第一篇：全市后勤系統(tǒng)先進集體評選材料（本站推薦）

2004年以來，在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室的密切配合及大力支持下，辦公室全體工作人員以“建一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”為目標(biāo)，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、服務(wù)三大職能，與時俱進，開拓創(chuàng)新，各項工作扎實推進，取得了長足進展，受到了省衛(wèi)生廳和市委、市政府辦公室及市安監(jiān)局的10余次表彰獎勵。

一、建制度、明職責(zé)，精心營造開放有序的辦公環(huán)境

創(chuàng)

建高效率的新型機關(guān)，首先要有完善的管理制度、健全的運行機制作為重要基礎(chǔ)和前提。為解決這一重要課題，局辦公室結(jié)合實際，集思廣益、力求實效，先后制定和完善了《會議制度》、《有關(guān)事項請示報告制度》、《政務(wù)值班制度》等一系列規(guī)章制度，并編印了《滄州市衛(wèi)生局機關(guān)管理制度匯編》，使局機關(guān)管理制度進一步完善，為機關(guān)工作制度化、規(guī)范化奠定了堅實基礎(chǔ)。

同時，經(jīng)過反復(fù)研究及工作實踐，逐步建立和完善了機關(guān)三位一體崗位目標(biāo)責(zé)任制運行機制，以全員目標(biāo)崗位責(zé)任制為核心，以四級責(zé)任、三大目標(biāo)、兩條主線、一個保障為主要內(nèi)容，以綜合考評、獎優(yōu)懲劣為激勵手段，實施制度化管理和規(guī)范化運行，形成了機關(guān)全體爭先創(chuàng)優(yōu)、爭創(chuàng)一流的工作格局。四級責(zé)任是指黨組書記、局長為一級責(zé)任人，黨組成員、副局長為二級責(zé)任人，支部成員、黨小組長、工青婦負(fù)責(zé)人、各科科長為三級責(zé)任人，黨員及一般工作人員為四級責(zé)任人，按各自崗位職責(zé)負(fù)相應(yīng)責(zé)任，形成一個全封閉的責(zé)任鏈條。三大目標(biāo)即思想政治工作、業(yè)務(wù)工作、機關(guān)管理三項工作目標(biāo)，涵蓋了全局工作的方方面面，將三大目標(biāo)逐級分解，每個崗位、每個人都承擔(dān)一定責(zé)任。特別是思本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊想政治工作、機關(guān)管理工作，變一個科室抓為全員共同抓，形成千斤重?fù)?dān)眾人挑的局面。兩條主線即一條主線是發(fā)揮黨組織、工青婦等群團組織的作用，四級責(zé)任人共同做好思想政治工作這篇大文章；一條主線是行政層級隸屬關(guān)系，四級責(zé)任人共同完成機關(guān)管理和業(yè)務(wù)工作兩大目標(biāo)。一個保障即建立直接隸屬于一級責(zé)任人，由人事科、紀(jì)檢組、黨委辦、辦公室共同組成的考核督導(dǎo)組，通過對二、三、四級責(zé)任人定期考核督導(dǎo)，督促完成三大目標(biāo)。并將考評結(jié)果與各級責(zé)任人的利益相關(guān)聯(lián)，真正調(diào)動各級責(zé)任人的積極性。

二、抓服務(wù)、講奉獻，扎實做好機關(guān)后勤保障工作

機關(guān)后勤管理工作繁雜瑣碎、頭緒眾多。作為機關(guān)正常運轉(zhuǎn)的重要保障，稍有閃失就會牽涉全局，因此責(zé)任重大。與其他業(yè)務(wù)工作的轟轟烈烈、眾人矚目相比，機關(guān)后勤保障工作顯得默默無聞、少人問津。因此，從事機關(guān)后勤管理工作，一定要能忍得住寂寞、吃得下清苦、挨得下勞累。局辦公室全體人員正是深深體會到了這項工作的艱辛，也更感受了自己肩上的千鈞重任。他們毅然擔(dān)負(fù)起了這項艱巨工作，以高度的責(zé)任感和使命感，昂揚的工作熱情，投入到每一件細(xì)微的工作之中，切實發(fā)揮了服務(wù)員和炊事員的應(yīng)有作用，為機關(guān)工作的高效運轉(zhuǎn)做出了重要貢獻。2004年，防治非典斗爭緊急打響后，面對突如其來的非典疫情，局機關(guān)整體工作面臨巨大挑戰(zhàn)。為貫徹落實市委、市政府的重要指示精神，嚴(yán)防疫情在我市暴發(fā)流行，局機關(guān)全體工作人員連續(xù)數(shù)日堅守崗位、徹夜不眠。在此情況下，切實做好局機關(guān)后勤保障工作，具有了更為重大的現(xiàn)實意義。在前所未有的挑戰(zhàn)面前，辦公室全體工作人員團結(jié)一心、眾志成城，不怕苦，不言累，為機關(guān)全體工作人員精心安排了盡可能舒適的辦公、休息環(huán)境和安全、放心的飲食，保證了局機關(guān)整體在超負(fù)荷運轉(zhuǎn)下的旺盛戰(zhàn)斗力，為局機關(guān)經(jīng)受住防非斗爭的嚴(yán)峻考驗提供了強大支持。2004年下半年，因工作需要，局機關(guān)整體喬遷新辦公樓。局機關(guān)辦公室再次承擔(dān)起了樹立局機關(guān)新面貌、新形象的艱巨任務(wù)。在辦公室全體人員的辛勤勞動和各科室的協(xié)助配合下，從設(shè)立業(yè)務(wù)宣傳欄和宣傳標(biāo)牌到購置辦公桌椅、辦公用品，每一項具體工作都有條不紊的順利完成，在很短時間內(nèi)局機關(guān)整體形象煥然一新。為長久保持機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生清潔，建立了定期衛(wèi)生大掃除和檢查制度，使局機關(guān)整體衛(wèi)生意識有了極大提升。機關(guān)后勤工作的扎實高效開展，使機關(guān)整體形象有了極大改善，倍受上級主管部門關(guān)注。在短短半年時間內(nèi)，有多位上級領(lǐng)導(dǎo)蒞臨單位指導(dǎo)機關(guān)建設(shè)工作，并都給予了高度評價。

