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      暑期工問題解答

      時間:2019-05-12 16:24:09下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《暑期工問題解答》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《暑期工問題解答》。

      第一篇:暑期工問題解答

      暑期工問題解答

      1:暑期工工廠住宿條件?

      答:一般和你們在宿舍時一樣的,分為4-8人間,和你們在宿舍的差不多,獨立衛(wèi)生間,洗澡間,有陽臺,有衣柜,有空調(diào)。

      2:我們在企業(yè)里做什么職位和工作?

      答:流水線實習(xí)生,一般的是包裝,組裝等簡單工作,所有學(xué)生都在車間,和老員工一起上下班。

      3:上班環(huán)境?

      答:一般是坐著上班,工廠車間有空調(diào)和電扇,都是無塵車間。

      4:工資什么時候發(fā)?可預(yù)支?

      答:一般是15-20號發(fā)工資,打卡或現(xiàn)金制。打卡的話需要自己去辦規(guī)定的銀行卡。部分企業(yè)是在學(xué)生離廠時一次

      性結(jié)清。按照勞動法規(guī)定,上班時間超過了一周方可結(jié)算工資。大家在工廠上班超過一個星期,如果生活費不足,可以在我們管理方這邊預(yù)借部分工資,發(fā)工資時還給我們即可。

      5:報名條件?

      答:有2代生分證,年滿16周歲,身體健康,五傳染疾病,能吃苦耐勞。6:怎么保證工資按時發(fā)放?

      答:一般工廠最低是幾千人,你們屬于臨時工,但是工資是隨老員工一起發(fā)放的。工廠五故不克扣工資,我們和大

      家簽訂了實習(xí)協(xié)議,我們有義務(wù)為大家維權(quán)與服務(wù),萬一有什么問題,我們會在第一時間來處理。工廠是受勞動與

      社會保障廳管理約束的,出現(xiàn)勞資糾紛,可與當(dāng)?shù)貏趧泳致?lián)系,幾百人報警的規(guī)模,法律單位是不可能不管的。

      7:工資多少,怎么算的?

      答:比如說當(dāng)?shù)靥K州底薪是1530元(各地的底薪不一樣,武漢的1300)待遇福利:

      (1)薪資:員工基本工資為1530元/月(不含加班費),加班工資(嚴(yán)格按照國家法定規(guī)定)按小時計算方法:

      A.平日加班:基本薪水1530/21.75/8×加班時間×1.5(13.19元/時)

      B.雙休加班:基本薪水1530/21.75/8×加班時間×2(17.56元/時)

      C.法定節(jié)假日加班: 基本薪水1530/21.75/8×加班時間×3(25.36元/時)

      D.其他津貼150-600元/月

      F.夜班補(bǔ)貼:10元/天

      全勤獎,一般是100—200元

      綜合工資=底薪+加班費+全勤獎+績效獎

      8工作時間?

      答:早上8點到下午8點,上午10點左右休息10—20分鐘,中午11:30—12點吃飯,吃飯時間50分鐘的樣子,下午5:30吃晚飯,吃飯時間30分鐘左右。上班時間太累了,可以和生產(chǎn)班長請假上個衛(wèi)生間,旁邊休息一下。計

      時制的,大家沒有必要那么認(rèn)真的干活,和班長關(guān)系搞好,學(xué)會偷懶。9:多久放一次假?

      答:每周單休,星期日休息一天!

      10:工資是打到卡上還是現(xiàn)金?

      答:一般情況是打卡,也有的發(fā)現(xiàn)金。有工資條,隨工資一起發(fā)放,這樣大家就對自己的工資了如指掌了。

      11:車間有難聞氣味嗎?

      答:大家和老員工一起在車間,一般沒有什么味道的,一般是半成品,注塑機(jī)做出來的產(chǎn)品,大家的工作內(nèi)容就是

      將半成品修整和組裝

      12:我們怎樣去企業(yè)?

      答:本地:我們一般直接包車或者直接帶隊赴廠!

      省外:我們是采取“點對點,一站式”服務(wù)。大家在指定的地方集合,大巴車直接接大家去企業(yè),免除了大家擠火車、公交車找企業(yè)的麻煩。

      13:我們的安全有保障嗎?

