第一篇：大同佳樂(lè)登創(chuàng)建申報(bào)總結(jié)

創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)的總結(jié)

大同佳樂(lè)登（馬鞍山）有限公司注冊(cè)資本300萬(wàn)美元，投資600萬(wàn)美元，于2002年6月正式竣工投產(chǎn)；后期計(jì)劃追加投資600萬(wàn)美元。就業(yè)人數(shù)：350人，后期計(jì)劃達(dá)到1千人。產(chǎn)品規(guī)模：年產(chǎn)50萬(wàn)件，將來(lái)計(jì)劃達(dá)到年產(chǎn)100萬(wàn)件。設(shè)備：擁有各類(lèi)編織機(jī)400臺(tái)，全套日本進(jìn)口縮絨烘干設(shè)備；近期將引進(jìn)全自動(dòng)編織機(jī)。日本著名針織毛衫服裝銷(xiāo)售商，擁有遍及全日本的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，尤其擅長(zhǎng)高級(jí)羊毛衫制品的銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)。02年開(kāi)始正式生產(chǎn)，產(chǎn)量逐年穩(wěn)步上升，05達(dá)產(chǎn)12萬(wàn)件，創(chuàng)匯近300萬(wàn)美元，產(chǎn)品基本上全部出口日本和歐州，07年預(yù)計(jì)達(dá)產(chǎn)30萬(wàn)件。此后每年以30%的增長(zhǎng)直至達(dá)到預(yù)計(jì)生產(chǎn)規(guī)模。以生產(chǎn)高級(jí)羊毛羊絨衫為主，產(chǎn)品全部出口日本、歐美等國(guó)，自有產(chǎn)品商標(biāo)為“NEWYORKER”及“BROOKS BROTHERS”等。

為進(jìn)一步建立企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，在上級(jí)工會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司根據(jù)省、市、區(qū)關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)的要求，結(jié)合工作實(shí)際，以企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，大力開(kāi)展了創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)，有力地推動(dòng)了“以人為本、利益兼顧、互利雙贏(yíng)、共同發(fā)展”的企業(yè)新型勞動(dòng)關(guān)系的建立，有效地促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展，切實(shí)維護(hù)了職工權(quán)益?，F(xiàn)將活動(dòng)的開(kāi)展情況作以下說(shuō)明：

1.統(tǒng)一指導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的認(rèn)識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)

按上級(jí)要求，公司高度重視創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)，把創(chuàng)建活動(dòng)作為一項(xiàng)重要工作內(nèi)容，提到日程，抓認(rèn)真落實(shí)，抓貫徹執(zhí)行。

建立創(chuàng)建工作組織機(jī)構(gòu)。為盡快把活動(dòng)開(kāi)展起來(lái)工會(huì)及時(shí)召開(kāi)了工會(huì)委員會(huì)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，使公司上下認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)是促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、全面切實(shí)保護(hù)職工合法權(quán)益、提高工會(huì)地位和影響力、推動(dòng)工會(huì)工作全面發(fā)展的活動(dòng)。會(huì)議成立了創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，總經(jīng)理任主任，工會(huì)主席任副主任，各部門(mén)負(fù)責(zé)人任成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公定設(shè)在工會(huì)。負(fù)責(zé)具體工作的落實(shí)，公司各單位積極配合；研究部署了落實(shí)方案，提出來(lái)了“人為本、和諧雙贏(yíng)”的管理理念。切實(shí)把創(chuàng)建活動(dòng)作為一項(xiàng)重要工作看好抓落實(shí)。

加強(qiáng)宣傳力度。為進(jìn)一步傾聽(tīng)員工心聲，讓上傳下達(dá)更為便捷化，經(jīng)?；?，2007年公司設(shè)立了“意見(jiàn)建議箱”，同時(shí)又設(shè)立了員工QQ群，員工座談會(huì)；在2011年，公司又推出了“百花齊放”大型活動(dòng)，收集員工意見(jiàn)和建議，并由相關(guān)部門(mén)匯集提交上級(jí)部門(mén)研究解決，每月將解決情況公布在食堂公告欄向全體員工公布。積極引導(dǎo)和發(fā)云煙廣大職工支持參與創(chuàng)建活動(dòng)，營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍，為活動(dòng)全面深入開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

2.做好民主管理工作，進(jìn)一步保障職工合法權(quán)益

創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)，得到了全體職工的熱烈響應(yīng)，取得了明顯的實(shí)效，工會(huì)把創(chuàng)建活動(dòng)作為職工維權(quán)的載體，以“和諧企業(yè)”標(biāo)準(zhǔn)為尺度，積極做好職工權(quán)益保障工作。具體內(nèi)容如下：

