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      感恩文化活動計(jì)劃[定稿]

      時間:2019-05-15 00:52:19下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《感恩文化活動計(jì)劃[定稿]》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《感恩文化活動計(jì)劃[定稿]》。

      第一篇:感恩文化活動計(jì)劃[定稿]

      感恩文化活動計(jì)劃

      為認(rèn)真落實(shí)“感恩文化活動”方案的具體要求,結(jié)合機(jī)電二隊(duì)工作實(shí)際,特制定運(yùn)轉(zhuǎn)三班感恩文化活動計(jì)劃:

      一、指導(dǎo)思想:

      根據(jù)楊村煤礦感恩文化活動實(shí)施方案的具體要求,以“真誠、同心、感恩你我他”為主線,深入開展感恩文化活動,進(jìn)一步構(gòu)建職工與職工之間、職工與企業(yè)之間、社會與自然之間的關(guān)系,用感恩行動的影響力和感應(yīng)力帶動廣大干部職工為楊村的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

      二、活動內(nèi)容:

      (一)以班組感恩職工家庭為主題

      1、凡本班組出現(xiàn)職工家里父母過世情況時,在當(dāng)月計(jì)算工資

      時,補(bǔ)貼100元,使職工體會組織的關(guān)心。

      2、班組內(nèi)職工有病住院時,要安排人員進(jìn)行探望。

      3、對有特殊困難,如發(fā)生天災(zāi)人禍的職工,我班積極組織捐

      款救濟(jì)。

      三、以職工與職工之間感恩為主題

      1、在我班職工之間開展“互保聯(lián)?!被顒?,簽定互保合同和

      師徒合同。

      2、班組內(nèi)職工家里發(fā)生大事時,組織我班職工要自動進(jìn)行幫

      忙。

      四、以職工感恩企業(yè)為主題

      1、教育和引導(dǎo)我班職工開展好愛崗敬業(yè),學(xué)技術(shù)比貢獻(xiàn)活動,通過崗位節(jié)約義務(wù)勞動等內(nèi)容,用實(shí)際行動為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

      2、充分發(fā)揚(yáng)民主,開展職工提合理化建議活動,集思廣益共

      謀企業(yè)發(fā)展。

      3、教育和引導(dǎo)職工開展節(jié)支降耗活動,班組和個人從節(jié)約一

      度電、一滴油、一個螺絲著手。

      4、開展修舊利活動,對配件能修的盡最大能力去修。

      感恩文化活動計(jì)劃

      機(jī)電二隊(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)三班 2011年5月

      第二篇:文化活動計(jì)劃

      鄭州XXXX有限公司

      2010年11月~2011年1月

      企業(yè)文化活動規(guī)劃

      值此新舊輪回之際,公司為營造和諧的企業(yè)氛圍,更好的調(diào)動廣大員工的工作熱情和豐富廣大員工的文化生活,特制定以下企業(yè)文化活動策劃方案。

      一、籃球比賽(主題:緊張工作,開心生活)

      1.活動時間:2010年11月18日~20日,每天16:30~17:30。

      2.活動地點(diǎn):公司籃球場。

      3.參與方式:行政后勤組隊(duì)(5名首發(fā)隊(duì)員,5名替補(bǔ)隊(duì)員)

      裝配車間組隊(duì)(5名首發(fā)隊(duì)員,5名替補(bǔ)隊(duì)員)

      鈑金車間組隊(duì)(5名首發(fā)隊(duì)員,5名替補(bǔ)隊(duì)員)

      4.裁判人員:李XX(主裁判)

      翟XX(場地裁判)

      5.比賽規(guī)則:(1)分半場舉行,上半場25分鐘,下半場25分鐘,中間休息10分鐘。

      (2)抽A、B、C簽決定出場次序,先A—B,再A—C,后B—C。

      (3)單輪淘汰制,以贏得場次多者為勝。若出現(xiàn)平局則加賽半場即25分鐘。

      6.活動獎勵:現(xiàn)金獎勵。

      第一名參賽隊(duì)300元,第二名參賽隊(duì)200元,第三名參賽隊(duì)100元。

      7.實(shí)施方案:

      (1)時間安排:

      A組織報名階段:2010年11月1日~15日

      負(fù)責(zé)人:XXXX

      工作內(nèi)容:在公司各部門廣泛宣傳此次活動并組織員工報名組隊(duì)

