第一篇：職業(yè)病危害企業(yè)調(diào)查記錄表

職業(yè)病危害企業(yè)調(diào)查記錄表

一、基本情況

企業(yè)名稱郵政編碼

注冊類型企業(yè)規(guī)模行業(yè)分類

企業(yè)注冊地址工作場所地址

法定代表人負(fù)責(zé)人聯(lián)系人聯(lián)系電話

主要產(chǎn)品的名稱和產(chǎn)量年總產(chǎn)值元 存在的主要職業(yè)病危害因素名稱

現(xiàn)有職工總數(shù)現(xiàn)有職業(yè)病人數(shù)

接觸職業(yè)病危害因素人數(shù)接觸職業(yè)病危害因素女工人數(shù)

二、機構(gòu)或組織、人員設(shè)置情況

是否設(shè)置或指定職業(yè)病防治管理機構(gòu)：是否

有無配備職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員數(shù)：有專職人；兼職人；無

三、職業(yè)病危害項目申報情況： 已申報（回執(zhí)編號）未申報

四、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生審查情況

《職業(yè)病防治法》實施后，有無建設(shè)項目有（新建、擴建、改建、技改、技引）無 建設(shè)項目有無經(jīng)過衛(wèi)生行政部門職業(yè)衛(wèi)生審查批準(zhǔn)有（職業(yè)病危害預(yù)評價審核或備案、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計審查、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗收或備案）無

五、職業(yè)病危害告知情況

合同告知有無 ；上崗前培訓(xùn)有無 ； 警示標(biāo)識有無

六、職業(yè)病防護(hù)措施情況

有無配置職業(yè)病防護(hù)設(shè)備有無

有無配置應(yīng)急救設(shè)備有無

有無提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品有無

七、職業(yè)病監(jiān)護(hù)情況

有無組織接觸職業(yè)病危害作業(yè)勞動者的職業(yè)健康檢查有上崗前、在崗期間、離崗時無 上崗前職業(yè)健康檢查應(yīng)檢人，實檢人；檢出職業(yè)禁證人。

在崗期間職業(yè)健康檢查應(yīng)檢人，實檢人；檢出職業(yè)禁證人，疑似職業(yè)病人例，職業(yè)病人例。

離崗時職業(yè)健康檢查應(yīng)檢人，實檢人；檢出疑似職業(yè)病人例，職業(yè)病人例 現(xiàn)有職業(yè)病人例、疑似職業(yè)病人例、職業(yè)禁證人。

職業(yè)健康檢查機構(gòu)名稱有無資質(zhì)： 有無

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案 應(yīng)建數(shù)實建數(shù)。

八、工作場所職業(yè)病危害檢測、評價情況

有無定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價有無

檢測評價機構(gòu)名稱有無資質(zhì)： 有無

九、其他

調(diào)查人員：

企業(yè)法人或負(fù)責(zé)人（簽字）：日期：年月日

企業(yè)名稱（蓋章）：

第二篇：職業(yè)病危害因素調(diào)查工作方案

永春縣職業(yè)病危害因素調(diào)整工作方案

為貫徹落實《職業(yè)病防治法》，掌握我縣職業(yè)病危害因素現(xiàn)狀，進(jìn)一步采取切實有效的防治措施預(yù)防、控制職業(yè)病發(fā)生，根據(jù)泉州市衛(wèi)生局《泉州市職業(yè)病危害因素調(diào)查工作方案的通知》（泉衛(wèi)監(jiān)〔2007〕78號）的要求，我站于3-4月份派遣相關(guān)人員去市疫控舉辦的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，由于本站職業(yè)病防治人員相對缺乏，加上企業(yè)主職業(yè)危害意識淡薄，對調(diào)查工作不配合等因素，調(diào)查工作進(jìn)展緩慢，特對此次職業(yè)病危害因素調(diào)查工作進(jìn)行調(diào)整。

1、提高認(rèn)識，做好職業(yè)病危害因素調(diào)查工作，加強職業(yè)病防治隊伍建設(shè)，積極疾病預(yù)防控制體制改革與發(fā)展，調(diào)整、充實職業(yè)病防治監(jiān)督、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)人員，提高衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)和衛(wèi)生執(zhí)法水平，由原來縣防疫站自行調(diào)查發(fā)展為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院防疫人員共同完成調(diào)查，由縣組織對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生防疫組人員進(jìn)行培訓(xùn)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)職業(yè)危害因素調(diào)查，縣防疫站負(fù)責(zé)質(zhì)量控制，給予較多企業(yè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行縣鎮(zhèn)聯(lián)合，督促指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)查，積極配合其他相關(guān)部門，下大力氣，確保今年完成調(diào)查任務(wù)。

