第一篇：內蒙古黨校在職研究生面授考勤管理辦法

內蒙古黨校在職研究生面授考勤管理辦法

為維護課堂秩序，促進學員學習，保證教學效果，特制訂本辦法。

（一）學員應嚴格按照教學計劃要求參加面授，并進行考勤。班級考勤由班主任負責，研究生部負責對考勤情況隨時督查。

（二）因特殊情況不能參加面授者，須持單位證明向班主任辦理請假手續(xù)，請假2天以上報分管校長批準，不能參加正考。凡未辦理請假手續(xù)者，一律按曠課處理。一學期曠課累計達總課時的1/2時，責令其退學。

（三）一門課面授出滿勤為12分，每半天2分，出勤數(shù)不夠6分，取消參加該門課程正式考試的資格，參加補考。

（四）學員必須準時到達上課教室，不準遲到、早退。開始上課15分鐘后進入教室的為遲到一次，下課前15分鐘及以上離開教室的為早退一次。遲到早退累積2次算缺勤1次。

（五）考勤以半天為單位，分別采用點名、本人簽到等不同方式進行，上下午各一次?？记谟蓪W員本人如實填寫，不得代簽?？记谇闆r每天由研究生部取回一份，班主任留存一份，一門課面授結束，班主任匯總該門課考勤和請假情況報研究生部備案。學員在校期間請假、曠課等情況均記入本人考勤登記表，供考試記分及畢業(yè)考核時參考。

第二篇：內蒙古黨校在職研究生學習成績管理辦法（推薦）

內蒙古黨校在職研究生學習成績管理辦法

為落實研究生教學計劃，確保教學質量，制定本辦法。

（一）各門課程的考核成績由考勤分、作業(yè)分、考試卷面分三項合并計算，考勤占12%，作業(yè)占18%，考試卷面分和課程論文均占總分的70%。考勤低于6分和作業(yè)零分者，該門課程以不及格論處。

（二）課程考核成績不及格可以參加補考，補考成績高于60分者均按補考及格記錄，低于60分者，參加總補考。因缺勤參加補考總數(shù)不得超過6門，畢業(yè)總補考不得超過4門，包括考試、考查、課程論文。凡超過者，與下屆同修或取消學籍。

（三）考核辦法分考試、考查、課程論文三種。

（四）作業(yè)包括課堂作業(yè)和課后作業(yè)兩部分，由任課教師負責，作業(yè)必須在規(guī)定時間內交班主任，逾期不交和雷同者，作業(yè)成績按零分記。

（五）課程論文須在規(guī)定時間內交班主任，遲交不計成績。課程論文不得抄襲或由他人代筆，凡雷同者一律按零分記，不允許參加補考，只能參加總補考。

（六）考試由研究生部統(tǒng)一組織命題、制卷，統(tǒng)一印發(fā)參考答案和評分標準，統(tǒng)一安排考試時間和閱卷。

（七）學員必須按規(guī)定修完各門課程，成績合格才能進行畢業(yè)論文撰寫和答辯，其論文經指導老師審查同意后，方可參加畢業(yè)論文答辯。

第三篇：在職研究生管理辦法

在職研究生班學習管理辦法

為提升永煤集團管理水平，使集團公司在市場競爭中處于優(yōu)勢，增加企業(yè)發(fā)展后勁，儲備人才，依據(jù)永煤控股【2008】59號“關于舉辦工程碩士和工商管理碩士研究生班的通知”及“關于推薦部分骨干員工參加中國礦大碩士研究生培訓班學習的通知”，組織了工程碩士、工商管理碩士研究生班。為加強管理，特制定如下辦法：

