第一篇：招聘旅游行政總監(jiān),市場運營總監(jiān)及導(dǎo)游

招聘旅游行政總監(jiān)，市場運營總監(jiān)及導(dǎo)游

公司簡介

南戴河國際娛樂中心規(guī)模宏大、內(nèi)涵豐富，是國家AAAA級景區(qū)。內(nèi)含兒童樂園、兒童劇院，沙灘觀海，江南水鄉(xiāng)，荷花池等，占地面積5.5平方公里。在這里游人既能體驗滑沙、滑草等健身娛樂項目的獨特魅力，又能領(lǐng)略過山車、熱氣球、瘋狂列車、卡丁車、超級秋千等40余種大型機械項目的精新險奇，又可體驗林中觀鳥、海邊捉蟹、水上泛舟等生態(tài)旅游的自然魅力，還可觀賞600畝中華荷園300余種國內(nèi)外荷 之精品，感受燦爛深遠的荷文化。

職位描述

【行政總監(jiān)，市場運營總監(jiān)】

1、有管理大型旅游景點的豐富經(jīng)驗和實戰(zhàn)能力。

2、負責(zé)公司的整體運營，對運營團隊進行管理，制定運營策略、方案和計劃并組織執(zhí)行；

3、熟悉國內(nèi)旅游行業(yè)運作，有較強的管理能力和市場拓展能力，能領(lǐng)導(dǎo)項目組成員達成公司經(jīng)營目標；

4、有廣泛的旅游行業(yè)客戶資源，熟悉旅游市場，有結(jié)合旅游營銷方案的經(jīng)驗，旅游銷售渠道 ；

任職資格：

1、30歲以上，大專以上學(xué)歷，旅游管理專業(yè)優(yōu)先，連續(xù)從事旅游購物門店管理工作3年以上經(jīng)驗；

2，對旅游產(chǎn)品或旅游線路有充分的理解，熟悉項目的相關(guān)流程，有團隊建設(shè)經(jīng)驗，策劃管理過大型旅游購物項目、娛樂項目、具有良好的業(yè)績者優(yōu)先。

3、有較強的市場策劃能力，公關(guān)能力，執(zhí)行能力和組織能力，熟悉營銷管理、歷史文化、民族民俗，較強的文字功底，思維活躍，創(chuàng)新意識強，對商業(yè)企劃有獨到的思路與見解，有成功企業(yè)案例；

4、能快速組織、制定并領(lǐng)導(dǎo)團隊完成市場推廣計劃及實施已制定的相關(guān)計劃方案 此職位工作地點：秦皇島

令招聘3名導(dǎo)游，負責(zé)北京地區(qū)與旅行社等相關(guān)單位聯(lián)系溝通，有豐富的從業(yè)經(jīng)驗。

薪資待遇：運營總監(jiān)8000以上/月。導(dǎo)游3000/月（價格不埋沒您的才華，膽識決定一切）

有意者請直接發(fā)送帶照片的簡歷至郵箱,如合適,我司將盡快romeo_j@163.com安排面試。聯(lián)系人：李先生010—57026676******

第二篇：運營總監(jiān)

運營總監(jiān)(coo)

職位描述: 崗位職責(zé)：

1、協(xié)助和配合總經(jīng)理完成公司各項管理工作；

2、在總經(jīng)理授予的權(quán)限下，全面負責(zé)分管工作的管理；

3、組織分管部門制訂重點工作目標，并組織各項分管工作的開展，定期進行工作回顧和調(diào)整；

4、組織分管部門制訂及完善相關(guān)規(guī)章制度和工作流程，提高管理運營效率；

5、根據(jù)需要針對非分管業(yè)務(wù)或職能的決策，與分管該工作的副總經(jīng)理商討或上報總經(jīng)理決定；

6、對公司其他負責(zé)人或者項目經(jīng)營班子提出考評意見，提升整體人力資源管理水平；

7、提出分管部門或項目公司經(jīng)營班子聘任/解聘建議，向總經(jīng)理提出向項目公司高級管理人員人選建議；

8、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：

1、具有建筑類、工商管理類專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格； 2、10年以上房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)工作經(jīng)驗，6年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，具有完整的房地產(chǎn)項目開發(fā)經(jīng)歷；

