第一篇：國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從政若干規(guī)定學習心得（本站推薦）

學習《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干

規(guī)定》心得體會

為了加強國有企業(yè)黨風廉政建設，增強企業(yè)領(lǐng)導干部人員的拒腐防變和抵御風險能力，促進企業(yè)全面、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。中央出臺了《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，是加強國有企業(yè)黨的建設工作的一項重大決策，是深入開展企業(yè)反腐倡廉工作的重大步驟。為了規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導人員的從業(yè)要求而對企業(yè)領(lǐng)導人員從業(yè)廉潔性提出的一種責任要求、一種行為規(guī)范，是在企業(yè)內(nèi)部建立一種監(jiān)督機制，是對企業(yè)領(lǐng)導人員的愛護和保護措施。通過學習，我覺得作為一名國有企業(yè)干部應時常反思自己，經(jīng)常用規(guī)范和不準檢查對照自己，并從以下幾方面把好防腐反腐關(guān)：

一、要加強理論學習和黨性鍛煉，提高自己的思想和精神境界。作為企業(yè)干部要以身作則，加強學習，樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀，端正思想作風，提升思想境界，模范遵守國家和企業(yè)有關(guān)廉潔從業(yè)的各項規(guī)定。一個人如果平時不學習，放松了自我教育，久而久之就會忘記了自己的職責，思想上就會慢慢放松警惕，貪欲的思想可能就會逐漸滋長。學習對一個干部來說是很重要和必要的，通過政治理論學習可不斷提高人的思想境界，淘冶人的情操，但有的人平時常以工作忙，沒空等理由而不參加集體政治理論學習，這樣不利于提高自己的思想覺悟。一個人經(jīng)常不學習頭腦很 1

容易產(chǎn)生麻木，逐漸喪失警惕性，從而可能向犯罪邁出第一步。所以政治理論學習只能加強不能放松，作為一個干部更要擠出時間自覺參加政治學習，這樣才能在思想上筑好防腐第一道防線。

二、要端正職業(yè)道德思想，增強道德觀念。一個人如果沒有良好的職業(yè)道德，就不會去干好本職工作，心思也不會放在企業(yè)發(fā)展上，而是會想方設法如何為自己撈好處，見利就圖，有樂就亨，這種人最終不但害了自己，也害了企業(yè)。我們作為一名企業(yè)干部，能干到領(lǐng)導崗位來之不易，要好好珍惜，不要把領(lǐng)導崗位當作撈錢的本錢，為一時的貪欲而毀了自己。所以一定要端正好從業(yè)道德思想，要有道德廉恥觀念，嚴守職業(yè)道德底線，在人生上要淡泊名利，淡定從容面對一切；在工作上要向上對得起領(lǐng)導向下對得起員工，盡心盡力為企業(yè)發(fā)展干好本職工作。

三、要知足常樂，保持平衡心態(tài)。作為企業(yè)的一名領(lǐng)導人員，個人的收入在企業(yè)中屬于中上以上的，比上不足比下有余，知足者為樂，不要一味去攀比虛榮、奢華，欲望是沒有止境的。不要老把報酬看得很重。人活著不能一直欲望金錢、一味追求虛榮和奢華，這樣會為了一時貪欲而斷送前程，連累家庭、老婆孩子。要知足常樂，俗話說：為人不貪一身輕松。

四、要管住小節(jié)，守好自己的情操和品質(zhì)?，F(xiàn)在有的人

認為這個年代吃吃喝喝不算啥，收點小禮沒什么，生活作風隨便一點不要太認真。這些人正是平時在小事小節(jié)上放松了自我約束，忘記了自己的職責，從很多反腐教育反面教育片和教材來看，許多領(lǐng)導人員走上犯罪道路，正是從“小恩小惠”、小節(jié)開始，慢慢放松警惕，一步一步被拖下水，最后成為階下囚。從這些人的身上為我們敲響了警鐘，我們要從這些反面教材跟吸取教訓，并以此為戒，時時保持清醒的頭腦，防止因小節(jié)不保而釀成大錯。做到見誘惑心不動，見財物心不癢，君子取財取之有道，不是我們勞動所得就不要拿，要用健康的體魄、好的心態(tài)去干好我們的工作，拿我們該拿的勞動所得，與妻子孩子共享家庭快樂。

五、正人要先正己、做反腐倡廉表率。作為企業(yè)的領(lǐng)導人員如果自己都不正，如何去講別人、去管別人、去監(jiān)督別人？所以要把本企業(yè)的反腐倡廉工作抓好，企業(yè)領(lǐng)導要以身作則，模范遵守上級關(guān)于廉潔從業(yè)的各項規(guī)定，帶頭遵守各項規(guī)章制度，以自己的言行去帶動全體員工共同把企業(yè)的防腐倡廉建設好。

第二篇：國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從政若干規(guī)定

國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從政若干規(guī)定

第一章 總則

第一條 為促進國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)，防止腐敗行為的發(fā)生，維護出資人利益，保障國有資產(chǎn)保值增值，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于國有及國有控股企業(yè)領(lǐng)導人員。