為適應(yīng)電子政務(wù)的發(fā)展趨勢，滿足信息社會的高效率要求，局辦公室積極推進機關(guān)網(wǎng)上辦公的應(yīng)用和普及，多次組織全體工作人員，通過專門制發(fā)文件、組織培訓(xùn)等方式對網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用和維護等基礎(chǔ)知識進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，提高了全體人員的電腦網(wǎng)絡(luò)操作技能。在不懈的努力下，目前，局機關(guān)全部實現(xiàn)了寬帶上網(wǎng)。絕大部分的文件傳遞、修改、寫作和查詢等都已經(jīng)通過電腦和網(wǎng)絡(luò)來完成，使辦公效率成倍提高，最大限度節(jié)約了行政資源。

三、促學(xué)習(xí)、強素質(zhì)，全力打造德才兼?zhèn)涞膽?zhàn)斗隊伍

一流的業(yè)績必須由一流的隊伍來創(chuàng)造。局辦公室一直高度重視隊伍建設(shè)，在強調(diào)加強全體工作人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時，不斷加大隊伍思想政治和道德教育力度，精心培育政治過關(guān)、業(yè)務(wù)精良、思想先進的戰(zhàn)斗隊伍。一是大力加強“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀教育，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的指導(dǎo)思想，切實增強為群眾服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)的認(rèn)同感和使命感，全力以赴地投入到工作中去。二是加強社會主義思想道德教育，在認(rèn)真學(xué)習(xí)公民道德實施綱要同時，深刻領(lǐng)會公務(wù)員日常道德行為規(guī)范的精神內(nèi)涵，使全體人員自覺將德是否做到位作本資料

權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊為檢驗工作是否圓滿完成的標(biāo)準(zhǔn)。三是苦練基本功，力求開創(chuàng)更出色的工作業(yè)績。為適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對工作人員自身素質(zhì)提出的新要求，辦公室全體工作人員一直非常注重日常學(xué)習(xí)。充分利用每周五政治學(xué)習(xí)和其他業(yè)余時間，結(jié)合崗位特點，不斷提高本職工作技能和知識水平，增強業(yè)務(wù)能力，更好的服務(wù)于民、服務(wù)于機關(guān)，使辦公室工作水平不斷提高。四是進一步明確崗位職責(zé)，規(guī)范工作秩序，使全體工作人員始終站在全局高度，堅持禮貌、謙和、誠懇服務(wù)，樹立辦公室的良好形象。

炊事班長先進事跡

“為大家服務(wù)是我最大的樂趣”

原三處二段一隊炊事班長、共產(chǎn)黨員陳良雙同志，自1964年9月參加鐵路工作，先后在鐵二局四處、電氣化局二處工作。於1981年8月隨單位整建制調(diào)入電氣化局三處二段，任第一工程隊炊事班班長。他在炊事員工作的崗位上一干就是20多個年頭，平凡的崗位上他卻做出了不平凡的業(yè)績，做出了許許多多感人至深的先進事跡，年年被評為段、處、局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。1987年至1989年間，他連續(xù)獲得北京市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、鐵道部優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、北京市勞動模范、火車頭勞動獎?wù)?、全國勞動模范、五一勞動獎?wù)碌葮s譽稱號。

面對如此耀眼的光環(huán)和榮譽，陳良雙同志沒有居功自傲，而是時刻以一個共產(chǎn)黨員的博大胸懷，在施工生產(chǎn)的最前線，盡心盡力地為現(xiàn)場職工服務(wù)，默默無聞地奉獻著自己的光和熱。

自參加工作以來，陳良雙始終隨著施工隊伍轉(zhuǎn)戰(zhàn)南北，可以說走遍了大半個中國。他頭頂著全國勞動模范的桂冠，卻從沒有去游覽過祖國各地的名圣風(fēng)景，他多次主動放棄單位領(lǐng)導(dǎo)專門為他安排的旅游療養(yǎng)活動，他把自己的全部精力都奉獻給了電氣化建設(shè)事業(yè)，奉獻給了為電氣化事業(yè)而奮斗的一線職工。面對記者的采訪時，他說“我很平凡，沒啥子好講的，為大家服務(wù)，是我最大的樂趣”。

在炊事工作的崗位上，他以慈母般的心腸對待每一位就餐的職工。為了讓大家吃飽吃好，無論春夏秋冬、刮風(fēng)下雨，他每天總是第一個進廚房，桶火做飯，中、晚兩餐均保持六菜一湯，而且南北口味兼顧，使所有來就餐的干部職工高興而來、滿意而歸。有時班組的同志加班搶任務(wù)，中午不回來吃飯，他就帶領(lǐng)炊事班的同志送飯到工地。若遇到天氣變化，同志們在工地淋雨時，他就早早地熬好姜湯，并親自送到每位職工的手上，為大家驅(qū)病防寒。

“老牛已知夕陽晚，不用揚鞭自奮蹄”。陳良雙為了有更多的機會為大家服務(wù)，他堅持利用業(yè)余時間擴大服務(wù)范圍，就在他上街買菜的同時，順便買匯煙、酒、郵票、信封、牙膏等日用品代銷給大家，為職工提供了極大的方便，卻不賺同志們一分錢。當(dāng)他發(fā)現(xiàn)職工宿舍里有許多空酒瓶時，他想：這樣長期亂扔酒瓶子，即影響室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，又不美觀。如果把它們統(tǒng)一收集起來，積攢多了還可以幫助同志們換成錢貼補生活。于是，他每天利用休息時間，到每個職工宿舍里把空酒瓶收集到一起，并在自備的筆記本上記一筆小賬，待統(tǒng)一處理后，將退瓶款一一如數(shù)返還給職工。