建立建全職代會(huì)制度。公司將“與員工共同發(fā)展”作為企業(yè)生存與發(fā)展的主題，并通過(guò)選舉產(chǎn)生了職工代表成員，以職代會(huì)為載體，將公司重大問(wèn)題《集體合同》、《工資集體協(xié)商合同》、《員工管理制度》以及職工享有的合法權(quán)益等提交職工代表討論，達(dá)成共識(shí)，形成共同表決。每年年初，公司管理層將本年度企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)、發(fā)展方向及年度開(kāi)展的工作等重大問(wèn)題都在會(huì)上進(jìn)行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)報(bào)告。積極發(fā)揮職工代表大會(huì)和工會(huì)組織的作用，在出臺(tái)一系列與職工利益密切相關(guān)規(guī)章制度之前，職代會(huì)代表從源頭上參與，通過(guò)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)審議的制度提出修改意見(jiàn)和補(bǔ)充建議，力爭(zhēng)使每項(xiàng)制度都符合實(shí)情，順從民意，以保證制度出臺(tái)后有得到順利貫徹執(zhí)行。

建立民主監(jiān)督機(jī)制，保障權(quán)益落實(shí)。公司成立了監(jiān)事會(huì)，代表和維護(hù)職工合法權(quán)益，參與公司決策、管理和監(jiān)督。并在每年8月份～10月份期間舉行一次員工工資協(xié)商大會(huì)，確保員工正常工資增長(zhǎng)，2010年公司員工平均工資增長(zhǎng)12%左右，2011年公司員工平均工資增長(zhǎng)13%左右，2012年員工工資增長(zhǎng)在9%左右。切實(shí)維護(hù)員工權(quán)益，確保和諧勞動(dòng)關(guān)系。公司建立了全員勞動(dòng)合同制，合同簽訂率達(dá)100%，為所有職工繳納五項(xiàng)保險(xiǎn)，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金，使職工在醫(yī)療保險(xiǎn)、住房及日后退休的生活問(wèn)題提供了物質(zhì)保障。勞動(dòng)合同中詳細(xì)規(guī)定了包括勞動(dòng)者的工資、福利、保險(xiǎn)、勞動(dòng)安全等事宜在內(nèi)的具體條款。同時(shí)由企業(yè)工會(huì)代表全體職工與用工單位簽訂勞動(dòng)合同，保障員工切身樹(shù)德和利益。按時(shí)給員工發(fā)產(chǎn)

衛(wèi)生費(fèi)用，每年由工會(huì)撥出專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于女職工活動(dòng)，為公司的全體女職工創(chuàng)造了良好的生產(chǎn)生活環(huán)境。

豐富文化生活，增強(qiáng)凝聚力。積極開(kāi)展職工和黨員活動(dòng)中心建設(shè)。為給職工和黨員提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)和活動(dòng)場(chǎng)所，工會(huì)和黨支部共同建設(shè)職工和黨員活動(dòng)中心，設(shè)立了職工書(shū)屋，活動(dòng)室、培訓(xùn)室、檔案室等場(chǎng)所，籃球場(chǎng)等，為員工提供了活動(dòng)場(chǎng)所，豐富員工業(yè)余生活。同時(shí)為員工提供午餐補(bǔ)助、通勤費(fèi)補(bǔ)助和、話(huà)費(fèi)補(bǔ)助等；對(duì)困難職工實(shí)行幫扶工作，實(shí)行金秋助學(xué)等。圍繞公司各階段中心工作，定期組織員工集體體檢、開(kāi)展困難職工慰問(wèn)、青年志愿者活動(dòng)、舉行環(huán)保時(shí)裝大賽，青年職工技能大賽、百日安全生產(chǎn)競(jìng)賽，安康杯，迎新春忘年會(huì)等競(jìng)賽活動(dòng)，豐富員工文化生活，提升技能水平，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力。

完善各項(xiàng)職工維權(quán)制度，提高管理水平。根據(jù)和諧企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際，建立完善了職工代表大會(huì)制度、職工教育培訓(xùn)制度等各項(xiàng)維權(quán)和科學(xué)管理制度，把工會(huì)維權(quán)工作與提高企業(yè)科學(xué)化管理水平融為一體、相互促進(jìn)。實(shí)行安全生產(chǎn)保障工作實(shí)行一票否決，凡是發(fā)生重大傷亡事故的班組車(chē)間，取消先進(jìn)班組評(píng)比活動(dòng)，并追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。職工教育培訓(xùn)實(shí)行技能培訓(xùn)與考核、薪資相結(jié)合。

