第一篇：2012全年舉辦高級能源管理師和高級能源審計師的培訓(xùn)

2012全年舉辦全國高級能源管理師和高級能源審計師的通知

各有關(guān)單位：

依據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》設(shè)立能源管理崗位的規(guī)定，進一步落實國務(wù)院《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》人才培訓(xùn)的要求，為了進一步規(guī)范和做好我國企業(yè)能源管理、能源審計、能效對標(biāo)、節(jié)能評估和合同能源管理工作，試行能源管理師資格準(zhǔn)入制度。針對我國企業(yè)目前缺少能源管理，能源審計等專業(yè)人才現(xiàn)狀，為加強我國節(jié)能專業(yè)人才隊伍建設(shè)，推進能源管理師試點工作，經(jīng)研究決定，我中心決定舉辦全國“高級能源管理師和高級能源審計師崗位培訓(xùn)班”。通過培訓(xùn)經(jīng)考核合格者頒發(fā)中華人民共和國人力資源和社會保障部教育培訓(xùn)中心崗位培訓(xùn)合格證書。此次會務(wù)工作由北京中標(biāo)研企業(yè)管理中心承辦，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、培訓(xùn)對象

各企事業(yè)單位的能源管理經(jīng)理/動力/能源部門的負責(zé)人、運行工程師、技術(shù)負責(zé)人等；各級政府負責(zé)節(jié)能和可再生能源管理工作的官員和專家；投資管理部門、工程咨詢機構(gòu)、能源服務(wù)公司、節(jié)能技術(shù)研發(fā)單位、清潔生產(chǎn)機構(gòu)、科研院所等相關(guān)人員。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

（一）能源管理：

1、國內(nèi)外能源市場概況、能源法規(guī)政策、能源概論；

2、最新能源管理體系國家標(biāo)準(zhǔn)要點解析；

3、能源計量、能源統(tǒng)計、能耗定額對標(biāo)、能量平衡等重點內(nèi)容；

4、企業(yè)能源利用分析報告編制。

（二）節(jié)能評估：

1、節(jié)能評估和審查的主要內(nèi)容和方法；

2、節(jié)能評估和審查的依據(jù)和程序；

3、可行性研究報告中節(jié)能分析篇章內(nèi)容范圍及深度要求；

4、節(jié)能評估報告編寫及評審要求；

5、化工、水泥、冶金、建材、電力等行業(yè)及建筑節(jié)能評估報告案例介紹。

（三）能效對標(biāo)：

1、能效對標(biāo)與標(biāo)桿管理；

2、能效對標(biāo)的方法與步驟；

3、能效對標(biāo)與節(jié)能管理系統(tǒng)的融合。

（四）合同能源管理：

1、合同能源管理機制及節(jié)能服務(wù)公司的發(fā)展；

2、合同能源管理的性質(zhì)和模式；

3、合同能源管理機制的優(yōu)點及風(fēng)險

4、節(jié)能服務(wù)公司審核備案制運作程序；

5、節(jié)能服務(wù)公司經(jīng)營模式與業(yè)務(wù)流程；

6、合同能源管理項目案例；

7、合同能源管理主要項目線及實用技術(shù)介紹；

8、國家有關(guān)合同能源管理項目的財政和稅務(wù)優(yōu)惠政策。

（五）能源審計：

1、能源審計的概念及發(fā)展；

2、能源審計的形式和內(nèi)容；

3、能源審計的程序；

4、能源審計的方法；

5、能源審計的效果；

6、能源審計報告的內(nèi)容范圍及深度要求；

7、工業(yè)企業(yè)、公共機構(gòu)能源審計案例。

（六）節(jié)能技術(shù)甄選

1、節(jié)能技術(shù)評價的主要指標(biāo)；

2、節(jié)能技術(shù)甄選原則；

3、工藝節(jié)能技術(shù)；

4、熱力節(jié)能技術(shù)

5、節(jié)電技術(shù)

6、控制節(jié)能與信息化。

三、培訓(xùn)目的為企業(yè)培養(yǎng)專業(yè)型節(jié)能降耗管理人才，專職、專業(yè)、專人貫徹實施節(jié)能目標(biāo)，構(gòu)建企業(yè)

能源管理體系，讓企業(yè)和管理師了解如何高效地利用能源、節(jié)約能源以及如何進行能源管理，高質(zhì)量掌握企業(yè)節(jié)能技術(shù)，學(xué)習(xí)能源購買成本優(yōu)化及能源和排放交易相關(guān)知識；通過培訓(xùn)直

