第一篇:我的暑期工生活體會(huì)
我的暑期工生活體會(huì)
這是2010年的暑假,我現(xiàn)在正在深圳龍崗的一家工廠里打工。來(lái)這里已經(jīng)一個(gè)多月,很快就要開學(xué)了,這段打工的經(jīng)歷也即將結(jié)束,為此,我想我應(yīng)當(dāng)把我的所見所聞、內(nèi)心的感受和在這個(gè)過(guò)程中的一些知識(shí)拓展用文字力求準(zhǔn)確全面地描述出來(lái),使之獲得文字系統(tǒng)化的質(zhì)感。而且我感到這也應(yīng)當(dāng)是我的一個(gè)重要使命。
現(xiàn)在,也還仍然處在這次打工的過(guò)程中。因此,對(duì)自己所面臨的事物有著更清醒更切近實(shí)際的知覺,所以,我想這篇文章會(huì)或多或少地保留住那經(jīng)歷中至為珍貴和重要的東西。
首先在正式上崗之前,廠里要對(duì)我們進(jìn)行培訓(xùn),所謂培訓(xùn),也就是在一個(gè)教室里進(jìn)行簡(jiǎn)單的課堂講解。主要講了企業(yè)的主要情況、5S企業(yè)目標(biāo)管理和安全生產(chǎn)的相關(guān)知識(shí)。其中“5S”這個(gè)詞在以后的生產(chǎn)過(guò)程中,常常會(huì)聽到領(lǐng)班講起,工廠里的領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常會(huì)強(qiáng)調(diào)這個(gè)“5S”。那么什么是5S?簡(jiǎn)單地講即是整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)。從根本上講應(yīng)當(dāng)是工廠生產(chǎn)的一種評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)方針。第一個(gè)整理,即把資源劃分為“用”與“不用”兩個(gè)部分,接下來(lái)便整頓,把資源分類好,貼上標(biāo)簽,使之一目了然??總之,這個(gè)“5S”里面包含了很多細(xì)則,用以規(guī)范企業(yè)的生產(chǎn)。其中最重要的也最核心的是“素養(yǎng)”,即通過(guò)嚴(yán)格細(xì)致的管理使“5S”內(nèi)化為所有員工的一種品格,從而提高員工對(duì)工廠生產(chǎn)紀(jì)律的自覺。據(jù)說(shuō)“5S”這個(gè)管理理念,是源自于日本企業(yè)的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),后來(lái)傳到臺(tái)灣,為大企業(yè)所借
鑒和吸收。相對(duì)而言,工廠的管理理念是固定的、千篇一律的和嚴(yán)格的,應(yīng)該說(shuō)這只是一個(gè)管理制度的系統(tǒng)化,沒有繁瑣的“5S”,也會(huì)有其它的東西代替,我想工廠主要講究一個(gè)執(zhí)行力,管理理念的統(tǒng)一與貫徹會(huì)給企業(yè)的管理帶來(lái)極大的便利,從而增強(qiáng)企業(yè)的生產(chǎn)效率。
此次打工最深的體悟當(dāng)然是對(duì)于普通打工者艱辛的切實(shí)領(lǐng)會(huì),每天工作12個(gè)小時(shí),甚至更長(zhǎng)的時(shí)間,沒有時(shí)間去做其它的事情,愿望、理想甚至信仰都被剝奪得一干二凈。這是何等的殘酷。盡管經(jīng)歷了金融危機(jī),大家都在討論大學(xué)生就業(yè)難以及工資待遇太低這些問(wèn)題,感嘆遭遇寒流,但實(shí)際上真正遭遇寒流的不是大學(xué)生,而是廣大的工人。我們這些大學(xué)生,的確是太局囿于自身的空間,而未能關(guān)及其他,失落了許多重要的東西,未能及時(shí)將之納入自己的反思中來(lái)。通過(guò)這一次社會(huì)生產(chǎn)的實(shí)踐,剝除了自身大學(xué)生的身份,從事苦累的流水線作業(yè),驀地便拓寬了我的視野,使我感受到了工人這個(gè)龐大的社會(huì)群體的真實(shí)存在,使我對(duì)社會(huì)大生產(chǎn)與社會(huì)結(jié)構(gòu)的動(dòng)態(tài)變化有了深刻的的認(rèn)識(shí)。