第三條 國有企業(yè)領(lǐng)導人員應當遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、誠實守信、勤勉敬業(yè)，全心全意依靠職工群眾，切實維護國家、社會、企業(yè)利益和職工群眾的合法權(quán)益。

第二章 廉潔從業(yè)行為規(guī)范

第四條 國有企業(yè)領(lǐng)導人員應當忠實維護國家利益和出資人利益。不得有濫用職權(quán)、損害國有資產(chǎn)權(quán)益的下列行為：

(一)違反決策原則和程序決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策、重大項目安排、大額度資金運作事項及重要人事任免；

(二)違反規(guī)定決定企業(yè)重組改制、兼并、破產(chǎn)、產(chǎn)權(quán)交易、清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估、借貸等事項；

(三)違反規(guī)定對外投資、擔保、融資、為他人代開信用證、采辦、銷售、進行工程招標投標等；

(四)未經(jīng)批準，或者批準后未辦理保全國有資產(chǎn)的相關(guān)法律手續(xù)，用企業(yè)資產(chǎn)以個人或者他人名義在國(境)外注冊公司、投資參股、購買上市公司股票、購置不動產(chǎn)或者進行其他經(jīng)營活動；

(五)授意、指使、強令財會人員從事違反財經(jīng)制度的活動；

(六)弄虛作假、謊報業(yè)績或者搞不切實際的“政績工程”；

(七)偷逃國家稅費或者故意拖延應繳國家稅費，隱瞞、截留國有資本收益或者故意拖延應繳國有資本收益；

(八)未經(jīng)履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構(gòu)批準，決定企業(yè)領(lǐng)導人員的薪酬和福利待遇；

(九)其他濫用職權(quán)損害國家利益和出資人利益的行為。

第五條 國有企業(yè)領(lǐng)導人員應當忠實履行職責。不得有以權(quán)謀私、損害企業(yè)利益的下列行為：

(一)私自從事營利性經(jīng)營活動，或者在本企業(yè)的同類經(jīng)營企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務關(guān)系的企業(yè)從事證券投資以外的投資入股；

(二)接受或者索取本企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè)、與本企業(yè)有業(yè)務關(guān)系的企業(yè)，以及管理和服務對象提供的不正當利益；

(三)違反規(guī)定兼任下屬企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位、行業(yè)組織、中介機構(gòu)的領(lǐng)導職務，或者經(jīng)批準兼職的，擅自領(lǐng)取兼職工資或者其他報酬；

(四)將企業(yè)經(jīng)濟往來中的折扣費、中介費、回扣、傭金、禮金等據(jù)為己有或者私分；

(五)利用職務上的便利從事有償中介活動；

(六)利用企業(yè)的商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、業(yè)務渠道為本人或者他人從事牟利活動；

(七)未經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導班子集體研究，決定重大捐贈、贊助事項；

(九)其他濫用職權(quán)損害國家利益和出資人利益的行為。

第六條 國有企業(yè)領(lǐng)導人員應當以國家和企業(yè)利益為重，正確行使經(jīng)營管理權(quán)，對本人及親屬有可能損害企業(yè)利益的行為，應當主動回避，防止可能出現(xiàn)的利益沖突。不得有下列行為：

(一)本人的配偶、子女及其配偶違反規(guī)定，在與本企業(yè)有關(guān)聯(lián)、依托關(guān)系的私營和外資企業(yè)投資入股；

(二)將國有資產(chǎn)委托、租賃、承包給自己的配偶、子女及其他有利益關(guān)系的人經(jīng)營；

(三)利用職權(quán)為配偶、子女及其他有利益關(guān)系的人從事營利性經(jīng)營活動提供各種便利條件；

(四)本人的配偶、子女及其他有利益關(guān)系的人投資經(jīng)營的企業(yè)與國有企業(yè)領(lǐng)導人員所在企業(yè)發(fā)生非正常經(jīng)濟業(yè)務往來；

(五)按規(guī)定應當實行任職和公務回避而沒有回避；

(六)離職或者退休后三年內(nèi)，在與原任職企業(yè)有業(yè)務關(guān)系的私營、外資企業(yè)和中介機構(gòu)擔任職務、投資入股，或者在上述企業(yè)或單位從事、代理與原任職企業(yè)經(jīng)營業(yè)務相關(guān)的經(jīng)營活動；

