第一篇：2013年湖南湘潭縣選拔副科級黨政干部筆試與考察解讀

2013年湖南湘潭縣選拔副科級黨政干部筆試與考察解讀

2013年湖南湘潭縣公開選拔100名副科級黨政后備干部實施方案已公布，現(xiàn)在就其中的筆試與考察內(nèi)容談些看法，以期對大家做好備考工作有所助益。

一、考察

考察（2013年5月上旬）是大家以為無法準(zhǔn)備的，其實不然。事實上，考察也是有備無患的。至少，備考干部根據(jù)選拔條件與基本原則，對自己進(jìn)行一次深刻全面的自查自評，有利于發(fā)現(xiàn)問題，修正錯誤，正所謂亡羊補(bǔ)牢，未為晚矣。

本次選拔方案，選拔的資格條件有5條，著重是“

4、群眾公認(rèn)，工作成績突出，近兩年年度考核均為稱職以上等次；

5、身體健康，心理素質(zhì)好。”

群眾公認(rèn)，就是要有堅實的群眾基礎(chǔ)，良好的人際關(guān)系，這就需要干部平常做好功課，態(tài)度上與人為善，言語上說話和氣，行為上時時檢點，為人上善于交際。

工作成績突出，就是要有實際成績，真抓實干。

心理素質(zhì)好，就是要有良好的情商、逆商、膽商。干部層級越高，心理素質(zhì)的作用越重要。一個張狂不羈，脾氣暴躁的領(lǐng)導(dǎo)，不僅要害人，也會害己。2010年的伊春空難，就是機(jī)長盲目自大，情緒急躁釀成的悲劇。機(jī)長的失誤不僅當(dāng)場葬送了42條鮮活的生命，也給包括自己在內(nèi)的54個活著的人留下了終身創(chuàng)傷。所以，干部一定要培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)。選拔基本原則有四條，其中的“注重發(fā)展?jié)摿Α焙苤匾?，要格外重視掌握基本做人做事知識、發(fā)展基本能力，鍛煉基本功。

二、筆試

本選拔方案在講到筆試時寫道：“

4、筆試（初定2013年4月27日）。筆試主要測試能力和素質(zhì)，測試內(nèi)容以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù)?！毕旅?，就將《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》中有關(guān)內(nèi)容告知大家。

《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》規(guī)定，筆試主要測試應(yīng)試者對領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的理論知識、基本知識、基本方法和專業(yè)知識的掌握程度，特別是運(yùn)用理論、知識和方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實際問題的能力。

《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》規(guī)定，筆試一般包括公共科目筆試和專業(yè)科目筆試。

（一）公共科目筆試

具體包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科學(xué)技術(shù)及歷史、國情國力、公文處理。公共科目筆試測評要素主要有：

1.理論素養(yǎng)。對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，以及領(lǐng)導(dǎo)工作中需要的其他基本理論的掌握程度和靈活運(yùn)用能力。

2.公共知識素養(yǎng)。對履行領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)應(yīng)當(dāng)具備的公共科目基本知識的掌握程度和具體應(yīng)用的能力。

3.政策法規(guī)水平。對黨和國家的方針政策、有關(guān)法律法規(guī)的理解掌握和結(jié)合實際貫徹執(zhí)行的能力。

4.對領(lǐng)導(dǎo)工作中的實際問題進(jìn)行全面系統(tǒng)分析，抓住問題實質(zhì)，有針對性地提出切實可行的解決辦法的能力。

5.文字表達(dá)能力。以規(guī)范、準(zhǔn)確、簡練、清晰、嚴(yán)密的文字表達(dá)思想觀點的能力。

（二）專業(yè)科目筆試

黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試堅持干什么、考什么的原則，圍繞選拔職位的工作職責(zé)和工作實際命制試題，突出檢測分析和解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實際問題的能力，引導(dǎo)廣大干部平時加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積累實踐經(jīng)驗，提高領(lǐng)導(dǎo)能力。

