第一篇：農村信用社創(chuàng)建文明單位經驗材料

文章標題：農村信用社創(chuàng)建文明單位經驗材料

高揚文明主旋律根深葉茂花映紅

多年來，**市**區(qū)農村信用合作社聯(lián)合社（以下簡稱聯(lián)社）堅持“三個文明一起抓，三項目標一起定，三項成果一起要”的主旋律和“嚴要求、強管理、創(chuàng)實效、促發(fā)展”的原則，狠抓創(chuàng)建，務實經營，實現(xiàn)了三個文明成果齊豐收。目前，擁有資產11億元，各

項存款及股本金8億元，各項貸款余額近5億元。聯(lián)社多次被評為黨員教育管理工作、黨風廉政建設工作、紀檢監(jiān)察工作、安全保衛(wèi)工作、文明建設工作、綜合信息工作、反假幣宣傳工作“先進單位”；連續(xù)多年被區(qū)政府授予“支持地方經濟發(fā)展特別貢獻獎”；2003年被評為全省“十佳縣級聯(lián)社”。其業(yè)務工作和文明建設一直處于全市同行業(yè)前列，出現(xiàn)了各項工作欣欣向榮，社會影響日益擴大的可喜局面。

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一、加強班子建設，強化組織領導，提高管理水平

事業(yè)興衰，關鍵在人。全區(qū)農村信用社的各項業(yè)務能夠保持穩(wěn)步發(fā)展，社會形象不斷提升，關鍵在于有一套“好班子”。聯(lián)社領導班子在地方黨政和上級部門的正確領導下，不斷提高領導和管理水平，事事嚴于律己，處處以身作則，帶領全體員工，團結奮斗，開拓創(chuàng)新，促進了自身業(yè)務的發(fā)展，為全區(qū)人民提供了優(yōu)質高效的金融服務。

思想上，他們從嚴要求自己，提高拒腐防變的能力。積極學習“三個代表”重要思想和“七一”講話，并以此精神為指導，融匯到實際工作中去，規(guī)范自身的思想行為，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，正確行使上級和職工賦予的權力。工作上，他們堅持集體議事制度，充分發(fā)揚民主和團結協(xié)作精神，每月定期召開班子和管理部門負責人會議，加強內部溝通和團結，既提高了辦事的透明度，又保證了經營決策的科學性和正確性。在日常的經營管理過程中，他們嚴格要求自己，堅持學習先進的管理知識，吸取先進的管理經驗，提高管理水平，推動業(yè)務的發(fā)展。生活上，他們作風正派，廉潔奉公，弘揚“領導有正氣，隊伍有士氣，企業(yè)有名氣，員工有志氣”的企業(yè)新風，在社會和員工中都有較好的聲譽。

為了促進單位的文明進步，展示信合人的嶄新形象，聯(lián)社專門成立了由黨委書記、主任陳偉林同志任組長的爭創(chuàng)文明單位領導小組，下設辦公室，具體負責此項工作的實施。把創(chuàng)建工作納入年度工作的總體規(guī)劃，與各項業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實、同總結、同評比、同考核、同獎罰，并做到了“四個不動搖”，即在金融改革時期，抓文明單位建設的方向不動搖；在業(yè)務經營任務繁重時，抓文明單位建設的力度不動搖；在人事調整變動時，抓文明單位建設的目標不動搖；在取得成績或遇到困難時，抓文明單位建設的決心不動搖。從而使創(chuàng)建工作有組織、有計劃、有檢查、有落實、有總結，確保了創(chuàng)建工作的有效開展。

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二、健全規(guī)章制度，找準市場定位，實行科學管理

農村信用社作為地方性金融機構，建立健全一套合理有效的管理制度，不僅是行業(yè)管理的需要，更是事業(yè)發(fā)展的需要。近年來，聯(lián)社根據工作實際，學習借鑒先進的管理方法，堵塞漏洞，化解風險。先后建立完善了目標管理、財務會計、信貸管理、業(yè)務操作、計算機管理、內部控制、安全保衛(wèi)、精神文明建設等一系列內部管理制度及崗位責任制。堅持“有章必循、違章必究、處罰必嚴”的管理原則，增強風險防范意識，做好“五防一保”工作，逐級落實責任制，防患于未然。近幾年，**區(qū)農村信用社沒有發(fā)生過任何經濟和安全事故，社會形象日益提升。聯(lián)社還加大了人事制度、工資制度的改革力度，引進激勵機制，砸掉鐵飯碗，實行績效掛鉤，推行“以收定支、以支促收”，“基本工資保吃飯，效益工資靠實干”，充分調動了全體員工的工作熱情和積極性，在全社形成了工作爭著干、搶著干的良好局面。

過去，由于農村信用社定位模糊，在與商業(yè)銀行的競爭中處于劣勢地位。為了扭轉這一被動局面，適應金融體制改革的需要，聯(lián)社領導班子審時度勢，及時轉變經營觀念，確立了“為城鄉(xiāng)居民服務，為中小企業(yè)服務”的市場定位，以市場為導向，以效益為中心，整合信息資源，按照有市場、有能力、有效益的原則不斷延伸信貸服務領域，在認真做好“信用村、信用戶、信用鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）”創(chuàng)建工作的同時，優(yōu)先支持了與城市居民密切相關的“菜籃子、米袋子、肉盤子”工程，城區(qū)基礎設施建設和風險低、效益好，發(fā)展前景廣的個體私營企業(yè)發(fā)展。通過優(yōu)質高效服務使顧客滿意，信用社受益，精心打造了“城鄉(xiāng)居民的銀行”、“中小企業(yè)的銀行”的地位，在激烈的市場競爭中，找準自己的位置，走出了特色發(fā)展之路。