接促進本企業(yè)能源使用效率的提高和能源的節(jié)約，為企業(yè)帶來直接經(jīng)濟效益。

四、時間/地點

2012年1月9日—2012月1月14日哈爾濱

2012年2月23日—2012月2月28日 北京

2012年3月15日—2012年3月20日 深圳

2012年3月23日—2012年3月28日 杭州

2012年4月11日—2012年4月16日西安

2012年4月19日—2012年4月24日 北京

2012年5月15日—2012年5月20日 蘇州

2012年5月23日—2012年5月28日 廣州

2012年6月7日—2012年6月12日成都

2012年6月15日—2012年6月20日 昆明

2012年6月27日—2012年7月2日杭州

2012年7月18日—2012年7月23日 重慶

2012年7月26日—2012年7月31日 長沙

2012年8月16日—2012年8月21日 大連

2012年8月23日—2012年8月28日 南京

2012年9月12日—2012年9月17日 寧夏

2012年9月20日—2012年9月25日 新疆

2012年10月18日—2012年10月23日

2012年10月25日—2012年10月30日

2012年11月7日—2012年11月12日

2012年11月15日—2012年11月20日

2012年11月22日—2012年11月27日

2012年12月5日—2012年12月10日

2012年12月12日—2012年12月17日

2012年12月20日—2012年12月25日

五、考試/證書 昆明 寧波 廣州 上海 北海 深圳 北京 南京

1、經(jīng)考核合格者頒發(fā)中華人民共和國人力資源和社會保障部教育培訓(xùn)中心《高級能源

管理師》、《高級能源審計師》崗位培訓(xùn)合格證書，本證書可作為人力資源管理部門或用人單

位對持證人任用、考核、聘用和能力評價的重要依據(jù)。證書可登陸：http://edu.mohrss.gov.cn/ 查詢。

2、報到時持：本人近期二寸照片3張，身份證復(fù)印件、最高學(xué)歷證明復(fù)印件各1份。（備

案用）

六、費用/報名事宜

1、高級能源管理師3400元/人；高級能源審計師3400元/人（含：學(xué)費、資料費、考

試費、證書費、認證費、場租、講授、輔導(dǎo)費等）；食宿考察統(tǒng)一安排，費用自理。【注：可

同時報考兩科】

2、由于參加學(xué)習(xí)人數(shù)較多，每期培訓(xùn)班限額開班，請?zhí)詈脠竺貓?zhí)表加蓋單位公章后傳真

至?xí)?wù)組，會務(wù)組收到報名表后于每期培訓(xùn)班開班前一周傳真報到通知（詳細培訓(xùn)地點及乘

車路線）。

授課專家：

能源領(lǐng)域?qū)W科帶頭人、著名高校的教授、產(chǎn)業(yè)及行業(yè)資深研究專家及豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的高管和

總工。合同能源管理資深專家、著名高校教授、行業(yè)資深研究專家及豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的高管及

總工、EMC高級項目經(jīng)理、投融資專家、項目管理高級咨詢師、精通能源管理合同法律專

家親臨授課。

聯(lián)系人：柳老師電話：010-62123338手機：1372004728QQ：1972670506

郵箱：liuyanxiats@163.com

咨詢電話：010-62123338聯(lián)系人：柳老師

第二篇：北京高級能源管理師培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)

北京高級能源管理師培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)

能源是人類賴以生存和發(fā)展的主要物質(zhì)基礎(chǔ)，隨著社會的進步與發(fā)展，能源問題會越來越突出的展現(xiàn)在人類面前。在企業(yè)、商業(yè)的能源管理活動中，節(jié)能是提高經(jīng)濟效益的重要手段。我公司作為全國萬家重點能耗企業(yè)之一，非常重視能源管理工作，本著節(jié)約出來的能源就是凈利潤的理念，在管理節(jié)能、技術(shù)節(jié)能上不斷尋找節(jié)能空間，重視企業(yè)能源工作者的培訓(xùn)，培養(yǎng)企業(yè)自身合格的能源管理者。