      答:安全分為三個地方,大家需要注意的(1)、學(xué)生路途安全

      我們采取打造一場跨區(qū)域互動、直接對線、一站式服務(wù)的“關(guān)愛學(xué)生求職陽光公眾平臺”,客車直接把大家從學(xué)校帶

      到企業(yè),我們會全程陪同大家去企業(yè)。大巴車是正規(guī)的長途運營車,我們會嚴(yán)格審查車隊資質(zhì),大巴車都買了保險,還有大家的車票里含有保險。一般車程是10小時左右,兩名司機(jī)輪流開車,避免了司機(jī)疲勞駕

      (2)企業(yè)安全

      我們招聘的企業(yè)都是沒有機(jī)械操作崗位,大多數(shù)只是組裝和包裝的。無安全隱患崗位,并且工廠都會給每個學(xué)生購

      買商業(yè)意外險,在企業(yè)期間,就算是工傷,企業(yè)會負(fù)責(zé)的,大家在企業(yè)期間團(tuán)結(jié)一點,有什么問題大家一起幫忙就

      是。我們每50—100人安排一個駐場代表,負(fù)責(zé)大家在工廠日常事務(wù)的處理以及利益的維護(hù)。

      (3)企業(yè)外安全問題

      周末放假時間,大家的安全問題自己負(fù)責(zé),都是成年人,要對自己負(fù)責(zé),男生盡量不要在外惹事,女孩子不要單獨

      外出,所有人必須要有一個自我保護(hù)意識。

      14、為什么要交定崗費 車費定金和合同違約金?

      1)關(guān)于定崗費

      1)其實由于市場信息不對秤的原因,大多數(shù)學(xué)生都陷入了一個誤區(qū),即相信有大量崗位可以提供自己選擇并相信百

      分之百可以獲得暑期工崗位,其實不然,企業(yè)的用工需求數(shù)也是固定的,消息卻是成幾何倍數(shù)在進(jìn)行擴(kuò)散!即一個

      企業(yè)500個崗位需求一般會有至少1—10個公司進(jìn)行輸送,這樣至少會有

      !這個時候,市場消息已經(jīng)擴(kuò)散為500—5000人次,造成了事實

      上的比例極度失衡的供大于求。這個時候只能采取先報先得的原則!

      2)但另外一個非常重要的原因在于,即使有500—5000甚至更多的人對此500個崗位有意向,但也經(jīng)常會出現(xiàn)登

      記并表各種態(tài)說一定要去的同學(xué),卻在最后車都已經(jīng)接到校門口的時候突然各種鬧眼子突然說不去的情況!如何確

      定最終赴廠人員,即以百分之百有意向的同學(xué)為準(zhǔn),而再次簽訂合同并繳納50元定崗費的同學(xué)將獲此崗位,繳納定

      崗費的同學(xué)一般為 真正認(rèn)可該崗位并穩(wěn)定的求職者!

      第二篇:暑期社會實踐常見問題解答

      暑期社會實踐常見問題解答

      問題一:選擇暑期社會實踐課題時需要注意哪些問題?

      答:

      1、課題的選擇要有小的突破口,不能太泛,可以參考通知里面的推薦課題。

      2、最好具有一定的時效性。也可以選擇一些經(jīng)久不衰的題目,但是最好做出自己的新意。

      3、課題要與選擇的實踐接收地特點相符合。不管哪個先選,都要相互照應(yīng),能夠突出調(diào)研情況,符合相關(guān)背景。

      4、題目可以是“某團(tuán)隊+付某地區(qū)+基于某背景下的+關(guān)于某項目的調(diào)研”

      問題二:關(guān)于申報書的撰寫,有哪些建議?

