第一篇：2015年駐馬店高級(jí)技工學(xué)校招聘教師2人

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2015年駐馬店高級(jí)技工學(xué)校招聘教師2人

成“公”之家QQ群： 71486046 2015年駐馬店高級(jí)技工學(xué)校招聘教師2人，報(bào)名時(shí)間： 2015年2月11日至13日，筆試內(nèi)容：教育基礎(chǔ)知識(shí)(包含教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、教師職業(yè)道德等)。

駐馬店高級(jí)技工學(xué)校是我市所屬唯一一所高級(jí)技工學(xué)校，是我市全民技能振興工程培訓(xùn)基地，承擔(dān)著我市中、高級(jí)技能人才培養(yǎng)任務(wù)，在校生規(guī)模6000多人。隨著辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大，現(xiàn)有師資滿足不了教學(xué)的需要，急需一批既有理論教學(xué)水平，又能指導(dǎo)學(xué)生實(shí)操技能的“雙師型”教師。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院652號(hào)令)、《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)及省委組織部、省人事廳、省編辦、省財(cái)政廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘的意見》(豫人〔2007〕55號(hào))和市委組織部、市人事局印發(fā)的《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(駐組發(fā)〔2006〕2號(hào))，結(jié)合用人單位實(shí)際，市人力資源和社會(huì)保障局決定面向社會(huì)為駐馬店高級(jí)技工學(xué)校公開招聘一批教師，特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘計(jì)劃、范圍和對(duì)象

駐馬店高級(jí)技工學(xué)校計(jì)劃招聘教師23名。招聘范圍和對(duì)象及崗位具體要求詳見《駐馬店高級(jí)技工學(xué)校公開招聘教師崗位表》(推薦1)。

二、招聘的資格條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

3、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

4、符合招聘崗位要求的學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)一致;

5、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6、符合招聘崗位要求的其他資格條件。

(二)有下列情況之一的不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

2、曾被開除公職的;

3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

4、因違法、違紀(jì)正在被調(diào)查處理的;

5、違反計(jì)劃生育政策的;

6、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員;

http://ha.huatu.com7、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的。

三、發(fā)布招聘信息

本次公開招聘信息在《駐馬店日?qǐng)?bào)》和駐馬店人才信息網(wǎng)發(fā)布。駐馬店人才信息網(wǎng)為本次招聘發(fā)布信息專用網(wǎng)站，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

四、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間： 2015年2月11日至13日，上午8:30至11:30，下午2:30至5:00。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：市人力資源和社會(huì)保障局一樓人才市場(chǎng)大廳(市健康路西段476號(hào));

(三)報(bào)名辦法：本次報(bào)考采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考對(duì)象須提供本人有效身份證、畢業(yè)證(非普通全日制學(xué)歷須提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)、就業(yè)報(bào)到證(未就業(yè)的普通院校畢業(yè)生)、教師資格證或職業(yè)資格證等證件(上述證件須交復(fù)印件各2份)，到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)須交近期正面免冠同底版1寸彩色照片(背面寫明個(gè)人姓名)4張，填寫《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(見推薦2)一式2份。

報(bào)考者不得報(bào)考與事業(yè)單位招聘人員有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令[2005]第6號(hào))第二十七條所列情形的崗位。

通過資格審查的報(bào)考者，根據(jù)財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)考者憑本人有效身份證、報(bào)名考務(wù)費(fèi)收據(jù)到市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)取者視為自動(dòng)放棄考試資格。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

本次招聘，資格審查貫穿招聘工作的全過程。報(bào)考者須恪守誠(chéng)信原則，提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的范圍對(duì)象和資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

五、考試

通過資格審查的人員，根據(jù)所報(bào)崗位，按以下方式進(jìn)行考試，考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

招聘崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)超過6﹕1的筆試相關(guān)知識(shí)后，按3﹕1的比例進(jìn)行面試，面試采取講課(實(shí)操)形式，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，講課(實(shí)操)成績(jī)占總成績(jī)的60%;招聘崗位報(bào)考人數(shù)在6﹕1以內(nèi)的，報(bào)考者直接進(jìn)入講課(實(shí)操)環(huán)節(jié)，講課(實(shí)操)成績(jī)即為總成績(jī)。招聘崗位報(bào)考人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的，直接進(jìn)入考察。