      B道具準(zhǔn)備階段:2010年11月16~17日

      負(fù)責(zé)人:XX

      工作內(nèi)容:準(zhǔn)備口哨、積分板、記分筆、隊(duì)服、劃線等。

      C活動實(shí)施階段:2010年11月18日~20日,每天16:30~17:30

      負(fù)責(zé)人:XX(現(xiàn)場協(xié)調(diào))XXX(后勤保障)XX(現(xiàn)場攝影)

      工作內(nèi)容:在籃球場營造比賽氣氛,確?;@球比賽如期舉行。

      (2)邀請觀眾:

      A領(lǐng)導(dǎo):XXX(董事長)XXX(總經(jīng)理)XXX(副總經(jīng)理)

      座位安排:XXX

      B員工:公司各部門員工

      組織安排:XXX

      8.經(jīng)費(fèi)預(yù)算:經(jīng)過初步預(yù)算,預(yù)計(jì)此次籃球比賽活動需要經(jīng)費(fèi)1000元。具體用度如下:

      (1)獎金:300+200+100=600元

      (2)道具:200元

      (3)機(jī)動:200元

      二、禮儀培訓(xùn)(主題:提升自我形象,展示賽金風(fēng)采)

      1.培訓(xùn)時間:2010年12月10日~11日,每天中午12:30~13:30。

      2.培訓(xùn)地點(diǎn):公司一樓會議室或公司二樓會議室。

      3.主講人員:XXX

      4.培訓(xùn)人員:行政各部門(12月10日)

      生產(chǎn)各部門(12月11日)

      5.培訓(xùn)內(nèi)容:(1)員工在工作場合必須保持儀表端莊整潔、樸素自然

      (2)員工在工作場合必須傳工作服或工裝

      (3)員工在公司或工作場合應(yīng)保持優(yōu)雅的姿勢和動作

      (4)員工接聽電話禮儀規(guī)范

      (5)員工在工作場合的行為規(guī)范

      6.培訓(xùn)方式:PPT課件演示講述

      7.實(shí)施方案:

      (1)時間安排:

      A準(zhǔn)備階段:2010年11月10日~30日

      負(fù)責(zé)人:XXX

      工作內(nèi)容:通知各部門做好培訓(xùn)準(zhǔn)備,制作培訓(xùn)課件

      B預(yù)習(xí)階段:2010年12月2日~8日

      負(fù)責(zé)人:XXX

      工作內(nèi)容:組織部分員工,在小范圍內(nèi)試講培訓(xùn)內(nèi)容。

      C實(shí)施階段:2010年12月10~11日,每天12:30~13:30

      負(fù)責(zé)人:XX(現(xiàn)場協(xié)調(diào))XX(培訓(xùn)主講)

      工作內(nèi)容:在會議室按部就班展開培訓(xùn)計(jì)劃。

      三、春節(jié)晚會(主題:和諧XX,共同成長)

      1.活動時間:2011年1月15日(周六)下午15:30~20:00(暫定)

      2.活動地點(diǎn):XX國際飯店(暫定)

      3.活動內(nèi)容:(1)文藝會演

      (2)優(yōu)秀員工表彰

      (3)集體聚餐

      4.參與人員:(1)公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工

      (2)特邀嘉賓及員工家屬

      5.組織領(lǐng)導(dǎo):

      為保證此次春節(jié)晚會的順利進(jìn)行,特成立春節(jié)晚會籌備委員會。具體成員如下:

      (1)總顧問:XX(董事長)

      XX(副董事長)

      (2)顧問:XX(總經(jīng)理)

      XX(財務(wù)總監(jiān))

      (3)主負(fù)責(zé)人:XXX(副總經(jīng)理)

      XXX(副總經(jīng)理)

      (4)組長:XXX(人力資源部 經(jīng)理)

      XXX(綜合管理部)

      (5)副組長:XXX(總經(jīng)理 秘書)

      XXX(綜合管理部 主管)

      XXX(采購部 經(jīng)理)

      XXX(銷售管理部 副經(jīng)理)

      XXX(財務(wù)部 經(jīng)理)

      XXX(銷售部 經(jīng)理)

      (6)組員:XXX(人力資源部)

      XXX(人力資源部)

      XXX(人力資源部)

      XXX(人力資源部)

      6.活動安排:

      (1)節(jié)目籌備:(XX、XX牽頭,XX、XX、XX、XX具體落實(shí))

