第一篇：2014年南昌大學腎內(nèi)科復試專業(yè)筆試題

南昌大學2014年腎內(nèi)科專業(yè)復試題

姓名：考生編號： 報考專業(yè)：身份證號：

一、名詞解釋(每題

1、nephrotic syndrome2、腎小球性蛋白尿

3、無癥狀性細菌尿

4、腎小球血管壁

5、惡性高血壓 5分，共25分)

二、論述題（每題15分，共75分）

1、腎病引起的水腫的分類及發(fā)生機制

2、腎臟的內(nèi)分泌功能及臨床意義

3、慢性腎臟病急性加重的危險因素

4、糖尿病腎病的分期（學術型做）

5、腎臟病常見的綜合癥有哪些(專業(yè)型做)

6、糖皮質(zhì)激素在NS中的作用機制及用藥原則

第二篇：山大企業(yè)管理專業(yè)復試筆試題

2008年山大企業(yè)管理專業(yè)復試筆試題（回憶版）

人力資源管理（30分）

名詞解釋（3*4=12分）

工作描述績效

簡答(8分)

報酬和薪酬的內(nèi)容是什么；他們有什么區(qū)別

論述（10分）

圖文說明人口資源、勞動力資源、人力資源、人才資源的關系并結合我國實際情況進行闡述

企業(yè)管理（40分）

名詞解釋（4*4=16分）

有限責任公司

對象專業(yè)化精益生產(chǎn)（或生產(chǎn)平準化或流動資產(chǎn)記不清了）ISO9001簡答（6*4=24分）

企業(yè)組織形式

市場營銷（30分就三道題）

簡答（10*3=30）

簡述顧客讓渡價值

目標市場細分（或關系營銷記不太清了……）

簡述市場營銷組織的發(fā)展過程

2009年

人力資源管理

一、名詞解釋（9分）

工作描述；人員選聘；寬帶薪酬結構

二、簡答（7分）

簡述績效管理與績效考評的區(qū)別于聯(lián)系

三、論述（14分）

圖文說明人口資源、勞動力資源、人力資源、人才資源的關系并說明他們對我國經(jīng)濟建設的作用。

戰(zhàn)略管理

一、簡答（20分）

簡述核心競爭力的基本特征。

簡述戰(zhàn)略聯(lián)盟的形式

二、論述（20分）

試論述公司戰(zhàn)略與組織結構的關系

市場營銷（30分）

如何理解社會市場營銷觀念

企業(yè)進入?yún)^(qū)域市場要考慮的因素

促銷決策的程序

2010年

人力資源管理

一、名詞解釋（9分）

工作說明書;周邊績效;培訓計劃

二、簡答（7分）

職位評價的原則

三、論述（14分）

公司如何在全球范圍內(nèi)獲取公司所需的知識型員工，及如何對其進行有效的管理

戰(zhàn)略管理

一、論述（40分）

什么是戰(zhàn)略聯(lián)盟？戰(zhàn)略聯(lián)盟的的基本形式及功能

公司層戰(zhàn)略（公司總體戰(zhàn)略）是研究什么領域的？公司層戰(zhàn)略創(chuàng)造價值的方法有哪些？

市場營銷（30分）

顧客購買行為模式有哪些？

市場定位的方法

網(wǎng)絡營銷的特點

2011年

一、名詞解釋：

1、寬帶薪酬

2、崗位分析（崗位設計）

3、（想不起來了）

二、簡答

1、簡述產(chǎn)品整體概念

2、簡述關系營銷

3、（想不起來了）

三、論述

1、人力資源、人口資源、勞動力資源等概念的關系（畫圖說明）

2、闡述人力資源戰(zhàn)略

3、（關于多元化的一道題具體記不清了）

4、（關于低成本、差異化、聚焦戰(zhàn)略的一道題）

2012年

人力：

一、名詞解釋：人力資源管理、e-HRM、柯克帕特里克四級評估模型

二、1：忘了

2：內(nèi)部公平、外部公平、戰(zhàn)略：

1：五力模型、價值鏈、SWOT、波士頓矩陣 2：相關多元化和不相關多元化

市場：

1：社會營銷觀念

2：簡述市場營銷組織的發(fā)展過程3：分銷渠道發(fā)展新趨勢

第三篇：2014年南昌大學普外科復試專業(yè)筆試

南昌大學2014年普外科科專業(yè)復試題 姓名：考生編號：

報考專業(yè)：身份證號：

一、名詞解釋(每題5分，共20分)