國家發(fā)改委鼓勵萬家重點能耗企業(yè)在十二五期間率先建立能源管理體系，并要求地方政府提供各方面的支持。公司領(lǐng)導(dǎo)很重視能源管理體系，并作了重要指示，在具體業(yè)務(wù)上我們也制定了計劃，計劃在18個月內(nèi)建立能源管理體系。為了提高能源管理理論，學(xué)習(xí)前沿的能源管理理念，助力公司能源管理體系建設(shè)，我有幸與整車制造部運行保障總監(jiān)、設(shè)備管理科經(jīng)理兼制造成本分析與控制科代理科長一同外出進行高級能源管理師培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)的老師分別是中國環(huán)境科學(xué)學(xué)會科技與產(chǎn)業(yè)發(fā)展委員會副主任楊秋生教授、北京交通大學(xué)機電學(xué)院熱能工程研究所賈力教授。楊教授國際化的視野，全產(chǎn)業(yè)的豐富經(jīng)歷，給我們系統(tǒng)的介紹了能源概況、合同能源管理、能源審計及報告編制、固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估等，從理論到實戰(zhàn)給我們構(gòu)建了能源管理的系統(tǒng)框架，有助于我們建立系統(tǒng)的能源管理思想，完善能源管理工作。賈教授給我們講解了能源審計方法，從能源審計的背景、作用、內(nèi)容、方法及報告編寫等方面系統(tǒng)傳授能源審計知識。能源審計是對企業(yè)運作過程中能源消耗的診斷，是檢驗分析并尋找節(jié)能空間的重要手段。能源審計作為能源管理工作的重要組成部分，對企業(yè)實現(xiàn)節(jié)能降耗起到非常重要的作用。

通過這次培訓(xùn)，我對如何利用系統(tǒng)的思想來指導(dǎo)能源管理工作有了更深的認識。系統(tǒng)是相互作用著的若干要素的復(fù)合體。做好能源管理工作，需要從完善能源計量儀表、能源管路管網(wǎng)、能源統(tǒng)計、用能設(shè)備監(jiān)控、能源管理制度文件、節(jié)能宣傳等基礎(chǔ)性工作入手。去年，我們制定了公司能源計量管理規(guī)定，將日常的能源抄表、儀表檢定、數(shù)據(jù)分析等工作提升到了規(guī)范性文件的層次。制定了項目用能管理規(guī)定，按照誰使用誰付費的原則，將供應(yīng)商在項目中的能源消費計入其項目成本，既為公司節(jié)約了成本，同時也有效避免了項目過程中的能源浪費。在往后的工作中，我們將繼續(xù)規(guī)范日常管理工作，制定車間級用能管理規(guī)定，廠區(qū)公共用能管理規(guī)定，重點用能設(shè)備運行效率監(jiān)控等，學(xué)習(xí)運用能源圖、E-P圖等統(tǒng)計分析工具，提高能源統(tǒng)計分析的效率，用數(shù)據(jù)支持公司各節(jié)能改善項目的開展。

能源管理是一項系統(tǒng)而重要的工作，既關(guān)系到國家社會的發(fā)展，也關(guān)系公司切身利益。為了做好這項工作，我們需要不斷地學(xué)習(xí)、充實，既要時刻關(guān)注國際能源形勢，關(guān)注國家能源法規(guī)政策的變化，建立全面寬廣、大局的視野，更要關(guān)注節(jié)能新技術(shù)、新管理手段的應(yīng)用。學(xué)習(xí)能源審計、合同能源管理、節(jié)能評估等，有機會的話通過參與第三方的審計、評估，培養(yǎng)公司自己的能源審計、評估人才。

第三篇：能源管理師培訓(xùn)心得體會

能源管理師培訓(xùn)心得

8月22日至28日，我參加了陜西省能源管理師取證培訓(xùn)班。這次培訓(xùn)聘請西安交通大學(xué)的專家、教授，采用專題講座和學(xué)習(xí)討論相結(jié)合的方式，對電氣能源管理與節(jié)能新技術(shù)進行了詳細深入的講解，旨在加強節(jié)能專業(yè)人才隊伍建設(shè)，以便更好的為企業(yè)科學(xué)可持續(xù)發(fā)展服務(wù)。

這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，涉及到電氣基礎(chǔ)知識、節(jié)能技術(shù)應(yīng)用和節(jié)能法制政策方面的知識。雖然這次學(xué)習(xí)內(nèi)容中許多基礎(chǔ)性知識在學(xué)生時期有過接觸，但節(jié)能專業(yè)領(lǐng)域?qū)ξ叶詤s是一次新體驗，許多理論學(xué)習(xí)有了更加現(xiàn)實的意義，那就是如何做到理論結(jié)合實踐并實現(xiàn)節(jié)能。