有人說(shuō),大學(xué)生比高中生多了個(gè)什么,就僅僅是一個(gè)文憑嘛!這句話我是極不認(rèn)同的。但“文憑”這個(gè)東西的確是相當(dāng)重要。文憑是什么呢?它是對(duì)于個(gè)人素質(zhì)與專業(yè)技能的一種通過(guò)國(guó)家權(quán)威考核而形成的書面認(rèn)可。有時(shí)候它確實(shí)可以使一個(gè)人獲得翻天覆地的改變,因?yàn)槿伺c人之間素質(zhì)與技能的優(yōu)劣絕非短時(shí)間內(nèi)得到清楚地判斷,通過(guò)文憑這一種國(guó)家認(rèn)可,使文憑擁有者優(yōu)先獲得了發(fā)展,從而更多獲益。同時(shí)還驗(yàn)證了另一個(gè)結(jié)論,即如果一個(gè)人沒有文憑,要想獲得成功,必須要有十足的本領(lǐng)才行。沒有文憑,一個(gè)人的成功將顯得更加艱難。其實(shí)盡管大學(xué)學(xué)歷在現(xiàn)在來(lái)說(shuō),已經(jīng)越來(lái)越普遍,大學(xué)生的比例也在不斷升高,但大學(xué)生仍然有其強(qiáng)勢(shì)地位的存在,因而作為一個(gè)大學(xué)生應(yīng)該有飽滿的信心去迎接社會(huì)的挑戰(zhàn),在競(jìng)爭(zhēng)中獲取自己的勝利。
再次,一個(gè)重要的感悟是一定要好好地運(yùn)用自己的所學(xué),運(yùn)用學(xué)術(shù)的觀點(diǎn)去看待問(wèn)題,去分析自己所處的環(huán)境,透過(guò)現(xiàn)象去看本質(zhì),從而獲得真知。工廠有著不同于學(xué)校的文化,工廠更注重著實(shí)利,甚至唯利是圖,它有著自己的一套話語(yǔ)系統(tǒng),有著自己的一套理論作為自身利益的辯護(hù),因此,要時(shí)時(shí)保持批判的眼光去看待工廠的事物,才能最終獲得對(duì)真實(shí)情況的深刻認(rèn)識(shí)。
總之,這次的打工是極為有意義的。它使我獲得了鍛煉,得到了成長(zhǎng),也使我結(jié)識(shí)了許多的朋友,在這一個(gè)歷程中也使我看到了人間萬(wàn)象,獲得了豐富的社會(huì)知識(shí)。對(duì)此要特別感謝華泰玩具廠有這么好的機(jī)會(huì)讓我參加了這么一次意義深刻的暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),使我了解了玩具開發(fā)的全過(guò)程,由最初的產(chǎn)品設(shè)計(jì)草稿到繪圖、做樣板到修改圖紙、修改樣板,最后產(chǎn)品開模具、注塑及裝配、包裝出貨一條龍。不僅如此,通過(guò)這次本社會(huì)實(shí)踐,還懂得了一個(gè)企業(yè)立足之本是不斷創(chuàng)新、不斷進(jìn)取。質(zhì)量是企業(yè)生存的命脈。技術(shù)改革創(chuàng)新也是當(dāng)大學(xué)生肩負(fù)的使命。為此,在大學(xué)四年里,能夠在這個(gè)時(shí)期獲得一個(gè)打工的體驗(yàn),使我們?cè)趯W(xué)習(xí)的過(guò)程中獲得一次對(duì)于社會(huì)化大生產(chǎn)的實(shí)踐,實(shí)在是彌足珍貴。我相信,這一次打工實(shí)踐的經(jīng)歷一定會(huì)醞釀出一種宏大的光芒,照亮我們的心靈,照亮我們的人生路。
第二篇:點(diǎn)亮我的暑期生活
點(diǎn)亮我的暑期生活
暑假來(lái)了,它像一個(gè)個(gè)快樂的音符來(lái)到我們身邊,讓我們平日在學(xué)校里那緊張的學(xué)習(xí)氣氛消失了,變得快樂而充實(shí)??墒墙衲晔罴?,因?yàn)槊媾R初三的升學(xué)壓力,沒有時(shí)間領(lǐng)略大好河山。還要補(bǔ)習(xí),以往一直參加的居委活動(dòng)我也沒機(jī)會(huì)一一參與。
這幾天連著下陣雨,小區(qū)地勢(shì)低的地方有很多積水。我看見行人走路很不方便,都需要踩到花壇的磚頭上繞過(guò)水洼。我自告奮勇地申請(qǐng)參加唯一一次的社區(qū)活動(dòng)。負(fù)責(zé)清掃積水。我格外珍惜這次機(jī)會(huì)。早上8點(diǎn)就去居委會(huì)報(bào)道了。領(lǐng)了勞動(dòng)工具后,我拿起掃把先從花壇邊上掃起,花壇邊上到處都是落葉和廢紙。泥土坑坑洼洼積水特別多,不好掃,掃過(guò)一層,就堆成一堆,一層就是一大堆垃圾,我們一起把它裝了垃圾桶。掃完花壇,就開始第二個(gè)任務(wù),第二個(gè)任務(wù)就是把積水都掃進(jìn)陰溝洞里。我先從水最多的地方掃起,哇!真臟呀!積水又臭又臟,有的水面上還浮著垃圾,而且還有黃色的土渣子,都特別難掃。我忍著陣陣惡心,咬著牙堅(jiān)持著,把水都掃進(jìn)了陰溝洞里。打掃衛(wèi)生也真累,我出汗了,衣服都可以擰出水來(lái)了,我脫掉了外衣,繼續(xù)掃。我們幾個(gè)小朋友和和居委會(huì)的蔡伯伯把垃圾掃到了一起,垃圾形成了一個(gè)小山包似的,垃圾真多!