一、學籍管理：

1、2008年經考試已錄取的學員為正式生，按中國礦業(yè)大學學籍管理規(guī)定執(zhí)行。

2、經個人申請、組織考核推薦的學員為隨讀生，學習期間成績列入學籍管理。隨讀生應參加國家組織的2009、2010在職研究生入學統(tǒng)一考試。

二、培養(yǎng)費用

學習培養(yǎng)費，由公司按協(xié)議約定每年統(tǒng)一交至中國礦業(yè)大學。

三、學習抵押金

由學員個人每年初將培養(yǎng)費交至集團公司財務科作為學習抵押金，由財務部門開具收據(jù)。

學員當年全部課程合格后，一半抵押金扣除違反學習紀 1

律扣款的余額返還學員本人，全部學習結束后取得碩士學位者，剩余費用一次性返還，未取得碩士學位者剩余學習抵押金不再返還，中途退學者所交費用一律不再退還。

四、學習期間管理

1、研究生班學習期間的管理工作由職工培訓學校負責。

2、學員所在單位必須為學員提供充足的學習時間，以保證學員能夠按時參加學習。如發(fā)現(xiàn)無故影響學員學習的，對學員單位負責人給予一定的經濟處罰，學員的遲到、早退、曠課均與學員所在單位的“雙基”考核掛鉤。

3、所有學員必須按時參加學習，按照中國礦業(yè)大學規(guī)定，出勤情況將記入個人課程考核成績（占30%）；培訓上課期間實行簽到制，由學員本人簽到。因安全、生產、經營等原因確實不能正常上課者，必須履行請假制度，請假程序為由個人書寫請假條，所在單位領導批準，交培訓管理員備案。外部子公司請假條不能送達時，可將請假條傳真至職工培訓學校（0370-5197939），未參加學習且未請假者按曠課處理。

4、違反學習紀律的處罰：遲到、早退一次，各扣款50元，曠課一天，扣款200元，扣款數(shù)額由職工培訓學校統(tǒng)計后，從學習抵押金中扣除。

5、本研究生班在教學過程中以提高基礎理論和解決實際問題為出發(fā)點，學員要把所學知識同實際工作結合起來。學習期間每位學員完成不少于5個解決本單位生產經營為主的核心小課題。

6、畢業(yè)論文實行雙導師制，中國礦業(yè)大學確定學校方導師，永煤集團導師由學員所在單位推薦、人勞部審查后確定，導師要結合單位實際工作指導學員完成畢業(yè)論文，畢業(yè)論文課題要以解決本單位生產經營問題為主，真正做到學有所用，能夠為永煤集團的發(fā)展起到真正的作用，學員完成畢業(yè)論文、并獲得碩士學位的，給予優(yōu)秀學員和導師一次性獎勵1000-3000元，導師未盡到責任、學員未能按期畢業(yè)的，對等處罰。

五、服務義務

為保證培養(yǎng)的人才安心在永煤工作，由集團公司與學員簽訂培養(yǎng)協(xié)議，服務年限為8年，服務內容及違約責任在培養(yǎng)協(xié)議中約定。

永煤集團人勞部職工培訓學校

二〇〇九年五月三十一日

第四篇：在職EMBA招生簡章(面授)

在職EMBA招生簡章（面授）

【面授+ 視頻+ 研討+ 考察】

香港亞洲商學院（HONG KONG ASIA BUSINESS COLLEGE）是經香港特區(qū)政府批準注冊成立的一所從事工商管理高階層教育、學術及文化活動的學府。由亞商教育（香港）控股有限公司及中國(香港)企業(yè)家協(xié)會聯(lián)合創(chuàng)立。亞商以傳統(tǒng)教學和遙距教學結合見長，兩千多位學員廣泛分布于香港、澳門、臺灣、東南亞及中國大陸。亞商為多家權威媒體推薦之亞洲地區(qū)商學院之一，詳情見：

