第一篇：2010年村級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員工作年度考核辦法

2010年度村級班子及其成員

考 核 方 案

為全面了解、準(zhǔn)確評價(jià)村級干部的素質(zhì)和能力，進(jìn)一步加強(qiáng)對村級干部的規(guī)范化管理，確保黨在農(nóng)村基層各項(xiàng)工作順利開展。經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究決定，對全鄉(xiāng)各村三委班子及其成員2010年度工作進(jìn)行全面考核。本次考核分為進(jìn)村考核、業(yè)務(wù)部門對各村單項(xiàng)工作考核、鄉(xiāng)黨委綜合考核三方面進(jìn)行，具體方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極推廣運(yùn)用“4+2”工作法，扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)暨“兩抓一促”活動，緊緊圍繞深化農(nóng)村改革、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入、維護(hù)社會穩(wěn)定的大局，以公認(rèn)為基礎(chǔ)、勤廉為標(biāo)尺、實(shí)績?yōu)楹诵模ψ龅饺妗?zhǔn)確、客觀、公正地衡量評價(jià)村級班子及其成員的工作實(shí)績，促使村干部更好地堅(jiān)持對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)一致性，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)農(nóng)民群眾的主動性和創(chuàng)造性，不斷提升村級班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全面建設(shè)和諧社會提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

二、考核對象

各村三委班子（）及其班子成員（包括縣派各村大學(xué)生村干部）。

三、考核時(shí)間

從12月20日開始到12月27日結(jié)束

四、考核內(nèi)容

1、班子考核主要包括隊(duì)伍建設(shè)、中心工作和其它三方面。隊(duì)伍建設(shè)主要包括班子健全、內(nèi)部團(tuán)結(jié)、黨員發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)暨“兩抓一促”活動開展情況、遠(yuǎn)程教育發(fā)揮作用情況、陣地建設(shè)、宣傳教育等；中心工作主要包括煙葉生產(chǎn)、林權(quán)改革、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、計(jì)劃生育、公路建設(shè)等，其它工作包括精神文明、村務(wù)、黨務(wù)公開、社會救濟(jì)等。

2、村干部考核：側(cè)重于“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面，主要內(nèi)容包括出勤履職、工作業(yè)績、工作能力、群眾威信、廉潔自律等方面。

五、考核標(biāo)準(zhǔn)

1、評分標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行百分制考核（打分表附后）。

2、評定等次。根據(jù)考核得分高低，三委班子確定“好、中、差”三個(gè)類次，班子成員確定“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個(gè)類次。

六、考核步驟

1、各村、各支部要高度重視，認(rèn)真組織，確保本次考核工作順利完成。一是召開支委會，安排村級班子及干部考核工作，要求班子成員對本年度工作情況進(jìn)行書面總結(jié)，二是組織三委干部會，會上由支委、村委、監(jiān)委匯報(bào)全年工作開展情況。

2、進(jìn)村考核。鄉(xiāng)黨委成立5個(gè)考核組，深入各村進(jìn)行考核，主要采取“查”、“測”、“訪”、“評”四種方式進(jìn)行。

“查”：對各種學(xué)習(xí)、會議、活動記錄及工作實(shí)績等檔案資料進(jìn)行實(shí)地察看；

“測”：召集村三委干部、全體黨員及村民代表大會進(jìn)行民主測評，會上由支書、村委主任、監(jiān)委主任及村“三委”其它成員分別述職，到會人數(shù)不低于應(yīng)參加人數(shù)的80%。低于80%的視該村班子考核為“差”，三委干部考核為不合格。

“訪”：考核組要深入農(nóng)戶走訪、座談，了解干部服務(wù)群眾、工作落實(shí)、履行承諾等情況（三委干部必須座談，每村座談人數(shù)不少于參會人數(shù)的60%，深入農(nóng)戶不少于5戶）。

“評”：考核組對三委班子及其成員得分情況進(jìn)行綜合評定。班子評定情況為：分?jǐn)?shù)85-95分的為“好”，75-84分為“中”，74分以下為“差”。班子成員評定情況為：分?jǐn)?shù)85-90分之間為“優(yōu)秀”，80-85分之間為“稱職”，70-80分之間為“基本稱職”，60-70分之間為“不稱職”。