3.合理引導(dǎo)勞動(dòng)者與企業(yè)互動(dòng)，共同發(fā)展

創(chuàng)建活動(dòng)是企業(yè)與職工雙向互動(dòng)的過(guò)程，需要?jiǎng)趧?dòng)者與企業(yè)互動(dòng)，相互配合，相互促進(jìn)。職工的合法權(quán)益落實(shí)了，后顧之憂(yōu)排除了，職工就應(yīng)當(dāng)以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)企業(yè)，實(shí)現(xiàn)實(shí)實(shí)在在的互利雙贏(yíng)。為

了把職工在創(chuàng)建中煥發(fā)出來(lái)的積極性引導(dǎo)好，最大限度地把職工的智慧和創(chuàng)造力挖掘出來(lái)，公司發(fā)動(dòng)和組織全體職工進(jìn)行了QC小組活動(dòng)，7S管理活動(dòng)，將工廠(chǎng)整理，整頓相結(jié)合，清理，清掃為保障，素養(yǎng)為習(xí)慣。

通過(guò)努力，公司創(chuàng)建工作形成了領(lǐng)導(dǎo)重視，各有關(guān)部門(mén)共同推進(jìn)改革，全體干部職工積極參與的良好局面。廣大干部職工的合法權(quán)益等到進(jìn)一步維護(hù)，企業(yè)發(fā)展得到了全面提升和優(yōu)化。今后，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)管理，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷探索勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)新思路，努力創(chuàng)造創(chuàng)建和諧關(guān)系工作新篇章！

大同佳樂(lè)登（馬鞍山）有限公司

2013年3月20日

第二篇：植樹(shù)節(jié)秦佳樂(lè)

植樹(shù)節(jié)

重慶市忠縣新生鎮(zhèn)中心小學(xué)校二年級(jí)

（一）班秦佳樂(lè)（404342）

今天是3月12日——植樹(shù)節(jié)，它是樹(shù)木的節(jié)日。這天我們應(yīng)該把樹(shù)木澆水。樹(shù)木是我們?nèi)祟?lèi)的好朋友。我們應(yīng)該保護(hù)樹(shù)木，不能傷害他。如果人類(lèi)沒(méi)有了他，就會(huì)滅亡。樹(shù)是人類(lèi)的基石，給了我們空氣，就像一位偉大的母親，樹(shù)是人類(lèi)的避風(fēng)港灣，替我們攔住了洪水，就像一位偉大的父親。所以我們要多植樹(shù)，才能保住我們的家園。(指導(dǎo)教師：余應(yīng)祥)

聯(lián)系地址：重慶市忠縣新生鎮(zhèn)中心小學(xué)余應(yīng)祥 郵政編碼：404342

聯(lián)系電話(huà)：***

電子信箱：zxxsyuyingxiang@163.com

第三篇：佳樂(lè)幼兒園防災(zāi)減災(zāi)活動(dòng)總結(jié)

佳樂(lè)幼兒園防災(zāi)減災(zāi)活動(dòng)總結(jié)

認(rèn)真按照《福州市教育系統(tǒng)“防災(zāi)減災(zāi)日 ”宣傳活動(dòng)實(shí)施方案》的要求，結(jié)合我園實(shí)際情況，我園開(kāi)展了防災(zāi)減災(zāi)系列活動(dòng)，總結(jié)如下：

提高認(rèn)識(shí)，高度重視：以人為本、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，把做好“防災(zāi)減災(zāi)日”宣傳教育作為保障師生人身安全、促進(jìn)社會(huì)和諧的重要舉措，高度重視，統(tǒng)一思想，確保各項(xiàng)活動(dòng)順利舉辦，取得實(shí)效。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織：我園建立工作小組，明確職責(zé)，落實(shí)專(zhuān)人，認(rèn)真做好各項(xiàng)組織準(zhǔn)備工作。

組

長(zhǎng)：胡凌 副組員：沈琳

明確指導(dǎo)思想：以“鄧小平”理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以國(guó)家第四個(gè)“防災(zāi)減災(zāi)日”為載體，以普及防災(zāi)減災(zāi)知識(shí)為主題，積極組織開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的防災(zāi)減災(zāi)活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)全體師生防災(zāi)減災(zāi)意識(shí)，提高應(yīng)急避險(xiǎn)和自救互救能力，為促進(jìn)全園教育事業(yè)健康、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

活動(dòng)時(shí)間：5月10日-11日活動(dòng)安排

（一）開(kāi)展“防災(zāi)減災(zāi)日”集中宣傳活動(dòng)時(shí)間：5月10日內(nèi)容：我園開(kāi)展一次防災(zāi)減災(zāi)主題教育，5月10日下午2點(diǎn)，全園師生在各班教室召開(kāi)，涉及內(nèi)容有：