1、休克指數(shù)

2、P—J綜合征

3、壺腹周圍癌

4、腫瘤標志物

二、簡答（每題10分，共50分）

1、胃十二指腸大出血手術適應癥

2、肝移植適應癥（學術型做）

3、休克的一般檢測指標及意義

4、輸血的主要并發(fā)癥

5、破傷風治療原則

6、闌尾炎、消化道穿孔、右側輸尿管結石鑒別診斷（專碩）

三、問答（每題10分，共30分）

1、下肢靜脈功能不全的實驗

2、腹部閉合傷手術適應癥

3、胃大部分切除術后早期傾倒綜合征原因，臨床表現(xiàn)與治療。

第四篇：2013統(tǒng)計學復試筆試題

2013年統(tǒng)計學復試筆試題（經(jīng)統(tǒng)、概統(tǒng)同卷，7選5）

一、（馬爾科夫鏈）有一個序列{Xt}，證明至少有一個常反狀態(tài)。

二、（隨機過程）

三、抽樣誤差和非抽樣誤差來源有哪些？說說下列定義及相互關系：均方誤差、方差和偏差，標準差和標準誤。

四、有一個健康保險公司在全國有25個分公司，現(xiàn)總公司想進行一次全國性的客戶滿意度調(diào)查，并以此作為考核每個分公司的指標之一，請你設計一個調(diào)查方案，并說說應該注意的因素。

五、現(xiàn)在有一個時間序列，擬建立ARMA(p,q)模型，說說要怎么建立這個模型。

六、說說主成分分析的步驟，并說出主成分的至少2個性質(zhì)，并說說實際中選擇主成分的標準是什么，說明主成分分析需要對數(shù)據(jù)有分布的假定嗎？

七、題目給了10個數(shù)據(jù)，從小到大排列，3個數(shù)小于8，7個數(shù)大于8，現(xiàn)在要用Wilcoxon符號秩檢驗：檢驗中位數(shù)是否為8。敘述Wilcoxon檢驗的步驟。如果你對Wilcoxon檢驗不熟悉，請應用或者設計一個方法進行檢驗。

注：復試筆試分3部分：

第一部分英語聽力，放的是6級真題去掉第三部分寫單詞及句子，共25小題。

第二部分英語筆試，分漢譯英和英譯漢兩部分，題量為一張A4紙。第三部分如上所述為專業(yè)課，共一張A4紙。

第五篇：西工大2014復試筆試題

西工大復試筆試題

1、說明珠光體轉(zhuǎn)變動力學的特點，珠光體形成時，片間間距s與過冷度的關系。

2、合金元素是如何影響珠光體轉(zhuǎn)變動力學的。

3、馬氏體的晶體點陣為何一般呈現(xiàn)體心正方型，它與C原子在馬氏體點陣中分布有什么關系？

4、Cr12MoV鋼有兩種熱處理一種是980?C淬火160?C回火，另一種是1100?C淬火510?C回火，試分析為什么？

5、T10鋼經(jīng)過何種熱處理能夠獲得下述組織：（1）細片狀珠光體，（2）回火馬氏體+粒狀剩碳體，（3）粗粒狀索氏體，（4）馬氏體+殘余奧氏體，（5）貝氏體+馬氏體。

6、0.4%碳鋼經(jīng)過下述處理后顯微組織有何差異，繪圖說明。

（1）加熱到840?C爐冷至室溫；（2）加熱到1000?C爐冷至室溫；

（3）加熱到840?C水冷至室溫；（4）加熱到1000?C水冷至室溫。

7、20鋼在920?C進行滲碳，碳勢1%，試述表面至心部顯微組織。

（1）滲碳后緩冷至室溫,（2）滲碳后水冷至室溫（淬火），（3）空冷再淬火

8、采用什么熱處理可消除T12鋼中網(wǎng)狀滲碳體？