3、熟悉大型地產(chǎn)公司運作流程及規(guī)范，制定和實施公司總體戰(zhàn)略，具備同時管理多個開發(fā)項目的成功管理經(jīng)驗；

4、了解房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、工程建設(shè)及營銷相關(guān)的法律、法規(guī)；

5、具有極強的項目策劃、產(chǎn)品定位、規(guī)劃設(shè)計、工程管理、營銷策劃等能力；

6、勝任各種商務(wù)合作的談判以及各種市場策劃活動的組織管理，具有較強的公關(guān)能力和交際拓展能力；

第三篇：運營總監(jiān)

運營總監(jiān)

崗位描述：、負責(zé)公司網(wǎng)站推廣運營策略的制定和執(zhí)行； 2、負責(zé)網(wǎng)站的活動創(chuàng)意、策劃、執(zhí)行等工作；、負責(zé)網(wǎng)站運營管理，提高用戶黏性，持續(xù)改善網(wǎng)站服務(wù)； 4、及時掌握用戶的反饋，研究分析用戶的需求；、深度研究競爭對手優(yōu)劣勢及動態(tài)，提煉出有利于自身產(chǎn)品改進的意見及運營策略。職位要求：、本科或以上學(xué)歷，四年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；、有極強的網(wǎng)站活動策劃和執(zhí)行能力，熟悉網(wǎng)上社區(qū)及論壇的運營管理； 3、熟悉各種網(wǎng)站推廣方式和手段；、極強的計劃力和執(zhí)行力，出色的組織管理能力及開拓能力； 5、有較強的市場意識，能夠充分理解用戶需求； 6、具有創(chuàng)新精神，善于溝通協(xié)調(diào)，善于處理問題；、具有創(chuàng)業(yè)精神，樂于以創(chuàng)業(yè)的心態(tài)成為一個創(chuàng)業(yè)型企業(yè)的重要一員。

職位描述：

1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點和市場需求制定公司產(chǎn)品論壇長期規(guī)劃和運營；

2、針對熱點內(nèi)容，結(jié)合產(chǎn)品特點發(fā)起主題討論、活動等線上活動。

職位要求：

1、善于引導(dǎo)公司網(wǎng)站快速發(fā)展，組織策劃活動，較強溝通能力；

2、熟悉Android系統(tǒng)手機，熟悉各類Android軟件、游戲；

3、喜歡手機上網(wǎng)，有豐富手機上網(wǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先，喜愛逛各種Android論壇、博客、微博；

4、有android相關(guān)網(wǎng)站運營經(jīng)驗的優(yōu)先。

車影汽車論壇運營專員

崗位描述：

1.針對社區(qū)帖子，進行策劃、整理；

2.負責(zé)搜狐車會活動的策劃、執(zhí)行，提升車友會整體人氣與流量；

3.負責(zé)車友俱樂部的拓展和維系，加強用戶交流，提高車友會活躍度和忠誠度； 4.負責(zé)規(guī)劃SAA搜狐車會的合作模式。職位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，兩年以上大型互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗，一年以上社區(qū)運營經(jīng)驗，汽車類網(wǎng)站優(yōu)先；

2.熟悉BBS、博客、圈子、SNS等各類社區(qū)產(chǎn)品，具有良好的用戶體驗感知能力； 3.需具有相當水平的互聯(lián)網(wǎng)話題策劃能力；

4.具有一定車友會運營經(jīng)驗，從事過組建、發(fā)展車友會者優(yōu)先； 5.具有較強的溝通能力、組織能力以及創(chuàng)新力，做事嚴謹認真；

