第一篇：財務(wù)分析師職業(yè)分析報告

財務(wù)分析師職業(yè)分析報告

第一部分 職業(yè)名稱及定義

1、職業(yè)名稱

財務(wù)分析師

2、備選名稱

財務(wù)管理師

3、職業(yè)定義

第二部分 工作分析

1、工作場所

2、工作對象

3、使用的工具和設(shè)備

4、完成的產(chǎn)品或提供的服務(wù)項(xiàng)目/工作成果（形式）

5、勞動組織方式

6、典型工作任務(wù)（典型工作任務(wù)應(yīng)描述該職業(yè)的主要工作任務(wù)，體現(xiàn)其核心技能）第三部分 職業(yè)勝任特征

1、基本文化程度要求

2、特殊能力要求

3、體能要求

第四部分 工作環(huán)境

1、從業(yè)人員所處工作環(huán)境(物理環(huán)境)

2、人際協(xié)作（與人溝通及處理人際關(guān)系）要求

3、可能造成的危害及職業(yè)安全要求

第五部分 職業(yè)概況

1、該職業(yè)產(chǎn)生的背景

2、該職業(yè)在經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中的作用

3、與該職業(yè)直接相關(guān)的專業(yè)技術(shù)和從業(yè)方式的最新發(fā)展變化情況

4、該職業(yè)的發(fā)展前景

第六部分 從業(yè)人員現(xiàn)狀

呈現(xiàn)“一頭冷一頭熱”的特征，未來5年中高級財務(wù)分析人員短缺。目前人才市場上很多人爭搶一個財務(wù)分析職位。但目前公司所缺乏的也正是財務(wù)分析師，但對職位的定位是中高級財務(wù)分析人員。而目前，整個會計人才市場嚴(yán)重供大于求，而企業(yè)卻從中難以發(fā)現(xiàn)高素質(zhì)的財務(wù)分析人才，這就造成了財務(wù)分析行業(yè)“一頭冷一頭熱”的從業(yè)現(xiàn)狀。

國內(nèi)的財務(wù)分析行業(yè)人才需求狀況從全國來看，目前會計從業(yè)人員中，初級財務(wù)分析人員供大于求，已經(jīng)呈現(xiàn)出疲軟的態(tài)勢，而中高級的財務(wù)分析從業(yè)人員卻十分短缺。在中國未來的5年里，中高級財務(wù)分析人才會非常短缺，從現(xiàn)在的數(shù)據(jù)看，缺口達(dá)到60%。而從地域上來看，目前大陸的高級財務(wù)分析人才大部分來自香港和海外，很少有內(nèi)地自己培養(yǎng)的高級財

務(wù)分析人才。

第七部分 吸納從業(yè)人員較多的組織機(jī)構(gòu)

吸納從業(yè)人員較多的組織機(jī)構(gòu)主要包括：

1)規(guī)模較大、業(yè)務(wù)復(fù)雜的企事業(yè)單位

2)投資管理公司

3)會計師事務(wù)所

4)證券公司

第八部分 開展相關(guān)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)

開展相關(guān)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)主要包括以下幾類：

1)財經(jīng)高校

2)財務(wù)管理咨詢公司

3)社會專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

4)會計師事務(wù)所

5)財務(wù)管理類軟件公司

6)其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

第九部分 國內(nèi)院校情況

1、代表性院校

代表性院校包括：天津財經(jīng)大學(xué)、上海財經(jīng)大學(xué)、東北財經(jīng)大學(xué)、中南財經(jīng)政法大學(xué)、西南財經(jīng)大學(xué)、中央財經(jīng)大學(xué)

2、專業(yè)名稱

會計學(xué)

3、主干課程

會計學(xué)原理、財務(wù)會計、成本會計、稅務(wù)會計、財務(wù)管理、管理會計、國際會計、經(jīng)濟(jì)法、財政學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)活動分析、數(shù)學(xué)、會計電算化

第十部分 與相關(guān)職業(yè)的關(guān)系

1、相關(guān)職業(yè)

2、本質(zhì)區(qū)別

1)定義不同2)職責(zé)不同

a)財務(wù)分析師a)財務(wù)分析師

b)會計人員b)會計人員

第二篇：財務(wù)分析師崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)成本設(shè)置與維護(hù)，成本核算與分析等工作，為新產(chǎn)品、投資項(xiàng)目的財務(wù)測算、獲利、風(fēng)險分析等提供在成本方面的依據(jù)。

1.根據(jù)QAD系統(tǒng)和職能部門提供的數(shù)據(jù)進(jìn)行成本核算與分配，并按時完成成本分析和成本報表的編制。

2.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)成本管理程序負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)成本的變更和維護(hù)；負(fù)責(zé)對標(biāo)準(zhǔn)脫離實(shí)際的差異進(jìn)行分析，并提供分析報表。

