第一篇：校園模擬招聘大賽策劃書

策劃書摘要：隨著時(shí)代的發(fā)展，人們生活水平的日益提高，汽車已不再是奢侈品，它已經(jīng)進(jìn)入了千家萬(wàn)戶，深入到千萬(wàn)人的心中。在臨沂市汽車文化蓬勃發(fā)展的今天，汽車文化也得到了廣泛的傳播。首屆臨沂大學(xué)汽車文化節(jié)的舉辦，將為全體師生提供精神享受和物質(zhì)支持的平臺(tái)，也是展示我市汽車文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平的窗口，它承載著弘揚(yáng)汽車文化，振興汽車文化產(chǎn)業(yè)的歷史使命。

關(guān)鍵詞：首屆;臨沂大學(xué);汽車文化節(jié);策劃方案

外部策劃書

一、序文

首屆臨沂大學(xué)汽車文化節(jié)的策劃方案，其目的在于弘揚(yáng)臨沂地區(qū)傳統(tǒng)而又富于獨(dú)特的汽車文化精神，展現(xiàn)魯南沂蒙人民對(duì)于打造汽車文化上的獨(dú)特造詣，從而更進(jìn)一步的提升我市在汽車行業(yè)、汽車文化產(chǎn)業(yè)上的知名度和影響力，為臨沂的汽車文化打品牌。在整合當(dāng)前臨沂地區(qū)汽車產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展取得優(yōu)秀成果的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新汽車文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展模式，從分利用我市獨(dú)特的地理優(yōu)勢(shì)及全國(guó)物流之都的交通優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步繁榮魯南汽車文化產(chǎn)業(yè)，吸納人才，為臨沂招商引資，使之持續(xù)、快速、健康的發(fā)展，為繁榮國(guó)產(chǎn)汽車產(chǎn)業(yè)添磚加瓦，貢獻(xiàn)力量。

二、策劃的宗旨

策劃首屆臨沂大學(xué)汽車文化節(jié)的宗旨，一方面在于從文化層面上對(duì)青年大學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo)，努力拉近在校大學(xué)生與汽車的距離，讓大學(xué)生更多地體驗(yàn)汽車帶來(lái)的多彩生活，同時(shí)科學(xué)地引導(dǎo)大學(xué)生未來(lái)的汽車消費(fèi)導(dǎo)向，培養(yǎng)愛國(guó)責(zé)任感，從而進(jìn)一步的倡導(dǎo)打造理性的消費(fèi)理念。

另一方面也在于展現(xiàn)臨沂地區(qū)汽車文化產(chǎn)業(yè)連獲碩果的獨(dú)特魅力，擴(kuò)大招商引資，為臨沂市能夠再次創(chuàng)辦世界級(jí)的汽車文化節(jié)做好輿論宣傳和前期的造勢(shì)，進(jìn)而帶動(dòng)整個(gè)區(qū)域的汽車文化產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。

三、策劃的內(nèi)容

一、展館展示

基于以上宗旨及目的意義的結(jié)合點(diǎn)，我們?cè)O(shè)想聯(lián)合汽車企業(yè)、充分利用企業(yè)和學(xué)校的資源，匯聚全市優(yōu)秀的文化產(chǎn)業(yè)組織機(jī)構(gòu)，魯南汽車城、香江進(jìn)口車采購(gòu)基地等知名的企事業(yè)單位，在高校內(nèi)進(jìn)行大規(guī)模的汽車文化推廣，并力求將汽車文化節(jié)打造成為優(yōu)秀的校園活動(dòng)品牌。本屆汽車文化節(jié)讓大學(xué)生更好的接觸社會(huì)、了解社會(huì)、引領(lǐng)社會(huì)潮流。讓當(dāng)代大學(xué)生做有思想、有道德、有文化、有紀(jì)律的新時(shí)代青年。同時(shí)此次汽車文化節(jié)著重打造汽車營(yíng)銷培訓(xùn)活動(dòng)，將挖掘溫大潛在的汽車公司和4S店人才，充分聯(lián)合企業(yè)相關(guān)資源進(jìn)行培訓(xùn)并取得就業(yè)實(shí)習(xí)崗位，輸送人才，實(shí)現(xiàn)校企雙贏。本屆汽車文化節(jié)可以大致分為“五大展館”和“兩大展區(qū)”。

(一)五大展館

第一展館：汽車圖書產(chǎn)品展示館

1、《車行天下》等一系列最前沿的汽車款式、汽車性能圖展;

2、《汽車美容保養(yǎng)大全》等一些列關(guān)于愛車保養(yǎng)的日常小技巧等等。

第二展館：安全行車知識(shí)普及館

1、《汽車駕駛?cè)私煌ò踩R(shí)手冊(cè)(2010新版)》;

2、有關(guān)“雨霧冰雪等非正常天氣的安全安全行車須知”及肇事圖片展;等等。

第三展館：“汽車文化知識(shí)競(jìng)賽”館

1、古往今來(lái)各大汽車logo識(shí)別大賽;

2、新概念環(huán)保車型logo設(shè)計(jì)大賽;等等

第四展館：創(chuàng)意才藝展示館

1、“模擬汽車銷售大賽”;

2、“靚車攝影大賽”;

3、“汽車模特大賽”;

第五大展館：名車展示館

1、中華高檔車實(shí)體展示;

2、長(zhǎng)城中檔車實(shí)體展示;

3、世界名流限量版豪車模擬展示;以“寶馬7系”“法拉利”為例，等等。

(二)展區(qū)展示

其中，第一大區(qū)，主要展示魯南汽車城及香江進(jìn)口車基地所銷售的各高中低檔的國(guó)產(chǎn)汽車，并且全部是實(shí)體車展示，全體師生均可近距離接觸體驗(yàn)其性能及質(zhì)感。

第二大展區(qū)，主要面對(duì)有志于從事汽車文化產(chǎn)業(yè)的師生，并將以現(xiàn)場(chǎng)招聘高質(zhì)量?jī)?yōu)秀人才的方式對(duì)師生采取校園招聘，達(dá)成就業(yè)協(xié)議，簽訂就業(yè)合同，將理論與實(shí)際高效的聯(lián)系在一起，搭建校企合作新平臺(tái)。