我們把垃圾裝進(jìn)到垃圾桶里,但是太重了,然后由我和幾個(gè)年紀(jì)稍大的孩子抬到垃圾堆放點(diǎn)。居委會(huì)的老師連連夸獎(jiǎng)我工作認(rèn)真,為小區(qū)里的幾個(gè)小學(xué)生們作了好榜樣。
通過(guò)這次勞動(dòng)我明白了,掃地這件事看似容易,但是真正做起來(lái),還是很累的,我知道清潔工人打掃衛(wèi)生的很辛苦。我們幾個(gè)就一起對(duì)蔡伯伯說(shuō):“您辛苦了!我們會(huì)愛護(hù)小區(qū)的衛(wèi)生?!?/p>
打掃完衛(wèi)生,我們幾個(gè)小朋友就在干凈的小區(qū)開心地玩耍,像一個(gè)“小雷鋒”,很有收獲感,我還要告訴那些亂丟垃圾的人:“再也別亂丟垃圾了,一定要愛護(hù)環(huán)境,人人都當(dāng)個(gè)好市民”。我用我辛勤的汗水點(diǎn)亮了我的暑期生活,我很自豪。
俞匯琛
第三篇:暑期工協(xié)議書
暑期工協(xié)議書
甲 方:__________________________ 聯(lián)系方式:__________________________ 乙 方:__________________________ 聯(lián)系方式:__________________________ 為積極響應(yīng)教育部倡導(dǎo)的大學(xué)生勤工儉學(xué)實(shí)踐活動(dòng),提高大學(xué)生綜合素質(zhì),為大學(xué)生提供更加安全、可靠、高效的暑期實(shí)習(xí)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商,特簽訂以下協(xié)議:
一、實(shí)習(xí)時(shí)間:從2012年___月___日開始至___月___日終止。
二、實(shí)習(xí)單位:_____________________________________
三、甲方職責(zé):
1、甲方為乙方聯(lián)系、考察用人單位,監(jiān)督用人單位在接受乙方實(shí)習(xí)(暑期工)后,保證乙方合法權(quán)益,實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)在天津市西青區(qū)微電子工業(yè)園各大電子廠。
2、甲方負(fù)責(zé)將乙方按用人單位的要求輸送到正規(guī)合法的企業(yè)工作。
3、甲方負(fù)責(zé)乙方到達(dá)用人單位所在地后把乙方安置到企業(yè)(證件不全、年齡不到16歲及身體不健康的學(xué)生除外)
4、甲方負(fù)責(zé)乙方在用人單位實(shí)習(xí)(暑期工)的跟蹤服務(wù)。
5、乙方嚴(yán)重違反廠家規(guī)定或違法被用人單位開除的,甲方不再服務(wù),且所有損失乙方自行承擔(dān)。
6.甲方不得扣押乙方學(xué)生證件、身份證件及有效證件。
四、乙方職責(zé):
1、乙方在工作期間必須遵守廠方規(guī)章制度,認(rèn)真踏實(shí)工作,服從廠方分配和管理,按廠方要求工作時(shí)間進(jìn)行工作,乙方在工作期間,因工作過(guò)失,造成廠方經(jīng)濟(jì)損失,要依照廠方規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。
2、乙方不得無(wú)故請(qǐng)假,不得私自上街玩耍。因乙方自身原因,不請(qǐng)假,不經(jīng)廠方管理人員同意私自外出,廠方有權(quán)力進(jìn)行批評(píng)教育,情節(jié)嚴(yán)重者予以扣工資或開除。如在工廠以外出任何事故,責(zé)任自負(fù)。
3、乙方如遇特殊情況需要離廠或請(qǐng)假、調(diào)休,應(yīng)提前向廠方的管理人員申請(qǐng),在廠方管理人員同意后,辦理好相關(guān)手續(xù)方可。
4、乙方必須服從甲方監(jiān)督管理。
5、乙方承擔(dān)往返車費(fèi)、體檢費(fèi)。
6、乙方學(xué)工作滿四十天方可離職。
五、乙方工資福利待遇:
(1)每天工資為80元,用人單位每月15號(hào)左右發(fā)上個(gè)月的工資,工作滿七天后才有工資發(fā)放。
(2)正常工作餐由廠方提供,每日兩餐,早餐自備。(3)乙方在用人單位工作期滿后可獲得實(shí)習(xí)證明。
六、免責(zé):
1、乙方在工作期間由于自身原因?qū)е率軅?,甲方不?fù)責(zé)任。
2、乙方由于自身原因離職,導(dǎo)致工資等待遇不放的,甲方不負(fù)責(zé)任。
3、乙方嚴(yán)重違反廠規(guī)和國(guó)家法律法規(guī),甲方不負(fù)責(zé)任。
七、本協(xié)議有效期_____月,自雙方簽字之日起生效。
甲方簽字: 乙方簽字:
年 月 日 年 月 日篇二:暑假工協(xié)議書 暑假工協(xié)議書
甲方: 乙方:
乙方為培養(yǎng)和增強(qiáng)學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力,經(jīng)與甲方友好協(xié)商一致,茲就甲方接受乙方所指學(xué)生暑假工作一事,共同簽訂本協(xié)議,內(nèi)容如下:
一、暑假工工作的期限、條件:
1、期限:乙方的具體工作期限,原則上至少為二個(gè)月,兩個(gè)月后統(tǒng)一安排離職。
2、條件:
(1)善于學(xué)習(xí),工作勤奮,遵章守紀(jì);
(2)身體健康,五官端正;
(3)體檢、面試合格。