一、幼兒安全常識(shí)-防震安全

1、如果你正在影劇院、體育館等處遇到地震時(shí)，要沉著冷靜，特別是當(dāng)場(chǎng)內(nèi)斷電時(shí)，不要亂喊亂叫，更不得亂擠亂擁，應(yīng)就地蹲下或躲在排椅下，注意避開(kāi)吊燈、電扇等懸掛物，用皮包等物保護(hù)頭部，等地震過(guò)后，聽(tīng)從工作人員指揮，有組織地撤離。

2、地震時(shí)，你正在商場(chǎng)、書(shū)店、展覽館等處，應(yīng)選擇結(jié)實(shí)的柜臺(tái)、商品（如低矮家具等）或柱子邊，以及內(nèi)墻角處就地蹲下，用手或其它東西護(hù)頭，避開(kāi)玻璃門(mén)窗和玻璃櫥窗，也可在通道中蹲下，等待地震平息，有秩序地撤離出去。

3、正在上課時(shí)，要在老師的指揮下迅速抱頭、閉眼，躲在各自的課桌下，絕不能亂跑或跳樓，地震后，有組織地撤離教室，到就近的開(kāi)闊地帶避震。

4、正在進(jìn)行比賽的體育場(chǎng)，應(yīng)立即停止比賽，穩(wěn)定觀(guān)眾情緒，防止混亂擁擠，有組織有步驟地向體育場(chǎng)外疏散。

地震時(shí)的自救四大常識(shí)

1、大地震時(shí)不要急破壞性地震從人感覺(jué)振動(dòng)到建筑物被破壞平均只有12秒鐘，在這短短的時(shí)間內(nèi)你千萬(wàn)不要驚慌，應(yīng)根據(jù)所處環(huán)境迅速作出保障安全的抉擇。如果住的是平房，那么你可以迅速跑到門(mén)外。如果住的是樓房，千萬(wàn)不要跳樓，應(yīng)立即切斷電閘，關(guān)掉煤氣，暫避到洗手間等跨度小的地方，或是桌子，床鋪等下面，震后迅速撤離，以防強(qiáng)余震。

2、人多先找藏身處學(xué)校，商店，影劇院等人群聚集的場(chǎng)所如遇到地震，最忌慌亂，應(yīng)立即躲在課桌，椅子或堅(jiān)固物品下面，待地震過(guò)后再有序地撤離。教師等現(xiàn)場(chǎng)工作人員必須冷靜地指揮人們就地避震，決不可帶頭亂跑。

3、遠(yuǎn)離危險(xiǎn)區(qū)如在街道上遇到地震，應(yīng)用手護(hù)住頭部，迅速遠(yuǎn)離樓房，到街心一帶。如在郊外遇到地震，要注意遠(yuǎn)離山崖，陡坡，河岸及高壓線(xiàn)等。正在行駛的汽車(chē)和火車(chē)要立即停車(chē)。

4、被埋要保存體力如果震后不幸被廢墟埋壓，要盡量保持冷靜，設(shè)法自救。無(wú)法脫險(xiǎn)時(shí)，要保存體力，盡力尋找水和食物，創(chuàng)造生存條件，耐心等待救援人員

二、幼兒安全常識(shí)-消防安全人們的生活離不開(kāi)火。但是火如果使用不當(dāng)或者管理不好，就會(huì)發(fā)生火災(zāi)，嚴(yán)重威脅人們的生活，給人民的生命財(cái)產(chǎn)和國(guó)家的建設(shè)發(fā)展造成巨大損失。消防安全十分重要，消防工作包括兩個(gè)方面：一是火災(zāi)的預(yù)防；二是滅火。對(duì)此，我們的幼兒都應(yīng)該有所了解，并掌握一些基本知識(shí)防火應(yīng)注意什么？

預(yù)防火災(zāi)的措施很多，青少年首先要從日常生活中的小事做起：

1、不玩火。有的幼兒對(duì)火感到新奇，常常背著家長(zhǎng)和老師做玩火的游戲，這是十分危險(xiǎn)的。玩火時(shí)，一旦火勢(shì)蔓延或者留下未熄滅的火種，容易引起火災(zāi)。

