第一篇：艾莫老師講座心得

聽艾莫老師演講心得

艾莫老師的做最有價值員工的演講，很有號召力和感染力，我們要做企業(yè)最有用的員工，需要的各方面都優(yōu)秀，學(xué)會在工作中提升自己的價值，做到事業(yè)上的成功，更重要的作為一名優(yōu)秀員工，我們要有敬業(yè)精神，在我們自己的崗位上為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，也實現(xiàn)自我價值。

在工作中，我們首先應(yīng)該做到的就是做好定位，愛上自己的崗位，要記住，為金錢工作是暫時的，而為夢想和使命工作是永久的，成功沒有彩排的機會，永遠(yuǎn)都是正式上場的姿態(tài)，在職場中一定要給自己做好定位，我們企業(yè)有強大的管理系統(tǒng)，只有做到了、做好了，得到了，才代表智慧。艾莫老師說：成功的秘密是滴水石穿。給自己定位之后，一定要堅持，把焦點放在一個地方，要學(xué)會相信，相信企業(yè)、相信別人，相信自己，好好經(jīng)營自己的幌，既然選擇了就風(fēng)雨無阻的堅持住。要想成為最有價值的員工，一定要放下你現(xiàn)在背負(fù)著得最重要的東西，跟別人同樣的付出，別人得到了，而你沒有得到你想要的，就是因為你一直背負(fù)著你認(rèn)為最重要的棉花，要學(xué)會放下，這是一種歸零的心態(tài)，我們要爬上一座更高的山之前，必須要先下了山，才能去攀登，進步就是這樣，要請教師傅問題，首先要放下自己的堅持，認(rèn)真的學(xué)習(xí)聆聽，只有這樣自己才能進步成長。

要堅持做好每一件事，老師說，很多人只活了30歲但是到80歲才埋。我們要看到公司的美好愿景，更要選擇相信，企業(yè)最大的成本是沒有經(jīng)過訓(xùn)練的員工，沒有進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)的老板，機會與成本集合一點，相信是所有的成本。相信是一種力量，選擇相信，你就會朝著這個方向努力，把焦點放在你想要的事情上，學(xué)會堅持，做好自己，適應(yīng)自己的職位，并在工作中配合他人，要明白自己毫不算好，要做到讓企業(yè)更好。聰明的人做好自己的工作，而智慧的人是配合別人，擔(dān)負(fù)自己的責(zé)任，擔(dān)負(fù)別人的責(zé)任，要學(xué)習(xí)這種心態(tài)，提升自己的價值。我們要創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，文化是環(huán)境的基礎(chǔ)，不好的做法只能向上面?zhèn)鬟f，糾正錯誤，不能向下面?zhèn)鞑?，而好的?xí)慣、做法、態(tài)度等一定要向下面?zhèn)鞑ィ欣诖蠹乙黄鹣虬駱訉W(xué)習(xí)。

要做一名有價值的員工，要看對公司是否有貢獻(xiàn)，只要表現(xiàn)在兩個方面，一、對企業(yè)的效益是否有貢獻(xiàn)，二、對企業(yè)的文化是否有貢獻(xiàn)。我們要知道成功的技巧，學(xué)會突

破，學(xué)會借力，用行動來達(dá)到成功。只有做了最有價值的員工，人生的舞臺才有價值。

我們每個人都想要成功，不但是為了自己，更是為了家人、朋友和一切關(guān)心愛護我們的人，想要成功首先一定要給自己一個成功的意識，有標(biāo)桿或者參照，長短板組成的圓木桶，裝水多少取決于短板的高度，但是要想水裝的最多，我們要截長補短，在戰(zhàn)術(shù)

上面揚長避短，在戰(zhàn)略上面是截長補短，職場上我們要做到戰(zhàn)術(shù)與戰(zhàn)略的結(jié)合。要想成功，我們要給自己設(shè)定一個形象化，可以想象到的目標(biāo)，未來的三五年我就會變成那個

樣子，一定要是自己能夠?qū)崿F(xiàn)的。等我們做到成功的時候，自己是最高興的，所以，我們追求成功，就要全力以赴，不能抱著盡力而為的態(tài)度，要知道，成功帶給我們的不僅

僅是物質(zhì)金錢，還有精神的的滿足和快樂。今天的我們不是在計劃成功就是在計劃失敗，時刻給自己激勵，不放棄，不斷在競爭中脫穎而出，不斷地學(xué)習(xí)，用心做好每件事。