      A報送節(jié)目:2010年11月1日~6日。每個部門至少2個節(jié)目,由本部門員工商定。B篩選節(jié)目:2010年11月8日~28日。由春節(jié)晚會籌備委員會討論商定。C自排節(jié)目:2010年12月1日~30日。由各節(jié)目參演人員自行決定排練。D彩排節(jié)目:彩排三次,定于:2011年1月6日、10日、14日。由晚會籌委會組織。

      (2)選拔主持人:(XX、XX牽頭,XX、XX、XX、XX具體落實(shí))

      A報名:2010年11月1日~20日

      B競選:2010年11月25日

      C演練:2010年12月1日~2011年1月14日

      (3)推選優(yōu)秀員工:2011年1月10日前敲定。

      由人力資源部牽頭,會同各部門公開推選,報XX審核。

      (4)會場布置:

      A負(fù)責(zé)人:XX XX

      B布置時間:2011年1月15日

      C具體要求:主席臺裝扮(包括條幅、噴繪、氣球、地毯等)

      演出道具準(zhǔn)備

      調(diào)劑演員更衣室

      觀眾席位安排(打印臺簽)

      (5)領(lǐng)導(dǎo)接待:

      A負(fù)責(zé)人:XXX

      B接待時間:2011年1月15日

      C具體要求:確認(rèn)參加演出的領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)單位,演出當(dāng)天上午電話確定。

      領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓席打印參加演出領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓臺簽。

      負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓坐席的茶水、瓜果等的提供。

      (6)會場秩序:

      A負(fù)責(zé)人:XXX

      具體落實(shí)人員由綜合管理部提供

      B具體要求:按照臺簽指示,引導(dǎo)全體員工有秩序落座,杜絕外界閑雜人員混入。

      (7)劇務(wù)組:

      A負(fù)責(zé)人:XX

      具體落實(shí)人員由人力資源部提供

      B具體要求:

      演出當(dāng)天上午組織專人對晚會現(xiàn)場硬件設(shè)施、音響器材等進(jìn)行測試。

      (8)機(jī)動組:

      負(fù)責(zé)人:銷售管理部

      具體落實(shí)人員為:XX、XX、XX

      (9)文藝會演:

      2011年1月15日15:00正式開始,演出時間約3個半小時。

      期間穿插優(yōu)秀員工表彰大會。

      會后全體員工集體會餐。

      (10)現(xiàn)場留念:

      攝影:XX負(fù)責(zé)

      攝像:請專業(yè)攝像人員

      7.經(jīng)費(fèi)預(yù)算:經(jīng)過初步預(yù)算,預(yù)計(jì)活動經(jīng)費(fèi)7萬元左右。具體用度如下:

      (1)演出:服裝租賃、道具采購、專業(yè)培訓(xùn)、背景制作等,大約10000元。

      (2)音響:音響、麥克風(fēng)等,大約2000元。

      (3)聚餐:領(lǐng)導(dǎo)+員工一共15桌,大約12000元。

      (4)禮品:A領(lǐng)導(dǎo)嘉賓:大約10000元。

      B優(yōu)秀員工:證書+獎品,大約5000元。

      C現(xiàn)場抽獎:分一、二、三等獎,大約8000元。

      (5)酒水+瓜果:大約10000元。

      (6)機(jī)動:大約10000元。

      第三篇:2014年文化活動計(jì)劃

      2014年文化進(jìn)社區(qū)活動計(jì)劃

      填報單位(街道):填報日期:

      等。

      表1備注:每個區(qū)報5個以內(nèi)較大型文化活動,如文藝晚會、講座、戲曲展演、藝術(shù)培訓(xùn)、展覽

      2014年文化擁軍及國防教育活動計(jì)劃

      填報單位(街道):填報日期:

      化活動。

      表2備注:各區(qū)上報7月建軍、8月建黨、國慶及春節(jié)期間開展的,與擁軍和國防教育相關(guān)的文

      第四篇:婦聯(lián)感恩文化活動計(jì)劃書

      感恩,是中華民族傳統(tǒng)美德之一,也是社會和諧的黏合劑,弘揚(yáng)感恩文化對于促進(jìn)社會主義精神文明建設(shè),加快構(gòu)建和諧社會,創(chuàng)新發(fā)展婦女兒童事業(yè)具有十分重要的意義。近年來,張家港市南豐鎮(zhèn)婦聯(lián)不斷創(chuàng)新婦女兒童工作思路,以“感恩文化”為載體,加快打造婦女工作新品牌,有效提升婦女及家庭成員的整體素質(zhì)和社會文明程度,優(yōu)化婦女兒童生存發(fā)展環(huán)境。