2、加大宣傳力度，通過多種形式、多種渠道、多層次全方位地開展宣傳教育和檢查指導(dǎo)，提高企業(yè)對職業(yè)病危害因素調(diào)查工作的認(rèn)識。自覺配合衛(wèi)生部門做好調(diào)查工作。

3、對收集的資料進(jìn)行匯總分析，形成文字材料，歸類建檔，并將資料和文字材料按職責(zé)分工報相關(guān)部門。

4、加強日常監(jiān)督，特別是對危害較大的企業(yè)更好加強日常監(jiān)管，建立健全職業(yè)病危害因素常規(guī)報告制度，對制鞋、樹脂，礦山開采、蓄電池等企業(yè)要引導(dǎo)企業(yè)按照有關(guān)法律要求，主動向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門報告，努力消除和控制職業(yè)危害發(fā)生。

永春縣衛(wèi)生局

2007年10月30日

第三篇：職業(yè)病危害情況調(diào)查工作方案

職業(yè)病危害情況調(diào)查工作方案范文

一、工作目標(biāo)

通過職業(yè)健康狀況調(diào)查，基本摸清我市主要行業(yè)職業(yè)病危害情況、職業(yè)病危害接觸人群分布、職業(yè)病發(fā)病人數(shù)及主要職業(yè)病發(fā)病特點，研究職業(yè)病的發(fā)病規(guī)律，為制定職業(yè)病防治政策提供科學(xué)依據(jù)。

二、調(diào)查范圍和內(nèi)容

根據(jù)上級統(tǒng)一工作部署，我市本次調(diào)查工作的主要任務(wù)為全市職業(yè)病危害基本情況調(diào)查。

1、調(diào)查范圍:本市轄區(qū)內(nèi)存在職業(yè)病危害因素的所有企業(yè)。

2、調(diào)查內(nèi)容：

⑴ 轄區(qū)內(nèi)從業(yè)人數(shù)、接觸職業(yè)病危害人數(shù)及其地區(qū)、行業(yè)分布情況;

⑵ 轄區(qū)內(nèi)存在或產(chǎn)生的主要職業(yè)病危害因素;

⑶ 用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況;

⑷ 轄區(qū)內(nèi)職業(yè)病發(fā)病情況；

⑸ 勞動合同簽訂、參加工傷保險和職業(yè)病病人保障情況。

三、組織實施與保障

（一）組織形式及工作任務(wù)。

1、成立以市政府辦、衛(wèi)生、安監(jiān)、文廣、人社、財政、總工會、發(fā)改委、經(jīng)信委為成員的 市職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室和技術(shù)指導(dǎo)組。

領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所，負(fù)責(zé)市職業(yè)健康狀況調(diào)查的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織和實施，對調(diào)查工作定期組織檢查、督導(dǎo)、評估等工作。

技術(shù)指導(dǎo)組設(shè)在市疾病預(yù)防控制中心，負(fù)責(zé)培訓(xùn)調(diào)查人員技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量控制、數(shù)據(jù)審核、匯總、上報，撰寫我市調(diào)查報告等工作。

2、各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，開發(fā)區(qū)管委會負(fù)責(zé)組織安監(jiān)站、衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）對轄區(qū)內(nèi)用人單位開展職業(yè)健康狀況基本情況調(diào)查復(fù)核工作，按時上報各有關(guān)調(diào)查表。

3、市衛(wèi)生、安監(jiān)部門為我市職業(yè)健康狀況調(diào)查工作牽頭單位，負(fù)責(zé)指定具有相關(guān)工作經(jīng)驗的調(diào)查人員，專人負(fù)責(zé)技術(shù)督導(dǎo)、復(fù)核、資料錄入和有關(guān)資料的匯總上報等工作。同時，市安監(jiān)局負(fù)責(zé)督促用人單位配合開展相關(guān)調(diào)查工作，協(xié)助調(diào)查專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)入用人單位開展調(diào)查工作。