專業(yè)科目筆試測評要素主要有：

1.專業(yè)知識素養(yǎng)。對選拔職位所需要的專業(yè)基礎(chǔ)知識的掌握程度和靈活運(yùn)用的能力。

2.專業(yè)政策法規(guī)水平。對黨和國家有關(guān)專業(yè)政策和法律法規(guī)的理解掌握程度和結(jié)合實際貫徹執(zhí)行的能力。

3.專業(yè)管理能力。根據(jù)選拔職位要求，運(yùn)用專業(yè)管理知識解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實際問題的能力。

4.選拔職位需要的其他相關(guān)能力。該項具體測評要素根據(jù)不同職位的要求，經(jīng)職位分析確定。

黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗一般以主觀性試題為主，選拔職位的職級越高，主觀性試題的比例越大。

三、備考建議

我們發(fā)現(xiàn)，筆試內(nèi)容與形式雖然千頭萬緒，但其實質(zhì)是“三考”：考知識，考能力，考方法。

知識是指理論素養(yǎng)、公共知識素養(yǎng)、時政熱點，等等。要一項一項去復(fù)習(xí)，并要結(jié)合著做一些題目，學(xué)活用活。

能力是指政策法規(guī)水平、分析解決問題能力、文字表達(dá)能力、管理能力，等等。分析解決問題能力的核心又是思維的深刻性、全面性、靈活性、邏輯性、創(chuàng)造性，也就是哲學(xué)中講的透過現(xiàn)象看本質(zhì)、兩點論加重點論、原則性與靈活性相結(jié)合或要運(yùn)動地不要靜止地看問題、不違背規(guī)律、繼承與發(fā)展或與時俱進(jìn)，也要一個一個去檢查，逐一補(bǔ)上短板。

方法是指思維方法，溝通協(xié)調(diào)做人方法，組織管理做事方法，領(lǐng)導(dǎo)決策方法，領(lǐng)導(dǎo)管理創(chuàng)新方法，依據(jù)材料又準(zhǔn)又快答題方法。這些方法是技能，不僅要懂得，要記住，關(guān)鍵是會

用。這些方法一般教科書上沒有，好的復(fù)習(xí)材料上有一些，最好跟有經(jīng)驗會指導(dǎo)的老師學(xué)習(xí)。當(dāng)然，這樣會加大備考成本；但是，這樣能加大成功概率。

總之，復(fù)習(xí)方式有一人單獨學(xué)習(xí)，兩人互助學(xué)習(xí)，數(shù)人報班學(xué)習(xí)等等形式，大家要根據(jù)個人實際，采取恰當(dāng)?shù)姆绞綄W(xué)習(xí)。祝大家學(xué)習(xí)快樂，選拔成功！

第二篇：2013年湖南湘潭縣選拔副科級黨政干部筆試考察要點精析

2013年湖南湘潭縣選拔副科級黨政干部筆試考察要點精析

華圖教育 張志清

2013年湖南湘潭縣公開選拔100名副科級黨政后備干部實施方案已公布，華圖教育公選干考試資深研究專家張志清老師在此與考生分享其中的筆試與考察內(nèi)容，幫助考生全面了解公選考試內(nèi)容和考查要點，做好獨具針對性的備考策略。

一、考察

對于考察，很多干部考生有一個認(rèn)識的誤區(qū)，認(rèn)為考察（2013年5月上旬）無法準(zhǔn)備，其實不然。事實上，考察可以做周到細(xì)致的復(fù)習(xí)準(zhǔn)備。至少，備考干部可以根據(jù)選拔條件與基本原則，對自己進(jìn)行一次深刻全面的自查自評，有利于發(fā)現(xiàn)問題，修正錯誤，正所謂亡羊補(bǔ)牢，未為晚矣。

本次選拔方案，選拔的資格條件有5條，著重是“

4、群眾公認(rèn)，工作成績突出，近兩年考核均為稱職以上等次；

5、身體健康，心理素質(zhì)好。”

群眾公認(rèn)，就是要有堅實的群眾基礎(chǔ)，良好的人際關(guān)系，這就需要干部平常做好功課，態(tài)度上與人為善，言語上說話和氣，行為上時時檢點，為人上善于交際。

