第一篇：2014模擬就業(yè)招聘大賽

2014年“中國庫庫杯”大學(xué)生就業(yè)模擬招聘大賽通知

各學(xué)院：

為更好的推進我校學(xué)生就業(yè)，校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心計劃在2014年4月至5月間在校內(nèi)舉行?！爸袊鴰鞄毂贝髮W(xué)生就業(yè)模擬招聘大賽。具體如下：

一、大賽組織機構(gòu)

主辦單位：廣西師范大學(xué)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心

承辦單位：廣西師范大學(xué)大學(xué)生就業(yè)服務(wù)協(xié)會

二、參賽對象

廣西師范大學(xué)全體在校大學(xué)生

三、活動安排

（一）大賽賽前講座

內(nèi)容：大學(xué)生求職面試技巧與簡歷制作

地點 講師 備注

4月17號19：育才校區(qū)就業(yè)桂林君御投資有限公司陳總

00-21:00 指導(dǎo)中心

4月19號19：雁山校區(qū)桂林彰泰集團實業(yè)有限公司蔣30-21:30

（二）大賽報名

本次大賽分教師類和企業(yè)類兩類進行就業(yè)模擬招聘，有意參加者請選擇一類報名。同時報名者還需要關(guān)注廣西師范大學(xué)大學(xué)生就業(yè)服務(wù)協(xié)會微博了解本次模擬招聘單位情況并準(zhǔn)備好個人簡歷，比賽時帶到現(xiàn)場參賽。

大賽報名時間：4月12號-4月24號 1-210 總

報名方式：

育才、王城報名方式：

短信報名：將姓名+專業(yè)+學(xué)院+企業(yè)場/教師場+QQ+電話號碼

發(fā)送到殷同學(xué)***或廖同學(xué)***

郵箱報名：將姓名+專業(yè)+學(xué)院+企業(yè)場/教師場+QQ+電話號發(fā)

jiuyefuwuxiehui@sina.com

微博報名：在“廣西師范大學(xué)大學(xué)生就業(yè)服務(wù)協(xié)會”微博下留言或@“廣西師范大學(xué)大學(xué)生就業(yè)服務(wù)協(xié)會”。

雁山報名方式：

短信報名：姓名+專業(yè)+學(xué)院+企業(yè)場/教師場+QQ+電話號碼

發(fā)送到王同學(xué)*** 或羅同學(xué)1529600705

5現(xiàn)場報名:在桃園食堂宣傳點報名

微博報名：在“廣西師范大學(xué)大學(xué)生就業(yè)服務(wù)協(xié)會”微博下留言或@“廣西師范大學(xué)大學(xué)生就業(yè)服務(wù)協(xié)會”。

（三）大賽說明會

在比賽前，有意參加者請參加說明會，會上將對大賽相關(guān)內(nèi)容進行說明。具體安排如下：

4月23號19:00-20：30

4月24號19:00-20：30

（四）初賽及決賽 地點 育才校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心 雁山校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心備注

初賽時間：4月26日14：30—17：30（周六）地點：雁山和育才校區(qū)同時進行，具體地點待定

決賽時間：5月10日14：30—17：00（周六）地點：教師場在雁山校區(qū)學(xué)術(shù)報告廳，企業(yè)場在育才校區(qū)學(xué)術(shù)報告廳。

四、獎項設(shè)置

本次比賽設(shè)一等獎2名（教師場、企業(yè)場各1名），獎勵獎品及獲獎證書；二等獎4名（教師場、企業(yè)場各2名），獎勵獎品及獲獎證書；三等獎6名（教師場、企業(yè)場各3名），獎勵獲獎證書；優(yōu)秀獎若干名，獎勵獲獎證書；最佳簡歷制作獎3名，獎勵獲獎證書。

五、請各學(xué)院將本通知向全院學(xué)生進行公告，鼓勵同學(xué)們踴躍報名參賽。廣西師范大學(xué)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心2014年4月11日

第二篇：“就業(yè)任我行”企業(yè)模擬招聘大賽總結(jié)

企業(yè)模擬招聘大賽總結(jié)

為了讓學(xué)生們通過模擬招聘，不用走出校園就能真切感受真實面試的氛圍，切身了解到不同職位應(yīng)具備的基本素質(zhì)和技能，從而更好的完善和提高自己，并根據(jù)社會的要求和自身的特長，合理規(guī)劃自己當(dāng)前的學(xué)習(xí)成才與將來就業(yè)發(fā)展。外聯(lián)部組織了一場模擬面試為同

