第一篇：新建煤礦黨委2010年黨委工作的總體安排

新建煤礦黨委2010年黨委工作的總體安排

工作思路是：全面落實(shí)“133”工程：圍繞一個(gè)中心，突出三個(gè)重點(diǎn)，加強(qiáng)“三心”工程建設(shè)：

一個(gè)中心。即緊緊圍繞“安全生產(chǎn)”這個(gè)中心。

三個(gè)重點(diǎn)。即把握方向、管好干部、保持穩(wěn)定。

三心工程。即強(qiáng)化核心、服務(wù)中心、凝聚人心。

具體抓好以下幾項(xiàng)工作：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升思想境界，把思想和行動(dòng)迅速統(tǒng)一到安全生產(chǎn)主旋律上來(lái)

（一）把握方向，加強(qiáng)學(xué)習(xí)

各級(jí)黨組織在深入學(xué)習(xí)十七屆四中全會(huì)精神的同時(shí)，著力貫徹落實(shí)好公司黨委工作會(huì)議、職代會(huì)以及我礦“三會(huì)”的精神，確保上級(jí)精神在我礦貫徹落實(shí)不走樣。每一名干部職工都要加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要樹(shù)立“學(xué)習(xí)改變命運(yùn)、知識(shí)成就未來(lái)”的信心，深入推行“外學(xué)經(jīng)驗(yàn)、內(nèi)學(xué)先進(jìn)”的兩學(xué)模式，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型職工，形成“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的氛圍。

（二）管好干部，提高素質(zhì)

1、樹(shù)立以人為本的發(fā)展理念

健全用人機(jī)制。按照“視品德唯上，用能干之人、重成事之才”的用人觀要求，樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向。健全班子考核機(jī)制。把黨中央提出的“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的議事規(guī)則要求落實(shí)好，形成靠制度管人、按程序辦事的工作機(jī)制。

2、樹(shù)立銳意進(jìn)取的發(fā)展意識(shí)

一是用鐵的紀(jì)律約束人。二是用廉政的風(fēng)氣凈化人。三是用良好的作風(fēng)影響人。四是確立安全第一的發(fā)展意識(shí)。

（三）保持穩(wěn)定營(yíng)造環(huán)境。要牢固樹(shù)立“發(fā)展是硬道理，穩(wěn)定是硬任務(wù)”的思想，不斷強(qiáng)化憂(yōu)患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)做好穩(wěn)定工作的責(zé)任感和壓力感。要從“與民爭(zhēng)利”到“為民謀利”，從“替民做主”到“讓民作主”轉(zhuǎn)變，共同努力構(gòu)建和諧、穩(wěn)定社會(huì)環(huán)境。堅(jiān)持每周信訪工作例會(huì)制度，及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)和不穩(wěn)定苗頭。做好信息反饋工作，落實(shí)好信訪穩(wěn)定工作責(zé)任制，變上訪為下訪，切實(shí)幫助職工解決問(wèn)題。堅(jiān)持用愛(ài)心、誠(chéng)心、暖心化解矛盾，把礦為群眾辦的十件好事解決到位，心系職工冷暖，幫助群眾度難關(guān)、辦實(shí)事，最大限度地保持礦區(qū)穩(wěn)定。

二、創(chuàng)新思想政治工作，為安全生產(chǎn)提供強(qiáng)力思想保證

要充分發(fā)揮思想政治工作的強(qiáng)大優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)發(fā)展把握方向。要圍繞“思想教育入人心，人心凝聚促發(fā)展”的思路，采取真情說(shuō)教、溫情感化的工作方式，切實(shí)開(kāi)展好多種形式的思想教育工作。要尊重職工權(quán)力，維護(hù)職工權(quán)益，激發(fā)職工熱愛(ài)勞動(dòng)自覺(jué)性、積極性和參與企業(yè)民主管理的熱情；要注重挖掘職工潛能，激發(fā)職工工作的創(chuàng)造性；要堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近職工的“三貼近”原則，扎實(shí)開(kāi)展思想政治工作，使思想政治工作進(jìn)班子到成員出思路，進(jìn)班組到段隊(duì)出干勁，進(jìn)家庭到鄰里出新風(fēng)。

三、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，為安全生產(chǎn)提供智力支撐

“制度管人身、文化管人心”。現(xiàn)代企業(yè)要持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，必須構(gòu)

建符合本企業(yè)特點(diǎn)的企業(yè)文化。2010年我礦將在現(xiàn)有文化體系的基礎(chǔ)上，深度挖掘“求實(shí) 奉獻(xiàn) 爭(zhēng)一流”的進(jìn)取文化，重點(diǎn)加大“安全文化”建設(shè)。

一是牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念，圍繞塑造本質(zhì)安全人，打造本質(zhì)安全型礦井，繼續(xù)深化安全文化建設(shè)。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)精細(xì)化管理，加大《職工行為規(guī)范》教育，強(qiáng)力推行“6S”職工行為規(guī)范。

通過(guò)進(jìn)行理念滲透，改正個(gè)人陋習(xí)，規(guī)范員工行為，促進(jìn)文明生產(chǎn)，以達(dá)到用文化改善管理、用文化鍛煉隊(duì)伍、用文化提高素質(zhì)的目的，克服在抓企業(yè)文化中的本土化傾向。

四、牢記宗旨意識(shí)，把創(chuàng)新黨的建設(shè)與安全生產(chǎn)深度融合（一）抓學(xué)習(xí)、練隊(duì)伍，打造堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心

繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，進(jìn)一步加強(qiáng)全礦領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)十七屆四中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想和政治素質(zhì)，確保上級(jí)精神在我礦傳達(dá)貫徹落實(shí)不走樣。進(jìn)一步鞏固礦井兩級(jí)班子成員常年堅(jiān)持學(xué)習(xí)的制度，不斷提高礦井兩級(jí)班子成員的理論素養(yǎng)和做事的原則性。

（二）抓三基、強(qiáng)堡壘，服務(wù)中心作保證?；A(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。加強(qiáng)黨的建設(shè)，源泉在基層，活力在基層，重心在基層

一是抓好基層。全面推行“一線工作法”，真正做到“感情在一線融合、情況在一線掌握、問(wèn)題在一線解決、課題在一線調(diào)研、工作在一線落實(shí)、人才到一線培養(yǎng)、干部到一線考核、形象在一線樹(shù)立、創(chuàng)新在一線體現(xiàn)”，努力營(yíng)造一種全員關(guān)注一線、政策傾斜一線、榮譽(yù)激勵(lì)