      答:

      1、基本格式一般不變,在此基礎(chǔ)上再進(jìn)行相關(guān)的創(chuàng)新,比如加上隊員管理辦法、安全預(yù)案之類的,可以為申報書增加一些亮點。

      2、調(diào)研背景、研究內(nèi)容與思路、研究方法等板塊需要查閱大量的資料,盡量專業(yè)化一點,官方一點,術(shù)語啊套話啊都不能小覷,可以參考其他已成的論文,拼湊、改編等方法可以適當(dāng)使用。

      3、目的及意義部分要多問自己為什么,包括課題的制定、想要的結(jié)果以及期待的感受等,實踐報告適當(dāng)結(jié)合自己的感觸與經(jīng)歷來寫效果會好一些。

      4、實踐的進(jìn)行不一定是按照申請書上安排進(jìn)行的,但是上交的書面文件一定要把時間寫在暑假期間,至于原因,大家都懂得。

      5、可以適當(dāng)運用一些圖表來簡化申請書內(nèi)容,使想要表達(dá)的內(nèi)容簡潔明了地展現(xiàn)。

      問題三:申請表和申請書有什么區(qū)別?

      答:其實兩者區(qū)別不大,申請表就是申請書的內(nèi)容的濃縮,所以建議先寫好申請書再填寫申請表。在申請書中最好把自己這個團(tuán)隊的亮點表現(xiàn)出來。

      問題四:關(guān)于資料的查找,有沒有什么經(jīng)驗可以傳授一下的? 答:要合理利用學(xué)校圖書館的資源,一方面是各類書籍,另一方面是數(shù)據(jù)庫。在學(xué)校的圖書館網(wǎng)站上有一個中文數(shù)據(jù)庫,里面有很多的論文,可以借鑒一下。問題五:調(diào)研方法有哪些?

      答:其實所說的調(diào)研方法是把它高端化了,其實就是平時我們用到的方法,比如問卷啊和村民交流啊,數(shù)據(jù)處理啊等等,但是在寫的時候要官方一點,叫問卷調(diào)查法啊、訪談法啊、觀察法啊、數(shù)量關(guān)系分析法,例如采取現(xiàn)場走訪、座談會等形式,吸引人去看這份材料。推薦一本書:方嘯天的《社會調(diào)研方法》,雖然文字枯燥,但是還蠻有用的。

      問題六:如果調(diào)研中需要調(diào)查實地情況,相關(guān)問卷該如何設(shè)計? 答:

      1、問卷開頭一定要簡要說明問卷的實行單位和調(diào)查目的,并對填寫問卷的人表示感謝,這是對他們的尊重。

      2、整個問卷內(nèi)容要簡潔明了,內(nèi)容濃縮至單面的A4最好。

      3、多采取選擇題的方式,問題不要太高深、太拗口,要簡明易懂。選項最后最好加一個“其他”,以免因為問卷設(shè)計不全面導(dǎo)致做問卷的人不好填寫。

      4、對于一些比較復(fù)雜而又不得不調(diào)查的問題,建議以訪談的形式進(jìn)行,而不要附在問卷中(效果不好)。

      5、問卷在使用前一定要請指導(dǎo)老師修改,畢竟老師的經(jīng)驗比較豐富,可以考慮到不少我們忽略的問題。還要根據(jù)實踐當(dāng)?shù)氐那闆r進(jìn)行不斷修改,以保完善。

      問題七:我們知道都社會實踐的宣傳報道很重要,對此我們應(yīng)該做些什么呢?

      答:

      1、每個團(tuán)隊都要有通訊員,經(jīng)常撰寫隊內(nèi)新聞稿并向?qū)嵺`當(dāng)?shù)卣倬W(wǎng)、報紙媒體、以及升華網(wǎng)、中勤在線等投稿,爭取在一些比較大的媒體上有所反映。

      2、實踐的時候要帶好照相機(jī)、攝像機(jī)、智能手機(jī)等設(shè)備,有必要的還可以帶錄音設(shè)備,比如錄音筆。一些影像資料出現(xiàn)在不管是新聞稿還是報告里都會有比較好的效果。(PS.拍照攝像的時候記得關(guān)掉日期顯示,因為實踐時間一般都和申請書上的不一致,如果打開會引起懷疑)

      問題八:如何才更有可能獲得立項資助?