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三、改善服務硬件，完善服務功能，優(yōu)化文明服務

服務是信用社永恒的主題。隨著城鄉(xiāng)一體化進程的加快，廣大客戶對金融業(yè)的要求也越來越高。為適應社會和時代的發(fā)展需要，近年來，聯(lián)社對轄內的營業(yè)網點進行了裝潢裝修，配上了各種方便群眾的設施。如：在營業(yè)大廳內安裝空調、飲

水機、精美日歷、電子鐘及利率一覽表，擺放舒適的臺凳，張貼業(yè)務宣傳資料，此外，還購置了大批先進電子設備，如計算機、點鈔儀、液晶顯示器、密碼器、UPS等，為窗口電子化服務提供物質基礎。經過一系列的努力，服務環(huán)境得到了較大的改善。在人民銀行和銀監(jiān)部門的支持下，聯(lián)社開通了全國特約、省轄、縣轄特約電子結算系統(tǒng)，積極為客戶提供開戶、結算、轉帳、匯兌、貼現(xiàn)、代理保險等服務，促進了自身業(yè)務和當?shù)亟洕陌l(fā)展。

服務窗口的電子綜合化為客戶提供了更快捷、更準確的服務，也對營業(yè)人員的素質和技能提出了更高的要求。聯(lián)社始終堅持“一手抓業(yè)務培訓，一手抓職業(yè)道德教育”，一方面定期進行業(yè)務培訓，定期考核，全面提高員工的綜合技能素質；另一方面，通過學習先進事跡，分析典型案例，對員工進行職業(yè)道德教育，大樹勤奮向上、遵紀守法、盡忠職守的正氣，狠剎不求上進、只求索取、不講奉獻的歪風，保持員工隊伍的純潔性。在聯(lián)社的嚴格教育、領導班子的模范影響、先進企業(yè)文化的熏陶下，**區(qū)農村信用社的窗口服務獲得了社會好評，吸引了客戶，提高了社會聲譽。

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四、服務城鄉(xiāng)居民，力扶民營企業(yè)，支持地方建設

聯(lián)社堅持服務“三農”、服務地方經濟的辦社宗旨，充分發(fā)揮聯(lián)系農民金融紐帶和農村金融主力軍的作用。不斷加大支農信貸投放力度，近三年累計發(fā)放支農貸款7億元，有力地促進了農民增收，農業(yè)增產和地方經濟的發(fā)展。一是全面推廣農戶小額信用貸款。聯(lián)社把推廣農戶小額信用貸款作為實踐“三個代表”重要思想、切實解決農民貸款難的重要舉措。通過推行“一次核定、隨用隨貸、余額控制、周轉使用”的小額農貸管理辦法，切實改進服務，加大有效投入。全區(qū)共計授信3200戶，授信金額達5000多萬元。二是支持農村產業(yè)結構的調整。聯(lián)社突出信貸支持重點，積極支持全區(qū)農業(yè)產業(yè)結構調整，特別是對規(guī)模農業(yè)、特色產業(yè)和農副產業(yè)的支持，為全區(qū)農業(yè)產業(yè)結構調整做出了積極貢獻。充分發(fā)揮點多面廣、密切聯(lián)系農民的優(yōu)勢，通過送貸下鄉(xiāng)、服務上門等方式，拓寬服務領域，簡化貸款手續(xù)，方便農戶貸款。護潭鄉(xiāng)富強村農民周某在信用社的支持下將養(yǎng)豬規(guī)模從去年的30多頭擴大到現(xiàn)在的200多頭，規(guī)模擴大后，可獲純利4萬多元。長城鄉(xiāng)農民戴某在信用社的支持下種植花卉苗木40多畝，年銷售額100萬元以上，年獲純利10多萬元。“貸款優(yōu)先、利率優(yōu)惠、服務優(yōu)質、額度放寬”的服務承諾受到了廣大農戶的普遍歡迎。通過貸款支持，已基本形成了以新月村的種豬生產、富強村的家禽養(yǎng)殖、花園村的瘦肉型豬養(yǎng)殖、湘竹村千畝絲瓜基地、羊古村的無公害蔬菜生產基地和金塘村的越冬育苗基地等為代表的“一鄉(xiāng)一品”、“一村一品”的規(guī)模農業(yè)小區(qū)。

