第一篇：藥監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層工作制度

一、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層是指領(lǐng)導(dǎo)干部采取一定方式，在一定范圍內(nèi)，與基層單位建立起相對(duì)穩(wěn)定的聯(lián)系關(guān)系，健全上情下達(dá)、下情上報(bào)渠道，經(jīng)常深入基層查訪調(diào)研，充分聽(tīng)取基層意見(jiàn)，切實(shí)解決基層問(wèn)題，進(jìn)而完善決策機(jī)制,保障政令暢通,促進(jìn)工作落實(shí)，藥監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層工作制度。

二、各級(jí)藥監(jiān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部，要從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度，充分認(rèn)識(shí)做好聯(lián)系基層工作的重要性，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，真正使“抓基層、抓基礎(chǔ)、抓作風(fēng)”各項(xiàng)工作落到實(shí)處。特別是對(duì)所聯(lián)系涉藥企業(yè)，要寓監(jiān)管于幫促之中，切實(shí)加大幫促力度，努力創(chuàng)新幫扶機(jī)制，不斷提高幫促和服務(wù)效果。

三、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層藥監(jiān)部門(mén)和涉藥企業(yè)的主要任務(wù)是：

1、經(jīng)常深入基層聯(lián)系單位調(diào)查研究，檢查其工作任務(wù)貫徹落實(shí)情況，并予以督促、指導(dǎo)；

2、及時(shí)了解基層聯(lián)系單位自身建設(shè)和工作中存在的主要困難和問(wèn)題，切實(shí)幫助協(xié)調(diào)解決實(shí)際問(wèn)題；

3、主動(dòng)收集基層聯(lián)系單位的情況反映和意見(jiàn)建議等，及時(shí)向局黨組反映匯報(bào)，并盡快予以妥善處理和解決，管理制度《藥監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層工作制度》。

四、領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)開(kāi)展聯(lián)系基層工作，可以通過(guò)深入基層聯(lián)系單位開(kāi)展調(diào)查研究、不定期召開(kāi)基層單位有關(guān)人員座談會(huì)等多種方式開(kāi)展聯(lián)系基層工作，每月深入基層單位不少于1次，并建立聯(lián)系基層工作記錄，真實(shí)、全面、完整地反映聯(lián)系基層工作的開(kāi)展情況和實(shí)際效果。

五、市局黨組原則上每半年召開(kāi)一次專(zhuān)門(mén)會(huì)議，專(zhuān)題聽(tīng)取局領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層工作情況報(bào)告，研究解決聯(lián)系工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。對(duì)在聯(lián)系基層工作中發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)提請(qǐng)召開(kāi)市局黨組會(huì)進(jìn)行專(zhuān)題研究會(huì)辦，必要時(shí)應(yīng)以書(shū)面形式向省食品藥品監(jiān)督管理局黨組作出匯報(bào)。

六、各單位、各有關(guān)企業(yè)要積極支持、配合、協(xié)助市局領(lǐng)導(dǎo)干部做好基層聯(lián)系工作，并采取有力措施，推動(dòng)聯(lián)系基層工作不斷取得實(shí)效。

七、本制度自2011年6月1日起執(zhí)行。

第二篇：藥監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層工作制度

文章標(biāo)題：藥監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層工作制度

藥監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層工作制度

一、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層是指領(lǐng)導(dǎo)干部采取一定方式，在一定范圍內(nèi)，與基層單位建立起相對(duì)穩(wěn)定的聯(lián)系關(guān)系，健全上情下達(dá)、下情上報(bào)渠道，經(jīng)常深入基層查訪調(diào)研，充分聽(tīng)取基層意見(jiàn)，切實(shí)解決基層問(wèn)題，進(jìn)而完善決策機(jī)制,保障政令暢通,促進(jìn)工作落實(shí)。

二、各級(jí)藥監(jiān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部，要從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度，充分認(rèn)識(shí)做好聯(lián)系基層工作的重要性，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，真正使“抓基層、抓基礎(chǔ)、抓作風(fēng)”各項(xiàng)工作落到實(shí)處。特別是對(duì)所聯(lián)系涉藥企業(yè)，要寓監(jiān)管于幫促之中，切實(shí)加大幫促力度，努力創(chuàng)新幫扶機(jī)制，不斷提高幫促和服務(wù)效果。