      答:其實立項資助不僅僅只有學(xué)校有,還有很多組織都鼓勵大學(xué)生進(jìn)行假期社會實踐,并舉辦各種活動來給予大學(xué)生以幫助,比如南風(fēng)窗的調(diào)研中國等,參加這些活動也是有可能得到一些資助的。獲得資助的前提是這個實踐有足夠的分量。比如要有合適的課題、恰當(dāng)?shù)膶嵺`地點、好的指導(dǎo)老師、接收地證明以及精彩的申請材料等。問題九:在實地調(diào)研過程中,都有些什么技巧?

      答:

      1、注意溝通交流,在和當(dāng)?shù)卣?lián)系的時候一定要注意禮儀和姿態(tài);在和村民交流的時候除了禮儀和姿態(tài),還要學(xué)會找共同話題,能和他們進(jìn)行進(jìn)一步的交談。說到這里,需要提醒一下的就是方言的重要性。

      2、要機(jī)智靈活,能夠自如恰當(dāng)?shù)靥幚硪恍┩话l(fā)問題??梢哉乙恍┐髮W(xué)生村官,他們會很樂意幫助我們的。

      3、在問卷內(nèi)容比較敏感的時候,要注意和村民解釋清楚我們調(diào)查的目的,并保證被調(diào)查者的隱私安全。

      4、在實踐結(jié)束后一定記得回執(zhí)感謝信以及調(diào)研報告,一方面是對當(dāng)?shù)卣淖鹬?,另外一方面也體現(xiàn)了咱大學(xué)生的良好風(fēng)范。問題十:必須要有接收地證明?

      答:接收地證明只是為你們的社會實踐增加籌碼,使你們的實踐更有分量,有助于拿到立項甚至資助。沒有也不會影響整個實踐過程。問題十一:想要做調(diào)研的課題很敏感,我們該怎樣做?

      答:

      1、盡量不要選取過于敏感的課題,要考慮到我們作為大學(xué)生的能力問題。不要太憤青,想深入調(diào)查固然是好,但是我們的安全更重要。選題盡量平和,可以稍微打一下擦邊球。

      2、敏感的課題調(diào)研在實地進(jìn)行之前要和當(dāng)?shù)卣约跋嚓P(guān)部門進(jìn)行充分的溝通,轉(zhuǎn)換思維,比如某個問題解決的良好典型,通過前后的對比來凸顯課題的價值,在報告中可以走調(diào)查—學(xué)習(xí)—推廣的路線。除以上一些問題以外,一些比較細(xì)節(jié)性的問題,在此簡單列出:

      1、社會實踐是增加自己閱歷的一部分,不要僅僅為了學(xué)分和獲得立項資助才去做,要積極的看待這個問題。

      2、地點選好了可以節(jié)省很多的經(jīng)費,盡量不要選擇景點進(jìn)行調(diào)研,那樣會使得老師誤解此行的真正目的。

      3、進(jìn)行實地調(diào)研的同學(xué)最好都養(yǎng)成寫調(diào)研日記的習(xí)慣,把自己的經(jīng)歷、想法以及遇到的問題都記錄下來(時間久了會忘記)。不僅給自己的經(jīng)歷留下了痕跡,對之后報告、論文的撰寫都很有幫助。

      4、時間的安排上,與政府打交道的日子一定記得避開節(jié)假日。

      5、出發(fā)前要準(zhǔn)備好相關(guān)的文件及用品(考慮實地情況),文件打印之類的最好提前做了,因為如果去的是農(nóng)村,打印不是件簡單的事情。

      6、如果獲取了立項資助,車票報銷時一定是要有往返程的。

      第三篇:2010暑假工招聘及暑假工常見問題解答(推薦)

      萬名大學(xué)生暑期工預(yù)定

      經(jīng)過本公司討論決定,面向廣東、廣西、湖南、湖北、河南招收一萬名大學(xué)生暑假工,其中每一批不少于100人左右,報名預(yù)定截止時間為2010年7月10日,進(jìn)廠截止時間為2010年7月15日,我們采取先報名在安排,工資按深圳、廣州,東莞最新勞動法執(zhí)行,具體如下:

      2010年大學(xué)生暑假工招聘

      受深圳/東莞/廣州/惠州/等廣東省內(nèi)多個城市多家用人單位的委托,現(xiàn)面向社會招聘各類臨時工。招聘條件:

      年齡16周歲以上并有真實二代身份證

      身體健康靈活, 肢體無殘疾,無紋身,無煙頭燙傷,無明顯大疤痕,無傳染病, 心臟病或精神等疾病 勤勞塌實,性格和善,愿意與人溝通交流,人品好 工資福利待遇:

      進(jìn)廠時學(xué)生不用交任何現(xiàn)金(去工廠的車費、體檢費、除外)公司提供吃住

      月上班時間260小時以上(26天10小時制),只要不缺勤,保證工人凈工資不低于1500元 工作,生活以及與人配合度好的有額外現(xiàn)金和物質(zhì)獎勵 工作崗位:

      我們保證安排崗位為無毒無害,勞動強(qiáng)度低,只需上白班的普通工人工作崗位或文職類工作。工作時間:

      2010年6月20日到2010年8月 25日左右,最少要1.5個月及以上 進(jìn)廠時間:2010年6月20至2010年7月15日 先報名,再安排!

      所有去深圳、東莞工作的學(xué)生實習(xí)期滿后將由所在企業(yè)頒發(fā)實習(xí)證書!并開據(jù)實習(xí)證明,請各位在招人的時候給學(xué)生說明這一點,這項將加入到與學(xué)生簽的合同中。

      針對大多數(shù)應(yīng)聘者會問到的問題,總結(jié)如下:

      1.這份工作有保障嗎?

      我們是與深圳市++管理有限公司合作,因為勞動局的關(guān)系我們直接和該勞動局轄管區(qū)域內(nèi)各大型廠聯(lián)系,學(xué)生去之前可以與我公司簽訂協(xié)議,學(xué)生上崗前會與企業(yè)簽勞動合同,保障工作是絕對到位的。

      2.招聘要求是?

      年齡18周歲以上(含18周歲),有真實有效身份證,無殘疾、無精神疾病、傳染病等,服從管理和安排;

      3.實習(xí)待遇和食宿?

      1、薪資:6月份前保證1600-2200元/月,6月份以后大批學(xué)生涌入,但是一定保證月工資1500-1800元/月!

      2、食宿:提供食宿,最先批次去的學(xué)生可保證安排有空調(diào)宿舍!并且在住宿區(qū)域內(nèi)有網(wǎng)吧、各類球場、各類文化活動場所。最低保障也和正式員工食宿一樣,住宿有獨立衛(wèi)生間、風(fēng)扇或空調(diào)等配套設(shè)施;

      4.工資結(jié)算:

      1、工資結(jié)算日:每月一次,和正式員工結(jié)算工資日同天;

      2、工資結(jié)算方式:廠免費辦理銀行卡,通過轉(zhuǎn)帳工資卡或直接發(fā)放現(xiàn)金;

      3、約定實習(xí)期過后,應(yīng)提前幾日和用人單位說明,以準(zhǔn)備工資的發(fā)放。5.優(yōu)勢:

      本人主要與深圳市騰龍企業(yè)管理有限公司合作,因為勞動局的關(guān)系我們直接和各外資、臺資、民企等知名企業(yè)或世界500強(qiáng)企業(yè)建立深厚的合作關(guān)系;擁有廣大的需求信息資源,及另類的供給名額(如專業(yè)和生產(chǎn)性質(zhì)相符);我們安排的學(xué)生全部保證是進(jìn)入4000人以上的大型廠,各種待遇有保障!

      本人已有強(qiáng)大的企業(yè)關(guān)系維護(hù)和后勤處理的經(jīng)驗團(tuán)隊;如:專業(yè)的駐廠客服,處理企業(yè)和實習(xí)生的對接、管理和各項異常;

      經(jīng)過篩選,擁有優(yōu)質(zhì)的企業(yè)薪資、環(huán)境、工作性質(zhì)及結(jié)算工資捷便等優(yōu)勢; 6.工作時間是? 每天工作8—11小時,月工作日不超過28天,特殊情況協(xié)調(diào)處理.工作性質(zhì)、環(huán)境:一般都會分配到組裝崗位、無塵車間,一定無毒無害;去之前我公司會簽訂相關(guān)協(xié)議。7.工廠舉例:

      大型電子廠之類的普通工人(如著名企業(yè)BYD就有合作關(guān)系,我們暑期工工作安排都是從輕),絕對不會安排進(jìn)入工資雖然高一點的五金廠、玩具廠、等有毒,對身體有害的工作崗位。工作部分高端職位需要面試。待遇也是在此范圍內(nèi)。

      8:工作紀(jì)律和管理:

      1、工作紀(jì)律;實習(xí)生需服從實習(xí)單位管理人員的生產(chǎn)調(diào)配,必須遵守實習(xí)單位的生產(chǎn)操作規(guī)程;如違反企業(yè)生產(chǎn)操作規(guī)程所造成嚴(yán)重?fù)p失將予以處罰;

      2、工作管理;實習(xí)生外出需向人事助理或派駐老師申請,如未經(jīng)申請在非廠區(qū)內(nèi)發(fā)生意外事故由本人承擔(dān)責(zé)任;實習(xí)生對工作生活有建議或意見,需通過合理的流程和渠道反饋,可直接與人事助理或駐廠老師直述原委;不得未經(jīng)允許情況私自更改作業(yè)流程或與管理人員發(fā)生沖突; 9:入職手續(xù)和資料等:

      1、入職手續(xù):每位實習(xí)生必須出示真實有效的身份證,填寫一份實習(xí)履歷表;

      2、自帶四張一寸彩照、四張身份證復(fù)印件、一個支筆;

      3、廠家一般會免費提供廠服,學(xué)生需自備各類生活用品,包括毛毯、日常所需品。

      1、4、學(xué)生自備車費,廣州、佛山、珠海、中山一般40—60元就搞定啦。(同?;蛲墙M織包車過去,我們可以提供33—55座豪華旅游大巴,價格比別人的便宜;外省或其他城市的另外定,)體檢表也要,如沒有,我方可幫忙,僅收成本費30元一份)進(jìn)廠時要用.8、其他: 因為每年跟我們合作的工廠很多,都是以加工廠,電子廠為多,提供的崗位都是學(xué)生力所能及的事情,如流水線等的,分別有東莞,深圳,廣州,珠海等。。。大概廠的環(huán)境都是差不多的,當(dāng)然,如果早報名,我們提供的崗位跟環(huán)境 也相對的好。。。所以廠那邊要你們提供名字,什么時候開始上班,人數(shù)等資料確定下來,我們這邊幫你們直接在廠里定下名額,什么時候可以上班,這樣一個形式的,如:一個電子廠招200名暑假工,人數(shù)滿了,我們就安排到下一個廠去做,所以想做暑假工的,必須要先把名字,什么時候可以上班,名額要多少等報下來,我們確定好人數(shù)才好給你們分配。所以沒辦法提供這么多廠的資料給你們,

      第四篇:暑假工工作常見問題解答

      暑假工常見問題解答

      首先,我們秉著誠實、守信的原則給大家提供暑假工工作,希望大家多多支持!世界上沒有既可以工資高又可以很輕松的工作,對于這個暑假工兼職,大家愿意報名的我們隨時歡迎,不愿意報名的也沒關(guān)系,只是了解一下也行!能夠互相認(rèn)識也是一種緣分!以下是我們對需要了解暑假工的同學(xué)們可能會有的一些疑問所做的一份文檔,希望大家仔細(xì)看看,還有什么不懂的可隨時咨詢!謝謝大家!愿意報名的同學(xué)也請趕快哦,早放假早安排哈!