二、才藝表演

(一)經(jīng)細(xì)致選拔出的在校大學(xué)生扮演車模，出席開幕式演出和優(yōu)秀節(jié)目系列演出。

(二)大型文藝匯演。

(三)創(chuàng)意活動(dòng)

(一)臨沂大學(xué)首屆汽車文化節(jié)——“2013十佳車模選拔活動(dòng)”;

(二)臨沂大學(xué)首屆汽車文化節(jié)——“2013汽車銷售大賽前十強(qiáng)”;

(三)臨沂大學(xué)首屆汽車文化節(jié)——“2013新概念環(huán)保車logo設(shè)計(jì)大賽”

四、推介交易

(一)開展汽車文化產(chǎn)品、文化服務(wù)及其衍生產(chǎn)品的投資合作項(xiàng)目的招商活動(dòng);

(二)舉行項(xiàng)目簽字儀式。

五、論壇峰會(huì)

探討臨沂地區(qū)與其他各省市區(qū)的有效企業(yè)家對(duì)接論壇。

四、資金預(yù)算

首屆臨沂大學(xué)汽車文化節(jié)的預(yù)算經(jīng)費(fèi)大約在100萬(wàn)人民幣左右，起中前期造勢(shì)宣傳費(fèi)用在20萬(wàn)人民幣左右，布置展館費(fèi)用在80萬(wàn)人民幣。

五、進(jìn)度安排

活動(dòng)時(shí)間：2013/5/15—2013/6/1

5一、2013/5/15(周一)

18:00在臨沂大學(xué)圖書館前舉行歡迎儀式。

20:00在臨沂大學(xué)舉辦“臨沂大學(xué)車迷聯(lián)誼晚會(huì)”

二、2013/5/16(周二)

9:00組織領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓在臨沂紅色館參觀

9:45在臨沂大學(xué)圖書館前舉行本屆活動(dòng)開幕式。

10:30在臨沂大學(xué)圖書館前舉行重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目簽約儀式

三、2013/6/15(周五)

14：20 在臨沂大學(xué)沂蒙大講堂召開閉幕式暨總結(jié)表彰大會(huì)

六、分工安排

(一)首屆臨沂大學(xué)汽車文化節(jié)重要活動(dòng)日程(2013年5月15日到20日)組委會(huì)新聞發(fā)布會(huì)

時(shí)間:2013年5月15日14:00

地點(diǎn)：臨沂大學(xué)沂蒙大講堂

主辦：臨沂大學(xué)團(tuán)委

聯(lián)系人：白先生 ***

(二)歡迎儀式

時(shí)間:2013年5月15日18:00

地點(diǎn)：臨沂大學(xué)圖書館前

主辦：臨沂大學(xué)文學(xué)院

聯(lián)系人：王先生 151655629

51(三)走進(jìn)大學(xué)——車友聯(lián)誼晚會(huì)

時(shí)間:2013年5月15日20:00

地點(diǎn)：臨沂大學(xué)傳媒報(bào)告廳

主辦：臨沂大學(xué)音樂學(xué)院

聯(lián)系人：張先生1516556295

2(四)開幕式

時(shí)間:2013年5月15日9:45—10:15

地點(diǎn)：臨沂大學(xué)圖書館

主辦：臨沂大學(xué)黨委宣傳部

聯(lián)系人：王先生 1516556295

3(五)、企業(yè)家論壇

時(shí)間:2013年5月20日至6月12日18:00—21:00

地點(diǎn)：臨沂大學(xué)文學(xué)院五樓報(bào)告廳

主辦：臨沂大學(xué)文學(xué)院

聯(lián)系人：孫先生 151655629

54(六)“十佳車?！奔啊颁N售十強(qiáng)”評(píng)選活動(dòng)

時(shí)間:2013年5月16日至6月14日14:00—16::00

地點(diǎn)：臨沂大學(xué)大學(xué)生服務(wù)中心

主辦：臨沂大學(xué)團(tuán)委

聯(lián)系人：徐先生***

(七)、閉幕式暨總結(jié)表彰大會(huì)

時(shí)間:2013年6月15日18:00—21:00

地點(diǎn)：臨沂大學(xué)沂蒙大講堂

主辦：臨沂大學(xué)

聯(lián)系人：唐先生***

七、策劃所需物品及場(chǎng)地

一、所需物品

公文筆、紙張等辦公用品。

桌椅、沙發(fā)若干套

展臺(tái)紅地毯若干米

舞臺(tái)、燈光音響設(shè)備若干組

二、所需場(chǎng)地

臨沂大學(xué)圖書館，沂蒙大講堂，傳媒學(xué)院報(bào)告廳，文學(xué)院報(bào)告廳，大學(xué)生服務(wù)中心一樓展廳。

八、參考資料

【1】策劃書——汽車文化推廣活動(dòng)

【2】溫州大學(xué)第七屆汽車文化節(jié)策劃書(簡(jiǎn)版)

【3】襄樊學(xué)院汽車文化節(jié)策劃方案

內(nèi)部策劃書

作為世界新興的汽車大市場(chǎng)，中國(guó)目前已成為全球汽車消費(fèi)需求中增長(zhǎng)最快的國(guó)家。汽車進(jìn)入千家萬(wàn)戶,不僅成為人們的代步工具，而且深刻影響著人們的生活方式。近年來(lái)，國(guó)內(nèi)外知名汽車品牌專營(yíng)機(jī)構(gòu)紛紛進(jìn)駐我國(guó),汽車已成為人們的重要消費(fèi)品，并逐步形成具有豐富內(nèi)涵的獨(dú)特汽車文化現(xiàn)象，并且潛在的汽車消費(fèi)群體和細(xì)分市場(chǎng)也在逐步形成。

高校成為汽車的主要潛在市場(chǎng)之一，青年大學(xué)生也無(wú)疑是關(guān)注、欣賞并塑造汽車文化的一支中堅(jiān)力量，更是構(gòu)成了中國(guó)汽車市場(chǎng)未來(lái)的龐大的潛在消費(fèi)群體，我們可以斷言，大學(xué)生十年之內(nèi)必然成為汽車消費(fèi)的主力軍，所謂“誰(shuí)贏得了青年，誰(shuí)就贏得了未來(lái)”，這在汽車市場(chǎng)上仍然是至理名言。高校市場(chǎng)將是汽車商家的必爭(zhēng)之地，對(duì)這個(gè)市場(chǎng)進(jìn)行的宣傳推廣也將成為各大商家品牌策略的重點(diǎn)之一，成功的市場(chǎng)推廣會(huì)顯著影響大學(xué)生未來(lái)購(gòu)車的消費(fèi)意向。因此我們認(rèn)為，校園汽車活動(dòng)對(duì)企業(yè)而言是一個(gè)良好的展示機(jī)會(huì)。