三、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層藥監(jiān)部門(mén)和涉藥企業(yè)的主要任務(wù)是：

1、經(jīng)常深入基層聯(lián)系單位調(diào)查研究，檢查其工作任務(wù)貫徹落實(shí)情況，并予以督促、指導(dǎo)；

2、及時(shí)了解基層聯(lián)系單位自身建設(shè)和工作中存在的主要困難和問(wèn)題，切實(shí)幫助協(xié)調(diào)解決實(shí)際問(wèn)題；

3、主動(dòng)收集基層聯(lián)系單位的情況反映和意見(jiàn)建議等，及時(shí)向局黨組反映匯報(bào)，并盡快予以妥善處理和解決。

四、領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)開(kāi)展聯(lián)系基層工作，可以通過(guò)深入基層聯(lián)系單位開(kāi)展調(diào)查研究、不定期召開(kāi)基層單位有關(guān)人員座談會(huì)等多種方式開(kāi)展聯(lián)系基層工作，每月深入基層單位不少于1次，并建立聯(lián)系基層工作記錄，真實(shí)、全面、完整地反映聯(lián)系基層工作的開(kāi)展情況和實(shí)際效果。

五、市局黨組原則上每半年召開(kāi)一次專(zhuān)門(mén)會(huì)議，專(zhuān)題聽(tīng)取局領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層工作情況報(bào)告，研究解決聯(lián)系工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。對(duì)在聯(lián)系基層工作中發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)提請(qǐng)召開(kāi)市局黨組會(huì)進(jìn)行專(zhuān)題研究會(huì)辦，必要時(shí)應(yīng)以書(shū)面形式向省食品藥品監(jiān)督管理局黨組作出匯報(bào)。

六、各單位、各有關(guān)企業(yè)要積極支持、配合、協(xié)助市局領(lǐng)導(dǎo)干部做好基層聯(lián)系工作，并采取有力措施，推動(dòng)聯(lián)系基層工作不斷取得實(shí)效。

七、本制度自2005年6月1日起執(zhí)行。

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第三篇：藥監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層工作制度

一、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層是指領(lǐng)導(dǎo)干部采取一定方式，在一定范圍內(nèi)，與基層單位建立起相對(duì)穩(wěn)定的聯(lián)系關(guān)系，健全上情下達(dá)、下情上報(bào)渠道，經(jīng)常深入基層查訪調(diào)研，充分聽(tīng)取基層意見(jiàn)，切實(shí)解決基層問(wèn)題，進(jìn)而完善決策機(jī)制,保障政令暢通,促進(jìn)工作落實(shí)。

二、各級(jí)藥監(jiān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部，要從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度，充分認(rèn)識(shí)做好聯(lián)系基層工作的重要性，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，真正使“抓基層、抓基礎(chǔ)、抓作風(fēng)”各項(xiàng)工作落到實(shí)處。特別是對(duì)所聯(lián)系涉藥企業(yè)，要寓監(jiān)管于幫促之中，切實(shí)加大幫促力度，努力創(chuàng)新幫扶機(jī)制，不斷提高幫促和服務(wù)效果。

三、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層藥監(jiān)部門(mén)和涉藥企業(yè)的主要任務(wù)是：

1、經(jīng)常深入基層聯(lián)系單位調(diào)查研究，檢查其工作任務(wù)貫徹落實(shí)情況，并予以督促、指導(dǎo)；

2、及時(shí)了解基層聯(lián)系單位自身建設(shè)和工作中存在的主要困難和問(wèn)題，切實(shí)幫助協(xié)調(diào)解決實(shí)際問(wèn)題；

3、主動(dòng)收集基層聯(lián)系單位的情況反映和意見(jiàn)建議等，及時(shí)向局黨組反映匯報(bào)，并盡快予以妥善處理和解決。

四、領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)開(kāi)展聯(lián)系基層工作，可以通過(guò)深入基層聯(lián)系單位開(kāi)展調(diào)查研究、不定期召開(kāi)基層單位有關(guān)人員座談會(huì)等多種方式開(kāi)展聯(lián)系基層工作，每月深入基層單位不少于1次，并建立聯(lián)系基層工作記錄，真實(shí)、全面、完整地反映聯(lián)系基層工作的開(kāi)展情況和實(shí)際效果。