需要進(jìn)行筆試的，筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)(包含教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、教師職業(yè)道德等)，滿分為100分。

http://ha.huatu.com1、講課。電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息科學(xué)與技術(shù)、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、藝術(shù)設(shè)計(jì)、教育學(xué)、政治學(xué)、廣播電視新聞學(xué)等專業(yè)面試實(shí)行講課形式，采取在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課的方式講一節(jié)與申報(bào)專業(yè)一致的微型課，時(shí)間15分鐘以內(nèi)，講課成績(jī)滿分為100分。

2、實(shí)操。機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、焊接工藝、電力系統(tǒng)自動(dòng)化、供用電技術(shù)、汽車運(yùn)用技術(shù)、汽車維修工程教育等專業(yè)面試采取實(shí)操方式，實(shí)操成績(jī)滿分為100分。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、體檢

根據(jù)崗位招聘人數(shù)按總成績(jī)，從高分到低分等額確定參加體檢的人員。如出現(xiàn)自動(dòng)放棄、體檢不合格等因素造成崗位空缺的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢按河南省教師資格管理辦公室印發(fā)的《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)》的要求進(jìn)行。體檢工作方案另行制定。

七、考察

考察包括考核與政審。對(duì)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。具體考察工作按照《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(駐組發(fā)〔2006〕2號(hào))制定考核和政審工作方案，并組織實(shí)施。

八、審核與聘用審批

對(duì)考察合格者，確定為擬聘用人員，進(jìn)行公示，公示期為7天。對(duì)公示期間反映出來的問題，由公示機(jī)關(guān)認(rèn)真核實(shí)處理。

公示結(jié)束后，由用人單位逐人填寫《事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，連同擬聘用人員考察報(bào)告、政審和考察表、人事(學(xué)籍)檔案等，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)。

新聘用人員均實(shí)行人事代理并辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的解除聘用。

試用期間和試用期滿合格的人員分別享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇。

本簡(jiǎn)章由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

推薦：

1、駐馬店高級(jí)技工學(xué)校公開招聘教師崗位表

2、駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局

2015年2月5日

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第二篇：2015駐馬店高級(jí)技工學(xué)校招聘教師23名公告

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2015駐馬店高級(jí)技工學(xué)校招聘教師23名公告

駐馬店高級(jí)技工學(xué)校 2015年公開招聘教師簡(jiǎn)章 成“公”之家QQ群： 71486046

駐馬店高級(jí)技工學(xué)校是我市所屬唯一一所高級(jí)技工學(xué)校，是我市全民技能振興工程培訓(xùn)基地，承擔(dān)著我市中、高級(jí)技能人才培養(yǎng)任務(wù)，在校生規(guī)模6000多人。隨著辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大，現(xiàn)有師資滿足不了教學(xué)的需要，急需一批既有理論教學(xué)水平，又能指導(dǎo)學(xué)生實(shí)操技能的“雙師型”教師。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院652號(hào)令)、《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)及省委組織部、省人事廳、省編辦、省財(cái)政廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘的意見》(豫人〔2007〕55號(hào))和市委組織部、市人事局印發(fā)的《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(駐組發(fā)〔2006〕2號(hào))，結(jié)合用人單位實(shí)際，市人力資源和社會(huì)保障局決定面向社會(huì)為駐馬店高級(jí)技工學(xué)校公開招聘一批教師，特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘計(jì)劃、范圍和對(duì)象

駐馬店高級(jí)技工學(xué)校計(jì)劃招聘教師23名。招聘范圍和對(duì)象及崗位具體要求詳見《駐馬店高級(jí)技工學(xué)校公開招聘教師崗位表》(附件1)。

二、招聘的資格條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

3、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

4、符合招聘崗位要求的學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)一致;

5、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6、符合招聘崗位要求的其他資格條件。

(二)有下列情況之一的不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

2、曾被開除公職的;

3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

4、因違法、違紀(jì)正在被調(diào)查處理的;

5、違反計(jì)劃生育政策的;

http://ha.huatu.com6、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員;

7、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的。

三、發(fā)布招聘信息

本次公開招聘信息在《駐馬店日?qǐng)?bào)》和駐馬店人才信息網(wǎng)(004km.cn1、講課。電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息科學(xué)與技術(shù)、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、藝術(shù)設(shè)計(jì)、教育學(xué)、政治學(xué)、廣播電視新聞學(xué)等專業(yè)面試實(shí)行講課形式，采取在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課的方式講一節(jié)與申報(bào)專業(yè)一致的微型課，時(shí)間15分鐘以內(nèi)，講課成績(jī)滿分為100分。

