第一篇：民政局工作實(shí)施意見(jiàn)

為了配合本市基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革，進(jìn)一步完善我區(qū)的醫(yī)療救助工作，緩解本區(qū)城鄉(xiāng)特困人群、職工的醫(yī)療困難，根據(jù)上海市人民政府辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)本市職工醫(yī)療互助救助工作的通知》（滬府辦發(fā)[20*]121號(hào)）和上海市民政局、上海市財(cái)政局、上海市醫(yī)療保險(xiǎn)局《關(guān)于做好醫(yī)療救助工作的通知》（滬民救發(fā)[20*]33號(hào)）、（關(guān)于做好醫(yī)療救助工作的實(shí)施意見(jiàn)）（滬民救發(fā)[200l]9號(hào)）、《關(guān)于對(duì)醫(yī)保對(duì)象中低收入人員患大病重病實(shí)施特殊醫(yī)療救助的通知》（滬民救發(fā)[20*]17號(hào)）以及上海市民政局《關(guān)于對(duì)享受城鎮(zhèn)最低生活保障的無(wú)業(yè)老人和未成年子女實(shí)施醫(yī)療救助的通知》（滬民救發(fā)[20*]18號(hào)）、《關(guān)于對(duì)農(nóng)村最低生活保障對(duì)象患大病重病實(shí)施醫(yī)療救助的通知》（滬民救發(fā)[20*]19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步完善醫(yī)療救助工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（滬民救發(fā)[20*]36號(hào)）的文件精神，為了便于貫徹執(zhí)行，使其更具有可操作性，現(xiàn)將我區(qū)醫(yī)療救助工作實(shí)施意見(jiàn)制定如下：

一、醫(yī)療救助的對(duì)象及條件

（一）無(wú)生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力又無(wú)法定贍養(yǎng)人、扶養(yǎng)人或者撫養(yǎng)人的人員，（以下稱(chēng)“三無(wú)人員”是指享受民政部門(mén)的定期定量救濟(jì)的孤老、孤兒、孤殘等人員）；

（二）享受城鎮(zhèn)最低生活保障家庭中喪失勞動(dòng)能力的無(wú)業(yè)人員，經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認(rèn)的喪失勞動(dòng)能力的無(wú)業(yè)人員；

（三）享受城鎮(zhèn)最低生活保障家庭中本人有醫(yī)保待遇的人員因患大病重病，在享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇和其他補(bǔ)貼后個(gè)人負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)仍有困難的人員。

（四）享受城鎮(zhèn)最低生活保障的年滿(mǎn)60周歲（含60周歲），沒(méi)有職業(yè)且不領(lǐng)取養(yǎng)老金的老人和未滿(mǎn)16周歲（含16周歲）的青少年；年齡雖然超過(guò)l 6周歲，但仍在本市中學(xué)就讀的在校學(xué)生。

（五）城鎮(zhèn)醫(yī)保對(duì)象中家庭人均收入一般在本市最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)1 50％以下患尿毒癥透析、精神病、惡性腫瘤等大病重病的人員；

（六）已參加農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)的農(nóng)村最低生活保障對(duì)象（即農(nóng)村貧困戶(hù)、享受民政定期救助的重殘無(wú)業(yè)和智力中度殘疾人員）患尿毒癥透析、精神病、惡性腫瘤等大病重??；

（七）“市人民政府規(guī)定的其他特殊貧困人員”包括：原由民政部門(mén)給予定期定量救濟(jì)的各類(lèi)特殊救濟(jì)對(duì)象；尿毒癥透析病人、精神病、癌癥病等大病患者獲得互相幫困后，但個(gè)人自負(fù)醫(yī)療費(fèi)仍影響其基本生活的人員；其他法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的對(duì)象。

二、醫(yī)療救助的標(biāo)準(zhǔn)

（一）上述第(一)種對(duì)象，就醫(yī)時(shí)所發(fā)生的門(mén)急診掛號(hào)費(fèi)和住院期間的伙食費(fèi)由本人自理；門(mén)急診和住院所需的基本醫(yī)療費(fèi)用酌情補(bǔ)助大部或全部。

（二）上述第(二)(三)種對(duì)象，門(mén)急診醫(yī)療費(fèi)用原則上自理；住院期間的基本醫(yī)療費(fèi)用在扣除各項(xiàng)醫(yī)療保險(xiǎn)可支付部分及單位應(yīng)報(bào)銷(xiāo)部分、累計(jì)金額超過(guò)1000元以上的，其個(gè)人實(shí)際支付部分按四分之一比例額度給予補(bǔ)助。全年醫(yī)療救助額度累計(jì)一般不超過(guò)5000元。

（三）上述第(四)種對(duì)象，門(mén)急診醫(yī)療費(fèi)用原則上自理；住院期間的基本醫(yī)療費(fèi)在扣除家屬勞保規(guī)定承擔(dān)部分和上海市中小學(xué)生、嬰幼兒住院醫(yī)療互助基金等其他應(yīng)支付部分后，累計(jì)金額超過(guò)1000元以上的，其個(gè)人實(shí)際支付部分可按四分之一比例額度給予補(bǔ)助。全年醫(yī)療救助額度累計(jì)一般不超過(guò)5000元。

（四）上述第(五)種對(duì)象，個(gè)人基本醫(yī)療費(fèi)用在扣除醫(yī)療費(fèi)發(fā)生期間基本生活費(fèi)（290元×家庭人口×醫(yī)療費(fèi)發(fā)生期間月份）和各項(xiàng)醫(yī)療保險(xiǎn)可支付部分及單位（包括職工大病互助保障計(jì)劃等）應(yīng)報(bào)銷(xiāo)部分后，累計(jì)金額超過(guò)1000元以上的，其個(gè)人實(shí)際支付部分按25％—50％比例的額度給予補(bǔ)助，全年醫(yī)療救助額度累計(jì)一般不超過(guò)5000元。