五、市局黨組原則上每半年召開(kāi)一次專(zhuān)門(mén)會(huì)議，專(zhuān)題聽(tīng)取局領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層工作情況報(bào)告，研究解決聯(lián)系工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。對(duì)在聯(lián)系基層工作中發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)提請(qǐng)召開(kāi)市局黨組會(huì)進(jìn)行專(zhuān)題研究會(huì)辦，必要時(shí)應(yīng)以書(shū)面形式向省食品藥品監(jiān)督管理局黨組作出匯報(bào)。

六、各單位、各有關(guān)企業(yè)要積極支持、配合、協(xié)助市局領(lǐng)導(dǎo)干部做好基層聯(lián)系工作，并采取有力措施，推動(dòng)聯(lián)系基層工作不斷取得實(shí)效。

七、本制度自2011年6月1日起執(zhí)行。

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層聯(lián)系學(xué)生工作制度

**職業(yè)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層聯(lián)系學(xué)生工作制度

第一條：

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想特別是習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于教育的重要論述，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)教育大會(huì)、全國(guó)高校思想政治工作會(huì)議和學(xué)校思想政治理論課教師座談會(huì)精神，推動(dòng)高校領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，切實(shí)履行辦學(xué)治校、育人育才、維護(hù)穩(wěn)定的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，根據(jù)《中共教育部黨組關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)高校領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層聯(lián)系學(xué)生工作的通知》教黨函〔2020〕34號(hào)文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本工作方案。

第二條：領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層聯(lián)系學(xué)生的主要任務(wù)是：學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部把工作重心下移到基層單位，工作重點(diǎn)放到學(xué)生思想政治工作上，體察校情、關(guān)愛(ài)學(xué)生、答疑解惑、解決學(xué)生實(shí)際問(wèn)題，推動(dòng)形成育人合力。

第三條：學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)黨委統(tǒng)一安排，由學(xué)生工作部統(tǒng)一協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系學(xué)院、班級(jí)，形成每個(gè)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、中層干部聯(lián)系一個(gè)班級(jí)。如遇到所帶班級(jí)畢業(yè)離校，每學(xué)年調(diào)整一次。

第四條：學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要及時(shí)聯(lián)系所帶班級(jí)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員每學(xué)期至少給學(xué)生講一次思想政治理論課或

形勢(shì)政策課，每月至少“面對(duì)面”接觸學(xué)生一次。每學(xué)期要深入學(xué)生宿舍一次，深入學(xué)生食堂一次。深入學(xué)生社團(tuán)、深入一線聯(lián)系學(xué)生。學(xué)校中層干部作為所帶班級(jí)特聘輔導(dǎo)員每學(xué)期要指導(dǎo)并參與所帶班級(jí)學(xué)生評(píng)選評(píng)優(yōu)、資助工作、學(xué)生日常管理等工作。做到每學(xué)期深入一次學(xué)生宿舍、召開(kāi)一次學(xué)生干部會(huì)或主題班會(huì)，每學(xué)期隨堂聽(tīng)課一次，參與班級(jí)重大活動(dòng)，并認(rèn)真填寫(xiě)好特聘輔導(dǎo)員班級(jí)管理記錄。

第五條：學(xué)生工作部、各二級(jí)學(xué)院具體負(fù)責(zé)學(xué)生工作的中層干部，要把主要時(shí)間精力放在直接到一線聯(lián)系學(xué)生、做學(xué)生工作上，同普通同學(xué)交朋友，主動(dòng)關(guān)注學(xué)生、關(guān)愛(ài)學(xué)生、關(guān)心學(xué)生，推動(dòng)解決學(xué)生思想、心理、生活、就業(yè)等實(shí)際問(wèn)題，切實(shí)把思想政治工作做到學(xué)生的心坎上。

第六條：各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部通過(guò)積極參加所帶班級(jí)的主題黨日?qǐng)F(tuán)日、主題班會(huì)、社團(tuán)活動(dòng)、文體競(jìng)賽等，拉近與學(xué)生距離，成為學(xué)生喜愛(ài)的人;通過(guò)作形勢(shì)報(bào)告、座談交流、開(kāi)設(shè)講座等，通過(guò)微博、微信、微視頻等方式傾聽(tīng)學(xué)生訴求、疏導(dǎo)學(xué)生情緒。用深厚的理論功底和良好思想道德贏得學(xué)生信賴(lài)，以良好的師德風(fēng)范感染學(xué)生、影響學(xué)生，教育引導(dǎo)學(xué)生，當(dāng)好學(xué)生的人生導(dǎo)師。

