第一篇：領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層

關(guān)于建立縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層組織建設(shè)

工作聯(lián)系點的通知

為了全面貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，進一步加強對全縣基層組織建設(shè)工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，推進黨的基層組織建設(shè)年活動深入開展，努力開創(chuàng)全縣基層黨建工作新局面。經(jīng)縣委研究決定，進一步完善縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層組織建設(shè)聯(lián)系點制度?，F(xiàn)將具體事宜通知如下：

一、建立聯(lián)系點的對象和范圍建立基層組織建設(shè)工作聯(lián)系點的領(lǐng)導(dǎo)：縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子及公、檢、法等單位縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。建立基層組織建設(shè)工作聯(lián)系點的范圍：每名縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系指導(dǎo)1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨建工作，并分別在聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓好1個建制村和1所學(xué)?；?所衛(wèi)生院的黨建工作，培養(yǎng)2名入黨積極分子，扶持1名有致富技能的黨員創(chuàng)業(yè)，幫助2戶生活困難黨員脫貧。

二、主要任務(wù)

1.縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要緊緊圍繞黨的基層組織建設(shè)年活動的有關(guān)要求，結(jié)合聯(lián)系點的實際，緊緊抓住聯(lián)系點的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和新農(nóng)牧村建設(shè)、后進村整建等重點環(huán)節(jié)，幫助聯(lián)系點進一步尋找差距，理清思路，解決實際問題，把聯(lián)系點真正建成黨建示范點。具體要抓好以下幾方面的工作：

2.指導(dǎo)聯(lián)系點理清黨建工作思路，明確黨建工作責任，量化黨建工作任務(wù)，強化黨建工作措施，完善黨建工作長效機制，把黨建工作列入主要議事日程，與業(yè)務(wù)工作同安排、同落實、同考核，著力研究解決黨建工作中存在的困難和問題。

3.督促聯(lián)系點認真貫徹落實中央、省委、州委和縣委關(guān)于基層黨建工作的一系列決策部署，落實黨建工作責任制，抓重點、夯基礎(chǔ)，抓典型、促發(fā)展，不斷提高基層黨建工作的科學(xué)化水平。

4.幫助聯(lián)系點進一步規(guī)范黨組織設(shè)臵，擴大黨組織覆蓋面；加強班子建設(shè)，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；加強隊伍建設(shè)，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)；加強陣地建設(shè)，發(fā)揮陣地的綜合功能作用；加強制度建設(shè)，規(guī)范完善基層黨建工作運行機制；加強作風建設(shè)，提高工作效率，密切黨群關(guān)系；加強黨建工作創(chuàng)新，突出工作特色，把聯(lián)系點建成示范點。

5.深入聯(lián)系點認真開展調(diào)查研究，全面了解掌握基層組織建設(shè)工作情況，及時總結(jié)基層黨建工作的成功做法和典型經(jīng)驗，并對存在的矛盾問題進行深入研究，查找出原因，提出切實可行的對策建議，為推進全縣基層黨建工作提供科學(xué)依據(jù)。

三、有關(guān)工作要求

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認識。建立縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點制度，是縣委加強對全縣基層組織建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，推進基層黨組織創(chuàng)新發(fā)展的一項重要舉措。每個縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要圍繞黨的基層組織建設(shè)年活動的要求，堅持在建設(shè)年活動每一個階段到聯(lián)系點至少指導(dǎo)一次工作，開展一次調(diào)研，組織一次培訓(xùn)，解決一個問題，不斷創(chuàng)新工作載體，努力把聯(lián)系點建成示范點。

2、加強協(xié)調(diào)，推進工作落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、聯(lián)系點黨組織要主動加強與縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的聯(lián)系，加強工作匯報和情況溝通，為縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在聯(lián)系點開展工作提供必要的支持配合?？h級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要加強對各幫建單位的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和督查，督促指導(dǎo)各幫建單位認真制定幫建工作方案、強化幫建工作措施、落實幫建工作任務(wù)，確保黨建工作聯(lián)系點各項任務(wù)落到實處。

3、加強宣傳，營造輿論氛圍?？h委組織部、宣傳部要加強與縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的聯(lián)系，及時了解和掌握縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點指導(dǎo)工作的情況，隨時將各縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點工作中的成功經(jīng)驗在全縣各基層黨組織中進行宣傳推廣，推動面上的工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、聯(lián)系點黨組織要通過舉辦板報櫥窗、編發(fā)信息簡報等形式，大力宣傳聯(lián)系點工作情況和取得的成效，營造良好的輿論氛圍。

