第一篇：造價面試問題（范文模版）

共性問題

1、簡單介紹下你自己（或者簡單描述一下你自己）；

2、你為什么想要到我們公司來（什么原因離開現(xiàn)在的公司，你來我們公司的動機是什么）；

3、談?wù)勀阈愿竦膬?yōu)缺點或者你的優(yōu)點和缺點是什么；

4、你對今后五年有什么樣的規(guī)劃和展望（工作事業(yè)方面）；

5、你對公司有什么期望和要求；

6、談?wù)勀阋酝墓ぷ鳂I(yè)績。

專業(yè)問題

1、談?wù)勀銓こ淘靸r控制或成本控制的理解和思路；

2、工程造價的構(gòu)成和工程量清單的計價程序；

3、工業(yè)廠房（1～4層）、小高層住宅的工程造價指數(shù)是多少；每平米建筑面積的砼、鋼筋、模板和砌體的數(shù)量是多少；

4、你計算一棟一萬（或10萬）平米的小高層住宅全部工程量大概需要多長時間；

5、你所掌握的本地人工、材料、機械和常規(guī)施工項目價格信息（如：墻體抹灰、鋼筋、模板、商品砼、地坪、大理石等）；

6、鋼筋的計算規(guī)則，施工現(xiàn)場實際怎么布筋等；

7、什么位置、何種情況下的腳手架適用于定額內(nèi)腳手架、里腳手架，或者內(nèi)腳手架、里腳手架如何定義、子目如何套用；

8、樓梯模板、挑檐模板怎樣計算；

9、梁柱相交處模板是否扣除；

10、門窗洞口尺寸的預(yù)留等

第二篇：造價面試會遇到的問題

造價面試會遇到的問題

一、1、在清單計價模式下，對甲方的預(yù)算人員有什么新的要求？

2、清單計價與定額計價有何不同，3、結(jié)算價與合同價相比，一般增加多少。

有一點可以肯定，面試的問題很少會有明確的答案，看你個人的理解了。

1.談?wù)剬υ靸r行業(yè)的看法 2.談?wù)剬υ靸r員的看法 3.談?wù)剬υ靸r咨詢公司的看法 4.你為什么希望到我公司工作？

共性問題

1、簡單介紹下你自己（或者簡單描述一下你自己）；

2、你為什么想要到我們公司來（什么原因離開現(xiàn)在的公司，你來我們公司的動機是什么）；

3、談?wù)勀阈愿竦膬?yōu)缺點或者你的優(yōu)點和缺點是什么；

4、你對今后五年有什么樣的規(guī)劃和展望（工作事業(yè)方面）；

5、你對公司有什么期望和要求；

6、談?wù)勀阋酝墓ぷ鳂I(yè)績。專業(yè)問題

1、談?wù)勀銓こ淘靸r控制或成本控制的理解和思路；

2、工程造價的構(gòu)成和工程量清單的計價程序；

3、工業(yè)廠房（1～4層）、小高層住宅的工程造價指數(shù)是多少；每平米建筑面積的砼、鋼筋、模板和砌體的數(shù)量是多少；

4、你計算一棟一萬（或10萬）平米的小高層住宅全部工程量大概需要多長時間；

5、你所掌握的本地人工、材料、機械和常規(guī)施工項目價格信息（如：墻體抹灰、鋼筋、模板、商品砼、地坪、大理石等）；

6、鋼筋的計算規(guī)則，施工現(xiàn)場實際怎么布筋等；

7、什么位置、何種情況下的腳手架適用于定額內(nèi)腳手架、里腳手架，或者內(nèi)腳手架、里腳手架如何定義、子目如何套用；

8、樓梯模板、挑檐模板怎樣計算；

9、梁柱相交處模板是否扣除；

10、門窗洞口尺寸的預(yù)留等。

二、1、請介紹一下你自己。

除基本外，包括：最強的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理外企才會相 信。外企很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之后都說一 句“謝謝”。一般都喜歡有禮貌的求職者。造價面試會遇到的問題