4、市人社局負(fù)責(zé)用人單位勞動合同和工傷保險參保情況調(diào)查的相關(guān)工作。

5、市財政局要積極協(xié)調(diào),做好職業(yè)健康狀況調(diào)查的經(jīng)費保障工作。

6、市直其它有關(guān)部門按照各自職能，積極參與配合本次調(diào)查工作。

（二）實施原則。

1、職業(yè)健康狀況調(diào)查與用人單位在崗期間的職業(yè)健康檢查相結(jié)合。

2、按照全國統(tǒng)一方法、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一控制、統(tǒng)一進(jìn)度的原則。

3、市調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)組辦公室和技術(shù)指導(dǎo)組對調(diào)查工作的進(jìn)展、質(zhì)量進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查和質(zhì)量控制。

四、工作進(jìn)度要求2、2011年7月5日前，召開全市職業(yè)健康狀況基本情況調(diào)查工作動員與培訓(xùn)會，領(lǐng)導(dǎo)組成員單位、各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，開發(fā)區(qū)管委會分管領(lǐng)導(dǎo)以及安監(jiān)站站長、衛(wèi)生院院長（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任）參加會議。

3、2011年7月8日前，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，開發(fā)區(qū)管委會制定職業(yè)健康狀況基本情況調(diào)查工作實施方案，并做好轄區(qū)內(nèi)相關(guān)企業(yè)的調(diào)查動員和培訓(xùn)工作。

4、2011年7月10日前，全市存在職業(yè)病危害因素的企業(yè)按照調(diào)查要求搜集整理有關(guān)資料，并完成本單位調(diào)查表的初步填報工作。

5、2011年7月11日-17日，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，開發(fā)區(qū)管委會組成若干審核組，逐一進(jìn)廠對企業(yè)自填調(diào)查表進(jìn)行檔案資料、作業(yè)現(xiàn)場審核，并將調(diào)查資料上報至技術(shù)指導(dǎo)組（市疾病預(yù)防控制中心）。期間，市職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和技術(shù)指導(dǎo)組應(yīng)安排工作小組開展巡回督導(dǎo)和技術(shù)指導(dǎo)工作，抽樣比例不少于3%。

五、有關(guān)要求

（一）提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。

職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大勞動者的身體健康和生命安全，關(guān)系到我國經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展與社會的和諧穩(wěn)定。通過開展職業(yè)健康狀況調(diào)查摸清當(dāng)前職業(yè)病危害情況，研究制定職業(yè)病防治對策，落實“十二五”規(guī)劃和《 省職業(yè)病防治規(guī)劃（－2015 年）》。各級各部門要充分認(rèn)識開展職業(yè)健康狀況調(diào)查工作的重要性，以實踐科學(xué)發(fā)展觀、對勞動者健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，將調(diào)查工作作為進(jìn)一步加強職業(yè)病防治工作的重要抓手，切實加強對調(diào)查工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全組織機構(gòu)，認(rèn)真組織制定具體工作實施方案，并要精心組織，積極穩(wěn)妥做好職業(yè)健康狀況調(diào)查，確保完成調(diào)查任務(wù)。

（二）健全機制，加強協(xié)調(diào)。

職業(yè)健康狀況調(diào)查涉及多個部門和各級各類用人單位，是一項政策性、技術(shù)性、敏感性都很強的工作，需各方面的積極支持，以及勞動者的理解和配合。衛(wèi)生行政部門和安全監(jiān)管部門作為實施本次調(diào)查的牽頭單位，要積極主動與其它單位和部門多溝通、多交流、多協(xié)商，協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系。在實施過程中，各級各部門要按照調(diào)查方案要求，做好各環(huán)節(jié)的有機銜接，確保調(diào)查工作流程順暢。市職業(yè)健康狀況調(diào)查技術(shù)指導(dǎo)組要加強溝通，共同研究解決調(diào)查中遇到的各種技術(shù)問題，及時向市職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組和宣城市技術(shù)指導(dǎo)組報告工作進(jìn)度，并積極爭取各有關(guān)部門的支持，確保調(diào)查工作順利進(jìn)行。