首屆臨沂大學(xué)汽車文化節(jié)，堅(jiān)持“體現(xiàn)當(dāng)代特征、體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生特點(diǎn)、體現(xiàn)學(xué)院特色”的目標(biāo)，緊緊圍繞“普及汽車文化，體現(xiàn)專業(yè)特色、活躍校園生活、弘揚(yáng)創(chuàng)新精神”的活動(dòng)主題，精心策劃和組織“企業(yè)家論壇”、“汽車模特大賽”、、“文明行車月”、“靚車攝影大賽”、“汽車文化節(jié)LOGO設(shè)計(jì)大賽”環(huán)保概念車設(shè)計(jì)大賽”等一系列豐富多彩的活動(dòng)。通過(guò)本次活動(dòng)，推進(jìn)汽車文化在高校的普及，提升主辦單位和協(xié)辦單位的美譽(yù)度。同時(shí)此次汽車文化節(jié)著重打造汽車營(yíng)銷培訓(xùn)活動(dòng)，將挖掘溫大潛在的汽車公司和4S店人才，充分聯(lián)合企業(yè)相關(guān)資源進(jìn)行培訓(xùn)并取得就業(yè)實(shí)習(xí)崗位，輸送人才，實(shí)現(xiàn)校企雙贏。

鑒于首屆臨沂大學(xué)汽車文化節(jié)召開的積極意義及其不可或缺性，此次活動(dòng)得到了臨沂市人民政府的廣泛支持，同時(shí)魯南汽車城和香江進(jìn)口車采購(gòu)基地也為其冠名支持，為保證首屆臨沂大學(xué)汽車文化節(jié)的高質(zhì)量順利召開奠定了物質(zhì)與精神基礎(chǔ);與此同時(shí)，為保證首屆臨沂大學(xué)汽車文化節(jié)策劃方案的實(shí)施，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)做好監(jiān)督保證措施。方案的實(shí)施過(guò)程中，會(huì)遇到這樣或那樣的問題，比如新聞發(fā)布會(huì)能不能按時(shí)舉行等。為防范不確定因素的發(fā)生，相關(guān)部門應(yīng)做好防范措施。此外，相關(guān)部門還要制定好相關(guān)評(píng)估措施。由于實(shí)踐過(guò)程的復(fù)雜性，方案的實(shí)施會(huì)受到各種主客觀環(huán)境和條件變化的限制和影響，因此對(duì)策劃方案及策劃中的每一個(gè)過(guò)程應(yīng)注意及時(shí)修正和補(bǔ)充。

第二篇：校園招聘模擬大賽策劃書

校園職場(chǎng)模擬應(yīng)聘大賽策劃書

前言

成功者并不是獨(dú)攬機(jī)遇，失敗者亦不是缺乏機(jī)遇。回望失敗者走過(guò)的路，處處充滿了錯(cuò)過(guò)的機(jī)遇。敢想、敢干、敢拼，用自信和勇氣開啟通往光明的窗戶，不懼、不恐、不驚，用實(shí)力和魅力打造一片屬于自己的天地。如果不敢跨出第一步，就不可能走向彼岸；如果不能勇敢的去戰(zhàn)斗，就不可能贏得勝利。前進(jìn)吧！即使是曇花一現(xiàn)也算是一分光榮，努力吧，即使是夢(mèng)想難現(xiàn)也問心無(wú)愧。

目錄

一、活動(dòng)背景

隨著高校招生的人數(shù)逐年增加，而市場(chǎng)需求沒有同比例增長(zhǎng)的情況，畢業(yè)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。而當(dāng)前大學(xué)生普遍對(duì)未來(lái)的職業(yè)生涯缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對(duì)未來(lái)的追求，而企業(yè)也無(wú)法在應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮血液，形成了大學(xué)生畢業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象的情況。

二、活動(dòng)主題“靜”：簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)：描繪職場(chǎng)藍(lán)圖；“動(dòng)”：情景面試：挑戰(zhàn)機(jī)敏智商；

“文”：職業(yè)筆試：考驗(yàn)職場(chǎng)素質(zhì)； “武”：小組討論：逐鹿職場(chǎng)先鋒。

三、活動(dòng)目的本次模擬應(yīng)聘大賽，豐富同學(xué)們的課余生活，給同學(xué)們提供一個(gè)展示自我的舞臺(tái)，對(duì)自身的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力進(jìn)行全面的評(píng)估，主要引導(dǎo)在校大學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自己，認(rèn)清就業(yè)形勢(shì)，明確國(guó)家的有關(guān)政策，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，適時(shí)調(diào)整就業(yè)期望值，系統(tǒng)了解企事業(yè)單位對(duì)人才素質(zhì)的基本要求及其人才招聘過(guò)程中的基本知識(shí)和基本技能，營(yíng)造良好的就業(yè)氛圍，提前體會(huì)擇業(yè)就業(yè)問題，提高在校學(xué)生的就業(yè)意識(shí)，開拓就業(yè)視野和就業(yè)渠道。同時(shí)激勵(lì)同學(xué)們有效地規(guī)劃自己的大學(xué)學(xué)習(xí)和生活將自己塑造成一個(gè)高素質(zhì)實(shí)用性人才做準(zhǔn)備。在高校傳承企業(yè)文化，深層次展示魅力，為企業(yè)持久發(fā)展注入新的基因。

四、可行性分析

我們學(xué)校之前有面對(duì)大四學(xué)生的招聘會(huì)，但本次活動(dòng)是面對(duì)所有的在校大學(xué)生的，不可否認(rèn)有一定的挑戰(zhàn)性，所以我們做了充分的準(zhǔn)備。為了確定本次活動(dòng)開展的更順利，更有意義，我們對(duì)本次活動(dòng)的可行性做了全面的分析。

1.時(shí)代要求：職業(yè)規(guī)劃、面試就業(yè)是所有大學(xué)生都要面對(duì)的，銳意進(jìn)取，體驗(yàn)職途，早一步踏入人