一、1、在清單計價模式下，對甲方的預(yù)算人員有什么新的要求？

2、清單計價與定額計價有何不同，3、結(jié)算價與合同價相比，一般增加多少。

有一點可以肯定，面試的問題很少會有明確的答案，看你個人的理解了。

1.談?wù)剬υ靸r行業(yè)的看法 2.談?wù)剬υ靸r員的看法 3.談?wù)剬υ靸r咨詢公司的看法 4.你為什么希望到我公司工作？

共性問題

1、簡單介紹下你自己（或者簡單描述一下你自己）；

2、你為什么想要到我們公司來（什么原因離開現(xiàn)在的公司，你來我們公司的動機是什么）；

3、談?wù)勀阈愿竦膬?yōu)缺點或者你的優(yōu)點和缺點是什么；

4、你對今后五年有什么樣的規(guī)劃和展望（工作事業(yè)方面）；

5、你對公司有什么期望和要求；

6、談?wù)勀阋酝墓ぷ鳂I(yè)績。專業(yè)問題

1、談?wù)勀銓こ淘靸r控制或成本控制的理解和思路；

2、工程造價的構(gòu)成和工程量清單的計價程序；

3、工業(yè)廠房（1～4層）、小高層住宅的工程造價指數(shù)是多少；每平米建筑面積的砼、鋼筋、模板和砌體的數(shù)量是多少；

4、你計算一棟一萬（或10萬）平米的小高層住宅全部工程量大概需要多長時間；

5、你所掌握的本地人工、材料、機械和常規(guī)施工項目價格信息（如：墻體抹灰、鋼筋、模板、商品砼、地坪、大理石等）；

6、鋼筋的計算規(guī)則，施工現(xiàn)場實際怎么布筋等；

7、什么位置、何種情況下的腳手架適用于定額內(nèi)腳手架、里腳手架，或者內(nèi)腳手架、里腳手架如何定義、子目如何套用；

8、樓梯模板、挑檐模板怎樣計算；

9、梁柱相交處模板是否扣除；

10、門窗洞口尺寸的預(yù)留等。

二、1、請介紹一下你自己。

除基本外，包括：最強的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理外企才會相 信。外企很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之后都說一 句“謝謝”。一般都喜歡有禮貌的求職者。

6.說說你對行業(yè)、技術(shù)發(fā)展趨勢的看法？

對所面試的公司預(yù)先了解很多，包括公司各個部門，發(fā)展情況，在面試回答問題 的時候可以提到所了解的情況，歡迎進入企業(yè)的人是“知己”，而不是“盲人”。

7.就你申請的這個職位，你認(rèn)為你還欠缺什么？

一般不直接回答。他們希望看到這樣的求職者：繼續(xù)重復(fù)自己的優(yōu)勢，然后說：

“對于這個職位和我的能力來說，我相信自己是可以勝任的，只是缺乏經(jīng)驗，這 個問題我想我可以進入公司以后以最短的時間來解決，我的學(xué)習(xí)能力很強，我相 信可以很快融入公司的企業(yè)文化，進入工作狀態(tài)。”

造價面試會遇到的問題

2014-10-20 21:34:32| 發(fā)布人：全園園| 瀏覽(3982)| 評論(0)