除此之外，陳良雙同志每到一處新工地，還利用工地駐地周邊的空地開辟小菜園子，自己掏錢買些菜種，收獲的蔬菜無償?shù)赜脕碣N補職工生活。他還利用就餐職工每天的殘湯剩水和食堂的淘米水養(yǎng)上幾頭小豬娃，逢年過節(jié)宰殺后給職工改善生活。他的勤勞使就餐人員的伙食水平得到了很大提高，可他自己卻從來沒有享受過一次安穩(wěn)覺、沒有吃過一頓特殊飯，“勞累自己，服務(wù)他人”。這是陳良雙同志一貫堅持的。一般的職工食堂，常規(guī)都是早上的饅頭在前一天提前蒸好，第二天早上加熱以下即可，這樣炊事員早上可以多休息一會兒。而陳良雙同志，在工地條件十分艱苦的情況下，堅持每天早上四點鐘起床蒸新鮮饅頭、熬新鮮稀飯給本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊職工吃。作為炊事班長他對班里的同事說：“現(xiàn)場職工每天工作很辛苦，我們不能因為自己早上多睡會兒覺，讓大多數(shù)職工吃不上新鮮饅頭。”為了讓職工在工作一天后，能吃上一頓豐盛的晚餐，以解除同志們一天的勞累，他帶領(lǐng)全班同志千方百計想辦法，每天保證有六菜一湯的標(biāo)準(zhǔn)，并不斷提高烹調(diào)工藝，翻新飯菜花樣，做出的飯菜色、香、味俱全，讓人一看便食欲大增。在三公司內(nèi)部干部職工中有這樣一句口頭禪：“想吃好飯找二段”。公司上下凡是來二段就餐的人沒有不對陳良雙的為人和廚藝術(shù)大拇指的！

作為一名炊事員，只要按照“領(lǐng)導(dǎo)滿意、職工滿意”的標(biāo)準(zhǔn)把本職工作做好就很不簡單了。而陳良雙同志卻不這么認(rèn)為，他說“飲食生活、后勤服務(wù)的好與壞，直接影響到工程隊干部職工的士氣是否高漲”。為了解除工程隊這些遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)、遠(yuǎn)離親人的單身職工的寂寞與孤獨，陳良雙有一個小本本，上面記滿了職工的生日信息。每到有職工過生日，他就親自將一碗熱騰騰的長壽面送到職工手中。這哪里是一碗普通的面呀！他送給職工的是一顆滾燙的心、一份慈母般的情！許多職工在端上長壽面時，感動地流下了熱淚。

工地上的職工經(jīng)常因為加班加點工作不能全部按時回來吃飯，特別是晚餐，每頓飯總是托托拖拖拉拉的要等

一、兩個小時。每當(dāng)?shù)搅碎_飯時間，不見同志們回來，他就一次次到路口眺望著職工收工的方向，盼望大伙收工吃飯。為了讓每一個職工都能吃上熱飯菜，他把菜飯熱了一遍又一遍，自己從來不先吃飯，總是不厭其煩的等到最后一個職工吃完飯，他才休息。

和他接觸過的人都會說：陳良雙對待同志就像父母愛子女一樣，與細(xì)微處，體貼倍加。在工程隊干了30年，他沒有外出看過電影，每當(dāng)有外出活動的好事，他總是讓班里的年輕同志去參加，自己留守在家里值班等候回來吃飯的同志們。他把一腔熱血和愛心默默地奉獻給了同志和工友們。

第二篇：全市后勤系統(tǒng)先進集體評選材料

全市后勤系統(tǒng)先進集體評選材料

滄州市衛(wèi)生局辦公室

2001年以來，在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室的密切配合及大力支持下，辦公室全體工作人員以“建一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”為目標(biāo)，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、服務(wù)三大職能，與時俱進，開拓創(chuàng)新，各項工作扎實推進，取得了長足進展，受到了省衛(wèi)生廳和市委、市政府辦公室及市安監(jiān)局的10余次表彰獎勵。

一、建制度、明職責(zé)，精心營造開放有序的辦公環(huán)境

創(chuàng)建高效率的新型機關(guān)，首先要有完善的管理制度、健全的運行機制作為重要基礎(chǔ)和前提。為解決這一重要課題，局辦公室結(jié)合實際，集思廣益、力求實效，先后制定和完善了《會議制度》、《有關(guān)事項請示報告制度》、《政務(wù)值班制度》等一系列規(guī)章制度，并編印了《滄州市衛(wèi)生局機關(guān)管理制度匯編》，使局機關(guān)管理制度進一步完善，為機關(guān)工作制度化、規(guī)范化奠定了堅實基礎(chǔ)。