一線、部門(mén)服務(wù)一線，真正做到讓組織放心、讓群眾滿(mǎn)意。

二是抓好基礎(chǔ)。強(qiáng)化黨支部建設(shè)，2010年黨委的一個(gè)重點(diǎn)就是全面加強(qiáng)段隊(duì)黨支部建設(shè)，進(jìn)一步配齊配全段隊(duì)黨支部書(shū)記，并在段隊(duì)黨支部作用上加大考核管理力度。堅(jiān)決做到黨務(wù)、政務(wù)向群眾公開(kāi)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，以分配透明合理促進(jìn)穩(wěn)定，以完善機(jī)制夯實(shí)基礎(chǔ)。

三是抓好基本功。以學(xué)習(xí)型支部建設(shè)為載體，全面提高各總支支部黨員干部自身素質(zhì)，積極開(kāi)展好“讀書(shū)、學(xué)習(xí)、調(diào)研、服務(wù)活動(dòng)，真正達(dá)到“動(dòng)口能講出道理、動(dòng)筆能寫(xiě)出文章、動(dòng)腦能制定方案、動(dòng)手能解決實(shí)際問(wèn)題”的基本要求。

四是抓好發(fā)展黨員工作。要貫徹執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，重點(diǎn)在采掘一線職工、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和青年中發(fā)展黨員。實(shí)施“1＋3”擴(kuò)源工程，壯大入黨積極分子隊(duì)伍，擴(kuò)大采掘生產(chǎn)一線黨的力量。

五是創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體。在繼續(xù)鞏固以“三帶、四有、五在前”為載體的“先鋒工程”、“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建活動(dòng)”等活動(dòng)的基礎(chǔ)上，在全礦各總支、支部中開(kāi)展好“五個(gè)一”活動(dòng)：每月讀一本書(shū)；每天解決一個(gè)安全生產(chǎn)問(wèn)題；每季度寫(xiě)一篇調(diào)研報(bào)告；每月為職工辦一件好事；每年組織一次學(xué)習(xí)考試。

六是強(qiáng)化“四好班子”建設(shè)。繼續(xù)深入開(kāi)展以“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好以及作風(fēng)形象好”為目標(biāo)的“四好班子”創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步量化、細(xì)化達(dá)標(biāo)評(píng)比方案，每季度組織一次聯(lián)評(píng)，四個(gè)季度的總成績(jī)作為全年創(chuàng)建的成績(jī)，評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)中把安全、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況、廉潔自律、穩(wěn)定等列為主要考核指標(biāo)。

（三）強(qiáng)自律、思為民，圍繞中心聚合力。

把員工利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，重點(diǎn)要開(kāi)展好工資分配、班中餐、浴池管理、采暖改造、修路等民心工程，為職工創(chuàng)造良好的生活環(huán)境，不斷激發(fā)職工的工作熱情。提高干部職工的福利待遇和工資收入，充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的生產(chǎn)積極性。要把落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀作為黨組織的重要職責(zé)，在實(shí)際工作中要切實(shí)抓好安全，讓職工家屬放心；切實(shí)抓好經(jīng)營(yíng)，讓職工走上富裕；切實(shí)抓好企務(wù)公開(kāi)，讓職工監(jiān)督；切實(shí)抓好扶貧，讓職工度過(guò)難關(guān)。要以扎實(shí)有效的措施，營(yíng)造科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的良好氛圍。

第二篇：2011年黨委工作安排

2011年黨委工作安排

2011年是實(shí)施?十二五?規(guī)劃的開(kāi)局之年，也是公司黨委圍繞中心、服務(wù)大局，全面加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)、繼續(xù)強(qiáng)化執(zhí)行力活動(dòng)的關(guān)鍵年。為了認(rèn)真做好黨建宣傳思想政治工作，嚴(yán)格黨員干部隊(duì)伍管理和教育，鞏固和發(fā)展黨的先進(jìn)性，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全公司黨員干部職工，真抓實(shí)干，開(kāi)拓創(chuàng)新，為確保公司2011年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿(mǎn)實(shí)現(xiàn)提供有力保障。

指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣貫落實(shí)全國(guó)?兩會(huì)?精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，按照集團(tuán)公司黨政的工作部署，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委擴(kuò)大會(huì)議精神，以深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為主線，以初步建立黨建質(zhì)量管理體系為重點(diǎn)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步解放思想、更新觀念、強(qiáng)化管理，積極把握時(shí)代脈搏，帶領(lǐng)全體黨員和干部職工團(tuán)結(jié)一致，堅(jiān)定信心，銳意進(jìn)取，全面開(kāi)創(chuàng)公司各項(xiàng)工作的新局面。

2011年黨委工作總體思路是“4145”：?41?：貫穿一條主線，即以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為主線；圍繞一個(gè)中心，即圍繞礦井2011年安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理奮斗目標(biāo)中心，全力抓好當(dāng)黨建工作；堅(jiān)持一個(gè)總抓手，即堅(jiān)持黨委工作責(zé)任制和創(chuàng)新工作實(shí)踐為總抓手，為黨建質(zhì)量認(rèn)證體系的導(dǎo)入工作打好基礎(chǔ)；開(kāi)展一項(xiàng)主題活動(dòng)，以開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng) 1

優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，開(kāi)展?三抓三提?主題活動(dòng)（即：抓班子、抓基層、抓基礎(chǔ)，提高職工素質(zhì)、提高戰(zhàn)斗力、提高創(chuàng)新力）。?45?：強(qiáng)化五項(xiàng)教育，即強(qiáng)化安全宣傳教育、強(qiáng)化形勢(shì)任務(wù)教育、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)教育、強(qiáng)化和諧共建教育；建立完善五大體系，即完善安全宣傳教育體系、完善黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系、完善思想政治工作體系、完善企業(yè)文化建設(shè)體系、建立黨建質(zhì)量管理體系。開(kāi)展五大工程，即踐承諾辦實(shí)事，為職工排憂(yōu)解難的?陽(yáng)光工程?；組織中層管理人員常深入一線，多開(kāi)展團(tuán)青志愿者送溫暖獻(xiàn)愛(ài)心的?暖心工程?；建立健全安全教育管理機(jī)制、建設(shè)本質(zhì)安全型礦井的?安全工程?；大力宣傳反腐倡廉教育力度，自覺(jué)樹(shù)立廉潔自律的?廉潔工程?；培育典型，示范引領(lǐng)爭(zhēng)先鋒，激發(fā)活力創(chuàng)先進(jìn)的?塑造工程?。實(shí)現(xiàn)五個(gè)提升，即實(shí)現(xiàn)基層班子戰(zhàn)斗力有明顯提升、黨員和職工隊(duì)伍整體素質(zhì)有明顯提升、安全管理水平有明顯提升、礦井經(jīng)濟(jì)效益有明顯提升、公司整體形象有明顯提升。