一、1、在清單計價模式下，對甲方的預(yù)算人員有什么新的要求？

2、清單計價與定額計價有何不同，3、結(jié)算價與合同價相比，一般增加多少。

有一點可以肯定，面試的問題很少會有明確的答案，看你個人的理解了。

1.談?wù)剬υ靸r行業(yè)的看法 2.談?wù)剬υ靸r員的看法 3.談?wù)剬υ靸r咨詢公司的看法 4.你為什么希望到我公司工作？

共性問題

1、簡單介紹下你自己（或者簡單描述一下你自己）；

2、你為什么想要到我們公司來（什么原因離開現(xiàn)在的公司，你來我們公司的動機是什么）；

3、談?wù)勀阈愿竦膬?yōu)缺點或者你的優(yōu)點和缺點是什么；

4、你對今后五年有什么樣的規(guī)劃和展望（工作事業(yè)方面）；

5、你對公司有什么期望和要求；

6、談?wù)勀阋酝墓ぷ鳂I(yè)績。專業(yè)問題

1、談?wù)勀銓こ淘靸r控制或成本控制的理解和思路；

2、工程造價的構(gòu)成和工程量清單的計價程序；

3、工業(yè)廠房（1～4層）、小高層住宅的工程造價指數(shù)是多少；每平米建筑面積的砼、鋼筋、模板和砌體的數(shù)量是多少；

4、你計算一棟一萬（或10萬）平米的小高層住宅全部工程量大概需要多長時間；

5、你所掌握的本地人工、材料、機械和常規(guī)施工項目價格信息（如：墻體抹灰、鋼筋、模板、商品砼、地坪、大理石等）；

6、鋼筋的計算規(guī)則，施工現(xiàn)場實際怎么布筋等；

7、什么位置、何種情況下的腳手架適用于定額內(nèi)腳手架、里腳手架，或者內(nèi)腳手架、里腳手架如何定義、子目如何套用；

8、樓梯模板、挑檐模板怎樣計算；

9、梁柱相交處模板是否扣除；

10、門窗洞口尺寸的預(yù)留等。

二、1、請介紹一下你自己。

除基本外，包括：最強的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理外企才會相 信。外企很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之后都說一 句“謝謝”。一般都喜歡有禮貌的求職者。

2、在學(xué)校你最不喜歡的課程是什么？為什么？

這個問題招聘者最想從求職者口里聽到：我可能對個別科目不是特別感興趣，但 是正因為這樣，我會花更多的時間去學(xué)習(xí)這門課程，通過學(xué)習(xí)對原本不感興趣的 科目也開始有了興趣，對于本來就有興趣的科目我自然學(xué)習(xí)得更認(rèn)真，所以各門 課的成績較為平衡。這個問題不希望求職者直接回答“數(shù)學(xué)”、“體育”之類的 具體課程。

3、說說你最大的優(yōu)缺點？

他們喜歡求職者從自己的優(yōu)點說起，中間加一些小缺點，最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu) 點上，突出優(yōu)點的部分。一般都喜歡聰明的求職者。4.你認(rèn)為你在學(xué)校屬于好學(xué)生嗎？

如果求職者學(xué)習(xí)成績好，就會說：“是的，我的成績很好，所有的成績都很優(yōu)異。當(dāng)然，判斷一個學(xué)生是不是好學(xué)生有很多標(biāo)準(zhǔn)，在學(xué)校期間我認(rèn)為成績是重要的，其他方面包括思想道德、實踐經(jīng)驗、團隊精神、溝通能力也都是很重要的，我在 這些方面也做得很好，應(yīng)該說我是一個全面發(fā)展的學(xué)生。”如果求職者成績不盡 理想，便會說：“我認(rèn)為是不是一個好學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)是多元化的，我的學(xué)習(xí)成績還 可以，在其他方面我的表現(xiàn)也很突出，比如我去很多地方實習(xí)過，我很喜歡在快 節(jié)奏和壓力下工作，我在學(xué)生會組織過××活動，鍛煉了我的團隊合作精神和組 織能力?！?有經(jīng)驗的招聘者一聽就會明白，外企喜歡誠實的求職者。5.說說你的家庭。

因為和睦的家庭關(guān)系對一個人的成長有潛移默化的影響。6.說說你對行業(yè)、技術(shù)發(fā)展趨勢的看法？

對所面試的公司預(yù)先了解很多，包括公司各個部門，發(fā)展情況，在面試回答問題 的時候可以提到所了解的情況，歡迎進入企業(yè)的人是“知己”，而不是“盲人”。

7.就你申請的這個職位，你認(rèn)為你還欠缺什么？

一般不直接回答。他們希望看到這樣的求職者：繼續(xù)重復(fù)自己的優(yōu)勢，然后說：

“對于這個職位和我的能力來說，我相信自己是可以勝任的，只是缺乏經(jīng)驗，這 個問題我想我可以進入公司以后以最短的時間來解決，我的學(xué)習(xí)能力很強，我相 信可以很快融入公司的企業(yè)文化，進入工作狀態(tài)?！?你并非畢業(yè)于名牌院校？

答：比爾蓋茨也未畢業(yè)于哈佛大學(xué)！

26、如果我錄用你，你將怎樣開展工作？ 思路：

1、如果應(yīng)聘者對于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法，2、可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答，如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的