（五）上述第(六)種對(duì)象，基本醫(yī)療費(fèi)用在扣除農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)、家屬勞保規(guī)定承擔(dān)部分以及上海市中小學(xué)生、嬰幼兒住院醫(yī)療互助基金等其他支付部分后，累計(jì)金額超過(guò)1000元以上的，其個(gè)人實(shí)際承擔(dān)部分可按四分之一比例額度給予補(bǔ)助。全年醫(yī)療救助額度累計(jì)一般不超過(guò)5000元。

（六）上述第(七)種對(duì)象，根據(jù)實(shí)際情況給予酌情補(bǔ)助。

三、醫(yī)療救助申請(qǐng)和審批

（一）要求醫(yī)療救助的對(duì)象，應(yīng)當(dāng)向戶(hù)籍所在的鎮(zhèn)（街道）社會(huì)救助事務(wù)管理所提出書(shū)面申請(qǐng)，填寫(xiě)《醫(yī)療救助申請(qǐng)表》，并如實(shí)提供大病、重病已支付醫(yī)療費(fèi)用收據(jù)（原則上提供原件）、有關(guān)病史證明材料以及單位和社會(huì)救助幫困的情況證明。喪勞人員提供喪勞鑒定。

（二）鎮(zhèn)（街道）社會(huì)救助事務(wù)管理所，接到醫(yī)療救助申請(qǐng)及相關(guān)材料后，應(yīng)及時(shí)對(duì)申請(qǐng)人的有關(guān)情況進(jìn)行核查，并提出醫(yī)療救助的初步意見(jiàn)，經(jīng)人民政府（街道辦事處）審核后，填寫(xiě)《醫(yī)療救助明細(xì)表》，報(bào)區(qū)民政局審批。

（三）區(qū)民政局接到鎮(zhèn)、(街道)社會(huì)救助事務(wù)管理所匯總上報(bào)《醫(yī)療救助明細(xì)表》之后，必須按月審批醫(yī)療救助申請(qǐng)，一般時(shí)效不得超過(guò)15天。

四、醫(yī)療救助費(fèi)用的計(jì)算

（一）門(mén)診大?。ò蚨景Y透析、惡性腫瘤化學(xué)治療和放射治療）、家庭病床以及急診觀(guān)察室留院觀(guān)察所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，按照住院醫(yī)療費(fèi)用計(jì)算。

（二）要求醫(yī)療救助的對(duì)象申報(bào)的醫(yī)療救助費(fèi)用，是其本人在醫(yī)保年度內(nèi)發(fā)生的符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付范圍有關(guān)規(guī)定的累計(jì)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用。

（三）醫(yī)療救助對(duì)象醫(yī)療費(fèi)用的個(gè)人支付部分應(yīng)扣除基本醫(yī)療保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)以及市總工會(huì)等團(tuán)體組織的各種醫(yī)療互相保障形式可支付部分、家屬勞保和有關(guān)文件規(guī)定的單位應(yīng)承擔(dān)報(bào)銷(xiāo)的部分等。

（四）職工中的尿毒癥透析病人的醫(yī)療費(fèi)用計(jì)算，按照《上海市醫(yī)療保險(xiǎn)局關(guān)于尿毒癥透析病人醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算辦法的通知》（滬醫(yī)保［20*］84號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行，其申報(bào)的醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)扣除醫(yī)療機(jī)構(gòu)退還的部分。

（五）**年4月29日上海市人民政府辦秘［**］0868號(hào)文批準(zhǔn)，**年5月1日市民政局、市財(cái)政局、市勞動(dòng)局、市人事局、市衛(wèi)生局發(fā)布，自**年4月起施行的《上海市精神病患者住院經(jīng)費(fèi)負(fù)擔(dān)辦法》的規(guī)定繼續(xù)適用。

五、醫(yī)療救助資金和管理

（一）醫(yī)療救助資金的來(lái)源實(shí)行政府資助和社會(huì)籌集相結(jié)合。區(qū)醫(yī)療救助金分別按市醫(yī)療救助金下?lián)茴~1：0.5的比例配套。

（二）醫(yī)療救助金專(zhuān)款專(zhuān)用、專(zhuān)項(xiàng)結(jié)報(bào)，嚴(yán)禁挪用和虛報(bào)。接受市有關(guān)部門(mén)、區(qū)財(cái)政及審計(jì)部門(mén)的監(jiān)督和檢查，并及時(shí)糾正檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。

六、醫(yī)療救助工作的職責(zé)和分工

根據(jù)“滬府辦發(fā)[20*]121號(hào)文件，職工醫(yī)療互助救助實(shí)行企業(yè)、民政、社會(huì)三方結(jié)合的工作機(jī)制，執(zhí)行企業(yè)盡責(zé)救助、民政組織救助和社會(huì)參與救助的工作程序”的要求，必須充分發(fā)揮各方的作用，形成用人單位、政府部門(mén)、社會(huì)團(tuán)體等不同層次的互助救助工作網(wǎng)絡(luò)。

（一）區(qū)民政局要加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療救助工作歸口管理，認(rèn)真落實(shí)政府醫(yī)療救助職責(zé)，匯總醫(yī)療救助的有關(guān)數(shù)據(jù)，指導(dǎo)鎮(zhèn)（街道）開(kāi)展醫(yī)療救助工作。各鎮(zhèn)（街道）社會(huì)救助管理所要堅(jiān)持“一口上下”的原則，負(fù)責(zé)醫(yī)療救助的受理、調(diào)查、初審、發(fā)放等具體事宜。

（二）各鎮(zhèn)（街道）委、辦、局、社會(huì)團(tuán)體單位要加強(qiáng)對(duì)本系統(tǒng)職工醫(yī)療互助救助工作，明確主管領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)職能部門(mén)；用人單位要積極開(kāi)展職工醫(yī)療互助救助工作，對(duì)發(fā)生醫(yī)療困難的職工盡責(zé)救助，確有困難的應(yīng)由上級(jí)主管部門(mén)或通過(guò)多渠道籌集資金幫助解決。