二、工作待遇及支付方式:
1、工作待遇:
(1)工作學(xué)生安排在生產(chǎn)及生產(chǎn)相關(guān)的崗位工作,每天工作和加班時(shí)間共10.5小時(shí)左右(具體時(shí)間將由公司實(shí)際任務(wù)量決定,加班補(bǔ)貼以《招工簡(jiǎn)章》為準(zhǔn)),工作待遇按每天計(jì)算,每人每天根據(jù)企業(yè)招聘為實(shí)。
(2)甲方將監(jiān)督企業(yè)為乙方提供意外傷害保險(xiǎn)服務(wù);
(3乙方工作的工作餐、學(xué)生住宿、學(xué)生工作服、水電等費(fèi)用由所在廠家按《招工簡(jiǎn)章》兌現(xiàn)。
(4)乙方所招學(xué)生進(jìn)廠工作的面向電子廠,保證待遇及工作環(huán)境與招工簡(jiǎn)章為準(zhǔn)。
2、工作費(fèi)用支付方式:
甲方根據(jù)工作學(xué)生的考勤情況,計(jì)算工資,工資由企業(yè)統(tǒng)一打卡。即在本月只結(jié)上個(gè)月工資,下個(gè)月結(jié)本月工資,以此順延。
3、我們是和上海叢里勞務(wù)派遣有限公司合作,結(jié)束之后會(huì)提取總工資里的5%作為勞務(wù)派遣費(fèi)以及相應(yīng)的管理費(fèi)、招聘費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)等,進(jìn)廠前會(huì)簽訂相關(guān)的協(xié)議書并且與廠方簽訂勞動(dòng)用工合同書。
薪資核算標(biāo)準(zhǔn):
求職者薪酬(綜合工資)=底薪+加班費(fèi)+其他費(fèi)用
注:底薪:一個(gè)月、五天八小時(shí)制(例1450)
加班費(fèi):分為三種:平時(shí)加班1.5倍、雙休日加班2倍、節(jié)假日加班3倍(節(jié)假日特殊情況協(xié)商定)其他費(fèi)用:獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、津貼、補(bǔ)貼等
舉例:正常每小時(shí)費(fèi)用=1450/21.75/8=8.33元平時(shí)加班費(fèi)=8.33*1.5=12.5元
雙休日加班費(fèi)=8.33*2=16.7元 節(jié)假日加班費(fèi)=8.33*3=25元
夜班津貼9元/天
根據(jù)在場(chǎng)員工的統(tǒng)計(jì),綜合工資在3000元左右。
三、甲方責(zé)任和義務(wù):
1、甲方需保證乙方到地方一定安排工作,否則甲方包賠往返車費(fèi),如果有什么特殊情況,甲方需在出發(fā)之前向乙方說(shuō)明,以免造成不必要的損失與誤會(huì)。
2、甲方根據(jù)工作學(xué)生的個(gè)人情況及工作需要,統(tǒng)一安排工作學(xué)生的工作崗位,并負(fù)責(zé)對(duì)
學(xué)生進(jìn)行教育、培訓(xùn)和管理;
3、乙方工作期間如不能勝任本職工作或出現(xiàn)違反廠方相關(guān)規(guī)章者,廠方有權(quán)提出更換人員或者結(jié)束工作。
4、乙方除車費(fèi)自理外,甲方不得以任何理由收取暑假工任何費(fèi)用,否則造成的資金紛爭(zhēng)由甲方負(fù)責(zé),情節(jié)嚴(yán)重者,甲方有權(quán)通過(guò)法律途徑解決。
四、乙方責(zé)任和義務(wù):
1、向甲方自己的真實(shí)基本資料并且要工作滿兩個(gè)月;
2、在整個(gè)過(guò)程中乙方如果有情況不清楚可向甲方詢問(wèn),甲方有義務(wù)進(jìn)行解答
3、在整個(gè)招聘及安排過(guò)程中如果有突發(fā)情況或不可預(yù)料的事情發(fā)生,乙方必須盡全力協(xié)助甲方共同處理,乙方不得借機(jī)鬧事或者不配合,否則造成的損失由乙方承擔(dān)。
五:協(xié)議的變更和解除:
1、經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更或解除本協(xié)議;
2、甲、乙雙方如需單方面終止本協(xié)議,需提前10天書面通知對(duì)方,另一方同意后,本協(xié)議相應(yīng)解除,否則,根據(jù)對(duì)等條件,均有權(quán)要求對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失。
六:爭(zhēng)議的處理:
協(xié)議履行如有爭(zhēng)議,雙方應(yīng)以友好合作為前提,雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商不定,雙方均可以法律手段解決,任何一方不得通過(guò)其它手段損壞對(duì)方,否則將負(fù)全責(zé)。
七、協(xié)議期限:
自_____年____月 ____ 日至 _____ 年 ___ 月 ____ 日止,協(xié)議期滿即興終止。八:法律效力:
1、本協(xié)議自甲乙雙方簽訂之日起生效,協(xié)議中如有未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商可補(bǔ)充或修改。
2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具同等效力。
甲方(簽字): 乙方(簽字): 電話: 電話: ________年_____月________篇三:暑期工協(xié)議書
暑期工協(xié)議書
