第一篇：面試五大必殺技

面試五大必殺技

相信有不少面試官在面試大學(xué)生時(shí)都遇到過這樣的難題：每個(gè)大學(xué)生在介紹自己時(shí)都盡力展現(xiàn)出優(yōu)秀的一面，那么如何從這么多優(yōu)秀應(yīng)聘者當(dāng)中找到最合適的優(yōu)秀人才？如何在面試中問出大學(xué)生的潛力和品質(zhì)？日前，中國(guó)資深職業(yè)咨詢師、著人才測(cè)評(píng)與面試專家白玲在廣州給來自各企業(yè)的人力資源部門負(fù)人帶來了大學(xué)生招聘面試的五大殺技，幫助他們?cè)诖髮W(xué)生應(yīng)聘群體中快速找到企業(yè)的“千里馬”。關(guān)鍵事件測(cè)出求職者能力

白玲指出，其實(shí)大學(xué)生背景太蒼白了，只要說幾句話就容易被識(shí)破，因此要想淘汰不好的很容易，但擇優(yōu)比較難，這時(shí)候光憑直覺是不行的，還要借助人才測(cè)評(píng)技術(shù)，采用關(guān)鍵事件就是其中之一。在面試中，面試官可以選擇一個(gè)關(guān)鍵事件來測(cè)試他的能力，比如考察其溝通能力，可以讓他講述一件感染人的事情，或者說服某人買東西；考察其解決問題的能力，可以問他發(fā)生沖突時(shí)該如何處理等等。

值得提醒的是，面試官千萬不要被一個(gè)人的突出特質(zhì)所打動(dòng)，也不要以個(gè)人的喜好來選擇大學(xué)生，而是要做進(jìn)一步觀察才下結(jié)論。

五問問出應(yīng)聘者潛力

此外，企業(yè)在面試大學(xué)生時(shí)應(yīng)著重其可轉(zhuǎn)換技能和職業(yè)素養(yǎng)的考察。其中，可轉(zhuǎn)換技能包括的范圍很廣，包括溝通能力、人際交往能力、分析解決問題能力、計(jì)劃力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力、思維能力、創(chuàng)新能力等等，而這些能力都可以通過五問問出來，一問行為類型；二問關(guān)鍵事件；三問能力差異，判斷其是否勝任該工作；四問職業(yè)素養(yǎng)差異，判斷其工作是否能持久；五問個(gè)人發(fā)展的條件和資源配備，判斷其是否可用。

第二篇：面試口語寶典(必殺技)

考研復(fù)試

想要說好口語先要練好聽力

聽與說是一種相輔相成的關(guān)系，如果聽不明白就會(huì)給交流帶來很大的麻煩，聽力困難主要有三個(gè)方面的原因：

1、語言本身的困難，如語法、句型、發(fā)音的基礎(chǔ)不夠據(jù)實(shí)；

2、文化內(nèi)容上的困難；

3、心理障礙，聽英語的潛在困難在于心理障礙，如總感到被動(dòng)，過分緊張等。因此聽力準(zhǔn)備一定要提前預(yù)熱。

現(xiàn)在大多數(shù)高校都會(huì)以現(xiàn)有的成型考試為參考來考查英語聽力，在準(zhǔn)備聽力復(fù)試的過程中，考生們不妨有針對(duì)性的做一些聽力試題，比如六級(jí)聽力、雅思和托福聽力都可以作為復(fù)習(xí)的重點(diǎn)材料，從現(xiàn)在起到復(fù)試之前應(yīng)該保證每天至少1 個(gè)小時(shí)的聽力訓(xùn)練，如果覺得做題做得枯燥了，可以適當(dāng)聽一下英語新聞，看看英文原版電影，通過這些練習(xí)來培養(yǎng)自己的英語語感，擴(kuò)大詞匯量、掌握英語的習(xí)慣表達(dá)方式，擴(kuò)大知識(shí)面和訓(xùn)練英語邏輯思維能力，也可以使我們熟練掌握常用的詞組、短語等。只有熟練，會(huì)話才能流利，與人交流才能不假思索地脫口而出。

考研復(fù)試英語口語考試特點(diǎn)：

1.對(duì)口語的考查，各個(gè)學(xué)校各不盡相同。有的學(xué)校制定了非常詳細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)和流程，甚至規(guī)定每個(gè)老師發(fā)問的方式和時(shí)間；有的讓面試?yán)蠋熥杂砂l(fā)揮，成績(jī)也基本上由面試?yán)蠋熤饔^判定。