工作成績突出，就是要有實際成績，真抓實干。

心理素質(zhì)好，就是要有良好的情商、逆商、膽商。干部層級越高，心理素質(zhì)的作用越重要。一個張狂不羈，脾氣暴躁的領(lǐng)導(dǎo)，不僅要害人，也會害己。2010年的伊春空難，就是機(jī)長盲目自大，情緒急躁釀成的悲劇。機(jī)長的失誤不僅當(dāng)場葬送了44條鮮活的生命，也給包括自己在內(nèi)的52個活著的人留下了終身創(chuàng)傷。所以，干部一定要培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)。

選拔基本原則有四條，其中的“注重發(fā)展?jié)摿Α焙苤匾?，要格外重視掌握基本做人做事知識、發(fā)展基本能力，鍛煉基本功。

二、筆試

本選拔方案在講到筆試時寫道：“

4、筆試（初定2013年4月27日）。筆試主要測試能力和素質(zhì)，測試內(nèi)容以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù)?！毕旅?，就將《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》中有關(guān)內(nèi)容告知大家。

《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》規(guī)定，筆試主要測試應(yīng)試者對領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的理論知識、基本知識、基本方法和專業(yè)知識的掌握程度，特別是運(yùn)用理論、知識和方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實際問題的能力。

《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》規(guī)定，筆試一般包括公共科目筆試和專業(yè)科目筆試。

（一）公共科目筆試

具體包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科學(xué)技術(shù)及歷史、國情國力、公文處理。

公共科目筆試測評要素主要有：

1.理論素養(yǎng)。對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，以及領(lǐng)導(dǎo)工作中需要的其他基本理論的掌握程度和靈活運(yùn)用能力。

2.公共知識素養(yǎng)。對履行領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)應(yīng)當(dāng)具備的公共科目基本知識的掌握程度和具體應(yīng)用的能力。

3.政策法規(guī)水平。對黨和國家的方針政策、有關(guān)法律法規(guī)的理解掌握和結(jié)合實際貫徹執(zhí)行的能力。

4.對領(lǐng)導(dǎo)工作中的實際問題進(jìn)行全面系統(tǒng)分析，抓住問題實質(zhì)，有針對性地提出切實可行的解決辦法的能力。

5.文字表達(dá)能力。以規(guī)范、準(zhǔn)確、簡練、清晰、嚴(yán)密的文字表達(dá)思想觀點的能力。

（二）專業(yè)科目筆試

黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試堅持干什么、考什么的原則，圍繞選拔職位的工作職責(zé)和工作實際命制試題，突出檢測分析和解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實際問題的能力，引導(dǎo)廣大干部平時加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積累實踐經(jīng)驗，提高領(lǐng)導(dǎo)能力。專業(yè)科目筆試測評要素主要有：

1.專業(yè)知識素養(yǎng)。對選拔職位所需要的專業(yè)基礎(chǔ)知識的掌握程度和靈活運(yùn)用的能力。

2.專業(yè)政策法規(guī)水平。對黨和國家有關(guān)專業(yè)政策和法律法規(guī)的理解掌握程度和結(jié)合實際貫徹執(zhí)行的能力。

3.專業(yè)管理能力。根據(jù)選拔職位要求，運(yùn)用專業(yè)管理知識解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實際問題的能力。

4.選拔職位需要的其他相關(guān)能力。該項具體測評要素根據(jù)不同職位的要求，經(jīng)職位分析確定。

黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗一般以主觀性試題為主，選拔職位的職級越高，主觀性試題的比例越大。

三、備考建議

我們發(fā)現(xiàn)，筆試內(nèi)容與形式雖然千頭萬緒，但其實質(zhì)是“三考”：考知識，考能力，考方法。

知識是指理論素養(yǎng)、公共知識素養(yǎng)、時政熱點，等等。要一項一項去復(fù)習(xí)，并要結(jié)合著做一些題目，學(xué)活用活。

能力是指政策法規(guī)水平、分析解決問題能力、文字表達(dá)能力、管理能力，等等。分析解決問題能力的核心又是思維的深刻性、全面性、靈活性、邏輯性、創(chuàng)造性，也就是哲學(xué)中講的透過現(xiàn)象看本質(zhì)、兩點論加重點論、原則性與靈活性相