2、不吸煙。吸煙危害身體健康，又容易誘發(fā)火災(zāi)，學(xué)校的規(guī)章制度，堅(jiān)決杜絕吸煙。

在家中如何注意防火？

家庭中的火災(zāi)常由用火不慎和使用電器不當(dāng)引起，幼兒要注意：

1、使用火爐取暖，火爐的安置應(yīng)與易燃的木質(zhì)家具等保持安全距離，在農(nóng)村，則要遠(yuǎn)離柴草。

2、烘烤衣物要有人看管，人不能長(zhǎng)時(shí)間離開(kāi)。

3、火爐旁不要存放易燃物品。

4、生火時(shí)，不要使用煤油、汽油助燃，以防猛烈燃燒發(fā)生火災(zāi)。

5、使用家用電器要符合安全要求，不亂拆卸，以免造成安全性能下降，引發(fā)火災(zāi)。

6、電器使用完畢或人離開(kāi)時(shí)，要及時(shí)關(guān)閉電源，以防電器過(guò)熱而發(fā)生危險(xiǎn)。

在學(xué)校如何注意防火？

在學(xué)校里也有防火安全問(wèn)題，主要應(yīng)當(dāng)注意以下幾點(diǎn)：

1、不帶火柴、打火機(jī)等火種進(jìn)人校園，也不帶汽油、爆竹等易燃易爆的物品進(jìn)入校園。

2、不隨意焚燒廢紙等。打掃衛(wèi)生時(shí)，要將枯枝落葉等垃圾作深埋處理或送往垃圾站場(chǎng)，不要采取點(diǎn)火燒掉的辦法。

外出活動(dòng)如何防火？

外出活動(dòng)時(shí)，所處的環(huán)境比較復(fù)雜，在防火方面要做到：

1、要自覺(jué)遵守公共場(chǎng)所的防火安全規(guī)定。

2、一般不要組織野炊活動(dòng)，確實(shí)需要組織的，要選擇安全的地點(diǎn)和時(shí)間，并在老師的指導(dǎo)下用火，用火完畢，應(yīng)確實(shí)熄滅火種。

3、不攜帶火柴、打火機(jī)等火種和易燃易爆品進(jìn)人林區(qū)、草原、自然保護(hù)區(qū)、風(fēng)景名勝區(qū)。

4、自覺(jué)保護(hù)公共場(chǎng)所的消防設(shè)施、設(shè)備。

5、發(fā)現(xiàn)異常情況，要及時(shí)向老師或有關(guān)管理人員報(bào)告。

總之，鄉(xiāng)中心幼兒園將以此活動(dòng)為契機(jī)，對(duì)我園的安全工作進(jìn)行認(rèn)真梳理，查找不足，并將防災(zāi)減災(zāi)活動(dòng)納入到我園日常教學(xué)活動(dòng)中，為創(chuàng)建平安校園奠定基礎(chǔ)。

第四篇：佳得樂(lè)飲料簡(jiǎn)介

佳得樂(lè)Gatorade品牌介紹 廣告營(yíng)銷(xiāo)：

廣告詞 ：解口渴 更解體渴我有 我可以盡玩 盡興

營(yíng)銷(xiāo)策略： 1.參與大型賽事

在全球重大賽場(chǎng)上，美國(guó)最大牌的明星手里拿的幾乎都是“佳得樂(lè)”，美國(guó)國(guó)內(nèi)的各大賽事，NBA，NFL，MCB，USSOCCER，是美國(guó)職業(yè)美式橄欖球聯(lián)盟、NBA聯(lián)盟的唯一指定飲料。賽場(chǎng)下?lián)]動(dòng)的也都是橙黃的“佳得樂(lè)”。

2.請(qǐng)一線(xiàn)體育明星代言產(chǎn)品 易建聯(lián)、科比·布萊恩特、邁克爾·喬丹、喬納斯兄弟、連凱、謝宛諭、Sean Malto、史蒂夫·諾瓦克、德文·韋德、梅西、德?tīng)枴げㄌ亓_、瑪利亞·莎拉波娃、尹素怡、貝基·哈蒙、詹姆斯·托尼、賴(lài)安哈羅等無(wú)數(shù)影視體育明星都曾代言Gatorade（佳得樂(lè)）飲料。

3.強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手

“佳得樂(lè)”品牌曾隸屬桂格公司，并成立了“佳得樂(lè)運(yùn)動(dòng)科學(xué)研究院”，于2001年，桂格公司與百事公司合并，這更進(jìn)一步鞏固了“佳得樂(lè)”世界第一的運(yùn)動(dòng)飲料品牌的地位。如今，“佳得樂(lè)”在美國(guó)占有運(yùn)動(dòng)飲料行業(yè)的85%份額，是美國(guó)職業(yè)美式橄欖球聯(lián)盟、NBA聯(lián)盟的唯一指定飲料。百事公司出品，最初投放于體育界，在意甲首先開(kāi)始推廣，然后就來(lái)到尋常百姓家了。