3.協(xié)助進(jìn)行新產(chǎn)品的價格測算；獲得客戶定點(diǎn)后，對項(xiàng)目的盈利狀況和成本變化狀況進(jìn)行跟蹤分析。協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目開發(fā)過程中的財務(wù)控制。

4.參與公司的意向投資項(xiàng)目，提供可行性財務(wù)分析，為最終決策提供依據(jù)。

5.協(xié)助完成預(yù)算,五年業(yè)務(wù)計劃。

第三篇：網(wǎng)絡(luò)輿情分析師職業(yè)前景分析

網(wǎng)絡(luò)輿情分析師“一專多能”成朝陽產(chǎn)業(yè)

每天瀏覽成百上千個網(wǎng)頁，對突發(fā)公共事件和熱門話題如數(shù)家珍，熟知網(wǎng)絡(luò)流行語和熱門段子，迅速把握熱點(diǎn)，準(zhǔn)確分析輿情，預(yù)測輿情走勢，有效化解危機(jī)。這是一個網(wǎng)絡(luò)輿情分析師的普通一天。

網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測和分析，在中國還是一項(xiàng)嶄新的業(yè)務(wù)。2007年山西黑磚窯;事件后，不斷涌現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)輿論熱點(diǎn)，在改變著中國社會輿論格局的同時，也催生了輿情分析師這一嶄新的職業(yè)，他們活躍在許多黨政機(jī)關(guān)、企業(yè)以及專業(yè)學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)中。

據(jù)上海交大專家在《2010中國危機(jī)管理報告》披露，2010年影響較大的危機(jī)輿情事件，網(wǎng)絡(luò)首發(fā)比例67%，33%在事發(fā)當(dāng) 天曝光。不少地方黨委宣傳部、地方政府應(yīng)急辦和一些大中型企業(yè)均建立了輿情研判機(jī)制和磋商制度，傳統(tǒng)的新聞宣傳工作者同時轉(zhuǎn)型為輿情監(jiān)測和危機(jī)管理的專業(yè) 人士。

朝陽職業(yè)

據(jù)了解，國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測與研究機(jī)構(gòu)在2008年開始大量出現(xiàn)，輿情分析 師也開始大規(guī)模走進(jìn)公眾的視野，成為朝陽職業(yè)。截至2011年5月26日，在百度中輸入關(guān)鍵詞輿情監(jiān)測，相關(guān)網(wǎng)頁高達(dá)153萬多條。含有輿情分析師的網(wǎng)頁 也多達(dá)70多萬條，輿情分析師招聘網(wǎng)頁42萬條，由此可見，我國輿情分析市場已經(jīng)大行其道。

如果說網(wǎng)絡(luò)輿論是了解社情民意的重要、溫度計和晴雨表，那么輿情分析師就是氣象員和預(yù)報員。人民網(wǎng)輿情監(jiān)測室秘書長祝華新說。

在這家國內(nèi)最早從事輿論監(jiān)測業(yè)務(wù)、聲名鵲起的專業(yè)機(jī)構(gòu)，根據(jù)具體工作對象或?qū)ｉT領(lǐng)域進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)測、分析和研判，參與策劃、撰寫輿情報告，是人民網(wǎng)輿情監(jiān)測室輿情分析師的主要日常工作。

過去，許多政府機(jī)關(guān)和企業(yè)習(xí)慣于依靠戰(zhàn)役式、被動式的臨時工作小組應(yīng)對輿情危機(jī)?，F(xiàn)在，越來越多的政府和企業(yè)部門開始設(shè)立專門的輿情部門或邀請專業(yè)輿情分析師加入應(yīng)對危機(jī)團(tuán)體。

據(jù)人民網(wǎng)輿情監(jiān)測室工作人員介紹，由于輿情業(yè)務(wù)增長，監(jiān)測室持續(xù)擴(kuò)大輿情分析師編制。

在祝華新看來，一位資深輿情分析師的養(yǎng)成絕非一朝一夕的事，輿情監(jiān)測入門雖然容易，但需要把握政府和企業(yè)發(fā)展的脈搏，了解他們在社會轉(zhuǎn)型期的痛點(diǎn)和癢處，精確研判網(wǎng)絡(luò)輿論的發(fā)生、發(fā)酵和消解的拐點(diǎn)，及時提供應(yīng)對建議，需要豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和足夠的判斷力。

一邊是洶涌的網(wǎng)絡(luò)輿論大潮，一邊是熟悉網(wǎng)絡(luò)輿情和危機(jī)應(yīng)對專業(yè)人才的缺乏，輿情分析師成為政府和企業(yè)爭相引進(jìn)和培養(yǎng)的香餑餑就不難理解了。在人民網(wǎng)輿情監(jiān)測室，幾位輿情分析師正在內(nèi)網(wǎng)研討醉駕入刑輿情報告。主任輿情分析師劉鵬飛介紹說，醉駕入刑是近期網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)，最高法、公安部、全國人大和最高檢都先后表態(tài)，媒體和網(wǎng)友出現(xiàn)爭議，僅新浪微博和騰訊微博就有近18萬條帖子，需要多人監(jiān)測。