結(jié)合或要運(yùn)動地不要靜止地看問題、不違背規(guī)律、繼承與發(fā)展或與時俱進(jìn)，也要一個一個去檢查，逐一補(bǔ)上短板。

方法是指思維方法，溝通協(xié)調(diào)做人方法，組織管理做事方法，領(lǐng)導(dǎo)決策方法，領(lǐng)導(dǎo)管理創(chuàng)新方法，依據(jù)材料又準(zhǔn)又快答題方法。這些方法是技能，不僅要懂得，要記住，關(guān)鍵是會用。這些方法一般教科書上沒有，好的復(fù)習(xí)材料上有一些，最好跟有經(jīng)驗會指導(dǎo)的老師學(xué)習(xí)。當(dāng)然，這樣會加大備考成本，但是，這樣成功概率也會提高很多。

總之，復(fù)習(xí)方式有一人單獨學(xué)習(xí)，兩人互助學(xué)習(xí)，數(shù)人報班學(xué)習(xí)等，大家可以根據(jù)個人實際情況，采取恰當(dāng)?shù)姆绞綄W(xué)習(xí)。預(yù)祝各位干部考生一舉通過湘潭縣公選考試！

華圖教育 張志清

第三篇：2013湖南湘潭縣公開選拔副科級黨政干部筆試應(yīng)對策略

2013湖南湘潭縣公開選拔副科級黨政干部筆試應(yīng)對策略

華圖教育 程彩云

2013年湖南湘潭縣公開選拔副科級黨政干部工作正式啟動。此次考試旨在深化干部人事制度改革，廣開進(jìn)賢之路。同時也是考生職業(yè)生涯中的一次重要契機(jī)。這正是廣大干部抓住機(jī)遇，實現(xiàn)職業(yè)生涯進(jìn)階的重要機(jī)遇。華圖教育公選干部考試研究資深專家程彩云結(jié)合豐富的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)經(jīng)驗，與考生共享筆試應(yīng)對訣竅，幫助廣大干部考生進(jìn)一步認(rèn)識公選考試，避免認(rèn)知誤區(qū)，使備考更有針對性、實效性、前瞻性。

公選考試一般分為筆試與面試兩個科目。筆試是公選考試的第一道關(guān)，是成功過關(guān)的敲門磚，向來為干部考生所看重。要想在公選筆試中取得理想的成績，就應(yīng)在筆試備考階段正確、全面的了解公選考試從而才能為成功考試打下牢固的基礎(chǔ)。從參與競爭的實踐和工作的實踐看，要在公開選拔中脫穎而出，關(guān)鍵要做到以下幾點：

1.正確認(rèn)識公選的創(chuàng)新機(jī)制，端正態(tài)度，積極參與

公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹了以考試為載體的公開、公平、擇優(yōu)原則，提高了干部選拔任用中的民主程度和監(jiān)督力度，在一定程度上遏制了過多人為因素而導(dǎo)致的選人用人上的不正之風(fēng)，有利于推進(jìn)干部制度的改革。

2.了解考試目的，加強(qiáng)平時的學(xué)習(xí)與實踐

公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的考試目的，主要是測試考生的知識面，以及運(yùn)用知識解決實際問題的能力和適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)工作的基本素質(zhì)。試題中，自然科學(xué)知識、社會科學(xué)知識、思維科學(xué)知識都會涉及，但側(cè)重在社會科學(xué)知識。命題要求往往強(qiáng)調(diào)向?qū)嶋H部門的干部傾斜，但限于條件，題目中理論知識多于實踐知識。因此，在平時工作中，不僅要注意不斷總結(jié)實踐經(jīng)驗，而且要重視理論知識的學(xué)習(xí)。

