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      文明單位事跡材

      時(shí)間:2019-05-15 00:46:25下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:文明單位事跡材

      文明單位事跡材料

      ----唐山豐南冷軋鍍鋅有限公司

      公司位于唐山豐南沿海工業(yè)區(qū),該區(qū)屬于渤海經(jīng)濟(jì)圈腹地,南臨渤海,西接京津,豐南沿海工業(yè)區(qū)北距北京約200km,南距天津約100km,東距曹妃甸工業(yè)區(qū)約55km,占地550畝,生產(chǎn)線由國(guó)際知名工程公司中冶賽迪設(shè)計(jì)并總成包,包含一條酸軋聯(lián)合機(jī)組、一條連續(xù)熱鍍鋅機(jī)組、一條連續(xù)退火機(jī)組、一條連退鍍鋅兩用機(jī)組以及完整的配套公輔設(shè)施。

      公司采用了世界上先進(jìn)的紊流酸洗技術(shù)、自動(dòng)厚度控制技術(shù)、自動(dòng)板形控制技術(shù)、立式爐全輻射管鍍鋅技術(shù)、高效的冷卻和過(guò)時(shí)效等先進(jìn)連退技術(shù)和裝備。整體水平達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平,公司于2009年6月正式投產(chǎn)。

      主要生產(chǎn)產(chǎn)品包括優(yōu)質(zhì)家電、建筑和結(jié)構(gòu)用鋼等終端產(chǎn)品,生產(chǎn)能力120萬(wàn)噸。產(chǎn)品厚度:0.2~2.5mm,寬度:700~1250;鋅層厚度:GI產(chǎn)品60~450g/㎡(雙面),GL 產(chǎn)品100~200g/㎡(雙面)。鋼卷重量5~26t。表面后處理為:鈍化,涂油,光整。鍍鋅表面結(jié)構(gòu)有:正常鋅花,光整鋅花,小鋅花,以及無(wú)鋅花。

      一年來(lái),公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,依法經(jīng)營(yíng),從嚴(yán)管理的工作方針,三個(gè)文明一起抓,出色完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng),干部隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提高,曾多次獲得中共總公司黨委授予的先進(jìn)黨支部;先進(jìn)單位;總司文明單位、沿海工業(yè)開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè);社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位、服務(wù)窗口行業(yè)排名先進(jìn)企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào);今年在環(huán)境建設(shè)工作評(píng)比中取得好成績(jī);還涌現(xiàn)出總公司優(yōu)秀黨員、勞動(dòng)模范、文明職工、安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人;在“安康杯”競(jìng)賽中,獲得了

      唐山市工會(huì)、唐山市安監(jiān)局授予“優(yōu)勝單位”榮譽(yù)稱號(hào)。

      進(jìn)入8月份以來(lái),公司抓住這個(gè)大好時(shí)機(jī),結(jié)合冷軋板市場(chǎng)的實(shí)際情況,成立了強(qiáng)有力的營(yíng)銷組織機(jī)構(gòu),并提出具體要求:一是堅(jiān)定信心,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),把思想統(tǒng)一到促銷活動(dòng)中來(lái);二是發(fā)揮黨員先鋒站,黨員示范崗作用;三是開發(fā)新用戶作為促銷重點(diǎn),實(shí)行全員銷售,把任務(wù)指標(biāo)下發(fā)到各單位及每名員工,做到銷售任務(wù)大家挑,人人身上有指標(biāo)。具體的作法:黨政工青齊心協(xié)力,共同參與,對(duì)促銷活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)、考核、宣傳、核算,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。班子成員在工作中以 “三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀為重要思想,用科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)統(tǒng)領(lǐng)全局,結(jié)合實(shí)際認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會(huì)精神,堅(jiān)持講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣,努力做到自警、自力、自省。領(lǐng)導(dǎo)成員嚴(yán)格要求自己,時(shí)時(shí)處處以黨的先鋒模范作用影響干部職工。按照公司的統(tǒng)一部署,積極開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、制定方案、落實(shí)責(zé)任。