民營經濟是區(qū)域經濟發(fā)展的重要力量，已成為區(qū)域經濟中最具活力和生命力的一個亮點。聯(lián)社大力扶持民營企業(yè)的生產和經營，以靈活方便的服務滿足其資金需求，扶持了碧松紙業(yè)公司、鍋爐壓力容器有限公司、恒盾廚具集團、民生藥業(yè)公司等一大批個體民營企業(yè)，有的還成了中小企業(yè)的佼佼者和財政納稅大戶。恒盾廚具集團是一家以竹木深加工為主的民營企業(yè)。1998年創(chuàng)業(yè)之初，面臨無資金、無廠房的艱難境地。從第一筆5萬元的貸款如約歸還開始，聯(lián)社不斷予以融資支持，累放貸款1100多萬元。在信用社的支持下，該企業(yè)跳躍式地向前發(fā)展，由當初一個只有幾十萬元的小廠發(fā)展成為現(xiàn)在擁有上千萬資產，年產值6000多萬元的民營骨干企業(yè)。該企業(yè)安置勞動力800余人，每年為國家創(chuàng)稅收200多萬元，產品暢銷國內并出口東南亞地區(qū)，供不應求。近三年，聯(lián)社累計投放貸款15億元，這些資金的投入為地方企業(yè)、個體經濟注入了強勁的動力和活力，有力地拉動區(qū)域經濟的發(fā)展。

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五、重視教育學習，關心員工生活，豐富企業(yè)文化

聯(lián)社一貫重視單位的思想政治工作，不斷強化干部員工的政治理論學習。近年來，先后開展了“三個代表”、“三講”、“兩個條例”等學教活動，積極開展各種知識競賽、勞動競賽，每年評選“先進單位”、“先進網點”、“先進[本文來源于好范文-004km.cn,找范文請到xiexiebang.com]個人”、“十佳員工”，在單位內部形成了“學先進、比先進、爭當先進”的工作熱潮。同時，加大業(yè)務培訓力度，做到“兩個結合”：一是“請進來”與“走出去”相結合。針對不同崗位，將專業(yè)老師和行家里手請進來上課培訓，同時組織相關人員到兄弟單位、發(fā)達地區(qū)參觀學習先進經驗。近三年來，組織各類專業(yè)培訓40多次，參培人員達1000多人次。二是個人自學與崗位成才相結合。聯(lián)社為員工營造了一個良好的學習氛圍，在轄內掀起一個學習的熱潮。全社至今仍有30多人正在參加各類成人學習。通過學習培訓，廣大員工的業(yè)務素質得到明顯增強。

聯(lián)社領導班子經常深入網點，傾聽員工意見，了解基層情況，幫助解決疑難問題。過年過節(jié)還為工作在第一線的員工們送去慰問品和慰問金。組織員工積極參加有意義的體育、文娛活動，開展形式多樣的宣傳活動。如捐資助殘助學扶貧、舉辦春節(jié)、元宵文藝晚會、開展黨員“心連心”活動、舉行歌詠比賽、演講比賽，參加文明城市創(chuàng)建活動、認真清除周邊的牛皮癬和垃圾、參加區(qū)直機關干部廣播體操比賽等等。通過健康向上的活動，活躍了職工身心，陶冶了職工情操，營造了和諧、融洽的工作、生活環(huán)境，也展示了信合人的良好精神風貌，為信合事業(yè)健康發(fā)展奠定了堅實的基礎。

一直以來，**區(qū)農村信用合作社聯(lián)合社堅持“信譽至上，客戶為先”的服務宗旨，竭誠為當?shù)仄髽I(yè)和人民提供優(yōu)質高效的服務，有力地支持地方經濟的發(fā)展，并不斷完善服務功能，提高服務水平，體現(xiàn)了現(xiàn)代社會的文明程度。

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第二篇：文明單位創(chuàng)建經驗

圍繞大目標，堅持“七抓”法，以創(chuàng)建成果促進工廠發(fā)展

東風有限裝備公司設備制造廠

設備制造廠以創(chuàng)建湖北省最佳文明單位活動為載體，緊緊圍繞工廠改革發(fā)展的總體目標，堅持不懈用“七抓”工作方法，全方位開展創(chuàng)建活動，不斷夯實基礎，鞏固提高創(chuàng)建水平，有力地推動了工廠生產經營業(yè)績的提升。2010年，機床、焊裝、汽車零件三大業(yè)務完成銷售收入8.35億元，創(chuàng)造歷史最好水平。2011年1—5月，全廠實現(xiàn)銷售收入3.34億元，完成全年計劃的53.32%，各項指標繼續(xù)保持了強勁的增長勢頭。

通過開展文明單位創(chuàng)建活動，工廠先后榮獲中國機床工具行業(yè)“精心創(chuàng)品牌十佳單位”、湖北省“五一”勞動獎狀、湖東湖北北省省最最佳佳文文明明單單位位、、東風風汽汽車車公公司司最最佳佳文文明明單單位位、、東東風風汽汽車車公公司司優(yōu)秀企業(yè)等榮譽稱號。

具體從以下七個方面做好創(chuàng)建工作：

一、抓領導班子建設，為創(chuàng)建活動提供政治保證。

一是落實科學發(fā)展觀，推動工廠健康持續(xù)發(fā)展。二是鞏固“四好班子”五星升級成果，提高領導班子戰(zhàn)斗力。三是全面落實黨委參與企業(yè)重大問題決策，在把握工廠發(fā)展方向上彰顯黨委的政治核心作用。四是全面加強黨風廉政建設，打造風清氣正、高效廉潔的經營管理者團隊。