3.了解筆試范圍，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性

筆試一般分為綜合知識和專業(yè)知識。綜合知識的考試內(nèi)容集中于公共知識、通用的方法和一般能力。目前，基本上是十個方面內(nèi)容：鄧小平理論、社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論、哲學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、行政管理學(xué)、法律、現(xiàn)代科技、歷史、公文寫作與處理、國情國力。在考試中，十個方面內(nèi)容分值不同。在學(xué)習(xí)中，時間精力的分配也可以有所不同。特別是要針對自己的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)行補(bǔ)課式學(xué)習(xí)，并注意在理解和運(yùn)用上下功夫。一般不要死記硬背，不要在概念上做學(xué)究式的學(xué)習(xí)，而要注重理論聯(lián)系實際，培養(yǎng)應(yīng)用理論解決實際問題的能力。應(yīng)試者如果是由一般干部、技術(shù)干部考聘領(lǐng)導(dǎo)干部，就有個角色的轉(zhuǎn)變的問題。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，思想方法、工作方法、領(lǐng)導(dǎo)方法、專業(yè)方法都是十分重要的。因此，在掌握一定知識，具備一定能力的基礎(chǔ)上，要自覺地學(xué)習(xí)和掌握方法。

最后，提醒各位考生要正確認(rèn)識和對待黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試，建議大家從學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔考試大綱》開始，把握正確的備考方向，避免備考過程中走彎路，少走路。在全面掌握《考試大綱》的基礎(chǔ)上，要密切關(guān)注本省、縣地方命題特點和最新考試動態(tài)。只有這樣在能在公選備考中決勝于千里之外。

華圖教育 程彩云

第四篇：選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級干部考試筆試真題

2011年4月1日山西省晉城市鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職干部遴選筆試題

第一部分

客觀題題目：內(nèi)容涉及：十二五規(guī)劃；科學(xué)發(fā)展觀；農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼；公文寫作；中央一號文件；群眾路線；公務(wù)員法等等內(nèi)容。單選15個，判斷15個，多選5個。

第二部分案例題

案例題一：基層信訪工作人員現(xiàn)狀：信訪辦沒有解決問題的權(quán)力，只能轉(zhuǎn)達(dá)和督促。一個訴求，一個政策，一個案子，總得轉(zhuǎn)有關(guān)單位或部門去處理，這就需要時間。人家是不是要處理、能處理，是不是認(rèn)真處理，信訪辦管不了，也不能管，只能催促。催急了，人家說你不懂政策，拖久了，信訪者要埋怨，真是里外不是人。加上經(jīng)費(fèi)不足，接待來信來訪者，熱情往往是一杯白開水，耐心就是陪著不斷地說些好聽的大話空話，服務(wù)就是有問必答。

由于這樣一些原因，不少基層信訪辦的確顯得冷清，來信來訪者少了，者多了，可謂門可羅雀。但信訪工作人員的工作量并不輕松，他們的主要精力轉(zhuǎn)向了堵截者。跑北京，到省城，進(jìn)市里，任務(wù)就是想方設(shè)法把者勸堵回來，不給上級找麻煩，不給當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)為難，不給當(dāng)?shù)攸h委、政府丟臉，落個群眾工作做得好的名聲。

請談?wù)勀銓鶎有旁L工作的認(rèn)識？

案例題二：一個農(nóng)貿(mào)市場，小商販占道經(jīng)營，交通堵塞，污水橫流，居民怨聲載道，被媒體曝光后你做為街道副職負(fù)責(zé)具體處理此事，請問你將如何展開集中整治工作？

案例題三：

浙江省金華市全面推行村干部?創(chuàng)業(yè)承諾制?，把創(chuàng)業(yè)承諾貫穿于村干部選拔、考核和管理全過程，形成了?先定事、后選人、再踐諾?的村干部創(chuàng)業(yè)承諾新機(jī)制。

村干部?創(chuàng)業(yè)承諾制?是金華市委為激發(fā)村干部創(chuàng)業(yè)熱情所進(jìn)行的一項探索。金華市委常委、組織部長蔡國春告訴記者，該制度包括三方面內(nèi)容：一是?先定事?，就是由在任村兩委班子根據(jù)本村實際，本著量力而行、盡力而為的原則，提出下一屆村兩委班子需要完成的實事項目和工作目標(biāo)初步方案，經(jīng)全體黨員和村民代表討論通過后，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府審核，然后提交村民代表大會討論確定。二是?后選人?，就是組織村干部候選人或參選人以既定事項為主要內(nèi)容，向選民作出具體承諾，由黨員群眾選出自己滿意的村級班子。三是?再踐諾?，就是由新一屆村級班子與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府簽訂任期創(chuàng)業(yè)承諾目標(biāo)責(zé)任書，并向全體村民公開，接受監(jiān)督。