生規(guī)劃之路，必然略勝一籌。

2.本次活動(dòng)可以讓大學(xué)生體會(huì)到建立的制作以及感受招聘現(xiàn)場(chǎng)的氣氛，提高大學(xué)生的應(yīng)聘和技巧。

3.在考官方面，聘請(qǐng)學(xué)校老師以及校外知名人士以及專業(yè)的招聘人士，對(duì)學(xué)生的專業(yè)技能做出考評(píng)

以及對(duì)那些比較迷茫的學(xué)生提出一些建議或者見解。

4.機(jī)構(gòu)支持：本次活動(dòng)由許昌學(xué)院發(fā)起，得到許昌市政府，許昌市人才網(wǎng)，還有知名企業(yè)如許繼、瑞貝卡、胖東來(lái)、恒達(dá)地產(chǎn)等提供全程支持與配合。

5.人力支持：活動(dòng)建立在高校大學(xué)生如許昌學(xué)院、許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生積極參與的基礎(chǔ)上舉辦，擁有廣大的參與者。

6.經(jīng)費(fèi)支持：活動(dòng)對(duì)整個(gè)大學(xué)生及社會(huì)均有實(shí)際和長(zhǎng)遠(yuǎn)意義，涉及面廣、宣傳力度大，已得到政府、高校、企業(yè)、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)等其他社會(huì)公益機(jī)構(gòu)的贊助與支持

五、預(yù)期效果

通過(guò)參與應(yīng)聘的整個(gè)完整、真實(shí)的過(guò)程，使同學(xué)們認(rèn)識(shí)到在應(yīng)聘過(guò)程中我們將會(huì)遇到的問題以及自己的不足，讓同學(xué)們能及時(shí)調(diào)整自己的規(guī)劃，完善自己的不足。

六、宣傳模式

主題海報(bào)、大字帖、橫幅展板、噴繪宣傳單、廣播站、校內(nèi)網(wǎng)（校內(nèi)）

1、噴繪宣傳單，報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)（校外）

七、活動(dòng)對(duì)象：全校學(xué)生，主要針對(duì)大

二、大三學(xué)生；

八、活動(dòng)單位：1.主辦單位：許昌學(xué)院；2.承辦單位：許昌學(xué)院校學(xué)生會(huì)；3到場(chǎng)嘉賓：校領(lǐng)導(dǎo)、校招處老

師及企業(yè)人力資源代表；

九、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置1.優(yōu)秀簡(jiǎn)歷制作獎(jiǎng)（5名）：獎(jiǎng)品+證書;2.優(yōu)秀獎(jiǎng)（5名）：獎(jiǎng)品+證書;3.一等獎(jiǎng)（1名）：獎(jiǎng)品+

證書;4.二等獎(jiǎng)（1名）：獎(jiǎng)品+證書;5.三等獎(jiǎng)（1名）：獎(jiǎng)品+證書；

十、節(jié)目名稱：校園職場(chǎng)模擬應(yīng)聘大賽；

十一、活動(dòng)類別：校園招聘真人秀

十二、活動(dòng)口號(hào)：揚(yáng)就業(yè)之帆，創(chuàng)美好未來(lái)

十三、活動(dòng)播出時(shí)長(zhǎng)：2個(gè)小時(shí)

十四、活動(dòng)風(fēng)格：青春、校園風(fēng)采

十五、播出時(shí)段及方式：許昌電視臺(tái)周五晚7點(diǎn)，許昌學(xué)院廣場(chǎng)熒屏，錄播

十六、版權(quán)所有：許昌學(xué)院及許昌電視臺(tái)

十七、節(jié)目形態(tài)：通過(guò)主持人串場(chǎng)介紹，選手比賽展示來(lái)完成這個(gè)節(jié)目。

十八、主持人：許昌學(xué)院主持人一名，許昌電視臺(tái)主持人一名

十九、節(jié)目顧問：許昌學(xué)院心理咨詢師

二十、工作人員設(shè)置：活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)由許昌學(xué)院學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)，當(dāng)天晚上許昌電視臺(tái)拍攝人員進(jìn)行拍攝 二

十一、現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)流程

（一）參賽方式：

1.參賽報(bào)名，交上個(gè)人簡(jiǎn)歷、職業(yè)生涯規(guī)劃書

崗位設(shè)置分為以下三大類

（1）

（2）

（3）公務(wù)員類（包括綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類及行政執(zhí)法類）理工類（包括軟件工程師、機(jī)械師、園藝師等）經(jīng)管類（包括人力資源主管、銷售經(jīng)理、會(huì)計(jì)、金融、投資等）

2報(bào)名方式1學(xué)院推薦 各學(xué)校收到通知后根據(jù)要求推薦選手參賽，并要求投放簡(jiǎn)歷；

2現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名 沁園春、滿庭芳門口;

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）參賽報(bào)名作品依據(jù)參賽選手本人的真實(shí)情況制作；參賽作品應(yīng)涵蓋選手簡(jiǎn)歷一份（貼本

人照片），及個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃書一份（兩份定在一起），職業(yè)生涯規(guī)劃書應(yīng)包含自我認(rèn)

知、職業(yè)目標(biāo)、路徑設(shè)計(jì)、規(guī)劃與實(shí)施計(jì)劃、評(píng)估、備選方案等內(nèi)容，適當(dāng)運(yùn)用人才測(cè)

評(píng)等分析、決策工具以及豐富的事實(shí)論據(jù)，對(duì)職業(yè)規(guī)劃詳細(xì)闡述。

（2）參賽作品不得違反有關(guān)法律、法規(guī)以及公認(rèn)的道德規(guī)范，不得剽竊、抄襲他人作品。

4.報(bào)名人數(shù)預(yù)計(jì)及控制 各學(xué)院推薦人數(shù)不得超過(guò)6人，自由報(bào)名人數(shù)不限，簡(jiǎn)歷篩選后留下筆試人選。

（二）活動(dòng)前期準(zhǔn)備：

1.工作人員及設(shè)備提前準(zhǔn)備就緒；

（1）工作人員提前三個(gè)小時(shí)進(jìn)場(chǎng)，布置現(xiàn)場(chǎng)，確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)物品齊備；確定物品的擺放，安裝、調(diào)試設(shè)備，進(jìn)行最后分工的確認(rèn)（2）選手15名、主持人2名18:60到場(chǎng)，進(jìn)行最后的準(zhǔn)備。