（三）嚴(yán)守紀(jì)律，統(tǒng)一口徑。

當(dāng)前我國已進(jìn)入職業(yè)病的高發(fā)期和矛盾凸顯期。職業(yè)健康狀況調(diào)查涉及職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷、職業(yè)病患者的待遇保障等社會問題，各級關(guān)注，十分敏感。各級各部門要嚴(yán)守調(diào)查工作紀(jì)律，原則上不單獨發(fā)布信息。要研究制定應(yīng)對敏感問題的預(yù)案和口徑，必要時及時加強輿論引導(dǎo)，重大問題要隨時向市職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告。參與調(diào)查工作的專業(yè)技術(shù)人員要牢固樹立政治意識和大局意識，不擅自對外發(fā)布相關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)，不擅自使用調(diào)查工作信息、數(shù)據(jù)發(fā)表論文。

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第四篇：職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法

職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法

中華人民共和國衛(wèi)生部令

（第25號）

《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》已于2002年3月15日經(jīng)衛(wèi)生部部務(wù)會討論通過，現(xiàn)予發(fā)布，自2002年5月1日起施行。

部長 張文康2002年3月28日

第一章總則

第一條為了規(guī)范職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理,及時有效地控制職業(yè)病危害事故,減輕職業(yè)病危害事故造成的損害,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(以下簡稱《職業(yè)病防治法訓(xùn),制定本辦法。

第二條按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害嚴(yán)重程度,職業(yè)病危害事故分為三類:

(一)一般事故:發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的;

(二)重大事故:發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡5人以下的,或者發(fā)生職業(yè)性炭瘟5人以下的;

(三)特大事故:發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上,或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上的。放射事故的分類及調(diào)查處理按照衛(wèi)生部制定的《放射事故管理規(guī)定》執(zhí)行。

第三條縣級以上衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。

重大和特大職業(yè)病危害事故由省級以上衛(wèi)生行政部門會同有關(guān)部門和工會組織,按照規(guī)定的程序和職責(zé)進(jìn)行調(diào)查處理。

第四條職業(yè)病危害事故調(diào)查處理的主要內(nèi)容是:

(一)依法采取臨時控制和應(yīng)急救援措施,及時組織搶救急性職業(yè)病病人;

(二)按照規(guī)定的事故報告;

(三)組織事故調(diào)查;

(四)依法對事故責(zé)任人進(jìn)行查處;

(五)結(jié)案存檔。

第五條職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)迅速、有效、科學(xué)、公正。

第二章事故報告

第六條發(fā)生職業(yè)病危害事故時,用人單位應(yīng)當(dāng)立即向所在地縣級衛(wèi)生行政部門和有關(guān)部門報告。

第七條縣級衛(wèi)生行政部門接到職業(yè)病危害事故報告后,應(yīng)當(dāng)實施緊急報告:

(一)特大和重大事故,應(yīng)當(dāng)立即向同級人民政府、省級衛(wèi)生行與政部門和衛(wèi)生部報告;

(二)一般事故,應(yīng)當(dāng)于6小時內(nèi)向同級人民政府和上級衛(wèi)生行政部門報告。

第八條接收遭受急性職業(yè)病危害勞動者的首診醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),應(yīng)當(dāng)及時向所在地縣級衛(wèi)生行政部門報告。

第九條職業(yè)病危害事故報告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等。

第十條地方各級衛(wèi)生行政部門按照《衛(wèi)生監(jiān)督統(tǒng)計報告管理規(guī)定》,負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)職業(yè)病危害事故的統(tǒng)計報告工作,并應(yīng)當(dāng)定期向有關(guān)部門和同級工會組織通報職業(yè)病危害事故發(fā)生情況。職業(yè)病危害事故發(fā)生的情況,由省級以上衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一對外公布。

第十一條任何單位和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報。

第三章事故處理

第十二條發(fā)生職業(yè)病危害事故時,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況立即采取以下緊急措施:

(一)停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè),控制事故現(xiàn)場,防止事態(tài)擴大,把事故危害降到最低限度;

(二)疏通應(yīng)急撤離通道,撤離作業(yè)人員,組織泄險;

(三)保護(hù)事故現(xiàn)場,保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等;

(四)對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,及時組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察;

(五)按照規(guī)定進(jìn)行事故報告;

（六）配合衛(wèi)生行政部門進(jìn)行調(diào)查，按照衛(wèi)生行政部門的要求如實提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品;

(七)落實衛(wèi)生行政部門要求采取的其他措施。

第十三條衛(wèi)生行政部門接到職業(yè)病危害事故報告后,根據(jù)情況可以采取以下措施:

(二)組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場;

(三)封存造成職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等;

(四)組織醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)救治遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者。

