第一篇：艾莫老師培訓(xùn)觀后感——XHP

記艾莫老師培訓(xùn)觀后感

——每天堅(jiān)持做好每一件事

X H P

我們都知道有句話叫“貴在堅(jiān)持”。堅(jiān)持就是勝利堅(jiān)持就是成功的代名詞。是的就象“鍥而不舍、金石可鏤”“精誠(chéng)所至、金石為開”“耐心之樹常結(jié)黃金之果”古今中外多少名言似乎印證了這一點(diǎn)。通過公司組織的培訓(xùn)—觀看艾莫老師的講授視頻，更讓我明白了堅(jiān)持的重要性。

每個(gè)人都渴望成功，渴望有一條通往成功的捷徑。可這個(gè)世界并沒有這條捷徑。每個(gè)成功人士都不是隨隨便便就能成功的，除了他們的能力、機(jī)遇等等各種因素外，他們也一定是付出了多倍的努力的，他們不過每天做好一件事。成功都是要從一點(diǎn)一滴做起。職場(chǎng)無小事,小事成就大事，堅(jiān)持做好每一件小事。作為一名員工,無論在什么崗位上,只要用心去做每件事,都能實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。任何人所做的工作,都是由一件件小事組成的。但不能因此而對(duì)工作中的小事敷衍應(yīng)付或輕視懈怠。記住,工作中無小事。所有的成功者,他們與我們都做著同樣簡(jiǎn)單的小事...現(xiàn)在這個(gè)時(shí)代是一個(gè)開放的時(shí)代、一個(gè)飛速發(fā)展的時(shí)代，面對(duì)極速膨脹的欲望，有的人沉浸在物質(zhì)生活的享受之中，追求紙醉金迷的糜爛生活，迷失了自我；有的人盲目相信“天將降大任于斯人也”，不屑一顧于小事和生活細(xì)節(jié)，不相信成功是在一步一步地拼搏中成就的；有的人好高騖遠(yuǎn)，只想當(dāng)大官、作大事，不愿做平凡的事，最終大事做不成、小事做不好，一事無成。人的心態(tài)決定人的命運(yùn)，而社會(huì)的發(fā)展要求我們每個(gè)人扎扎實(shí)實(shí)地提高自己的素質(zhì)，每天都要認(rèn)認(rèn)真真做好每一件不論是大事還是小事的事情。

“把每一件簡(jiǎn)單的事做到，就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好，就是不平凡。這個(gè)世界能做大事的人太少，多數(shù)人只能做一些具體的事，瑣碎的事或許過于平淡，但這就是生活，這就是工作，是成功大事不可缺少的基礎(chǔ)。”作為一名出納，每天面對(duì)的都是些瑣碎的事情：錢、數(shù)據(jù)、單據(jù)、表格等等的事情及其他一些雜事，甚至有有些工作是每天都在重復(fù)進(jìn)行的。有些看似很簡(jiǎn)單的工作，比如統(tǒng)計(jì)業(yè)績(jī)，做資金報(bào)表，但是，大家都知道，只要稍微不認(rèn)真，數(shù)據(jù)錯(cuò)了那將 1

會(huì)是很嚴(yán)肅的事情。所以，盡管很小、很平凡的事情，我也會(huì)很認(rèn)真的對(duì)待，很認(rèn)真的去做，有時(shí)候幾樣事情堆在一起就一樣一樣來做，分配好時(shí)間，希望每天都做好每一件大大小小的事情。

正如艾莫老師說的“每一件事情，都有它成功的周期很多人之所以失敗，不是因?yàn)檫@件事情不可能，是因?yàn)樗x擇了放棄，他不夠堅(jiān)強(qiáng)。”這也是“鐵杵磨成針”的故事為什么那么普及的原因所在。試想，如果李白遇見的在磨針的那個(gè)老奶奶她磨了幾天就放棄了，那估計(jì)她的繡花針也就無望了，甚至，也許也沒等到李白的見證，也不會(huì)成為后人的正面教材和指引。