（3）禮儀接待：活動(dòng)開始前30分鐘負(fù)責(zé)禮儀接待；

2.評(píng)為嘉賓及觀眾全部落座進(jìn)入開賽狀態(tài)（6:30——7:00），（1）現(xiàn)場(chǎng)臺(tái)簽的擺放及座位的擺放即座位的協(xié)調(diào)。

評(píng)委席（座位席中間第一排）；嘉賓席（座位席中間第二排）；選手（西面二三四排）；

學(xué)生觀眾（第四排以后）；3.為評(píng)委及嘉賓倒水；4.舞臺(tái)全部準(zhǔn)備就緒。

（三）賽程安排：

第一輪：初賽1.比賽形式：征收個(gè)人簡(jiǎn)歷，并請(qǐng)企業(yè)人力資源部門人士及大賽評(píng)委進(jìn)行初步

審查，選拔優(yōu)秀選手進(jìn)入初賽，此階段會(huì)評(píng)出“最佳個(gè)人簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)獎(jiǎng)”。

2.比賽規(guī)則：

參賽選手必須為所應(yīng)聘的崗位，按照要求進(jìn)行制作簡(jiǎn)歷，本輪根據(jù)比賽情況會(huì)有60%的人淘汰

第二輪：復(fù)賽

1.比賽形式：

1.前期準(zhǔn)備：辦公室制作號(hào)碼牌，選手進(jìn)場(chǎng)時(shí)為其戴上，并在信息表上寫上對(duì)應(yīng)的號(hào)碼。

2.將選手按每組5人的方式分為幾組，依次進(jìn)行面試，面試按三個(gè)考官面試一組選

手的方式進(jìn)行。

面試主要有兩個(gè)環(huán)節(jié)：一是自我推薦，二是回答考官問的問題；

面試后點(diǎn)評(píng)：1.選手禮儀、形象方面點(diǎn)評(píng)；2.點(diǎn)評(píng)應(yīng)聘考題及考察方向，3由考

官進(jìn)行技巧點(diǎn)評(píng)（選手表現(xiàn)得優(yōu)缺點(diǎn)等）

2．比賽規(guī)則：

三組初賽分別由評(píng)委選出5名最好的直接進(jìn)入決賽，由此共有15名進(jìn)入決賽。

2.比賽地點(diǎn)：大學(xué)生活動(dòng)中心。

第三輪：總決賽

第一環(huán)節(jié)：自我展示

選手依次登場(chǎng)，首先向觀眾進(jìn)行兩分鐘的個(gè)人風(fēng)采展示，可配合使用ppt或dv來(lái)展現(xiàn)自己，陳述時(shí)要介紹自己應(yīng)聘的職位、自己的特長(zhǎng)，愛好，以及選擇這一職業(yè)的原因、目的等等，時(shí)間三分鐘，使在場(chǎng)的評(píng)委和同學(xué)們對(duì)選手有一個(gè)初步的了解。

第二環(huán)節(jié)：分組討論

選手入座，5名選手為一組進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)的小組討論，評(píng)委們則對(duì)選手們的言論及各方面表現(xiàn)進(jìn)行觀察、評(píng)判。

第三環(huán)節(jié)：巔峰對(duì)決

由面試官向應(yīng)聘者提問較深層次的問題或者提供若干個(gè)題目，選手們以抽簽的形

式選擇題目并現(xiàn)場(chǎng)解決，準(zhǔn)備時(shí)間30秒，答題時(shí)間3分鐘。如題目：你的老板正準(zhǔn)備開會(huì)，會(huì)用到ppt這時(shí)候你發(fā)現(xiàn)他上廁所時(shí)拉鏈忘拉了，你該怎么提醒他？

第四個(gè)環(huán)節(jié)：專家點(diǎn)評(píng)

三個(gè)環(huán)節(jié)全部結(jié)束后，由面試官對(duì)參賽選手進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，嘉賓評(píng)委再根據(jù)前面的表現(xiàn)進(jìn)行綜合打分。

比賽規(guī)則：1.本次評(píng)獎(jiǎng)的標(biāo)準(zhǔn)分為5項(xiàng)，即簡(jiǎn)歷制作，語(yǔ)言表達(dá)能力，專業(yè)能力，應(yīng)變能力，形象禮儀；

2．每項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的滿分為20分，滿分100分。

3.評(píng)委將在決賽現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)選手的表現(xiàn)打分，以確定最后獲獎(jiǎng)人選；

4.上場(chǎng)面試開始，選手角色扮演。評(píng)委進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，工作人員統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)。

第四輪：頒獎(jiǎng)儀式：

主持人宣布獲獎(jiǎng)名單，并合影留念。

二十二、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

1.宣傳費(fèi)用：橫幅、海報(bào)、展板、宣傳單，共200元；

2.比賽費(fèi)用：幕布、飲用水、計(jì)分材料、其他共600元；

3.獎(jiǎng)品獎(jiǎng)項(xiàng)費(fèi)用：獎(jiǎng)品、證書共200元；

4.雜費(fèi)：100元；

共計(jì)1100元

二十三、活動(dòng)宣傳片規(guī)劃

本次活動(dòng)將在許昌電視臺(tái)播出

二十四、活動(dòng)市場(chǎng)分析得獎(jiǎng)?wù)呖傻皆S繼、瑞貝卡等許昌知名企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)。

第三篇：校園模擬招聘大賽策劃書

策劃書蘇州科技學(xué)院化生學(xué)院團(tuán)委

科技文化部

2010年11月3號(hào)