同時，經(jīng)過反復(fù)研究及工作實踐，逐步建立和完善了機關(guān)三位一體崗位目標(biāo)責(zé)任制運行機制，以全員目標(biāo)崗位責(zé)任制為核心，以四級責(zé)任、三大目標(biāo)、兩條主線、一個保障為主要內(nèi)容，以綜合考評、獎優(yōu)懲劣為激勵手段，實施制度化管理和規(guī)范化運行，形成了機關(guān)全體爭先創(chuàng)優(yōu)、爭創(chuàng)一流的工作格局。四級責(zé)任是指黨組書記、局長為一級責(zé)任人，黨組成員、副局長為二級責(zé)任人，支部成員、黨小組長、工青婦負(fù)責(zé)人、各科科長為三級責(zé)任人，黨員及一般工作人員為四級責(zé)任人，按各自崗位職責(zé)負(fù)相應(yīng)責(zé)任，形成一個全封閉的責(zé)任鏈條。三大目標(biāo)即思想政治工作、業(yè)務(wù)工作、機關(guān)管理三項工作目標(biāo)，涵蓋了全局工作的方方面面，將三大目標(biāo)逐級分解，每個崗位、每個人都承擔(dān)一定責(zé)任。特別是思想政治工作、機關(guān)管理工作，變一個科室抓為全員共同抓，形成千斤重?fù)?dān)眾人挑的局面。兩條主線即一條主線是發(fā)揮黨組織、工青婦等群團組織的作用，四級責(zé)任人共同做好思想政治工作這篇大/article/xinde/“ target=”_blank">體會到了這項工作的艱辛，也更感受了自己肩上的千鈞重任。他們毅然擔(dān)負(fù)起了這項艱巨工作，以高度的責(zé)任感和使命感，昂揚的工作熱情，投入到每一件細(xì)微的工作之中，切實發(fā)揮了服務(wù)員和炊事員的應(yīng)有作用，為機關(guān)工作的高效運轉(zhuǎn)做出了重要貢獻。2003年，防治非典斗爭緊急打響后，面對突如其來的非典疫情，局機關(guān)整體工作面臨巨大挑戰(zhàn)。為貫徹落實市委、市政府的重要指示精神，嚴(yán)防疫情在我市暴發(fā)流行，局機關(guān)全體工作人員連續(xù)數(shù)日堅守崗位、徹夜不眠。在此情況下，切實做好局機關(guān)后勤保障工作，具有了更為重大的現(xiàn)實意義。在前所未有的挑戰(zhàn)面前，辦公室全體工作人員團結(jié)一心、眾志成城，不怕苦，不言累，為機關(guān)全體工作人員精心安排了盡可能舒適的辦公、休息環(huán)境和安全、放心的飲食，保證了局機關(guān)整體在超負(fù)荷運轉(zhuǎn)下的旺盛戰(zhàn)斗力，為局機關(guān)經(jīng)受住防非斗爭的嚴(yán)峻考驗提供了強大支持。2003年下半年，因工作需要，局機關(guān)整體喬遷新辦公樓。局機關(guān)辦公室再次承擔(dān)起了樹立局機關(guān)新面貌、新形象的艱巨任務(wù)。在辦公室全體人員的辛勤勞動和各科室的協(xié)助配合下，從設(shè)立業(yè)務(wù)宣傳欄和宣傳標(biāo)牌到購置辦公桌椅、辦公用品，每一項具體工作都有條不紊的順利完成，在很短時間內(nèi)局機關(guān)整體形象煥然一新。為長久保持機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生清潔，建立了定期衛(wèi)生大掃除和檢查制度，使局機關(guān)整體衛(wèi)生意識有了極大提升。機關(guān)后勤工作的扎實高效開展，使機關(guān)整體形象有了極大改善，倍受上級主管部門關(guān)注。在短短半年時間內(nèi)，有多位上級領(lǐng)導(dǎo)蒞臨單位指導(dǎo)機關(guān)建設(shè)工作，并都給予了高度評價。

為適應(yīng)電子政務(wù)的發(fā)展趨勢，滿足信息社會的高效率要求，局辦公室積極推進機關(guān)網(wǎng)上辦公的應(yīng)用和普及，多次組織全體工作人員，通過專門制發(fā)文件、組織培訓(xùn)等方式對網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用和維護等基礎(chǔ)知識進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，提高了全體人員的電腦網(wǎng)絡(luò)操作技能。在不懈的努力下，目前，局機關(guān)全部實現(xiàn)了寬帶上網(wǎng)。絕大部分的文件傳遞、修改、寫作和查詢等都已經(jīng)通過電腦和網(wǎng)絡(luò)來完成，使辦公效率成倍提高，最大限度節(jié)約了行政資源。

三、促學(xué)習(xí)、強素質(zhì)，全力打造德才兼?zhèn)涞膽?zhàn)斗隊伍

一流的業(yè)績必須由一流的隊伍來創(chuàng)造。局辦公室一直高度重視隊伍建設(shè)，在強調(diào)加強全體工作人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時，不斷加大隊伍思想政治和道德教育力度，精心培育政治過關(guān)、業(yè)務(wù)精良、思想先進的戰(zhàn)斗隊伍。一是大力加強“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀教育，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的指導(dǎo)思想，切實增強為群眾服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)的認(rèn)同感和使命感，全力以赴地投入到工作中去。二是加強社會主義思想道德教育，在認(rèn)真學(xué)習(xí)公民道德實施綱要同時，深刻領(lǐng)會公務(wù)員日常道德行為規(guī)范的精神內(nèi)涵，使全體人員自覺將德是否做到位作為檢驗工作是否圓滿完成的標(biāo)準(zhǔn)。三是苦練基本功，力求開創(chuàng)更出色的工作業(yè)績。為適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對工作人員自身素質(zhì)提出的新要求，辦公室全體工作人員一直非常注重日常學(xué)習(xí)。充分利用每周五政治學(xué)習(xí)和其他業(yè)余時間，結(jié)合崗位特點，不斷提高本職工作技能和知識水平，增強業(yè)務(wù)能力，更好的服務(wù)于民、服務(wù)于機關(guān)，使辦公室工作水平不斷提高。四是進一步明確崗位職責(zé)，規(guī)范工作秩序，使全體工作人員始終站在全局高度，堅持禮貌、謙和、誠懇服務(wù)，樹立辦公室的良好形象。

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第三篇：全市后勤系統(tǒng)先進集體評選材料

全市后勤系統(tǒng)先進集體評選材料

滄州市衛(wèi)生局辦公室

2001年以來，在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室的密切配合及大力支持下，辦公室全體工作人員以“建一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”為目標(biāo)，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、服務(wù)三大職能，與時俱進，開拓創(chuàng)新，各項工作扎實推進，取得了長足進展，受到了省衛(wèi)生廳和市委、市政府辦公室及市安監(jiān)局的10余次表彰獎勵。

一、建制度、明職責(zé)，精心營造開放有序的辦公環(huán)境

創(chuàng)建高效率的新型機關(guān)，首先要有完善的管理制度、健全的運行機制作為重要基礎(chǔ)和前提。為解決這一重要課題，局辦公室結(jié)合實際，集思廣益、力求實效，先后制定和完善了《會議制度》、《有關(guān)事項請示報告制度》、《政務(wù)值班制度》等一系列規(guī)章制度，并編印了《滄州市衛(wèi)生局機關(guān)管理制度匯編》，使局機關(guān)管理制度進一步完善，為機關(guān)工作制度化、規(guī)范化奠定了堅實基礎(chǔ)。