2011年，公司黨委緊緊圍繞集團(tuán)公司黨政各項(xiàng)決策部署和中心工作，堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展，融入安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，促進(jìn)礦區(qū)和諧建設(shè)，從六個(gè)方面著力，不斷把黨的工作推向一個(gè)新高度，提升到一個(gè)新境界。

一、以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，著力提升黨建工作影響力。一是要繼續(xù)廣泛開(kāi)展以爭(zhēng)創(chuàng)?四強(qiáng)?黨組織、爭(zhēng)做?四優(yōu)?黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)各級(jí)黨組織和廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性。以?亮牌示范?、?黨員責(zé)任區(qū)?、?黨員先鋒崗?等活動(dòng)為載體，進(jìn)一步細(xì)化和創(chuàng)新黨員活動(dòng)載體和手段，抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)各階段性重點(diǎn)工作。

二是抓好互動(dòng)評(píng)議工作，制定領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、黨內(nèi)評(píng)議和職工評(píng)議的具體辦法，做好基層黨組織和黨員承諾書(shū)的完成情況評(píng)議工作，對(duì)于未完成承諾的要制定跟進(jìn)措施，建立整改臺(tái)賬，逐條加以落實(shí)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、黨內(nèi)評(píng)議和職工評(píng)議的情況，要記入黨員評(píng)議臺(tái)賬，作為評(píng)優(yōu)的依據(jù)。

三是公司各級(jí)群團(tuán)組織認(rèn)真開(kāi)展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，積極構(gòu)建?黨組織驅(qū)動(dòng)、干部帶動(dòng)、黨員行動(dòng)、黨群互動(dòng)?聯(lián)動(dòng)機(jī)制，努力形成一套特色鮮明、操作性強(qiáng)的支部和黨員隊(duì)伍創(chuàng)建的新方法。

四是抓好建黨90周年慶?；顒?dòng)，在?七〃一?前夕，集中開(kāi)展慶祝建黨90周年系列活動(dòng)，組織評(píng)選表彰一批先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，組織開(kāi)展走訪慰問(wèn)老黨員、老干部活動(dòng)，舉辦創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)圖片展，在全公司大力營(yíng)造學(xué)黨史、感黨恩、做表率、當(dāng)先鋒的濃厚氛圍。

二、強(qiáng)化各級(jí)班子建設(shè)，著力提升隊(duì)伍建設(shè)推動(dòng)發(fā)展的導(dǎo)向力。

1、提升素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是重視學(xué)習(xí)，武裝頭腦，提升領(lǐng)導(dǎo)班子政治素質(zhì)。一方面要不斷完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持不懈地抓好黨委中心組學(xué)習(xí)的規(guī)定動(dòng)作；另一方面，要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，注重兩個(gè)?轉(zhuǎn)化?：著眼于政治素質(zhì)的提高，把理論轉(zhuǎn)化為政治覺(jué)悟，確保領(lǐng)導(dǎo)班子在大是大非面前始終保持正確的政治立場(chǎng)，著眼于思維方式的轉(zhuǎn)變，把學(xué)習(xí)的理論轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方法，不斷拓寬工作

思路。

二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，率先垂范，樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)班子良好形象。注重班子表率作用的發(fā)揮，起好?領(lǐng)頭雁?作用，無(wú)論是在工作中還是在生活上，都要嚴(yán)格要求自己，起好模范帶頭作用，做到工作上勤奮、投入，生活上儉樸、高尚，為人正派、公道，待人真情、公平，樹(shù)立正氣，樹(shù)好形象，切實(shí)用人格的力量，影響、帶動(dòng)身邊職工群眾。

三是營(yíng)造氛圍，謀事干事，提高領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)作能力。把?求實(shí)進(jìn)取、創(chuàng)業(yè)奉獻(xiàn)?精神貫徹到各級(jí)班子的建設(shè)中，努力形成想干事、會(huì)干事、干好事、干成事、群眾擁護(hù)的工作團(tuán)隊(duì)。進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任感和歷史使命感，提高科學(xué)判斷形勢(shì)的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力、依法經(jīng)營(yíng)的能力、群眾工作的能力和總攬全局的能力，不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

2、夯實(shí)基礎(chǔ)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，加強(qiáng)黨支部和黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是要做好黨務(wù)公開(kāi)工作。黨務(wù)公開(kāi)主要包括：組織公開(kāi)、制度公開(kāi)、考核公開(kāi)、活動(dòng)公開(kāi)等四個(gè)方面內(nèi)容。具體由基層黨支部負(fù)責(zé)，以召開(kāi)黨員大會(huì)的形式，就企業(yè)改革發(fā)展和黨的重要工作向黨員進(jìn)行通報(bào)，請(qǐng)黨員參與決策。通過(guò)實(shí)施黨務(wù)公開(kāi)，增強(qiáng)黨組織政治核心作用，強(qiáng)化黨員的民主意識(shí)，使黨員和職工群眾融入到企業(yè)的黨建工作中去。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)支部班子建設(shè)。主要加強(qiáng)對(duì)黨支部書(shū)記的培訓(xùn)力度，使其理論水平、專(zhuān)業(yè)技能有一個(gè)較明顯的提升，年內(nèi)公司黨委組織支部書(shū)記集中培訓(xùn)2次（上、下半年各一次）；以支

部班子?知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化?為標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)加強(qiáng)支部班子綜合素質(zhì)的提升，采取多種措施，從組織、制度、作風(fēng)等方面切實(shí)加強(qiáng)支部班子建設(shè)。

二是大力加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理。要認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展工作，把黨員的思想教育放在首位，針對(duì)黨員思想動(dòng)態(tài)和工作實(shí)際，選擇黨員普遍關(guān)心而又需要深化輔導(dǎo)的課題，通過(guò)不同形式集中進(jìn)行黨課教育，使廣大黨員思想政治覺(jué)悟得到提高。把黨員管理工作與公司改革發(fā)展的實(shí)際結(jié)合起來(lái)，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)載體，組織黨員在實(shí)踐中加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，體現(xiàn)先進(jìn)性。

三是發(fā)揮好表率作用。深化拓展?講黨性、重品行、作表率?活動(dòng)，各級(jí)主要干部、關(guān)鍵部門(mén)負(fù)責(zé)人要在素養(yǎng)、能力、作風(fēng)、工作等方面做出表率，在任何時(shí)候、任何情況下都能穩(wěn)得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經(jīng)得住考驗(yàn)。

3、嚴(yán)格考核、提升業(yè)績(jī)，實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略建設(shè)。一是把黨管干部、黨管人才原則與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際的機(jī)制有機(jī)結(jié)合起來(lái)，干部實(shí)行競(jìng)聘制，職工實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，根據(jù)德能勤績(jī)廉等方面的考核決定獎(jiǎng)懲，建立競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，推行干部公開(kāi)選拔、崗位競(jìng)聘制度,切實(shí)改進(jìn)干部和人才管理方法，建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的人事管理運(yùn)作模式。