一、活動(dòng)背景：自改革開放以來(lái)，就業(yè)一直是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的 關(guān)鍵問題，雖說(shuō)這些年來(lái)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展姿態(tài)一直呈上升趨勢(shì)并且勢(shì) 頭也不錯(cuò)，但隨著大學(xué)本科的擴(kuò)招，大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)的劇增，近幾年 來(lái)我國(guó)的就業(yè)市場(chǎng)逐漸呈飽和趨勢(shì)，就業(yè)崗位也逐漸變少，失業(yè)率也 有上升的苗頭。同時(shí)，當(dāng)代大學(xué)生普遍對(duì)于未來(lái)的職業(yè)生涯缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn) 的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備，對(duì)社會(huì)就業(yè)方面的具體情況缺乏了解，導(dǎo) 致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對(duì)未來(lái)的追求，而企業(yè)也無(wú)法從大學(xué)應(yīng) 屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮而優(yōu)質(zhì)的血液，從而形成大學(xué)生就業(yè)困難和 企業(yè)難覓人才并存的現(xiàn)象。造成該現(xiàn)象的主要原因在于學(xué)生和就業(yè)單 位缺乏交流溝通。企業(yè)也無(wú)法將要求傳達(dá)給學(xué)生，這就意味著舉行一 場(chǎng)溝通企業(yè)與在校大學(xué)生的模擬招聘大賽具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。面對(duì)大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)和人才市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，為了讓同學(xué) 們了解招聘的基本禮儀和流程，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè) 指導(dǎo)方式，提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，特舉辦此屆模擬招聘大賽。

二、活動(dòng)意義：

1、企業(yè)方面

①通過(guò)本次模擬招聘會(huì)大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn)，在學(xué)生當(dāng)中樹立良好的企業(yè)形象，擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響，樹立良好的人才培育使用環(huán)境。

②可以提前介入人才招聘程序，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，進(jìn)行人才儲(chǔ)備。③可以讓企業(yè)更好地了解我院的教育狀況，有針對(duì)性地展開人力資源工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺(tái)，提供機(jī)會(huì)。

2、學(xué)生方面

大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì)，找到自己滿意的工作和位置，而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬招聘會(huì)可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場(chǎng)面，了解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過(guò)這個(gè)招聘會(huì)各選手也將會(huì)深入了解到目前的市場(chǎng)情況，更清晰地剖析自己，彌補(bǔ)不足之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為自己將來(lái)走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。

三、活動(dòng)主題：

展現(xiàn)自我才能 塑造精彩人生

四、活動(dòng)對(duì)象：本次活動(dòng)主要面向全校大

三、大二學(xué)生，以個(gè)人參與為主，歡迎同學(xué)報(bào)名參加。

五、活動(dòng)內(nèi)容：

1、前期宣傳：由宣傳部出關(guān)于‘校園模擬招聘大賽’的海報(bào)分別放在新校區(qū)食堂和老校區(qū)。

2、賽前培訓(xùn)講座：

培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)待定。

培訓(xùn)內(nèi)容：

（1）什么是招聘；

（2）如何寫好一份讓人滿意的簡(jiǎn)歷；

（3）面試技巧以及如何給主考官留下一個(gè)號(hào)的印象；

（4）其他應(yīng)聘時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)；

培訓(xùn)者待定。

培訓(xùn)流程：

（1）由主持人介紹培訓(xùn)老師和參賽人員；

（2）培訓(xùn)老師開始講課、介紹應(yīng)聘相關(guān)知識(shí)；

（3）現(xiàn)場(chǎng)答疑；

（4）由主持人介紹比賽流程和比賽須知。；

3、大賽流程：

初賽——遞交求職簡(jiǎn)歷

遞交時(shí)間：待定

遞交方式：統(tǒng)一交至化生學(xué)院團(tuán)委科技文化部

遞交要求1參賽者必須遞交紙質(zhì)稿，求職簡(jiǎn)歷應(yīng)包括個(gè)人的詳細(xì)信

息。

2提倡節(jié)約原則，不提倡對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行豪華包裝。篩選規(guī)則：

本次大賽求職簡(jiǎn)歷的篩選規(guī)則參考“蘇州科技學(xué)院模擬招聘大賽初賽 初賽評(píng)分細(xì)則”的篩選標(biāo)準(zhǔn)來(lái)篩選，篩選工作由化生學(xué)院團(tuán)委人員執(zhí) 行，并在專業(yè)老師的監(jiān)督下完成。進(jìn)入決賽的人數(shù)按占個(gè)崗位人數(shù)的 %10來(lái)計(jì)算。

決賽——模擬真實(shí)面試情景

參加人員：經(jīng)初賽篩選出的人員。

決賽地點(diǎn)：待定。

參賽流程：

（1）自我介紹：每名選手有2分鐘向考官和觀眾介紹自己，并向企

業(yè)推薦自己。不得超時(shí)。

（2）考官提問：每個(gè)選手在5分鐘內(nèi)回答每位評(píng)委提出的兩個(gè)與崗 位有密切關(guān)系的專業(yè)問題。同一崗位各選手問題不得重復(fù)，不得超時(shí)，考官在選手回答問題后打分。

（3）院領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言并由主持人宣讀獲獎(jiǎng)名單。

（4）頒發(fā)獎(jiǎng)品。

相關(guān)規(guī)則：

（1）比賽正式開始之前，將由主持人公開評(píng)分規(guī)則，保證比賽的公 正、公開、公平。

（2）每名參賽選手經(jīng)過(guò)每個(gè)環(huán)節(jié)后經(jīng)支持人提示即進(jìn)入下一個(gè)選手 的面試。

（3）各評(píng)委在選手展示完后即可打分，五名選手過(guò)后公布一次成績(jī)。

（4）每名選手要嚴(yán)格按照時(shí)間要求進(jìn)行展示，否則會(huì)有相應(yīng)的扣分。六獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

本次活動(dòng)設(shè)置一等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)兩名，三等獎(jiǎng)三名和四個(gè)最佳應(yīng)聘 者。

第四篇：模擬招聘大賽策劃書

模擬招聘大賽策劃方案

一、活動(dòng)目的本次活動(dòng)目的一：為了提高同學(xué)們的簡(jiǎn)歷制作能力，了解什么樣的簡(jiǎn)歷才受企業(yè)單位歡迎，為以后找工作“鑄造”一塊含金量十足的“敲門磚”。

目的二：同時(shí)也為大學(xué)生提供一個(gè)近距離接觸招聘的平臺(tái)，使廣大同學(xué)全方位地了解面試的相關(guān)知識(shí)和技巧，并提供了一個(gè)實(shí)際展現(xiàn)自我的舞臺(tái)。在面試過(guò)程中我們將以最權(quán)威的指導(dǎo)、最直接的溝通、最真誠(chéng)的交流，為在校大學(xué)生將來(lái)求職就業(yè)提供最寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

二、活動(dòng)主題

職場(chǎng)新秀，成長(zhǎng)必修技

三、活動(dòng)對(duì)象

廣西醫(yī)科大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院長(zhǎng)學(xué)制124班全班學(xué)生