2、實(shí)操。機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、焊接工藝、電力系統(tǒng)自動(dòng)化、供用電技術(shù)、汽車運(yùn)用技術(shù)、汽車維修工程教育等專業(yè)面試采取實(shí)操方式，實(shí)操成績(jī)滿分為100分。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、體檢

根據(jù)崗位招聘人數(shù)按總成績(jī)，從高分到低分等額確定參加體檢的人員。如出現(xiàn)自動(dòng)放棄、體檢不合格等因素造成崗位空缺的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢按河南省教師資格管理辦公室印發(fā)的《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)》的要求進(jìn)行。體檢工作方案另行制定。

七、考察

考察包括考核與政審。對(duì)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。具體考察工作按照《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(駐組發(fā)〔2006〕2號(hào))制定考核和政審工作方案，并組織實(shí)施。

八、審核與聘用審批

對(duì)考察合格者，確定為擬聘用人員，進(jìn)行公示，公示期為7天。對(duì)公示期間反映出來的問題，由公示機(jī)關(guān)認(rèn)真核實(shí)處理。

公示結(jié)束后，由用人單位逐人填寫《事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，連同擬聘用人員考察報(bào)告、政審和考察表、人事(學(xué)籍)檔案等，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)。

新聘用人員均實(shí)行人事代理并辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的解除聘用。

試用期間和試用期滿合格的人員分別享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇。

本簡(jiǎn)章由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局

2015年2月5日

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第三篇：2014菏澤高級(jí)技工學(xué)校招聘教師簡(jiǎn)章

公職考試知名品牌

2014菏澤高級(jí)技工學(xué)校招聘教師簡(jiǎn)章

為加強(qiáng)我區(qū)技工學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)我區(qū)技工教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)省、市公開招聘事業(yè)單位工作人員的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持公開、公平、公正的招聘原則，經(jīng)區(qū)政府研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘部分菏澤高級(jí)技工學(xué)校教師，特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘崗位計(jì)劃

全區(qū)共招聘技工學(xué)校教師15名，分A、B兩類崗位。

1.A類崗位：專業(yè)理論教師11名，其中語文專業(yè)2名、機(jī)械制造類專業(yè)4名(含定向招聘計(jì)劃1名)、汽車運(yùn)用與維修類專業(yè)1名、動(dòng)漫設(shè)計(jì)與制作專業(yè)1名、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)1名、電子商務(wù)專業(yè)1名、機(jī)電一體化專業(yè)1名。

2.B類崗位：實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師4名，其中數(shù)控車工專業(yè)1名、電氣技術(shù)專業(yè)1名、網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)1名、鉗工專業(yè)1名。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃達(dá)不到規(guī)定比例(3:1)的招聘崗位，相應(yīng)核減計(jì)劃，將核減的計(jì)劃調(diào)整到報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃比例最高的同類崗位專業(yè)(語文專業(yè)除外)，并公示。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛技工教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體條件適應(yīng)崗位的要求。

3、專業(yè)理論教師年齡35周歲以下(1979年7 月1日以后出生)，實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師年齡37周歲以下(1977年7 月 1日以后出生)。應(yīng)屆高校畢業(yè)生年齡不限。

4、專業(yè)理論教師須具有國(guó)家統(tǒng)招全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，其中語文教師還須具有高級(jí)中學(xué)教師資格證(語文專業(yè));實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師須具有國(guó)家統(tǒng)招全日制?？埔陨蠈W(xué)歷(含職業(yè)技術(shù)類院校具有?？埔陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生)或畢業(yè)證書由省人力資源和社會(huì)保障廳(省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳)驗(yàn)印的技工類院校具有相當(dāng)?？茖W(xué)歷的畢業(yè)生。

5、應(yīng)聘者應(yīng)為未被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式錄用、聘用的人員。

6、根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，菏澤市生源參加我省招募或外地生源參加菏澤市招募的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2010年、2011年、2012年招募和選派人員，含2012年續(xù)聘的大學(xué)生村官)實(shí)行定向招聘。符合定向招聘條件的應(yīng)聘人員，如應(yīng)聘非定向招聘崗位，不享受單獨(dú)劃線等定向招聘政策。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