6.熟練運用Dreamweaver、photoshop等網(wǎng)頁及圖片設(shè)計處理軟件； 7.對汽車有強烈興趣、駕駛技能嫻熟者優(yōu)先。

信息采編員: 崗位職責(zé)：

1.負責(zé)與汽車相關(guān)原創(chuàng)稿件的收集； 2.負責(zé)對收集的稿件進行簡單的編輯和整理。任職資格：

1.對汽車和相關(guān)知識感興趣； 2.有一定的文字表達能力； 3.可以對圖片進行簡單處理； 4.熟悉汽車類論壇的優(yōu)先。

車影xx部門助理: 崗位職責(zé)： 1.內(nèi)部數(shù)據(jù)處理； 2.部門行政支持。任職資格：

1.熟悉網(wǎng)絡(luò)，計算機操作熟練，能熟練使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等office辦公軟件； 2.工作細心，責(zé)任心強，頭腦靈活，能夠獨立思考，對工作能提出自己的想法或改善建議； 3.具備良好的溝通能力，優(yōu)秀的語言表達和文字組織能力。

微博組主管：

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)微博頁面的更新； 2.微博項目的策劃； 3.微博活動的運營等。任職資格：

1.新聞、中文、汽車或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.具備三年以上網(wǎng)絡(luò)或汽車媒體行業(yè)工作經(jīng)驗； 3.具有微博運營經(jīng)驗； 4.有一定的行業(yè)資源等。

行情編輯：

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)每日撰寫當天或近期汽車市場中車型價格的變化行情； 2.負責(zé)定期在市場中采集各種車型價格信息，各個經(jīng)銷店的活動信息； 3.負責(zé)更新相關(guān)頻道的內(nèi)容和頁面的維護； 4.負責(zé)制作并策劃各種專題。任職資格：

1.正規(guī)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2.具備較好新聞采編及采訪能力；

3.喜愛汽車，對當?shù)仄嚱?jīng)銷商和汽車市場熟悉； 4.具備一定PS、dreamweaver及常用代碼操作能力； 5.工作認真，責(zé)任心強，較高的職業(yè)素養(yǎng)及敬業(yè)精神。銷售代表

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)當?shù)仄嚱?jīng)銷商的會員及廣告銷售工作，完成任務(wù)指標； 2.協(xié)調(diào)支持客戶的售后培訓(xùn)和服務(wù)工作，達成高度的客戶滿意度； 3.配合網(wǎng)友需求展開互動的活動，增加用戶關(guān)注度。任職資格：

1.具有汽車類媒體銷售經(jīng)驗1年以上；

2.有良好的業(yè)界資源和客戶資源，有優(yōu)異的銷售業(yè)績記錄； 3.能夠根據(jù)目標制定合理化戰(zhàn)略和可執(zhí)行性方案； 4.有高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)精神； 5.具有良好的溝通和能力。

行政助理

職位描述：

1.考勤、報銷、辦公用品配備； 2.組織員工活動等團隊建設(shè)工作；

3.協(xié)助部門經(jīng)理，費用管理、合同管理、會議組織等； 4.與人事、財務(wù)、法律等相關(guān)部門的配合工作； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；

6.公司部分人員的差旅預(yù)定及細節(jié)安排；

7.前臺人員日常管理及簡歷篩選，招聘及入職培訓(xùn)考核。

任職資格：

1.本科以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上；

2.良好的人際關(guān)系處理能力、綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，具有進取心，責(zé)任感和團隊合作精神；

3.外貌端莊大方，為人熱情，工作積極主動，善于與人溝通，有親和力，處事沉穩(wěn)、細致有條理，良好的個人素質(zhì)和修養(yǎng)，能承擔(dān)一定的工作壓力； 4.熟練操作辦公設(shè)備，熟練應(yīng)用EXCEL，WORD等辦公軟件； 5.具備起草各類公文的能力。