學(xué)們提供一次實際鍛煉的機會，增強同學(xué)們的就業(yè)信心。

以下簡要介紹一下模擬招聘的具體流程：

報名時間10月17日~10月22日

提交簡歷10月28日前

初試10月29日在五教二樓進行了簡歷的投選以及自我介紹，風(fēng)采展示，最后競出選手213名

開 幕 式11月13日在六教 2409進行

復(fù)賽11月13日在五教二樓進行，勝出選手13人決賽及閉幕式11月21日在翠英廳舉行。

第一環(huán)節(jié)：賽前宣傳及報名

1.（1）10月17日到18日兩天在圖書館和朝陽餐廳門口擺點報

名，兩天內(nèi)報名人數(shù)達到600人左右；

（2）給本院各班級及其他院團委發(fā)報名通知和報名表

（3）至報名截止日總共有1100多人報名參加比賽。

2.宣傳部制作了三塊展板在報名期間對本次進行和活動宣傳，另有電信公司提供了宣傳條幅于比賽報名時掛在四教門口上面。

第二環(huán)節(jié)：簡歷評比環(huán)節(jié)

1、整理匯總選手交的簡歷。

2、對簡歷進行初選。（有部分選手沒有投交簡歷，按放棄比賽資格處理）

3.選手自我介紹和風(fēng)采展示。

3、最終挑選出213份優(yōu)秀簡歷。通知這213位優(yōu)秀的選手為復(fù)賽.做準(zhǔn)備。

第三環(huán)節(jié)：模擬面試環(huán)節(jié)

此環(huán)節(jié)我們邀請了2位老師作為評委，先前從事人力資源管理的張有道老師和學(xué)院的王濤作為主考官。

模擬面試對參賽者的基本要求：衣著儀容端莊大方、精神面貌良好；普通話標(biāo)準(zhǔn)、吐字清晰；自我介紹詳略得當(dāng)、主題鮮明。

模擬面試環(huán)節(jié)分為三個小環(huán)節(jié)：

第一輪：為多對一面試環(huán)節(jié)，賽前選手采用抽簽的方式進行編號，213名選手按照賽前抽簽順序由小到大依次進行面試（包括自我介紹，評委提問環(huán)節(jié)），首先是一分鐘自我介紹，然后由專業(yè)評委自由發(fā)問。本環(huán)節(jié)由專業(yè)評委打分，挑選出13位優(yōu)秀選手進入下一個

環(huán)節(jié)。

第二輪：通過第一環(huán)節(jié)的比賽之后，從中挑選出11名選手（兩名

選手棄權(quán)）進行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。選出6位優(yōu)秀選手。

第三輪：由評委針對個人依照簡歷中申請的職位進行相關(guān)專業(yè)性的提問，依照他們的綜合表現(xiàn)經(jīng)評委討論最終評選出一二三等獎。（評

委討論時間播放一段綜合勵志人物視頻，供觀眾學(xué)習(xí)。）

這次比賽總體上順利的進行了下來，但其中也出現(xiàn)了許多漏洞，有很多的不足。以下總結(jié)一下本次比賽出現(xiàn)的問題：

1.活動前期準(zhǔn)備太倉促，不夠充分。由于前期準(zhǔn)備不充分導(dǎo)致報名時熱度不高，前期活動開展艱難。（解決方案：在活動策劃前在同學(xué)中進行一項關(guān)于本次活動的調(diào)查，了解同學(xué)們對活動的要求。在活動開展前一個星期進行宣傳，并聯(lián)系各系團學(xué)聯(lián)進行宣傳。）

2.活動時間安排不當(dāng)，由于活動安排時間與學(xué)校和各系的許多活動重合，同時活動近期考試較多，所以活動參與度不是很高。（解決方案：安排活動時間時，調(diào)查了解學(xué)校及各系活動的時間及項目。）

3.宣傳方式不恰當(dāng)，導(dǎo)致同學(xué)們對比賽不了解，不愿參加。（解決方案：這次比賽流程很復(fù)雜同學(xué)們不容易了解清楚，在做海報時要做幾張寫詳細(xì)條款的，也可以用錄音將比賽流程和規(guī)則錄下來，宣傳