三、招聘方式

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本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，招聘工作由區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

四、報(bào)名辦法和資格審查

本次招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審核、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。

1、個(gè)人報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間： 2014 年7月17日至 19日?，F(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間：2014年7月19日-20日

(工作時(shí)間為：上午 8:30-12:00 下午 14：30-18:00)網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2014年7月19日-20日 網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2014年7月23日-24日

現(xiàn)場(chǎng)資格審核地點(diǎn)：菏澤市解放南街366號(hào)牡丹區(qū)人力資源和社會(huì)保障局綜合服務(wù)大廳 報(bào)名網(wǎng)址：http:///jiaoshi/

第四篇：教師招聘：2014菏澤高級(jí)技工學(xué)校招聘教師簡(jiǎn)章

教師招聘：2014菏澤高級(jí)技工學(xué)校招聘教師簡(jiǎn)章

為加強(qiáng)我區(qū)技工學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)我區(qū)技工教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)省、市公開招聘事業(yè)單位工作人員的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持公開、公平、公正的招聘原則，經(jīng)區(qū)政府研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘部分菏澤高級(jí)技工學(xué)校教師，特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘崗位計(jì)劃

全區(qū)共招聘技工學(xué)校教師15名，分A、B兩類崗位。

1.A類崗位：專業(yè)理論教師11名，其中語文專業(yè)2名、機(jī)械制造類專業(yè)4名(含定向招聘計(jì)劃1名)、汽車運(yùn)用與維修類專業(yè)1名、動(dòng)漫設(shè)計(jì)與制作專業(yè)1名、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)1名、電子商務(wù)專業(yè)1名、機(jī)電一體化專業(yè)1名。

2.B類崗位：實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師4名，其中數(shù)控車工專業(yè)1名、電氣技術(shù)專業(yè)1名、網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)1名、鉗工專業(yè)1名。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃達(dá)不到規(guī)定比例(3:1)的招聘崗位，相應(yīng)核減計(jì)劃，將核減的計(jì)劃調(diào)整到報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃比例最高的同類崗位專業(yè)(語文專業(yè)除外)，并公示。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛技工教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體條件適應(yīng)崗位的要求。

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3、專業(yè)理論教師年齡35周歲以下(1979年7 月1日以后出生)，實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師年齡37周歲以下(1977年7 月 1日以后出生)。應(yīng)屆高校畢業(yè)生年齡不限。

4、專業(yè)理論教師須具有國(guó)家統(tǒng)招全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，其中語文教師還須具有高級(jí)中學(xué)教師資格證(語文專業(yè));實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師須具有國(guó)家統(tǒng)招全日制 ?？埔陨蠈W(xué)歷(含職業(yè)技術(shù)類院校具有專科以上學(xué)歷的畢業(yè)生)或畢業(yè)證書由省人力資源和社會(huì)保障廳(省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳)驗(yàn)印的技工類院校具有相當(dāng)?？茖W(xué)歷 的畢業(yè)生。

5、應(yīng)聘者應(yīng)為未被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式錄用、聘用的人員。

6、根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，菏澤市生源參加我省招募或外地生源參加菏澤市招募的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西 部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2010年、2011年、2012年招募和選派人員，含2012年續(xù)聘的大學(xué)生村官)實(shí)行 定向招聘。符合定向招聘條件的應(yīng)聘人員，如應(yīng)聘非定向招聘崗位，不享受單獨(dú)劃線等定向招聘政策。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

三、招聘方式

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，招聘工作由區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

四、報(bào)名辦法和資格審查

本次招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審核、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。

1、個(gè)人報(bào)名

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網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間： 2014 年7月17日至 19日。現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間：2014年7月19日-20日(工作時(shí)間為：上午 8:30-12:00 下午 14：30-18:00)網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2014年7月19日-20日 網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2014年7月23日-24日

現(xiàn)場(chǎng)資格審核地點(diǎn)：菏澤市解放南街366號(hào)牡丹區(qū)人力資源和社會(huì)保障局綜合服務(wù)大廳

報(bào)名網(wǎng)址：http://004km.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

省人力資源和社會(huì)保障廳(或原省人事廳)、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(原件及復(fù)印件)，免收筆試、面試、體檢等其他相 關(guān)費(fèi)用。