第七條：為了進(jìn)一步立完善學(xué)生信息收集反饋機(jī)制，對(duì)學(xué)生反映的問(wèn)題、提出的建議，及時(shí)匯總分析、研究落實(shí)。每月最后一周安排相關(guān)職能部門(mén)在學(xué)校服務(wù)大廳接待學(xué)生，現(xiàn)場(chǎng)解決學(xué)生反映問(wèn)題。開(kāi)通“校長(zhǎng)信箱”，提高處理學(xué)生反映問(wèn)題效率。

第八條：學(xué)校將加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層聯(lián)系學(xué)生工作的檢查落實(shí)，將領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)深入基層聯(lián)系學(xué)生工作情況實(shí)現(xiàn)“三個(gè)納入”：納入學(xué)校干部考核工作重要依據(jù)，納入黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)對(duì)照檢查重要內(nèi)容，納入校、二級(jí)學(xué)院級(jí)黨組織抓黨建述職評(píng)議考核指標(biāo)體系。

第九條：本工作制度自發(fā)文之日起施行，由黨委辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第五篇：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系社區(qū)工作制度

干群共創(chuàng)文明城

創(chuàng)建文明城市重點(diǎn)在社區(qū)，活力在社區(qū)，難點(diǎn)也在社區(qū)。為切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)文明創(chuàng)建工作，全面深入推進(jìn)創(chuàng)建省級(jí)文明城市活動(dòng)的開(kāi)展，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部模范帶動(dòng)和示范引領(lǐng)作用，宿州市建立了市四大班子領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系社區(qū)工作制度，取得突出成效。

深入調(diào)查研究，完善制度建設(shè)。深入社區(qū)實(shí)地查看、走訪社區(qū)居民、召開(kāi)座談會(huì)等形式，研究聯(lián)系社區(qū)存在的實(shí)際問(wèn)題，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出合理化建議，幫助社區(qū)找差距、理思路，指導(dǎo)聯(lián)系社區(qū)制定創(chuàng)建工作計(jì)劃、建立健全各項(xiàng)工作制度，推進(jìn)社區(qū)創(chuàng)建工作扎實(shí)開(kāi)展。市委書(shū)記李宏鳴同志經(jīng)常帶領(lǐng)市、區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)下到所聯(lián)系的西仙橋社區(qū)蹲點(diǎn)調(diào)研，廣泛聽(tīng)取街道、社區(qū)和轄區(qū)居民、商戶(hù)的呼聲與反映。在反復(fù)調(diào)研、廣泛征求各方面意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上，及時(shí)制定出臺(tái)了《宿州市社區(qū)環(huán)境綜合整治工作方案》，為其他社區(qū)開(kāi)展創(chuàng)建工作提供了樣板，積累了經(jīng)驗(yàn)。其他市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部也經(jīng)常深入聯(lián)系社區(qū)，召開(kāi)黨員、代表委員座談會(huì)，廣泛征求意見(jiàn)，逐步建立了“五職、四定、二包保、一考評(píng)”的網(wǎng)格化管理機(jī)制，從而有力確保了整個(gè)創(chuàng)建活動(dòng)在常態(tài)中推進(jìn)。

開(kāi)展督促檢查，促進(jìn)工作開(kāi)展。市四大班子領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照工作既定目標(biāo)，結(jié)合聯(lián)系社區(qū)實(shí)際，制定了創(chuàng)建工作的“時(shí)間表”和“路線圖”，督促聯(lián)系社區(qū)嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)措施，實(shí)行盤(pán)點(diǎn)銷(xiāo)號(hào)，確保社區(qū)各項(xiàng)工作扎實(shí)開(kāi)展。同時(shí)，十四大班子領(lǐng)導(dǎo)干部帶領(lǐng)督查組不定期進(jìn)行明察暗訪，全面排查死角死面，及時(shí)進(jìn)行通報(bào)，督促抓好落實(shí)，全面促進(jìn)了創(chuàng)建工作的開(kāi)展。