二、抓黨建創(chuàng)新建設，夯實創(chuàng)建活動的組織基礎

多年來，該廠堅持開展黨建“雙培”和黨內主題競賽“雙創(chuàng)工程”等活動，培養(yǎng)適應工廠發(fā)展的專業(yè)人才隊伍，加強項目的過程管控，促進重點項目的達成。大力推進黨內民主建設，黨務公開成果獲得裝備公司“雙創(chuàng)”黨內主題競賽優(yōu)秀課題。近年來，該廠黨委創(chuàng)新載體深入推進爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”

活動，全廠有七個黨支部被上級公司評為五星級和四星級黨支部。2010年，榮獲了東風汽車有限公司優(yōu)秀黨委。

三、抓思想政治教育，營造創(chuàng)建活動的濃厚氛圍

設備制造廠黨委在加強員工理想信念教育和職業(yè)道德建設的同時，多管齊下把員工的思想和行動統(tǒng)一到實現(xiàn)工廠發(fā)展目標上來。首先，深入開展形勢目標教育活動。其次，以宣傳全國勞動模范劉軍榮先進事跡為契機，對外展示工廠形象，對內激勵員工士氣。隨后，又開展了“我為工廠發(fā)展獻計策”問卷調查活動。

四、抓企業(yè)文化建設，提高創(chuàng)建活動的實際效果

廠黨委注重發(fā)揮企業(yè)文化以文化人，以人興企的作用，堅持把弘揚東風優(yōu)良文化和培育員工敬業(yè)精神與職業(yè)道德建設相融合，形成了具有設備制造廠特色的企業(yè)文化，頒布《設備制造廠企業(yè)文化手冊》。同時，按照“年有計劃、月有安排、重大節(jié)日有活動”的要求開展好員工文化體育活動，形成“務實、高效、拼搏、奉獻”的企業(yè)文化氛圍，使“智者 勇者 強者”的企業(yè)精神成為全體員工的共同精神力量。

五、抓凝聚力建設，創(chuàng)建和諧的人文環(huán)境

進一步加強民主管理，全面落實“四項制度”和職代會制度，讓員工知廠情、議廠政、務廠事；堅持開展勞動關系協(xié)調、預警機制以及困難員工幫扶工作，努力構建和諧穩(wěn)定的勞動關系；認真落實員工代表大會的提案，切實保障員工的健康和安全。

六、抓員工素質工程，提升工廠發(fā)展的后勁

設備制造廠堅持把實施“素質工程”，目前工廠有223人具有中級職稱；

97人具有高級職稱；37人進入東風公司人才庫；40人次在全國、省以及東風公司技能競賽中取得優(yōu)異成績；6人榮獲全國技術能手稱號，工廠被國家人力資源和社會保障部授予“高技能人才培育優(yōu)秀單位”，被中國機械工業(yè)聯(lián)合會授予“高技能人才先進集體”。

七、抓生態(tài)文明建設，切實履行社會責任

設備制造廠把抓好環(huán)保建設、切實履行社會責任，建設生態(tài)文明工廠作為創(chuàng)建文明單位的一個重要組成部分，追求“安全零事故、污染零排放、能源零浪費”的目標，不斷完善安全環(huán)保自主管理的運行機制，加大投資力度，認真做好環(huán)境/職業(yè)健康安全體系日常管理，確保體系有效實施和運行，各項安全環(huán)保制度落實到位。

（劉躍進/周曉霞）

第三篇：計生局創(chuàng)建文明單位經驗

國策澆開文明花

＊＊市計生局現(xiàn)有職工38人。負責全市32萬人口計劃生育的管理服務工作。多年來，他們一直堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，以培養(yǎng)“四有”職工為目標，以規(guī)范行業(yè)行為、塑造良好職工崗位形象為重點，以開展“三德”（社會公德、職業(yè)道德、家庭美德）教育和“獻三心、三服務”（即為計生事業(yè)獻忠心、為育齡群眾獻愛心、為基層服務獻熱心；計生工作為經濟建設服務、計生干部為育齡群眾服務、計生部門為基層服務）活動為主線，積極開展創(chuàng)建文明單位活動，在全局職工中形成了健康、文明、向上的精神風貌，有力地促進了人口與經濟社會的協(xié)調發(fā)展，使全市計生工作步入了穩(wěn)定發(fā)展的良性循環(huán)軌道。

一、抓領導，重學習，增強創(chuàng)建意識

計生局把創(chuàng)建文明單位活動納入全市計劃生育工作的總體規(guī)劃，與計劃生育目標管理工作同部署、同檢查、同評比、同獎勵。局里成立了創(chuàng)建文明單位領導小組，計生局局長親自負責。根據上級有關精神，成立了單項創(chuàng)建工作領導小組、管理小組，做到了各項創(chuàng)建工作有人分管、有人分責。在制度上，局里制定了具體實施規(guī)劃，先后下發(fā)了《＊＊市計生局關于開展爭創(chuàng)文明單位、先進系統(tǒng)活動方案》、《計生局機關形象標準》、《計生干部形象標準》、《文明單位建設分工負責制》、《文明單位建設獎懲制度》等十多項管理制度，為創(chuàng)建活動的健康發(fā)展提供了有力保證。在職工中廣泛開展了創(chuàng)建文明單位學習教育活動，局里組織全體職工學習了《中共中央關于加強社會主義精神文明建設指導方針的決議》、《關于進一步加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決定》、《公民道德實施綱要》和國家計生委印發(fā)的《計劃生育管理人員職業(yè)道德規(guī)范》、《計劃生育節(jié)育技術人員職業(yè)道德規(guī)范》及＊＊市委、市政府《關于加強社會主義精神文明建設的實施方案》等文件，同時，在職工中還廣泛開展了“三講”和“三個代表”重要思想的學習教育活動。通過學習，提高了全局同志對搞好精神文明建設的認識，增強了同志們自覺參與創(chuàng)建文明單位、全心全意為人民服務的意識。