由于大學(xué)時期主修的油氣儲運工程專業(yè)中涉及到電氣工程方面的知識，我在學(xué)習(xí)過程中基本上可以理解并掌握知識要點，結(jié)合近兩年的生產(chǎn)現(xiàn)場經(jīng)驗，我努力將理論學(xué)習(xí)同生產(chǎn)實踐結(jié)合起來，起到了事半功倍的學(xué)習(xí)效果。離開大學(xué)已近兩年，有些知識漸漸有些淡忘，因此在課堂上我專心聽講，認真記錄，思路始終跟著老師，怕錯過任何一個小細節(jié)，不敢有絲毫懈怠。這次培訓(xùn)也為我敲響了警鐘，學(xué)習(xí)本應(yīng)永無止境，溫故而知新，只用不斷的學(xué)習(xí)，才能永遠保持強大的競爭力。一周的學(xué)習(xí)很短暫，卻讓我受益匪淺。作為一名油氣儲運工程專業(yè)的大學(xué)生，這次學(xué)習(xí)不僅使我開闊了視野，拓展了知識面，更重要的是讓我再次體會了學(xué)習(xí)的重要性，重拾學(xué)生時代對知識的那種渴望，喚回了我主動學(xué)習(xí)的積極性。

古人曾說過“學(xué)海無涯苦作舟”，我覺得倒不如改為“苦海無涯學(xué)作舟”，人在追求事業(yè)的路途中，難免遭遇艱辛與磨難，人的身心會遭受打擊，人的信念會遭受質(zhì)疑，此時的我們不妨把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種激勵自我的手段，用學(xué)有所獲的累累碩果來慰藉疲憊的心靈。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，在今后的工作中，我將把學(xué)習(xí)作為一項終身事業(yè)去對待，從思想覺悟、業(yè)務(wù)技能、管理經(jīng)驗等方面著手，不斷提高自身服務(wù)企業(yè)的本領(lǐng)，努力在油田大發(fā)展的宏偉藍圖上留下光輝燦爛的一筆。

最后，我誠摯的感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次學(xué)習(xí)的機會，在以后的工作中我將更加努力！

第四篇：能源管理師--培訓(xùn)會議通知

關(guān)于參加全省能源管理師培訓(xùn)的通知 各縣區(qū)發(fā)改局、重點用能企業(yè)：

為培養(yǎng)專業(yè)化節(jié)能管理人才，進一步提高節(jié)能管理水平，國家將逐步推行能源管理師制度，要求節(jié)能管理崗位必須持證上崗。按照省發(fā)改委文件（陜發(fā)改環(huán)資[2011]1314號和1315號）通知要求和我委領(lǐng)導(dǎo)批示精神，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、報名時間及費用報名截至8月3日前。培訓(xùn)費每人900元，食宿費用自理。

二、培訓(xùn)時間及地點從8月8號開始，分三批，每批次6天。地點設(shè)在省發(fā)改委培訓(xùn)中心（西安市西北二路金橋酒店）。

三、培訓(xùn)內(nèi)容及對象能源管理師分綜合管理、電氣工程、熱能工程等三個類別。要求各縣區(qū)節(jié)能中心一名，重點用能企業(yè)至少一名報名參加。具體可上省發(fā)改委網(wǎng)站和陜西節(jié)能減排網(wǎng)查詢。

請各單位將參加培訓(xùn)人員的姓名、性別、職務(wù)和報考類別等信息務(wù)于8月4日下午6時前，上報市發(fā)改委能源與資源科。培訓(xùn)開課時，將能源管理師培訓(xùn)報名登記表交到培訓(xùn)報名處。聯(lián)系方式：王丹龍2387683sl2387683@163.com 附表：能源管理師培訓(xùn)報名登記表（一寸兩張標(biāo)準(zhǔn)照）。

二0一一年八月一日

第五篇：高級人力資源管理師培訓(xùn)(國家一級)