強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，鞏固了佳得樂(lè)世界第一的運(yùn)動(dòng)飲料品牌的地位。

4.在大學(xué)校園舉行爭(zhēng)霸賽

廣州百事可樂(lè)飲料有限公司旗下的品牌佳得樂(lè)舉辦的“佳得樂(lè)籃球爭(zhēng)霸賽”被稱(chēng)為“一年一度民間規(guī)模至大、影響力最大的草根籃球運(yùn)動(dòng)”，每年都用大批來(lái)自各地的籃球愛(ài)好者在這個(gè)舞臺(tái)大放異彩。這種贊助大學(xué)體育賽事，并對(duì)優(yōu)勝者設(shè)立獎(jiǎng)項(xiàng)的營(yíng)銷(xiāo)策略算是一種隱性的廣告宣傳中手法，把品牌深深印在消費(fèi)者心里。

5.本土化策略

邀請(qǐng)本土明星代言，易建聯(lián)、謝宛諭等，使中國(guó)消費(fèi)者更了解該產(chǎn)品。

產(chǎn)品特性：

它有四十年歷史的佳得樂(lè)科學(xué)配方，其6%的多種碳素化合物易于為人體吸收，能迅速補(bǔ)充身體所失去的礦物質(zhì)。和能量、解口渴，更解體渴，有助于身體保持更好狀態(tài)，適合日?；顒?dòng)以及流汗時(shí)飲用。它在補(bǔ)充運(yùn)動(dòng)中身體所缺的水和電解質(zhì)的同時(shí)還提供碳水化合物來(lái)增強(qiáng)運(yùn)動(dòng)耐力“解口渴更解體渴”正是“佳得樂(lè)”的獨(dú)特之處。

目前國(guó)內(nèi)上市口味有：冰橘口味冰檸口味冰橙口味 藍(lán)霉口味 西柚口味

2009新上市口味有：rain漿果 rain草莓

佳得樂(lè)配料：水、白砂糖、食用葡萄糖、食品添加劑(檸檬酸、檸檬酸鈉、磷酸二氫鉀、食用香精、檸檬黃)食用鹽。

關(guān)鍵詞：佳得樂(lè) 成分 葡萄糖

原理

水是極好的解渴劑，卻不是最佳的補(bǔ)液劑，尤其當(dāng)人體處在運(yùn)動(dòng)期間。一方面水中不含電解質(zhì)，不能補(bǔ)充在汗液中流失的鈉和鉀，而缺鈉會(huì)在身體完全補(bǔ)足水分之前“關(guān)閉”口渴機(jī)制。另一方面，水沒(méi)有味道，對(duì)于大多數(shù)運(yùn)動(dòng)的人來(lái)說(shuō)很難通過(guò)飲用足夠的水來(lái)進(jìn)行補(bǔ)液。研究顯示，人們飲用佳得樂(lè)(Gatorade?)這樣有味道的運(yùn)動(dòng)飲料的量要比水大，而其中所含的最佳比例和濃度的電解質(zhì)，亦能幫助人們將體液平衡保持在最佳狀態(tài)。

消費(fèi)群體：

在全球重大賽場(chǎng)上，美國(guó)最大牌的明星手里拿的幾乎都是“佳得樂(lè)”，美國(guó)國(guó)內(nèi)的各大賽事，NBA，NFL，MCB，USSOCCER，是美國(guó)職業(yè)美式橄欖球聯(lián)盟、NBA聯(lián)盟的唯一指定飲料。賽場(chǎng)下?lián)]動(dòng)的也都是橙黃的“佳得樂(lè)”。

佳得樂(lè)的主要受眾人群是15歲-30歲左右的學(xué)生、年輕人、時(shí)尚運(yùn)動(dòng)愛(ài)好者、白領(lǐng)。

品牌歷史：

“佳得樂(lè)”是全球領(lǐng)先的運(yùn)動(dòng)型飲料，擁有３５年的運(yùn)動(dòng)科學(xué)研究背景。自從1960年它被一個(gè)苦于佛羅里達(dá)州悶熱天氣多年的大學(xué)足球隊(duì)教練發(fā)明之后，如今已成為美國(guó)運(yùn)動(dòng)飲料的領(lǐng)導(dǎo)者。佳得樂(lè)解體渴運(yùn)動(dòng)飲料一款橙味走遍天下，結(jié)果2005年重新進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)沒(méi)多久，就開(kāi)始大量推出新口味。先是推出冰檸、西柚、藍(lán)莓、冰橘等口味，今年更是為了迎合中國(guó)市場(chǎng)推出了全新的檸檬綠茶口味。