中國國際教育信息網：http://

中國企業(yè)報：http://gjjl.cenn.cn/info/nid_45010.html

面授課程(10門)：選擇既有深厚專業(yè)背景、理論知識，又有豐富經驗的教授、顧問師及企業(yè)家，與學員面對面。

視頻課程(100位)：100位海內外頂尖教授、專家、企業(yè)家，提供真正的思想大餐；提供真正值得你傾聽的課程。

年終論壇(1天)：依照慣例，年終舉辦學員見面會及管理論壇。

拓展訓練(2天)：黃埔軍校軍訓或者戶外拓展基地團隊訓練。

考察活動(4天)：知名企業(yè)商務考察或學員企業(yè)互訪互相學習。

研討會(5天)：就特定主題，學員之間相互分享、交流、溝通。

主題沙龍(2天)：養(yǎng)生、哲學、人生等等話題，舉辦小組活動。

體育競賽(1天)：俱樂部內部比賽，游泳、棋類、球類、器械等。

課程設置

基礎課程：

《管理心理學》、《組織行為學》、《管理經濟學》、《人力資源管理》、《戰(zhàn)略管理》、《財務會計》、《營運管理》、《企業(yè)文化管理》、《MBA聯(lián)考輔導》、《營銷管理》

專業(yè)課程：

《融資、并購與公司治理》、《企業(yè)風險與危機管理》、《企業(yè)法律實務》、《稅務與納稅籌劃》、《變革與創(chuàng)新》、《創(chuàng)業(yè)學》、《經典案例》、《管理信息系統(tǒng)》、《國際商務》、《溝通與領導藝術》、《數(shù)據(jù)、模型與決策》、《資本運營與決策》、《項目管理》

報名須知 APPLICATION &REQUIREMENTS

招生對象：各類企業(yè)總裁、總經理、副總、總監(jiān)、項目負責人等參與公司決策的高管。

報名條件：從事管理職位；具有五年及以上工作經驗；具有大專及以上學歷（以上三項滿足兩項即可）。

學習時間：在職學習12-18個月，每月安排2天，周末集中，每天學時為6小時。

授課方式：面授課程+遠程視頻課程+商務考察＋研討交流。

學費標準：EMBA學費：RMB16800元，含所有院方費用。

上課地點：東莞市新城市中心廣場會展國際大酒店四樓（市政府大樓東側，會展中心北側）

學習證書：學員可獲頒香港亞洲商學院畢業(yè)證書、成績單、亞太管理學會會員證（證書認可度由雇主自行決定），參加年底軍訓的學員同時頒發(fā)黃埔軍校軍訓畢業(yè)證書；

報名流程：提交報名表及個人資料→ 入學資格審核→ 發(fā)放錄取通知書→交納學費。學員須提交身份證復印件、名片2張、背書姓名的2寸彩照4張、公司文字簡介、學歷證明）

亞商EMBA課程體系

【18本國際通用教材+10位現(xiàn)場導師+100門經典視頻】

面授課程部分導師（以實際授課為準）

邱建衛(wèi)：著名企業(yè)學者，昆尼佩克大學博士、實力派演講家、中國首批世界（高級）商務策劃師（WBSA）、中山大學中外管理研究中心EMBA特聘教授、香港亞洲商學院客座教授、《對稱配置營銷學》實戰(zhàn)理論體系創(chuàng)研人、著名職業(yè)規(guī)劃和老板生涯顧問。1998年媒體評選“中國最具影響力的500名企業(yè)訓練師”。

徐思祖：教授，中國管理科學研究院終身研究員，中山大學客座教授，領導學研究專家。

陳 明：管理學博士、副教授、碩士、MBA導師，研究領域為競爭戰(zhàn)略和營銷規(guī)劃?，F(xiàn)就職于華南理工大學工商管理學院市場營銷系，清華大學EMBA特聘教授，西安交通大學CEO總裁班特聘教授，商業(yè)智慧全腦思維培訓機構負責人。

孫洛平：中山大學嶺南學院經濟學系教授，碩士生導師。

丘 磐：教授，廣東金融學院工商管理系教授，中山大學嶺南學院EMBA特聘導師，《世界經理人文摘》、《經理人》等企業(yè)家刊物撰稿人。

劉娥平：女，中山大學管理學院財務與投資系主任，國際金融專業(yè)碩士生導師。

張鐫銘：廣州市寶典管理咨詢公司總經理、首席顧問，資深品牌專家、營銷顧問，曾任：金利來、香港沈氏集團、香港華鑫國際集團、萬德萊集團、太陽集團等總監(jiān)、總經理、總裁等高管之職，并成功解決數(shù)十家品牌企業(yè)創(chuàng)業(yè)及發(fā)展中問題。