監(jiān)測室里，分析師們分別通過百度等公網(wǎng)搜索工具，以及人民網(wǎng)自行研發(fā)的輿情監(jiān)測平臺，反復(fù)設(shè)置不同的關(guān)鍵詞，收集和抽樣媒體評論和網(wǎng)友言論，在EXCEL中歸類和制作圖表，重要言論還收藏在批注和WORD文檔中。

輿情分析遵循三結(jié)合工作模式，即定性與定量、軟件與人工、分析師與專家會商結(jié)合。劉鵬飛說，網(wǎng)絡(luò)言論的挖掘收集、概括剖析、抽樣統(tǒng)計、報告寫作、走勢預(yù)測是輿情分析師的五大基礎(chǔ)技能。新聞傳播學(xué)、社會學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、公共管理學(xué)知識最常用。

結(jié)論必須建立在充分確鑿的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上，因此輿情分析師必須熟悉網(wǎng)絡(luò)輿情抽樣、統(tǒng)計、分析工具和模型，對社會心理、刻板印象與網(wǎng)絡(luò)語言文化有長期觀察研究。劉鵬飛展示了《輿情分析師手冊》的一些基本要求。

輿 情分析師可以說是一專多能的雜家，反應(yīng)快，不僵化，點(diǎn)子多。人民網(wǎng)輿情監(jiān)測室副秘書長單學(xué)剛?cè)缡强偨Y(jié)。而在特定的政府部門和企業(yè)工作的輿情分析師，就像一 位量身聘請的私人保健醫(yī)生。他們針對具體輿情熱點(diǎn)望聞問切，根據(jù)輿情發(fā)展的不同時期，在事件處置和輿論引導(dǎo)兩個方面開出處方。如何給輿論漩渦中的政府和企業(yè)消炎止痛，如何幫助他們在長效機(jī)制上治病除根、強(qiáng)身健體，這時具體問題具體分析的能力就顯得格外重要。

在輿情分析師這個新職業(yè)群體中，雖然不乏搜索引擎專家、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查專家、統(tǒng)計高手、圖表專家等高技術(shù)人才，不過，分析師們所需要的不僅僅是技術(shù)。輿情監(jiān)測軟件和平臺提高了效率，但人工分析仍是重點(diǎn)。人民網(wǎng)輿情監(jiān)測室主任分析師龐胡瑞說：輿情分析是腦力活，更像體力活，加班加點(diǎn)每天瀏覽成百上千條網(wǎng)頁猶如家常便飯。

此外，輿情分析師還是緊跟新媒體發(fā)展的觀察家和時尚的體驗(yàn)群體。我們通常被要求比一般人更熟悉網(wǎng)絡(luò)新工具和即時通訊領(lǐng)域，更熟練地 使用各種新媒體平臺和軟件。龐胡瑞說，只有這樣，才能夠始終處于信息時代發(fā)展的前沿，對輿論發(fā)展的格局和走向有更精準(zhǔn)的把握和預(yù)測。

獨(dú)立的第三方

互聯(lián)網(wǎng)日益成為多元價值觀的表達(dá)空間，各方利益的博弈場。這種情況下，輿情分析師能否提供獨(dú)立客觀的分析報告？

單學(xué)剛認(rèn)為：輿情分析師作為獨(dú)立的第三方，樹立穩(wěn)定的價值觀至關(guān)重

要。目前看來，網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測主要還是通過行業(yè)自律來進(jìn)行規(guī)范的。

堅持理性和建設(shè)性是基本的職業(yè)準(zhǔn)則。聽不聽和用不用是一回事，但說不說和準(zhǔn)不準(zhǔn)確則是輿情分析師的職責(zé)所在。

網(wǎng)絡(luò)世界魚龍混雜，這就為輿情分析師的工作帶來了更大的挑戰(zhàn)。如何對未經(jīng)驗(yàn)證的網(wǎng)絡(luò)言論保持清醒的頭腦？如何在面對社會強(qiáng)勢和弱勢 群體之間的沖突時保持平衡？如何排除各種主觀因素的干擾？如何避免被某些網(wǎng)民的刻板印象和標(biāo)簽所左右？分析師們必須在實(shí)踐的基礎(chǔ)上謹(jǐn)慎探索、獨(dú)立判斷。據(jù)介紹，每到季度末輿情會商的時候，人民網(wǎng)輿情監(jiān)測室的會議室就成了辯論會現(xiàn)場。輿情分析師們針對地方輿情應(yīng)對能力排行榜，在辯論 中不斷提出新的問題，討論評估研判結(jié)論。不同觀點(diǎn)的碰撞已經(jīng)成為輿情分析師們工作的極大樂趣，堅持獨(dú)立思考基礎(chǔ)上的團(tuán)隊(duì)協(xié)作已經(jīng)成為工作慣例。