      一是公司首先召開了全體黨員干部參加的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)動(dòng)員大會(huì)。二是周密部署、力求實(shí)效、提出動(dòng)要求。三是要把抓管理與經(jīng)營(yíng)工作緊密地聯(lián)系起來(lái),要活學(xué)活用,把 “上銷量、保增長(zhǎng)、強(qiáng)基礎(chǔ)、促發(fā)展”勞動(dòng)競(jìng)賽和“黨員示范崗”活動(dòng)相結(jié)合;四是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、深入調(diào)研,為明年打好基礎(chǔ)。五是精心組織安排征求職工安全建議和小革小改。六是召開了兩個(gè)會(huì)議:1是機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)。2是下基層傳達(dá)落實(shí)會(huì)議精神。七是領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際情況分別撰寫了調(diào)研報(bào)告、個(gè)人分析檢查報(bào)告,組織召開民主生活會(huì),開展批評(píng)與自我批評(píng);八是深入分析查找存在的主要問(wèn)題。(1)、思想觀念不夠解放。(2)、市場(chǎng)營(yíng)銷不夠主動(dòng)。

      (3)、企業(yè)規(guī)范化管理工作還需要加強(qiáng)。(4)、對(duì)企業(yè)管理細(xì)節(jié)關(guān)注不夠。(5)、掌控企業(yè)整體發(fā)展方向能力不足,對(duì)員工思想狀態(tài)研究

      程度不足、溝通不夠。(6)、人事用工管理需要加強(qiáng),合理分配人力資源,充分調(diào)動(dòng)員工積極性;九是鞏固學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的成果,明確努力方向。通過(guò)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開展,深刻認(rèn)識(shí)到了存在的問(wèn)題和差距,全體干部職工思想認(rèn)識(shí)有了新轉(zhuǎn)變,責(zé)任意識(shí)得到了新增強(qiáng),自身建設(shè)找到了新水準(zhǔn),奮斗方向確立了新目標(biāo)。

      按照總公司統(tǒng)一部署,公司制定了“六個(gè)一”創(chuàng)建實(shí)施方案、考評(píng)辦法、成立了組織機(jī)構(gòu),為了使學(xué)習(xí)與經(jīng)營(yíng)銷售兩不誤,對(duì)公司職工學(xué)習(xí)到活動(dòng)等都進(jìn)行了統(tǒng)一管理安排,做到了分工明確,做到了年初有方案,季度、年終有評(píng)比,形成了從上至下透明的管理模式。在開展?fàn)巹?chuàng)5“黨員示范崗”活動(dòng)中,參加爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的黨員人數(shù)31名,其中單位班組爭(zhēng)創(chuàng)21名,個(gè)人568名,分布在各個(gè)工作崗位。該公司在抓住活動(dòng)時(shí),要求各車間充分發(fā)揮“黨員示范崗”作用,按照以點(diǎn)帶面,全盤帶動(dòng)的原則,做到了黨建工作與市場(chǎng)營(yíng)銷、安全生產(chǎn)有機(jī)結(jié)合,推動(dòng)了各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。在崗位上充分發(fā)揮黨員在一線的先鋒模范作用,自覺接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。

      充分利用“三會(huì)一課”、“三日一網(wǎng)”等對(duì)黨員進(jìn)行先進(jìn)性教育,對(duì)先進(jìn)事跡進(jìn)行大張旗鼓的宣傳。通過(guò)活動(dòng)的開展,黨員一幫一、一帶一的學(xué)習(xí)工作氛圍逐漸形成,在崗位上,主動(dòng)對(duì)設(shè)備管理、節(jié)支降耗、安全操作規(guī)程等進(jìn)行監(jiān)督檢查,提出安全意見和合理化建議,現(xiàn)場(chǎng)指揮、安全檢查、消防器材定置管理,環(huán)境衛(wèi)生整潔、設(shè)備運(yùn)行質(zhì)量、職工精神狀態(tài)都有了新變化、新提高。同時(shí),黨員還勇于承擔(dān)“急、難、重”任務(wù),處處想在前、走在前、干在前,使“爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)”不斷取得新進(jìn)展、新成效。