同時，經(jīng)過反復(fù)研究及工作實踐，逐步建立和完善了機關(guān)三位一體崗位目標(biāo)責(zé)任制運行機制，以全員目標(biāo)崗位責(zé)任制為核心，以四級責(zé)任、三大目標(biāo)、兩條主線、一個保障為主要內(nèi)容，以綜合考評、獎優(yōu)懲劣為激勵手段，實施制度化管理和規(guī)范化運行，形成了機關(guān)全體爭先創(chuàng)優(yōu)、爭創(chuàng)一流的工作格局。四級責(zé)任是指黨組書記、局長為一級責(zé)任人，黨組成員、副局長為二級責(zé)任人，支部成員、黨小組長、工青婦負(fù)責(zé)人、各科科長為三級責(zé)任人，黨員及一般工作人員為四級責(zé)任人，按各自崗位職責(zé)負(fù)相應(yīng)責(zé)任，形成一個全封閉的責(zé)任鏈條。三大目標(biāo)即思想政治工作、業(yè)務(wù)工作、機關(guān)管理三項工作目標(biāo)，涵蓋了全局工作的方方面面，將三大目標(biāo)逐級分解，每個崗位、每個人都承擔(dān)一定責(zé)任。特別是思想政治工作、機關(guān)管理工作，變一個科室抓為全員共同抓，形成千斤重?fù)?dān)眾人挑的局面。兩條主線即一條主線是發(fā)揮黨組織、工青婦等群團組織的作用，四級責(zé)任人共同做好思想政治工作這篇大文章；一條主線是行政層級隸屬關(guān)系，四級責(zé)任人共同完成機關(guān)管理和業(yè)務(wù)工作兩大目標(biāo)。一個保障即建立直接隸屬于一級責(zé)任人，由人事科、紀(jì)檢組、黨委辦、辦公室共同組成的考核督導(dǎo)組，通過對二、三、四級責(zé)任人定期考核督導(dǎo)，督促完成三大目標(biāo)。并將考評結(jié)果與各級責(zé)任人的利益相關(guān)聯(lián)，真正調(diào)動各級責(zé)任人的積極性。

二、抓服務(wù)、講奉獻，扎實做好機關(guān)后勤保障工作

機關(guān)后勤管理工作繁雜瑣碎、頭緒眾多。作為機關(guān)正常運轉(zhuǎn)的重要保障，稍有閃失就會牽涉全局，因此責(zé)任重大。與其他業(yè)務(wù)工作的轟轟烈烈、眾人矚目相比，機關(guān)后勤保障工作顯得默默無聞、少人問津。因此，從事機關(guān)后勤管理工作，一定要能忍得住寂寞、吃得下清苦、挨得下勞累。局辦公室全體人員正是深深體會到了這項工作的艱辛，也更感受了自己肩上的千鈞重任。他們毅然擔(dān)負(fù)起了這項艱巨工作，以高度的責(zé)任感和使命感，昂揚的工作熱情，投入到每一件細(xì)微的工作之中，切實發(fā)揮了服務(wù)員和炊事員的應(yīng)有作用，為機關(guān)工作的高效運轉(zhuǎn)做出了重要貢獻。2003年，防治非典斗爭緊急打響后，面對突如其來的非典疫情，局機關(guān)整體工作面臨巨大挑戰(zhàn)。為貫徹落實市委、市政府的重要指示精神，嚴(yán)防疫情在我市暴發(fā)流行，局機關(guān)全體工作人員連續(xù)數(shù)日堅守崗位、徹夜不眠。在此情況下，切實做好局機關(guān)后勤保障工作，具有了更為重大的現(xiàn)實意義。在前所未有的挑戰(zhàn)面前，辦公室全體工作人員團結(jié)一心、眾志成城，不怕苦，不言累，為機關(guān)全體工作人員精心安排了盡可能舒適的辦公、休息環(huán)境和安全、放心的飲食，保證了局機關(guān)整體在超負(fù)荷運轉(zhuǎn)下的旺盛戰(zhàn)斗力，為局機關(guān)經(jīng)受住防非斗爭的嚴(yán)峻考驗提供了強大支持。2003年下半年，因工作需要，局機關(guān)整體喬遷新辦公樓。局機關(guān)辦公室再次承擔(dān)起了樹立局機關(guān)新面貌、新形象的艱巨任務(wù)。在辦公室全體人員的辛勤勞動和各科室的協(xié)助配合下，從設(shè)立業(yè)務(wù)宣傳欄和宣傳標(biāo)牌到購置辦公桌椅、辦公用品，每一項具體工作都有條不紊的順利完成，在很短時間內(nèi)局機關(guān)整體形象煥然一新。為長久保持機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生清潔，建立了定期衛(wèi)生大掃除和檢查制度，使局機關(guān)整體衛(wèi)生意識有了極大提升。機關(guān)后勤工作的扎實高效開展，使機關(guān)整體形象有了極大改善，倍受上級主管部門關(guān)注。在短短半年時間內(nèi)，有多位上級領(lǐng)導(dǎo)蒞臨單位指導(dǎo)機關(guān)建設(shè)工作，并都給予了高度評價。

為適應(yīng)電子政務(wù)的發(fā)展趨勢，滿足信息社會的高效率要求，局辦公室積極推進機關(guān)網(wǎng)上辦公的應(yīng)用和普及，多次組織全體工作人員，通過專門制發(fā)文件、組織培訓(xùn)等方式對網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用和維護等基礎(chǔ)知識進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，提高了全體人員的電腦網(wǎng)絡(luò)操作技能。在不懈的努力下，目前，局機關(guān)全部實現(xiàn)了寬帶上網(wǎng)。絕大部分的文件傳遞、修改、寫作和查詢等都已經(jīng)通過電腦和網(wǎng)絡(luò)來完成，使辦公效率成倍提高，最大限度節(jié)約了行政資源。