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系服務(wù)基層調(diào)研報告

領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系服務(wù)基層調(diào)研報告

按照“兩學(xué)一做”學(xué)習教育協(xié)調(diào)小組《關(guān)于開展“四大家”領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系服務(wù)基層蹲點調(diào)研的通知》文件要求和《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系服務(wù)基層調(diào)研的通知》部署安排，我于3月13日-3月20日期間前往對口聯(lián)系點開展了蹲點調(diào)研，進行了上級政策宣講，同全體干部職工開展了談心交心，發(fā)現(xiàn)了工作中存在的一些困難和亟待解決的問題，現(xiàn)將調(diào)研工作情況報告如下：

一、聯(lián)系點基本情況

調(diào)研單位成立于2005年，目前，在編在崗干部職工5人，平均年齡為40歲，年齡結(jié)構(gòu)偏高。

近年來，在上級正確領(lǐng)導(dǎo)下，調(diào)研單位相繼開展群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、履職盡責督促檢查和“兩學(xué)一做”學(xué)習教育等系列學(xué)教活動，干部職工加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習，勤勉履職，工作局面呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢，工作得到了地方政府和群眾的肯定，曾榮獲文明單位和先進單位等多項榮譽。

調(diào)研單位自成立以來，一直致力于建設(shè)標準化基層站所，近年按照“八個一標準”全部配置配齊了辦公設(shè)施。在貫徹中央八項規(guī)定精神、厲行勤儉節(jié)約的原則上，調(diào)研單位配備了辦公電話、辦公電腦、打印機、數(shù)碼相機、測量工具等辦

公設(shè)施，為干部職工配置了食堂、洗浴室、宿舍、空調(diào)等生活設(shè)施，創(chuàng)造了良好的工作、學(xué)習、生活環(huán)境。

二、基層工作成效

通過為期一周的蹲點調(diào)研發(fā)現(xiàn)，調(diào)研單位能夠嚴格按照上級相關(guān)精神要求，緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，認真貫徹落實政策法規(guī)和上級決策部署。作為基層單位之一，調(diào)研單位能夠認真發(fā)揮自身職能，發(fā)揮好窗口的一線服務(wù)功能，為群眾辦實事、辦好事，干部職工精神面貌較好，為工作盡職盡責。在實踐中，我認為工作有以下幾個方面的成效：

一是基層管理制度日漸完善。在全面推進基層所建設(shè)的過程中，逐步健全和完善了日常各項規(guī)章制度，杜絕辦事拖拉、態(tài)度生硬的現(xiàn)象發(fā)生，同時建立健全了政務(wù)公開制度，對行政管理審批事項、收費標準、項目、程序進行公開，提高辦事透明度。設(shè)立首問責任制和一次性告知制，確保管理有序、高效運行。加強矛盾協(xié)調(diào)能力建設(shè)，較好的協(xié)調(diào)處理了各類糾紛，有效的將矛盾化解在了基層。健全監(jiān)督管理機制，加強對干部職工的管理和監(jiān)督，貫徹民主集中制和“三重一大”制度，落實了述職述廉和個人重大事項報告制度。

二是隊伍教育培訓(xùn)持續(xù)加強。調(diào)研單位嚴格落實學(xué)習制度，加大業(yè)務(wù)知識和相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)力度，堅持周一固定學(xué)習日制度，堅持每周五派人參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高干部職工的綜合素質(zhì)，形成了“講學(xué)、愛學(xué)、比學(xué)、促學(xué)、趕

學(xué)”的良好氛圍。在政治理論學(xué)習方面，全所干部職工自覺接受教育，圍繞在周圍，積極學(xué)習全會精神，撰寫個人理論學(xué)習筆記，學(xué)習氛圍濃厚。

三是廉政建設(shè)不斷深化。該所緊緊按照教育與監(jiān)督并舉，保護與懲處并重的工作思路，認真做好基層所考核、中層干部述職述廉等工作，堅持把廉政建設(shè)同日常工作項結(jié)合。在全體干部職工桌面上擺放廉政桌牌、發(fā)放廉政提醒卡，時刻提醒要牢記職責、廉潔從政。全所樹立正確的權(quán)力觀，每年開展廉政談話、廉政建設(shè)宣傳教育，從思想上筑起拒腐防變的“堤壩”。