（三）區(qū)財(cái)政根據(jù)市民政局要求按比例，落實(shí)醫(yī)療配套資金。

（四）區(qū)醫(yī)保部門(mén)要加強(qiáng)醫(yī)保和醫(yī)療救助之間在政策和工作上的銜接，配合醫(yī)療救助工作的組織實(shí)施。

（五）區(qū)衛(wèi)生部門(mén)要進(jìn)一步優(yōu)化資源配置，降低醫(yī)療成本，以比較低廉的價(jià)格提供比較優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，要堅(jiān)持合理收費(fèi)，切實(shí)減輕患者負(fù)擔(dān)，對(duì)已通過(guò)各種途徑、各方救助后仍然極度困難的醫(yī)療救助對(duì)象實(shí)行醫(yī)療、藥品、護(hù)理照顧等實(shí)物和勞務(wù)型的幫助。

（六）區(qū)總工會(huì)要認(rèn)真完善職工醫(yī)療互助保障計(jì)劃，確實(shí)抓好各單位工會(huì)的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)工作，共同做好醫(yī)療救助工作。

（七）區(qū)紅十字會(huì)，慈善基金會(huì)金山區(qū)分會(huì)、各類(lèi)社會(huì)團(tuán)體及幫困基金要以各種形式支持和參與醫(yī)療救助工作

第二篇：民政局2010年工作安排意見(jiàn)

2010年是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的最后一年。做好明年民政工作，對(duì)于進(jìn)一步有效應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)沖擊、鞏固經(jīng)濟(jì)回升基礎(chǔ)、促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展，為我市“十二五”規(guī)劃啟動(dòng)實(shí)施創(chuàng)造良好條件至關(guān)重要。在明年工作中，要繼續(xù)全面貫徹黨的十七大、十七屆三中全會(huì)、十七屆四中全會(huì)和省委七屆五次全會(huì)及市委十屆六次全會(huì)精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”

重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的首要任務(wù)，堅(jiān)定不移地把保障和改善民生作為出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，繼續(xù)完善健全“為民解困”長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)維護(hù)困難群體、優(yōu)撫群體和特殊群體的基本權(quán)益，在服務(wù)大局中推進(jìn)我市民政事業(yè)新的發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)全力打造“宜居宜業(yè)宜游、富庶文明和諧”新××*，率先建設(shè)沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)展強(qiáng)市的奮斗目標(biāo)做出新的貢獻(xiàn)。

（一）突出重點(diǎn)，圓滿(mǎn)完成三項(xiàng)為民辦實(shí)事工作

1、全力實(shí)施扶貧開(kāi)發(fā)“三個(gè)確保工程”。努力爭(zhēng)取各類(lèi)扶持資金1500萬(wàn)元以上,不斷加大對(duì)“整村推進(jìn)”扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)村的投入扶持力度?？茖W(xué)實(shí)施產(chǎn)業(yè)化扶貧項(xiàng)目，確保重點(diǎn)扶貧項(xiàng)目兔業(yè)養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)貧困農(nóng)民增收500萬(wàn)元；確保產(chǎn)業(yè)化扶貧項(xiàng)目就業(yè)1000人；確保我市3000戶(hù)、1萬(wàn)人貧困人口穩(wěn)定脫貧。

2、繼續(xù)實(shí)施“榮居工程”。加大市縣兩級(jí)財(cái)政投入力度，完成四個(gè)縣400戶(hù)在鄉(xiāng)優(yōu)撫對(duì)象危舊住房維修、改造工作，力爭(zhēng)在2010年年底前基本解決在鄉(xiāng)重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象“住房難”問(wèn)題，讓我市重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象全都住上中等偏上條件的住房。

3、籌建××*慈善醫(yī)院。想方設(shè)法多方籌集資金1200萬(wàn)元，新建改建一所建筑面積6000余平米，醫(yī)院內(nèi)設(shè)26個(gè)臨床醫(yī)技科室、床位100張的一級(jí)綜合性醫(yī)院，努力為我市城鄉(xiāng)特困群眾就醫(yī)提供更加實(shí)惠、便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，進(jìn)一步緩解我市困難群眾看病難、看病貴問(wèn)題。

（二）積極探索，不斷提高社會(huì)救助工作水平

調(diào)整完善《城鄉(xiāng)低保審核審批工作暫行規(guī)定》，探索建立醫(yī)療救助便捷結(jié)算平臺(tái)，繼續(xù)提高中心敬老院管理服務(wù)水平。規(guī)范散居五保對(duì)象的供養(yǎng)工作，探索實(shí)施“四個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)，即與每一名分散供養(yǎng)對(duì)象簽訂一份供養(yǎng)協(xié)議；發(fā)放一人一折（卡），確定一個(gè)監(jiān)護(hù)人，建立一份供養(yǎng)檔案。

（三）創(chuàng)新機(jī)制，不斷增強(qiáng)減災(zāi)救災(zāi)能力

在重點(diǎn)做好冬春期間災(zāi)民救助工作，妥善解決災(zāi)民貧困戶(hù)生活基礎(chǔ)上，不斷加大市縣兩級(jí)對(duì)救災(zāi)資金的投入力度。繼續(xù)完善救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)，不斷提高災(zāi)害應(yīng)急救助工作能力。加強(qiáng)市縣兩級(jí)救災(zāi)物資倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷加大備災(zāi)減災(zāi)工作力度。加強(qiáng)報(bào)災(zāi)信息員培訓(xùn)，規(guī)范災(zāi)害信息報(bào)災(zāi)程序。嚴(yán)格災(zāi)民救濟(jì)程序，進(jìn)一步規(guī)范“一卡一冊(cè)三本帳”制度，推動(dòng)公示制度，不斷增加救濟(jì)工作透明度。開(kāi)展“減災(zāi)進(jìn)社區(qū)”和農(nóng)村減災(zāi)宣傳活動(dòng)，組織好日常社會(huì)捐助和集中捐贈(zèng)活動(dòng)。