產(chǎn)品發(fā)展：

如今，“佳得樂(lè)”在美國(guó)占有運(yùn)動(dòng)飲料行業(yè)８５％份額。此次，京、津、冀及其他地區(qū)銷(xiāo)售的冰檸激情、冰橘能量、冰橙動(dòng)力三種產(chǎn)品由百事可樂(lè)中國(guó)飲料集團(tuán)生產(chǎn)。80%的市場(chǎng)占有率，每年7%的增長(zhǎng)速度，對(duì)于碳酸飲品趨于飽和的飲料市場(chǎng)而言，它是一匹身價(jià)最高的黑馬。更重要的是它已成為“美國(guó)生活的一部分”。

“佳得樂(lè)”品牌曾隸屬桂格公司，并成立了“佳得樂(lè)運(yùn)動(dòng)科學(xué)研究院”，于2001年，桂格公司與百事公司合并，這更進(jìn)一步鞏固了“佳得樂(lè)”世界第一的運(yùn)動(dòng)飲料品牌的地位。如今，“佳得樂(lè)”在美國(guó)占有運(yùn)動(dòng)飲料行業(yè)的85%份額，是美國(guó)職業(yè)美式橄欖球聯(lián)盟、NBA聯(lián)盟的唯一指定飲料。百事公司出品，最初投放于體育界，在意甲首先開(kāi)始推廣，然后就來(lái)到尋常百姓家了。

2007年與鐵人三項(xiàng)、公路車(chē)零配件品牌Profile Design宣布建立全面戰(zhàn)略合作伙伴。

品牌形象：

“佳得樂(lè)”全心打造中國(guó)的“運(yùn)動(dòng)型飲料之最”，給廣大中國(guó)消費(fèi)者帶來(lái)全新的健康科學(xué)理念。

運(yùn)動(dòng)飲料

運(yùn)動(dòng)飲料是根據(jù)運(yùn)動(dòng)時(shí)生理消耗的特點(diǎn)而配制的，可以有針對(duì)性地補(bǔ)充運(yùn)動(dòng)時(shí)丟失的營(yíng)養(yǎng)，起到保持、提高運(yùn)動(dòng)能力，加速運(yùn)動(dòng)后疲勞消除的作用。

它應(yīng)具備以下基本特點(diǎn)：

一定的糖含量

由于運(yùn)動(dòng)引起肌糖原的大量消耗，而肌肉又加大對(duì)血糖的攝取，因此引起血糖下降，若不能及時(shí)補(bǔ)充，工作肌肉會(huì)因此而乏力。另一方面因大腦90%以上的供能來(lái)自血糖，血糖的下降將會(huì)使大腦對(duì)運(yùn)動(dòng)的調(diào)節(jié)能力減弱，并產(chǎn)生疲勞感。

適當(dāng)?shù)木S生素

由于運(yùn)動(dòng)會(huì)消耗大量的體能和維生素，所以飲料中含有豐富的維生素是對(duì)運(yùn)動(dòng)后身體的很好補(bǔ)充，尤其是維生素B12.蔬菜中含量很少，主要存在于動(dòng)物性食物中。它因含有鈷而呈紅色，又稱(chēng)為紅色維生素。它很難直接被人體吸收，與鈣結(jié)合，才能有利于人體的機(jī)能活動(dòng)。新能量功能飲料

適量的電解質(zhì)

運(yùn)動(dòng)引起出汗導(dǎo)致鉀、鈉等電解質(zhì)大量丟失，從而引起身體乏力，甚至抽筋，導(dǎo)致運(yùn)動(dòng)能力下降。而飲料中的鈉、鉀不僅用于補(bǔ)充汗液中丟失的鈉、鉀，還有助于水在血管中的停留，使機(jī)體得到更充足的水分。如果飲料中的電解質(zhì)含量太低，則起不到補(bǔ)充的效果；若太高，則會(huì)增加飲料的滲透壓，引起胃腸不適，并使飲料中的水分不能盡快被機(jī)體吸收。

無(wú)碳酸氣、無(wú)咖啡因、無(wú)酒精：碳酸氣會(huì)引起胃部的脹氣和不適；咖啡因有一定的利尿作用，會(huì)加重水的丟失，而運(yùn)動(dòng)本身就要損失大量的水和電解質(zhì)；此外咖啡因和酒精還對(duì)中樞神經(jīng)有刺激作用，不利于運(yùn)動(dòng)后的恢復(fù),故而不推薦運(yùn)動(dòng)后飲用含咖啡因飲料。