(七)其他可能損害企業(yè)利益的行為。

第七條 國有企業(yè)領(lǐng)導人員應當增強民主管理意識，嚴格執(zhí)行企業(yè)民主管理制度，自覺

接受民主監(jiān)督。不得有侵犯職工群眾合法權(quán)益的下列行為：

(一)在涉及職工切身利益的重大事項中違反民主管理制度，謀取私利；

(二)按照規(guī)定應當公開、公示的事項而未公開、公示；

(三)在職工利益分配中，不依據(jù)企業(yè)章程和有關(guān)規(guī)定，暗箱操作、有失公平；

(四)為謀求業(yè)績，違反勞動、安全、社會保障等法律法規(guī)，忽視職工安全衛(wèi)生保護，危害職工生命、健康；

(五)其他侵犯職工群眾合法權(quán)益的行為。

第八條 國有企業(yè)領(lǐng)導人員應當規(guī)范職務消費行為。不得有下列行為：

(一)在企業(yè)發(fā)生非政策性虧損期間，購買或者更換小汽車、裝修辦公室、添置高檔辦公用品等；

(二)違反規(guī)定用公款進行高消費娛樂活動；

(三)用公款支付或者報銷應當由個人承擔的購置住宅、住宅裝修、物業(yè)管理等生活費用；

(四)超過規(guī)定標準報銷差旅費、業(yè)務招待費；

(五)使用信用卡、簽單等形式消費，不提供原始憑證和相應的情況說明；

(六)其他違反規(guī)定的職務消費行為。

第三章 實施與監(jiān)督

第九條 國有企業(yè)應當依據(jù)本規(guī)定制定規(guī)章制度，建立健全監(jiān)督制約機制，保證本規(guī)定的貫徹執(zhí)行。

國有企業(yè)黨委(黨組)書記、董事長、總經(jīng)理為企業(yè)實施本規(guī)定的主要責任人。

第十條 國有企業(yè)領(lǐng)導人員應當將貫徹落實本規(guī)定的情況作為述職述廉的一項重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和民主評議。

第十一條 國有企業(yè)應當按照有關(guān)規(guī)定建立健全職務消費制度，報履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構(gòu)批準，并以適當方式向職工群眾公開。

第十二條 國有企業(yè)領(lǐng)導人員應當向履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構(gòu)定期報告兼任職務和配偶、子女及其配偶的從業(yè)情況，以及有可能產(chǎn)生利益沖突的其他情況。

第十三條 履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構(gòu)和國有企業(yè)應當加強對領(lǐng)導人員任職期間及離職和退休后從業(yè)行為的管理，并結(jié)合本規(guī)定建立領(lǐng)導人員的從業(yè)承諾抵押制度。

第十四條 履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構(gòu)負責本規(guī)定的貫徹落實，應當對國有企業(yè)領(lǐng)

導人員進行經(jīng)常性的教育和監(jiān)督，并結(jié)合企業(yè)的實際情況，制定國有企業(yè)領(lǐng)導人員的收入分配、薪酬管理制度，建立有效的激勵和約束機制。

第十五條 各級組織人事部門和履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構(gòu)應當加強對國有企業(yè)領(lǐng)導人員的管理，并將其廉潔從業(yè)情況作為領(lǐng)導人員考察、考核的重要內(nèi)容和任免的重要依據(jù)。第十六條 各級紀檢監(jiān)察機關(guān)、履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構(gòu)的紀檢監(jiān)察機構(gòu)以及企業(yè)的紀檢監(jiān)察機構(gòu)依據(jù)職責權(quán)限，對本規(guī)定的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，并對違規(guī)行為進行處理或者提出處理建議。

第四章 對違反規(guī)定行為的處理

第十七條 國有企業(yè)領(lǐng)導人員違反本規(guī)定的，應當根據(jù)違規(guī)行為的情節(jié)輕重，依照《企業(yè)職工獎懲條例》及企業(yè)紀律追究責任。

國有企業(yè)領(lǐng)導人員中的共產(chǎn)黨員違反本規(guī)定的，除依照前款處理外，依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》給予相應的黨紀處理。

第十八條 國有企業(yè)領(lǐng)導人員違反本規(guī)定的，還可以由有任免權(quán)的機構(gòu)給予組織處理。組織處理措施可以單獨使用，也可以與紀律處分合并使用。

第十九條 國有企業(yè)領(lǐng)導人員違反本規(guī)定，在依據(jù)第十七條、第十八條規(guī)定追究責任的同時，獲取的不正當經(jīng)濟利益，應當責令退還；給國有企業(yè)造成經(jīng)濟損失的，應當承擔經(jīng)濟賠償責任。

拒不履行從業(yè)承諾抵押、拒不退還或者拒不承擔經(jīng)濟賠償責任的，國有企業(yè)應當通過法律途徑追究其責任。

第二十條 國有企業(yè)領(lǐng)導人員違反本規(guī)定受到撤職以上紀律處分的，五年內(nèi)不得擔任國有企業(yè)的領(lǐng)導職務。

違反本規(guī)定給國有資產(chǎn)造成重大損失或者被判處刑罰的，終身不得擔任國有企業(yè)領(lǐng)導職務。

第二十一條 國有企業(yè)領(lǐng)導人員違反本規(guī)定涉嫌犯罪的，依法移送司法機關(guān)。

第五章 附則

第二十二條 本規(guī)定所稱履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構(gòu)，包括作為國有資產(chǎn)出資人代

表的各級國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門和尚未實行政資分開代行出資人職責的政府主管部門以及授權(quán)經(jīng)營的母公司。

第二十三條 國有及國有控股企業(yè)中對國有資產(chǎn)負有經(jīng)營管理責任的其他人員參照本規(guī)定執(zhí)行。

國有參股企業(yè)中對國有資產(chǎn)負有經(jīng)營管理責任的人員參照本規(guī)定執(zhí)行。

第二十四條 國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門，各省、自治區(qū)、直轄市，國有及國有控股金融企業(yè)可以根據(jù)本規(guī)定制定實施辦法，并報中共中央紀委、監(jiān)察部備案。