時用音箱播放，也可以傳單的形式明確比賽流程。）

4.由于老師時間關(guān)系，活動評委老師到場的比較少，決賽時由于提前與考官交流不夠，導(dǎo)致決賽時間過長。（以后做活動要與嘉賓

做充分的交流）

5.活動場地借用不是很順利，這個以后還請主席團和學(xué)校協(xié)調(diào)。

6.開幕式由于大一各班組織不力，能來參加開幕式的同學(xué)不是很多，會場仍有部分空座（以后應(yīng)加大團委和各班委的交流溝通保證團學(xué)活動的順利開展）

7.部內(nèi)人員工作分配不當(dāng)，導(dǎo)致一部分部員沒有得到充分鍛煉。（解決方案：讓部員充分參與活動策劃，調(diào)動部員的積極性，讓他們主動地參與活動的準(zhǔn)備籌劃和進行當(dāng)中。）

本次活動中我們得到團委學(xué)生會各部和團委老師的大力支

持，通過這一點我們認(rèn)識到在做活動的時候要提高認(rèn)識——我們的活動不是一個部門的而是一個團委學(xué)生會的，我們應(yīng)該充分利用學(xué)生會的力量。并且在其他各部做活動時也應(yīng)該積極幫助。

通過本次活動我們對活動承辦過程中可能存在的問題有了進一步的認(rèn)識，我們將吸取本次活動的優(yōu)缺點，為下一次的活動打好基礎(chǔ)。

提交部門外聯(lián)部

時間 11月24日

第三篇：大學(xué)生模擬招聘大賽

大學(xué)生“模擬招聘”大賽

本次模擬招聘大賽旨在為同學(xué)們提供一次實戰(zhàn)演習(xí)的機會，通過了解市場需求認(rèn)識自己，積累實戰(zhàn)經(jīng)驗，以更好地充實自我，培養(yǎng)能力，提高素質(zhì)。

【活動背景】

隨著全國高校的擴招，以及近幾年經(jīng)濟發(fā)展的狀況，特別是世界金融大震蕩的影響，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競爭壓力日益增大。大學(xué)生普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對性的準(zhǔn)備。而對社會就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會，是導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至對未來失去追求的原因之一。同時，企業(yè)無法在大學(xué)畢業(yè)生中補充大量新鮮的血液,從而也就形成了大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的并存現(xiàn)象。應(yīng)對這一嚴(yán)峻形勢，我們法商學(xué)院特地舉辦模擬招聘大賽，給大家一個社會實踐的機會，提高廣大學(xué)生在未來求職道路上的競爭力，引導(dǎo)其擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)。

1.面對日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，華融證券投資理財社團與市場營銷協(xié)會，聯(lián)合承辦“湖南文理芙蓉學(xué)院大學(xué)生模擬招聘大賽”，以此激勵學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)并熟練掌握專業(yè)知識，使其能在將來激烈的就業(yè)競爭中處于有利地位。

2.側(cè)重引導(dǎo)學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，正確對待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)。構(gòu)架學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，搭建學(xué)生與企業(yè)交流的平臺。

【活動名稱】

大學(xué)生“模擬招聘”大賽

【活動時間】

2011年3月21日至4月11日

【活動地點】

復(fù)試：T圖南

決賽：多功能報告廳

【活動對象】

湖南文理學(xué)院芙蓉學(xué)院全體學(xué)生

【活動流程】

l3月21日華融證券投資理財社團與市場營銷協(xié)會共同完成策劃工作。l3月22日活動開始全院范圍的宣傳，并設(shè)點咨詢。

l3月23日——27日遞交簡歷（挑選最佳簡歷獎，擇其優(yōu)者進入復(fù)試）。l3月30日復(fù)試?yán)碚摥h(huán)節(jié)（進行職場心理測試JQ測試）