范興中：美國The University of Texas at EI Paso MBA，中山大學客座教授。

林 ?。喊拇罄麃喰履贤柺看髮W國際會計碩士；中山大學EMBA導師；華南師范學院EMBA導師；泛系成本運籌學》的創(chuàng)始人；澳大利亞注冊會計師公會會員。

祖 林：國內制造管理權威專家、制造人力資源管理實戰(zhàn)專家。全國知名培訓師，零牌專家組首席顧問。

郭浩水：新加坡管理咨詢首席顧問，前國立大學管理學院教授、中山大學客座教授。

John Lombard：加拿大人，曾經任教于青島海洋大學、北京大學研究生院，并于北京奧運會期間擔任北京市長劉淇的私人顧問。

徐詠梅：女，管理學博士，副教授，碩士生導師，MBA資深導師，現(xiàn)任職于暨南大學管理學院企業(yè)管理系，暨大企業(yè)管理系研究生班執(zhí)行主任。

視頻課程部分導師（本文列出約三分之一師資，視頻課程通過一部500G的移動硬盤提供)

邁克爾.桑德爾：Michael Sandel，哈佛大學教授兼作家。

羅伯特.希勒：Robert J.Shiller是耶魯大學國際金融中心教授。研究員在耶魯管理學院。

本.波拉克：耶魯大學管理學院教授。博士學位來自哈佛大學。微觀經濟和經濟史專家。

陳志武：美國耶魯大學管理學院金融經濟學教授，最具影響力的華人經濟學家之一。

周其仁：長江商學院教授，現(xiàn)任北京大學國家發(fā)展研究院院長，央行貨幣政策委員會委員。

金占明：清華大學經濟管理學院教授。主要講授企業(yè)管理和戰(zhàn)略管理。

劉紅松：清華大學公共管理與工商管理課程主講教授，博士生導師。我國著名的戰(zhàn)略管理專家。

陳晉蓉：博士，清華大學經濟管理學院副教授，北京信息工程學院客座教授。

陳國欣: 教授,南開大學財務管理系副主任、全國審計專業(yè)資格考試指導委員會委員。

許玉林：中國人民大學勞動人事學院教授，大陸人力資源管理咨詢領域創(chuàng)始學者之一。

荊建林：清華大學經管學院教授，中國戰(zhàn)略研究會特約研究員。

李東賢：博士，人大商學院副教授。主要講授市場營銷，供應鏈管理，管理信息系統(tǒng)。

何志毅：教授，北大光華院長助理，北大案例中心主任，《北大商業(yè)評論》執(zhí)行主編。

時 勘：中國科學院研究生院管理學院副院長，教授，研究生院社會與組織研究中心主任。

楊 杜：中國人民大學商學院教授、博士后，《華為公司基本法》起草人之一。蘇 勇：復旦大學經濟學博士、教授、博士生導師,復旦大學企業(yè)管理系主任。

任劍濤：現(xiàn)中國人民大學教授；前中山大學管理學院教授、中大辯論隊教練。

李左東：北京大學經濟學院教授、商務部培訓中心副教授、WTO與國際貿易專家。

何茂春：清華大學人文學院教授，商務部研究院研究員，社科院理論經濟學博士后。

羅紹彥：清華大學經管學院教授。中國國際貿易學會理事，中國國際金融學會理事。

吳維庫：清華大學經濟管理學院教授，著名領導力研究專家、著名戰(zhàn)略管理專家。

劉 峰：北京大學管理學教授、博士生導師。中國領導科學研究領域公認的學術帶頭人。

楊思卓：北京大學企業(yè)家研究中心副主任，中國著名領導力專家。

李 焰：中國人民大學商學院財務與金融系主任。經濟學博士，教授，財務管理專家。

徐艷梅：教授，博士生導師，中國科學院研究生院管理學院MBA中心主任。

陳章武：教授，清華經管學院副院長，書記。教育部科技委管理學部委員。

袁志剛：教授，復旦大學經濟學院院長、復旦大學就業(yè)與社會保障研究中心主任。