二、抓隊伍，塑形象，強化行風建設

開展群眾性精神文明建設活動是文明單位的主要特征。為把計生局真正建設成為社會主義物質文明和精神文明有機結合、協(xié)調發(fā)展的先進單位，幾年來，計生局先后在全局職工中開展了“學、比、樹、創(chuàng)”活動、“講職業(yè)道德、優(yōu)質服務”活動、爭當“‘十佳計生干部’、‘青年崗位能手’”活動、“講文明、樹新風”活動和普法教育活動；在全體黨員中開展了“常溫入黨誓詞做合格共產黨員”活動；在股站之間開展了“創(chuàng)全局文明股站”活動；在局內職工家庭中開展了“爭當十星級文明戶”等活動。同時，將計生系統(tǒng)的行風建設納入全市行風評議范疇，定期檢查評比,以“人民群眾滿意不滿意”為唯一標準,把爭做“新時期最可愛的人”活動做為計生系統(tǒng)行風建設的主線，與全市開展的“滿意在基層、爭做好公仆”活動有機地結合，從而使職工隊伍思想素質有了極大提高，涌現(xiàn)出了不計名利默默奉獻的統(tǒng)計股長＊＊、待患者如親人的醫(yī)師＊＊＊、執(zhí)法嚴格廉潔奉公法規(guī)股長＊＊等先進典型，＊＊市計生局局長＊＊＊被評為全國計生系統(tǒng)十佳，在京受到了國家領導人的親切接見。

在辦理計劃生育案件時，＊＊市計生局要求各級計生干部認真貫徹”七不準“規(guī)定，嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法。在全市范圍內建立了生育證發(fā)放、節(jié)育措施落實等文明執(zhí)法程序，生育證的審批發(fā)放推行“五公開、二次審批、一監(jiān)督”制度，做到辦證收費公開化、合法化，接受群眾監(jiān)督；辦理信訪上遵循“快、細、準、嚴、實”的五字方針，做到了“四心八不”（即接受來訪要熱心、不厭不煩；解答政策要耐心、不急不躁；走訪調查要誠心、不推不躲；事項處理要公心、不偏不倚），達到了程序合法、查處及時、處理公開、優(yōu)質結案、群眾滿意的效果。行風建設水平的提高，使各項工作有了長足的進步：計生局先后榮獲＊＊市、＊＊＊市先進黨支部榮譽稱號，被評為＊＊市精神文明建設先進單位和牡市文明單位；信訪工作經驗在全省推廣，＊＊市計生行風建設經驗被國家計生委在全國計生系統(tǒng)推廣。

三、抓宣傳，樹新風，建設生育文化

為了加快建設社會主義新型生育文化，＊＊市計生局把婚育新風進萬家活動做為社會主義精神文明建設活動的重要內容,開展了豐富多彩的社會宣傳活動,引導青年樹立科學、文明、進步的婚育新風尚。＊＊市計生局積極探索宣傳的新形式、新途徑和新方法，利用人口學校向育齡群眾宣傳計生政策、普及避孕節(jié)育、生殖保健、優(yōu)生優(yōu)育知識，把精心制作的文圖并茂的宣傳品送到育齡群眾手中。全市6萬多個已婚育齡群眾家庭每戶擁有4種以上計生宣傳品,宣傳品入戶率達90%以上。為了優(yōu)化宣傳環(huán)境,計生局在城鄉(xiāng)主要街道設立了婚育新風宣傳牌，建起了國策墻、國策院、生殖保健櫥窗,構筑了一道“國策風景線”,對群眾起到了潛移默化的宣傳教育作用。計生局還積極舉辦各類宣傳教育活動，如演講比賽、知識競賽、計生書畫作品展、攝影大賽、婦女運動會和家庭演唱會等文體娛樂活動，既滿足了群眾的文化需求，又宣傳了新的婚育風尚。青年們結婚不要財禮、男到女家落戶、晚婚晚育、結婚栽種紀念樹等先進事例在＊＊蔚然成風。據統(tǒng)計，到20＊＊年底，＊＊市有2,400多對青年主動推遲了婚期，自覺實行晚婚；有12,000對一孩夫婦自愿放棄二胎指標，領取了《獨生子女父母光榮證》；有5014對已領取二孩子生育證的夫婦主動退回了生育指標，表示終生只要一個孩子，走少生快富奔小康之路。＊＊年，＊＊市計劃生育宣傳環(huán)境建設經驗被拍成專題片在全省推廣；＊＊年，＊＊市被評為全省計生兩普教育十佳市；＊＊年，省委宣傳部和省計生委在＊＊召開了全省婚育新風進萬家活動推進會，在全省推廣了＊＊市開展婚育新風進萬家活動的經驗； ＊＊年，＊＊市被評為“全國婚育新風進萬家先進縣”，受到了中宣部和國家計生委的聯(lián)合表彰。