（四）突出重點(diǎn)，全力爭(zhēng)創(chuàng)“全國(guó)雙擁模范城”五連冠

1、不斷創(chuàng)新雙擁優(yōu)撫工作。以爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)雙擁模范城“五連冠”為目標(biāo)，完善健全我市雙擁政策法規(guī)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)待撫恤政策，全面推行優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療費(fèi)“一站式”即時(shí)結(jié)算服務(wù)工作，進(jìn)一步緩解在鄉(xiāng)重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療難的問(wèn)題；加強(qiáng)縣（區(qū)）光榮院改造，努力爭(zhēng)創(chuàng)省甲級(jí)光榮院；進(jìn)一步加強(qiáng)××*烈士陵園建設(shè)，不斷規(guī)范撫寧、盧龍、青龍三縣的革命烈士墓葬管理。繼續(xù)做好原8023部隊(duì)和“兩參”人員等復(fù)退傷殘軍人的審核認(rèn)定和思想穩(wěn)控工作。

2、繼續(xù)加大退役士兵安置改革工作力度。突出重點(diǎn)和擇優(yōu)安置的原則，確保重點(diǎn)安置對(duì)象即轉(zhuǎn)業(yè)士官、榮立二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的退伍義務(wù)兵和城鎮(zhèn)復(fù)員士官優(yōu)先安置到效益較好的單位。不斷加大安置改革力度，繼續(xù)推進(jìn)貨幣化安置進(jìn)程，切實(shí)做好自謀職業(yè)城鎮(zhèn)退役士兵的技能培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)工作，努力為自謀職業(yè)退役士兵就業(yè)創(chuàng)造條件，不斷擴(kuò)大退役士兵自謀職業(yè)比例。積極協(xié)調(diào)做好軍供站搬遷新址工作，圓滿(mǎn)完成軍用飲食供應(yīng)保障任務(wù)。

3、嚴(yán)格落實(shí)軍休干部“兩個(gè)待遇”。圓滿(mǎn)完成軍休干部接收安置任務(wù)。認(rèn)真做好市直軍休所軍隊(duì)退休干部及無(wú)經(jīng)濟(jì)收入家屬、遺屬醫(yī)療制度改革收尾工作，積極穩(wěn)妥推進(jìn)軍休干部住房制度改革。繼續(xù)加強(qiáng)市直干休所衛(wèi)生所建設(shè)，力爭(zhēng)將市直干休所衛(wèi)生所納入全市醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

（五）勇于創(chuàng)新，不斷加強(qiáng)城鄉(xiāng)基層民主政治建設(shè)

繼續(xù)做好第八屆村委會(huì)換屆選舉掃尾工作，完成剩余3個(gè)重點(diǎn)難點(diǎn)村的村委會(huì)換屆選舉。按照建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的要求，加強(qiáng)村委會(huì)、村民會(huì)議和村民代表會(huì)議制度建設(shè)，進(jìn)一步深化村務(wù)公開(kāi)和民主管理工作。

深入推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)工作。全面推行社區(qū)準(zhǔn)入和社區(qū)評(píng)議制度，進(jìn)一步理順和完善社區(qū)管理體制，繼續(xù)加強(qiáng)社

第三篇：民政局加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)

XX市民政局

關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)

為進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下干部職工的職業(yè)道德建設(shè)，更好地樹(shù)立全市民政系統(tǒng)干部職工愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的優(yōu)良職業(yè)道德，推動(dòng)我局干部職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高，促進(jìn)民政工作健康全面發(fā)展，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利完成，現(xiàn)就加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)提出如下實(shí)施意見(jiàn)。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七精神，堅(jiān)持“以民為本、為民解困、服務(wù)群眾、服務(wù)大局”的民政工作宗旨，樹(shù)立“我的行為就是民政形象”的意識(shí)，形成“愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)”的職業(yè)道德風(fēng)尚，推動(dòng)兩個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)民政工作全面有力發(fā)展的目標(biāo)，提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和思想道德保證。

二、總體目標(biāo)

實(shí)現(xiàn)以愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)為核心內(nèi)容的職業(yè)道德意識(shí)的明顯提高；樹(shù)立起“讓單位放心、讓群眾滿(mǎn)意”的良好形象；培育一批有影響力的職業(yè)道德先進(jìn)典型；不發(fā)生影響民政形象的事件。

三、工作重點(diǎn)和措施

（一）建立組織，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)道德建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)

局將成立由局長(zhǎng)趙子劍任組長(zhǎng),班子成員任副組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人為成員的加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開(kāi)職業(yè)道德建設(shè)專(zhuān)題會(huì)議,分析我局現(xiàn)狀,制定我局職業(yè)道德建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)。落實(shí)崗位責(zé)任制，由“一把手”負(fù)總責(zé)，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要責(zé)任，科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)具體責(zé)任，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。各科室要高度重視，把職業(yè)道德建設(shè)擺到重要的位置上，將職業(yè)道德建設(shè)工作納入精神文明建設(shè)工作之中。

（二）宣傳教育，增強(qiáng)全局干部職工的職業(yè)道德意識(shí)

1、進(jìn)行經(jīng)常性的職業(yè)道德教育。一是制定職業(yè)道德教育計(jì)劃，將教育內(nèi)容具體分解落實(shí)到干部職工政治學(xué)習(xí)的全過(guò)程。二是對(duì)窗口單位，重點(diǎn)加強(qiáng)職業(yè)責(zé)任和服務(wù)觀(guān)念的教育。三是重視對(duì)青年干部職工價(jià)值取向的引導(dǎo)，開(kāi)展“民政人”職業(yè)道德大討論，增強(qiáng)青年干部職工對(duì)職業(yè)道德建設(shè)的理性思考。四是廣泛利用宣傳媒體，為干部職工提供職業(yè)道德教育材料或?qū)W習(xí)文章。五是開(kāi)展警示教育，結(jié)合職業(yè)道德建設(shè)正反兩方面的典型案例，通過(guò)警示教育，提高干部職工加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)的自覺(jué)性。

2、開(kāi)展集中、系統(tǒng)的職業(yè)道德教育。結(jié)合我局精神文明活動(dòng)安排，有計(jì)劃、有組織地開(kāi)展一次系統(tǒng)地職業(yè)道德教育活動(dòng)。學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七大精神和職業(yè)道德基本理論知識(shí)，學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《民政工作者職業(yè)道