二是推行干部日常履職登記，提升干部執(zhí)行力。要在全公司管理領(lǐng)域開(kāi)展調(diào)度會(huì)、安全檢查、?三違?管理、隱患排查與治理、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)主要管理干部的日常履職登記工作，選擇出勤、入井、值班、參會(huì)等作為考核指標(biāo)，并將考核結(jié)果與工資部分掛

鉤，進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)管理干部的事業(yè)心、責(zé)任心、執(zhí)行力。

三是抓好人才管理，提升自主創(chuàng)新能力，支撐企業(yè)發(fā)展。公司黨委繼續(xù)將把抓好人才管理作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，主要做到?政治管理、生活關(guān)懷、凝心聚力、搭建平臺(tái)、注重成果?，為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供技術(shù)儲(chǔ)備。

三、狠抓教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，著力提升各級(jí)黨組織創(chuàng)新學(xué)習(xí)、推動(dòng)發(fā)展的引領(lǐng)力。

一是把學(xué)習(xí)黨的十七屆四中、五中全會(huì)作為今年的首要政治任務(wù)，要按照集團(tuán)公司黨委要求，爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織，制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)規(guī)劃，明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)，落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層黨員干部、黨員職工這三個(gè)層面，抓好中心組學(xué)習(xí)的同時(shí)，帶動(dòng)全公司學(xué)習(xí)活動(dòng)的開(kāi)展，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，專(zhuān)題講座和理論輔導(dǎo)相結(jié)合，融會(huì)貫通，入腦入心，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，把學(xué)習(xí)理論同研究解決職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題與黨的建設(shè)突出問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在日常生活工作中，盡量減少應(yīng)酬，從繁雜的事務(wù)中抽出身來(lái)，盡量擠出時(shí)間搞好學(xué)習(xí)，爭(zhēng)做勤奮學(xué)習(xí)、努力工作的楷模，做到一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，以點(diǎn)帶片，以線聯(lián)面，發(fā)揮典型示范、帶動(dòng)和輻射作用，有步驟有重點(diǎn)有階段地推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。

二是引進(jìn)黨建質(zhì)量管理體系，推進(jìn)我公司黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)化。全年主要抓好三個(gè)方面的工作：一要力爭(zhēng)在上半年完成體系文件的編寫(xiě)，初步實(shí)現(xiàn)黨建工作的制度化、體系化和標(biāo)準(zhǔn)化。公司黨委要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，要形成?黨委領(lǐng)導(dǎo)親

自抓、黨群工作部門(mén)具體負(fù)責(zé)、各基層單位支持配合、全公司上下共同參與?的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作格局。在借鑒兄弟單位成熟經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實(shí)際，構(gòu)建具有**煤礦特色的黨建工作體系。二要做好黨建體系文件的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，突出黨委班子、政工干部、中層干部和全體黨員四個(gè)層次，定目標(biāo)、定內(nèi)容、定要求，在黨內(nèi)努力形成思想認(rèn)識(shí)到位、體系要求明確、操作落實(shí)清楚、上下相互促進(jìn)的工作局面。三要認(rèn)真梳理已有的管理文件、規(guī)章制度，按常規(guī)性工作和重點(diǎn)性工作進(jìn)行分類(lèi)，基層黨支部和黨務(wù)工作者按照目標(biāo)職責(zé)和任務(wù)配檔，按時(shí)推進(jìn)和落實(shí)基層黨建工作任務(wù)，及時(shí)改進(jìn)工作中存在的問(wèn)題和不足，梳理黨建各項(xiàng)制度，清理現(xiàn)行各種記錄，保證每項(xiàng)工作有據(jù)可查、過(guò)程清晰、相關(guān)業(yè)務(wù)資料齊全。四要充分發(fā)揮黨建工作在企業(yè)管理中的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)黨建工作整體水平和企業(yè)管理水平的共同提高。

三是要求真務(wù)實(shí)、學(xué)以致用。要帶領(lǐng)廣大黨員職工，廣泛應(yīng)用新知識(shí)、新技術(shù)和新工藝，讓廣大職工將學(xué)習(xí)掌握專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)最大限度地轉(zhuǎn)化為科技成果，產(chǎn)生安全經(jīng)濟(jì)效益。要結(jié)合公司的實(shí)際，大力開(kāi)展?黨員塑形、先鋒示范、黨員創(chuàng)效、維護(hù)和諧?等黨員工程，開(kāi)展?黨員身邊無(wú)‘三違’?、?黨員身邊無(wú)事故?、?黨員示范崗?以及其他階段性的安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，凝聚廣大黨員職工，在安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等各個(gè)領(lǐng)域不斷實(shí)現(xiàn)突破和創(chuàng)新。

四、鞏固成果、開(kāi)拓創(chuàng)新，著力提升精神文化支撐力。

2011年，要在繼續(xù)保持省級(jí)文明單位的基礎(chǔ)上，深化企業(yè)文化建設(shè)，以?員工良好行為年?為契機(jī)，以?文化高品位、員工高素質(zhì)、管理高境界、效益高水平?為目標(biāo)，做實(shí)功、出實(shí)招、見(jiàn)實(shí)效，使企業(yè)文化向安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)域滲透。

1、提升管理文化。建立和完善?黨委主導(dǎo)、行政負(fù)責(zé)、政工牽頭、部門(mén)聯(lián)動(dòng)?的運(yùn)行機(jī)制上，推行?三全管理?（全面預(yù)算管理、全面績(jī)效管理、全面安全管理），向?五精?管理（精細(xì)、精準(zhǔn)、精確、精益、精美）邁進(jìn)，提升我公司的綜合管理水平。要深入推進(jìn)?白國(guó)周班組管理法?，大力推行?五型?班組建設(shè)，進(jìn)一步創(chuàng)新班組建設(shè)和管理，增強(qiáng)班組凝聚力和戰(zhàn)斗力，建設(shè)學(xué)習(xí)型班組，培養(yǎng)知識(shí)型員工，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展，不斷創(chuàng)新管理方式、完善管理機(jī)制、細(xì)化管理措施、提升管理境界和管理標(biāo)準(zhǔn)。

2、充實(shí)安全文化。一是要引領(lǐng)職工牢固樹(shù)立?安全為天，生命至上?的安全價(jià)值觀，杜絕管理人員的違章指揮、崗位人員的違章作業(yè)和扔下安全抓生產(chǎn)的現(xiàn)象發(fā)生；二是要增強(qiáng)?預(yù)防意識(shí)?，增強(qiáng)職工的責(zé)任感和自覺(jué)性，控制人的不安全行為；三是要營(yíng)造?團(tuán)隊(duì)精神?的安全文化，提倡團(tuán)結(jié)互助的安全工作自控、互控和他控的?團(tuán)隊(duì)精神?，實(shí)現(xiàn)?個(gè)人安全?向?整體安全?的轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，革新技術(shù)和創(chuàng)新管理，堅(jiān)決杜絕安全生產(chǎn)事故，共同維護(hù)好集團(tuán)公司安全穩(wěn)定大局。