實(shí)際上，第三方身份也為分析師的工作帶來了必要的便利。第三方這個身份可以讓我們更方便地接觸官員、專家、媒體人士和網(wǎng)絡(luò)意見領(lǐng) 袖、論壇版主等各個群體，這對于了解各方觀點(diǎn)進(jìn)而做出客觀平衡的結(jié)論很必要。人民網(wǎng)《輿情分析師手冊》中這樣寫道：資深的輿情分析師，基本都是具有廣泛而 相對穩(wěn)定人際關(guān)系的網(wǎng)絡(luò)社會活動家。

一、網(wǎng)絡(luò)輿情分析師

1.網(wǎng)絡(luò)輿情分析師是什么。

網(wǎng)絡(luò)輿情分析師是指專職從事互聯(lián)網(wǎng)信息監(jiān)測、輿情態(tài)勢分析、輿論環(huán)境研究、網(wǎng)絡(luò)危機(jī)處置等工作內(nèi)容，為政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國內(nèi)外企業(yè)和個人等各類社會對象提供輿情監(jiān)測、危機(jī)預(yù)警、公關(guān)咨詢等服務(wù)的高級職業(yè)人才。網(wǎng) 絡(luò)輿情分析師務(wù)必?fù)碛袃?yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和出色的工作能力，他們需要牢牢掌握多門學(xué)科知識，擁有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練使用專業(yè)的輿情監(jiān)測工具和統(tǒng)計分析軟 件，在紛繁蕪雜的海量網(wǎng)絡(luò)信息中，去粗取精，去偽存真，甄別整理出有價值的輿情信息，以專業(yè)視角對其進(jìn)行全面、客觀的分析和科學(xué)的研判。同 時，健康的心理素質(zhì)和端正的職業(yè)態(tài)度也是一名合格的網(wǎng)絡(luò)輿情分析師不可或缺的職業(yè)素養(yǎng)。在工作時，網(wǎng)絡(luò)輿情分析師應(yīng)當(dāng)秉持全面、客觀、中立的職業(yè)態(tài)度，摒 除自身情感喜好的影響和外界利益的誘導(dǎo)，始終站在獨(dú)立第三方的立場，在法律規(guī)定和社會道德范疇內(nèi)，向社會，向服務(wù)對象提供真實(shí)、可信、有價值的輿情分析和 建議。簡而言之，提供“陽光建議”是網(wǎng)絡(luò)輿情分析師與網(wǎng)絡(luò)水軍、黑公關(guān)公司的本質(zhì)區(qū)別。

2.網(wǎng)絡(luò)輿情分析師的職業(yè)背景和意義。

近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展，我國社會已經(jīng)走進(jìn)“大眾麥克風(fēng)”時代。越來越多的民眾開始學(xué)會通過網(wǎng)絡(luò)平臺傳達(dá)信息、交流思想、表達(dá)訴求，使用論壇、博 客、微博、微信等自媒體工具維護(hù)自身利益。在網(wǎng)絡(luò)上，已經(jīng)形成了一個由無數(shù)網(wǎng)民構(gòu)成的網(wǎng)絡(luò)輿論場，網(wǎng)絡(luò)輿論場的誕生和發(fā)展逐漸瓦解、破壞了多年來傳統(tǒng)媒體 占主導(dǎo)地位的舊輿論格局。輿論格局的劇烈蛻變給政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位以及其他社會組織帶來了巨大的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。

在新媒體占主導(dǎo)地位的輿論環(huán)境下，政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等必須學(xué)會通過互聯(lián)網(wǎng)，迅速準(zhǔn)確的洞悉民意，體察民情，了解民眾的心理走向和期望，以

便及時調(diào)整社會管理政策和企業(yè)經(jīng)營模式，提高工作效率和效果。

但 是，因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)在中國發(fā)展的歷史尚短，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)又處于日新月異，突飛猛進(jìn)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，政府機(jī)構(gòu)和企事業(yè)單位等非專業(yè)輿情研究機(jī)構(gòu)，在此方面缺乏必要的人才 貯備、知識積累和技術(shù)準(zhǔn)備。當(dāng)前，很多黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干都是上個世紀(jì)五六十年代出生的人，年齡較大，思想保守，認(rèn)識陳舊，網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)偏 低，很難在變幻莫測的，魚龍混雜的網(wǎng)絡(luò)輿論場中，提取有價值的輿情信息。

網(wǎng)絡(luò)輿情分析師作為受過特定專業(yè)訓(xùn)練，熟知網(wǎng)絡(luò)輿論發(fā)展規(guī)律的人群，其職責(zé)就是運(yùn)用自身的知識，使用專業(yè)的工具，按照特定的要求和標(biāo)準(zhǔn)，幫助政府、企業(yè)等社會對象監(jiān)測輿情信息，分析輿情態(tài)勢，處置輿論危機(jī)，修復(fù)破損聲譽(yù)，提升網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)。