本公司(聯(lián)亞人力資源有限公司)因工作需要,同意招用該員工為公司暑期工,據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方統(tǒng)一,資源訂立本協(xié)議。
一:合同期限
合同期自 xx 年 7 月 日起至 xx 年 8 月 25 日止。
二:工作任務(wù)
經(jīng)該員工統(tǒng)一,新員工統(tǒng)一安排至生產(chǎn)線從事普通員工工作,承擔(dān)工作任務(wù),若違反廠方各項(xiàng)規(guī)章制度自愿接受處罰。
三:勞動(dòng)報(bào)酬
工資采取計(jì)時(shí)制,每月工資以總出勤小時(shí)計(jì)算,計(jì)算基礎(chǔ)為 5 元/時(shí),另視員工工作表現(xiàn)及工作能力酌情調(diào)整或加發(fā)獎(jiǎng)金。
四:工資發(fā)放規(guī)定
在職員工由駐廠管理直接發(fā)放工資,在次月30日如期發(fā)放工資,如遇節(jié)假日,則排在放假最近工作日發(fā)放。
五:合同終止及解除
1:合同期未滿,未經(jīng)公司批準(zhǔn),員工自行離廠,公司有權(quán)不發(fā)工資; 2:如因公司原因解除合同,結(jié)算所有工資,工作不滿合同期,員工提出辭職,按廠規(guī)扣除員工30個(gè)工時(shí)(工作7天以內(nèi)沒有工資); 3:如員工嚴(yán)重違紀(jì)(偷盜,打架斗毆,嚴(yán)重破壞生產(chǎn),罷工怠工,聚眾鬧事),情節(jié)嚴(yán)重者,公司無(wú)薪開除,連續(xù)曠工2天和月累計(jì)3天,視自動(dòng)離職,無(wú)薪結(jié)算,終止合同,如有要事,可申請(qǐng)請(qǐng)假。
六:其他
1:本協(xié)議經(jīng)公司代表及員工簽名生效,在合同期內(nèi)具有法律效力,請(qǐng)共同遵守; 2:本合同一式兩份(公司存檔一份,員工保留一份); 3:?jiǎn)T工辭職需提前15天向公司書面申請(qǐng),經(jīng)公司和工廠同意方能辦理離職手續(xù)。聯(lián)亞公司(代表簽名): 員工簽名:
日期: 年 月 日篇四:暑期工協(xié)議書
暑期工協(xié)議書
本公司(聯(lián)亞人力資源有限公司)因工作需要,同意招用該員工為公司暑期工,據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方統(tǒng)一,資源訂立本協(xié)議。
一:合同期限
合同期自 xx 年 7 月 日起至 xx 年 8 月 25 日止。二:工作任務(wù)
經(jīng)該員工統(tǒng)一,新員工統(tǒng)一安排至生產(chǎn)線從事普通員工工作,承擔(dān)工作任務(wù),若違反廠方各項(xiàng)規(guī)章制度自愿接受處罰。
三:勞動(dòng)報(bào)酬
工資采取計(jì)時(shí)制,每月工資以總出勤小時(shí)計(jì)算,計(jì)算基礎(chǔ)為 5 元/時(shí),另視員工工作表現(xiàn)及工作能力酌情調(diào)整或加發(fā)獎(jiǎng)金。
四:工資發(fā)放規(guī)定
在職員工由駐廠管理直接發(fā)放工資,在次月30日如期發(fā)放工資,如遇節(jié)假日,則排在放假最近工作日發(fā)放。
五:合同終止及解除
1:合同期未滿,未經(jīng)公司批準(zhǔn),員工自行離廠,公司有權(quán)不發(fā)工資; 2:如因公司原因解除合同,結(jié)算所有工資,工作不滿合同期,員工提出辭職,按廠規(guī)扣除員工30個(gè)工時(shí)(工作7天以內(nèi)沒有工資); 3:如員工嚴(yán)重違紀(jì)(偷盜,打架斗毆,嚴(yán)重破壞生產(chǎn),罷工怠工,聚眾鬧事),情節(jié)嚴(yán)重者,公司無(wú)薪開除,連續(xù)曠工2天和月累計(jì)3天,視自動(dòng)離職,無(wú)薪結(jié)算,終止合同,如有要事,可申請(qǐng)請(qǐng)假。
六:其他 1:本協(xié)議經(jīng)公司代表及員工簽名生效,在合同期內(nèi)具有法律效力,請(qǐng)共同遵守; 2:本合同一式兩份(公司存檔一份,員工保留一份); 3:?jiǎn)T工辭職需提前15天向公司書面申請(qǐng),經(jīng)公司和工廠同意方能辦理離職手續(xù)。
聯(lián)亞公司(代表簽名): 員工簽名:
日期: 年 月 日篇五:暑期工勞務(wù)協(xié)議書
勞 務(wù) 協(xié) 議 書
甲 方___________________ 乙 方___________________ 簽訂日期 _____年____月____日
勞務(wù)協(xié)議書