優(yōu)秀的員工一定要具備敬業(yè)的精神，艾莫老師說用肩扛，用頭頂，舉起超負(fù)荷的東

西就叫努力，人類所有的財富都藏在問題的后面，我們要做到制造問題不退卻，發(fā)現(xiàn)問

題不抱怨，不動聲色的提拔自己。

我們要做有價值的員工，從今天開始給自己一個夢想，給自己一個目標(biāo)，為自己指

定可行的計劃，并不斷地付諸行動，讓堅持成功的信念指導(dǎo)我們邁步向前進。

第二篇：學(xué)習(xí)艾莫講座心得

學(xué)習(xí)艾莫講座心得

艾莫老師以生動的案例、詼諧的語言，在輕松愉快的氛圍中，帶我們找到正確的職業(yè)定位，塑造完善的職業(yè)品格。艾莫老師在講座中提到了很多至理名言，像人類所有的財富都躲在問題的后面；方法總比問題多；人才有舞臺才有價值等等，都給我們很多的啟發(fā) 下面我就針對方法總比問題多，談一下自己的理解和認(rèn)識：

（一）一流人找方法，末流的人找借口。找借口的員工，是單位里最不受歡迎的員工。找方法的員工，是單位里最受歡迎的員工。，一流的人哪怕遇到再棘手的問題，首先想到的絕對不是退縮。而是想辦法解決，與之相反，末流的人，盡管面臨的問題很簡單，但仍然找借口不做，找理由為自己辯護，找借口的人，是不會主動想辦法解決問題的，哪怕有現(xiàn)成的辦法擺在他面前，他也難以接受。這就是一流員工與末流員工的根本區(qū)別。

（二）最優(yōu)秀的人，是最重視找方法的人。找方法的人，他們相信凡事都會有方法解決，而且是總有更好的方法。人人都成為創(chuàng)造者，處處都是創(chuàng)造的良機。外界的困難、不如意的條件，一個挨一個的壓力與挑戰(zhàn)。怎么也無法嚇到一個優(yōu)秀人士的雄心和創(chuàng)意。讀書也是這樣，我們經(jīng)常聽到一句話，天才出自勤奮，不錯，天才自勤奮，但等同于勤奮，勤奮只是一個優(yōu)秀學(xué)生的基本功，要真正學(xué)好，還得掌握方法，學(xué)得多不如學(xué)的巧，人人都能成為創(chuàng)造者，處處都是創(chuàng)造的良機，外界的困難，不如意的條

件，一個接一個的壓力與挑戰(zhàn)，怎么也無法嚇到一個優(yōu)秀人士的雄心的和創(chuàng)意。我們之所以不成功，就在于對問題屈服，無端地將問題放大，把自己的看輕，其實只要你努力去找方法，你怎么會找不到呢？越去找方法，越會找方法，越能創(chuàng)造大的價值，這不僅提高了找方法的自信，而且越來越有找方法的竅門，只要精神不滑坡，方法總比問題多。人的思維神經(jīng)就像人的肌肉，只有不斷錘煉，才會越來越強大，不練，好的肌肉也會萎縮，練習(xí)得好，即使原來基礎(chǔ)不好，也能夠通過逐步努力而提高。越是找方法，便越會找方法，越會找方法，就能創(chuàng)造越來越大的價值，這不僅提高了找方法的自信，而且越來越明白找方法的竅門，找出更好的方法來。

第三篇：艾莫講座心得體會

心得體會

職業(yè)生涯約占人生三分之一的時間，也就是說人的一生三分之一的時間是在職場度過。怎樣打造自己的職業(yè)生涯，實現(xiàn)職業(yè)夢想？如何成為企業(yè)最有用的好員工，體現(xiàn)人生的價值？聽艾莫老師講座使我從中受益匪淺。

第一： 要與企業(yè)的理念和愿景保持一致。和企業(yè)保持一致的價值觀，才能保證日常工作方向的正確性：和企業(yè)的理論和愿景保持一致，才能跟上公司的節(jié)奏，才能更好、更出色的完成工作。

第二：讓自己具備最有用的人所應(yīng)有的素質(zhì)和能力。成為德大、才大、千里馬式的人才不易，但要有良好的心態(tài)，對工作要保持高度的熱情，每天要懷著積極的心態(tài)去面對工作，不怕辛苦，不畏懼困難，把壓力變成動力，全力以赴，快樂工作，不要因為自己的態(tài)度而得到不想要的結(jié)果。在工作中要不斷進取，努力提升自己，在不同的階段達(dá)成有價值的目標(biāo)。

第三：做愛崗敬業(yè)、對實現(xiàn)企業(yè)愿景有幫助的員工。要遵從公司的各項章程，樹立良好的個人形象和職業(yè)道德，將公司的榮辱與自己的榮辱相結(jié)合。熱愛本職工作，具有高度的執(zhí)行力，對工作盡心盡職，做好每一件事，因為每個員工負(fù)責(zé)人的工作態(tài)度是公司順利發(fā)展的保證。利用自己的專業(yè)知識為客戶、為一線人員提供高效率、高質(zhì)量的服務(wù)。