3.網(wǎng)絡(luò)輿情分析師的職業(yè)發(fā)展前景。

目前，網(wǎng)絡(luò)輿情分析師在我國的就業(yè)崗位主要分為以下三個領(lǐng)域：

一 是政府機(jī)構(gòu)的宣傳部門、網(wǎng)絡(luò)管理部門和信息部門。近年來，網(wǎng)絡(luò)輿論對政府機(jī)構(gòu)的影響越來越大，傳統(tǒng)的宣傳方式和話語體系功效甚微。政府在社會管理方面的職 能和方法亟待改進(jìn)和創(chuàng)新，而網(wǎng)絡(luò)問政則順理成章地成為社會管理創(chuàng)新的重要舉措之一。政府機(jī)構(gòu)目前在互聯(lián)網(wǎng)管理、官民溝通和網(wǎng)絡(luò)輿論分析、引導(dǎo)方面缺乏必要 的人才儲備和知識積累，急需大量的網(wǎng)絡(luò)輿情分析師類型的人才。

二是企業(yè)的對外宣傳、營銷推廣、品牌管理和媒體關(guān)系維護(hù)部門。在傳 統(tǒng)輿論格局下，企業(yè)在宣傳推廣和品牌管理方面只需做好傳統(tǒng)媒體的正面宣傳、廣告投放和具體活動等即可收獲良好的效果。面對輿論危機(jī)的時候也只要做好傳統(tǒng)媒 體的公關(guān)，便能消災(zāi)解難。但是，在當(dāng)前的網(wǎng)絡(luò)輿論環(huán)境下，企業(yè)將通過互聯(lián)網(wǎng)越過媒體層面，直面消費(fèi)大眾。因此，企業(yè)里面?zhèn)鹘y(tǒng)的宣傳和公關(guān)人才已經(jīng)不能滿足 直面公眾的輿論關(guān)系需求，大量引進(jìn)在網(wǎng)絡(luò)輿論研究方面擁有較深造詣的網(wǎng)絡(luò)輿情分析師迫在眉睫。

三是專業(yè)的輿情研究機(jī)構(gòu)。除了政府 和企業(yè)等單位之外，網(wǎng)絡(luò)輿情分析師最重要的就業(yè)方向就是專業(yè)的輿情研究機(jī)構(gòu)和開展輿情服務(wù)的公關(guān)公司。隨著網(wǎng)絡(luò)輿論的迅猛發(fā)展，社會各界對輿情分析和服務(wù) 的需求越來越大。自給自足的輿情工作隊(duì)伍僅能滿足低層次的工作需求，更專業(yè)、更高端的輿情服務(wù)還是需要由專業(yè)的輿情研究機(jī)構(gòu)來提供。因此，社會對輿情服務(wù) 不斷增長和擴(kuò)大的需求與輿情人才供應(yīng)不足的矛盾就成為輿情研究和分析領(lǐng)域的主要矛盾。目前，輿情研究和服務(wù)機(jī)構(gòu)已經(jīng)呈現(xiàn)遍地開花趨勢，除了早期的專業(yè)輿情 研究機(jī)構(gòu)之外，眾多媒體、高校、公關(guān)公司、技術(shù)公司等也都紛紛涌入輿情領(lǐng)域，行業(yè)的迅猛發(fā)展勢必會帶來大量的人才需求和就業(yè)機(jī)會。專業(yè)、高端的網(wǎng)絡(luò)輿情分 析師已經(jīng)成為業(yè)界的稀缺資源。

綜上所述，在互聯(lián)網(wǎng)迅猛發(fā)展的基礎(chǔ)上，在社會強(qiáng)勁需求的依托下，網(wǎng)絡(luò)輿情分析師已經(jīng)成為21世紀(jì)的朝陽職業(yè)。只要互聯(lián)網(wǎng)存在，網(wǎng)絡(luò)輿情分析師就會一直成為社會上必不可少的稀缺人才資源。

二、《網(wǎng)絡(luò)輿情分析師職業(yè)培訓(xùn)合格證》

1.《網(wǎng)絡(luò)輿情分析師職業(yè)培訓(xùn)合格證》是什么？

《網(wǎng)絡(luò)輿情分析師職業(yè)培訓(xùn)合格證》是人力資源和社會保障部認(rèn)證，委托人民網(wǎng)輿情監(jiān)測室負(fù)責(zé)能力培訓(xùn)、頒發(fā)的網(wǎng)絡(luò)輿情研究和服務(wù)人才職業(yè)資質(zhì)證書。該證