甲方: _______________________________ ;法定代表或委托代理人:______________________ 地址:北京市 _________________________ ;電話:______________________________________ 乙方:_______________;性別:___________ ; 出生年月:______ 年 ______ 月______日 身份證號(hào)碼:_______________________________________;戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))_________: 身體狀況:_____________(病、婚、孕、殘疾); 學(xué)歷:________________________________ 工作技能:____________________________________________________________________________ 常住地址:____________________________________________________________________________ 戶口所在地:__________________________________________________________________________ 個(gè)人聯(lián)系方式(手機(jī)):__________________ ;固定電話:________________________________ 其他:________________________________________________________________________________ 乙方聲明:本人保證提供的上述個(gè)人基本情況、資格證明、身體狀況等資料真實(shí)有效,如有任何虛假,甲方可立即解除本勞務(wù)協(xié)議,并承擔(dān)甲方損失。
鑒于乙方為暑期工,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。
鑒于甲方需要乙方為其提供___________勞務(wù)服務(wù)合作,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 本協(xié)議期限為_______年或_______個(gè)月。本協(xié)議于______年_____月_____日 生效,至_______年___ ____月_______ 日終止。
第二條 乙方按照甲方安排的上班時(shí)間進(jìn)行工作。
第三條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求參照《希格瑪電氣(北京)有限公司員工手冊(cè)》執(zhí)行。
第四條 乙方負(fù)有遵守甲方《北京普馳電氣有限公司員工手冊(cè)》和其他規(guī)章制度及保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
第五條 甲方雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定:甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬;
一、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;
二、乙方違反《希格瑪電氣(北京)有限公司員工手冊(cè)》及其他管理制度的;
三、甲方按照有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方提供的勞務(wù)進(jìn)行考核評(píng)價(jià),考核評(píng)價(jià)結(jié)果需扣除勞務(wù)報(bào)酬的;
四、雙方約定的其他情況。
第六條 甲方因財(cái)務(wù)繁忙或者其他事件不能及時(shí)按照規(guī)定支付勞務(wù)報(bào)酬的,應(yīng)當(dāng)向乙方說(shuō)明;
第七條 在乙方正常提供勞務(wù)情況下,甲方支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬按甲方薪酬管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。如乙方提供
的勞務(wù)內(nèi)容,范圍調(diào)整,勞務(wù)報(bào)酬按調(diào)整后的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)支付。
第八條 甲方可以在協(xié)議有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的勞務(wù)內(nèi)容、范圍;勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)
整。乙方愿意服從甲方的安排。
第九條 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:
一、本協(xié)議期滿的;
二、雙方就終止本協(xié)議協(xié)商一致的三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第十條 本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將與甲方有關(guān)的勞務(wù)事項(xiàng)、材料向甲方移交完畢,并附書面說(shuō)明,如甲方造成損失,應(yīng)予賠償。
第十一條 甲乙雙方約定,雙方為勞務(wù)合同關(guān)系,非勞動(dòng)法律關(guān)系。
第十二條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