      1.工資待遇是怎樣的?什么時候發(fā)工資?總的來說,綜合工資每個月有2500左右,也可更高或更低,具體多少完全依你加班的多少而定。每個廠的待遇也稍有不同,一般重慶、上海、南京那些地方的工資要比成都這邊的高些,特別是上海、南京等地可高達(dá)3500到4000,且包吃包住包車費,唯一不足的就是距離較遠(yuǎn)。工資發(fā)放是固定在每個月的某一天,比如說10號,20號,由廠里面統(tǒng)一辦理工資卡,并把工資打進(jìn)卡里(在這里跟大家強(qiáng)調(diào)一點:廠里不可能會拖欠或者不給你工資,我用人格擔(dān)保,這個請完全放心!)。

      2.每天工作多久?加班費怎樣算?每天的工作時間大約為10到12個小時,這中間包括兩個小時左右的休息時間,(外加你自己偷懶的時間),超過八個小時的部分算

      加班費,每個小時為平時的1.5倍,周六周日加班為平時的2倍,節(jié)假日為平時的3倍.每周休息一天.,休息日也可以選擇加班.3.福利方面是怎樣的?包吃住不?每個廠免費為大家提供住宿,一般為電梯公寓,空調(diào)、熱水器等俱全.吃的方面有的廠是全包吃,自己不用花錢.有的是廠里補(bǔ)貼一部分,自己出一部分。具體操作是進(jìn)廠后廠里給你一張卡,這張卡一方面是你進(jìn)廠工作的通行證,一方面就是你吃飯所需要的飯卡,里面會有廠里預(yù)先為你充好的錢,當(dāng)你所花的飯錢超過廠里的補(bǔ)貼額度后,超出來的錢就從你的工資里面扣。比如說廠里的補(bǔ)貼額度是一個月200塊錢,你花了250塊錢,那么這多出來的50塊錢就需要你自己來承擔(dān)。如果你沒花完,只花了100塊錢,那么這多出來的100塊錢就打到你的工資里。另外,廠里面還有各種娛樂設(shè)施,如籃球場、乒乓球室、棋牌室、閱覽室、電視房等等,可供大家娛樂。

      4.進(jìn)廠后還需要交什么費用嗎?進(jìn)廠后廠里面要為大

      家體檢,以保證大家身體健康。體檢費大約為50到60塊錢,這個費用是大家自理,其他就沒有什么費用需要交了哈。

      5.具體工作是做什么?累不累?進(jìn)電子廠,我們是普

      工,不是技術(shù)工,只是做一些簡單的手工操作,一學(xué)就會的。比如說我去年在廠里做的是測試電腦鍵盤里的一塊電路板是否為合格產(chǎn)品,很快我就熟練了,所以大家根本不用擔(dān)心工作不會做。不過由于大家可能以前沒有進(jìn)過廠,因此剛剛開始的幾天你會感覺很不習(xí)慣,再加上時間比較長,第一次做會顯得比較老實不會偷懶,工作起來就很惱火,經(jīng)常拽瞌睡,但是習(xí)慣之后就會好多了,我們?nèi)ツ暝谥貞c做的那一個月就是這種感覺。所以說,要說累也累,說不累也不累,關(guān)鍵看你自己。

      6.如果去重慶、南京、上海等地車費怎么辦?愿意去重慶工作的同學(xué)們單程車費由我們來報銷(前提是工作的同學(xué)能夠工作滿20天以上,不能工作滿20天以上的車費不報銷哈),重慶那邊的工資方面比成都這邊的要高些。愿意去南京、上海的同學(xué)工資和福利更好,車費全由公司來包,公司先把車票買好,然后送我們上車,且上海、南京那邊的工資高達(dá)3500到4000,包吃包住,不過就是距離較遠(yuǎn),不知道大家愿不愿意去,實際上我覺得可以順便去那邊玩一下,哈哈,如果有愿意的可以一起組隊去哦!