書是我國網(wǎng)絡(luò)輿情分析師的從業(yè)資格標(biāo)志和工作能力證明。

2.《網(wǎng)絡(luò)輿情分析師職業(yè)培訓(xùn)合格證》有什么價值？

（1）國家最高認(rèn)證，最權(quán)威機(jī)構(gòu)培訓(xùn)

國家法律規(guī)定，我國所有行業(yè)的職業(yè)資格證書必須由人力資源和社會保障部統(tǒng)一印制、管理、頒發(fā)。也就是說，只有經(jīng)過人力資源和社會保障部認(rèn)證的職業(yè)資格證書 才具備國家認(rèn)證的身份。其他相關(guān)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的所謂的“職業(yè)資格證書”，未經(jīng)人力資源和社會保障部統(tǒng)一認(rèn)證管理的，不具備職業(yè)資格證的性質(zhì)，不具備國家認(rèn)證的 身份，不具有權(quán)威性和參考性，不能作為從業(yè)證明使用?！毒W(wǎng)絡(luò)輿情分析師職業(yè)培訓(xùn)合格證》則是人力資源和社會保障部認(rèn)證、頒發(fā)的，網(wǎng)絡(luò)輿情研究和服務(wù)行業(yè)從業(yè)資格證明。同時，證書的培訓(xùn)和頒發(fā)工作由目前業(yè)界最權(quán)威的輿情研究機(jī)構(gòu)——人民網(wǎng)輿情監(jiān)測室承擔(dān)。因此，該證書不管是在國家認(rèn) 證的身份方面還是在能力培訓(xùn)方面，都屬于業(yè)界標(biāo)桿。

（2）業(yè)內(nèi)唯一職業(yè)資格證明

目前，輿情行業(yè)的快速發(fā) 展引起了眾多機(jī)構(gòu)的關(guān)注和垂涎，很多此前從未涉足輿情研究的機(jī)構(gòu)在沒有任何知識積累和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的前提下，紛紛變身為輿情研究機(jī)構(gòu)，開展輿情培訓(xùn)工作，牟取 經(jīng)濟(jì)利益。這就導(dǎo)致各類輿情培訓(xùn)遍地開花，培訓(xùn)質(zhì)量參差不齊，職業(yè)資格證書真?zhèn)坞y辨的情況。種種亂象甚至給不法之徒提供了非法獲利的機(jī)會，也擾亂了正常的 市場秩序，給對輿情行業(yè)的聲譽(yù)造成了巨大損害，也給向往網(wǎng)絡(luò)輿情分析師職業(yè)的人造成了巨大困惑和損失。為了整治行業(yè)亂象，規(guī)范市場秩序，人力資源和社會保 障部認(rèn)證，頒發(fā)《網(wǎng)絡(luò)輿情分析師職業(yè)培訓(xùn)合格證》，該證書自頒發(fā)之日起，將作為網(wǎng)絡(luò)輿情分析師的唯一職業(yè)資格證明。其他任何機(jī)構(gòu)所舉辦的輿情培訓(xùn)所頒發(fā)的 同類名稱的證書不具備法律效力，不被國家認(rèn)可。

（3）網(wǎng)絡(luò)輿情工作從業(yè)必備條件

就業(yè)準(zhǔn)入制度是指根據(jù)《勞動法》和《職業(yè)教育法》的有關(guān)規(guī)定，對從事特定職業(yè)（工種）的勞動者，必須經(jīng)過培訓(xùn)，并取得了職業(yè)資格證書后，方可就業(yè)上崗的制 度。因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)輿情研究和服務(wù)是一個新誕生的行業(yè)，迄今為止，我國尚未建立起完善的人才培養(yǎng)制度和體系。不管是在大學(xué)還是各類研究機(jī)構(gòu)，長久以來一直沒有對 口的教學(xué)科目和培訓(xùn)平臺。因此，目前從事網(wǎng)絡(luò)輿情工作的人，都是自發(fā)狀態(tài)，缺乏必要的知識和技能，工作能力參差不齊，服務(wù)質(zhì)量也高低有別。更嚴(yán)重的是，很 多網(wǎng)絡(luò)水軍和其他非法從業(yè)人員冒充網(wǎng)絡(luò)輿情分析師的身份，打著向社會各界提供輿情服務(wù)的幌子，牟取非法利益，破壞了行業(yè)聲譽(yù)結(jié)合市場秩序?！毒W(wǎng)絡(luò)輿情分析師職業(yè)培訓(xùn)合格證》出臺后，國家將加強(qiáng)輿情研究和服務(wù)行業(yè)的管理，該證書將成為網(wǎng)絡(luò)輿 情分析師必備的職業(yè)資格證明和工作準(zhǔn)入門檻，將作為政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)招聘輿情工作人才必不可少的參考條件。

第四篇：財務(wù)分析師職位說明書

財務(wù)分析師

職位名稱

財務(wù)分析師

職位代碼

所屬部門

財務(wù)部

職

系

職等職級

直屬上級

財務(wù)經(jīng)理

薪金標(biāo)準(zhǔn)