l4月2日——3日進行復(fù)試實踐環(huán)節(jié)（五美元創(chuàng)業(yè)）

4月7日決賽風(fēng)采展示（通過緊張激烈的現(xiàn)場比賽，給同學(xué)們一個鍛煉自我、展示自己的舞臺）。

l4月11日經(jīng)驗總結(jié)（以宣傳板和博客的形式展示獲獎選手和優(yōu)秀簡歷，傳授成功經(jīng)驗）。

【活動詳細(xì)內(nèi)容】

（一）前期準(zhǔn)備工作

1.宣傳

（1）宣傳板：華融證券投資理財社團與市場營銷協(xié)會合作出板。（2）海報：前期宣傳海報和決賽海報。

（3）廣播：草擬廣播宣傳語，并在校廣播臺宣讀，以擴大活動影響力。2.相關(guān)申請

活動復(fù)試和決賽舉辦地點

市場營銷協(xié)會申請復(fù)試地點：T圖南

投資理財社團申請決賽地點：多功能報告廳

（二）初賽活動流程及工作安排

1、報名工作

時間：3月21日——26日遞交簡歷 方式：將簡歷交到各班學(xué)習(xí)委員或班長處，再交給投資理財社團辦公室（主要又吳亞蕓，龍虹靜負(fù)責(zé)）

2、收取簡歷（設(shè)競聘職位3個，以此來設(shè)計遞交簡歷。見附1）時間：3月23日、27日 方式：（1）將簡歷交到各班學(xué)習(xí)委員或班長處，再交給投資理財社團辦公室（2）華融證券投資理財社團辦公室直接收取

3、篩選簡歷（由華融證券投資理財社團篩選）

（三）復(fù)賽活動流程及工作安排

1、復(fù)選

（1）時間：3月30日（星期三）中午12:30（2）地點：T圖南

（3）具體：由市場營銷協(xié)會出題（主要由陳娥負(fù)責(zé)）職場心理測試即JQ測試，時間30分鐘

（4）安排及流程：理論測試：

1、比賽開始前，由市場營銷干部負(fù)責(zé)選手簽到和試卷的發(fā)放

2、測試評分（測試結(jié)果參考見附2）

實踐測試：

1、（四）決賽活動流程及工作安排

（1）時間：4月7日（星期四）晚7：00（2）地點：多功能報告廳

（3）前期準(zhǔn)備：

1、準(zhǔn)備獎狀證書及獎品。

2、邀請嘉賓、評委

3、通知復(fù)賽優(yōu)勝者有關(guān)事宜，組織抽簽決定 決賽號碼。

4、布置會場(充分利用多媒體)。

5、為比賽優(yōu)勝者組成的競聘團隊做視頻錄像(包括團隊精神、競聘口號)（4）流程：

第一階段 由系領(lǐng)導(dǎo)致開場詞，活動組織方宣布比賽規(guī)則。第二階段

1、競聘宣言。每位選手1分鐘開場白。

2、團隊PK賽。選手按照賽前分組進行團隊展示。此 環(huán)節(jié)將淘汰2組，僅剩1組晉級。

3、敗部復(fù)活。此環(huán)節(jié)將從已淘汰的8位選手中復(fù)活

2人。1人由評委商議選出，1人由現(xiàn)場觀眾投票 選出。

4、職場禮儀糾錯。由演員表演，與現(xiàn)場觀眾互動，回答正確贈送紀(jì)念品。

5、模擬面試。剩余6名選手一一進行選題回答和職 場面試體驗。2評委就上面兩項環(huán)節(jié)進行打分、排名。（評分標(biāo)準(zhǔn)見附3）

第三階段：

1、優(yōu)秀企事業(yè)單位人員為本次模擬招聘會做總結(jié)，并給大家提出真實招聘時最重要的一些要求。

2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)致最后總結(jié)陳辭并宣布最優(yōu)秀應(yīng)聘者

（一等獎一名、二等獎一名、三等獎兩名，優(yōu)秀簡歷獎兩名）

3、主持人宣布活動結(jié)束。

1、宣傳

（1）宣傳部（比賽結(jié)果進行公布，對優(yōu)秀簡歷進行展示）（2）編輯部（對優(yōu)秀選手作一篇專訪報道，介紹經(jīng)驗）【決賽活動預(yù)算】