第二十五條 本規(guī)定由中共中央紀委、監(jiān)察部負責解釋。

第二十六條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

已經(jīng)發(fā)布的國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)的規(guī)定與本規(guī)定不一致的，依據(jù)本規(guī)定執(zhí)行。

第三篇：2010年國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)學習心得

7月頒布的《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》（以下簡稱《若干規(guī)定》）是規(guī)范國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)行為的基礎性法規(guī)。準確理解其立法精神，結(jié)合實際著力細化、補充和探索相關(guān)的制度規(guī)范，是我們貫徹執(zhí)行好《若干規(guī)定》，進一步規(guī)范國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)行為，推動國有企業(yè)領(lǐng)導人員提高拒腐防變能力，促進國有資產(chǎn)保值增值的重要基礎和關(guān)鍵

所在。

一、國有企業(yè)反腐倡廉工作面臨的挑戰(zhàn)

近幾年來，重慶市國有企業(yè)蓬勃發(fā)展，至11月，全市國有資產(chǎn)總量由的1700億元增至8867億元，名列全國第四，國有企業(yè)反腐倡廉建設在實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值、促進企業(yè)又好又快發(fā)展中發(fā)揮了重要的促進和保障作用。與此同時，國有企業(yè)反腐倡廉工作也還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，企業(yè)領(lǐng)導人員違反廉政規(guī)定問題時有發(fā)生，有的甚至違紀違法，走上犯罪道路。比如，有的對中央清理規(guī)范投資入股行為有抵觸思想，步伐緩慢，拖了全市的后腿；有的在經(jīng)營管理中民主集中制執(zhí)行不好，不愿接受監(jiān)督，維護出資人權(quán)益意識不強，甚至以權(quán)謀私、損害企業(yè)利益；有的職務消費奢侈，職工群眾意見很大等。重慶市地產(chǎn)集團原董事長王斌受賄170多萬元、重慶市江北嘴中央商務區(qū)開發(fā)投資公司原董事長梁曉琦受賄1589萬元等案件造成了惡劣的社會影響，成為國企領(lǐng)導人員腐敗的典型案例。

二、落實好《若干規(guī)定》的思路

分析存在問題的原因，一個至關(guān)重要的方面就是制度設計、制度執(zhí)行和制度監(jiān)督缺乏剛性。因此，如何進一步認清在深化社會主義市場經(jīng)濟體制改革中國有企業(yè)面臨的新形勢新情況新問題，積極適應重慶國有企業(yè)經(jīng)營的內(nèi)外部環(huán)境所發(fā)生的巨大變化，著力針對操作層面的制度規(guī)范存在的疏漏和缺失，有序展開和推進細化、補充和探索試驗的工作，對于我們切實貫徹落實好《若干規(guī)定》，深入推進國有企業(yè)反腐倡廉建設，進一步鞏固國有經(jīng)濟企穩(wěn)回升的發(fā)展勢頭具有重要意義。

重慶細化、補充和探索制度規(guī)范的基本思路是：在全面、準確、充分理解《若干規(guī)定》原文精神的基礎上，對比較原則和抽象的條文，采取外延列舉的方式進行細化闡釋，對需要落實的條文，進一步明晰責任主體和增強落實措施；針對市國資委對國有企業(yè)實行的是管人、管事與管資產(chǎn)相結(jié)合的管理體制的實際，重點明確市國資委等履行國有資產(chǎn)出資人職責機構(gòu)的職責；順應國有企業(yè)改革構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度、完善法人治理結(jié)構(gòu)的趨勢，把對國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)的監(jiān)管納入法人治理結(jié)構(gòu)框架內(nèi)進行，重點加強對相關(guān)制度的完善性和執(zhí)行力的監(jiān)督，充分尊重企業(yè)的法人治理權(quán)，充分授權(quán)企業(yè)進行自我管理和自我監(jiān)督。

三、五個方面細化、補充和探索相關(guān)的制度規(guī)范

遵循這一基本思路，我們認為貫徹執(zhí)行《若干規(guī)定》應著力從以下五個方面細化、補充和探索相關(guān)的制度規(guī)范。

（一）進一步明晰責任主體

制度的生命力在于執(zhí)行，而執(zhí)行的關(guān)鍵在于明晰責任主體。貫徹落實好《若干規(guī)定》的前提是劃分責任主體。從有利于整體推進國有企業(yè)反腐倡廉工作出發(fā)，可將責任主體劃分為領(lǐng)導主體、組織協(xié)調(diào)主體、監(jiān)督監(jiān)察主體和執(zhí)行主體。領(lǐng)導主體，是各級黨委、政府；組織協(xié)調(diào)主體，是各級紀檢監(jiān)察機關(guān)；監(jiān)督監(jiān)察主體，是履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構(gòu)；執(zhí)行主體，是國有企業(yè)。黨委、政府加強領(lǐng)導，紀檢監(jiān)察機關(guān)組織協(xié)調(diào)，履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構(gòu)及其紀檢監(jiān)察機構(gòu)監(jiān)督檢查，國有企業(yè)具體施行，這就能夠從領(lǐng)導體制和工作機制上保障國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)工作的順利開展。