四、抓服務，送健康，滿足群眾需要

＊＊市率先在全省實現(xiàn)農村已婚育齡夫婦人人享有初級生殖保健的基礎上，轉入基本生殖保健階段。“十五”以來開始在全市城鄉(xiāng)實施了避孕節(jié)育優(yōu)質服務工程、出生缺陷干預工程和生殖道感染綜合防治工程，通過實施“三大工程”，全面推進以技術服務為重點的計劃生育優(yōu)質服務，為廣大育齡群眾造福。為確?！叭蠊こ獭钡膶嵤?，計生局加強了計生服務網絡建設，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務站全部配齊了波姆光治療儀、Ｂ超、乳腺診療儀，建起了化驗室，全部達到了省甲級站標準，滿足了為育齡群眾提供生殖保健服務的需要。目前，計生局已為農村育齡婦女普查微機建檔38,169人，建檔率98%，查出患病15,970人，患病率41.84%，治療14,370人，治病率89.98%。

在實施“三大工程”的同時，＊＊市計生局還積極開展“三結合”幫扶活動，建立了穩(wěn)定的利益導向機制，在生產經營上扶持計劃生育戶，在社會服務上優(yōu)待計劃生育戶，在生活安排上照顧計劃生育戶。＊＊年，全市共幫扶計生“三戶”1452戶,脫貧率達80%以上,小康達標戶897戶,兩村轉化率100%,有4萬多育齡群眾掌握了致富新技術。

由于＊＊市計生局堅持“兩個文明”一起抓，“兩個成果”一起要，促進了全市計生工作總體水平不斷提高，獲得了精神文明建設和物質文明建設雙豐收。自＊＊年以來，＊＊市一直保持了全國計劃生育先進縣稱號；＊＊年被省計生委評為統(tǒng)計質量信得過單位，被中國計生協(xié)授予全國計劃生育協(xié)會先進集體稱號；連續(xù)多年全面完成了與＊＊市政府所簽訂的計劃生育目標管理責任狀各項指標，多次被省市計生委評為計劃生育先進集體標兵，＊＊的計劃生育工作已成為全省的一面旗幟。隨著文明單位創(chuàng)建水平的提高，取得的人口效益、經濟效益、社會效益也越來越明顯。＊＊年全市計劃生育率達到了99.18％，人口出生率為7.4‰，自增率為3.88‰，農民的人均收入由＊＊年的690元提高到3,100元。全市財政收入16,180萬元，全市綜合實力列全省十強縣第八名。

第四篇：計生局創(chuàng)建文明單位經驗

計生局創(chuàng)建文明單位經驗

＊＊市計生局現(xiàn)有職工38人。負責全市32萬人口計劃生育的管理服務工作。多年來，他們一直堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，以培養(yǎng)“四有”職工為目標，以規(guī)范行業(yè)行為、塑造良好職工崗位形象為重點，以開展“三德”（社會公德、職業(yè)道德、家庭美德）教育和“獻三心、三服務”（即為計生事業(yè)獻忠心、為育齡群眾獻愛心、為基層服務獻熱心；計生工作為經濟建設服務、計生干部為育齡群眾服務、計生部門為基層服務）活動為主線，積極開展創(chuàng)建文明單位活動，在

全局職工中形成了健康、文明、向上的精神風貌，有力地促進了人口與經濟社會的協(xié)調發(fā)展，使全市計生工作步入了穩(wěn)定發(fā)展的良性循環(huán)軌道。

一、抓領導，重學習，增強創(chuàng)建意識

計生局把創(chuàng)建文明單位活動納入全市計劃生育工作的總體規(guī)劃，與計劃生育目標管理工作同部署、同檢查、同評比、同獎勵。局里成立了創(chuàng)建文明單位領導小組，計生局局長親自負責。根據上級有關精神，成立了單項創(chuàng)建工作領導小組、管理小組，做到了各項創(chuàng)建工作有人分管、有人分責。在制度上，局里制定了具體實施規(guī)劃，先后下發(fā)了《＊＊市計生局關于開展爭創(chuàng)文明單位、先進系統(tǒng)活動方案》、《計生局機關形象標準》、《計生干部形象標準》、《文明單位建設分工負責制》、《文明單位建設獎懲制度》等十多項管理制度，為創(chuàng)建活動的健康發(fā)展提供了有力保證。在職工中廣泛開展了創(chuàng)建文明單位學習教育活動，局里組織全體職工學習了《中共中央關于加強社會主義精神文明建設指導方針的決議》、《關于進一步加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決定》、《公民道德實施綱要》和國家計生委印發(fā)的《計劃生育管理人員職業(yè)道德規(guī)范》、《計劃生育節(jié)育技術人員職業(yè)道德規(guī)范》及＊＊市委、市政府《關于加強社會主義精神文明建設的實施方案》等文件，同時，在職工中還廣泛開展了“三講”和“三個代表”重要思想的學習004km.cn 教育活動。通過學習，提高了全局同志對搞好精神文明建設的認識，增強了同志們自覺參與創(chuàng)建文明單位、全心全意為人民服務的意識。