行政人事部經(jīng)理崗位職責(zé) 負責(zé)公司行政制度的擬定和實施，公司程序的建立，2 負責(zé)公司廠房的維護，固定資產(chǎn)的管理

負責(zé)公司辦公用品的采購與管理

負責(zé)公司后勤的管理

負責(zé)公司車輛的管理

負責(zé)公司安全的管理 負責(zé)公司的保險和法律事務(wù)

8．負人事管理工作，包人員的招聘，調(diào)動，薪金福利，培訓(xùn)等等。9．負責(zé)公司其它的事物。如部門的管理。二，工作內(nèi)容

其實行政人事部經(jīng)理的工作內(nèi)容，除了部門下細節(jié)性的工作不用管理外，其它來說很多工作，都屬于行政人事工作。（行政人事部的職責(zé)）

1、負責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示。建立好相應(yīng)的流程；協(xié)調(diào)各部門間相互配合、綜合工作；對各項工作和計劃的督辦和檢查。

2.負責(zé)起草工作計劃、工作總結(jié)和其他重要文稿，牽頭或協(xié)助公司的規(guī)劃研究。

3.負責(zé)全公司日常行政事務(wù)管理，協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作，負責(zé)總經(jīng)理的日?；顒雍屯獬龌顒拥陌才?。

4.組織安排公司辦公會議，或會同有關(guān)部門籌備公司其他會議及有關(guān)重要活動，做好會議記錄和整理會議紀要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。

5.負責(zé)公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示，做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查，及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作。

6.做好公司歷年大事記的原始資料收集和編纂工作，定期或不定期編輯公司簡訊、簡報或內(nèi)部發(fā)行的刊物。

7.負責(zé)公司保密工作和法律事務(wù)，妥善保管和正確使用公司印章和介紹信。

8.負責(zé)前臺接待、客人來訪迎送等招待工作。

9.負責(zé)公司辦公設(shè)施的管理。包括公司辦公用品采購、發(fā)放、使用登記、保管、維護管理工作，負責(zé)傳真機、復(fù)印機、長途電話、手提電話、計算機、手提計算機的管理和使用。10.負責(zé)公司總務(wù)工作，做好后勤保障。主要是員膳食、衛(wèi)生保潔、電話總機服務(wù)、安全門衛(wèi)、宿舍管理工作。

11.負責(zé)公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作，確保公司領(lǐng)導(dǎo)和職工正常工作用車。定期對司機進行交通安全教育，減少事故和違章，降低油耗。

12.負責(zé)公司人力資源管理方針、政策、制度和公司行政組織機構(gòu)設(shè)置、部門工作職責(zé)、部門人員編制與內(nèi)設(shè)機構(gòu)、崗位工作標準和人員素質(zhì)要求的制定、實施及檢討、改善、修訂。

13.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)開發(fā)計劃并組織實施。

14.組織督促各部門編制工作計劃、工作總結(jié)、業(yè)務(wù)管理程序、規(guī)范和落實辦公例會、總經(jīng)理交辦工作，并負責(zé)跟進、檢查、監(jiān)督、考核。

15.辦理員工招聘、錄用、薪資獎金、調(diào)動、考核、獎懲、辭職辭退、離職、人事檔案等業(yè)務(wù)事項。

16.調(diào)查處理各種重大工作失職、違規(guī)違紀案件；調(diào)查處理員工投訴；調(diào)處勞資糾紛。及工傷事故的處理

17.做好員工保險、福利工作。

18.為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動和旅游活動。

19.每月制作相關(guān)行政費用表及人力資源報表供總經(jīng)理審查并進行存檔。20.其他需要配合完成的工作。三．任職能力要求

1、能夠撰寫行政方面的規(guī)章制度，有一定的法律知識和較強的行政管理能力；

2、有一定的處理突發(fā)事件的能力，能協(xié)助上級處理各種棘手事件及疑難問題，并具備良好的領(lǐng)導(dǎo)策劃能力與激勵能力；良好的口才，表達能力。