（1）一、二、三等獎和優(yōu)秀簡歷獎證書及獎品260元（2）饋贈評委的禮品220元（3）觀眾互動小獎品8 0元（4）評委飲用水4 8元（5）選手號碼牌3 0元（6）評委請柬及文具3 2元（7）活動前期和決賽宣傳海報160元 合計：830元 【組織實施】根據(jù)比賽情況，將活動承辦方華融證券投資理財社團與市場營銷協(xié)會外聯(lián)部人員分為聯(lián)絡(luò)組、操控組、計時組、登分組，各司其職。

n聯(lián)絡(luò)組：及時聯(lián)系選手及評委，確保其按時到達會場。n操控組：在現(xiàn)場負(fù)責(zé)有關(guān)資料的播放及燈光的調(diào)節(jié)。n計時組：在選手進行有時間限制的環(huán)節(jié)時盡享記時，并在到時前5秒提醒選手。n登分組：檢查選手編號與其資料是否一致，當(dāng)考官評分完畢后，及時取回評分表，核算分?jǐn)?shù)，將結(jié)果匯總到主持人處?！緫?yīng)急預(yù)案】

l相關(guān)問題至少準(zhǔn)備30題，確保復(fù)賽者都有問可答 l會場的話筒、放映設(shè)備要確保無故障

l需播放的PPT、視頻等資料要反復(fù)確認(rèn)，播放順序應(yīng)有條理 l比賽前一天及當(dāng)天都應(yīng)通知選手及評委，確保人員準(zhǔn)時到場 l安排人員維持現(xiàn)場秩序（體育部或勞生部負(fù)責(zé)）

【應(yīng)急預(yù)案】

l相關(guān)問題至少準(zhǔn)備30題，確保復(fù)賽者都有問可答 l會場的話筒、放映設(shè)備要確保無故障

l需播放的PPT、視頻等資料要反復(fù)確認(rèn)，播放順序應(yīng)有條理 l比賽前一天及當(dāng)天都應(yīng)通知選手及評委，確保人員準(zhǔn)時到場

l安排人員維持現(xiàn)場秩序 【相關(guān)附件】 『附』1：

招聘崗位：

1、大堂經(jīng)理崗

2、綜合崗

3、個金崗 崗位說明

大堂經(jīng)理崗:

1、服務(wù)管理。協(xié)助網(wǎng)點人對本網(wǎng)點的優(yōu)質(zhì)服務(wù)情況管理 和督導(dǎo)，糾正違反規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的。

2、迎送客戶。熱情、文明地對進出網(wǎng)點的客戶迎來送往，從客戶進門時起，大堂經(jīng)理應(yīng)迎接客戶，詢問客戶需 求。

綜合崗：

1、咨詢。熱情、誠懇、耐心、地解答客戶的咨詢。

2、產(chǎn)品推介。客觀地向客戶推介、營銷我行先進快捷的金融產(chǎn)品和交易方法，為其當(dāng)好理財參謀。

3、業(yè)務(wù)辦理。為客戶辦理個人凍結(jié)、解凍和掛失、解掛等非現(xiàn)金業(yè)務(wù)。

4、收集信息。收集市場信息和客戶信息，挖掘客戶資源，記錄客戶服務(wù)信息。

5、調(diào)解爭議。妥善地客戶的批評性意見，客戶與柜員直接爭執(zhí)，化解矛盾，客戶投訴。對客戶意見和投訴的結(jié)果在規(guī)定內(nèi)回復(fù)。

個金崗：對客戶進行個人基金的說明與服務(wù)?！焊健?：

1.你怎樣看待拓展業(yè)務(wù)中的唱歌、喝酒與業(yè)務(wù)無關(guān)的東西？ 2.你想做理財經(jīng)理多一些還是客戶經(jīng)理多一些，請說明理由？

3.現(xiàn)時有兩大市場，一種市場是搞關(guān)系，靠費用，另一種是為企業(yè)真實解決問題，你認(rèn)為我們現(xiàn)時應(yīng)怎樣看待這兩大市場？

4.統(tǒng)計數(shù)字表明，19個客戶中，只有1個客戶會投訴，而其他18人盡管不滿意也不會說什么，但再也不會購買你的產(chǎn)品了?？蛻舴?wù)代表怎樣鼓勵沉默的客戶發(fā)表自己的看法？ 5.如果你給客戶解決難題，客戶給你現(xiàn)金/或現(xiàn)金等價物，你怎么辦？ 6.你認(rèn)為怎樣才能做好一個客戶經(jīng)理？ 7.你是怎樣關(guān)注客戶的？

8.如果客戶要求你操作不符合規(guī)章制度的業(yè)務(wù)，你怎么辦？ 9.你最典型的一個工作日是怎樣安排的？

10.如果某位客戶一直在購買和你的產(chǎn)品相似但價格卻很低于你的產(chǎn)品，你該怎樣說服這個客戶購買你的產(chǎn)品？

11.介紹你個人情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷以及應(yīng)聘這個職位的優(yōu)劣勢，你認(rèn)為你適合什么類型的工作以及對待某個問題該如何處理？