其實(shí)，我們的人生經(jīng)歷就像那個(gè)沙漏，只要順著一個(gè)方向，一點(diǎn)點(diǎn)漏，就會(huì)越來越多，即使漏的再少但是一直有漏，也會(huì)把一個(gè)容器里的沙子全部漏到另一個(gè)里面去的。如果一直在改變方向，那么沙漏一直都不會(huì)漏完所有沙子，那么沙漏的意義也就不在了。想到我的工作也是，就舉其中的小細(xì)節(jié)來說：作為出納，每天我都要認(rèn)真記錄好每一筆收支，然后每天點(diǎn)手上的現(xiàn)金跟賬上是否相符，若有不相符的得查出來并更正，最后把每天的數(shù)據(jù)發(fā)到總部。假設(shè)如果我某一天在登記收支的時(shí)候不認(rèn)真，沒有登記好，出錯(cuò)了，并且也沒有盤點(diǎn)現(xiàn)金是否賬實(shí)相符，那么過了一段時(shí)間后才發(fā)現(xiàn)，可想而知，那不僅難查出問題所在，并且還給會(huì)計(jì)和總部的出納和領(lǐng)導(dǎo)帶來麻煩，總部那邊的數(shù)據(jù)也得變更，這樣涉及到的問題、麻煩會(huì)很多很多?？此撇淮蟮氖虑椋瑢?duì)，做對(duì)了就是小事，溢出問題那就是大事啊。

所以，無論做人、做事，都應(yīng)當(dāng)踏踏實(shí)實(shí)，從當(dāng)下做起，從一點(diǎn)一滴做起。作為公司一名員工，勤奮敬業(yè)、艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)，堅(jiān)持不懈地從每一件平凡的小事做起，每天都扎扎實(shí)實(shí)干好每一件本職工作，這是我們的職責(zé)。

我始終堅(jiān)信堅(jiān)持是一種力量，一種無法估量的力量，是一種能夠從堅(jiān)持每天做好每一件哪怕是細(xì)微的小事而換來巨大改變的力量。最后借用艾莫老師培訓(xùn)是說過的話來表達(dá)我的感想、感悟和信心、決心：

堅(jiān)持是這樣一種力量

在別人放棄的時(shí)候

你依然在向前走

堅(jiān)持是這樣一種力量

在別人找不到方法的時(shí)候 你依然苦苦地尋找 堅(jiān)持是這樣一種力量 在別人退出戰(zhàn)場(chǎng)的時(shí)候 你依然在那里浴血奮戰(zhàn) 堅(jiān)持是這樣一種力量 在看不到光明的時(shí)候 你依然在黑暗當(dāng)中 執(zhí)著的朝向成功的方向

第二篇：艾莫老師演講觀后感專題

做企業(yè)最有用的好員工

首先非常感謝公司為我們新員工提供這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，也非常幸運(yùn)地看了艾莫老師激動(dòng)人心的演講《如何做企業(yè)最有用的好員工》。通過這次演講，我受益匪淺，對(duì)職業(yè)生涯有了更深的認(rèn)識(shí)和領(lǐng)悟！

工作近3年的時(shí)間，我一直認(rèn)為公司需要的員工是一些學(xué)歷高的，工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工，實(shí)際上并不是這樣。我也一直傻傻地認(rèn)為一個(gè)成功的人就是功成名就的一些人，實(shí)際上每個(gè)人對(duì)成功的定義也不一樣，對(duì)于我們員工來說，當(dāng)我們決定做公司最有用的人才的時(shí)候，我們就得到了成功的最大秘訣了！