三、促學(xué)習(xí)、強素質(zhì)，全力打造德才兼?zhèn)涞膽?zhàn)斗隊伍

一流的業(yè)績必須由一流的隊伍來創(chuàng)造。局辦公室一直高度重視隊伍建設(shè)，在強調(diào)加強全體工作人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時，不斷加大隊伍思想政治和道德教育力度，精心培育政治過關(guān)、業(yè)務(wù)精良、思想先進的戰(zhàn)斗隊伍。一是大力加強“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀教育，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的指導(dǎo)思想，切實增強為群眾服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)的認(rèn)同感和使命感，全力以赴地投入到工作中去。二是加強社會主義思想道德教育，在認(rèn)真學(xué)習(xí)公民道德實施綱要同時，深刻領(lǐng)會公務(wù)員日常道德行為規(guī)范的精神內(nèi)涵，使全體人員自覺將德是否做到位作為檢驗工作是否圓滿完成的標(biāo)準(zhǔn)。三是苦練基本功，力求開創(chuàng)更出色的工作業(yè)績。為適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對工作人員自身素質(zhì)提出的新要求，辦公室全體工作人員一直非常注重日常學(xué)習(xí)。充分利用每周五政治學(xué)習(xí)和其他業(yè)余時間，結(jié)合崗位特點，不斷提高本職工作技能和知識水平，增強業(yè)務(wù)能力，更好的服務(wù)于民、服務(wù)于機關(guān)，使辦公室工作水平不斷提高。四是進一步明確崗位職責(zé)，規(guī)范工作秩序，使全體工作人員始終站在全局高度，堅持禮貌、謙和、誠懇服務(wù)，樹立辦公室的良好形象。

第四篇：全市后勤系統(tǒng)先進集體評選材料（寫寫幫推薦）

全市后勤系統(tǒng)先進集體評選材料

XX年以來，在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室的密切配合及大力支持下，辦公室全體工作人員以“建一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”為目標(biāo)，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、服務(wù)三大職能，與時俱進，開拓創(chuàng)新，各項工作扎實推進，取得了長足進展，受到了省衛(wèi)生廳和市委、市政府辦公室及市安監(jiān)局的10余次表彰獎勵。

一、建制度、明職責(zé)，精心營造開放有序的辦公環(huán)境

創(chuàng)建高效率的新型機關(guān)，首先要有完善的管理制度、健全的運行機制作為重要基礎(chǔ)和前提。為解決這一重要題，局辦公室結(jié)合實際，集思廣益、力求實效，先后制定和完善了《會議制度》、《有關(guān)事項請示報告制度》、《政務(wù)值班制度》等一系列規(guī)章制度，并編印了《滄州市衛(wèi)生局機關(guān)管理制度匯編》，使局機關(guān)管理制度進一步完善，為機關(guān)工作制度化、規(guī)范化奠定了堅實基礎(chǔ)。

同時，經(jīng)過反復(fù)研究及工作實踐，逐步建立和完善了機關(guān)三位一體崗位目標(biāo)責(zé)任制運行機制，以全員目標(biāo)崗位責(zé)任制為核心，以四級責(zé)任、三大目標(biāo)、兩條主線、一個保障為主要內(nèi)容，以綜合考評、獎優(yōu)懲劣為激勵手段，實施制度化管理和規(guī)范化運行，形成了機關(guān)全體爭先創(chuàng)優(yōu)、爭創(chuàng)一流的工作格局。四級責(zé)任是指黨組書記、局長為一級責(zé)任人，黨組成員、副局長為二級責(zé)任人，支部成員、黨小組長、工青婦負(fù)責(zé)人、各科科長為三級責(zé)任人，黨員及一般工作人員為四級責(zé)任人，按各自崗位職責(zé)負(fù)相應(yīng)責(zé)任，形成一個全封閉的責(zé)任鏈條。三大目標(biāo)即思想政治工作、業(yè)務(wù)工作、機關(guān)管理三項工作目標(biāo)，涵蓋了全局工作的方方面面，將三大目標(biāo)逐級分解，每個崗位、每個人都承擔(dān)一定責(zé)任。特別是思想政治工作、機關(guān)管理工作，變一個科室抓為全員共同抓，形成千斤重?fù)?dān)眾人挑的局面。兩條主線即一條主線是發(fā)揮黨組織、工青婦等群團組織的作用，四級責(zé)任人共同做好思想政治工作這篇大；一條主線是行政層級隸屬關(guān)系，四級責(zé)任人共同完成機關(guān)管理和業(yè)務(wù)工作兩大目標(biāo)。一個保障即建立直接隸屬于一級責(zé)任人，由人事科、紀(jì)檢組、黨委辦、辦公室共同組成的考核督導(dǎo)組，通過對二、三、四級責(zé)任人定期考核督導(dǎo)，督促完成三大目標(biāo)。并將考評結(jié)果與各級責(zé)任人的利益相關(guān)聯(lián)，真正調(diào)動各級責(zé)任人的積極性。