第十三條 發(fā)生下列情形之一的,甲方不承擔(dān)責(zé)任:一、二、三、乙方因自身身體健康原因?qū)е氯松頁(yè)p害,與甲方無(wú)關(guān),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。乙方不是因?yàn)闉榧追教峁﹦趧?wù)而造成人身身體損害的,與甲方無(wú)關(guān),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。在工作期間,因乙方個(gè)人原因發(fā)生事故,與甲方無(wú)關(guān),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。第十四條 依據(jù)本協(xié)議第十條、第十一條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。
第十五條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,均提請(qǐng)北京仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲
裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。
第十六條 本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有
任何爭(zhēng)議,甚至涉及仲裁時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即
書面通知另一方,否則造成雙方聯(lián)系障礙,由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。
第十七條 本協(xié)議自簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
第四篇:暑期工心得
暑期工心得
班級(jí):國(guó)土1101姓名: 周錦堂學(xué)號(hào):2010113151
32這是我邁入大學(xué)校門之后的第一個(gè)暑假,為了使自己的大學(xué)暑假生活過(guò)得更加充實(shí),也為了增長(zhǎng)自己的見識(shí),同時(shí)為自己以后的工作帶來(lái)經(jīng)驗(yàn),我到廣州亞運(yùn)飛碟場(chǎng)做暑期工,當(dāng)了一名安保人員。
廣州亞運(yùn)飛碟場(chǎng)位于廣州增城白水寨風(fēng)景名勝區(qū)。2010年亞運(yùn)會(huì)期間,這里作為廣州亞運(yùn)會(huì)飛碟比賽場(chǎng)地,為觀眾們獻(xiàn)上了一場(chǎng)場(chǎng)精彩的表演,也給觀眾們留下了深刻的印象。
感覺很榮幸,能進(jìn)入到一個(gè)如此美好的地方工作。其實(shí),作為一名安保人員,我的工作并不算繁重。由于飛碟場(chǎng)現(xiàn)階段并不作為比賽場(chǎng)地,所以平時(shí)總會(huì)顯得很冷清,我的主要工作也就是看守飛碟場(chǎng)主場(chǎng)館,每天去巡邏一下飛碟場(chǎng)的設(shè)施,并統(tǒng)計(jì)設(shè)施的損壞情況??墒?,這并不等于說(shuō)我的工作很輕松,我可以過(guò)得很舒服。相反的,我感覺自己過(guò)得好郁悶,每天只是重復(fù)那么幾件事,相當(dāng)?shù)臒o(wú)聊乏味。而且,由于實(shí)行輪班制,每天我工作的時(shí)候,我負(fù)責(zé)的區(qū)域只有自己一個(gè)人,想找個(gè)聊天解悶的人都沒有。更要命的是,即使工作時(shí)間沒事做,也不能拿出手機(jī)來(lái)玩。。曾經(jīng),我這樣感嘆:這是人過(guò)的生活嗎?幸虧后來(lái)慢慢習(xí)慣,我才堅(jiān)持了下去,直到開學(xué)的前幾天才結(jié)束這份工作。
還記得那天拿薪水時(shí)激動(dòng)的情景,當(dāng)從保安經(jīng)理手中接過(guò)薪酬的時(shí)候,有一種莫名的感覺。撐了一個(gè)多月,終于換來(lái)了屬于自己的一份回報(bào)。雖然錢并不多,一個(gè)月只有一千四百多,再扣除一些開支,剩下的也就那么一點(diǎn)點(diǎn),但是卻有一種內(nèi)心的滿足。自己賺來(lái)的錢,可以用于學(xué)校的生活費(fèi),可以為家庭減輕負(fù)擔(dān),為父母分擔(dān)一份責(zé)任。從中,我體會(huì)到了父母的艱辛。他們?yōu)榱斯┪疑蠈W(xué),辛勤勞作,盡管年過(guò)半百,也不曾停止過(guò)在田間的耕作….另一方面,經(jīng)過(guò)這一次打工經(jīng)歷,我學(xué)會(huì)了很多很多。首先,作為一名當(dāng)代大學(xué)生,我們不應(yīng)該終日無(wú)所事事,頹廢地過(guò)日子?;叵肫鹱约捍笠黄陂g的生活,真的很慚愧,平均每天上課的時(shí)間不超過(guò)四小時(shí),可以說(shuō)是非常的輕松、悠閑??墒?,我卻沒有好好利用其余的時(shí)間,而是整日窩在宿舍玩游戲,看電影等,壓根沒有把心思放在學(xué)習(xí)上。如今想起來(lái),那時(shí)候簡(jiǎn)直是在作孽哪,不僅浪費(fèi)了自己的時(shí)間,而且也辜負(fù)了父母的一片苦心,沒有學(xué)習(xí)好。父母辛辛苦苦供我上學(xué),不就是為了讓我學(xué)習(xí)好,日后能走出農(nóng)村,過(guò)上好的生活嗎?因此,我決心,大二這一年必須端正學(xué)習(xí)態(tài)度,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,努力把成績(jī)搞上去,不僅是給父母的一個(gè)交代,也是給自己的一個(gè)交代。努力!加油!