二、抓隊伍，塑形象，強化行風建設

開展群眾性精神文明建設活動是文明單位的主要特征。為把計生局真正建設成為社會主義物質文明和精神文明有機結合、協(xié)調發(fā)展的先進單位，幾年來，計生局先后在全局職工中開展了“學、比、樹、創(chuàng)”活動、“講職業(yè)道德、優(yōu)質服務”活動、爭當“‘十佳計生干部’、‘青年崗位能手’”活動、“講文明、樹新風”活動和普法教育活動；在全體黨員中開展了“常溫入黨誓詞做合格共產黨員”活動；在股站之間開展了“創(chuàng)全局文明股站”活動；在局內職工家庭中開展了“爭當十星級文明戶”等活動。同時，將計生系統(tǒng)的行風建設納入全市行風評議范疇，定期檢查評比,以“人民群眾滿意不滿意”為唯一標準,把爭做“新時期最可愛的人”活動做為計生系統(tǒng)行風建設的主線，與全市開展的“滿意在基層、爭做好公仆”活動有機地結合，從而使職工隊伍思想素質有了極大提高，涌現(xiàn)出了不計名利默默奉獻的統(tǒng)計股長＊＊、待患者如親人的醫(yī)師＊＊＊、執(zhí)法嚴格廉潔奉公法規(guī)股長＊＊等先進典型，＊＊市計生局局ぃ黃牢粕低呈眩誥┦艿攪斯伊斕既說那濁薪蛹?BR>

在辦理計劃生育案件時，＊＊市計生局要求各級計生干部認真貫徹”七不準“規(guī)定，嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法。在全市范圍內建立了生育證發(fā)放、節(jié)育措施落實等文明執(zhí)法程序，生育證的審批發(fā)放推行“五公開、二次審批、一監(jiān)督”制度，做到辦證收費公開化、合法化，接受群眾監(jiān)督；辦理信訪上遵循“快、細、準、嚴、實”的五字方針，做到了“四心八不”（即接受來訪要熱心、不厭不煩；解答政策要耐心、不急不躁；走訪調查要誠心、不推不躲；事項處理要公心、不偏不倚），達到了程序合法、查處及時、處理公開、優(yōu)質結案、群眾滿意的效果。行風建設水平的提高，使各項工作有了長足的進步：計生局先后榮獲＊＊市、＊＊＊市先進黨支部榮譽稱號，被評為＊＊市精神文明建設先進單位和牡市文明單位；信訪工作經004km.cn 驗在全省推廣，＊＊市計生行風建設經驗被國家計生委在全國計生系統(tǒng)推廣。

三、抓宣傳，樹新風，建設生育文化

為了加快建設社會主義新型生育文化，＊＊市計生局把婚育新風進萬家活動做為社會主義精神文明建設活動的重要內容,開展了豐富多彩的社會宣傳活動,引導青年樹立科學、文明、進步的婚育新風尚。＊＊市計生局積極探索宣傳的新形式、新途徑和新方法，利用人口學校向育齡群眾宣傳計生政策、普及避孕節(jié)育、生殖保健、優(yōu)生優(yōu)育知識，把精心制作的文圖并茂的宣傳品送到育齡群眾手中。全市6萬多個已婚育齡群眾家庭每戶擁有4種以上計生宣傳品,宣傳品入戶率達90%以上。為了優(yōu)化宣傳環(huán)境,?計生局在城鄉(xiāng)主要街道設立了婚育新風宣傳牌，建起了國策墻、國策院、生殖保健櫥窗,構筑了一道“國策風景線”,對群眾起到了潛移默化的宣傳教育作用。計生局還積極舉辦各類宣傳教育活動，如演講比賽、知識競賽、計生書畫作品展、攝影大賽、婦女運動會和家庭演唱會等文體娛樂活動，既滿足了群眾的文化需求，又宣傳了新的婚育風尚。青年們結婚不要財禮、男到女家落戶、晚婚晚育、結婚栽種紀念樹等先進事例在＊＊蔚然成風。據統(tǒng)計，到20＊＊年底，＊＊市有2,400多對青年主動推遲了婚期，自覺實行晚婚；有12,000對一孩夫婦自愿放棄二胎指標，領取了《獨生子女父母光榮證》；有5014對已領取二孩子生育證的夫婦主動退回了生育指標，表示終生只要一個孩子，走少生快富奔小康之路。＊＊年，＊＊市計劃生育宣傳環(huán)境建設經驗被拍成專題片在全省推廣；＊＊年，＊＊市被評為全省計生兩普教育十佳市；＊＊年，省委宣傳部和省計生委在＊＊召開了全省婚育新風進萬家活動推進會，在全省推廣了＊＊市開展婚育新風進萬家活動的經驗；