二、抓服務(wù)、講奉獻，扎實做好機關(guān)后勤保障工作

機關(guān)后勤管理工作繁雜瑣碎、頭緒眾多。作為機關(guān)正常運轉(zhuǎn)的重要保障，稍有閃失就會牽涉全局，因此責(zé)任重大。與其他業(yè)務(wù)工作的轟轟烈烈、眾人矚目相比，機關(guān)后勤保障工作顯得默默無聞、少人問津。因此，從事機關(guān)后勤管理工作，一定要能忍得住寂寞、吃得下清苦、挨得下勞累。局辦公室全體人員正是深深體會到了這項工作的艱辛，也更感受了自己肩上的千鈞重任。他們毅然擔(dān)負(fù)起了這項艱巨工作，以高度的責(zé)任感和使命感，昂揚的工作熱情，投入到每一細(xì)微的工作之中，切實發(fā)揮了服務(wù)員和炊事員的應(yīng)有作用，為機關(guān)工作的高效運轉(zhuǎn)做出了重要貢獻。XX年，防治非典斗爭緊急打響后，面對突如其來的非典疫情，局機關(guān)整體工作面臨巨大挑戰(zhàn)。為貫徹落實市委、市政府的重要指示精神，嚴(yán)防疫情在我市暴發(fā)流行，局機關(guān)全體工作人員連續(xù)數(shù)日堅守崗位、徹夜不眠。在此情況下，切實做好局機關(guān)后勤保障工作，具有了更為重大的現(xiàn)實意義。在前所未有的挑戰(zhàn)面前，辦公室全體工作人員團結(jié)一心、眾志成城，不怕苦，不言累，為機關(guān)全體工作人員精心安排了盡可能舒適的辦公、休息環(huán)境和安全、放心的飲食，保證了局機關(guān)整體在超負(fù)荷運轉(zhuǎn)下的旺盛戰(zhàn)斗力，為局機關(guān)經(jīng)受住防非斗爭的嚴(yán)峻考驗提供了強大支。XX年下半年，因工作需要，局機關(guān)整體喬遷新辦公樓。局機關(guān)辦公室再次承擔(dān)起了樹立局機關(guān)新面貌、新形象的艱巨任務(wù)。在辦公室全體人員的辛勤勞動和各科室的協(xié)助配合下，從設(shè)立業(yè)務(wù)宣傳欄和宣傳標(biāo)牌到購置辦公桌椅、辦公用品，每一項具體工作都有條不紊的順利完成，在很短時間內(nèi)局機關(guān)整體形象煥然一新。為長久保持機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生清潔，建立了定期衛(wèi)生大掃除和檢查制度，使局機關(guān)整體衛(wèi)生意識有了極大提升。機關(guān)后勤工作的扎實高效開展，使機關(guān)整體形象有了極大改善，倍受上級主管部門關(guān)注。在短短半年時間內(nèi)，有多位上級領(lǐng)導(dǎo)蒞臨單位指導(dǎo)機關(guān)建設(shè)工作，并都給予了高度評價。

為適應(yīng)電子政務(wù)的發(fā)展趨勢，滿足信息社會的高效率要求，局辦公室積極推進機關(guān)網(wǎng)上辦公的應(yīng)用和普及，多次組織全體工作人員，通過專門制發(fā)文、組織培訓(xùn)等方式對網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用和維護等基礎(chǔ)知識進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，提高了全體人員的電腦網(wǎng)絡(luò)操作技能。在不懈的努力下，目前，局機關(guān)全部實現(xiàn)了寬帶上網(wǎng)。絕大部分的文傳遞、修改、寫作和查詢等都已經(jīng)通過電腦和網(wǎng)絡(luò)來完成，使辦公效率成倍提高，最大限度節(jié)約了行政資源。

三、促學(xué)習(xí)、強素質(zhì)，全力打造德才兼?zhèn)涞膽?zhàn)斗隊伍

一流的業(yè)績必須由一流的隊伍來創(chuàng)造。局辦公室一直高度重視隊伍建設(shè)，在強調(diào)加強全體工作人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時，不斷加大隊伍思想政治和道德教育力度，精心培育政治過關(guān)、業(yè)務(wù)精良、思想先進的戰(zhàn)斗隊伍。一是大力加強“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀教育，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的指導(dǎo)思想，切實增強為群眾服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)的認(rèn)同感和使命感，全力以赴地投入到工作中去。二是加強社會主義思想道德教育，在認(rèn)真學(xué)習(xí)公民道德實施綱要同時，深刻領(lǐng)會公務(wù)員日常道德行為規(guī)范的精神內(nèi)涵，使全體人員自覺將德是否做到位作為檢驗工作是否圓滿完成的標(biāo)準(zhǔn)。三是苦練基本功，力求開創(chuàng)更出色的工作業(yè)績。為適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對工作人員自身素質(zhì)提出的新要求，辦公室全體工作人員一直非常注重日常學(xué)習(xí)。充分利用每周五政治學(xué)習(xí)和其他業(yè)余時間，結(jié)合崗位特點，不斷提高本職工作技能和知識水平，增強業(yè)務(wù)能力，更好的服務(wù)于民、服務(wù)于機關(guān)，使辦公室工作水平不斷提高。四是進一步明確崗位職責(zé)，規(guī)范工作秩序，使全體工作人員始終站在全局高度，堅持禮貌、謙和、誠懇服務(wù)，樹立辦公室的良好形象。

第五篇：省紅十字會系統(tǒng)先進集體評選申報材料

省紅十字會系統(tǒng)先進集體評選申報材料

句容市紅十字會1995年在全省率先實行“人員、編制、經(jīng)費”單列。目前，現(xiàn)有在崗在編6人，固定辦公場地250㎡，現(xiàn)代化辦公設(shè)施一應(yīng)俱全。一直以來，特別是近兩年，句容市紅十字會貼緊中心、深化改革，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳黨的十八大以及十八大三中全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳《中華人民共和國紅十字會法》和省委、省政府《關(guān)于促進紅十字事業(yè)發(fā)展的意見》，以“踏石留印，抓鐵有痕”的實干態(tài)勢，積極發(fā)揮優(yōu)勢，打造特色品牌?！叭取?、“三獻”項目建設(shè)等各項工作都取得了顯著成效，連續(xù)多年考核名列鎮(zhèn)江市紅十字會系統(tǒng)第一。

一是全力抗災(zāi)救災(zāi)，彰顯人道力量。汶川、玉樹、雅安地震和臺灣泥石流等突發(fā)性自然災(zāi)害發(fā)生的第一時間，句容市紅十字會通過媒體及時發(fā)布“抗災(zāi)救災(zāi)，援助災(zāi)區(qū)”倡議書。在市政府的指導(dǎo)下，先后4次組織社會各界集中舉行“心系災(zāi)區(qū)，奉獻愛心”捐贈儀式，累計募集援助地震災(zāi)區(qū)等自然災(zāi)害專項資金600多萬元，特別是2013年，句容市紅十字會在宣傳呼吁的基礎(chǔ)上，聯(lián)合市民政局共同組織市級機關(guān)黨員干部開展“援助雅安”的專項捐贈活動，市委書記、市人大主任尹衛(wèi)東及四套班子領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶頭捐款，300多名機關(guān)公職人員同時奉獻愛心。在征得63名捐贈者的同意，句容市紅十字會將賑災(zāi)?？钯徶?15頂帳篷，于4月27日派專人、專車、專程送往雅安地震災(zāi)區(qū)，為此《中國紅十字報》給予了專題報道。