協(xié)調(diào)社區(qū)建設(shè)，整合各方資源。了解掌握社區(qū)在創(chuàng)建工作中的存在的問(wèn)題和實(shí)際困難，幫助協(xié)調(diào)解決有關(guān)問(wèn)題。主動(dòng)參加社區(qū)創(chuàng)建工作部署會(huì)和總結(jié)會(huì)，牽頭召開(kāi)共建單位座談會(huì)，協(xié)調(diào)轄區(qū)單位開(kāi)展好共駐共建工作，整合利用各類(lèi)社會(huì)資源。針對(duì)創(chuàng)建過(guò)程中群眾反映的“城市基礎(chǔ)設(shè)施欠賬較多、小餐館前灶后堂現(xiàn)象嚴(yán)重、小區(qū)衛(wèi)生費(fèi)和物業(yè)管理費(fèi)收取太難、違章建筑難拆除”等難題，市委書(shū)記李宏鳴率領(lǐng)有關(guān)單位負(fù)責(zé)人，現(xiàn)場(chǎng)察看，實(shí)地拿出解決問(wèn)題的方法和措施，得到社區(qū)群眾的普遍贊譽(yù)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，創(chuàng)建工作中市四大班子領(lǐng)導(dǎo)干部共召開(kāi)駐社區(qū)單位和市直有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)會(huì)、文明創(chuàng)建現(xiàn)場(chǎng)會(huì)100余場(chǎng)次，協(xié)調(diào)有關(guān)資金上億元，整治城區(qū)街巷33條，整修路面10余公里，新鋪下水道12000米，修建公廁100余所，幫助協(xié)調(diào)解決實(shí)際問(wèn)題600余個(gè)，有力地促進(jìn)文明城市創(chuàng)建工作

深入開(kāi)展。

實(shí)地親力親為，發(fā)揮模范作用。爭(zhēng)創(chuàng)文明城，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作表率，志愿者爭(zhēng)先做貢獻(xiàn)。全市城市文明創(chuàng)建動(dòng)員會(huì)后，市四大班子領(lǐng)導(dǎo)干部到路邊、街巷實(shí)地清除垃圾、小廣告等活動(dòng)，以自己的實(shí)際行動(dòng)引領(lǐng)廣大市民自覺(jué)參與文明創(chuàng)建活動(dòng)。同時(shí)，實(shí)行了街道班子成員包保社區(qū)、機(jī)關(guān)黨員干部包保具體路段、社區(qū)干部包保到戶(hù)的做法，落實(shí)了“定時(shí)間、定路段、定任務(wù)、定標(biāo)準(zhǔn)”的“四定”管理措施，促使街道黨員干部全員積極參與創(chuàng)建工作。2010年“七.一”，全市組織開(kāi)展了“萬(wàn)名黨員進(jìn)社區(qū)”，“文明創(chuàng)建志愿者”活動(dòng)，城區(qū)1萬(wàn)5千余名黨員集中到居住地所在社區(qū)報(bào)到，志愿參加社區(qū)社區(qū)文明創(chuàng)建活動(dòng)和社區(qū)黨組織組織的服務(wù)活動(dòng)。開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)以來(lái)，先后組建了200多個(gè)志愿者服務(wù)隊(duì)，一批熱心于公益事業(yè)的黨員、退休教師、醫(yī)生、工人，進(jìn)街巷、入社區(qū)，宣傳文明公約、法律、衛(wèi)生、科普知識(shí)，先后有10多萬(wàn)人次義務(wù)參加了文明創(chuàng)建活動(dòng)，掀起了全民講文明、創(chuàng)建文明城的熱潮。

建立了網(wǎng)格化管理機(jī)制。把轄區(qū)劃分為12個(gè)網(wǎng)格區(qū)域，并組建了由1名社區(qū)干部為組長(zhǎng)、1名樓道志愿者為副組長(zhǎng)、10多名居民志愿者為成員的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)每個(gè)網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)居民的聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作。

實(shí)行“日查、周評(píng)、月結(jié)、季獎(jiǎng)”的方法，街道文明辦和社區(qū)干部每天到包保路段兩檢查，街道創(chuàng)建辦每周五集中會(huì)商，在下周一機(jī)關(guān)例會(huì)上書(shū)面通報(bào)上周社區(qū)主要路段創(chuàng)建情況；督查組每周一檢查，對(duì)重點(diǎn)路段量化打分，每月一匯總，評(píng)出先后名次，書(shū)面通報(bào)。