第四：找準(zhǔn)方法，事半而功倍。俗話說，方法總比困難多，有多少困難，就有多少種應(yīng)對困難的辦法，甚至更多。作為一名好員工，遇到困難首先想到的不是找借口，而是開動腦筋想辦法，常規(guī)辦法行不通，就用超常規(guī)辦法，創(chuàng)造性思維往往會收到意想不到的效果。只要精神不滑坡，方法總比問題多。人的思維神經(jīng)就像人的肌肉，只有不斷錘煉，才會越來越強大，不練，好的肌肉也會萎縮，練習(xí)得好，即使原來基礎(chǔ)不好，也能夠通過逐步努力而提高。越是找方法，便越會找方法，越會找方法，就能創(chuàng)造越來越大的價值，這不僅提高了找方法的自信，而且越來越明白找方法的竅門，找出更好的方法來。

正如艾莫老師所講：當(dāng)你決定做一個最有用的人的時候，那就是你成功的最大秘訣。因此，我們要把握好現(xiàn)在，制定目標(biāo)，努力工作，挖掘自己的潛能，最大的發(fā)揮自己的才能，持之以恒，堅定不移的朝著自己的目標(biāo)前進，最終必將成為企業(yè)最需要、最有用的好員工。通過公司賦予的平臺，去追逐自己的夢想，去實現(xiàn)自己的價值。

第四篇：艾莫講座觀后感

做 最 有 價 值 的 員 工

————艾莫老師講座觀后感

上兩個星期，公司組織了我們觀看艾莫老師的講座視頻。每天一小時的時間積累起來使我受益匪淺，對我今后的工作有了很大的幫助！以下，是我這段時間學(xué)習(xí)的感想。

怎樣做一名最有價值員工？這是觀看完視頻后給我留下的一個值得思考的問題。以前我一直膚淺的認(rèn)為工作就是換取薪水的方式，如今通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到了我不僅要通過工作實現(xiàn)自己的價值，更要做企業(yè)最有價值的一員。把自我價值融入到企業(yè)的價值中去，才能使自我價值得到最大的提升。

我們從實現(xiàn)價值到最有價值，前瞻的目標(biāo)成為企業(yè)價值的不斷飛躍，后續(xù)的奮斗成為員工價值的有效體現(xiàn)。

通過學(xué)習(xí)，我理解了為什么應(yīng)該在企業(yè)中做最有價值員工。但僅僅的理解是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能達(dá)到目標(biāo)的。做到最有價值，成為公司的MVP，往往會比別人付出更多的努力，更多的汗水，承擔(dān)更多的責(zé)任。正所謂一份付出，一分收獲也就是這個道理。經(jīng)過我自己的總結(jié)，我只要將老師所講的內(nèi)容歸納為三點。

第一，我們應(yīng)該認(rèn)識自己的價值，自我審視。找到自己的優(yōu)點、缺點。結(jié)合實際工作取長補短，勤能補拙。有些事情的結(jié)果盡管重要，但做事情的過程更重要，因為結(jié)果好了我們會很快樂，但過程使我們感到生命很充實。有時結(jié)果并不是自己所希望的，但過程使我們感到生命的多姿多彩，因此享受過程本身就很有意義。

第二，我們通過不斷進取做到最有價值。優(yōu)秀是一種習(xí)慣。做事需要培養(yǎng)一種雙贏思維。魚死網(wǎng)破的時候往往最后自己都是破網(wǎng)里的死魚。多站在別人的角度看問題，找到互惠雙贏的機會。積極的做主動的改變者，根據(jù)原則敢作敢為，勇于承擔(dān)事情的責(zé)任，敢于實現(xiàn)自己的承諾。通過對事件的有效解決提高自己的價值。艾莫老師所講的退伍軍人的故事帶給了我很大的啟發(fā)，如果那名退伍軍人在尋找那家店的過程中放棄了那么他就與成功失之交臂了，學(xué)會堅持，是成功的重要因素之一。

第三，要有良好的心態(tài)。所謂良好的心態(tài)是高效工作的基石。面對工作，我們要有歸零的心態(tài)，積極的心態(tài)，感恩的心態(tài)和包容的心態(tài)。只有擺正了心態(tài)，才有了前進的航向，才能到達(dá)成功的彼岸！

最后，我相信只要有了努力的方法和堅定的信念，成功總有一天會來到我們身邊！祝愿招商證券長春部的所有同事都能夠?qū)崿F(xiàn)自身的價值，成為企業(yè)最有用的員工！

市場部：勾興利

第五篇：艾莫老師講座學(xué)習(xí)的心得體會

《 做最有用的好員工》觀后感

“天生我材必有用”，但在工作中似乎從未深刻的感覺到自己存在的價值，只是日復(fù)一日機械般的上班、下班，以至于產(chǎn)生了一種無助感和無能感。因此，誠摯的感謝公司在我最為迷茫之時提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會，使我明白如何成為一名合格員工，如何在工作中實現(xiàn)自己的人生價值，而避免了“就此沉淪，你的生命注定平庸”。