四是業(yè)務(wù)穩(wěn)步推進。調(diào)研單位近幾年，隨著新招錄一批大學(xué)生入職上崗，隊伍得到了加強，全所干部職工認真履職盡責，分工協(xié)作，抓好了日常各類管理業(yè)務(wù)，單位沒有出現(xiàn)因業(yè)務(wù)不規(guī)范導(dǎo)致的失職瀆職行為發(fā)生。

三、現(xiàn)階段存在的困難和問題

通過3月17日檢查該所相關(guān)業(yè)務(wù)資料臺賬和學(xué)習資料，并同5名干部職工開展交心談心和個別談話，我向他們征集了一批意見和建議，綜合起來主要有以下幾點：

一是工作人員素質(zhì)有待于提高。雖然隊伍力量有所加強，但目前，調(diào)研單位5人的平均年齡為40歲，年齡結(jié)構(gòu)偏高。同時，在政策越發(fā)趨緊的形勢下，基層工作中出現(xiàn)的實際問題對干部職工的素質(zhì)提出了新的要求，工程任務(wù)較重，還有

其他日常工作需要推進，因此，工作人員素質(zhì)有待進一步提高。

二是工作難度加大。目前，服務(wù)部門和單位反復(fù)解釋有關(guān)政策、法律，并下發(fā)通知書，但常常效果不佳。移送案件，也因種種原因得不到及時有效處理或執(zhí)行。

三是工作中存在出行不便。在實際工作中無法及時到達一線，給管理工作客觀上造成了一些影響。

四、提出建議和對策

調(diào)研單位反映的問題也是當前共同存在的問題，作為局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，這次結(jié)合“兩學(xué)一做”開展蹲點調(diào)研，我看到了基層工作中的難題。為了推動解決這些實際困難，建議從以下三方面下力氣：

一是要加大干部職工教育培訓(xùn)針對性，繼續(xù)開展業(yè)務(wù)學(xué)習，以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進作風、配齊配強為重點，加強隊伍建設(shè)。有計劃地開展交流輪崗鍛煉。堅持多形式、多層次培訓(xùn)教育，以立足崗位、增長才干、提高能力為重點，加強業(yè)務(wù)技能和公共行政能力培訓(xùn)，培育干部職工奉獻精神和感恩意識，提升干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

二是要加大政策法規(guī)學(xué)習和履責意識，加強基層執(zhí)法力量溝通協(xié)調(diào)。首先是要規(guī)范工作職責，嚴格按照“法治國土”建設(shè)要求，組織學(xué)習法律法規(guī)，明確自身法定職責。要加大協(xié)調(diào)，明確各自職責，不越權(quán)執(zhí)法。

三是要加大基層資金投入，繼續(xù)改善基層所硬件軟件設(shè)施。堅持“因地制宜、量力而行、分類對待”的原則，進一步改善辦公條件。要落實制度，解決業(yè)務(wù)量多、人員少的難題。

基層單位是前沿窗口，是一線陣地，是事業(yè)的根基。因此，我們必須高度重視基層建設(shè)和發(fā)展，對于此次開展蹲點調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題和難題及時加以解決，才能穩(wěn)固事業(yè)升級的基礎(chǔ)，更好地服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展。

2017年3月24日

第三篇：聯(lián)系基層工作總結(jié)

聯(lián)系基層工作總結(jié)

聯(lián)系基層工作總結(jié)

中共輝南縣委常委、宣傳部長

2008年1月12日 2008年，按照縣委的統(tǒng)一安排，我負責聯(lián)系包保團林鎮(zhèn)、天宇藥業(yè)“抗病毒”滴丸生產(chǎn)成建設(shè)項目和榮發(fā)醫(yī)療器械有限公司。一年來，自己認真貫徹落實黨的十六大精神，踐行“三個代表”重要思想，認真履行工作職責，從實際出發(fā)進行調(diào)研指導(dǎo)，采取切實可行的措施幫助包保鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決實際問題，深入企業(yè)幫助上項目，積極服務(wù)重點企業(yè)。取得了一些實效。下面，我把一年來聯(lián)系基層的情況總結(jié)如下：