3、發(fā)揮宣傳文化。把握正確輿論導(dǎo)向，充分發(fā)揮好主陣地作用。宣傳工作要緊緊圍繞主旋律，努力打好主動(dòng)仗，充分利用

各種宣傳輿論工具，堅(jiān)持對(duì)內(nèi)、對(duì)外宣傳工作兩手抓，突出重點(diǎn)，力求實(shí)效，著力加大宣傳力度。在礦井的建設(shè)和發(fā)展中塑造文明煤礦特色的企業(yè)文化。積極推進(jìn)華能集團(tuán)先進(jìn)文化與華煤集團(tuán)特色文化的有機(jī)融合、相互推動(dòng)，達(dá)到塑造人、凝聚人、激勵(lì)人的目的；發(fā)揮黨政工團(tuán)齊抓共管優(yōu)勢(shì)，研究和探索企業(yè)文化建設(shè)新方法、新載體，不斷研究新情況，解決新問(wèn)題，不斷促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)取得新成果。

4、豐富精神文化。一是加快凈化、美化、綠化礦區(qū)步伐，為職工營(yíng)造舒適優(yōu)美的礦區(qū)環(huán)境，按照礦井建設(shè)的整體規(guī)劃設(shè)計(jì)，合理規(guī)劃礦區(qū)凈化、美化、綠化工作，處理好眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系，克服重復(fù)投入。要高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，處理好投入和產(chǎn)出的關(guān)系，注重實(shí)際效果，杜絕浪費(fèi)，使礦區(qū)環(huán)境形成人與自然、人與環(huán)境的和諧發(fā)展。二是創(chuàng)造條件，搞好服務(wù)，改善職工文化生活，加強(qiáng)礦區(qū)文體活動(dòng)中心建設(shè)，定期組織各種健康向上的娛樂(lè)活動(dòng)，努力創(chuàng)造條件讓職工休閑有場(chǎng)所、娛樂(lè)有空間、學(xué)習(xí)有陣地。三是深入開(kāi)展?革陋習(xí)、講文明、樹(shù)新風(fēng)、促和諧?主題教育。從糾正礦區(qū)不文明現(xiàn)象、根除死角盲點(diǎn)、規(guī)范員工行為、建立和睦關(guān)系入手，下大力氣在礦區(qū)培育文明新風(fēng)尚。

五、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政創(chuàng)新，著力提升黨員干部的免疫力。一是抓好黨風(fēng)廉政的制度建設(shè)，從制度建設(shè)上規(guī)范各級(jí)干部的從業(yè)行為，提高各級(jí)干部的防范意識(shí)，把自律和他律有機(jī)結(jié)合，使廉政建設(shè)走向制度化、規(guī)范化。

二是搞好廉潔文化建設(shè)，充分利用各種形式開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育，形成濃厚的廉潔文化氛圍，使各級(jí)干部自覺(jué)養(yǎng)成嚴(yán)

明律己、淡泊名利、干凈干事的良好作風(fēng)，確保各級(jí)干部政治生命安全。

三是加強(qiáng)監(jiān)督、健全和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)人員的監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)厲懲治和查辦違紀(jì)違法案件，嚴(yán)肅查處失職、瀆職、濫用職權(quán)、權(quán)錢(qián)交易的事件發(fā)生，堅(jiān)決杜絕各類(lèi)違法違紀(jì)案件的發(fā)生。

四是搞好效能監(jiān)察工作，提高企業(yè)管理水平，對(duì)重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目，大宗物資采購(gòu)，認(rèn)真按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定辦理，件件工程項(xiàng)目做到手續(xù)完備、達(dá)到要求，符合標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化建設(shè)、規(guī)范化管理。

六、抓好群團(tuán)工作，著力提升共建穩(wěn)定和諧礦區(qū)的凝聚力。進(jìn)一步發(fā)揮群團(tuán)等組織作用，切實(shí)為和諧礦區(qū)建設(shè)服務(wù)。公司工會(huì)組織要堅(jiān)持圍繞黨政中心任務(wù)開(kāi)展工作，把握?組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)?的工作重點(diǎn)，切實(shí)抓好四個(gè)方面工作：一是堅(jiān)持和完善公司職代會(huì)制度，加大司務(wù)、隊(duì)務(wù)公開(kāi)工作力度，切實(shí)加強(qiáng)民主管理；二是積極貫徹《勞動(dòng)合同法》，堅(jiān)持和規(guī)范平等協(xié)商、集體合同制度，切實(shí)抓好維權(quán)工作；三是創(chuàng)新競(jìng)賽方式，搞好?五型?班組建設(shè)，抓好群眾性安全管理工作；四是開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活。

共青團(tuán)組織，要嚴(yán)格按照共青團(tuán)十六大要求，緊緊圍繞公司發(fā)展目標(biāo)，聯(lián)系公司中大專(zhuān)學(xué)生、新工人不斷增多，青年隊(duì)伍不斷壯大的實(shí)際，創(chuàng)造性地開(kāi)展團(tuán)的工作。要針對(duì)新形勢(shì)下，青年職工文化程度較高但缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，工作熱情較高但缺乏艱苦環(huán)境磨煉等特點(diǎn)，深入開(kāi)展艱苦奮斗精神教育，大力用集團(tuán)公司企

業(yè)文化和公司優(yōu)良傳統(tǒng)塑造人，積極引導(dǎo)、教育青年崗位成才。要認(rèn)真總結(jié)青年成才的典型，注意培養(yǎng)、宣傳各個(gè)方面的帶頭人，通過(guò)典型引路，引導(dǎo)青年在企業(yè)改革發(fā)展中建功立業(yè)。認(rèn)真總結(jié)歷屆技能大賽的經(jīng)驗(yàn)，圍繞提高大賽質(zhì)量和水平，以創(chuàng)新的理念，務(wù)實(shí)的作風(fēng)，切實(shí)做好本屆大賽的籌備、組織工作，為廣大職工比出水平、比出風(fēng)格、比出成績(jī)搭建良好的平臺(tái)。