承諾制有著嚴(yán)格的考核激勵機(jī)制作為配套。對未能完成承諾事項的，有關(guān)村干部當(dāng)年考核不能評定為優(yōu)秀，不能參加先進(jìn)的評比；連續(xù)兩年未完成承諾事項的，不得提名為下一屆村級班子候選人。

永康市橫峴村村民胡振杰形象地說：?過去不少村民看‘情’選人、看‘禮’選人，現(xiàn)在我們看‘事’選人，用‘事’來選擇想干事、會干事的人。?據(jù)統(tǒng)計，金華市新一屆村兩委成員中，掌握1門以上致富技能的占86.4%，返鄉(xiāng)大學(xué)生當(dāng)選的占0.45%，種養(yǎng)專業(yè)戶占18.1%，私營企業(yè)主和個體工商戶占16.7%。

今年村級組織換屆期間，金華市4818個行政村共確定創(chuàng)業(yè)承諾目標(biāo)4.8萬個。目前已有4.2萬個項目啟動實施。抽樣調(diào)查顯示，村民群眾對創(chuàng)業(yè)事項的滿意率達(dá)到了99.4%。與此同時，全市還有399個村創(chuàng)業(yè)目標(biāo)不符合村民意愿，被村民代表、人大代表、政協(xié)委員討論時否決。

1.請你談?wù)剬Υ甯刹縿?chuàng)業(yè)承諾制認(rèn)識？

2.做為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)如何保證這一創(chuàng)業(yè)承諾制度的落實？

作文題：

最近一份被網(wǎng)民稱為?史上最牛的村民守則?，將臺州小板橋村推上了輿論的風(fēng)口浪尖。?守則?規(guī)定：?無正當(dāng)理由、未經(jīng)村兩委會許可的行為，扣除糧食補(bǔ)償款1年至10年，情節(jié)嚴(yán)重的，一切后果自負(fù)。?除信訪外，這份?守則?還把環(huán)境衛(wèi)生、社會治安與村民的糧食補(bǔ)償款掛鉤，充斥著?扣除??罰款?等字樣。

小板橋村?村民守則?被發(fā)到網(wǎng)上后，關(guān)于侵犯群眾信訪權(quán)利的規(guī)定飽受質(zhì)疑。一些村民和網(wǎng)友說，依法信訪怎么還要經(jīng)過?村兩委會許可?？?告村委會主任還得村委會主任同意才行嗎？?

浙江全力律師事務(wù)所周保清律師表示，這份?村民守則?有多處不合法，最重要的是主體不合法。?守則?多處規(guī)定要扣村民的糧食補(bǔ)償款、扣老年協(xié)會的補(bǔ)助款，這些都是行政處罰行為。而村民委員會是基層群眾性自治組織，沒有行政處罰權(quán)。村規(guī)民約只能在法律授權(quán)范圍內(nèi)設(shè)定權(quán)利和義務(wù)，而不能成為行政處罰的依據(jù)。

中國城郊經(jīng)濟(jì)研究會名譽(yù)會長包永江表示，村規(guī)民約能有效約束群眾的行為規(guī)范。對于各地?村規(guī)大于國法?的現(xiàn)象，亟待借新農(nóng)村建設(shè)之機(jī)清理整頓。

昨天，臺州市洪家街道辦事處已表示將擬定文件，對當(dāng)?shù)厮写逡?guī)民約進(jìn)行規(guī)范性審查。作文題：

請結(jié)合你村工作實際，寫一篇800字議論文

一鄉(xiāng)鎮(zhèn)競爭上崗筆試題、辨析題

1、機(jī)關(guān)之間在一公選領(lǐng)導(dǎo)干部筆試題般情況下不能越級行文。

2、抽樣調(diào)查和典型調(diào)查的共同鄉(xiāng)鎮(zhèn)公選干部筆試題優(yōu)點之一是其花費(fèi)的財力和物力較少。

3、列寧說：公選鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職筆試題沒有革命的理論，就不會有革命的運(yùn)動。列寧的話表明理公選 筆試題論比實踐重要。