五、活動(dòng)時(shí)間

2013年10月20日

六、主辦單位

廣西醫(yī)科大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院長(zhǎng)學(xué)制124班

七、宣傳方式

1、班級(jí)宣傳：為了使同學(xué)們更加了解本次活動(dòng)。

2、網(wǎng)絡(luò)宣傳：班級(jí)在Q群、微博，網(wǎng)站把活動(dòng)的主要信息發(fā)布在上面。

八、活動(dòng)安排

1，完成策劃書

2，完成宣傳單以及宣傳海報(bào)的制作

3，邀請(qǐng)班主任擔(dān)任評(píng)委老師和企業(yè)面試官

4,開始比賽，觀眾及班主任進(jìn)行提問

5，觀眾及班主任進(jìn)行投票選出最佳選手

6，班主任進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)

九、注意事項(xiàng)

1．安排參賽者和觀眾座位

2．主持人臺(tái)上注意帶動(dòng)觀眾氛圍。

3．提醒參賽者提前準(zhǔn)備的PPT格式。

廣西醫(yī)科大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院長(zhǎng)學(xué)制124班

2013年10月20日2

第五篇：模擬招聘大賽策劃書

一份好的策劃書往往能夠決定您的目的是否能夠快速有效達(dá)成。不妨看看好范文推薦的《模擬招聘大賽策劃書》供您參考：

一、活動(dòng)背景

當(dāng)代大學(xué)生普遍對(duì)于未來(lái)的職業(yè)生涯缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備，對(duì)社會(huì)就業(yè)方面的具體情況缺乏了解，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對(duì)未來(lái)的追求，而企業(yè)也無(wú)法從大學(xué)好范文中補(bǔ)充大量新鮮血液，從而形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才并存的現(xiàn)象。造成該現(xiàn)象的主要原因在于學(xué)生和就業(yè)單位缺乏交流溝通。對(duì)就業(yè)信息的空缺，使得學(xué)生難以了解社會(huì)和企業(yè)對(duì)人才的要求標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)也無(wú)法將此要求順利地傳達(dá)給學(xué)生。同時(shí)由于金融風(fēng)暴的影響,就業(yè)市場(chǎng)整體不景氣,企業(yè)裁員風(fēng)潮不斷涌現(xiàn),導(dǎo)致大學(xué)好范文就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻。

面對(duì)大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)和人才市場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)，為了讓同學(xué)們了解招聘的基本禮儀及流程，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，特舉辦模擬招聘大賽。

二、活動(dòng)意義

1、從企業(yè)的角度：

(1)為企業(yè)提供走進(jìn)校園與同學(xué)進(jìn)行面對(duì)面交流的機(jī)會(huì);

(2)使企業(yè)了解高校教育狀況，有針對(duì)性地開展人力資源工作;

(3)可通過(guò)參與模擬招聘大賽，提前搶奪高校優(yōu)秀人才，進(jìn)行人才儲(chǔ)備;

(4)可以借助此次大賽，宣傳其企業(yè)文化，在學(xué)生當(dāng)中樹立良好的企業(yè)形象，擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響，樹立良好的人才培養(yǎng)使用環(huán)境。

2、從學(xué)生角度：

(1)讓同學(xué)們真切感受求職面試的實(shí)況;

(2)通過(guò)應(yīng)聘相關(guān)職位，鞏固專業(yè)知識(shí)，提高相關(guān)素質(zhì);

(3)使同學(xué)們能夠根據(jù)社會(huì)的要求和自身的特長(zhǎng)，作好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對(duì)日益激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng);

(4)使同學(xué)們?cè)诨顒?dòng)中能了解并進(jìn)一步剖析自身的求職競(jìng)爭(zhēng)能力，促進(jìn)其求職觀念的改變，引導(dǎo)其對(duì)求職能力的培養(yǎng)。

三、組織安排

主辦：江西財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院學(xué)術(shù)部

承辦：工商管理學(xué)院07人力資源管理、宏遠(yuǎn)人力資源社

四、活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名：2009年4月7日-4月10日，南北去食堂門口

培訓(xùn)：2009年4月11日，待定

初賽：2009年4月12日-4月14日，南北區(qū)食堂門口參賽選手遞交簡(jiǎn)歷

2009年4月15日-4月16日，篩選簡(jiǎn)歷

復(fù)賽：2009年4月18日，南區(qū)機(jī)房和研究生教室

決賽：2009年4月25日，大學(xué)生活動(dòng)中心高雅藝術(shù)欣賞廳

五、活動(dòng)內(nèi)容

1、賽程：

此次大賽分為初賽、復(fù)賽、決賽三個(gè)部分，整個(gè)活動(dòng)歷時(shí)十八天。

在初賽前，將邀請(qǐng)專業(yè)老師對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行一次關(guān)于如何寫好求職簡(jiǎn)歷和面試技巧的培訓(xùn)。

2、崗位安排：

項(xiàng)目管-理-員、招聘專員、營(yíng)銷助理、出納和外貿(mào)助理

3、關(guān)于報(bào)名：

(1)報(bào)名方式：

報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、院系推薦及其他報(bào)名(電話、短信和郵件等)

(2)注意事項(xiàng)：

初賽開始前，報(bào)名選手應(yīng)上交求職簡(jiǎn)歷和職位申請(qǐng)表(職位申請(qǐng)表到時(shí)會(huì)放在群共享里)，求職簡(jiǎn)歷和職位申請(qǐng)表需提交電子稿與文字稿各一份，電子稿需以附件形式發(fā)送至活動(dòng)專用郵箱：004km.cn，文字稿于初賽前遞交至相關(guān)人員，截至初賽開始仍未交簡(jiǎn)歷者視為棄權(quán)處理。

六、宣傳方面

1、宣傳手段：

海報(bào)、展板、橫幅、報(bào)名點(diǎn)、傳單、網(wǎng)絡(luò)等。

2、賽前宣傳：

(1)印象性宣傳

方式：海報(bào)、展板、橫幅

內(nèi)容：大賽概況，基本流程，贊助企業(yè)廣告

(2)具體性宣傳

展板：介紹大賽詳細(xì)的情況(包括比賽詳細(xì)流程，參賽的所有細(xì)節(jié)，大賽創(chuàng)新點(diǎn)等)和贊助企業(yè)廣告;