      安全管理實(shí)現(xiàn)了五無(wú)目標(biāo)。多年來(lái)認(rèn)真貫徹落實(shí)了“預(yù)防為主,安全第一,綜合治理”的方針,做到組織健全,崗位責(zé)任明確,認(rèn)真執(zhí)行了HSE安全管理體系以及安全各種規(guī)定和操作規(guī)程,每月都進(jìn)

      行安全檢查,并進(jìn)行了嚴(yán)格的考核檢查,消除隱患,確保了企業(yè)安全。特別是在全年安全工作中,我們認(rèn)真落實(shí)了責(zé)任制,簽定責(zé)任書、制定了預(yù)案,做到了確保全年安全和穩(wěn)定。另外,我們每年都按照省、市、區(qū)和公司下發(fā)的冶金企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)比標(biāo)準(zhǔn),對(duì)公司進(jìn)行4次綜合性全面檢查,有利的促進(jìn)了企業(yè)管理水平的提高。

      堅(jiān)持以人為本,加強(qiáng)職工管理和教育,不斷提高員工的綜合素質(zhì)。堅(jiān)持經(jīng)常對(duì)班組職工進(jìn)行思想政治教育,從事故案例開展教育活動(dòng),從而起到了激勵(lì)和警示作用,明確了職責(zé),規(guī)范了工作程序,職責(zé)權(quán)限,班組干部一律實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗,建立了競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,使班組管理人員產(chǎn)生了危機(jī)感、緊迫感,作到了人盡其才、物盡其用。同時(shí),有針對(duì)地開展思想、紀(jì)律、作風(fēng)整頓,各項(xiàng)工作形成制度化、規(guī)范化,干部員工的綜合素質(zhì)明顯提高。

      大力開展宣傳爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、評(píng)優(yōu)選差活動(dòng),不斷加強(qiáng)三個(gè)文明建設(shè)。年初制定了安全精神文明建設(shè)方案,公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)三個(gè)文明建設(shè)高度重視,始終作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,在開會(huì)時(shí)都要強(qiáng)調(diào)文明單位建設(shè)工作,并提出具體要求,教育干部員工樹立文明單位的爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí)和集體榮譽(yù)感,不斷加強(qiáng)環(huán)境建設(shè),不斷提高服務(wù)質(zhì)量,實(shí)行服務(wù)承諾制,樹立了良好的企業(yè)形象。

      積極開展奉獻(xiàn)愛心,扶貧幫困活動(dòng)。當(dāng)前公司擁有員工750名,其中高級(jí)管理人才23名,專業(yè)技術(shù)人員235名,專業(yè)銷售人員26名,售后服務(wù)人員20名。領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針,密切聯(lián)系群眾,企業(yè)的重大問(wèn)題,能充分聽取職工意見,關(guān)心職工的疾苦,幫助職工排憂解難,為職工辦實(shí)事,員工本人及家里有事情,領(lǐng)導(dǎo)都親自到場(chǎng)過(guò)問(wèn),堅(jiān)持搞好員工的福祉為中心工作。

      樹立了“用戶第一,質(zhì)量第一”的服務(wù)思想,嚴(yán)格執(zhí)行了職工道德規(guī)范和服務(wù)規(guī)范。認(rèn)真實(shí)行“三個(gè)一點(diǎn)”的服務(wù)理念。行業(yè)風(fēng)氣正,杜絕銷售不合格產(chǎn)品,不以權(quán)謀私,不索賄受賄,不克扣刁難客戶。

      做到買賣公平,計(jì)量準(zhǔn)確,密度公開。對(duì)客戶主動(dòng)熱情、耐心、周到,使用文明用語(yǔ),做到來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲,走有送聲,做到文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)。目前產(chǎn)品已銷往國(guó)外菲律賓、巴西、俄羅斯、馬來(lái)西亞、南非等幾個(gè)國(guó)家;國(guó)內(nèi)暢銷沈陽(yáng)、哈爾濱、大連、青島、濰坊廣東、天津、上海杭州等幾大城市。

      公司的宗旨是:用一流的團(tuán)隊(duì)精神,先進(jìn)的科學(xué)管理理念,忠誠(chéng)敬業(yè)、務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)的企業(yè)精神,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)定不移的發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢(shì),追求卓越,創(chuàng)一流品質(zhì),以質(zhì)量求生存,用精湛的工藝技術(shù),一流的售后服務(wù),打造一流的冷軋精品,服務(wù)于社會(huì),奉獻(xiàn)于社會(huì),與客戶共謀發(fā)展,不斷優(yōu)化經(jīng)營(yíng)理念,努力打造品牌企業(yè)!