在企業(yè)中如何做最有用的員工，首先我們要有良好的心態(tài)、完善的品格和適合的性格。艾莫老師講得很詳細(xì)，非常的好。在企業(yè)中，自身要和企業(yè)的價(jià)值觀保持一致，要和公司的理念保持一致，對(duì)工作要有很高的熱情，每天要用積極的態(tài)度去面對(duì)人生，要能夠快樂地去工作。良好的心態(tài)是高效工作的基石，遵守規(guī)則，不要聽從別人說的話。人人都說開車要的是技術(shù)，其實(shí)在艾莫老師看來，開車要的是態(tài)度。做事也跟開車是一樣的，無論有多少困難、挫折和阻礙，只要心態(tài)放平，任何時(shí)候任何事都是可以做好的。不要因?yàn)樽约旱膽B(tài)度而得到不想要的結(jié)果，要保持一種歸零的心態(tài)，一種積極的心態(tài)，一種感恩的心態(tài)，一種包容的心態(tài)去做每一件事，做好每天的工作。艾莫老師舉的藍(lán)色花瓶測(cè)定法給我的觸動(dòng)很大，成為什么樣的人比你得到什么和要做什么都重要。老板要的是結(jié)果，你做的過程本身就體現(xiàn)了你的價(jià)值!在企業(yè)中如何做最有用的員工，其次要做到真正得敬業(yè)。真正敬業(yè)的員工是制造問題而不推卸責(zé)任，發(fā)現(xiàn)問題不抱怨，解決問題不居功自傲，防御問題不聲張。我覺得這節(jié)內(nèi)容艾莫老師講得特別好，大多數(shù)人他們僅僅是在盡力而為，而沒有全力以赴。做最有用的人就要有敬業(yè)精神，艾莫老師講到舉重冠軍何應(yīng)強(qiáng)只是那么短暫的幾秒，就成為最有價(jià)值的運(yùn)動(dòng)員。一次次的舉起一次次的放下，那是在背后灑下了多少汗水，付出了多少的努力!努力，那就是用肩抗、用頭頂、用生命的力量托起超過負(fù)荷的東西!當(dāng)艾莫老師飽含深情講這句話的時(shí)候，我深深地感動(dòng)了，那是對(duì)像何應(yīng)強(qiáng)這樣敬業(yè)者的無限崇敬，感覺心中升騰起一股力量。無論你今天為公司做了任何事情，只要你敬業(yè)都是一個(gè)好員工。移民美國(guó)餐廳服務(wù)員的故事就是告訴我們：不管你今天做什么事情，只要你敬業(yè)都會(huì)有所作為。

在企業(yè)中如何做最有用的員工，還要不斷地提升自己的專業(yè)技能。首先我們要明確自己的目標(biāo)，明白自己要做什么，其次要制定一個(gè)可行的計(jì)劃，怎樣去實(shí)現(xiàn)我要做的事情。在做的過程中難免會(huì)遇到挫折，困難，我們要堅(jiān)持不懈，持之以恒，始終要相信，只要堅(jiān)持到底，就一定會(huì)取得成功！

在企業(yè)中如何做最有用的員工，要堅(jiān)持做好每一件事。要想成為最有用的好員工，那就要做到相信這件事，相信別人，相信自己，相信系統(tǒng)的方法。方法總比問題多，最好的方法就是學(xué)習(xí)。放下你此時(shí)此刻背的最為重要的東西，選擇去相信，學(xué)會(huì)去堅(jiān)持，做好自己，配合他人。好好經(jīng)營(yíng)自己現(xiàn)在的工作，這就是對(duì)自己價(jià)值的提升。

在企業(yè)中如何做最有用的員工，要盡最大的努力去工作。我覺得企業(yè)對(duì)于員工來說是一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)，員工個(gè)人的價(jià)值和愿望很多要通過企業(yè)的發(fā)展來實(shí)現(xiàn)。因?yàn)檫@里有大家共同的利益，只有企業(yè)發(fā)展了，才能給我們提供更好的發(fā)展平臺(tái)，才能改善我們的物質(zhì)生活和精神生活。對(duì)于任何一位員工，都有責(zé)任為自己的企業(yè)做出最大的貢獻(xiàn)和努力。

聽了艾莫老師的講座，對(duì)照著檢查一下自己所做的工作，真是心中有愧。工作3年以來，有時(shí)候認(rèn)為自己努力了，付出了很多，但是很多情況只是盡力而為，只是盡力做好本職工作，并沒有全力以赴地去做每一件事情。

進(jìn)入理控這個(gè)大家庭中來，公司的發(fā)展平臺(tái)很大，我會(huì)好好珍惜公司給我的這個(gè)機(jī)會(huì)，不斷地學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)技能，工作積極努力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)工作，用心去做。對(duì)于我這個(gè)銷售崗來說，在業(yè)績(jī)上我會(huì)不斷地提高自己的業(yè)務(wù)能力，爭(zhēng)取為公司創(chuàng)造好的效益；對(duì)公司的企業(yè)文化方面，我會(huì)做到積極樂觀，保持好的心態(tài)，給同事們營(yíng)造一種積極向上、努力奮進(jìn)的工作氛圍。我會(huì)不斷地自我總結(jié)，不斷地去突破自己，不斷地去學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取做公司有用的、有價(jià)值的好員工！