（二）細化補充廉潔從業(yè)行為規(guī)范

進一步具體規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)行為，是貫徹執(zhí)行好《若干規(guī)定》的核心內(nèi)容。在這方面，應著力把握好“三重一大”、重大捐贈贊助、營利性經(jīng)營活動、提供便利條件、兼職管理、職務消費、任職和公務回避、同類經(jīng)營企業(yè)、關(guān)聯(lián)關(guān)系、業(yè)務關(guān)系、利用婚喪嫁娶斂財?shù)戎攸c內(nèi)容，并作列舉式細化。比如，對“三重一大”的具體內(nèi)容，可參照國務院國資委對央企的有關(guān)規(guī)定結(jié)合實際予以列舉。重大決策事項，可從企業(yè)的重大戰(zhàn)略管理事項、重大資產(chǎn)（產(chǎn)權(quán)）管理事項、重大生產(chǎn)經(jīng)營管理事項、涉及職工切身利益的重大分配事項、重要獎懲事項、反腐倡廉建設重要事項、安全穩(wěn)定的重要事項和需要提交股東（大）會和董事會及職代會審議決定的重要事項等八個方面進行列舉；重大項目安排事項，可從投（融）資計劃、計劃外追加的投（融）資項目、應當向履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構(gòu)報告的重大投（融）資管理事項、重大或者關(guān)鍵性的設備引進和重要物資設備購置等重大招投標管理項目、重大工程承包發(fā)包項目和企業(yè)產(chǎn)品配套及資源外包重大項目安排等五個方面進行列舉；大額度資金運作事項，可從大額度資金使用計劃、大額度預算外資金使用、大額度的非生產(chǎn)性資金使用（包括對外擔保、期貨投資、資金拆借、委托理財、代開信用證、捐贈贊助等）幾個環(huán)節(jié)予以細

第四篇：國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定

國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（7）

（中辦發(fā) 〔 ２００９ 〕 ２６ 號２００９ 年 ７ 月 １ 日）

一、填空題

１、國有企業(yè)領(lǐng)導人員應當遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，（）、（）、（）、（），切實維護國家利益、業(yè)利益和職工合法權(quán)益，努力實現(xiàn)國有企業(yè)又好又快發(fā)展。２、國有企業(yè)應當依據(jù)《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》制定規(guī)章制度或者將本規(guī)定的要求納入()，建立健全()，保證本規(guī)定的貫徹執(zhí)行。國有企業(yè)()、()、()為本企業(yè)實施《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的主要責任人。

３、國有企業(yè)領(lǐng)導人員應當將貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的情況作為 民主生活會對照檢查、（）和（）的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和民主評議。４、國有企業(yè)應當明確決策原則和程序，在規(guī)定期限內(nèi)將生產(chǎn)經(jīng)營的（）、（）、（）及大額度資金運作事項的決策情況報告履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構(gòu)，將涉及職工切身利益的事項向報告。

５、國有企業(yè)應當完善以（）為基本形式的企業(yè)民主管理制度，實行（）制度，并報履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構(gòu)備案。

６、國有企業(yè)應當按照有關(guān)規(guī)定建立健全（）制度，報履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構(gòu)備案，并將（）情況作為廠務公開的內(nèi)容向職工公開。

７、國有企業(yè)領(lǐng)導人員應當按向履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構(gòu)報告（）、（）、（）和（），配偶、子女從 業(yè)和出國（境）定居及有關(guān)情況，以及本人認為應當報告的其他事項，并以適當方式在一定范圍內(nèi)公開。

８、國有企業(yè)應當結(jié)合 《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》 建立領(lǐng)導人員（）制度，規(guī)范領(lǐng)導人員從業(yè)行為以及（）和（）的相關(guān)行為。

９、履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構(gòu)和人事主管部門應當結(jié)合實際，完善國有企業(yè)領(lǐng)導人員的（）制度，規(guī)范和完善激勵和約束機制。

10、履行國有資產(chǎn)出 資人職責的機構(gòu)和審計部門 應當依法開展各項（），嚴格執(zhí)行國有企業(yè)領(lǐng)導人員（）制度，建立健全（）和（）工作的協(xié)調(diào)運行機制。

11、國有企業(yè)領(lǐng)導人員違反 《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》 第二章所列行為規(guī)范的，視情節(jié)輕重，由 有關(guān)機構(gòu)按照管理權(quán)限分別給予（）、調(diào)離崗位、（）、（）處理。

１

2、國有企業(yè)領(lǐng)導人員受到（）、調(diào)離崗位、（）、（）處理的，應當（）。

１

3、國有企業(yè)領(lǐng)導人員違反 《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》 獲取的不正當經(jīng)濟利益，應當（）； 給國有企業(yè)造成經(jīng)濟損失的，應當依據(jù)國家或者企業(yè)的有關(guān)規(guī)定承擔（）責任。

二、選擇題

１、《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》 的適用對象不包括（）。

Ａ 國有獨資企業(yè)領(lǐng)導班子成員Ｂ 國有控股企業(yè)分支機構(gòu)的領(lǐng)導班子成員Ｃ 國有獨資金融企業(yè)領(lǐng)導班子成員Ｄ 國有企業(yè)職工