填寫日期

核

準(zhǔn)

人

職位概要:

分析、預(yù)測公司各種財務(wù)指標(biāo)，向管理層提供財務(wù)建議和決策支持。

工作內(nèi)容:

%分析公司財務(wù)狀況，研究行業(yè)內(nèi)公司信息，對籌融資策略進(jìn)行財務(wù)分析和財經(jīng)政策跟蹤；

%預(yù)測公司財務(wù)收益和風(fēng)險，建立公司財務(wù)管理政策和制度；

%分析評估各項(xiàng)業(yè)務(wù)和各部門業(yè)績，提供財務(wù)建議和決策支持；

%預(yù)測并監(jiān)督公司現(xiàn)金流和各項(xiàng)資金使用情況；

%參與投資和融資工程的財務(wù)測算、本錢分析、敏感性分析，配合制定投資和融資方案；

%撰寫財務(wù)分析報告、投資財務(wù)調(diào)研報告、可行性研究報告；

%協(xié)調(diào)公司和部門的其他工作。

任職資格:

教育背景:

◆金融、財經(jīng)類專業(yè)碩士以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過工程管理、管理學(xué)、金融市場分析、財務(wù)分析、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)

驗(yàn):

◆5年以上大型企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有中級會計師以上職稱。

技能技巧:

◆擅長財務(wù)分析，有豐富資本運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；

◆具備較強(qiáng)資金管理及募集理論知識與實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；

◆精通財務(wù)管理的各環(huán)節(jié)，熟悉各種組織形式下企業(yè)財務(wù)管理工作；

◆熟悉先進(jìn)、標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)財務(wù)管理體制及相關(guān)系統(tǒng)；

◆熟悉企業(yè)并購、重組、財務(wù)參謀等投資銀行業(yè)務(wù)；

◆熟練使用辦公軟件及財務(wù)軟件。

態(tài)

度:

◆優(yōu)秀、全面的個人素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)，具有開拓精神和團(tuán)隊(duì)精神；

◆語言和文字表達(dá)能力、溝通交往能力、學(xué)習(xí)能力和組織理解能力強(qiáng)。

工作條件:

工作場所:辦公室。

環(huán)境狀況:舒適。

危

險

性:根本無危險,無職業(yè)病危險。

直接下屬

間接下屬

晉升方向

輪轉(zhuǎn)崗位

第五篇：財務(wù)分析師職位描述

財務(wù)分析師職位描述

職位名稱：財務(wù)分析師

概述：對影響私人或公共機(jī)構(gòu)投資項(xiàng)目的信息進(jìn)行量化分析。

工作職別舉例: 財務(wù)分析員, 證券分析員, 投資分析員, 信貸產(chǎn)品官員，操作風(fēng)險分析員, 計劃分析員, 調(diào)查分析員，房地產(chǎn)分析員

任務(wù)

1．用計算機(jī)將數(shù)據(jù)表、圖表、曲線圖匯編在一起，用于闡明技術(shù)報告。

2．分析財務(wù)信息，預(yù)測商業(yè)、工業(yè)及經(jīng)濟(jì)條件，用于投資決策。

3．保持知識更新，和工業(yè)技術(shù)、商業(yè)、金融以及經(jīng)濟(jì)理論的發(fā)展保持同步。

4．解釋影響投資計劃的數(shù)據(jù)，比如價格、收益、穩(wěn)定性、投資風(fēng)險的未來走向以及經(jīng)濟(jì)影響等。

5．從金融出版物及金融機(jī)構(gòu)、投資銀行機(jī)構(gòu)、政府機(jī)構(gòu)、商業(yè)出版物、公司及私人會談中獲取信息并分析信息，跟蹤基本的經(jīng)濟(jì)、工業(yè)和公司發(fā)展走向。

6．向公司、投資企業(yè)人員或公共投資機(jī)構(gòu)提供投資建議或投資時間表。

7．確定形成企業(yè)聯(lián)合或向公眾發(fā)行時有價證券的價格。

8．在財務(wù)分析的基礎(chǔ)上撰寫投資的行動計劃。

9．評估和比較某一特定行業(yè)的各種有價證券的相對品質(zhì)。

10．提供一般經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢、單個公司和整個行業(yè)的口頭及書面報告。

知識

1．經(jīng)濟(jì)學(xué)與會計學(xué)

2．?dāng)?shù)學(xué)

3．計算機(jī)

4．法律

5．行政與管理學(xué)

6．客戶服務(wù)

技能

1．閱讀理解——理解工作相關(guān)文件中的書面語句篇章。

2．時間管理——管理自己的時間和他人的時間。

3．積極傾聽——集中注意力傾聽他人所說的話，理解他人言語的要點(diǎn)，能在適當(dāng)?shù)臅r機(jī)提問，不在不恰當(dāng)?shù)臅r刻打斷他人發(fā)言。