綜治工作，要抓好以下四個(gè)方面工作：一是加強(qiáng)治安保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)，提高治安保衛(wèi)人員的綜合素質(zhì)和應(yīng)戰(zhàn)能力，選樹(shù)培養(yǎng)一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)過(guò)硬的治安保衛(wèi)隊(duì)伍，確保礦區(qū)一方平安。二是加強(qiáng)綜合治理，維護(hù)礦區(qū)和諧穩(wěn)定。保障公司無(wú)干部黨員違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，無(wú)集體上訪，無(wú)刑事案件，無(wú)治安案件，無(wú)參與邪教，無(wú)黃、毒、賭、封建迷信現(xiàn)象，為公司各項(xiàng)任務(wù)完成，為職工的工作、生活提供環(huán)境保障。三是抓好職工的法制教育，有計(jì)劃、有步驟地搞好?五五?普法工作，教育職工群眾知法、懂法、守法，做遵紀(jì)守法的合格公民，促進(jìn)企業(yè)在法制化、規(guī)范化的軌道上健康發(fā)展。四是認(rèn)真落實(shí)安全管理責(zé)任，全力抓好交通、消防、火工品的安全管理工作。五是大力開(kāi)展煤場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)治理活動(dòng)，嚴(yán)肅查處占倉(cāng)壓磅、強(qiáng)行插隊(duì)、打架斗毆等擾亂煤場(chǎng)秩序的行為。同時(shí)，要建隊(duì)伍、強(qiáng)素質(zhì)上下功夫，切實(shí)加強(qiáng)煤場(chǎng)管理人員的管理教育和監(jiān)督，防止煤場(chǎng)管理人員以權(quán)謀私、里勾外連等侵害企業(yè)利益的問(wèn)題發(fā)生，確保煤場(chǎng)秩序持續(xù)平穩(wěn)。

武裝工作，一是要加強(qiáng)理論教育，不斷提高民兵隊(duì)伍的政治素養(yǎng)和國(guó)防意識(shí)。二是要強(qiáng)化軍事訓(xùn)練，努力提高處臵突發(fā)事件的能力。三是要抓好民兵整組點(diǎn)驗(yàn)工作，夯實(shí)民兵隊(duì)伍建設(shè)基礎(chǔ)。

四是要加強(qiáng)民兵陣地建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范武裝工作基礎(chǔ)建設(shè)。五是要抓好兵役登記和征兵工作，為部隊(duì)輸送優(yōu)秀合格兵源。六是要開(kāi)展擁軍優(yōu)屬活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。

統(tǒng)戰(zhàn)工作，要重視發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)成員的智力優(yōu)勢(shì)和人才優(yōu)勢(shì)，要為統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象提供服務(wù)保障，暢通渠道，讓其立足崗位，勇于創(chuàng)新，深入實(shí)踐，建言獻(xiàn)策，使其?愛(ài)企業(yè)、獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn)?，使統(tǒng)戰(zhàn)成員迅速成為加快礦區(qū)發(fā)展的重要力量。

2011年是公司融入華能集團(tuán)，深入推進(jìn)改革發(fā)展的關(guān)鍵之年。我們將按照華能集團(tuán)和集團(tuán)公司黨政的部署要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，堅(jiān)持融入中心、進(jìn)入管理、服務(wù)大局，以改革創(chuàng)新的精神加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作平穩(wěn)較快發(fā)展。

第三篇：2012黨委工作安排

中共###公司委員會(huì) 關(guān)于二0一二年工作安排意見(jiàn)

公司所屬各黨支部：

2012年是我公司融入西南水泥公司的第一年，也是實(shí)施降本增效，扭虧增盈，強(qiáng)化管理的攻堅(jiān)年。為了充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢(shì)，圍繞中心，服務(wù)大局，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，助推筠連水泥公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，為黨的十八大召開(kāi)營(yíng)造良好氛圍，現(xiàn)對(duì)2012年黨委工作安排如下。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神，緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心,切實(shí)加強(qiáng)班子、黨建、思想政治工作、精神文明和企業(yè)文化建設(shè)，把握方向，服務(wù)大局，科學(xué)保障，把黨組織的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)化為企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力和市場(chǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，轉(zhuǎn)化為企業(yè)強(qiáng)大的執(zhí)行力，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)和保障公司平穩(wěn)較快發(fā)展。

.切實(shí)抓好對(duì)人才的培養(yǎng)、儲(chǔ)備、選拔和任用工作。要建立健全人才激勵(lì)、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)企業(yè)需要，采取外送培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)、請(qǐng)專(zhuān)家授課等多種形式，更新和提升專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的知識(shí)、水平，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才整體素質(zhì)提高，為企業(yè)正常生產(chǎn)和快速發(fā)展提供人才保證。按照德才兼?zhèn)浜透刹磕苌夏芟略瓌t，加強(qiáng)對(duì)干部的管理考核，對(duì)不負(fù)責(zé)任，無(wú)所作為，不能勝任現(xiàn)職的干部要及時(shí)調(diào)整撤換。加大后備人才和后備干部培養(yǎng)力度，適時(shí)輪崗鍛煉，經(jīng)常壓擔(dān)子、交任務(wù)、交方法，促其健康成長(zhǎng)。

（二）加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢(shì)。1.認(rèn)真宣傳貫徹黨的十八大精神。各黨支部要把迎接、宣傳、貫徹黨的十八大作為重大政治任務(wù)，作為貫穿全年黨支部工作的一條主線。黨的第十八次全國(guó)代表大會(huì)將于下半年召開(kāi)，會(huì)議召開(kāi)后，各黨支部要結(jié)合實(shí)際，采取多種形式，及時(shí)組織黨員、干部和職工認(rèn)真研讀黨的十八大文件，原原本本學(xué)習(xí)黨的十八大報(bào)告，全面準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)黨的十八大精神，在公司興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神的熱潮，把全體黨員、干部、職工的思想統(tǒng)一到黨的十八大精神上來(lái)，把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)黨的十八大確定的各項(xiàng)任務(wù)上來(lái)，立足本職，以實(shí)際行動(dòng)，為企業(yè)降本增效作貢獻(xiàn)。

2.堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，不斷豐富組織生活內(nèi)容,改進(jìn)組織生活方式，提高組織生活質(zhì)量，強(qiáng)化黨員教育管理，提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。

-新聞宣傳稿件獎(jiǎng)勵(lì)辦法》兌現(xiàn)，充分調(diào)動(dòng)通訊員積極性，擴(kuò)大企業(yè)知名度和美譽(yù)度。深入開(kāi)展文明部室、班組、文明員工、文明窗口評(píng)選競(jìng)賽活動(dòng)，加強(qiáng)員工思想道德和文明素質(zhì)教育，提高員工文明素質(zhì)。

2.大力開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)，深化創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)。一是按照中建材企業(yè)文化建設(shè)要求，大力宣傳中建材12345發(fā)展戰(zhàn)略，集中宣傳中建材企業(yè)愿景、企業(yè)使命、核心理念、文化理念、企業(yè)精神、核心價(jià)值觀等企業(yè)文化體系，主動(dòng)融入、接受、培育、執(zhí)行中建材企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力。二是努力實(shí)施“素質(zhì)工程”，開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做知識(shí)技能型員工”活動(dòng)，大力營(yíng)造全員學(xué)習(xí)、自覺(jué)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的文化氛圍，為企業(yè)發(fā)展提供文化推動(dòng)力。