高級人力資源管理師培訓(xùn)（國家一級）

課程背景：

企業(yè)人力資源管理師是國家勞動和社會保障部2003年推出的白領(lǐng)職業(yè)資格之一，并規(guī)定今后企業(yè)人力資源人員必須持有相應(yīng)的職業(yè)資格證書才能上崗。全國統(tǒng)考是對其知識和能力的綜合評定以及職業(yè)素質(zhì)的檢驗，持有該資格證書者，表明其已具備了從事人力資源管理所必備的學(xué)識和技能，也是企業(yè)管理工作者向更高層次發(fā)展的新起點。國家職業(yè)資格證書，不僅可在全國范圍通用，還可以作為法律公證的有效文件，在全球90多個國家獲得承認。

課程特色:

1.專業(yè)性： 把握人力資源發(fā)展的時代脈搏，圍繞“敏感、超前、引導(dǎo)、推進”的指導(dǎo)方針，使學(xué)員從中受益。

2.權(quán)威性： 組織HR考證領(lǐng)域權(quán)威師資，保障理論考試和技能考試的雙重效果；合格者由國家勞動和社會保障部頒發(fā)證書，全國通用，境外就業(yè)的權(quán)威證明。

3.實戰(zhàn)性： 百晟教育將邀請人力資源業(yè)內(nèi)高級人力資源咨詢專家、大型企業(yè)人力資源總監(jiān)及國家人力資源職業(yè)資格考試輔導(dǎo)老師授課，以增加內(nèi)容的可操作性與指導(dǎo)性。

4.授課方式： 課程講授、案例分析、實務(wù)研討、模擬操作、專題講座。

關(guān)于試點考試“企業(yè)高級人力資源管理師(一級)”的介紹

頒發(fā)證書國家勞動和社會保障部頒發(fā)“高級人力資源管理師(國家一級)職業(yè)資格證書” 教學(xué)目標(biāo)通過學(xué)習(xí)幫助學(xué)員系統(tǒng)掌握人力資源管理知識體系;

專業(yè)的師資隊伍和嚴格的教學(xué)安排提高學(xué)員的考試通過能力;

采用案例研討提升學(xué)員實際操作能力;

建立學(xué)員互動平臺,加深學(xué)員的交流和溝通,擴展學(xué)員的人脈網(wǎng)絡(luò)關(guān)系.培訓(xùn)對象各企業(yè)的經(jīng)理、人力資源部、行政部及其他管理部門的經(jīng)理及其管理人員等 考試時間每年5月份與11月份參加國家統(tǒng)考

申報條件（滿足其中一條就可以）：

1、取得人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)高級人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。

2、具有博士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)高級人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。

3、具有碩士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)高級人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。

4、具有學(xué)士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)高級人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。

面授學(xué)費：5680元(含培訓(xùn)費、教材、資料、串講及考試和證書費)

高級人力資源管理師報名流程：

仔細對照申報條件→ 符合條件則下載申請表及閱歷核查表→ 按要求填寫→ 提交該表→ 審核通知→ 正式報名→ 學(xué)員信息登記錄入

★★★ 報到請攜帶身份證、學(xué)歷證復(fù)印件；工作證明原件；4張兩寸免冠照片，3張一寸。職業(yè)認證的作用

1、職業(yè)資格證書是表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業(yè)的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據(jù)，也是境外就業(yè)對外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。

2、勞動和社會保障部關(guān)于《企業(yè)人力資源人員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》（勞社廳發(fā)[2001]3號文件）的規(guī)定，我國將嚴格執(zhí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度和職業(yè)資格證書制度，對國家規(guī)定實行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)，從業(yè)者必須取得相應(yīng)職業(yè)資格證書后方可上崗。

鑒定方式人力資源的職業(yè)資格鑒定分為知識和技能兩部分。知識考試采取標(biāo)準(zhǔn)化試卷書面測試方式，考生在答題卡上作答。技能考試采取閉卷書面測試方式，考核的題型包括計算分析題、問答題和案例分析題等。

培訓(xùn)內(nèi)容按照《國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》和《高級人力資源管理師培訓(xùn)講義》的內(nèi)容，結(jié)合現(xiàn)代人力資源管理最新理念及管理技術(shù)，從工作分析；人力資源規(guī)劃；招聘與配置；培訓(xùn)與開發(fā)；績效管理；薪酬福利管理；勞動關(guān)系管理；組織文化、組織變革與發(fā)展等方面進行授課。整個培訓(xùn)過程側(cè)重于能力的提高。

“企業(yè)人力資源管理師(一級)”證書樣本

備 注：

1、實戰(zhàn)專家、教材編委授課+精辟的案例分析+針對性強的串講

2、考試不通過下期免費重修、有效就業(yè)保障, 高通過率

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