有些運(yùn)動(dòng)飲料還有其他附加成分，如B族維生素，可以促進(jìn)能量代謝；維生素C可用以清除自由基，減少其對(duì)肌體的傷害，延緩疲勞的發(fā)生；適量的牛磺酸和肌醇，可以促進(jìn)蛋白質(zhì)的合成，防止蛋白質(zhì)分解，調(diào)節(jié)新陳代謝，加速疲勞的消除等等。

由于運(yùn)動(dòng)飲料具備了上述基本條件，所以它能及時(shí)補(bǔ)充水分，維持體液正常平衡；迅速補(bǔ)充能量，維持血糖的穩(wěn)定；及時(shí)補(bǔ)充能量；改善和提高代謝調(diào)節(jié)能力；改善體溫調(diào)節(jié)和心血管機(jī)能等。因此，運(yùn)動(dòng)飲料不僅解口渴，更解體渴！

常見(jiàn)的運(yùn)動(dòng)飲料有：

健力寶運(yùn)動(dòng)飲料

英菲運(yùn)動(dòng)飲料

激活活性維生素水飲品

寶礦力水特電解質(zhì)補(bǔ)充飲料

佳得樂(lè)運(yùn)動(dòng)飲料

脈動(dòng)維生素飲料

日加滿(mǎn)力水運(yùn)動(dòng)飲料

維體運(yùn)動(dòng)飲料

怡冠運(yùn)動(dòng)飲料

體飲平衡飲料

第五篇：陳佳樂(lè)草地觀(guān)后感

《草地》觀(guān)后感

今天，班主任老師組織我們觀(guān)看了長(zhǎng)征電影——《草地》。這部電影講的是1935年8月紅軍過(guò)草地北上抗日?？戳诉@部電影之后，我覺(jué)得紅軍太偉大了！我也深刻感受到了紅軍過(guò)草地的艱難。我曾聽(tīng)說(shuō)過(guò)紅軍長(zhǎng)征的艱難，但未曾想過(guò)如此艱難！電影中的一幕幕牽動(dòng)了我的心。

茫茫的草地一望無(wú)際，不時(shí)要趟過(guò)水深過(guò)膝的洼地。雨中，紅二方面軍的后衛(wèi)連長(zhǎng)肖國(guó)成牽著十四歲的小秦艱難地走著；十四歲的女護(hù)士許玲背著紅軍女戰(zhàn)士的女兒萍萍，在距離他們不遠(yuǎn)的草地上，還有汪坤、廖文兩個(gè)小戰(zhàn)士；傍晚，掉隊(duì)的同志陸續(xù)在小高地上會(huì)合，忽然，下起了暴雨，大家一片混亂；為了保存革命僅有的力量，老弱傷病的同志紛紛表示讓年輕同志帶上僅有的一點(diǎn)糧食先走。肖國(guó)成十分感動(dòng)，決定自己留下，讓年輕人立即出發(fā)。小分隊(duì)出發(fā)前，肖國(guó)成鄭重地告訴隊(duì)員們：一定要追上大部隊(duì)，將一件重要的東西交給黨；隊(duì)員們?cè)阡桡笥曛卸珊?，后?lái)終于趕上了大部隊(duì)。他們打開(kāi)文件時(shí)，只見(jiàn)上面寫(xiě)著：我請(qǐng)你們交給黨的重要東西正是你們自己......我們還在奮斗，前進(jìn)......隊(duì)員們的心顫動(dòng)了，他們哭著望向草地，深情地呼喚：“連長(zhǎng)......”

多么感人的一幕幕??！對(duì)比我們現(xiàn)在的生活，有的同學(xué)學(xué)習(xí)不認(rèn)真，作業(yè)不完成，有的同學(xué)浪費(fèi)糧食嚴(yán)重，還有同學(xué)亂花錢(qián)，不知父母的苦心......仔細(xì)想想，真是不應(yīng)該啊！

我們不光要學(xué)習(xí)紅軍叔叔們的勤儉節(jié)約，還要學(xué)習(xí)他們那種為了理想而努力奮斗的精神。同學(xué)們，生活在陽(yáng)光下的我們，應(yīng)該珍惜現(xiàn)在的幸福生活，我們只有現(xiàn)在好好學(xué)習(xí)，學(xué)好本領(lǐng)，長(zhǎng)大了才能為我們國(guó)家的強(qiáng)大而奉獻(xiàn)一份力量，所以，我們不能辜負(fù)前輩們的鮮血，我們要從小奮發(fā)圖強(qiáng)，長(zhǎng)大后報(bào)效祖國(guó)！

民辦魯冰花小學(xué)

四年級(jí)1班 陳佳樂(lè) 指導(dǎo)老師：彭惠