指示和要求，然后就有關(guān)情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計劃開展工作?！?/p>

32、你來我們公司最希望得到什么？ 思路：千萬不要說鍛煉提高之類，幼稚。

推薦答案：我最希望能盡快勝任崗位，得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和賞識。將來，能夠得到重用、提升。

1、簡單介紹下你自己（或者簡單描述一下你自己）；

2、對我們公司有何了解？你為什么想要到我們公司來（什么原因離開現(xiàn)在的公司，你來我們公司的動機是什么）；

3、談?wù)勀阈愿竦膬?yōu)缺點或者你的優(yōu)點和缺點是什么；

4、你覺得造價工程師應(yīng)具備什么素質(zhì)（職業(yè)道德和品行、知識水平和業(yè)務(wù)技能、綜合素質(zhì)、創(chuàng)新精神）；

5、作為造價工程師，如何與乙方和第三方很好的溝通協(xié)調(diào)（原則第一、理直氣和、重溝通、強管理）

6、對于任何一個崗位工作人員，其工作首先要向（直接上級）負(fù)責(zé)。與上級意見不一致時你怎么處理。（必要解釋、服從。）

4、你對今后五年有什么樣的規(guī)劃和展望（工作事業(yè)方面）；

5、你對公司有什么期望和要求；

6、談?wù)勀阋酝墓ぷ鳂I(yè)績。

7、如果您被錄用，針對本崗位工作，您準(zhǔn)備建立哪些工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和流程？

第三篇：安裝造價面試試題

安裝造價工程師試題

一、高層建筑增加費，電氣工程的工程超高增加費，分別在什么情況下可以計??？

二、東莞《安裝工程計費程序》主要由哪幾部分組成，其中社會保險費以什么作為計費基礎(chǔ)，預(yù)算包干費以什么作為計費基礎(chǔ)？

三、電力電纜敷設(shè)定額是按幾蕊電纜考慮？五蕊電力電纜套定額時是否需乘以系數(shù)，系數(shù)為多少？

四、一個項目的電力工程（強電）一般包含哪些？計算工程量時一般從哪里開始？到哪里結(jié)束？

五、計算電線時，開關(guān)、插座處是否考慮電線預(yù)留，配電箱處電線預(yù)留如何計算？

六、20-30層普通住宅電氣工程（強電），給排水工程、消防工程的經(jīng)濟指標(biāo)？

七、談?wù)勀阍谧霭惭b工程預(yù)算的方法。

第四篇：面試問題

1、抽象推理測試

某班級承諾，只要全班同學(xué)都在承諾書上簽字，那么，如果全班有一人作弊，全班同 學(xué)的考試成績都以不及格計。校方接受并實施了該班的這一承諾。結(jié)果班上還是有人作弊，但班長的考試成績是優(yōu)秀。以下哪項是從上述斷定邏輯地得出的結(jié)論？ A：全班有人沒在承諾書上簽字

B：作弊的就是班長本人

C：全班多數(shù)人沒有作弊

D：全班沒有人在承諾書上簽字

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2、校園招聘測驗題，其中的一題

1，3，7，？，31，63，127，空缺的數(shù)字應(yīng)該是？

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3、有人欣賞你，也有人不欣賞你，他們都是怎樣評價你的？你如何看待？

4、要召開緊急會議，領(lǐng)導(dǎo)讓你準(zhǔn)備材料，你分配下去，到截止的時候，材料還沒準(zhǔn)備好，準(zhǔn)備材料的人也都下班走了，怎么辦？

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5、為什么想來我們公司?介紹自己。

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6、你作為一個業(yè)外人士，對我們公司產(chǎn)品有哪些了解呢？

7、對通信行業(yè)感興趣么？

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8.linux加載方式及其比較，匯編原子操作，nat穿透、tcp校驗算法……聯(lián)合國人口基金 高級專員 面試

21、用6種或以上方法寫一個函數(shù)，作用是如果為1則返回0，為0則返回1長沙浩盛食品有限公司 銷售代表 面試

23、自我介紹？描述下百度地圖？烽火通信科技股份有限公司 客戶經(jīng)理 面試

27.你為什么選擇這個工作？你為什么喜歡這個工作？你有能力團隊提高業(yè)績嗎？-阿艾艾女生個人飾品 銷售員 面試

28.軟件復(fù)用的含義? 數(shù)據(jù)庫復(fù)雜點的分組統(tǒng)計查詢，.NET Web開發(fā)中的頁面生命周期，DataSet的一些操作。