3、鄉(xiāng)黨委組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門對各村三委班子及其成員工作完成情況進(jìn)行評分。

4、每個(gè)考核組在考核結(jié)束后，要對每個(gè)考核對象作出客觀公正的結(jié)論，12月28日前形成考核報(bào)告，上報(bào)進(jìn)行匯總。

5、鄉(xiāng)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將匯總結(jié)果上報(bào)鄉(xiāng)黨委，鄉(xiāng)黨委對各村班子及其成員工作情況進(jìn)行綜合評定，確定考核等次。

七、考核結(jié)果反饋

凡參與組織宗教活動挑起社會矛盾帶頭鬧事的，參與非法采礦的，有違法違紀(jì)事實(shí)受到黨紀(jì)、法律處分的，重復(fù)赴縣訪、越級赴省、赴京訪的責(zé)任村干部，考核等次一律評定

為“不稱職”?？己私Y(jié)束后，各村要將班子成員考核等次在村務(wù)公開欄進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。對連續(xù)兩次考核完不成工作目標(biāo)任務(wù)、失職瀆職、群眾意見大、考核“不稱職”的村干部，要依照有關(guān)法律法規(guī)予以撤換或罷免。

八、相關(guān)要求：

各考核組成員要對訪談內(nèi)容及考察結(jié)果嚴(yán)格保密，不得以任何形式向考核對象泄露，違者造成不良影響的，將嚴(yán)肅追究其相關(guān)責(zé)任。

扣分：

1、村三委匯報(bào)要有書面材料，無書面材料扣5分；

2、黨支部每季度至少召開一次會議相關(guān)工作，無會議記錄的扣5分，每少一次扣0.5分；

3、黨員周活動開展不及時(shí)、遠(yuǎn)程教育播放收看不及時(shí)，記錄不完善的扣5分；

4、黨員發(fā)展沒有召開黨員大會的或會議記錄不完善的扣5分；

5、村中精神文明組織健全，定期研究工作，每少一項(xiàng)扣2分；

6、煙葉生產(chǎn)完不成鄉(xiāng)下達(dá)任務(wù)的，每下降一個(gè)百分點(diǎn)扣5分。

7、新農(nóng)村建設(shè)完不成任務(wù)的扣5分；

8、每出現(xiàn)一起赴縣上訪事件扣5分，每出現(xiàn)一起赴市上訪事件扣10分；

9、村務(wù)政務(wù)分開沒有及時(shí)公布的扣5分。

10、村中每出現(xiàn)一起安全事故扣5分；

11、計(jì)劃生育村室村校達(dá)不到“三室一?！钡目?分，無專職計(jì)生專干的扣3分。

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)班子成員考核辦法

同興寺學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員考核辦法

一、考核項(xiàng)目：

德、能、勤、績四個(gè)方面。（具體見文件匯編）

二、考核方法：

實(shí)行自評、領(lǐng)導(dǎo)評和教職工相結(jié)合定量與定性相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

三、考核等次：

考核等次分優(yōu)秀（100-85分）、稱職（85-70分）、基本稱職（70-60分）和不稱職（60分以下）。

四、綜合得分計(jì)算：

自評占35%，領(lǐng)導(dǎo)評占20%，教職工評占45%。最后綜合得分是靠發(fā)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)部分考績獎(jiǎng)的依據(jù)。

獨(dú)山鎮(zhèn)同興寺學(xué)校

二0一一年九月

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)班子成員糾風(fēng)工作責(zé)任制

XX人民醫(yī)院

領(lǐng)導(dǎo)班子成員糾風(fēng)工作責(zé)任制

各科室：

為貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》精神，保證國家和省、市有關(guān)糾風(fēng)工作的決策和部署在醫(yī)院的執(zhí)行，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院的行風(fēng)建設(shè)，明確院領(lǐng)導(dǎo)對糾風(fēng)工作的責(zé)任，根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則及院領(lǐng)導(dǎo)分工情況，特對我院領(lǐng)導(dǎo)班子成員糾風(fēng)工作責(zé)任制作如下調(diào)整。

一、責(zé)任目標(biāo)