＊＊年，＊＊市被評為“全國婚育新風進萬家先進縣”，受到了中宣部和國家計生委的聯(lián)合表彰。

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四、抓服務，送健康，滿足群眾需要

＊＊市率先在全省實現(xiàn)農村已婚育齡夫婦人人享有初級生殖保健的基礎上，轉入基本生殖保健階段?！笆濉币詠黹_始在全市城鄉(xiāng)實施了避孕節(jié)育優(yōu)質服務工程、出生缺陷干預工程和生殖道感染綜合防治工程，通過實施“三大工程”，全面推進以技術服務為重點的計劃生育優(yōu)質服務，為廣大育齡群眾造福。為確保“三大工程”的實施，計生局加強了計生服務網絡建設，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務站全部配齊了波姆光治療儀、Ｂ超、乳腺診療儀，建起了化驗室，全部達到了省甲級站標準，滿足了為育齡群眾提供生殖保健服務的需要。目前，計生局已為農村育齡婦女普查微機建檔38,169人，建檔率98%，查出患病15,970人，?患病率41.84%，治療14,370人，治病率89.98%。

在實施“三大工程”的同時，＊＊市計生局還積極開展“三結合”幫扶活動，建立了穩(wěn)定的利益導向機制，在生產經營上扶持計劃生育戶，在社會服務上優(yōu)待計劃生育戶，在生活安排上照顧計劃生育戶。＊＊年，全市共幫扶計生“三戶”1452戶,脫貧率達80%以上,小康達標戶897戶,兩村轉化率100%,有4萬多育齡群眾掌握了致富新技術。

由于＊＊市計生局堅持“兩個文明”一起抓，“兩個成果”一起要，促進了全市計生工作總體水平不斷提高，獲得了精神文明建設和物質文明建設雙豐收。自＊＊年以來，＊＊市一直保持了全國計劃生育先進縣稱號；＊＊年被省計生委評為統(tǒng)計質量信得過單位，被中國計生協(xié)授予全國計劃生育協(xié)會先進集體稱號；連續(xù)多年全面完成了與＊＊市政府所簽訂的計劃生育目標管理責任狀各項指標，多次被省市計生委評為計劃生育先進集體標兵，＊＊的計劃生育工作已成為全省的一面旗幟。隨著文明單位創(chuàng)建水平的提高，取得的人口效益、經濟效益、社會效益也越來越明顯。＊＊年全市計劃生育率達到了99.18％，人口出生率為7.4‰，自增率為3.88‰，農民的人均收入由＊＊年的690元提高到3,100元。全市財政收入16,180萬元，全市綜合實力列全省十強縣第八名。

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第五篇：生態(tài)文明單位創(chuàng)建經驗材料

生態(tài)文明單位創(chuàng)建經驗材料范文

（一）堅持健全制度機制，高位推動創(chuàng)建工作。

一是強化組織領導。成立了小組，制定印發(fā)實施方案，將創(chuàng)建的重點任務和建設指標逐一分解落實到各成員單位并納入考核工作。二是強化規(guī)劃引領。堅持以新發(fā)展理念為統(tǒng)領，突出主基調，編制了《規(guī)劃》并通過專家評審。三是強化宣傳工作保障。積極開展環(huán)境保護、節(jié)能減排、綠色發(fā)展方面的宣傳工作，啟動生態(tài)文明建設示范創(chuàng)建工作，大力實施生態(tài)單位創(chuàng)建，推進綠色發(fā)展理念進機關、進學校、進企業(yè)、進社區(qū)、進農村，增強全民的節(jié)約意識、環(huán)保意識、生態(tài)意識。

（二）堅持筑牢綠色屏障，生態(tài)環(huán)境顯著改善。

堅持最嚴格的環(huán)境保護和水資源管理制度，深入實施大氣、水體、土壤污染防治，切實提高環(huán)境質量?！拌F腕治霾·保衛(wèi)藍天”行動深入開展，治污降霾六大措施有效落實，優(yōu)良天數(shù)達200天，空氣質量綜合指數(shù)位居前列。河湖長制持續(xù)深化，境內多條主要河流管護責任全面落實，全境地表水水質達到II類及以上水質比例98%。土地污染狀況詳查順利完成，污染風險防控和修復治理力度加大，土壤環(huán)境質量保持良好。所有新擴改建項目環(huán)境影響評價和“三同時”執(zhí)行率均達X%。

（三）堅持綠色發(fā)展理念，生態(tài)格局不斷優(yōu)化。

始終把生態(tài)作為第一戰(zhàn)略來堅守，嚴把綠色關口，從產業(yè)發(fā)展、結構調整、項目投資等源頭上控制資源環(huán)境問題產生。制定《管理辦法》，嚴禁新上項目，實現(xiàn)現(xiàn)有企業(yè)逐步有序退出從源頭上限制和規(guī)范采礦行為。反饋問題和生態(tài)環(huán)境專項問題全部整改到位，率先拆除違規(guī)建筑?！皟缮健崩碚搶嵺`創(chuàng)

新基地建設有序推進，生態(tài)保護紅線劃定工作進展順利，生態(tài)修復公司組建運營。

（四）堅持實施環(huán)境整治，城鄉(xiāng)環(huán)境持續(xù)改善。

城鄉(xiāng)人居環(huán)境顯著改善，城鎮(zhèn)集中式飲用水源地達標率100%，城鎮(zhèn)生活污水集中處理率達到95%，城鎮(zhèn)生活垃圾無害化處理率達到87%。村莊環(huán)境整治工作全面推進，深入實施“清五堆改六小美化四旁”鎮(zhèn)村環(huán)境綜合整治，大力開展農村環(huán)境綜合整治項目，綜合整治率達到99%，農村面貌煥然一新。