（四）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高黨員干部廉潔自律意識(shí)。1.堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)行目標(biāo)管理，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制。

2.強(qiáng)化黨風(fēng)廉潔教育活動(dòng)，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定、要求及相關(guān)政策法規(guī)，組織黨員、干部集中收看反腐倡廉專(zhuān)題片，積極構(gòu)建符合企業(yè)實(shí)際的廉潔文化，不斷增強(qiáng)廣大黨員、干部廉潔經(jīng)營(yíng)和廉潔自律意識(shí)。

3.加強(qiáng)效能監(jiān)察，深化從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作，加大對(duì)大額度資金使用、物資采購(gòu)、煤質(zhì)化驗(yàn)、進(jìn)出廠物資過(guò)磅、財(cái)

-加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，適時(shí)召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)，成立公司工會(huì)。組建后的工會(huì)組織要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以促改革，求發(fā)展，增效益，保穩(wěn)定為工作思路，圍繞生產(chǎn)工作組織攻關(guān)競(jìng)賽，圍繞企業(yè)安全搞好監(jiān)督管理，圍繞隊(duì)伍建設(shè)抓好立功創(chuàng)模活動(dòng)。突出維護(hù)職能，開(kāi)展各種文體活動(dòng)，豐富員工文化生活，依法擴(kuò)大工會(huì)會(huì)員覆蓋面,促進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)。共青團(tuán)要圍繞企業(yè)生產(chǎn)、效益等中心工作，組織團(tuán)員青年開(kāi)展“崗位創(chuàng)效”、技術(shù)創(chuàng)新、小改小革等活動(dòng)，充分發(fā)揮黨的助手和黨組織聯(lián)系廣大青年的橋梁和紐帶作用。

二〇一二年一月十日

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第四篇：社區(qū)黨委工作安排

2011年已經(jīng)向我們走來(lái)了，回顧2011年我們社區(qū)黨委的工作，可謂一帆風(fēng)順，在不斷的前進(jìn)和發(fā)展中，在上級(jí)有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作得到了很大的發(fā)展，社區(qū)黨委工作安排。以后的工作還將會(huì)繼續(xù)，相信隨著時(shí)間的不斷的推移，我們社區(qū)黨委的工作還會(huì)做的更好。社區(qū)工作是關(guān)系到居民切身利益和生活水平的大事，在社區(qū)內(nèi)的關(guān)注中，只要在社區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們的社區(qū)一定會(huì)更加的和諧安定！總結(jié)2011年社區(qū)黨委的寶貴經(jīng)驗(yàn)，2011年社區(qū)黨委將會(huì)做好以下工作：

一、總體要求

全年社區(qū)黨委工作，在上級(jí)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以文明社區(qū)創(chuàng)造提升為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和服務(wù)建設(shè)，以?xún)?yōu)異的成績(jī)向建國(guó)60周年獻(xiàn)禮。

二、基本工作

（一）求實(shí)創(chuàng)新，探索黨員管理新路。

1.堅(jiān)持宗旨，增強(qiáng)為民服務(wù)的實(shí)效。

樹(shù)立民生為天的思想。為民提供最想、最難、最急、最愁的黨員設(shè)崗定責(zé)服務(wù)、黨員上門(mén)服務(wù)、黨員中心戶(hù)服務(wù)、黨員助理服務(wù)和便民系列服務(wù)。

2.創(chuàng)新黨員教育方式，豐富黨內(nèi)生活。

（1）迎接建國(guó)61周年。開(kāi)展：“講偉大成就，樹(shù)共同理想，盡歷史責(zé)任”的主題系列活動(dòng)，培育愛(ài)國(guó)要自強(qiáng)和黨群聯(lián)手，相約文明的自強(qiáng)自立的精神。

（2）凸顯組織生活特色。有效使用黨校平臺(tái)，按照三會(huì)一課的要求，積極探索黨組生活的新模式，創(chuàng)新娛樂(lè)式、滲透式、開(kāi)放式、關(guān)愛(ài)式、辦班式、論壇式、講座式、信函式、電教式等活動(dòng)方式，提升組織生活的靈活性和實(shí)效性。

3.嚴(yán)格要求，優(yōu)化流動(dòng)黨員的管理。

年初，社區(qū)對(duì)流進(jìn)、流出黨員的情況，進(jìn)行一次全面疏理，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找問(wèn)題，擬定整改措施，范文《社區(qū)黨委工作安排》。

4.抓評(píng)估，抓好黨員評(píng)議活動(dòng)。

按照黨員先進(jìn)性目標(biāo)考核要求和操作程序，努力開(kāi)展每年一次的黨員評(píng)議工作。

5.堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)黨員發(fā)展建設(shè)。

一是嚴(yán)格預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正手續(xù)。

堅(jiān)持社區(qū)黨委原先決定，凡組織關(guān)系轉(zhuǎn)進(jìn)社區(qū)且臨近轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員，須經(jīng)社區(qū)黨組織直接考察半年以上，方可視表現(xiàn)情況，辦理按期轉(zhuǎn)正或延期轉(zhuǎn)正或不予轉(zhuǎn)正手續(xù)。

二是加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)和考察。

根據(jù)“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針和成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，注意對(duì)重點(diǎn)對(duì)象的培養(yǎng)、教育、幫助和考察，爭(zhēng)取年內(nèi)有一名發(fā)展任務(wù)。

（二）強(qiáng)基固本，選舉產(chǎn)生三套新的領(lǐng)導(dǎo)班子。

2011年是社區(qū)第三屆黨、居、群組織換屆選舉年。為保證選舉工作的順利進(jìn)展，按照黨的基層組織選舉工作暫行條例和城市居委會(huì)組織法精神，在街道黨工委的統(tǒng)一要求下，堅(jiān)持擇優(yōu)人才，將思想好，作風(fēng)正，有文化、有能力，能服務(wù)的人才選進(jìn)工作班子，選舉產(chǎn)生社區(qū)黨委、黨支部領(lǐng)導(dǎo)集體，選舉產(chǎn)生社區(qū)居委會(huì)新的領(lǐng)導(dǎo)集體，選舉產(chǎn)生各類(lèi)群眾組織新的領(lǐng)導(dǎo)集體。