4、我國現(xiàn)階段的主要矛盾是生產(chǎn)力與鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級筆試題生產(chǎn)關(guān)系、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)與上層建筑之間的矛盾。

二、案公選鄉(xiāng)鎮(zhèn) 答案例分析題

[案情簡介]甲廠于1995年2月公選鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科筆試題與乙廠簽訂了一份舊設(shè)備轉(zhuǎn)讓合同，價款5萬元。合同規(guī)定，款到后一個月后交貨。1995年4月乙公選鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部廠廠長調(diào)走。同年5月，甲廠按合同規(guī)定四川科級公選筆試題將貨款一次付清。但乙廠后任廠長不承鄉(xiāng)鎮(zhèn)競爭上崗筆試題認(rèn)原廠長所簽合同，提出該設(shè)備必公選領(lǐng)導(dǎo)干部筆試題須重新作價，否則不履行合同。之后甲廠曾多次派人鄉(xiāng)鎮(zhèn)公選干部筆試題前往催貨均遭拒絕，致使甲廠生產(chǎn)無法上馬，并損失差旅費(fèi)2000元，銀行利息1000元。

[問題]乙公選鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職筆試題廠這樣做對嗎，為什么？如果你是乙廠公選 筆試題上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)如何解決這鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級筆試題一問題？

三、論述題

為什么說改革是中公選鄉(xiāng)鎮(zhèn) 答案國的第二次革命？

題目：對上有政策，下有對策現(xiàn)公選鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科筆試題象的思考 要求：800字左右。幫助中心 |

2011年5月黃岡鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職考試筆試真題/筆試題、選擇題

2010坎昆氣候大會在哪個國家召開美國丹麥墨西哥挪威

總書記強(qiáng)調(diào)社會管理要堅持以人為

本服務(wù)為先以人為本執(zhí)政為民立黨為公執(zhí)政為民

湖北大別山革命老區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實驗區(qū)黃岡有幾個縣

市5678、辨析題

社會管理歸根到底是對人的服務(wù)和管理

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和村委會是幫助、支持的關(guān)系，不是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。

心想就能事成（大概這意思）

3、案例分析

aM村出現(xiàn)偷牛賊，村里青年自發(fā)組織巡邏，晝夜不休，抓到偷牛賊后綁在大樹上拷問，要求認(rèn)罪并賠償，有老者不同意此做法通知鄉(xiāng)里，鄉(xiāng)長委托副鄉(xiāng)長出面解決。

(1)分析M村村民做法（2）你作為副鄉(xiāng)長應(yīng)該怎么處理

b某村選舉，王某能力出眾但上屆惜敗，此次為了能成功拉票賄選，結(jié)果成功高票當(dāng)選，但被檢查組查出撤職了

4、寫作

資料：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的環(huán)境以及少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的想法

題目：鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的?苦?與?甜?

第五篇：我縣競爭性選拔副科級干部人選筆試考試舉行

我縣競爭性選拔副科級干部人選筆試考試舉行

4月20日上午，我縣競爭性選拔副科級干部人員筆試考試在縣城北中學(xué)舉行。縣委副書記解芳云，縣委常委、常務(wù)副縣長胡江川，縣委常委、組織部長許石明，縣人大常委會副主任劉先剛，縣政協(xié)副主席肖華到考試現(xiàn)場巡視、指導(dǎo)筆試工作。

此次公開選拔考試為我縣加大公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部力度,拓寬選人用人視野，建立民主、公開、競爭、擇優(yōu)的干部選拔任用機(jī)制，提高選人用人公信度打下了堅實的基礎(chǔ)。

此次考試共有來自全縣各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)共277人參加。為確保考試公開、公平、公正，考場監(jiān)考采取隨機(jī)抽簽的方式確定，每個考場由市委黨校、縣紀(jì)委、城北中學(xué)各抽一人監(jiān)考。由于縣委的高度重視，相關(guān)部門考前做了大量的準(zhǔn)備工作以及考務(wù)人員的通力合作，使考試工作組織嚴(yán)密、考風(fēng)考紀(jì)良好、考場秩序井然。

縣電視臺 齊銳