按照黨風(fēng)廉政、精神文明、行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制的要求，本著“誰主管，誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，實(shí)行糾風(fēng)工作責(zé)任制，把管理工作與行風(fēng)建設(shè)，行風(fēng)建設(shè)與“三項(xiàng)改革”緊密結(jié)合，健全激勵(lì)機(jī)制和監(jiān)督約束機(jī)制，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，使全院在醫(yī)療活動中處處體現(xiàn)誠信原則和人本原則，保持良好的社會信譽(yù)和公眾形象，為百姓提供良好的醫(yī)療服務(wù)環(huán)境。

二、任務(wù)分解

（一）院長：XX

1.按照中共中央、國務(wù)院和省、市精神文明和糾風(fēng)工作的要求，完成糾正醫(yī)藥購銷不正之風(fēng)及物質(zhì)文明、政治文明和精神文明全面協(xié)調(diào)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)工作。對院領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對全院糾風(fēng)工作負(fù)總責(zé)。

2.定期研究全院的糾風(fēng)工作，做到與醫(yī)療工作、精神文明建設(shè)統(tǒng)一部署，統(tǒng)一落實(shí)，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核。

3.定期聽取醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察工作的匯報(bào)，提出指導(dǎo)性意見，深入調(diào)查研究，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作的制度建設(shè)和落實(shí)工作。

4.監(jiān)督、管理院領(lǐng)導(dǎo)班子成員的廉潔自律建設(shè)情況。

5.帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，以身作則、勤政廉政、管好班子、帶好隊(duì)伍，管好家屬子女和身邊工作人員，自覺接受群眾監(jiān)督。

6.定期聽取有關(guān)部辦、科室的廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作匯報(bào)，掌握部門、科室負(fù)責(zé)人的廉潔自律情況，督促解決存在問題。不定期與院級其他領(lǐng)導(dǎo)或主要部辦負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話。

7.負(fù)責(zé)健全醫(yī)院紀(jì)檢、監(jiān)察、財(cái)務(wù)、審計(jì)、稽查、采購、招投標(biāo)等方面的規(guī)章制度。

（二）、黨支部書記：XX

1.協(xié)助黨總支副書記抓好全院的黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作，組織全院黨風(fēng)廉政建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)規(guī)劃的實(shí)施，對醫(yī)院黨群系統(tǒng)、后勤保障部、財(cái)務(wù)部、審計(jì)部、大內(nèi)科等部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2.抓好全院黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論學(xué)習(xí)及黨性黨風(fēng)的教育。

3.定期分析全院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和糾風(fēng)情況，不斷完善廉政制度和管理監(jiān)督機(jī)制，對全院糾風(fēng)工作建設(shè)情況進(jìn)行督促、檢查、指導(dǎo)。不定期與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉潔自律方面的誡勉談話。

4.負(fù)責(zé)健全醫(yī)院紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)等規(guī)章制度，完善職工代表大會制度和黨務(wù)院務(wù)公開制度。

5.按照醫(yī)院的分工，抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作。定期聽取分管部辦的廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作匯報(bào)，掌握分管部門負(fù)責(zé)人廉潔自律情況，督促解決問題，加強(qiáng)教育。

6.帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，管好家屬子女及身邊工作人員，自覺接受群眾監(jiān)督。

（三）、院辦公室主任：XXX

1.協(xié)助院長、黨支部書記抓好辦公室、預(yù)防保健科、藥劑科、微機(jī)中心、基建辦等部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作，對分管部辦、科室廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2.定期聽取分管部門、科室的廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作匯報(bào)，掌握分管部辦、科室負(fù)責(zé)人廉潔自律情況，督促解決問題，加強(qiáng)教育。

3.按照院領(lǐng)導(dǎo)分工，負(fù)責(zé)健全財(cái)務(wù)工作的各項(xiàng)制度，防范和杜絕“帳外帳”和私設(shè)“小金庫”，規(guī)范財(cái)務(wù)資金的運(yùn)作，確保醫(yī)院資金安全。

4.加強(qiáng)對醫(yī)院藥劑部門的管理，完善藥品陽光采購制度。負(fù)責(zé)建立藥品采購、適用范圍內(nèi)防范不正當(dāng)交易的長效機(jī)制。

5.抓好分管部門的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作，督促分管部門認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育計(jì)劃。

6.帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，管好家屬子女和身邊工作人員，自覺接受群眾監(jiān)督。