12.如果你新到一個科室，發(fā)現(xiàn)情況很糟，工作不利，同事們關(guān)系很差，你會做那些努力來改變這種狀況？

13.領(lǐng)導(dǎo)利用工作時間讓你為他辦私事，這樣的兩難問題面前你如何做抉擇？

14.從現(xiàn)在開始算，未來的五年，你想自己成為什么樣子？或者：告訴我，你事業(yè)的目標(biāo)。15.你最低的薪金要求是多少？

16.你平時在銀行辦過什么業(yè)務(wù)？請談?wù)勀銓︺y行的了解程度？

17.銀行利率和一個項目的收益率相同的情況下，你會選擇把錢存銀行還是去做項目？ 18.如果進入工作單位，你覺得哪些方面比較重要？

19.“拿破侖說不想當(dāng)軍官的士兵不是好士兵，孫中山說要做小事不要做大官”怎么看待這兩

個說法？

20.你本人個性和能力比較適合什么崗位，為什么？ 21.請簡單說敘述一下你的職業(yè)規(guī)劃。

22.相對于其他應(yīng)聘者，你覺得你本人的最大優(yōu)勢是什么？ 注: 問題的數(shù)量由進入復(fù)試的人數(shù)而定

『附』3：評分表（100分制）

結(jié)構(gòu)化面試評分表

面試要素觀察要點 滿分

綜合分析

語言表達

應(yīng)變能力

人際交往意識與自我情緒

技巧

控制

舉止儀表

理表情和語穿著打扮得對事物能從宏觀方面考理解他人意思，口齒思維反應(yīng)敏人際合作主動；

慮；對事物能從微觀方清楚流暢：內(nèi)容有調(diào)捷；情緒穩(wěn)解組織中權(quán)屬關(guān)言自然；保體；言行舉止面考慮其各個組成成理、富邏輯性；他人定；考慮問題系；人際間的適持冷靜

應(yīng)；有效溝通；處理人際關(guān)系原則性與靈活性結(jié)合18

符合一般禮節(jié)；無多余的動作

分；能注意整體和部分能理解并具一定說周到 間的關(guān)系以及各部分間服力；用詞準(zhǔn)確、恰的有機協(xié)調(diào)組合20

要素得分考官評語

華融證券投資理財社團與市場營銷協(xié)會聯(lián)合策劃

當(dāng)、有分寸20

二〇一一年三月一十四日

第四篇：模擬招聘大賽主持稿

模擬招聘大賽匯報賽主持詞

女：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓

男：親愛的同學(xué)們大家

合：晚上好

女：歡迎來到石河子大學(xué)商學(xué)院第二屆模擬招聘大賽匯報賽的現(xiàn)場本次模擬應(yīng)聘大賽 這里我們將職場競聘搬進了校園，提前讓同學(xué)們感受到了求職的氛圍，提高了同學(xué)們的應(yīng)聘技巧，為走入職場提前做好準(zhǔn)備工作。

男：本屆模擬招聘大賽經(jīng)過院選拔賽、院復(fù)賽，決賽歷時一個月，角逐出6個優(yōu)秀招聘企業(yè),3名優(yōu)秀的應(yīng)聘者

女：今天在這個舞臺上，他們將進行現(xiàn)場匯報。下面有我來介紹本次模擬招聘大賽的流程和規(guī)則

1實力作證環(huán)節(jié) 應(yīng)聘選手依次展示實力作證視頻 每位應(yīng)聘選手的展示時間為7到8分鐘。當(dāng)選手用時7分鐘時，工作人員以短鳴聲警告示意，當(dāng)選手用時8分鐘時工作人員將以長鳴聲警告示意，此時參賽選手必須停止視頻展示。

2壓力面試環(huán)節(jié)伯樂方針對應(yīng)聘者實力作證展示進行提問 每位應(yīng)聘者被提問的時間約為4分鐘。伯樂方對應(yīng)聘者在實力作證和壓力面試兩個環(huán)節(jié)表現(xiàn)進行點評 時間約為90秒