德規(guī)范》和有關(guān)職業(yè)道德內(nèi)容。廣泛發(fā)動(dòng)干部職工學(xué)理論、查問(wèn)題、定措施、促整改。

（三）加強(qiáng)管理，使職業(yè)道德建設(shè)制度化、規(guī)范化

1、加強(qiáng)管理，規(guī)范操作。堅(jiān)持管理是兩個(gè)文明建設(shè)最佳結(jié)合點(diǎn)的思想，把職業(yè)道德規(guī)范融入職業(yè)活動(dòng)的方方面面。加強(qiáng)對(duì)職工日常工作的管理，教育職工從小事做起，從自我做起，養(yǎng)成良好的職業(yè)行為規(guī)范。規(guī)范窗口服務(wù)人員服務(wù)行為，帶動(dòng)整體服務(wù)水平的提升。

2、開(kāi)展活動(dòng)，選樹(shù)典型。要?jiǎng)?chuàng)造性地開(kāi)展靈活多樣地活動(dòng)，提高職工敬業(yè)愛(ài)崗意識(shí)和主人翁責(zé)任感。堅(jiān)持廣泛性和代表性地原則，大力培養(yǎng)、宣傳各崗位地職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)典型。

3、抓好落實(shí)，加強(qiáng)考核。要通過(guò)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)職工自覺(jué)規(guī)范言行。對(duì)違反職業(yè)道德規(guī)范，影響我局形象的干部職工，堅(jiān)決嚴(yán)肅處理。通過(guò)參加精神文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，增強(qiáng)職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)和榮譽(yù)感，進(jìn)一步提高干部職工的職業(yè)責(zé)任感和職業(yè)道德素質(zhì)。

（四）強(qiáng)化落實(shí)，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)的監(jiān)督和激勵(lì)

1、強(qiáng)化輿論監(jiān)督。充分重視和積極運(yùn)用板報(bào)、宣傳欄、展板等輿論工具，加強(qiáng)對(duì)干部職工職業(yè)道德行為的監(jiān)督約束。各科室要通過(guò)定期走訪(fǎng)服務(wù)對(duì)象等形式，廣泛征求公眾意見(jiàn)。要積極

參加政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議活動(dòng)，通過(guò)接受社會(huì)各界監(jiān)督，不斷改進(jìn)自己的工作。

2、加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督。把干部職工道德的考核做為工作考核和績(jī)效考核重點(diǎn)內(nèi)容，并把考核結(jié)果作為干部聘用、職工上崗的重要參照條件，強(qiáng)化內(nèi)部制度約束。

3、建立職業(yè)道德建設(shè)激勵(lì)機(jī)制。把職業(yè)道德建設(shè)與目標(biāo)考核、推優(yōu)評(píng)先、績(jī)效工資等結(jié)合，按照精神文明建設(shè)考核辦法進(jìn)行獎(jiǎng)懲，完善激勵(lì)機(jī)制。

四、相關(guān)要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。要建立起統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，共同負(fù)責(zé)，齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，把職業(yè)道德建設(shè)作為基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作列入工作計(jì)劃，與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲。各科室要按照職責(zé)分工，密切配合，形成合力，緊密結(jié)合各種活動(dòng)，把職業(yè)道德建設(shè)融入其中。

2、注重實(shí)效，加強(qiáng)指導(dǎo)。職業(yè)道德建設(shè)要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，要深入調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，及時(shí)總結(jié)和推廣經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)檢查和指導(dǎo)，杜絕形式主義。要充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員、共青團(tuán)員的先鋒模范作用。要組織干部職工積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，使社會(huì)公德建設(shè)、家庭美德建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)相互促進(jìn)，共同提高。

XX市民政局 2011年4月5日

第四篇：云龍區(qū)民政局2011年法治建設(shè)工作實(shí)施意見(jiàn)

云龍區(qū)民政局2011年法治建設(shè)工作實(shí)施意見(jiàn)

局內(nèi)各科室、各街道民政辦：

為進(jìn)一步推進(jìn)“法治云龍”建設(shè)，提升法治建設(shè)工作成效，根據(jù)《2011年法治云龍建設(shè)工作要點(diǎn)》精神，結(jié)合民政工作實(shí)際，特制定2011云龍區(qū)民政局法治建設(shè)工作意見(jiàn)。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大、十七屆五中全會(huì)和全區(qū)政法工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，以爭(zhēng)創(chuàng)全區(qū)法治建設(shè)先進(jìn)單位為目標(biāo)，以落實(shí)法治建設(shè)各項(xiàng)措施為主線(xiàn)，以法治惠民實(shí)事工程為重點(diǎn)，突出“保障民生、落實(shí)民權(quán)，服務(wù)發(fā)展、深化創(chuàng)建”的工作主題，充分發(fā)揮民政部門(mén)的職能作用，進(jìn)一步做好“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”為宗旨的各項(xiàng)民政工作，全面推進(jìn)法治建設(shè)，為我區(qū)社會(huì)和諧穩(wěn)定營(yíng)造良好的法治環(huán)境。

二、目標(biāo)任務(wù)

（一）著力促進(jìn)依法行政。進(jìn)一步落實(shí)國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》，按照機(jī)關(guān)效能建設(shè)及“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題活動(dòng)要求，進(jìn)一步探索建立科學(xué)合理的行政審批運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制和高效便民的民政服務(wù)模式。充分利用新的政府電子政務(wù)平臺(tái)，進(jìn)一步完善和規(guī)范民政信息公開(kāi)的相關(guān)制度，依法保障和促進(jìn)行政權(quán)力公開(kāi)運(yùn)行。積極主動(dòng)推進(jìn)民政便民網(wǎng)絡(luò)向基層延伸，提高為民服務(wù)的能力和水平。認(rèn)真執(zhí)行規(guī)范性文件的起草、審核、備案、清 1