7.不定期地對分管部辦、科室負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員進(jìn)行廉潔自律

方面的誡勉談話。

（四）、副院長：XXX

1.協(xié)助院長、黨支部書抓好醫(yī)務(wù)科、科教科、護(hù)理部、紅十字會、體檢中心等部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作，對分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作負(fù)直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2.健全醫(yī)院聘（錄）用工作人員制度，建立公平、公正、公開的用人機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行選拔任用干部工作條例精神，防止用人上的不正之風(fēng)。

3.定期聽取分管部門職業(yè)道德建設(shè)情況匯報(bào)，認(rèn)真分析存在問題，提出工作改進(jìn)意見，不斷加強(qiáng)對分管部門員工的職業(yè)紀(jì)律教育。

4.帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，管好家屬子女和身邊工作人員，自覺接受群眾監(jiān)督。

5.不定期地對分管部辦、科室負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員進(jìn)行廉潔自律方面的誡勉談話。

（五）、副院長：XXX

1.協(xié)助院長、黨支部書抓好大外科系統(tǒng)的廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作。對分管部門的廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2.定期聽取分管部門、科室的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作匯報(bào)，認(rèn)真分析存在問題，提出工作改進(jìn)意見，幫助解決存在問題。

3.按照院領(lǐng)導(dǎo)分工，負(fù)責(zé)健全社會監(jiān)督、投訴工作各項(xiàng)制度。

4.帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，管好家屬子女和身邊工作人員，自覺接受群眾監(jiān)督。

5.不定期地對分管部辦、科室負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員進(jìn)行廉潔自律方面的誡勉談話。

（六）、副院長：XXX

1.協(xié)助院長抓好門、急診和中醫(yī)等科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作，對分管部辦、科室廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2.定期聽取分管部門、科室廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作匯報(bào)，掌握分管部辦、科室負(fù)責(zé)人廉潔自律情況，督促解決問題，加強(qiáng)教育。

3.抓好分管部門的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作，督促分管部門認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育計(jì)劃。

4.帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，管好家屬子女和身邊工作人員，自覺接受群眾監(jiān)督。

5.不定期地對分管部辦、科室負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員進(jìn)行廉潔自律方面的誡勉談話。

（七）、總務(wù)科主任：XX

1.協(xié)助院長抓好保衛(wèi)科、總務(wù)科的廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作，對分管部辦、科室廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2.定期聽取分管部門、科室廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作匯報(bào)，掌握分管部辦、科室負(fù)責(zé)人廉潔自律情況，督促解決問題，加強(qiáng)教育。

3.按照院領(lǐng)導(dǎo)分工，負(fù)責(zé)健全醫(yī)院辦公及后勤物資采購的工作程序、招投標(biāo)制度和監(jiān)督機(jī)制，健全倉庫的各項(xiàng)管理制度。

4.抓好分管部門的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作，督促分管部門認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育計(jì)劃。

5.帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，管好家屬子女和身邊工作人員，自覺接受群眾監(jiān)督。

6.不定期地對分管部辦、科室負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員進(jìn)行廉潔自律方面的誡勉談話。

（八）、醫(yī)院教科主任：XXX

1.協(xié)助院長抓好醫(yī)技科室的廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作，對分管部辦、科室廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2.定期聽取分管部門、科室廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作匯報(bào)，掌握分管部辦、科室負(fù)責(zé)人廉潔自律情況，督促解決問題，加強(qiáng)教育。

3.按照院領(lǐng)導(dǎo)分工，負(fù)責(zé)健全醫(yī)院設(shè)備、器械、耗材采購的運(yùn)作程序、招投標(biāo)制度和監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)防職務(wù)犯罪。

4.抓好分管部門的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作，督促分管部門認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育計(jì)劃。

5.帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，管好家屬子女和身邊工作人員，自覺接受群眾監(jiān)督。

6.不定期地對分管部辦、科室負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員進(jìn)行廉潔自律方面的誡勉談話。