      7.最后我就把每個廠的具體情況給大致說一下哈。南京

      英華達(dá)科技集團(tuán)有限公司:工資待遇3500~4000,吃住

      全包,車費全包,地點南京市江寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū);重慶萊寶:綜合工資2500~3500,吃住免費,只收取少量水電費,地點重慶市兩江新區(qū)水土高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園; 重慶廣達(dá)制造:綜合工資2700~3500,提供一個月240元的生活補(bǔ)貼,超過補(bǔ)貼的費用從工資扣除,住宿扣除30元一月的水電費,地點重慶市沙坪壩區(qū)曾家保稅工業(yè)園區(qū);重慶富士康:綜合工資2500~4000,提供吃住,400元一月的生活補(bǔ)貼(這400元實際上為自己的工資,用多少從工資扣多少);重慶仁寶:綜合工資2500~3200,餐費補(bǔ)助125元一月,住宿免費,地點渝北區(qū)空港保稅港區(qū)寶鴻大道;重慶緯創(chuàng):綜合工資2500~3500,餐費補(bǔ)助130元一月,住宿免費;重慶旭碩科技:綜合工資2000~2800,補(bǔ)貼280元一月,住宿免費,地點重慶市渝北區(qū)兩路保稅港區(qū);重慶英業(yè)達(dá):綜合工資2000~3000,吃住免費,地點 重慶市大學(xué)城微電子工業(yè)園;成都緯創(chuàng):綜合工資2500~2800,生活補(bǔ)貼125元一月,住宿免費,地點成都市雙流公興鎮(zhèn)保稅區(qū);成都仁寶:綜合工資2500~2800,生活補(bǔ)貼125元每月,地點成都市雙流公興鎮(zhèn)保稅區(qū);成都富士康:綜合工資2400~3800,其他不詳。想要詳細(xì)了解廠資料的同學(xué)我們可把資料給你們看看哈,謝謝!

      第五篇:招聘暑期工

      招聘暑期工

      我們是由廣東高校在校大學(xué)生組織的團(tuán)隊,在廣東各大高校均有代理,專職在假期為各校學(xué)生提供暑假兼職,本團(tuán)體和美的、格力、TCL、光寶、步步高等大集團(tuán)企業(yè)均有合作。想做暑假工的同學(xué)趕快進(jìn)行預(yù)報名了。大體情況如下:

      一、工薪待遇及福利:

      1、月純收入:1500--2300元。(有的崗位每月有20元—248元的補(bǔ)貼)

      2、包吃包住,宿舍都有空調(diào)或者風(fēng)扇,伙食是兩肉一菜一湯。

      3、用人單位提供實習(xí)證明。

      4、工作之余有各類文化活動,如體育競技、卡拉OK比賽、才藝比拼、晚會等,各項活動均設(shè)有各項獎勵。

      5.實習(xí)單位為每個同學(xué)頒發(fā)實習(xí)證明,蓋章簽字。

      二、從事工作:電玩加工與包裝,電腦、手機(jī)裝配,食品加工等,都是學(xué)生力所能的做崗位

      三、.工作時間及環(huán)境:

      一天工作時間為8—10個鐘,.每周均有一天休息。全部為空調(diào)車間,冷氣全天開放,以給大家一個舒適的工作環(huán)境。

      四、招聘條件:一般上年滿 16 周歲,有的大企要求18周歲以上

      五、工作地點:一般上是廣州、東莞、深圳。

      注意:現(xiàn)在組織的只是預(yù)報名,上面的只是多數(shù)廠的大體情況,進(jìn)廠前幾天還要進(jìn)一步確認(rèn)報名,確認(rèn)報名前會把具體進(jìn)那間廠和更具體的待遇等一切情況跟同學(xué)生交代清楚的。為什么要先進(jìn)行預(yù)報名呢?那是因為我們聯(lián)系的廠比較多,而且有多間學(xué)校的學(xué)生等著安排工作,每間學(xué)校放假的時間都有差別,每間廠要求學(xué)生進(jìn)廠的時間也不一樣,所以現(xiàn)在的時段還很難確定那間學(xué)校的學(xué)生進(jìn)那間廠,因此聯(lián)盟只好到時候按各間學(xué)校的放假時間來湊合那間學(xué)校的學(xué)生具體進(jìn)那間廠,湊合后馬上把廠的所有具體情況都跟同學(xué)們交代清楚再進(jìn)一步確定報名。想做暑假工的同學(xué)趕快到代理處進(jìn)行預(yù)報名了!預(yù)報名只需要你給代理發(fā)個信息或者打個電話把姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式告訴代理即可,到時候我們團(tuán)體的代理主動聯(lián)系你向你講述更具體的情況。這樣的預(yù)報名不但對你沒有任何影響,而且給你多一個找到好工作的機(jī)會。

      聯(lián)系電話(宋同學(xué))

      QQ:QQ群:郵箱

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