      一、加快品牌打造,擴(kuò)大感恩文化的影響力。在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的重視和領(lǐng)導(dǎo)下,婦聯(lián)邀請相關(guān)專家和上海知名文化發(fā)展策劃公司對城鎮(zhèn)文化發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行了策劃,確立了構(gòu)建南豐文化發(fā)展的思路,就是要汲取人類歷史上感恩文化的精粹,通過整合南豐的文化積淀和發(fā)展現(xiàn)狀,使感恩文化成為南豐發(fā)展的精神支撐。為此,婦聯(lián)專門成立了感恩文化發(fā)展戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)小組,通過一系列富有創(chuàng)新性的活動,把感恩文化打造成南豐的精品特色文化品牌。2011年4月8日,政府投入巨資建設(shè)的鎮(zhèn)文化中心正式投入使用,其中建有一個以感恩文化為主題的展覽館,鎮(zhèn)婦聯(lián)通過感恩文化展示館對全鎮(zhèn)婦女群眾進(jìn)行感恩文化主題教育,真正做亮做優(yōu)感恩文化婦女工作品牌,擴(kuò)大感恩文化的影響力。

      二、加強(qiáng)宣傳教育,提高感恩文化的滲透力。利用南豐之窗、南豐之聲、黑板報、大型公益廣告牌、學(xué)習(xí)資料、電子顯示屏、櫥窗等宣傳載體,全方位進(jìn)行感恩文化的宣傳發(fā)動。借三八節(jié)、母親節(jié)、國際家庭日、中秋節(jié)、教師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)等契機(jī),大力開展感恩教育宣傳,倡議婦女兒童及家庭成員參與感恩教育實(shí)踐。將專門設(shè)計(jì)制作的感恩袋發(fā)放到社區(qū)居民家里,使感恩與環(huán)保并行,使感恩之心“袋袋相傳”;將匯集感恩典故、感恩格言警句、感恩美文、感恩勵志歌曲的《感恩讀本》分發(fā)到群眾手中,帶來了感恩的文化之旅和心靈滌蕩。面向社會征集的“九十年話感恩”成長故事以及“感恩百照影集”在全社會形成了“知恩圖報”的真情氛圍……感恩,已經(jīng)成為南豐婦女群眾共有的精神文明家園。

      三、廣泛開展活動,增強(qiáng)感恩文化的推動力。南豐鎮(zhèn)成立了“感恩文化”主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了“感恩文化”主題活動實(shí)施方案,舉辦了“感恩文化”主題活動啟動儀式,印發(fā)了《感恩倡議書》,舉行了感恩承諾簽名儀式。以“學(xué)會感恩·情暖南豐”為主題,舉辦了“感恩祖國·愛我中華”系列慶典、“感恩企業(yè)·爭做貢獻(xiàn)”金點(diǎn)子征集、“感恩家庭·孝老愛親”敬長助老、“感恩鄰里·歡樂一家”鄰里節(jié)、“感恩自然·保護(hù)環(huán)境”宣教、“感恩之星·身邊民星”評比等一系列活動,切實(shí)提高了婦女兒童的道德素養(yǎng),提升了南豐文化軟實(shí)力。

      四、精心培育典型,加大感恩文化的感染力。弘揚(yáng)感恩文化,關(guān)鍵在踐行。通過評選表彰“感恩之星”,印發(fā)“感恩之星”宣傳畫冊,舉行“感恩之星”事跡巡回宣講,在全鎮(zhèn)樹立了一批知恩、感恩、報恩的先進(jìn)典型。他們大多來自平民百姓,是群眾身邊的典型,看得見,摸得著,容易學(xué),在他們的引領(lǐng)下,南豐鎮(zhèn)呈現(xiàn)出“五少五多”的喜人變化:即鄰里不和的少了,鄰里和睦的多了;不孝順父母的少了,孝老愛親的多了;貪圖享受的少了,務(wù)實(shí)肯干的多了;鋪張浪費(fèi)的少了,勤儉持家的多了;求神拜佛的少了,科技致富的多了。全鎮(zhèn)上下學(xué)習(xí)“感恩之星”,爭當(dāng)“感恩之星”已蔚然成風(fēng),一個文明和諧的幸福南豐正逐步展現(xiàn)在世人的面前。