一、采取強化落實的辦法，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決具體問題

在聯(lián)系點，我從縣委的角度，重點在幫助團林鎮(zhèn)黨委抓好黨的建設(shè)、班子建設(shè)和精神文明建設(shè)上，在解放思想、提高素質(zhì)上下功夫。通過強化落實各項中心工作，使所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)成了工作先進鎮(zhèn)。一是強化理論武裝工作，提高了黨委班子的戰(zhàn)斗力和廣大黨員的綜合素質(zhì)。通過指導(dǎo)全鎮(zhèn)深入學(xué)習“三個代表”重要思想、十六大精神、十六屆四中全會精神，開展黨風廉政教育，加強黨員先進性教育，指導(dǎo)鎮(zhèn)里制定學(xué)習計劃，確定了學(xué)習主攻方向，并時刻關(guān)注學(xué)習進程，聽取鎮(zhèn)黨委匯報，親自到會講話，推動學(xué)習活動開展。狠抓了班子隊伍建設(shè)，為提高黨組織的整體核心地位，要求鎮(zhèn)黨委狠抓了村黨支部建設(shè)，特別是農(nóng)民技術(shù)協(xié)會的支部建設(shè)。使各級干部精神面貌有了明顯變化，戰(zhàn)斗力明顯增強。通過強化載體的服務(wù)功能，提高了全鎮(zhèn)黨建整體水平。我指導(dǎo)鎮(zhèn)黨委以各項活動為載體，把黨建工作的落腳點放在服務(wù)“三個文明”建設(shè)上，提高了黨建工作水平。指導(dǎo)了全鎮(zhèn)為重點項目建設(shè)做貢獻活動，號召全鎮(zhèn)黨員干部參與三個文明建設(shè)，圍繞全鎮(zhèn)各項大事做貢獻。全鎮(zhèn)形成了團結(jié)進取的工作氛圍。二是強化經(jīng)濟工作，徹底實現(xiàn)項目興鎮(zhèn)。按照包保的目標和責任，我把振興經(jīng)濟工作，作為聯(lián)系包保的中心任務(wù)。積極推動農(nóng)民技術(shù)協(xié)會發(fā)展。幫助農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整加快步伐。通過協(xié)調(diào)各部門，積極落實有關(guān)優(yōu)惠政策，加強科技服務(wù)等措施，完成了以優(yōu)質(zhì)米、中草藥、肉雞、牛、羊、大鵝、飛鴨等養(yǎng)殖業(yè)為項目的結(jié)構(gòu)調(diào)整，糧經(jīng)比例達到6：4，目前，全鎮(zhèn)已形成種類齊全，品種繁多的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營格局。并適應(yīng)市場發(fā)展要求，積極引導(dǎo)、鼓勵支持發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟。轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力，為實現(xiàn)全面小康向前跨進一步，目前全鎮(zhèn)在外勞務(wù)人員達2000多人，占勞動力的30%，勞務(wù)人均收入達到3000多元。三是強化服務(wù)意識，切實為農(nóng)民群眾辦好事、辦實事。我多次到這個鎮(zhèn)現(xiàn)場辦公、檢查政策、資金，幫扶到位問題，幫助鎮(zhèn)內(nèi)民營企業(yè)解決具體問題。帶領(lǐng)宣傳部同志每次到包保貧困戶家中研究致富項目，并協(xié)調(diào)解決養(yǎng)殖、種植、經(jīng)商、運輸、資金等實際問題。使貧困戶全部落實了致富項目。

二是積極參與策劃，深入企業(yè)幫助上項目。

2008年，我負責天宇藥業(yè)“抗病毒”滴丸生產(chǎn)線建設(shè)項目，“抗病毒”滴丸生產(chǎn)技術(shù)先進，具有國內(nèi)先進水平，所用中藥材價格低廉，來源豐富，銷售前景廣闊，而且符合國家鼓勵生產(chǎn)企業(yè)在傳統(tǒng)中藥基礎(chǔ)上，充分利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，開發(fā)研制療效高、毒副作用低、服用量小的新劑中藥，讓中藥走向世界的宏觀產(chǎn)業(yè)政策。該項目總投資3600萬元，該項目投產(chǎn)后，年可轉(zhuǎn)增產(chǎn)值10000萬元，安置再就業(yè)人員150人。對這個關(guān)系到全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展的大項目，我投入了更多精力，到年底，親自參與項目論證、計劃、審批、建設(shè)的全過程。協(xié)調(diào)建設(shè)項目用地，利用現(xiàn)有廠區(qū)外新增土地，異地建設(shè)。既避免了分散管理，又節(jié)省了有限的資金。在土建公程、公用公程、生產(chǎn)設(shè)備及附屬設(shè)備的購置安裝上，進行了全面督促和監(jiān)督。并積極為企業(yè)協(xié)調(diào)建設(shè)項目資金，幫助企業(yè)申請臨床批件。目前，該項目已投資研發(fā)300余萬元，國家食品藥品監(jiān)督管理局臨床批件已下發(fā)，下步將申報生產(chǎn)批件。