3案例分析環(huán)節(jié) 現(xiàn)場觀眾針對應(yīng)聘者的案例分析，提出自己的觀點時間約為三分鐘

4談薪環(huán)節(jié) 用工單位對自己感興趣的應(yīng)聘者進行一對一的談薪和面試每個用工單位約4分鐘

5獎項設(shè)置 有最佳簡歷獎，最佳招聘能手最佳應(yīng)聘能手 最佳專業(yè)精神獎 最佳組織獎最佳專業(yè)風(fēng)采獎 最佳潛質(zhì)獎 優(yōu)秀招聘團隊2人

男：好了，在比賽開始之前，首先介紹一下參見本次比賽的各位領(lǐng)導(dǎo)及評委。他們是：

伯樂方共三人有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和本系老師共同擔(dān)任 他們是人力資源管理系李光明主任 馬乃毅主任利豐電子王····

女 ： 現(xiàn)在請允許我介紹挺三位應(yīng)聘者：他們是1號馬建偉 2號楊玥 3號房凱 請他們?yōu)榇蠹易龊唵蔚淖晕医榻B

男：現(xiàn)在我宣布石河子大學(xué)商學(xué)院第二屆模擬招聘大賽匯報賽正式開始

女：下面有請企業(yè)領(lǐng)導(dǎo) 學(xué)院領(lǐng)導(dǎo) 伯樂方（）對此次匯報賽進行點評。

男：下面請允許我宣布此次大賽評比結(jié)果

榮獲此次模擬招聘大賽匯報賽最佳簡歷獎的應(yīng)聘者是（）接下來有請評委老師上臺為獲獎同學(xué)上臺頒獎

女：榮獲第二屆模擬招聘大賽匯報賽的最佳能手是（）接下來有請評委老師上臺為他頒獎。有請獲獎同學(xué)上臺領(lǐng)獎

······

女：讓我們大家再次以熱烈的掌聲祝賀以上獲獎的學(xué)院及同學(xué)，本次比賽可以說是盡現(xiàn)了許多同學(xué)的招聘能力和應(yīng)聘能力。

男：在充滿競爭的商業(yè)環(huán)境里，無論是遇到某個具體難題，還是企業(yè)發(fā)展出現(xiàn)危機，掌握好應(yīng)聘方式總能幫我們找到一片生機勃勃的藍(lán)海。

女：成功，不相信眼淚；成功，不相信頹廢；成功，不相信幻影。男：未來，要靠自己去打拼！

女：最后感謝各位嘉賓及評委老師的光臨。也感謝每一位熱心同學(xué)的積極參與。

男：老師們同學(xué)們，再見！

合：讓我們來年再相會。

第五篇：模擬招聘大賽策劃書

模擬招聘大賽策劃方案

一、活動目的本次活動目的一：為了提高同學(xué)們的簡歷制作能力，了解什么樣的簡歷才受企業(yè)單位歡迎，為以后找工作“鑄造”一塊含金量十足的“敲門磚”。

目的二：同時也為大學(xué)生提供一個近距離接觸招聘的平臺，使廣大同學(xué)全方位地了解面試的相關(guān)知識和技巧，并提供了一個實際展現(xiàn)自我的舞臺。在面試過程中我們將以最權(quán)威的指導(dǎo)、最直接的溝通、最真誠的交流，為在校大學(xué)生將來求職就業(yè)提供最寶貴的經(jīng)驗。

二、活動主題

職場新秀，成長必修技

三、活動對象

廣西醫(yī)科大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院長學(xué)制124班全班學(xué)生

五、活動時間

2013年10月20日

六、主辦單位

廣西醫(yī)科大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院長學(xué)制124班

七、宣傳方式

1、班級宣傳：為了使同學(xué)們更加了解本次活動。

2、網(wǎng)絡(luò)宣傳：班級在Q群、微博，網(wǎng)站把活動的主要信息發(fā)布在上面。

八、活動安排

1，完成策劃書

2，完成宣傳單以及宣傳海報的制作

3，邀請班主任擔(dān)任評委老師和企業(yè)面試官

4,開始比賽，觀眾及班主任進行提問

5，觀眾及班主任進行投票選出最佳選手

6，班主任進行活動總結(jié)

九、注意事項

1．安排參賽者和觀眾座位

2．主持人臺上注意帶動觀眾氛圍。

3．提醒參賽者提前準(zhǔn)備的PPT格式。

廣西醫(yī)科大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院長學(xué)制124班

2013年10月20日2