3、良好的組織能力、文字表達能力、分析判斷能力、溝通能力、公關(guān)協(xié)調(diào)能力；

4、具有較強的語言表達能力和文字功底，電腦操作熟練；

5、溝通能力強，身體素質(zhì)、心理素質(zhì)好。四．素質(zhì)。1，責(zé)任心 2，心態(tài) 3，思想 4，大局的意識 5，學(xué)習(xí)6，團隊 7，魅力，魄力 8，超前意識

第四篇：市場運營總監(jiān)工作職責(zé)

市場運營總監(jiān)工作職責(zé)7篇

負責(zé)實驗室檢測項目的開發(fā)、運營、營銷及相關(guān)工作，確保產(chǎn)出及利益化;

組織制定實驗室運營目標、計劃，組織運營體系建設(shè)，全面跟蹤管理運營工作，確保運營目標的達成;

負責(zé)實驗室運營培訓(xùn)課程的組織和實施，以及運營團隊的管理、指導(dǎo)、檢查、考核與改進;

挖掘客戶的潛在需求，進行定期跟蹤，為客戶提供滿意的專業(yè)解決方案;并負責(zé)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、客戶保有量及消費再開發(fā)管理工作;

定期輸出行業(yè)分析報告及競品報告，整合實驗室資源，逐步形成具有顯著競爭優(yōu)勢的產(chǎn)品項目，加強行業(yè)競爭力;

定期檢查、分析、通報實驗室運營情況數(shù)據(jù)，及時優(yōu)化調(diào)整實驗室運營環(huán)節(jié)的形式、內(nèi)容、目標及人力配置等。

市場運營總監(jiān)工作職責(zé)2

1.根據(jù)本校整體發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合行業(yè)與本校的實際情況，制定落實運營發(fā)展策略及計劃，不斷提升部門運營管理水平;

2.根據(jù)市場情況，結(jié)合我校教研產(chǎn)品，制定出符合我校市場定位的營銷體系，擴大市場份額，實現(xiàn)品牌建設(shè)。

3.建立有效的協(xié)同合作流程，使市場與學(xué)校各部門工作高效配合。

市場運營總監(jiān)工作職責(zé)3

1.協(xié)助總經(jīng)理進行公司戰(zhàn)略規(guī)劃布局，并逐步落實執(zhí)行。

2.根據(jù)公司經(jīng)營與管理目標，搭建銷售體系。

3..負責(zé)銷售目標的達成。

4.負責(zé)市場調(diào)研、市場運營策劃。

___組織擬訂盈利模型，從產(chǎn)品線、客戶群等維度進行盈利規(guī)劃和部門分解達成;

___部門制度流程體系策劃，持續(xù)開展優(yōu)化和審查工作。

市場運營總監(jiān)工作職責(zé)4

1.及時接收事業(yè)部相關(guān)制度與規(guī)范，推動科室執(zhí)行與落實;

2.協(xié)助科室主任進行經(jīng)營分析，制定科室預(yù)算和工作計劃，完成科室相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析，協(xié)助診斷科室經(jīng)營問題，推動科室經(jīng)營目標達成;

___分析、診斷并不斷改進科室績效水平，做好科室的目標績效管理;

4.掌握友商動態(tài)，并根據(jù)具體情況及時調(diào)整和指定相應(yīng)的市場營銷方案;

5.協(xié)助科室梳理標準化服務(wù)流程，提升服務(wù)水平，開展患者教育，提高患者滿意度和美譽度;

6.結(jié)合事業(yè)部各渠道資源，滿足科室經(jīng)營需要，提升科室業(yè)績;

7.創(chuàng)新、開拓項目營銷渠道，促進第三方營銷合作。

市場運營總監(jiān)工作職責(zé)51、負責(zé)進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案;