五、資格審查

應(yīng)聘者的資格審查工作，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程。

六、考試

考試分筆試、面試，共100分，筆試成績(jī)60分，面試成績(jī)40分?？荚囉蓞^(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。筆試命題、閱卷全權(quán)委托有資質(zhì)的單位代理。面試試題委托有資質(zhì)的專家命制，面試考官由外地有資質(zhì)的專家組成。

1、筆試

筆試內(nèi)容為應(yīng)聘專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分，考試時(shí)限120分鐘，卷面分為100分。根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)按1:3的比例分別劃線確定取得面 試資格的人員(定向招聘人員按定向招聘計(jì)劃分別單獨(dú)劃線)，筆試成績(jī)和取得面試資格的人員名單在現(xiàn)場(chǎng)資格審核地點(diǎn)進(jìn)行公示，并同時(shí)公示面試時(shí)間及地點(diǎn)。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、面試

(1)面試主要從應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、儀態(tài)儀表、教學(xué)組織示范指導(dǎo)能力等方面綜合評(píng)價(jià)，面試時(shí)間不超過10分鐘，面試總分為100分。

(2)參加面試的人員，須提交準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、二代身份證等證件，同時(shí)繳納面試費(fèi)70元。

(3)參加面試人員如不能按時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)，視為自動(dòng)放棄其面試資格。北京人事考試信息網(wǎng)http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

3、全部考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)60%，面試成績(jī)40%的比例計(jì)算應(yīng)聘者考試總成績(jī)(筆試、面試及總成績(jī)均按四舍五入法保留2位小數(shù))，根據(jù)招聘計(jì) 劃和總成績(jī)按1:1的比例確定體檢人員名單(定向招聘人員根據(jù)定向招聘計(jì)劃和總成績(jī)按1:1的比例確定)并公示，同時(shí)通知體檢相關(guān)事宜。

七、體檢與考核

1、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由參加體檢的人員承擔(dān)。體檢合格人員進(jìn)入考核程序。

2、考核

對(duì)體檢合格者，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織有關(guān)單位對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)進(jìn)行考核，并對(duì)其檔案、證件等材料進(jìn)行審核。

凡有公安機(jī)關(guān)立案?jìng)刹檫`法犯罪行為、參與邪教組織或違反計(jì)劃生育政策的不予聘用。

體檢、考核工作結(jié)束后，從考試、體檢、考核均合格的人員中確定擬聘用人員名單，并予以公示，接受群眾監(jiān)督。

因棄權(quán)或體檢、考核不合格等原因造成的空缺不再遞補(bǔ)。

八、聘用方法及待遇

1、擬聘用人員須參加崗前培訓(xùn)。

2、按照菏澤市《關(guān)于事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實(shí)行公開招聘的意見》(菏人[2007]39號(hào))，擬聘用人員由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報(bào)區(qū) 人社部門備案。符合聘用條件的，由區(qū)人社局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)北京人事考試信息網(wǎng)http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人 事關(guān)系，納入編制管理。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

九、監(jiān)督檢查

在整個(gè)招聘工作過程中，將通過菏澤市牡丹區(qū)政府網(wǎng)站及其他媒體，及時(shí)將信息公開，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。牡丹區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局全程對(duì)公開招聘工作監(jiān)督 檢查。對(duì)在公開招聘工作中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的應(yīng)聘者，取消其考試或聘用資格，三年內(nèi)不得參加牡丹區(qū)事業(yè)單位人員招聘;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視 情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

本《簡(jiǎn)章》由牡丹區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：3966087 3966052 3966306 監(jiān)督電話： 5928656

文章來源：中公教育北京分校西客站學(xué)習(xí)中心

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第五篇：2012年濱州市高級(jí)技工學(xué)校教師招聘簡(jiǎn)章

中公教育·給人改變未來的力量

根據(jù)市委、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<濱州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(濱辦字〔2007〕23號(hào))和《轉(zhuǎn)發(fā)市委組織部市人事局<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位人員公開招聘工作的意見>的通知》(濱辦發(fā)〔2008〕23號(hào))等文件規(guī)定。按照區(qū)編委下達(dá)的編制計(jì)劃，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，報(bào)濱州市事業(yè)單位公開招聘主管部門批準(zhǔn)，現(xiàn)將2012年濱州市高級(jí)技工學(xué)校公開招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及計(jì)劃(見附件1)

二、報(bào)名條件

1、應(yīng)聘人員應(yīng)遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康;