二是開展博愛救助，服務(wù)弱勢群體。以“博愛送萬家”和“愛心一元捐”特色活動為載體，開展助醫(yī)、助孤、助老、助學(xué)、助殘，每年春節(jié)前集中舉行“博愛送萬家”、“愛心一元捐”集中發(fā)放儀式，先后6次開展“心系貧困學(xué)子”專項助學(xué)圓夢活動。近兩年，我會共籌集各類救助款物195.53萬元，其中物資89.55萬元，分別救助孤寡老人、危重病人、貧困學(xué)生等特困家庭3428人次。先后4次舉行造血干細(xì)胞捐獻活動，880人成為造血干細(xì)胞志愿捐獻者，已有2名志愿者捐獻造血干細(xì)胞，僅2013年就有6人志愿捐獻遺體，完成了登記發(fā)證手續(xù)。以“無償獻血日”、“5·8世界紅十字日”等公益活動為載體，舉辦4次無償獻血活動講座，以此宣傳和推動市民無償獻血活動，2013年全年無償獻血636800毫升，創(chuàng)歷史新高。

三是積極創(chuàng)新紅十字青少年工作。連續(xù)四年，組織4000多名青少年學(xué)生，開展抗震救災(zāi)、逃生避險演練，以此紀(jì)念“5·12”國家防災(zāi)減災(zāi)日。市實驗小學(xué)、邊城小學(xué)成功創(chuàng)成省紅十字示范學(xué)校，河濱路小學(xué)、句容中專校兩所學(xué)校被評為鎮(zhèn)江市紅十字示范學(xué)校。2013年，在城區(qū)中小學(xué)開展“弘揚紅十字精神，構(gòu)建和諧校園”征文比賽活動，共收到征文500余篇。幾年來，爭取社會資金60萬元，加大對博愛學(xué)校的投入，不斷改善學(xué)校辦學(xué)條件和校園環(huán)境。今年，博愛學(xué)校營養(yǎng)餐項目得到省紅會充分支持，撥款5萬元。9月，南京海關(guān)首次向博愛學(xué)校捐贈衣服、文具、玩具等救助物資，贏得了句容市委、市政府的高度贊揚。四是進一步拓展志愿服務(wù)內(nèi)涵。成立6支紅十字志愿服務(wù)隊，以“學(xué)雷鋒日”廣場活動為平臺，開展多項志愿服務(wù)。社會兒女志愿者春節(jié)期間開展紅紅火火過大年活動，為40位空巢老人送去愛心年夜飯；省農(nóng)林學(xué)院志愿服務(wù)者與博愛學(xué)校殘障學(xué)生開展大手拉小手活動；與邊城中心校聯(lián)合開展“一對一”幫扶留守兒童傳遞正能量暑期志愿服務(wù)活動，其中“博愛青春”志愿服務(wù)項目報至省紅會立項，趙小文等3名同志被評為鎮(zhèn)江市優(yōu)秀紅十字志愿者；“紅十字健康快車”項目醫(yī)療志愿服務(wù)隊被鎮(zhèn)江市紅十字會授予“鎮(zhèn)江市紅十字優(yōu)秀志愿服務(wù)團隊”，“紅十字健康快車”項目被評為鎮(zhèn)江市優(yōu)秀志愿服務(wù)項目。

五是創(chuàng)新特色，不斷推進品牌項目建設(shè)。成立“紅十字健康快車”醫(yī)療志愿者服務(wù)隊，完善服務(wù)計劃和方案，近兩年，堅持每月2次赴鎮(zhèn)、村和企業(yè)為百姓開展義診、巡診、衛(wèi)生保健講座以及慢性病篩查等服務(wù)。據(jù)不完全統(tǒng)計，到目前為止，總計義診28次，義診3000多人次，發(fā)放宣傳資料近萬份。建立應(yīng)急救護培訓(xùn)基地，啟動應(yīng)急救護培訓(xùn)儀式，先后3次組織師資參加省級救護培訓(xùn)班，按照培訓(xùn)“四統(tǒng)一”和“進學(xué)校、進社區(qū)、進行業(yè)、進家庭”要求，在成立社區(qū)應(yīng)急救援專業(yè)隊伍的基礎(chǔ)上，多層次、全方位開展初訓(xùn)與普訓(xùn)。目前，已完成應(yīng)急救護培訓(xùn)22316人，其中培訓(xùn)初級救護員2300人，普訓(xùn)20016人，圓滿完成了培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)。

六是注重與強化自身組織建設(shè)。2011年4月，句容市紅十字會順利召開第五次會員代表大會，聘請市委書記、市長為名譽會長，因人事調(diào)整，2013年7月與9月，句容市紅十字會先后兩次依法召開第二次、第三次常務(wù)理事會議，通報2012年特別是2013年以來，在人道救助、項目建設(shè)、紅十字青少年以及志愿服務(wù)等方面工作實績，選舉產(chǎn)生句容市第五屆紅會領(lǐng)導(dǎo)組成人員，增補部分理事、常務(wù)理事。8月，經(jīng)句容市委同意，句容市紅十字會組織專門力量，利用三季度集中對所轄9個鎮(zhèn)、1個社區(qū)統(tǒng)一進行基層紅會組織換屆。

七是占領(lǐng)輿論高地，放大宣傳效應(yīng)。連續(xù)兩年“5·8”活動期間，會領(lǐng)導(dǎo)主動接受媒體專訪，市級多家媒體分別從紅會職能、博愛文化以及“三救、三獻”等方面進行專題報道，其中《今日句容》以頭條整版分兩次報道句容紅十字會工作動態(tài)與成效，積極營造博愛文化氛圍。2013年8月，句容市紅十字會面向社會正式開通“句容市紅十字會”網(wǎng)站，及時發(fā)布工作信息，接受社會監(jiān)督。據(jù)統(tǒng)計，共向各類報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)投稿100余篇，用稿96篇，其中國家級5篇，省級22篇，鎮(zhèn)江市級36篇，有效提升了句容市紅十字會的社會影響、公信力，被省紅十字會評為2013宣傳工作先進集體。