理等監(jiān)督檢查制度，建立社會(huì)事務(wù)管理、社會(huì)組織行政許可、審批事項(xiàng)限定工作日制度，制定行政處罰自由裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)外公開(kāi)。

（二）加強(qiáng)法制宣傳教育。堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度，把社會(huì)主義法治理念和法律知識(shí)作為黨員干部學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。全面實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉述法考核，切實(shí)增強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的法治意識(shí)，提高依法行政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。通過(guò)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部談法治征文、上法制課、聽(tīng)法制教育講座等活動(dòng)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、用法，崇尚法治。做好“六五”普法的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，強(qiáng)化廣大民政干部職工的民主法治意識(shí)和社會(huì)責(zé)任意識(shí)，重點(diǎn)抓好新《村民委員會(huì)組織法》、《婚姻法》、《軍人撫恤優(yōu)待條例》等相關(guān)民政法律、法規(guī)的宣傳教育，做好民政對(duì)象的普法宣傳教育工作，提高社區(qū)群眾的法律意識(shí)和素質(zhì)。充分利用局機(jī)關(guān)政治學(xué)習(xí)日、“云龍民政信息”、徐州云龍網(wǎng)等陣地，建立法制學(xué)習(xí)資料信息平臺(tái)，為民政干部職工學(xué)法提供條件；結(jié)合每年的12.4全國(guó)法制宣傳日，積極開(kāi)展面向社會(huì)的民政法制宣傳教育，把民政法制宣傳教育融入管理和服務(wù)全過(guò)程。

（三）推進(jìn)基層民主政治建設(shè)。為鞏固第八屆村委會(huì)換屆選舉工作成果，要以創(chuàng)建新一輪“村民自治示范村”為載體，推動(dòng)基層民主政治建設(shè)。一是完善村民自治制度，切實(shí)保障村民的民主選舉權(quán)。在完善民主選舉制度的基礎(chǔ)上，把重點(diǎn)放在民主決策、民主管理和民主監(jiān)督上，進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)制度，讓農(nóng)民群眾

真正享有知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是完善民主決策制度，切實(shí)保障村民的民主決策權(quán)。完善村民會(huì)議和村民代表會(huì)議議事規(guī)則，規(guī)范議事程序，健全議事辦法。三是完善民主管理制度，切實(shí)保障村民的民主管理權(quán)。依法制定和完善村民自治章程，真正做到依法建制，以制治村。四是完善民主監(jiān)督制度，切實(shí)保障村民的民主監(jiān)督權(quán)。進(jìn)一步健全和完善村務(wù)公開(kāi)民主管理制度，打造“民意通暢表達(dá)、民情快速傳遞、民生需求及時(shí)解決”的良好局面。

（四）強(qiáng)化社會(huì)管理職能。在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，大力推廣社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)居委會(huì)自治、社區(qū)服務(wù)站承接公共服務(wù)的“一委一居一站”新型社區(qū)管理模式，尤其是在依靠社會(huì)力量、搭建公共服務(wù)平臺(tái)方面積極探索并取得實(shí)效。加快建立和完善新型城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)體系，將民政服務(wù)和居家養(yǎng)老服務(wù)等居民最需要的服務(wù)作為社區(qū)核心功能加以培育，提升社區(qū)建設(shè)內(nèi)涵。放寬準(zhǔn)入條件，簡(jiǎn)化登記程序，積極培育城鄉(xiāng)基層社會(huì)組織。加強(qiáng)社會(huì)組織孵化基地建設(shè)，扶持社會(huì)組織有序發(fā)展，開(kāi)展社會(huì)組織評(píng)估工作。加快制定政府向社會(huì)組織轉(zhuǎn)移職能、購(gòu)買(mǎi)服務(wù)、項(xiàng)目招標(biāo)等制度，拓展社會(huì)組織服務(wù)范圍和方式，引導(dǎo)資金、項(xiàng)目、人才等資源持續(xù)流入社會(huì)組織，促進(jìn)社會(huì)組織強(qiáng)化功能、優(yōu)化服務(wù)。在農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心全覆蓋的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步整合各類(lèi)資源、拓展服務(wù)功能、建立長(zhǎng)效管理機(jī)制。各街道慈善愛(ài)心超市正常運(yùn)轉(zhuǎn)，制度健全，真正成為扶貧幫困的一個(gè)平臺(tái)。

（五）落實(shí)牽頭協(xié)調(diào)指導(dǎo)職能。作為基層民主法治建設(shè)協(xié)調(diào)指導(dǎo)辦公室牽頭部門(mén)，每半年組織召開(kāi)一次協(xié)調(diào)會(huì)議。根據(jù)區(qū)依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署，制定城鄉(xiāng)基礎(chǔ)民主政治建設(shè)工作規(guī)劃和計(jì)劃，研究加強(qiáng)和改進(jìn)基層民主政治建設(shè)的意見(jiàn)和建議。積極推進(jìn)基層民主自治事務(wù)公開(kāi)，深化基層民主法治建設(shè)工作。指導(dǎo)城市居民委員會(huì)建設(shè)，加快和諧社區(qū)建設(shè)步伐，健全社區(qū)民主選舉制度，完善居民自治功能，提高城市基層依法治理水平。不斷加大宣傳力度，培養(yǎng)先進(jìn)典型，及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。

三、工作措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。切實(shí)將法治建設(shè)工作列入重要議事日程，單位負(fù)責(zé)同志要靠前指揮、親自狠抓，有關(guān)工作人員要一著不讓、認(rèn)真落實(shí)。要明確目標(biāo)、細(xì)化責(zé)任，突出抓好關(guān)鍵方面和薄弱環(huán)節(jié)，做到重點(diǎn)突破，整體推進(jìn)。為加強(qiáng)對(duì)法治建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了云龍區(qū)民政局法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）明確工作目標(biāo)。圍繞“江蘇省法治建設(shè)縣（市、區(qū)）創(chuàng)建工作先進(jìn)單位”的目標(biāo)，按照區(qū)委提出的早啟動(dòng)、早布置、早安排的要求，嚴(yán)格工作責(zé)任制，抓好具體工作的落實(shí)。加強(qiáng)依法行政，進(jìn)一步完善政務(wù)決策、政務(wù)公開(kāi)、執(zhí)法考評(píng)和內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制。加大指導(dǎo)社區(qū)、村委會(huì)創(chuàng)建“民主法治村（社區(qū)）”、“村民自治示范村”的工作力度，切實(shí)維護(hù)群眾利益，建設(shè)和諧社區(qū)（村）。