再次感謝公司給我提供這么好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)！

第三篇：艾莫觀后感

艾莫老師《做最有用的好員工》觀后感

我是小浪底賓館的一名員工，目前從事餐廳領(lǐng)班工作。聽了艾莫老師的講座（做最有用的好員工）感受頗深。雖然自己在工作中，一直兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)認(rèn)真真。但如何做成一個(gè)德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀員工在思想上、理論上一直沒有一個(gè)清晰的思路，更談不上在實(shí)際工作中用理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐了。當(dāng)看完艾莫老師的講座之后，心潮十分澎湃，回思以往為人.處事.工作都為自己汗顏。當(dāng)初百思不得其解的問題，如拔絲拆繭，瞬間明析，明了，結(jié)締心中已久的自我懷疑情緒也瞬間隨風(fēng)飛逝，“清爽”此時(shí)眼前一片光明，以前我的一直為自己找逃避的理由，自己的學(xué)歷.經(jīng)驗(yàn)而發(fā)愁自卑，看完本篇后，關(guān)于艾莫老師講述的關(guān)于自我心態(tài).自我定位.自我相信及自我努力的闡述令我茅塞頓開，令我由衷的相信天生我材必有用，自身現(xiàn)在無法觸及的“高度”也能通過在自身的努力與學(xué)習(xí)當(dāng)中實(shí)現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。

作為小浪底賓館的一員，看完艾莫老師的講座“做一個(gè)優(yōu)秀的員工”，我歸納若如下：1：熱愛珍惜自己的工作崗位。

2：個(gè)人的價(jià)值關(guān)，品德與公司的發(fā)展愿景保持一致。

3：完全欣賞，認(rèn)可本公司的企業(yè)文化。

4：用自己的生命與事業(yè)相結(jié)合，認(rèn)同工作就是事業(yè)，在事業(yè)的生命中創(chuàng)造價(jià)值。5：愛上自己真愛的崗位，每天都要用正式上場(chǎng)的姿態(tài)拌好它。

6：不抗上，配合公司員工，堅(jiān)持自我，突破現(xiàn)狀，堅(jiān)持到底。

第四篇：艾莫觀后感

如何成就自己的事業(yè)

——觀看艾莫老師《做最有用的好員工》有感

《做最有用的好員工》，當(dāng)我靜靜地聽完這系列講座之后，我折服了，我折服于艾莫老師清晰的思路、高度的凝練，以及生動(dòng)的故事，更感激于領(lǐng)導(dǎo)在忙碌的工作中慧眼識(shí)物，帶給我們最有用的“知識(shí)”。觀看艾莫老師的“如何做企業(yè)最有用的好員工”講座，通過這次學(xué)習(xí)，讓我受益匪淺，在學(xué)習(xí)歸納總結(jié)后，做出如下概括體會(huì)：做有價(jià)值的好員工要有八大要素，也是成為MVP（最有價(jià)值）員工的必要前提。

第 一：對(duì)公司要深入了解，做公司和老板的員工，有較高的忠誠(chéng)度，擺明自己的位置，要與公司保持高度一致。

第 二：在細(xì)分化的企業(yè)中，有四個(gè)時(shí)期——導(dǎo)入期，發(fā)展期，成熟期，衰退期?？辞骞厩闆r，自我升級(jí)，選擇好的“標(biāo)桿”最為榜樣，獨(dú)占其位，愛崗敬業(yè)，忠誠(chéng)并有熱情。重要之處就是把自己的價(jià)值觀=企業(yè)共同的價(jià)值觀。