２、《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》 所稱履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構(gòu)，不包括（）。

Ａ 作為國有資產(chǎn)出資人代表的各級國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)

Ｂ 尚未實行政資分開代行出資人職責的政府主管部門和其他機構(gòu)

Ｃ 國務院Ｄ 授權(quán)經(jīng)營的母公司

３、下列什么單位不能根據(jù) 《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》 制定實施辦法？（）

Ａ國務院國資委Ｂ各省、自 治區(qū)Ｃ 各市（地、州、盟）Ｄ直轄市

４、下列什么單位不能制定 《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》 的補充規(guī)定？（）

Ａ 中國銀監(jiān)會Ｂ 中國石油總公司Ｃ 中國保監(jiān)會Ｄ 中國工商銀行

三、簡答題

１、國有企業(yè)領(lǐng)導人員應當切實維護國家和出資人利益，不得有哪些濫用職權(quán)、損害國有資產(chǎn)權(quán)益的行為？

答： 國有企業(yè)領(lǐng)導人員不得有下列濫用職權(quán)、損害國有資產(chǎn)權(quán)益的行為：

（一）違反決策原則和程序決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策、重要人事任免、重大項

目安排及大額度資金運作事項；

（二）違反規(guī)定辦理企業(yè)改制、兼并、重組、破產(chǎn)、資產(chǎn)評估、產(chǎn)權(quán)交易等事項；

（三）違反規(guī)定投資、融資、擔保、拆借資金、委托理財、為他人代開信用證、購銷商品和服務、招標投標等；

（四）未經(jīng)批準或者經(jīng)批準后未辦理保全國有資產(chǎn)的法律手續(xù)，以個人或者其他名義用企業(yè)資產(chǎn)在國（境）外注冊公司、投資入股、購買金融產(chǎn)品、購置不動產(chǎn)或者進行其他經(jīng)營活動；

（五）授意、指使、強令財會人員進行違反國家財經(jīng)紀律、企業(yè)財務制

度的活動；

（六）未經(jīng)履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構(gòu)和人事主管部門批準，決定本級領(lǐng)導人員的薪酬和住房補貼等福利待遇；

（七）未經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導班子集體研究，決定捐贈、贊助事項，或者雖經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導班子集體研究但未經(jīng)履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構(gòu)批準，決定大額捐贈、贊助事項；

（八）其他濫用職權(quán)、損害國有資產(chǎn)權(quán)益的行為。

２、國有企業(yè)領(lǐng)導人員應當忠實履行職責，不得有哪些利用職權(quán)謀取私利以及損害本企業(yè)利益的行為？

答： 國有企業(yè)領(lǐng)導人員不得有下列利用職權(quán)謀取私利以及損害本企業(yè)利益的行為：（一）個人從事營利性經(jīng)營活動和有償中介活動，或者在本企業(yè)的同類經(jīng)營企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務關(guān)系的企業(yè)投資入股；

（二）在職或者離職后接受、索取本企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè)、與本企業(yè)有業(yè)務關(guān)系的企業(yè)，以及管理和服務對象提供的物質(zhì)性利益；

（三）以明顯低于市場的價格向請托人購買或者以明顯高于市場的價格向請托人出 售房屋、汽車等物品，以及以其他交易 形式非法收受請托人財物；

（四）委托他人投資證券、期貨或者以其他委托理財名義，未實際出資而獲取收益，或者雖然實際出資，但獲取收益明顯高于出資應得收益；

（五）利用企業(yè)上市或者上市公司并購、重組、定向增發(fā)等過程中的內(nèi)幕消息、商業(yè)秘密以及企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)、業(yè)務渠道等無形資產(chǎn)或者資源，為 本人或者配偶、子女及其他特定關(guān)系人謀取利益；

（六）未經(jīng)批準兼任本企業(yè)所出資企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、中介機構(gòu)的領(lǐng)導職務，或者經(jīng)批準兼職的，擅自 領(lǐng)取薪酬及其他收入；

（七）將企業(yè)經(jīng)濟往來中的折扣費、中介費、傭金、禮金，以及因企業(yè)行為受到有關(guān)部門和單位獎勵的財物等據(jù)為己有或者私分；

（八）其他利用職權(quán)謀取私利以及損害本企業(yè)利益的行為。

３、國有企業(yè)領(lǐng)導人員應當正確行使經(jīng)營管理權(quán)，防止可能侵害公共利益、企業(yè)利益行為的發(fā)生，不得有哪些行為？

答： 國有企業(yè)領(lǐng)導人員不得有下列損害公共利益、企業(yè)利益的行為：

（一）本人的配偶、子女及其他特定關(guān)系人，在本企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè)、與本企業(yè)有業(yè)務關(guān)系的企業(yè)投資入股；

（二）將國有資產(chǎn)委托、租賃、承包給配偶、子女及其他特定關(guān)系人經(jīng)營；

（三）利用職權(quán)為配偶、子女及其他特定關(guān)系人從事營利性經(jīng)營活動提供便利條件；（四）利用職權(quán)相互為對方及其配偶、子女和其他特定關(guān)系人從事營利性經(jīng)營活動提供便利條件；