三是加大扶持力度，積極服務(wù)重點企業(yè)。

2008年我重點聯(lián)系包保民營企業(yè)榮發(fā)醫(yī)療器械有限公司，榮發(fā)公司主要設(shè)計、生產(chǎn)安裝醫(yī)用中心供氧系統(tǒng)，醫(yī)用中心吸引系統(tǒng)等醫(yī)用設(shè)備具有很廣闊的市場前景、為使企業(yè)落戶在朝陽鎮(zhèn)，我做了大量工作，從項目的立項、考察、資金的籌集，尤其是在產(chǎn)品生產(chǎn)許可證的辦理上，更是費盡周折，先后帶隊四上長春，三下通化，終于辦妥了主品生產(chǎn)許可證。目前，在縣、鎮(zhèn)兩級黨委的共同努力該公司成立僅一年多的時間里，產(chǎn)品已遍布東北三省各地。輝南縣醫(yī)院所用的醫(yī)療床，及醫(yī)用中心供氧系統(tǒng)的終端等產(chǎn)品，全部都是榮發(fā)公司的產(chǎn)品。到12月末，累計實現(xiàn)產(chǎn)值1000萬元，利稅100萬元，安置下崗再就業(yè)職業(yè)90名。

四、認真填寫聯(lián)系基層工作紀實簿，結(jié)合實際撰寫調(diào)研文章 為了使聯(lián)系基層工作真正落到實處，促進包保工作的順利進行，在聯(lián)系點上，我按照《關(guān)于做好2008聯(lián)系基層工作的通知》精神，建立了聯(lián)系基層工作紀實簿和民情訪問記實本，每次深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)時，都認真填寫，并記下心得體會。一年來，共深入到團林鎮(zhèn)進行工作調(diào)研、指導(dǎo)，累計達90天，走訪特困戶34戶，深入到天宇藥業(yè)和榮發(fā)公司長60天。為了不就包保抓包保，在聯(lián)系點，我堅持包保工作與調(diào)研工作相結(jié)合，認真總結(jié)經(jīng)驗，撰寫了《學(xué)習鄧小平理論忠誠實踐“三個代表”重要思想》、《搶抓機遇、振興工業(yè)、全面建設(shè)小康輝南》等理論文章和調(diào)研文章。

通過一年來聯(lián)系基層工作，使自己受到了很大教育，感覺到做得還很不夠，在今后的工作中，應(yīng)該加強聯(lián)系基層的力度、廣度和深度，堅持深入基層，轉(zhuǎn)變工作作風，多為基層出主意、想辦法、辦實事、辦好事，努力踐行“三個代表”，當好人民公仆。

第四篇：聯(lián)系基層制度

聯(lián) 系 基 層 制 度

一、領(lǐng)導(dǎo)班子成員。在工作中存在的問題或在作風的不良表現(xiàn)，要密切聯(lián)系教師，征求教師的意見，對教師提出的意見要虛心接受，且不能打擊報復(fù)，有則改之，無者加勉。

二、教師要密切聯(lián)系所教班級的學(xué)生，對學(xué)生提出有關(guān)個人的工作作風、生活作風的不良表現(xiàn)的意見，要虛心接受。

三、教師面對學(xué)生家長提出的意見，要樂于接受，不得推諉。

四、學(xué)校要建立領(lǐng)導(dǎo)班子和教師及家長的密切聯(lián)系，堅持好的改正錯的。

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系人才工作制度

蕭山區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才工作制度

為全面貫徹黨管人才原則，更好地實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會氛圍，密切黨和政府與各類人才的聯(lián)系，進一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部的人才意識，拓寬人才建言獻策的渠道，充分發(fā)揮各類優(yōu)秀人才在我區(qū)經(jīng)濟、社會建設(shè)中的積極性和創(chuàng)造性，根據(jù)《中共蕭山區(qū)委、蕭山區(qū)人民政府關(guān)于大力實施人才強區(qū)戰(zhàn)略的決定》（蕭委〔2004〕6號）及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際，制定本工作制度。