      雖然全年的工作取得了一定的成績(jī),但與上級(jí)精神要求還存在一定的差距,我們有決心、信心在今后的工作中,繼續(xù)倡導(dǎo)“愛國(guó)、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神,履行“誠(chéng)信、創(chuàng)新、業(yè)績(jī)、和諧、安全”的核心經(jīng)營(yíng)理念,以 “節(jié)約能源、創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨,為顧客服好務(wù),為企業(yè)效益的進(jìn)一步提高,為豐南經(jīng)濟(jì)社會(huì)的繁榮發(fā)展,為構(gòu)建和諧豐南做出我們應(yīng)有的新的更大的貢獻(xiàn)。

      第二篇:文明單位事跡

      河北馨帛紡織集團(tuán)有限公司

      創(chuàng)建文明單位先進(jìn)事跡材料

      我公司以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,加大三個(gè)文明建設(shè)的力度,提高了創(chuàng)建工作的整體水平,取得了新的成績(jī)。為了進(jìn)一步檢驗(yàn)和提高創(chuàng)建工作的效果,推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)、形象建設(shè)和品牌建設(shè),我公司嚴(yán)格貫徹落實(shí)集團(tuán)公司有關(guān)行風(fēng)建設(shè)的文件精神,深入開展精神文明建設(shè)和行風(fēng)建設(shè),大力提高服務(wù)意識(shí)與服務(wù)水平,規(guī)范服務(wù)流程與服務(wù)用語(yǔ),建立了客戶滿意度的調(diào)查反饋機(jī)制。組織開展了多種多樣、健康向上的文化體育活動(dòng),豐富廣大職工的業(yè)余生活。加強(qiáng)思想道德建設(shè),教育廣大員工自覺抵制腐朽思想和生活方式的侵襲。充分發(fā)揮民主機(jī)制,大力開展民主建設(shè),依法保障職工群眾參與公司決策和監(jiān)督的權(quán)利。

      通過(guò)上述工作,公司社會(huì)形象有了新的提高,廣大員工在工作和生活中呈現(xiàn)出樂(lè)觀向上、拼搏進(jìn)取的精神風(fēng)貌,極大地促進(jìn)了經(jīng)營(yíng)工作的開展。

      馨帛集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)班子,是一個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、負(fù)責(zé)的集體。班子成員立足團(tuán)結(jié)穩(wěn)定和公司實(shí)際情況,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),深入調(diào)查研究,保證了各項(xiàng)決策的正確性。

      領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)。以“推動(dòng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展,提高黨員干部反腐倡廉的自覺性和堅(jiān)定性”為目的,認(rèn)真開展了“以案說(shuō)紀(jì)”警示教育活動(dòng),切實(shí)使黨員干

      部的思想受到了深深的觸動(dòng),進(jìn)一步鞏固了黨員干部廉潔自律的意識(shí)和遵紀(jì)守法的觀念。

      馨帛集團(tuán)公司堅(jiān)持“以人為本”的指導(dǎo)思想,采取了一系列行之有效的措施,管理工作逐步走上了制度化、規(guī)范化的道路;堅(jiān)持“依法經(jīng)營(yíng)、文明服務(wù)”,不斷開拓進(jìn)取,開創(chuàng)了經(jīng)營(yíng)工作的新局面,工作成績(jī)和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)不斷取得新的突破。

      2009年10月份,我公司通過(guò)了ISO9001國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證,確立了“以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)”的企業(yè)理念和質(zhì)量方針,管理與服務(wù)水平邁上了新的臺(tái)階。質(zhì)量管理逐步融入公司日常管理的主要方面。