（三）廣泛開(kāi)展宣傳。組織開(kāi)展法律講座、法制圖片展覽等

形式多樣的法制宣傳教育活動(dòng)，突出民政工作法制宣傳教育主題，適時(shí)開(kāi)展各種宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)廣大民政干部職工的法治觀(guān)念和法律素質(zhì)，努力營(yíng)造深入推進(jìn)法治建設(shè)的輿論環(huán)境，重點(diǎn)圍繞群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，大力普及與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)和政策知識(shí)，進(jìn)一步提高普法的實(shí)效性和針對(duì)性。

云龍區(qū)民政局 二〇一一年四月二十五日

第五篇：技術(shù)創(chuàng)新工作實(shí)施意見(jiàn)

技術(shù)創(chuàng)新工作實(shí)施意見(jiàn)

1、目的

為全面深化企業(yè)創(chuàng)新工作，激發(fā)員工創(chuàng)新的積極性，讓企業(yè)依靠新思路、新理論、新技術(shù)增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，為更好解決安全生產(chǎn)實(shí)踐中存在的問(wèn)題。

2、具體步驟

2.1項(xiàng)目申報(bào)及立項(xiàng)

2.1.1申報(bào)的技改項(xiàng)目必須具有較高的技術(shù)含量，涉及目前影響安全生產(chǎn)的關(guān)鍵問(wèn)題，要講實(shí)用性、實(shí)效性，要能解決環(huán)境污染，實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排、廢物利用等國(guó)家政策要求解決的問(wèn)題。

2.1.2各車(chē)間、科室根據(jù)各自工作范圍及的技改工作安排，制定技改項(xiàng)目立項(xiàng)申報(bào)書(shū)，申報(bào)書(shū)內(nèi)應(yīng)包括以下內(nèi)容：立項(xiàng)背景、資金投入（技改所需費(fèi)用不進(jìn)月度考核）、預(yù)計(jì)達(dá)到的效果及收益、項(xiàng)目可行性分析、實(shí)施時(shí)間等，由設(shè)備動(dòng)力科組織論證評(píng)審，報(bào)總工程師確定是否立項(xiàng)。

2.1.3技改立項(xiàng)后，根據(jù)項(xiàng)目所在地點(diǎn)、規(guī)模確定責(zé)任單位及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織人員進(jìn)行討論、確定項(xiàng)目實(shí)施方案，實(shí)施方案經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審查、批準(zhǔn)后，由責(zé)任單位排出工期，進(jìn)行實(shí)施。

2.1.4各車(chē)間、科室小改小革項(xiàng)目，可隨時(shí)申報(bào)，隨時(shí)開(kāi)工，完成后參加年終的技改評(píng)審。

2.2、項(xiàng)目實(shí)施

2.2.1設(shè)備動(dòng)力科針對(duì)各技改項(xiàng)目的不同情況，組織人員從材料、設(shè)備采購(gòu)、項(xiàng)目開(kāi)工、施工過(guò)程、竣工驗(yàn)收等進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督檢查，避免出現(xiàn)不屬實(shí)的虛假項(xiàng)目。

2.2.2設(shè)備動(dòng)力科根據(jù)各項(xiàng)目實(shí)施方案，定期組織人員對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督檢查，以保證項(xiàng)目的按期完成。

2.3、項(xiàng)目驗(yàn)收

2.3.1技改項(xiàng)目應(yīng)在該項(xiàng)目完成，且投入使用一個(gè)月后，由設(shè)備動(dòng)力科相關(guān)成員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收，對(duì)該項(xiàng)目的先進(jìn)性、實(shí)用性、經(jīng)濟(jì)價(jià)值、社會(huì)效益做出綜合、客觀(guān)、公正的評(píng)議考核，結(jié)果由設(shè)備動(dòng)力科備案，作為年終評(píng)審依據(jù)。

2.3.2對(duì)完成的技改項(xiàng)目各單位必須正確的使用和維護(hù)，確保其使用效果。

2.4、材料的使用 2.4.1金屬材材及塑材

2.4.1.1型材、線(xiàn)材實(shí)際用料與計(jì)劃用料比為95％為基準(zhǔn)，高于100％或低于95％部分由車(chē)間承擔(dān)材料費(fèi)。

2.4.1.2板材、管材實(shí)際用料與計(jì)劃用料比為90％為基準(zhǔn)，高于100％或低于90％部分由車(chē)間承擔(dān)材料費(fèi)。

2.4.1.3管件、閥門(mén)及其他以件數(shù)計(jì)量的物品。5件以下不留余量，5件以上可留1～2件余量。多余部分由車(chē)間承擔(dān)材料費(fèi)。

2.4.2通用配件及器材

2.4.2.1緊固件總數(shù)5件以下不留余量，總數(shù)5件以上可留1～2件余量。多余部分由車(chē)間承擔(dān)材料費(fèi)。

2.4.2.2傳動(dòng)件（軸承、鏈、帶）要求實(shí)際不留余數(shù)。2.4.2.3橡膠及石棉制品實(shí)際用料與計(jì)劃用料比為90％為基準(zhǔn)，高于100％或低于90％部分由車(chē)間承擔(dān)材料費(fèi)。

2.4.2.4焊接材料及其他材料參照上述各條執(zhí)行。2.4.3電工材料

2.4.3.1裸電線(xiàn)及制品、繞組線(xiàn)2.5mm2以下線(xiàn)纜實(shí)際用料與計(jì)劃用料比為95％為基準(zhǔn)，高于100％或低于95％部分由車(chē)間承擔(dān)材料費(fèi)，在95％～100％之間的獎(jiǎng)勵(lì)車(chē)間（計(jì)劃用料—實(shí)際用料）×50％額度材料費(fèi)。