一、聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)

在職的區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)干部。

二、聯(lián)系對象

為我區(qū)經(jīng)濟、社會發(fā)展作出突出貢獻的專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、高技能人才和農(nóng)村實用人才等各類優(yōu)秀人才代表，主要包括：

1.享受市級以上政府特殊津貼的在職專家代表；

2.入選省“151”、市“131”人才培養(yǎng)工程者代表；

3.榮獲杭州市“杰出人才獎”、區(qū)“十佳優(yōu)秀科技人才”稱號者代表；

4.來蕭創(chuàng)業(yè)的海外留學(xué)人員代表；

5.為我區(qū)教育、衛(wèi)生事業(yè)作出較大貢獻者代表；

6.區(qū)百強企業(yè)、優(yōu)勢成長型企業(yè)、苗子型企業(yè)的企業(yè)經(jīng)營管理者代表；

7.榮獲區(qū)級以上“首席技師”稱號者代表；

8.區(qū)級以上優(yōu)秀農(nóng)村實用人才代表；

9.其他在我區(qū)各行各業(yè)中作出特殊貢獻的優(yōu)秀人才代表。

三、聯(lián)系內(nèi)容

1.及時向聯(lián)系對象介紹全區(qū)經(jīng)濟、社會各項事業(yè)發(fā)展情況，宣傳黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)。

2.定期或不定期聽取聯(lián)系對象對區(qū)委、區(qū)政府制定實施重大決策和重要政策措施等方面的意見和建議，并根據(jù)需要邀請聯(lián)系對象參加重要規(guī)劃、重大經(jīng)濟和社會事業(yè)項目的咨詢、論證和研討活動，充分發(fā)揮他們在重大決策中的參謀作用。

3.經(jīng)常向聯(lián)系對象征詢實施人才強區(qū)戰(zhàn)略、落實人才工作政策、加強人才隊伍建設(shè)、發(fā)揮各類人才作用等方面的意見和建議，了解開展人才工作的實際情況，努力為優(yōu)秀人才發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。

4.經(jīng)常了解聯(lián)系對象的學(xué)習、科研、工作和生活情況，傾聽他們的呼聲，對存在的困難和問題，提出處理意見并督促有關(guān)部門辦理；督促有關(guān)部門和單位積極為聯(lián)系對象發(fā)揮專長搭建平臺、創(chuàng)造條件、提供服務(wù)。

5.定期或不定期組織聯(lián)系對象開展交流、聯(lián)誼活動，互通信息，促進合作，共同進步；組織聯(lián)系對象開展送科技下鄉(xiāng)、送科技進企業(yè)、送科技入社區(qū)等活動。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)系對象可以相互聯(lián)系，以領(lǐng)導(dǎo)干部主動聯(lián)系為主，每年聯(lián)系1—2次。具體聯(lián)系的時間、方法及有關(guān)事宜由各領(lǐng)導(dǎo)干部自行確定。

鼓勵聯(lián)系對象積極主動地與聯(lián)系自己的領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系，發(fā)揮自己的專長，為我區(qū)經(jīng)濟、社會發(fā)展獻計獻策。

五、組織保障

1.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才工作由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭組織實施，負責建立聯(lián)系對象的信息庫，并根據(jù)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)系對象的變化情況，每兩年對聯(lián)系名單進行一次調(diào)整。

2.區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室負責黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才的相關(guān)聯(lián)絡(luò)工作，并及時

會同有關(guān)部門做好有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部批辦件的協(xié)調(diào)、督辦、反饋等具體工作。

3.聯(lián)系對象所在單位要認真做好領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才的服務(wù)工作，及時向區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映聯(lián)系工作中出現(xiàn)的問題，提出改進工作的意見和建議。

4.聯(lián)系工作所需經(jīng)費，在區(qū)人才開發(fā)專項資金中列支。

各鎮(zhèn)街、各部門應(yīng)分級分類建立優(yōu)秀人才信息庫，并參照制定相應(yīng)的優(yōu)秀人才聯(lián)系制度，切實做好本地、本部門的優(yōu)秀人才聯(lián)系工作。