      制度建設(shè)不斷完善。2004年~2010年,公司相繼出臺(tái)了一大批規(guī)章制度,企業(yè)規(guī)范化管理取得新的成績(jī)。

      經(jīng)營(yíng)工作在創(chuàng)新中不斷發(fā)展。各項(xiàng)主要業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,新業(yè)務(wù)開發(fā)取得突出成績(jī),2010年,累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入1.2億元,實(shí)現(xiàn)利稅380萬(wàn)元,馨帛公司積極貫徹實(shí)施《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,在廣大干部職工中深入開展公民道德教育和“三德三做”活動(dòng),通過(guò)社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德教育,廣大干部職工的思想道德素質(zhì)不斷提高。

      公司始終高度重視員工培訓(xùn)教育工作。我們立足公司經(jīng)營(yíng)管理、改革發(fā)展對(duì)員工能力、素質(zhì)的需要,積極編制和落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃,著力提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平;提倡自學(xué)成才,鼓勵(lì)在職深造。2008~2010年,我們先后舉行了質(zhì)量管理、技術(shù)業(yè)務(wù)、汽車安全駕駛、消防知識(shí)等內(nèi)部培訓(xùn),參加了績(jī)效考核、統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用、安全生產(chǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、黨務(wù)宣傳等外部培訓(xùn),對(duì)提高員工素質(zhì)起到了積極的促進(jìn)作用。

      近年來(lái),我公司積極貫徹民主集中制,使民主決策、民主監(jiān)督的機(jī)制得到有效實(shí)施。2010年上半年,公司召開職工代表大會(huì),通過(guò)民主表決的形式對(duì)職工代表大會(huì)進(jìn)行了換屆改選,并討論通過(guò)了包括《職工代表大會(huì)工作制度》在內(nèi)的四項(xiàng)規(guī)章制度。通過(guò)職工代表大會(huì)這種形式,不僅有效保障了職工群眾民主決策和民主監(jiān)督的權(quán)利,而且大大提高了職工參與企業(yè)民主管理的意識(shí)。

      其他各項(xiàng)工作取得明顯成績(jī)。安全生產(chǎn)工作扎實(shí)具體,幾年來(lái)公司未出現(xiàn)任何責(zé)任事故;民主法制建設(shè)取得積極成果,公司職工無(wú)違法亂紀(jì)現(xiàn)象。

      今后,河北馨帛紡織集團(tuán)公司將一如既往地高度重視企業(yè)精神文明、物質(zhì)文明和政治文明建設(shè)的工作,使三個(gè)文明建設(shè)相互依存、互相促進(jìn),更加緊密的有機(jī)結(jié)合起來(lái),努力實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展,推進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益同步提高。

      2011-12-9

      第三篇:勞動(dòng)模范事跡材

      勞動(dòng)模范事跡材料

      八五四農(nóng)場(chǎng)富榮管理區(qū)黨總支部書記沈星明同志,今年50歲,是一名從事黨務(wù)工作18年多的基層領(lǐng)導(dǎo)、他在工作中有一定的事業(yè)心和責(zé)任感,并能認(rèn)真積極地完成上級(jí)黨委和業(yè)務(wù)部門交給的各項(xiàng)工作任務(wù),七主要突出工作表現(xiàn)在以下方面。

      一、帶領(lǐng)班子認(rèn)真完成文明建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、黨建示范、構(gòu)建社會(huì)和諧普?區(qū),生產(chǎn)建設(shè)任務(wù)的安排、落實(shí),建立各項(xiàng)制度和措施上墻規(guī)范管理,宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和法律、法規(guī)。深入群眾做思想工作,組織各種活動(dòng)的開展和科學(xué)技術(shù)、思想道德培訓(xùn)教育更重要的事帶領(lǐng)班子成員為職工增收,快富出謀劃策、多辦實(shí)事。為單位快速發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

      二、為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和新農(nóng)村建設(shè)出謀劃策。2010年初春19作業(yè)站面對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)作各方壓力,中的和夠樓、家中日常生活和大事小情費(fèi)用開支,對(duì)存在的困難,主任、書記帶領(lǐng)班子全體共同為職工群眾想辦法、爭(zhēng)取農(nóng)戶自由結(jié)合聯(lián)得農(nóng)行貸款500多萬(wàn)和郵儲(chǔ)貸款120萬(wàn)元,解決了實(shí)際問(wèn)題,生產(chǎn)、住樓兩不誤。