2.4.3.2電力電纜、控制電纜、通信電纜、光纜等實(shí)際用料與計(jì)劃用料比為97％為基準(zhǔn)，高于100％或低于97％部分由車(chē)間承擔(dān)材料費(fèi)，在97％～100％之間的獎(jiǎng)勵(lì)車(chē)間（計(jì)劃用料—實(shí)際用料）×30％額度材料費(fèi)。

2.4.3.3線(xiàn)纜附件總數(shù)5件以下不留余量，總數(shù)5件以上可留1～2件余量。最多不超過(guò)5件余量，多余部分由車(chē)間承擔(dān)材料費(fèi)。

2.4.3.4高低壓電器產(chǎn)品及儀表類(lèi)總數(shù)5件以下不留余量，總數(shù)5件以上可留1～2件余量。多余部分由車(chē)間承擔(dān)材料費(fèi)。

2.4.4液壓元件5件以下不留余量，總數(shù)5件以上可留1～2件余量。最多不超過(guò)3件余量，多余部分由車(chē)間承擔(dān)材料費(fèi)。

2.4.5減速機(jī)、變頻器、PLC等大型配件按需要量計(jì)劃和領(lǐng)出不留余量。

2.5、項(xiàng)目評(píng)審

2.5.1各單位要在每季末25日前，將本季度完成技改項(xiàng)目的有關(guān)材料提交到設(shè)備動(dòng)力科。其內(nèi)容應(yīng)包含：《企業(yè)技改項(xiàng)目評(píng)審表》及詳細(xì)材料，材料要注明項(xiàng)目實(shí)施時(shí)的背景、改造前后狀況對(duì)比、實(shí)際效果分析、主要技術(shù)指標(biāo)及疑難點(diǎn)完成情況的具體分析、對(duì)公司的發(fā)展和進(jìn)步所起到的推進(jìn)作用的客觀(guān)分析等。

2.5.2設(shè)備動(dòng)力科對(duì)各單位上報(bào)的材料進(jìn)行匯總，年終進(jìn)行評(píng)審。

3、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn) 3.1、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立

技改項(xiàng)目評(píng)審設(shè)立一、二、三等獎(jiǎng)和鼓勵(lì)獎(jiǎng)，原則上各單位一等獎(jiǎng)不超過(guò)3項(xiàng)，二等獎(jiǎng)不超過(guò)10項(xiàng)，三等獎(jiǎng)不超過(guò)20項(xiàng)，鼓勵(lì)獎(jiǎng)若干項(xiàng)，重大項(xiàng)目可設(shè)特等獎(jiǎng)。

3.2、評(píng)獎(jiǎng)依據(jù) 3.2.1一等獎(jiǎng)

3.2.1.1在生產(chǎn)過(guò)程中，充分利用現(xiàn)有的設(shè)備進(jìn)行改造加工的成套設(shè)備、安全設(shè)施、生產(chǎn)用的易耗件，直接經(jīng)濟(jì)效益在30萬(wàn)元以上的。

3.2.1.2根據(jù)本單位存在的專(zhuān)業(yè)性問(wèn)題，針對(duì)其危險(xiǎn)性質(zhì)進(jìn)行創(chuàng)造性的綜合治理、改造，安全、環(huán)保有重大改善的，能夠在公司推廣應(yīng)用的項(xiàng)目。

3.2.1.3針對(duì)本單位現(xiàn)有設(shè)備存在的缺點(diǎn)和不足，開(kāi)展的技術(shù)技改攻關(guān)項(xiàng)目，同時(shí)符合法律法規(guī)的要求，并在公司推廣應(yīng)用的。

3.2.2二等獎(jiǎng)

3.2.2.1針對(duì)生產(chǎn)用的主要設(shè)備、安全設(shè)施根據(jù)工作現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施的改造工程，直接經(jīng)濟(jì)效益在10萬(wàn)元以上的。3.2.2.2最大限度降低材料、設(shè)備損耗，減少職工的勞動(dòng)強(qiáng)度，在現(xiàn)有設(shè)備和使用的原材料上大膽設(shè)想，通過(guò)辨證后改造使用，延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命1/3以上的。

3.2.2.3安全、環(huán)保有較大改善的。3.2.3三等獎(jiǎng)

3.2.3.1能在本公司有著良好的推廣價(jià)值和較高的通用性的技改項(xiàng)目。直接經(jīng)濟(jì)效益在5萬(wàn)元以上的。

3.2.3.2在實(shí)際工作中出現(xiàn)的小改小革，有著比較可觀(guān)的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和局部推廣價(jià)值。

3.2.3.3安全、環(huán)保有一定改善的。3.2.4鼓勵(lì)獎(jiǎng)

能對(duì)生產(chǎn)中善于發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題進(jìn)行大膽的整改，提高了設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)性能，完善了生產(chǎn)工藝，方便了操作的項(xiàng)目。

4、獎(jiǎng)勵(lì)

4.1、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

4.1.1對(duì)榮獲一等獎(jiǎng)的每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)3-5萬(wàn)元； 4.1.2二等獎(jiǎng)的每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì) 1.5-3萬(wàn)元； 4.1.3三等獎(jiǎng)的每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì) 0.5-1萬(wàn)元； 4.1.4鼓勵(lì)獎(jiǎng)的每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)0.2-0.5萬(wàn)元。4.2、獎(jiǎng)勵(lì)分配方案

4.2.1按項(xiàng)目完成情況進(jìn)行分配，具體實(shí)施單位及參與人不低于60％。

4.2.2協(xié)助單位參與人不低于20％進(jìn)行分配。

4.2.3項(xiàng)目主要完成人和提出方案的主要人不低于10％，并且對(duì)其他人員分配有建議權(quán)。

4.2.4每個(gè)項(xiàng)目按10％提出作為評(píng)審費(fèi)用獎(jiǎng)勵(lì)其他有關(guān)人員。