韓秀云：清華大學經濟系教授，中國經濟研究中心高級研究員，講授宏觀經濟學。

周愛民：南開大學金融系教授，博導，研究方向：金融工程，計量經濟學。

李國強：中國人民大學副教授。多家上市公司營銷和投資顧問。

翟山鷹：中國建設銀行股份有限公司投資銀行部前總裁；資本專家。

仲理峰：北京大學光華管理學院博士后、現(xiàn)為中國人民大學商學院組織與人力資源系副教授。

藍伯雄：清華大學管理科學與工程系 教授，博士生導師。

徐洪才：教授，首都經濟貿易大學證券期貨研究中心主任。

潘小夏: 美國納斯達克前中國區(qū)主席及亞太區(qū)董事總經理,協(xié)助25家中國公司登陸納斯達克。

李光斗：98年亞洲大專辯論會冠軍。中國十大策劃人、著名品牌專家、央視廣告部顧問。

趙士林：中央民族大學哲學與宗教系教授、博導，美國哈佛大學高級訪問學者。

洪 兵：軍事科學院戰(zhàn)略研究室主任,孫子兵法研究會副會長。大校軍銜。戰(zhàn)略學博士生導師。

周建波：北京大學經濟學院副教授。先后獲北京大學史學碩士學位、北大經濟學博士學位。

傅佩榮：臺灣大學哲學系主任，教授。臺灣《民生報》評選為大學最熱門教授。

嚴介和：中國太平洋建設集團董事局主席。因2005年胡潤百富榜上排名第二而成為焦點人物。

黃 鳴：皇明太陽能董事長，知名企業(yè)家。

李開復：曾擔任Google全球副總裁兼中國區(qū)總裁一職?，F(xiàn)離職并創(chuàng)辦創(chuàng)新工場任董事長。

劉 峰：北京大學管理學教授、博士生導師。中國領導科學研究領域公認的學術帶頭人。

柳卸林：中科院研究生院管理學院副院長、教授、博士生導師。

王 ?。荷虾Ｍ瑵髮W教授，廣告系主任?！皟?yōu)勢富集理論“創(chuàng)始人。

路長全：曾任伊利集團營銷副總、巨能集團副總裁、遠大營銷副總。實戰(zhàn)營銷專家。

劉必榮：臺北東吳大學政治系教授、博士。知識淵博、慧智幽默。

蔡丹紅：杭州電子科技大學教授、碩士生導師。浙江省管理咨詢協(xié)會副會長?！睂嵙ε蓪＜?。

崔 毅：華南理工大學工商管理學院教授，風險投資研究中心主任、學術委員會副主席。

宋新宇：著名戰(zhàn)略專家。德國科隆大學經濟學博士；曾任全球第二的咨詢公司中國區(qū)總裁。

歐洲商學院18位管理學及經濟學教授（配中文字幕）。

視頻課程還包括：

北大MBA核心案例系列視頻：北大案例課堂實錄。收集了30套北京大學案例研討視頻。

企業(yè)案例庫(文字部分)：以文字方式收集了28套著名商學院案例庫。

120套著名教授導師的授課講義。PPT格式為主。

提供下載網址，及賬號密碼。學員登錄后可隨時免費下載數(shù)十萬套各類管理資料。

參考課程：《歐洲商學院MBA管理課程全集》(全部32門課程)

歡迎索取詳細資料。

招生顧問：***（石老師）

Add：東莞市南城區(qū)東莞大道第一國際百安中心A807室

Fax：(0769)23120242

Http://004km.cn Http://www.abcollege.hk

主辦：香港亞洲商學院

協(xié)辦：中國（香港）企業(yè)家協(xié)會

承辦：東莞市博學文化傳播有限公司

第五篇：中共內蒙古黨校研究生畢業(yè)論文

中共內蒙古黨校研究生畢業(yè)論文

論文題目

當前財稅體制改革的思考所 學 專 業(yè)：經濟管理 學 員 證 號：*** 學 員 姓 名：李忠明 工 作 單 位：赤峰市地方稅務局直屬分局指 導 教 師：安靜賾 2013年12月