還有讓我感悟很深的一件事是對(duì)于今后就業(yè)的考慮。我在廣州亞運(yùn)飛碟場(chǎng)工作了一個(gè)多月,在扣除了各項(xiàng)費(fèi)用后,拿到手的卻只有那么一千多塊。在這個(gè)什么都漲只有工資不漲的社會(huì)里,這樣的情景很讓我擔(dān)憂。我們畢業(yè)后的就業(yè)又會(huì)是怎么樣的狀況呢?作為一名保安,并不需要什么特別的技能或者是豐富的知識(shí),卻也要耐得住寂寞,要有責(zé)任心。如果我們畢業(yè)后也將面對(duì)同樣的問(wèn)題時(shí),我們能否撐得下去呢?通過(guò)新聞、媒體,我們經(jīng)常會(huì)看到許多關(guān)于大學(xué)生就業(yè)難的報(bào)道。據(jù)了解,許多人是因?yàn)檫m應(yīng)不了工作環(huán)境。在我看來(lái),作為一名當(dāng)代大學(xué)生,在豐富自己專業(yè)知識(shí)、技能的同時(shí),也要提高自己對(duì)環(huán)境的適應(yīng)能力,要受得了苦,耐得住寂寞,而不能把自己放在一個(gè)很高的位置,只有正視自己,努力融入到自己的工作當(dāng)中,才能做出一番成就。
暑期工結(jié)束后,我對(duì)自己說(shuō):在學(xué)生時(shí)代最重要的是學(xué)習(xí)書本,增長(zhǎng)見識(shí),鍛煉能力,尤其在大學(xué)學(xué)習(xí)時(shí)候,選用暑期時(shí)間參于社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)是一個(gè)很好的鍛煉機(jī)會(huì),賺錢不是主要的,我們應(yīng)該想方設(shè)法地想多學(xué)點(diǎn)知識(shí),放假的時(shí)候,應(yīng)該找些有意義的事做,不為別的,就為了增長(zhǎng)見識(shí),現(xiàn)實(shí)中有很多的事情需要自己來(lái)關(guān)注,我相信這是我一直以來(lái)都在不斷的成長(zhǎng)的事情,很多的現(xiàn)實(shí)情況都是這樣的,我會(huì)一直不斷的努力下去,我會(huì)一直成長(zhǎng),我會(huì)在不斷的成長(zhǎng)中得到進(jìn)步,在學(xué)校學(xué)到豐富的知識(shí),為自己以后的人生之路打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第五篇:招聘暑期工
招聘暑期工
我們是由廣東高校在校大學(xué)生組織的團(tuán)隊(duì),在廣東各大高校均有代理,專職在假期為各校學(xué)生提供暑假兼職,本團(tuán)體和美的、格力、TCL、光寶、步步高等大集團(tuán)企業(yè)均有合作。想做暑假工的同學(xué)趕快進(jìn)行預(yù)報(bào)名了。大體情況如下:
一、工薪待遇及福利:
1、月純收入:1500--2300元。(有的崗位每月有20元—248元的補(bǔ)貼)
2、包吃包住,宿舍都有空調(diào)或者風(fēng)扇,伙食是兩肉一菜一湯。
3、用人單位提供實(shí)習(xí)證明。
4、工作之余有各類文化活動(dòng),如體育競(jìng)技、卡拉OK比賽、才藝比拼、晚會(huì)等,各項(xiàng)活動(dòng)均設(shè)有各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。
5.實(shí)習(xí)單位為每個(gè)同學(xué)頒發(fā)實(shí)習(xí)證明,蓋章簽字。
二、從事工作:電玩加工與包裝,電腦、手機(jī)裝配,食品加工等,都是學(xué)生力所能的做崗位
三、.工作時(shí)間及環(huán)境:
一天工作時(shí)間為8—10個(gè)鐘,.每周均有一天休息。全部為空調(diào)車間,冷氣全天開放,以給大家一個(gè)舒適的工作環(huán)境。
四、招聘條件:一般上年滿 16 周歲,有的大企要求18周歲以上
五、工作地點(diǎn):一般上是廣州、東莞、深圳。
注意:現(xiàn)在組織的只是預(yù)報(bào)名,上面的只是多數(shù)廠的大體情況,進(jìn)廠前幾天還要進(jìn)一步確認(rèn)報(bào)名,確認(rèn)報(bào)名前會(huì)把具體進(jìn)那間廠和更具體的待遇等一切情況跟同學(xué)生交代清楚的。為什么要先進(jìn)行預(yù)報(bào)名呢?那是因?yàn)槲覀兟?lián)系的廠比較多,而且有多間學(xué)校的學(xué)生等著安排工作,每間學(xué)校放假的時(shí)間都有差別,每間廠要求學(xué)生進(jìn)廠的時(shí)間也不一樣,所以現(xiàn)在的時(shí)段還很難確定那間學(xué)校的學(xué)生進(jìn)那間廠,因此聯(lián)盟只好到時(shí)候按各間學(xué)校的放假時(shí)間來(lái)湊合那間學(xué)校的學(xué)生具體進(jìn)那間廠,湊合后馬上把廠的所有具體情況都跟同學(xué)們交代清楚再進(jìn)一步確定報(bào)名。想做暑假工的同學(xué)趕快到代理處進(jìn)行預(yù)報(bào)名了!預(yù)報(bào)名只需要你給代理發(fā)個(gè)信息或者打個(gè)電話把姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式告訴代理即可,到時(shí)候我們團(tuán)體的代理主動(dòng)聯(lián)系你向你講述更具體的情況。這樣的預(yù)報(bào)名不但對(duì)你沒有任何影響,而且給你多一個(gè)找到好工作的機(jī)會(huì)。
聯(lián)系電話(宋同學(xué))
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