2、應(yīng)聘人員應(yīng)為全日制普通高等院校畢業(yè)生，其中本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生須取得相應(yīng)學(xué)位證書;

3、報(bào)考C001、C002、C003、C004崗位的，專科及以上學(xué)歷，戶籍不限;報(bào)考C005、C006、C007、C008崗位的，本科及以上學(xué)歷，為濱州市戶籍。其中博士研究生及現(xiàn)在濱城區(qū)服務(wù)的 “三支一扶”、選聘高校畢業(yè)生到村任職、志愿服務(wù)西部計(jì)劃和大學(xué)生志愿服務(wù)山東計(jì)劃等基層項(xiàng)目的畢業(yè)生，不限戶籍;

4、應(yīng)聘人員應(yīng)在35周歲以下(1977年1月1日以后出生);

5、具備招聘崗位規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷要求和其他條件。

屬在職人員應(yīng)聘的，要征得所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，現(xiàn)役軍人，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員，不能報(bào)考。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名

本次事業(yè)單位公開招聘報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2012年12月17日-21日17：00 查詢、繳費(fèi)時(shí)間：2012年12月18日-22日17：00(二)網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員登錄中國(guó)濱城(http://004km.cn/ 通知公告)，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，上傳本人近期免冠正面數(shù)碼照片(電子照片，分辨率為高160像素×寬120像素，文件大小寫不超過20KB，文件類型為jpg，照片務(wù)必清晰)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員若惡意注冊(cè)報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消本

中公教育·給人改變未來的力量

次報(bào)考資格，且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。

(三)網(wǎng)上初審

濱城區(qū)人社局指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。對(duì)具備報(bào)考資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對(duì)提交信息不全的，不予審核。

(四)網(wǎng)上繳費(fèi)

報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在查詢時(shí)間截止前登錄中國(guó)濱城(http://004km.cn/ 通知公告)，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，必須于2012年12月22日17:00前登錄中國(guó)濱城(http://004km.cn/ 通知公告)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為40元/人。

繳費(fèi)成功后，下載打印《事業(yè)單位公開招聘工作人員(教師)報(bào)名登記表》，以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提交。報(bào)考人員須于2012年12月27日-28日17：00前登錄中國(guó)濱城(http://004km.cn/ 通知公告)下載、打印筆試準(zhǔn)考證。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，報(bào)考人員本人或委托他人于2012年12月24日上午8：30-11:30下午13：30-17：00前到濱城區(qū)人才服務(wù)中心大廳辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時(shí)，應(yīng)攜帶顯示報(bào)名成功的《事業(yè)單位公開招聘工作人員(教師)報(bào)名登記表》及以下相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份：特困家庭高校畢業(yè)生，須提交有效期內(nèi)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》;享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員，須提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，須提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡。

我省招募在濱城區(qū)服務(wù)和區(qū)外服務(wù)濱城區(qū)戶籍的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和“志愿服務(wù)山東計(jì)劃”基層項(xiàng)目的畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年(2008、2009、2010年招募和選派的畢業(yè)生)且考核合格的，筆試成績(jī)加10分。濱城區(qū)戶籍退役大學(xué)生士兵3年內(nèi)報(bào)考的，筆試成績(jī)加10分。已通過優(yōu)惠政策考到機(jī)關(guān)事業(yè)單位的不再享受加分政策。符合加分條件的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)完成后，下載填寫《服務(wù)基層項(xiàng)目人員加分資格審核登記表》(附件3)，由本人或委托他人于2012年12月24日上午8:30-11:30、下午13:30-17:00前到濱城區(qū)人才服務(wù)中心大廳辦理加分確認(rèn)手續(xù)。未在規(guī)定時(shí)間辦理審核手續(xù)的或提交相關(guān)材料不全的，視為放棄。確認(rèn)時(shí)，應(yīng)攜帶顯示報(bào)名成功的《事業(yè)單位公開招聘工作人員(教師)報(bào)名登記表》、《服務(wù)基層項(xiàng)目人員加分資格審核登記表》(附件3)、當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證及以下相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份：“三支一扶”大學(xué)生，須出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和