      三、在今年新農(nóng)村黨建示范文明村創(chuàng)建中,他積極配合上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo),深入和職工群眾中區(qū)宣傳新農(nóng)村建設(shè)文明村創(chuàng)建的好處、優(yōu)惠政策。共走訪90多戶,并對(duì)困難戶走訪調(diào)查3次以上,對(duì)困難和孫寶君、王井忠、空室民、王文波等采取多種方法。做去工作為新農(nóng)村掃除障礙。全年內(nèi)共拆除泥草主房、倉(cāng)房70多個(gè),而且自己帶領(lǐng)班子成員為10余戶家庭苦難的戶扒門窗、搬東西、拉木材和運(yùn)物料,解決因拆遷發(fā)生的矛盾10余起。調(diào)解因施工方與職工、農(nóng)戶發(fā)生的利益矛盾3起,換回職工群眾的損失千元以上。

      四、今年整體工作十分緊張,而且壓力相當(dāng)?shù)拇?。施工建筑?duì)循環(huán)施工在83天以上,給各項(xiàng)工作帶來(lái)很大的麻煩,向人員管理、吃、住、行、單位穩(wěn)定、社會(huì)治安、安全生產(chǎn)等方面。另外農(nóng)業(yè)生產(chǎn)建設(shè)的達(dá)標(biāo)和諧普惠去建設(shè)。綠色大通道建設(shè),省級(jí)文明村創(chuàng)建,黨建示范點(diǎn)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收,新農(nóng)村建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等工作,可以說(shuō)是以往的3倍工作,他今年迎接省級(jí)、總局、分局、農(nóng)場(chǎng)參觀指導(dǎo)、檢查驗(yàn)收工作5次以上。真是在實(shí)踐中,他們徹底發(fā)揚(yáng)了“五加

      二、白加黑”工作干勁,全年無(wú)休息日。今年四月中旬,起早貪晚,整理“五五”普法資料。該同志有病發(fā)高燒,領(lǐng)導(dǎo)和群眾都讓他回家休息幾天,可他打幾針、吃點(diǎn)藥堅(jiān)持工作。母親病重住院期間都無(wú)時(shí)間去看望和伺候。只是打電話問(wèn)候一下。忘我、忘家的工作在第一線。

      五、在單位的各項(xiàng)生產(chǎn)建設(shè)中,該同志能經(jīng)常參與生產(chǎn)一線工作、協(xié)助行政主管深入集中秧田地抓標(biāo)準(zhǔn)、查質(zhì)量。到科技示范田指導(dǎo)人工栽種示范田改造,施地級(jí)標(biāo)準(zhǔn)曬水池改建,幫農(nóng)產(chǎn)購(gòu)買小型生產(chǎn)物質(zhì)和辦理生活零星小事,為符合條件的辦理“五七工、家屬工”待遇,交電費(fèi)、取秧、房產(chǎn)過(guò)戶等服務(wù)于群眾的實(shí)事。并積極想辦法為農(nóng)戶減負(fù)擔(dān)。組織班子成員、黨員剪草坪、拔雜草、割路面蒿草、清理路邊殘樹、義務(wù)清理水泥路垃圾收殘、撿垃圾袋等工作,共計(jì)100多個(gè)小事,除掉立即死角2處。

      六、該同志在實(shí)際工作中、務(wù)實(shí)求真,特別是對(duì)本單位困難戶、弱勢(shì)群體十分關(guān)心,開展了幾次送溫暖活動(dòng),在農(nóng)場(chǎng)黨委、分公司、工會(huì)、計(jì)生辦等大力支持下,救助遷18戶,送款、送物5000余元。為有勞動(dòng)能力的找活干,對(duì)符合政策的戶辦理低保和殘疾證、向?qū)O寶君、劉玉寶、孫萬(wàn)江、劉麗華進(jìn)行幫助,安排燒爐、建車庫(kù)用人等活,增加他們的收入。同時(shí)又為苦難戶郭鳳艷、王文波解決住房和取暖煤?jiǎn)栴}。