XX人民醫(yī)院二0一一年三月二十六日

第四篇：天津市領(lǐng)導(dǎo)班子成員

中央政治局委員，市委書記、市委黨校校長，天津警備區(qū)黨委第一書記、第一政委，市國防動員委員會第一主任：張高麗

中央委員，市委副書記，市長、市政府黨組書記，市機(jī)構(gòu)編制委員會主任，市國防動員委員會主任：黃興國

中央紀(jì)委委員，市委副書記：邢元敏

中央候補(bǔ)委員，市委副書記，常務(wù)副市長、市政府黨組副書記：黃興國

市委常委，天津警備區(qū)黨委副書記、司令員：王小京

市委常委，市委濱海新區(qū)工委書記、管委會主任，市委開發(fā)區(qū)保稅區(qū)工委書記：皮黔生

市委常委、宣傳部部長：肖懷遠(yuǎn)

市委常委，市紀(jì)委書記：臧獻(xiàn)甫

市委常委，副市長、市政府黨組成員，市政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會主任：楊棟梁

中央候補(bǔ)委員，市委常委，全國總工會常委、市總工會主席：散襄軍

中央候補(bǔ)委員，市委常委、組織部部長：史蓮喜（女）

市委常委、教育衛(wèi)生工委書記、科技工委書記：陳超英

市委秘書長、市直機(jī)關(guān)工委書記：李泉山

市人大常委會主任、黨組書記：劉勝玉

市人大常委會副主任、黨組副書記：邢軍（女）

市人大常委會副主任、黨組副書記：王德惠

市人大常委會副主任，民盟天津市委主委：俞海潮

市人大常委會副主任：王述祖

市人大常委會副主任，市綜治委副主任：陳洪江

市人大常委會副主任，市委金融（綜合經(jīng)濟(jì)）工委書記：左明

市人大常委會副主任，全國工商聯(lián)常委、市工商業(yè)聯(lián)合會會長：張?jiān)?/p>

市人大常委會副主任：孫海麟

市人大常委會黨組成員、秘書長：喬富源

副市長、市政府黨組成員：崔津渡

副市長、市政府黨組成員：陳質(zhì)楓

副市長、市政府黨組成員，大港區(qū)黨委書記、市委濱海新區(qū)工委副書記：只升華

副市長，民進(jìn)中央常委：張俊芳（女）

市政府黨組成員、秘書長：何榮林

市政協(xié)主席、黨組書記，市法學(xué)會會長：宋平順

市政協(xié)副主席、黨組副書記：盧金發(fā)

市政協(xié)副主席：王文華

市政協(xié)副主席，市委統(tǒng)戰(zhàn)部部長：葉厚榮

市政協(xié)副主席，民建中央常委、天津市委主委：周紹熹

市政協(xié)副主席，民進(jìn)中央常委、天津市委主委：姚建銓

市政協(xié)副主席，市綜治委副主任：曹秀榮（女）

市政協(xié)副主席，農(nóng)工民主黨中央常委、天津市委主委：趙克正

市政協(xié)副主席，臺盟中央常委、天津市委主委，全國臺聯(lián)副會長、市臺聯(lián)會長：蔡世彥

市政協(xié)副主席，市建委主任、市委規(guī)劃建設(shè)工委副書記：王家瑜

市政協(xié)副主席，致公黨中央常委、天津市委主委：朱坦

市政協(xié)副主席，民革中央常委、天津市委主委：陸錫蕾（女）

市政協(xié)黨組成員、秘書長、辦公廳主任：陳福順

市高級人民法院院長、黨組書記，市委政法委副書記，市綜治委副主任：張柏峰

市人民檢察院院長、黨組書記：于世平

第五篇：深圳市領(lǐng)導(dǎo)班子成員

市委：書 記：王榮副書記：許勤戴北方常 委：王榮 許勤戴北方丘海王京生呂銳鋒陳應(yīng)春王小毛張思平李銘蔣尊玉李華楠張虎秘書長：李華楠

市人大：

主 任：白天副主任譚國箱周光明及聚聲羅莉蔣宇揚(yáng)秘書長：張士明

市政府：

市長：許勤常務(wù)副市長：呂銳鋒副市長：陳應(yīng)春唐杰陳彪張文吳以環(huán)（女）秘書長：高振懷

市政協(xié)：

主 席：王穗明（女）副主席：王毅鐘曉渝黃中偉張效民陳思平姚欣耀林潔（女）王學(xué)為秘書長：程科偉

市紀(jì)委：

書 記：丘海副書記：孫大衛(wèi)陳波常 委：丘海孫大衛(wèi)陳波張輝麥柱光朱選民林苗裴蕾（女）