中公教育·給人改變未來的力量

縣以上人社部門出具的考核材料(上述材料有缺失者，需出具省“三支一扶”辦公室蓋章的相關(guān)證明);參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)山東計(jì)劃”的畢業(yè)生，須出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料;選聘到村任職的高校畢業(yè)生，須出具縣以上組織部門考核認(rèn)定的證明材料。退役大學(xué)生士兵，須出具畢業(yè)證、報(bào)到證、退伍證。符合加分條件的報(bào)考人員，經(jīng)區(qū)人社局審核確認(rèn)，在中國(guó)濱城(http://004km.cn/ 通知公告)上進(jìn)行公示，無異議后實(shí)施加分。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減計(jì)劃。

報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

四、筆試

筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進(jìn)行。

筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見筆試準(zhǔn)考證?？忌仨殤{筆試準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)居民身份證(兩證缺一不可)參加考試。

筆試內(nèi)容為文化課綜合知識(shí)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)監(jiān)察局和區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試合格成績(jī)分崗位從高分到低分按照1：3的比例確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員，最后一名成績(jī)相同者一并進(jìn)入;達(dá)不到1：3比例的，按參加筆試的實(shí)有合格人數(shù)確定。

五、資格審查

濱城區(qū)人社局和濱城區(qū)監(jiān)察局負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)，凡初審?fù)ㄟ^人員在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到濱城區(qū)人才服務(wù)中心提交本人的《事業(yè)單位公開招聘工作人員(教師)報(bào)名登記表》和近期1寸免冠照片2張及以下材料的原件和復(fù)印件一份：身份證、戶口本或戶籍證明、報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的其它相關(guān)材料。有工作單位的報(bào)名人員還需提供單位同意報(bào)考介紹信(經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章);退役大學(xué)生士兵還需提供退伍證;海外留學(xué)人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書和報(bào)到證的原件及復(fù)印件一份。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查或提交相關(guān)材料不全的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，由區(qū)人社局和區(qū)監(jiān)察局批準(zhǔn)后，取消其資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

六、面試或技能測(cè)試

面試內(nèi)容包括普通話水平、板書、儀表形象和說課。技能測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的本專業(yè)實(shí)踐能力。面試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為70元/人。

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具體時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見面試或技能測(cè)試準(zhǔn)考證。

報(bào)考C001、C002、C003、C004、C005崗位的參加筆試和技能測(cè)試，總成績(jī)比例為筆試占40%，技能測(cè)試占60%。報(bào)考C006、C007、C008崗位的參加筆試和面試，總成績(jī)比例為筆試占50%，面試占50%。

筆試成績(jī)、面試或技能測(cè)試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。依據(jù)應(yīng)聘者的總成績(jī)，分崗位從高分到低分按照1：1的比例確定進(jìn)入體檢考核范圍人員。面試或技能測(cè)試成績(jī)低于70分者，取消進(jìn)入體檢考核范圍資格。總成績(jī)相同的依次按筆試成績(jī)、中共黨員、省優(yōu)畢業(yè)生、學(xué)歷從高到低(或先后)順序確定進(jìn)入考核體檢人選。

七、考核體檢

(一)考核：由區(qū)人社局和濱城區(qū)監(jiān)察局統(tǒng)一組織。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等。

(二)體檢：

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的取消錄取資格。對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)可以申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因考核、體檢不合格及放棄體檢考核造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

八、公示聘用

對(duì)考試、考核和體檢合格的擬聘用人員網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，合格人員由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局下達(dá)《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《通知書》辦理調(diào)動(dòng)、派遣等相關(guān)手續(xù)。

新招聘的人員，全部實(shí)行聘用制, 與單位簽訂聘用合同。聘用人員的人事檔案實(shí)行人事代理，由用人單位委托政府人力資源和社會(huì)保障部門所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理。聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正試聘用，不合格的解除聘用合同。

九、其他

本次招聘工作的有關(guān)信息將全部通過中國(guó)濱城(http://004km.cn/ 通知公告)公布，不再另行通知，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解和掌握相關(guān)信息，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)達(dá)不到各項(xiàng)工作要求的，責(zé)任自負(fù)。

本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話： 0543-3357371 3357172 監(jiān)督電話： 0543-3336338

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中國(guó)濱城：http://004km.cn/ 通知公告 附件：

2012年事業(yè)單位招考專業(yè)目錄.doc 技校崗位設(shè)置表.xls 加分人員資格審核登記表.doc

濱城區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

濱 城 區(qū) 監(jiān) 察 局

濱城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

二〇一二年十二月十一日