      七、加強(qiáng)了黨員思想政治工作,他每次開大會(huì)組織學(xué)習(xí),廣?都對(duì)全作業(yè)站黨員、干部群眾進(jìn)行系統(tǒng)教育,按時(shí)召開班子會(huì)學(xué)習(xí),上黨課,強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)、教育班子成員,協(xié)政為民、公平做事、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、全年無(wú)一起黨員、干部違法違紀(jì)現(xiàn)象、優(yōu)秀黨員、合格黨員占黨員總數(shù)90%和100%。

      八、利用農(nóng)閑階段為職工農(nóng)戶補(bǔ)充營(yíng)養(yǎng)、組織他們虛席科學(xué)理論知識(shí)。法律法規(guī)實(shí)例。、思想素質(zhì)培訓(xùn),并馮清農(nóng)場(chǎng)業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)親自來(lái)對(duì)上課,同時(shí)組織各種文化體育活動(dòng),春節(jié)家庭演唱會(huì),“三八”節(jié)娛樂(lè)、游藝賽、干部工人撲克、乒乓球賽,農(nóng)場(chǎng)“三下手”。正月十五秧歌節(jié),如演講賽和籃球賽等,活躍的大家文化體育生活。

      九、該同志在抓日常工作中,十分注重安全檢查和監(jiān)督,每日組織一次員工培訓(xùn)教育、并人人簽字。教育面達(dá)98%以上,勘查、勘排隱患,特別是幾個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng),公共場(chǎng)所嚴(yán)格管理,制,確保全年安全生產(chǎn)無(wú)事故。經(jīng)過(guò)評(píng)比,該同志符合勞動(dòng)模范條件。

      第四篇:優(yōu)秀黨員事跡材

      優(yōu)秀黨員事跡材料

      上班以來(lái)來(lái),在平凡的工作崗位上我始終如一,嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),勤奮刻苦,兢兢業(yè)業(yè),全面的完成各項(xiàng)工作任務(wù);作為一名共產(chǎn)黨員,我時(shí)時(shí)處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在政治理論學(xué)習(xí)、聯(lián)系群眾和遵紀(jì)守法等各方面都較好的發(fā)揮著共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,自己以飽滿的工作熱情、扎實(shí)的工作作風(fēng)、優(yōu)異的工作成績(jī),贏得了廣大干部職工的普遍好評(píng)。

      一、堅(jiān)定理想信念,樹立黨員形象

      黨員形象,從一定意義上說(shuō),就是崗位形象。一個(gè)黨員在本職崗位中發(fā)揮了先鋒模范作用,就為群眾樹立了良好的榜樣。在日常生活和平時(shí)的工作中,我堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策,堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)自己的工作,用科學(xué)的發(fā)展觀來(lái)豐富自己的政治頭腦,牢固正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念。在平時(shí)的工作中,我時(shí)時(shí)刻刻處處用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格衡量、約束自己的言行,不斷增強(qiáng)黨的觀念,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),按照黨章的規(guī)定履行黨員義務(wù),嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律,執(zhí)行黨的決定,珍惜黨的光榮稱號(hào),以新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求鞭策自己,不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,積極完成黨的各項(xiàng)任務(wù)。把每一位老黨員、優(yōu)秀黨員當(dāng)作自己的折射鏡,樹立自我的人格魅力,無(wú)論是工作還是生活中都力求率先垂范,發(fā)揮著一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先鋒模范作用。在與同事相處時(shí),總是以“與人為善”的心態(tài)對(duì)待每一個(gè)人,把黨組織的溫暖通過(guò)自己傳輸給每位同事;在參加組織活動(dòng),特別是開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)時(shí),自己始終積極主動(dòng),不計(jì)得失,用自

      己的愛心讓職工感受黨的溫暖,用自身的言行感召周圍的同志,用“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)自己的工作。