（五）本人的配偶、子女及其他特定關(guān)系人投資或者經(jīng)營的企業(yè)與本企業(yè)或者有出 資關(guān)系的企業(yè)發(fā)生可能侵害公共利益、企業(yè)利益的經(jīng)濟業(yè)務往來；

（六）按照規(guī)定應當實行任職回避和公務回避而沒有回避；

（七）離職或者退休后三年內(nèi)，在與原任職企業(yè)有業(yè)務關(guān)系的私營企業(yè)、外資企業(yè)和中介機構(gòu)擔任職務、投資入股，或者在上述企業(yè)或者機構(gòu)從事、代理與原任職企業(yè)經(jīng)營業(yè)務相關(guān)的經(jīng)營活動；

（八）其他可能侵害公共利益、企業(yè)利益的行為。

４、國有企業(yè)領(lǐng)導人員應當勤儉節(jié)約，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行職務消費，不得有哪些行為？答： 國有企業(yè)領(lǐng)導人員 依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行職務消費，不得有下列行為：

（一）超出報履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構(gòu)備案的預算進行職務消費；

（二）將履行工作職責以外的費用列入職務消費；

（三）在特定關(guān)系人經(jīng)營的場所進行職務消費；

（四）不按照規(guī)定公開職務消費情況；

（五）用公款旅游或者變相旅游；

（六）在企業(yè)發(fā)生非政策性虧損或者拖欠職工工資期間，購買或者更換 小汽車、公

務包機、裝修辦公室、添置高檔辦公設備等；

（七）使用信用卡、簽單等形式進行職務消費，不提供原始憑證和相應的情況說明；（八）其他違反規(guī)定的職務消費以及奢侈浪費行為。

５、國有企業(yè)領(lǐng)導人員應當加強作風建設，注重自 身修養(yǎng)，增強社會責任意識，樹立良好的公眾形象，不得有哪些行為？

答： 不得有下列行為：

（一）弄虛作假，騙取榮譽、職務、職稱、待遇或者其他利益；

（二）大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機斂財；

（三）默許、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用本人的職權(quán)和地位從事可能造成不良影響的活動；

（四）用公款支付與公務無關(guān)的娛樂活動費用；

（五）在有正常辦公和居住場所的情況下用公款長期包租賓館；

（六）漠視職工正當要求，侵害職工合法權(quán)益；

（七）從事有悖社會公德的活動。

國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定

一、填空題

１、依法經(jīng)營開拓創(chuàng)新廉潔從業(yè)誠實守信

２、公司章程監(jiān)督制約機制黨委（黨組）書記董事長總經(jīng)理３、述職述廉職工代表大會民主評議

4、重大決策重要人事任免重大項目安排職工代表大會

５、職工代表大會廠務公開

６、職務消費職務消費

７、兼職投資入股國（境）外存款購置不動產(chǎn)情況

８、從業(yè)承諾離職和退休后的９、薪酬管理

１０、審計監(jiān)督任期和離任經(jīng)濟責任審計紀檢監(jiān)察審計監(jiān)督

１１、警示談話降職免職

１２、警示談話降職免職減發(fā)或者全部扣發(fā)當年的績效薪金、獎金１３、責令清退經(jīng)濟賠償

二、選擇題

１Ｄ２Ｃ３Ｃ４Ｂ

第五篇：國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定

國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定

第二章

第四條

國有企業(yè)領(lǐng)導人員應切實維護國家和出資人利益，不得有濫用職權(quán)、損害國有資產(chǎn)權(quán)益的下列行為：

1、違反決策原則和程序決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策、重要人事任免、重大項目安排及打額度資金運作事項。

2、違反規(guī)定辦理企業(yè)改制、兼并、重組、破產(chǎn)、資產(chǎn)評估、產(chǎn)權(quán)交易等事項。

3、違反規(guī)定投資、融資、擔保、拆借資金、委托理財、為他人代開信用證、購銷商品和服務、招標、投標等。

4、未經(jīng)批準或者經(jīng)批準后未辦理保全國有資產(chǎn)的法律手續(xù)，以個人或其他名義用企業(yè)資產(chǎn)在國（境）外注冊公司、投資入股、購買金融產(chǎn)品或進行其它經(jīng)營活動。

5、授意、指使、強令財務人員進行違反國家財經(jīng)紀律，企業(yè)財務制度的活動。

6、未經(jīng)履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構(gòu)和人事主管部門批準，決定本級領(lǐng)導人員的薪酬和住房補貼等福利待遇。

7、未經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導班子集體研究，決定捐贈、贊助事項，或者雖經(jīng)領(lǐng)導班子研究但未經(jīng)履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構(gòu)批準，決定大額度捐贈、贊助事項。

國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定

第二章 第五條

國有企業(yè)領(lǐng)導人員應當忠實履行職責，不得有以權(quán)謀私及損害企業(yè)利益的下列行為：

1、個人從事盈利性經(jīng)營活動和有償中介活動，或在本企業(yè)的同類經(jīng)營企業(yè)，關(guān)聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務關(guān)系的企業(yè)投資入股。

2、在職或離職后接管、索取本企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè)，與本企業(yè)有業(yè)務關(guān)系的企業(yè)，以及管理和服務對象提供的物質(zhì)型利益。