第 三：想要做有價(jià)值的員工，必需要有良好的心態(tài)，完善的人格以及最適合的性格。

做最有價(jià)值的員工，首要是態(tài)度，工作是一種態(tài)度，以積極的心態(tài)過好每一天，以認(rèn)真的態(tài)度做好每一項(xiàng)工作，態(tài)度比能力更重要，是成敗的關(guān)鍵。注重細(xì)節(jié)，用做大事的精力做每一件小事，隨時(shí)端正自己的態(tài)度；其次是人品，也是人格魅力的體現(xiàn)，對(duì)待事物要真誠(chéng)；最后是性格。活躍型，完善型，能力型，穩(wěn)健型。雖然人無完人，但我要去粗取精，做到用活躍的積極性，通過完善的思考，借著較高的能力

水平，平穩(wěn)的做好每件事情。

第 四：實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值所需要的硬實(shí)力——涉足的行業(yè)和所學(xué)的專業(yè)。

1要有夢(mèng)想，著手開始○

2明確自己目標(biāo)○

3要有最有效的計(jì)劃○

4持續(xù)行動(dòng)○

5堅(jiān)定信念○

第 五：做好定位愛崗敬業(yè)，在做好一個(gè)有價(jià)值的員工路上，敬業(yè)是關(guān)鍵。敬業(yè)是這樣一種人：熱愛自己的工作，將一件普通的事情做好，要能夠主動(dòng)的去工作，把企業(yè)工作當(dāng)做自己的事情，因?yàn)橹挥挟?dāng)你敬業(yè)的時(shí)候你才能塑造自己的價(jià)值。人類所有的財(cái)富都躲在問題的后面，所以要主動(dòng)的去發(fā)現(xiàn)問題，并且解決問題，在這樣的過程中我將提升了自己。真正敬業(yè)的員工，是制造問題而不推卸責(zé)任，防御問題而不聲張，解決問題而不居功自傲，這樣才是敬業(yè)的好員工。

第 六：堅(jiān)持做好一件事情，穩(wěn)步自己的職業(yè)生涯。

打出自己的“幌子”去經(jīng)營(yíng)，堅(jiān)持。水滴石穿，指日可待。放下自己的背負(fù)，在路上，要相信，相信別人的經(jīng)驗(yàn)，相信自己，相信成熟的系統(tǒng)和制度。“相信是這樣一種力量，當(dāng)別人相信的時(shí)候你就會(huì)朝這個(gè)方向努力；堅(jiān)持是這樣一種力量，當(dāng)別人選擇放棄的時(shí)候你一直在堅(jiān)持。”繞過摸索爬行的障礙，用系統(tǒng)的方法去解決問題，來提升自己，做好自己，配合他人，懂得協(xié)調(diào)，繼而創(chuàng)造環(huán)境。

第 七：提升自己的價(jià)值。

做好自己，配合他人，一個(gè)人的價(jià)值應(yīng)當(dāng)看他貢獻(xiàn)了什么。要不斷的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身文化修養(yǎng)。學(xué)會(huì)突破，學(xué)會(huì)借力，付諸行動(dòng)。

第 八：職場(chǎng)成功十大要素。

1.要有成功的意識(shí)2.要設(shè)定目標(biāo)3.要有承諾4.要有競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)因5.要學(xué)習(xí)6.要用心去做7.有心理素質(zhì)8.要團(tuán)隊(duì)協(xié)作9.要幻想成功10.要堅(jiān)持到底

一個(gè)優(yōu)秀的員工，就是把工作當(dāng)事業(yè)來做，愛這個(gè)事業(yè)，能讓人生有味，是我在華麗的舞臺(tái)綻放。工作不是為了別人，而是為了你自己、為了家人。

第五篇：艾莫觀后感

《艾莫——做最有價(jià)值的好員工》觀后感

上周，在分局領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我們一年級(jí)新員工觀看了艾莫老師的培訓(xùn)視頻。非常感謝分局領(lǐng)導(dǎo)安排我們進(jìn)行這次視頻學(xué)習(xí)，通過觀看艾莫老師的做最有價(jià)值的好員工講座，我收獲很大，有很多感想，很高興能夠和大家分享。