傳單：在南北區(qū)食堂門口發(fā)放，以進(jìn)一步擴(kuò)大大賽和贊助企業(yè)影響力及宣傳效果;

報(bào)名點(diǎn)：組織人員將與學(xué)生進(jìn)行面對(duì)面的交流，進(jìn)一步加深同學(xué)對(duì)大賽及具體細(xì)節(jié)的了解。同時(shí)，發(fā)放報(bào)名表及宣傳資料。發(fā)放贊助企業(yè)情況和企業(yè)廣告。

3、賽中宣傳：

(1)海報(bào)：在復(fù)賽及決賽開始之前將制作相應(yīng)宣傳海報(bào)，用于公布復(fù)賽及決賽開始時(shí)間及進(jìn)入下一輪比賽的參賽選手名單，比賽細(xì)則等。

(2)ppT演示：在決賽面試環(huán)節(jié)的開始和空檔時(shí)間，我們將展示活動(dòng)ppT, 內(nèi)容包括大賽前期的活動(dòng)狀況、主辦單位、承辦單位、相關(guān)企業(yè)的宣傳以及大賽整體介紹。

(3)橫幅：在學(xué)校主要道路和食堂附近設(shè)大賽全名橫幅。

4、賽后宣傳：

海報(bào)、展板：大賽結(jié)果將在全校范圍內(nèi)公布，并對(duì)大賽作概括性總結(jié)。

七、活動(dòng)流程

1、初賽流程：

(1)成績(jī)由簡(jiǎn)歷情況來(lái)評(píng)定

(2)簡(jiǎn)歷篩選：先由學(xué)生代表對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行初選，再由相關(guān)人力資源專家、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心老師進(jìn)行篩選，采用打分制，取平均分，按排名先后進(jìn)入復(fù)賽。進(jìn)入復(fù)賽的人數(shù)控制在報(bào)名人數(shù)的15%以內(nèi)。

(3)簡(jiǎn)歷篩選標(biāo)準(zhǔn)：

外觀設(shè)計(jì):包括紙張格式、版面設(shè)計(jì)、篇幅長(zhǎng)度等;

簡(jiǎn)歷內(nèi)容:包括個(gè)人基本信息、求職意向、教育背景、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等;

簡(jiǎn)歷用語(yǔ):包括文字、措辭、文風(fēng)、語(yǔ)氣、禮儀、外文的使用(英語(yǔ)簡(jiǎn)歷會(huì)視具體情況加分)等;

突出重點(diǎn):包括內(nèi)容是否吸引讀者、技能是否關(guān)聯(lián)職位等;

真實(shí)程度:較大比例地進(jìn)行隨機(jī)抽查，尋問調(diào)查簡(jiǎn)歷的真實(shí)程度，如有虛假概不取用。

2、復(fù)賽流程：

(1)對(duì)進(jìn)入復(fù)賽的選手進(jìn)行一次人才測(cè)評(píng)，結(jié)束后，將會(huì)對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行總結(jié)反饋;

(2)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論：按照崗位的不同進(jìn)行分組，小組由五個(gè)不同崗位的參賽人員組成。以小組為單位，現(xiàn)場(chǎng)提供一個(gè)案例，進(jìn)行討論，討論過(guò)程中，評(píng)委將會(huì)觀察各參賽選手的表現(xiàn)，十五分鐘后將結(jié)果以宣講的方式展示給評(píng)委和觀眾。

(3)評(píng)委點(diǎn)評(píng)：評(píng)委將就每一環(huán)節(jié)進(jìn)行詳細(xì)的點(diǎn)評(píng)，并宣布進(jìn)入決賽的人員名單，人數(shù)為15人。

3、決賽流程：

(1)個(gè)人才能展示：每名選手擁有3分鐘時(shí)間向考官和觀眾展示自己才能, 并向企業(yè)推薦自己,不得超時(shí)。此后，每名選手在5分鐘內(nèi)回答面試考官提出的兩個(gè)與崗位有密切聯(lián)系的專業(yè)問題。同一崗位各選手問題不得重復(fù),不得超時(shí)?？脊僭谶x手回答結(jié)束后打分。

(2)工作實(shí)踐提問：由該崗位面試考官組組長(zhǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問，內(nèi)容包括工作實(shí)踐和人生規(guī)劃等方面，問題由考官現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備。問題最多3個(gè)，回答時(shí)間為6分鐘。不得超時(shí)?；卮鸾Y(jié)束后，考官根據(jù)選手表現(xiàn)進(jìn)行打分。

(3)現(xiàn)場(chǎng)提問：觀眾或其他參賽選手現(xiàn)場(chǎng)向當(dāng)前選手提問(約3-5分鐘),之后邀請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)嘉賓對(duì)比賽情況和選手表現(xiàn)予以點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo),同時(shí),由工作人員對(duì)每位選手的決賽三個(gè)環(huán)節(jié)得分進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并得出獲勝選手名單。

(4)院領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)代表發(fā)言并宣讀獲勝選手名單。

(5)頒發(fā)各獎(jiǎng)項(xiàng)。

八、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

1、決賽獲勝者獲“優(yōu)秀項(xiàng)目主任”“ 優(yōu)秀招聘專員”“ 優(yōu)秀營(yíng)銷助理”“ 優(yōu)秀出納”和“優(yōu)秀外貿(mào)助理”稱號(hào)

2、設(shè)最佳口才獎(jiǎng)、最佳思辨獎(jiǎng)、最佳風(fēng)采獎(jiǎng)各一名

3、其他進(jìn)入決賽的選手獲優(yōu)勝獎(jiǎng)

4、獲獎(jiǎng)選手均獲院級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)

5、有價(jià)值不等的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)

九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

1、宣傳費(fèi)用

橫幅(40元/條*2)80元

海報(bào)(0.5元/張*50)25元

展板(5元/個(gè)*4)20元

宣傳單(0.08元/份*500)40元

2、比賽費(fèi)用

報(bào)名表(0.1元/份*20)2元

請(qǐng)柬(1元/份*20)20元

飲用水(1元/瓶*20)20元

3、獎(jiǎng)品獎(jiǎng)項(xiàng)費(fèi)用

獎(jiǎng)狀(4元/個(gè)*8+1元/個(gè)*7)39元

物質(zhì)獎(jiǎng)品 200元

總計(jì)：446元