不會的也說出自己的理解，沒有關(guān)系。

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29.試述軟件的概念和特點？？構(gòu)件包括哪些？瀑布模型和螺旋模型的主要區(qū)別是什么？軟件生存周期及其模型？

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30、上次的工作是什么樣的，遇到的最大的難題是什么？對這個工作了解多少 覺得自己可以勝任嗎

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31、有興趣否，PL/SQL福州鼎和科技通信有限公司 3G開通路測 面試38、2^100是多少位？

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39、您期望的薪金是多少?為什么？

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40.在N行M列的棋盤上，中國象棋的馬從左下角跳到右上角，有哪些跳法？(馬限制只能向右跳)

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41、請問你曾經(jīng)做過的項目?是否獨立工作,下屬員工?項目經(jīng)驗,專業(yè)技能等等,.花旗銀行 客戶經(jīng)理 面試

你為什么要選擇我們公司？福州龍呈信息技術(shù)有限公司 java軟件工程師 面試

51、可否描述一下你自己的個性？

52、請敘述你個人的管理風(fēng)格？

53、你覺得自己最大的長處為何？你覺得自己最大的弱點(缺點)是什么？

第五篇：面試問題

面試問題：

1、為什么選擇我們公司？

貴公司雖然不是行業(yè)里的旗幟企業(yè),但是業(yè)務(wù)和運營方面有非常多的亮點。這說明貴公司在運作和發(fā)展方面所付出良苦用心，我相信如果按照這樣的發(fā)展，貴公司會是一個非常有前途的企業(yè)。這也給我個人的發(fā)展留下非常大的空間，我覺得這將是一個需要長久努力的事業(yè)，我愿意同公司共同成長，直到完成貴公司和我的遠(yuǎn)大理想。以自我提高為基礎(chǔ)，為公司創(chuàng)造更多價值。

面試官考察內(nèi)容：

1、應(yīng)聘者的應(yīng)聘動機。

2、是否具有工作興趣和熱情。

3、是否認(rèn)同公司企業(yè)文化。

4、是否看好企業(yè)發(fā)展前景。

2、要你簡明地評價一下自己，你預(yù)備用哪些詞形容？

樂觀積極，認(rèn)真細(xì)致，謙虛誠懇，簡單平實，完美主義，溝通能力強，太過隨和和顯得軟弱。我覺我最大優(yōu)點是做人的素質(zhì)比較高，做事情認(rèn)真負(fù)責(zé)有始有終，肯吃苦肯付出。學(xué)習(xí)能力強、穩(wěn)重、踏實。

3、你在今后的五年中要達(dá)到什么職位？

我的事業(yè)計劃是勇于進取，所做的事情必須是能夠?qū)⑽业木εc專業(yè)知識融入我所在行業(yè)與我的工作單位所需要的地方。因此，我希望在今后幾年中，成為一名內(nèi)行的專業(yè)人士，很清楚地理解自己的公司、行業(yè)、最大的挑戰(zhàn)以及機會之所在。到那時，我未來的發(fā)展目標(biāo)應(yīng)該會清晰地顯露出來。

4、你過去在工作中最大的壓力是什么？

我喜歡接受新的工作挑戰(zhàn)。當(dāng)然從事新的工作，比較缺少經(jīng)驗，因此就需要縝密的思考與妥善的規(guī)劃。我的工作壓力大多產(chǎn)生在計劃階段，直到全部工作順利完成，那份成就感卻也是令人滿足而又值得回味的。

5、如何做好助理&文秘工作

作為一個集文秘與HR等幾個角色于一身的我，數(shù)年的工作體會就是：明天的生活是由今天所決定的。如果我們希望明天比今天更美好，那么我們必須不斷提高自己，做各種各樣的積累，如人脈、才學(xué)、業(yè)績等等。這樣，當(dāng)機會來臨的時候，我們才有可能抓住它，完成自己人生道路上的重大跳躍。