首先，成功沒有秘訣。艾莫老師在講座中講了一個(gè)故事，戰(zhàn)國(guó)時(shí)期，一個(gè)各國(guó)聞名的鐵匠，他有祖?zhèn)鞯氖炙嚕庾龅姆浅３晒?。他收了很多徒弟，其中一個(gè)徒弟非常努力，并且很希望能夠繼承他的事業(yè)，于是他告訴他的這個(gè)徒弟，如果這個(gè)徒弟能夠一直用心學(xué)習(xí)，在不久的將來，他會(huì)把自己打鐵的秘訣教給這個(gè)徒弟。在之后的很多年里，他的這個(gè)徒弟牢記鐵匠師傅的話，把自己當(dāng)成鐵匠鋪的主人，每天早起晚睡，辛勤勞作，在這個(gè)徒弟的帶領(lǐng)下，鐵匠鋪的生意越來越好，發(fā)展規(guī)模越來越大。終于有一天，老鐵匠病倒了，在他彌留之際，他的徒弟提出，希望師傅能夠?qū)⑺蜩F的不傳之秘教給自己，老鐵匠很欣慰地告訴了他一個(gè)秘密：燒紅的鐵不能用手摸。這個(gè)故事告訴我們，成功沒有秘訣，我們想要成功，最重要的就是良好的心態(tài)和腳踏實(shí)地的努力。在工作中，首先要有一個(gè)正確的定位，自己是一名普通的員工，但絕不能僅僅以打工者的心態(tài)來對(duì)待工作，要有主人翁意識(shí)和集體榮譽(yù)感，把單位當(dāng)成自己的第二個(gè)家，把工作當(dāng)成自己的事業(yè)。在工作過程中，要積極學(xué)習(xí)，勤奮踏實(shí)，不能耍小聰明或是存在僥幸心理，要一步一個(gè)腳印，做一個(gè)“靠譜”的人。

第二，要全力以赴地做事。艾莫老師還講過一個(gè)故事，一個(gè)獵人帶著獵狗打獵，獵人用槍打傷了一只兔子，派獵狗去追，自己在樹下面等。獵狗失敗而回，獵人很生氣，獵狗請(qǐng)求主人的原諒，說那只兔子實(shí)在跑的太快了，獵人沒辦法只好原諒了獵狗，繼續(xù)打獵。其他的兔子問逃回來的兔子，為什么你受傷了，還能跑掉。這只兔子回答：獵狗為了完成主人的任務(wù)來追我，他是努力地做這件事，而我為了逃命，是全力以赴。這個(gè)故事是為了告訴我們，當(dāng)一個(gè)人有非常強(qiáng)烈的愿望想要做一件事的時(shí)候，會(huì)產(chǎn)生非常強(qiáng)大的內(nèi)在動(dòng)力，從而超越自己。我們對(duì)待成功的態(tài)度不應(yīng)當(dāng)是問自己想不想成功或者是能不能成功，而是要問問自己要不要成功。在今后的工作中，要有堅(jiān)定地力求完美的信念，不能馬馬虎虎地覺得做的差不多就可以了，對(duì)工作要有很高的熱情，熱愛自己的崗位，每天都以高昂的精神面貌面對(duì)工作中遇到的問題，懷著必勝的信心克服工作中遇到的困難，才能讓我們向著成功不斷前進(jìn)。

第三，要對(duì)單位有所貢獻(xiàn)。每個(gè)企業(yè)，都有自己的企業(yè)文化，對(duì)單位的貢獻(xiàn)不僅僅是自己掌握了什么技術(shù)，創(chuàng)造了多少價(jià)值，更重要的還有對(duì)我們所處的單位里企業(yè)文化的貢獻(xiàn)。在銷售型的企業(yè)中，一個(gè)員工就算業(yè)績(jī)?nèi)镜谝?，但如果他是一個(gè)喜歡在公司內(nèi)部拉幫結(jié)派，排擠同事的人，那么他就是這個(gè)公司進(jìn)一步發(fā)展的瓶頸。對(duì)于我們民航山東空管分局，家園文化氛圍濃厚，整個(gè)分局就是一個(gè)溫暖的大家庭，作為新員工，我們應(yīng)當(dāng)充分融入這個(gè)新環(huán)境，積極參加分局組織的各項(xiàng)活動(dòng)，為單位的企業(yè)文化建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

最后，我保證，在今后的工作中，我將懷著感恩的心，努力工作。在保持自身和單位價(jià)值觀一致的前提下，完成每個(gè)階段的目標(biāo)，快樂工作，相信明天會(huì)更好！