聽了艾莫老師的演講后我開始重新的審視自己。確定自己的方位和該如何去做好自己的工作。在往日的工作中，是我沒有定下行之有效的工作計劃去執(zhí)行，使得過去所知道的東西成為了今天的障礙，使得我陷入了形式中的工作狀態(tài)。這樣最終是乏味和厭倦的。只有真正能夠突破形式上的局限，步入實質(zhì)性的工作，才能領(lǐng)略到眼前這份工作的美好，成為公司中重要的環(huán)節(jié)。

拋開那些奇幻多姿的理想主義浪漫追求，回到自我現(xiàn)實的工作峭壁攀爬。巧腦大于埋頭苦干，此成為這一團隊必不可少的人。知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強。一個最大的對手不是別人，而是自己。只有徹底的認(rèn)識了自己.了解自己，才能接受自己.直面自己.相信自己.依靠自己.鍛煉自己.擺脫自己.超越自己.實現(xiàn)屬于自己的成功。我是最有用的，我可以做到最好。

艾莫說：“做一份不管是什么樣的工作都不要抱怨，不要依賴，不然你會什么也不是?！蔽覀€人理解的言外之意就是：要想做企業(yè)中最有用的人，就要靠自己，忠于自己的工作。自知者不怨人，知命者不怨天，怨人者窮，怨天者無志，失之已，反之人，豈不迂乎哉！化抱怨為努力，化依賴為獨立完成。

更重要的是我們要把企業(yè)當(dāng)成自己的第二個家，要熱愛自己的崗位，忠于自己的職業(yè)，在工作中我們要多為領(lǐng)導(dǎo)著想，為領(lǐng)導(dǎo)分憂。這并不是溜須拍馬，它所體現(xiàn)的是一種敬業(yè)精神，一種真誠的態(tài)度，一種完善的執(zhí)行能力。以前我一直想不明白為什么孫悟空能大鬧天宮，卻常打不過路上的妖怪，還勞觀音太上老君搭救？最后我終于明白了，這其實與艾莫老師講的獵人的故事如出一轍，其中獵狗為完成獵人的任務(wù)，盡力而為，兔子為了逃命，全力以赴。孫悟空大鬧天宮也是一樣，大鬧天宮時碰到的都是給玉帝打工的，出力但不玩命；半路碰到的都是自己出來創(chuàng)業(yè)的，比較拼命吶！。。但是如果我們把企業(yè)當(dāng)成自己的家，把老板當(dāng)成自己的家人，以老板的心態(tài)去工作，把公司的興衰成敗維系于自身，作為自己的責(zé)任，與企業(yè)同進退，一榮俱榮，這豈不是雙贏的局面？！責(zé)任是人生存的根本，把工作當(dāng)成信仰，把每一份工作當(dāng)成機遇，終有一天，我們會通過自己的努力，得到屬于自己的成功。

而想要達(dá)到這一目標(biāo)，就要成為最有用的好員工，而艾莫老師告訴我們好員工必須具備：第一是心態(tài)，第二是人品，第三是性格，第四是敬業(yè)，最后才是專業(yè)。另外艾莫老師還說到要請比你成功的人吃飯，先悶頭吃，之后不斷問，最后像孔雀一樣展示自己的優(yōu)點。這不僅是懷著謙卑的心去請教別人的經(jīng)驗，也是在拉近人與人之間的距離，更是在通過學(xué)習(xí)為自己增值。今天我們在自己的工作崗位上就必須要有事業(yè)心和責(zé)任感，“只要敬業(yè)，就能有所作為”，無論往昔如何輝煌燦爛，都要以歸零的心態(tài)去面對新的生活、工作和同事，時時感恩自己的朋友、伙伴與敵人，感恩是一種生存智慧，而生活處處是沒有硝煙的戰(zhàn)爭，正是因為有了他們的存在，教會了我們成長，敢于承認(rèn)自己的錯誤，并包容他人的不是，這不單是員工的第一品質(zhì)，也是我們?yōu)槿颂幨卤貍涞牡赖滤仞B(yǎng)。對于自己的本職工作要盡善盡美，隨時保持陽光心態(tài)，不怕做錯事，就怕不做事，留意細(xì)節(jié)中的魔鬼，做問題的終結(jié)者。

艾莫老師用生動的案例，詼諧的語言讓我明白了如何做好員工，真所謂感觸頗多。雖然這并不是一朝一夕能夠達(dá)成，但是用肩扛，用頭頂，用生命的力量托起超過負(fù)荷的東西，我們要以此種努力把自己打造成MVP。時刻鞭策自己的行為并努力付諸實踐，使自己有能力成為合格員工。