（三）關(guān)愛(ài)群團(tuán)組織建設(shè)，提升黨的統(tǒng)領(lǐng)能力。

1.加大社區(qū)民間組織的培育發(fā)展力度。

按照布局合理，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，保證質(zhì)量，擴(kuò)大居民參與率的整體要求。擴(kuò)充社區(qū)民間組織，尤其是公益型、文體型、維權(quán)型、服務(wù)型及志愿型民間組織的發(fā)展建設(shè)，使社區(qū)民間組織在種類(lèi)和數(shù)量結(jié)構(gòu)上，更加滿(mǎn)足社區(qū)開(kāi)發(fā)服務(wù)的需要。

2.理順黨內(nèi)外志愿者隊(duì)伍的管理。成立志愿者協(xié)會(huì)，由松散管理轉(zhuǎn)變?yōu)橐辉芾怼?/p>

3.在黨內(nèi)設(shè)置黨建顧問(wèn)制的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新社區(qū)建設(shè)參謀

（四）深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。

科學(xué)發(fā)展觀是黨的三代領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是馬列主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是同馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想既一脈相承又與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)理論，是我國(guó)各項(xiàng)事業(yè)包括黨的建設(shè)事業(yè)的重要方針，是發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的必須堅(jiān)持貫徹執(zhí)行的重要戰(zhàn)略思想。

第五篇：社區(qū)黨委工作安排

2011年已經(jīng)向我們走來(lái)了，回顧2011年我們社區(qū)黨委的工作，可謂一帆風(fēng)順，在不斷的前進(jìn)和發(fā)展中，在上級(jí)有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作得到了很大的發(fā)展。以后的工作還將會(huì)繼續(xù)，相信隨著時(shí)間的不斷的推移，我們社區(qū)黨委的工作還會(huì)做的更好。社區(qū)工作是關(guān)系到居民切身利益和生活水平的大事，在社區(qū)內(nèi)的關(guān)注中，只要在社區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們的社區(qū)一定會(huì)更加的和諧安定！總結(jié)2011年社區(qū)黨委的寶貴經(jīng)驗(yàn)，2011年社區(qū)黨委將會(huì)做好以下工作：

一、總體要求

全年社區(qū)黨委工作，在上級(jí)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以文明社區(qū)創(chuàng)造提升為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和服務(wù)建設(shè)，以?xún)?yōu)異的成績(jī)向建國(guó)60周年獻(xiàn)禮。

二、基本工作

（一）求實(shí)創(chuàng)新，探索黨員管理新路。

1.堅(jiān)持宗旨，增強(qiáng)為民服務(wù)的實(shí)效。

樹(shù)立民生為天的思想。為民提供最想、最難、最急、最愁的黨員設(shè)崗定責(zé)服務(wù)、黨員上門(mén)服務(wù)、黨員中心戶(hù)服務(wù)、黨員助理服務(wù)和便民系列服務(wù)。

2.創(chuàng)新黨員教育方式，豐富黨內(nèi)生活。

（1）迎接建國(guó)61周年。開(kāi)展：“講偉大成就，樹(shù)共同理想，盡歷史責(zé)任”的主題系列活動(dòng)，培育愛(ài)國(guó)要自強(qiáng)和黨群聯(lián)手，相約文明的自強(qiáng)自立的精神。

（2）凸顯組織生活特色。有效使用黨校平臺(tái)，按照三會(huì)一課的要求，積極探索黨組生活的新模式，創(chuàng)新娛樂(lè)式、滲透式、開(kāi)放式、關(guān)愛(ài)式、辦班式、論壇式、講座式、信函式、電教式等活動(dòng)方式，提升組織生活的靈活性和實(shí)效性。

3.嚴(yán)格要求，優(yōu)化流動(dòng)黨員的管理。

年初，社區(qū)對(duì)流進(jìn)、流出黨員的情況，進(jìn)行一次全面疏理，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找問(wèn)題，擬定整改措施。

4.抓評(píng)估，抓好黨員評(píng)議活動(dòng)。

按照黨員先進(jìn)性目標(biāo)考核要求和操作程序，努力開(kāi)展每年一次的黨員評(píng)議工作。

5.堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)黨員發(fā)展建設(shè)。

一是嚴(yán)格預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正手續(xù)。

堅(jiān)持社區(qū)黨委原先決定，凡組織關(guān)系轉(zhuǎn)進(jìn)社區(qū)且臨近轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員，須經(jīng)社區(qū)黨組織直接考察半年以上，方可視表現(xiàn)情況，辦理按期轉(zhuǎn)正或延期轉(zhuǎn)正或不予轉(zhuǎn)正手續(xù)。

二是加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)和考察。

根據(jù)“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針和成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，注意對(duì)重點(diǎn)對(duì)象的培養(yǎng)、教育、幫助和考察，爭(zhēng)取年內(nèi)有一名發(fā)展任務(wù)。

（二）強(qiáng)基固本，選舉產(chǎn)生三套新的領(lǐng)導(dǎo)班子。

2011年是社區(qū)第三屆黨、居、群組織換屆選舉年。為保證選舉工作的順利進(jìn)展，按照黨的基層組織選舉工作暫行條例和城市居委會(huì)組織法精神，在街道黨工委的統(tǒng)一要求下，堅(jiān)持擇優(yōu)人才，將思想好，作風(fēng)正，有文化、有能力，能服務(wù)的人才選進(jìn)工作班子，選舉產(chǎn)生社區(qū)黨委、黨支部領(lǐng)導(dǎo)集體，選舉產(chǎn)生社區(qū)居委會(huì)新的領(lǐng)導(dǎo)集體，選舉產(chǎn)生各類(lèi)群眾組織新的領(lǐng)導(dǎo)集體。

（三）關(guān)愛(ài)群團(tuán)組織建設(shè)，提升黨的統(tǒng)領(lǐng)能力。

1.加大社區(qū)民間組織的培育發(fā)展力度。

按照布局合理，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，保證質(zhì)量，擴(kuò)大居民參與率的整體要求。擴(kuò)充社區(qū)民間組織，尤其是公益型、文體型、維權(quán)型、服務(wù)型及志愿型民間組織的發(fā)展建設(shè)，使社區(qū)民間組織在種類(lèi)和數(shù)量結(jié)構(gòu)上，更加滿(mǎn)足社區(qū)開(kāi)發(fā)服務(wù)的需要。

2.理順黨內(nèi)外志愿者隊(duì)伍的管理。成立志愿者協(xié)會(huì)，由松散管理轉(zhuǎn)變?yōu)橐辉芾怼?/p>

3.在黨內(nèi)設(shè)置黨建顧問(wèn)制的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新社區(qū)建設(shè)參謀

（四）深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。

科學(xué)發(fā)展觀是黨的三代領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是馬列主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是同馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想既一脈相承又與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)理論，是我國(guó)各項(xiàng)事業(yè)包括黨的建設(shè)事業(yè)的重要方針，是發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的必須堅(jiān)持貫徹執(zhí)行的重要戰(zhàn)略思想。