      二、勇于開拓創(chuàng)新,努力做好本職工作

      參加工作以來(lái),怎樣做好各項(xiàng)工作并能長(zhǎng)期保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。首先要強(qiáng)化四種意識(shí):強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),發(fā)揮自主創(chuàng)新能力;強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí),甘愿吃虧,樂(lè)于奉獻(xiàn)。還要提高五種素質(zhì)能力:提高政治素質(zhì)、要提高的文化知識(shí)素質(zhì)、要提高綜合能力素質(zhì)、要提高專業(yè)技術(shù)知識(shí)素質(zhì)、要提高較強(qiáng)的心理素質(zhì)。

      最后要做到六個(gè)堅(jiān)持:

      1、要堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度。

      2、要堅(jiān)持規(guī)范化管理,各種制度建立,使培訓(xùn)工作走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道。

      3、要堅(jiān)持力戒形式主義,務(wù)求實(shí)效。

      4、要堅(jiān)持身先士卒的影響力,發(fā)揮榜樣的力量,在實(shí)際工作中講求實(shí)效,帶頭實(shí)干,起到表率作用。

      5、要堅(jiān)持民主集中制原則,與“民”打成一片。

      6、要堅(jiān)持黨性修養(yǎng),廉潔從政。必須始終牢記黨性要求,做到常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。做到始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色,努力為黨和人民建功立業(yè)。

      三、改善服務(wù)態(tài)度,辦實(shí)事

      雷鋒同志曾說(shuō)過(guò)度,產(chǎn)黨員是塊磚,哪里需要哪里搬”,共產(chǎn)黨員就像釘子一樣,組織把你安排在任何崗位上都必須永不生銹,閃閃發(fā)光。

      第五篇:文明單位先進(jìn)個(gè)人事跡

      我進(jìn)入商專工作已經(jīng)快十年了,這10年來(lái)我始終堅(jiān)守著一個(gè)信念:點(diǎn)滴做起,對(duì)工作腳踏實(shí)地;富有愛心,對(duì)學(xué)生真情實(shí)感。正是擁有這個(gè)信念,我從未放棄對(duì)工作的熱愛,盡職盡責(zé),勇于創(chuàng)新。尤其是在我校爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明先進(jìn)工作單位的一年里,我嚴(yán)格按照文明創(chuàng)建要求,認(rèn)真履行職責(zé),把全部的精力都投入到這項(xiàng)工作中?,F(xiàn)將本人做的具體工作匯報(bào)如下:

      一、認(rèn)真學(xué)習(xí),切實(shí)踐行。在文明創(chuàng)建的一年中,我不但認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想,還深入領(lǐng)會(huì)了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)精神文明建設(shè)若干重大問(wèn)題的決議》和《河南省文明單位建設(shè)管理?xiàng)l例》等創(chuàng)建文明單位的基本知識(shí),注重理論指導(dǎo)實(shí)際,時(shí)刻踐行文明教工規(guī)范。

      二、勤奮工作,拼搏奉獻(xiàn)。在爭(zhēng)創(chuàng)文明單位期間,我做到了“勤”字當(dāng)先,在工作中積極主動(dòng)、踏實(shí)肯干,較好地配合系領(lǐng)導(dǎo)的工作,表現(xiàn)出較強(qiáng)的組織觀念和大局意識(shí)。哪怕是工作頭緒再多,任務(wù)再雜,我都能分清輕重緩急,有條不紊的把每一項(xiàng)工作落到實(shí)處。作為一名教學(xué)秘書,我在完成創(chuàng)建文明單位的日常事務(wù)性工作的同時(shí),還統(tǒng)計(jì)整理了系部教學(xué)方面的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),為系部的創(chuàng)建工作提供了一些決策依據(jù)。并且還進(jìn)行了支撐材料裝訂格式、檔案盒內(nèi)材料擺放層次等工作的摸索嘗試,為創(chuàng)建工作,最大限度的發(fā)揮了自己的主觀能動(dòng)性。

      希望能以這次參評(píng)文明單位先進(jìn)個(gè)人為新起點(diǎn),以領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心為動(dòng)力,以同事們的支持為鞭策,不斷完善自身的綜合素質(zhì),為學(xué)校進(jìn)一步發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

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