4．判斷與決策——考慮各種潛在行為中的相對價值和利益，并從中選擇最恰當(dāng)?shù)拇胧?/p>

5．復(fù)雜問題解決——識別復(fù)雜問題，整理相關(guān)信息，以確定并評價可選方法和執(zhí)行方案。

6．批判思維——運(yùn)用邏輯和推理發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有解決措施、結(jié)論或方法中的優(yōu)、缺點(diǎn)。

7．?dāng)?shù)學(xué)——使用數(shù)學(xué)策略解決問題。

8．財務(wù)資源管理——決定如何花費(fèi)才能保證既完成任務(wù)又物有所值。

9． 積極學(xué)習(xí)——理解新信息的內(nèi)涵，這些信息可用于進(jìn)行決策以及解決當(dāng)前或?qū)淼膯栴}。

10．監(jiān)視——監(jiān)控/評估自身、他人或組織的行為，以獲得改進(jìn)或采取矯正措施。

能力

1．書面理解——閱讀并理解書面呈現(xiàn)的信息和觀點(diǎn)的能力。

2．口頭理解——傾聽并理解通過口語表達(dá)的信息和觀點(diǎn)的能力。

3．口頭表達(dá)——通過交談傳達(dá)信息和觀點(diǎn)并為他人所理解的能力。

4．書面表達(dá)——通過書寫傳達(dá)信息和觀點(diǎn)并為他人所理解的能力。

5．演繹推理——運(yùn)用一般法則分析特定問題并形成有意義的結(jié)論的能力。

6．歸納推理——整合零散信息形成一般性的規(guī)則或結(jié)論（包括在看上去毫無聯(lián)系的事物間

發(fā)現(xiàn)某種關(guān)系）的能力。

7．近視力——看清近距離（在離觀察者幾英尺的地方）的事物細(xì)節(jié)的能力。

8．言語清晰性——言語清晰，能為其他人所理解的能力。

9．快速運(yùn)算——快速準(zhǔn)確地進(jìn)行加、減、乘、除運(yùn)算的能力。

10．問題敏感性——判斷何時出錯或可能出錯的能力。它僅指認(rèn)識到存在問題，而不包括解

決問題。

工作活動

1．分析數(shù)據(jù)或信息——將信息或數(shù)據(jù)分解成不同部分，從中識別出潛在原則、原因或真相。.2．獲取信息——觀察，接收信息，通過各種途徑獲取信息。

3．使用計算機(jī) —用計算機(jī)及計算機(jī)系統(tǒng)（包括硬件和軟件）編程序、寫軟件、設(shè)置功能、輸入數(shù)據(jù)或處理信息。

4．處理信息——編輯，編碼，分類，計算，制表，審核或校驗(yàn)信息或數(shù)據(jù)。

5．與上級、同事和下級溝通——以電話、書面形式、電子郵件或當(dāng)面交流的方式向上下級

和同事傳達(dá)信息。

6．文件制作/記錄信息——以書面或電子文檔的形式輸入、轉(zhuǎn)錄、記錄、存儲或維護(hù)信息。

做出決策和解決問題分析信息并評估結(jié)果，以選擇最佳方案解決問題。

7．組織、計劃和按優(yōu)先次序安排工作——確定具體的工作目標(biāo)和工作計劃，以安排工作的先后、組織工作并完成工作。

8．建立并維持人際關(guān)系——與他人建立有建設(shè)性的、合作性的工作關(guān)系，并長期維持這種

關(guān)系。

9．更新運(yùn)用相關(guān)的知識——在工作中使用最新技術(shù)，應(yīng)用最新知識。

工作風(fēng)格

1．關(guān)注細(xì)節(jié)——工作要求對細(xì)節(jié)仔細(xì)，并且徹底完成工作任務(wù)。

2．壓力承受——工作要求接受批評，能在高壓力的環(huán)境下平靜和有效地處理問題。

3．可靠性——工作要求可信賴，負(fù)責(zé)任，可靠并且履行職責(zé)。

4．正直性——工作要求誠實(shí)和有道德。

5．堅韌性——工作要求在困難面前能繼續(xù)堅持。

6．適應(yīng)性/靈活性——工作要求對工作場所中的變化（不管是正向的還是負(fù)向的）和多樣性持開放的態(tài)度。

7．分析性思考——工作要求分析信息，有邏輯地表述工作相關(guān)的事件和問題。

8．主動性——工作要求愿意承擔(dān)責(zé)任，接受挑戰(zhàn)。

9．成就性/努力——工作要求建立和保持個人具有挑戰(zhàn)性的成就目標(biāo)，竭盡全力征服工作任務(wù)。

10．合作性——工作要求在工作中與他人愉快相處，展示出好性情與合作的態(tài)度。