      “飲水思源,知恩圖報”,“滴水之恩,涌泉相報”,感恩作為一種良好品德一直為百姓所推崇。大力弘揚(yáng)感恩文化,讓感恩文化進(jìn)入學(xué)校、家庭、社區(qū)、農(nóng)村,培養(yǎng)廣大婦女及家庭成員良好的感恩意識,強(qiáng)化公民社會公德意識和個人道德修養(yǎng),有利于公民道德素質(zhì)的提高,有利于人們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,有利于形成知榮明恥的社會風(fēng)尚,必定有利于促進(jìn)婦女兒童事業(yè)的和諧發(fā)展。

      第五篇:2013年社區(qū)文化活動計(jì)劃

      在新的一年里,我們要以學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神為主旋律,以提升市民素質(zhì)為主抓手,結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“機(jī)關(guān)文化建設(shè)”、“熱愛偉大祖國,建設(shè)美好家園”活動,服務(wù)大局,創(chuàng)新載體,扎實(shí)開展工作,2012年我社區(qū)文體活動計(jì)劃如下:

      一、加強(qiáng)社區(qū)宣傳教育工作,發(fā)揮輿論導(dǎo)向重要作用。

      通過文藝形式,廣泛開展市民公德、法制、新型生育文化等內(nèi)容的宣傳工作。以社區(qū)市民學(xué)校為依托,積極開展面向不同群眾層面居民的社區(qū)學(xué)習(xí)教育活動,加強(qiáng)與轄區(qū)學(xué)校的聯(lián)系,構(gòu)筑社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)體系,全面提高居民受教育的程度。

      二、擴(kuò)大社區(qū)文體活動影響面,爭取各方面均有所突破。

      社區(qū)堅(jiān)持以人為本,不斷探索文化活動的新形式、新內(nèi)容,繼續(xù)深化參加社區(qū)文體活動對象普及面,大力結(jié)合讀書節(jié)、鄰里節(jié)、學(xué)生寒暑假校外實(shí)踐的機(jī)會,積極引導(dǎo)和提倡全社區(qū)居民開展形式多樣、內(nèi)容健康向上的各類文體活動。

      三、組織開展高品味的文娛活動,獨(dú)具特色的文體活動。

      充分利用社區(qū)文化資源,拓寬活動領(lǐng)域,經(jīng)常組織開展高品味的節(jié)慶文化、廣場文化和家庭文化為重點(diǎn)內(nèi)容的文娛活動。經(jīng)常開展強(qiáng)身健體、寓教于樂、獨(dú)具特色的文體活動。

      四、開展文體活動培訓(xùn)活動,發(fā)展壯大社區(qū)文體隊(duì)伍。

      舉辦培訓(xùn)班,邀請老師來社區(qū)上課,以豐富居民的文化生活,調(diào)動居民參與社區(qū)文化活動的積極性,給社區(qū)文化增添新的活力。搜集挖掘社區(qū)和共建單位文化人才資源,并整理入庫,通過整理出的各具特長、有才藝的人員名單,繼續(xù)保持?jǐn)U大原有文體隊(duì)伍.開展社區(qū)文體工作是一條艱苦而又漫長的道路,需要我們不斷地創(chuàng)新、不斷地學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),總結(jié)以往的工作成功經(jīng)驗(yàn),彌補(bǔ)存在的不足,使社區(qū)文體工作走向一個新的起點(diǎn)共同努力奮斗!

      以下是我社區(qū)2012年具體的活動計(jì)劃:

      三月份:三八婦女節(jié)健身活動,在社區(qū)開展羽毛球活動,購買一些小禮品在園區(qū)里送給女同志。

      四月份:舉辦“暖春踏青”活動,組織業(yè)望江公園參觀游覽,讓業(yè)主們身臨其境感受一下春天的氣息和生活的美好。

      六月份:舉辦“慶六一 快樂天使”活動,聯(lián)系并借助外界資源,舉辦一場文藝匯演活動,大量征集小業(yè)主的節(jié)目。

      七月份:根據(jù)社區(qū)以已成立的心連文藝團(tuán),組織一些有文藝才能并熱心的人,在社區(qū)活動室開展老年人的文化活動,如舞蹈和歌唱活動,豐富社區(qū)老年人生活。

      九月份:重陽節(jié)舉行“九九重陽節(jié),濃濃敬老情”活動,在社區(qū)以茶話會的形式,教師節(jié)由物業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)給小區(qū)的教師送鮮花,以示敬意和祝福。

      十二月份:開展社區(qū)“健康講座”活動,生活常識、健康常識、基本的法律常識。在辦好社區(qū)文化活動的同時,不斷加強(qiáng)社區(qū)文化體育建設(shè),爭取將社區(qū)文化活動做好做大。

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