2、組織和監(jiān)督實施市場推廣計劃，建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;

3、負責(zé)銷售及市場、渠道等專項、共項營銷工作的管控;

4、管理市場團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。

5、負責(zé)銷售系統(tǒng)和的整體預(yù)算;

6、總體負責(zé)市場管控及市場開發(fā)工作;

7、負責(zé)統(tǒng)一產(chǎn)品終端維護、建設(shè)及新品推廣執(zhí)行工作

市場運營總監(jiān)工作職責(zé)61、負責(zé)公司品牌發(fā)展及市場營銷規(guī)劃，制定品牌推廣及市場營銷活動預(yù)算;

2、負責(zé)建立公司品牌管理體系，組織品牌活動及事件營銷活動;

3、組織建立并維護公司網(wǎng)站、微博、微信客戶群、公眾號等宣傳渠道;

4、組織實施線上和線下的市場推廣計劃,對實施過程進行全面的監(jiān)督和指導(dǎo);

5、負責(zé)公司及聯(lián)營商家重大活動策劃、組織實施及效果評估等工作;

6、組織公司市場運營數(shù)據(jù)的收集和分析,不斷提升市場推廣活動效果和效率;

7、負責(zé)與外部媒體、政府機關(guān)及相關(guān)機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系;

8、組織收集行業(yè)或市場動態(tài)信息,定期進行市場預(yù)測及情報分析。

市場運營總監(jiān)工作職責(zé)71、負責(zé)運營及做好企業(yè)文化的宣傳工作;

2、負責(zé)外聯(lián)工作對外形象宣傳、公共關(guān)系、公司企業(yè)文化建設(shè)，主持會議，建立健全發(fā)展公司的品牌文化，形成品牌管理手冊和品牌宣導(dǎo)。

3、積極協(xié)助銷售部招投標工作，制作標書商務(wù)洽談和維護客戶關(guān)系!

第五篇：市場運營總監(jiān)崗位職責(zé)說明

市場運營總監(jiān)崗位職責(zé)說明

1.負責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。

2.統(tǒng)領(lǐng)具有多個產(chǎn)品線的市場營銷體系。開拓全球市場并取得目標市場份額，實現(xiàn)品牌建設(shè)目標;制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計劃的實施效果，并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績(軟指標和硬指標)負責(zé)。

3.制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質(zhì)，制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶，總結(jié)并形成一對一的營銷公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項策略的實施成效。

4.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

5.引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度，宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。

6.建立有效的協(xié)同機制，促使營銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

5.引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度，宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。

6.建立有效的協(xié)同機制，促使營銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

市場運營總監(jiān)崗位職責(zé)范文

1.制定符合市場發(fā)展的運營策略及各市場開發(fā)的戰(zhàn)略目標和發(fā)展規(guī)劃。

2.制定完善運營流程與管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行，確保運營系統(tǒng)的有序運行。

3.做市場分析，定期匯總市場運營整體情況，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持、4.負責(zé)對本部門人員進行培訓(xùn)，指導(dǎo)和監(jiān)督，不斷提高市場開發(fā)服務(wù)質(zhì)量。

5.滿足公司業(yè)務(wù)拓展需求，負責(zé)下轄管理人員的招募及培訓(xùn)鑒定。

6.合理控制運營成本，把控業(yè)務(wù)風(fēng)險。

7.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各項資源，為企業(yè)運營提供有效支持。

市場運營總監(jiān)崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標;

2、拓展公司的市場策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定

位，及時提供市場反饋;

3、制定和實施市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃，協(xié)助營銷中心制定業(yè)務(wù)計劃，配合市場

推廣業(yè)務(wù)計劃;

4、制定與實施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃，并組織相關(guān)人員培訓(xùn);

5、制定公司品牌管理策略，維護公司品牌;

6、指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;

7、管理監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作。