3、以明顯低于市場的價格向請托人購買或以明顯高于市場價格向請托人出售房屋、汽車等物品，以及以其他交易形式非法收取請托人財務。

4、委托他人投資證券、期貨或以其他委托理財名義獲取出資人應得收益。

5、利用企業(yè)上市或上市公司并購、重組、定向增發(fā)過程中的內(nèi)幕消息、商業(yè)秘密以及企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)、業(yè)務渠道，為本人或配偶、子女及其他特定關(guān)系人謀取利益。

6、未經(jīng)批準兼任本企業(yè)所出資企業(yè)或其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、中介機構(gòu)的領(lǐng)導職務，或者經(jīng)批準兼職的，擅自領(lǐng)取薪酬及其他收入。

7、將企業(yè)經(jīng)濟往來中的折扣費、中介費、傭金、禮金以及因企業(yè)行為受到有關(guān)部門和單位獎勵的財物據(jù)為己有或私分。

國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定

第二章 第六條

國有企業(yè)領(lǐng)導人員應當正確行使經(jīng)營管理權(quán)，防止可能侵害公共利益企業(yè)利益行為的發(fā)生，不得有下列行為：

1、本人的配偶、子女及其他特定關(guān)系人，在本企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè)投資入股。

2、將國有資產(chǎn)委托、租賃、承包給配偶、子女及其他特定關(guān)系人經(jīng)營。

3、利用職權(quán)為配偶、子女及特定關(guān)系人從事營利性經(jīng)營活動提供便利條件。

4、利用職權(quán)相互為對方及其配偶、子女及特定關(guān)系人從事營利經(jīng)營活動提供便利條件。

5、本人的配偶、子女及其他特定關(guān)系人投資或者經(jīng)營的企業(yè)與本企業(yè)或有出資關(guān)系的企業(yè)發(fā)生可能侵害公共利益、企業(yè)利益的經(jīng)濟業(yè)務來往。

6、按照規(guī)定應當實行任職回避和公務回避而沒有回避。

7、離職或退休三年內(nèi)，在與原任職企業(yè)有義務關(guān)系的私營企業(yè)、外資企業(yè)和中介機構(gòu)擔任職務、投資入股或者在上述企業(yè)或機構(gòu)從事代理與原任職企業(yè)經(jīng)營業(yè)務相關(guān)的經(jīng)營活動。

8、其他可能損害公共利益、企業(yè)利益的行為。

國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定

第二章 第七條

國有企業(yè)領(lǐng)導人員應勤儉節(jié)約，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行職務消費，不得有下列行為：

1、超出報履行國有出資人職責的機構(gòu)備案的預算進行職務消費。

2、將工作職責以外費用列入職務消費。

3、在特定關(guān)系人呢經(jīng)營的場所進行職務消費。

4、不按照規(guī)定公開職務消費情況。

5、用公款旅游或變相旅游。

6、在企業(yè)發(fā)生非政策性虧損或拖欠職工工資期間購買或更換小汽車、商務包機、裝修辦公室、添置高檔辦公設備。

7、使用信用卡、簽單等形式進行職務消費，不提供原始憑證和相應的情況說明。

8、其他違反規(guī)定的職務消費及奢侈浪費行為。

國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定

第二章 第八條

國有企業(yè)領(lǐng)導人員應當加強作風建設，注重自身修養(yǎng)，增強社會責任意識，樹立良好的公眾形象，不得有下列行為：

1、弄虛作假、騙取榮譽、職務、職稱、待遇或其他利益。

2、大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響或借機斂財。

3、默許、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用本人的職權(quán)和地位從事可能造成不良影響的活動。

4、用公費支付與公務無關(guān)的娛樂活動費用。

5、在有正常辦公和居住場所的情況下用公款長期包租賓館。

6、漠視職工正當要求，損害職工合法利益。

7、從事有悖社會公德的活動。

國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定

第十條

國有企業(yè)領(lǐng)導人員應當將貫徹落實本規(guī)定的情況作為民主生活會對照檢查，述職述廉和職工代表大會、民主評議的重要內(nèi)容，對照監(jiān)督和民主評議。

第十二條

國有企業(yè)應當完善以職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，實行廠務公開制度，并履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構(gòu)備案。第十四條

國有企業(yè)領(lǐng)導人員應當按向履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構(gòu)報告兼職、投資入股、國（境）外存款和購置不動產(chǎn)情況，配偶、子女和出國（境）定居及有關(guān)情況，以及本人認為應當報告的其他事項，并以適當方式在一定范圍內(nèi)公開。

廉潔文化知識讀本 八個堅持

八個反對

堅持解放思想、實事求是

反對因循守舊、不思進取；

堅持理論聯(lián)系實際

反對照搬照抄、本本主義； 堅持密切聯(lián)系群眾

反對形式主義、官僚主義； 堅持民主集中制

反對獨斷專行、軟弱渙散；

堅持黨的紀律

反對自由主義； 堅持艱苦奮斗

反對享樂主義； 堅持清正廉潔

反對以權(quán)謀私； 堅持任人唯賢

反對用人上的不正之風