第十四條事故發(fā)生后,衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)及時組織用人單位主管部門、公安、安全生產(chǎn)部門、工會等有關(guān)部門組成職業(yè)病危害事故調(diào)查組,進(jìn)行事故調(diào)查。

第十五條事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)符合下列條件:

(一)具有事故調(diào)查所需要的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗;

(二)與所發(fā)生事故沒有直接利害關(guān)系。

第十六條職業(yè)病危害事故調(diào)查組的職責(zé):

(一)進(jìn)行現(xiàn)場勘驗和調(diào)查取證,查明職業(yè)病危害事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況和危害程度;

(二)分析事故責(zé)任;

(三)提出對事故責(zé)任人的處罰意見;

(四)提出防范事故再次發(fā)生所應(yīng)采取的改進(jìn)措施的意見;

(五)形成職業(yè)病事故調(diào)查處理報告。

第十七條事故調(diào)查組進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查取證時,有權(quán)向用人單位、有關(guān)單位和有關(guān)人員了解有關(guān)情況,任何單位和個人不得拒絕、隱瞞或提供虛假證據(jù)或資料,不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的現(xiàn)場調(diào)查和取證工作。

第十八條衛(wèi)生行政部門根據(jù)事故調(diào)查組提出的事故處理意,見,決定和實施對發(fā)生事故的用人單位的行政處罰,并責(zé)令用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)落實有關(guān)改進(jìn)措施建議。

第十九條職業(yè)病危害事故處理工作應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定在90日內(nèi)結(jié)案,特殊情況不得超過180日。事故處理結(jié)案后,應(yīng)當(dāng)公布處理結(jié)果。

第二十條違反《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定,用人單位不采取職業(yè)病危害預(yù)防措施而導(dǎo)致一般職業(yè)病危害事故的,由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期治理,并處10萬元以 上15萬元以下罰款;導(dǎo)致特大或者重大事故的,由衛(wèi)生行政部門責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè),或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉,并處 15萬元以上30萬元以下罰款;構(gòu)成犯罪的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法追究刑事責(zé)任。

第二十一條違反《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定,有下列情形之一的,由衛(wèi)生行政部門給予警告,責(zé)令限期改正;逾期不改正的,處5萬元以上20萬元以下罰款:

(一)未按規(guī)定及時報告職業(yè)病危害事故的;

(二)發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時,未立即采取應(yīng)急救援和控制措施的;

(三)拒絕接受調(diào)查或者拒絕提供有關(guān)情況和資料的;

(四)對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,未及時組織救治、進(jìn)行健康檢查或醫(yī)學(xué)觀察的。

第二十二條衛(wèi)生行政部門不按照規(guī)定報告職業(yè)病危害事故的,由上一級衛(wèi)生行政部門責(zé)令改正,通報批評,給予警告:虛報瞞報的,對單位負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接負(fù)責(zé)人給予降級、撤職或者開除的行政處分。

第二十三條本規(guī)定自2002年5月1日起施行。

第五篇：企業(yè)公司員工職業(yè)病危害告知書

企業(yè)公司員工職業(yè)病危害告知書

先生（女士）

根據(jù)《勞動合同法》，您受聘于本公司所在的部（室）

崗位。該崗位存在一些職業(yè)病危害因素，主要有：

□噪聲□粉塵□高溫□化學(xué)毒物

如防護(hù)不當(dāng)，該職業(yè)病危害因素可能導(dǎo)致以下職業(yè)?。?/p>

□神經(jīng)衰弱綜合癥□塵肺□中暑□化學(xué)中毒

在本崗位，我公司按照國家有關(guān)規(guī)定，對職業(yè)病危害因素采取了職業(yè)病防護(hù)措施，并對您發(fā)放了個人勞動防護(hù)用品，主要有：

□手套□口罩□工作服□安全鞋□電工絕緣鞋□耳塞□護(hù)目鏡□安全帽□防塵帽□反光背心

一旦發(fā)生職業(yè)病，本單位將按照國家有關(guān)法律法規(guī)、行政規(guī)章，為您提供相應(yīng)待遇。在受聘期間，請您自覺遵守我公司制定的本崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和制度；正確便用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人職業(yè)病防護(hù)用品。對本公司違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危害生命健康的行為，你有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

當(dāng)您的工作崗位發(fā)生變更時，請重新與本單位簽訂勞動合同及相應(yīng)的職業(yè)病危害因素告知書。

特此告知。

員工簽名：