2.考試形式匯總。第一，個(gè)人介紹：讓你以問答的方式或一個(gè)小小的獨(dú)白來介紹自己。第二，深入對(duì)話：考官進(jìn)一步問你關(guān)于一些基本話題的看法。第三，個(gè)人長(zhǎng)談：考官讓你抽一個(gè)話題，給你1-2分鐘準(zhǔn)備，然后做兩分鐘左右的演講。這部分考查比較接近雅思口語考試的第二部分。第四，考生對(duì)話：考官給你和另外一個(gè)考生一個(gè)話題，給你們一段準(zhǔn)備的時(shí)間，然后讓你們進(jìn)行對(duì)話討論。第五，圖片描繪、分析與討論：這種形式非常接近考研筆試寫作的圖片作文，只不過是以口語的形式來考查。每個(gè)學(xué)校會(huì)根據(jù)自己的想法來指定考試的具體形式，但一般都會(huì)包括以上的兩到四個(gè)部分。

考研復(fù)試英語口語應(yīng)對(duì)四方法：

作為一門實(shí)用性很強(qiáng)的學(xué)科，英語的學(xué)習(xí)成果直接體現(xiàn)在口語運(yùn)用上，因此英語口語能力的提高既是英語學(xué)習(xí)的必然要求，也是各高校在英語復(fù)試中衡量人才合格的重要標(biāo)準(zhǔn)。一般來說，評(píng)價(jià)一個(gè)人英語口語能力主要從看下幾個(gè)方面：第一，語言的準(zhǔn)確性和得體性;第二，語音、語調(diào)是否準(zhǔn)確;第三、語法是否正確;第四，語句表達(dá)的流利程度。這些是衡量英語會(huì)話能力的主要標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)這些標(biāo)準(zhǔn)，要提高英語口頭表達(dá)能力，就要采取相應(yīng)的訓(xùn)練方法，方法恰當(dāng)了，就能起到事半功倍的效果。為此考生應(yīng)從以下幾個(gè)方面來準(zhǔn)備：

1.準(zhǔn)備一些相關(guān)的口語材料，當(dāng)然如果確定參加哪種英語口試，又了解其口語考試的形式與內(nèi)容，這些信息可以通過目標(biāo)院校的師兄師姐或是專業(yè)的輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)來了解，進(jìn)而選擇針對(duì)其考試的口語材料更為有效。

2.制定復(fù)習(xí)計(jì)劃：在搜集了目標(biāo)院校的相關(guān)復(fù)試信息后，根據(jù)備考時(shí)間與所要參加的口試類型制定復(fù)習(xí)計(jì)劃?？梢悦刻鞙?zhǔn)備一個(gè)話題，話題的內(nèi)容最好是熱門話題或所要參加的口試?？嫉脑掝}。熱點(diǎn)話題在報(bào)紙、雜志上大多可以找到，也是很多考試寫作部分常出的題目，因此也可以參照考研或四、六級(jí)作文范文。但切忌全篇背誦所找到的材料，最好只借用其中某些素材，然后用自己的語言重新整理。對(duì)日常生活題材的討論是我們訓(xùn)練口語能力的一個(gè)重要階段，在這個(gè)階段中，我們通過參加多種形式的討論活動(dòng)和交流不斷擴(kuò)大知識(shí)面，促進(jìn)思維能力及駕馭語言的能力。

3.熟悉考場(chǎng)情況與考試流程。首先，進(jìn)入考場(chǎng)入室前要敲門，雖是小節(jié)，但關(guān)系到你給考官的第一印象。接著向考官問候，如果可以，微笑，但絕不可勉強(qiáng)。其次，自我介紹要求簡(jiǎn)潔、有新意，能夠讓考官記住你。最重要的是，發(fā)音要準(zhǔn)，不要太快，以別人聽懂為目的，一定要聽考官的指示語。在回答討論性的問題時(shí)需注意，千萬不要只回答“YES”或“NO”，而要加上你的reason或者是example。對(duì)于看圖說話題，不要過分局限于圖中的內(nèi)容，應(yīng)充分開闊思路，尤其注意在講述完圖中內(nèi)容后做適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)，對(duì)圖中的事物或觀點(diǎn)提出自己的看法或客觀公正的評(píng)論。

4.克服心理障礙。自信是建立在大量練習(xí)上的，不經(jīng)過口語練習(xí)是無法真正掌握英語這門語言的。開口把英語講出來非常重要，這是每一個(gè)英語學(xué)習(xí)者的必經(jīng)歷程。所以要講好口語就必須先把面子放在一邊。

考研復(fù)試準(zhǔn)備

首先要了解復(fù)試內(nèi)容，定復(fù)試時(shí)間。復(fù)試重點(diǎn)考查考生的科研潛力和綜合能力，在內(nèi)容上包括英語聽力和口語、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)應(yīng)用、專業(yè)技能的掌握、心理素質(zhì)等綜合素質(zhì)，在形式上以試為主，有的包括筆試、專業(yè)技能、實(shí)驗(yàn)操作等。國(guó)家初試分?jǐn)?shù)線3月底確定，其后各高校根據(jù)招生計(jì)劃和考生成績(jī)確定本校復(fù)試分?jǐn)?shù)線和復(fù)試辦法，一般復(fù)試時(shí)間在4月上旬。因而考生要在這個(gè)時(shí)間經(jīng)常瀏覽招生單位網(wǎng)站，及時(shí)獲取復(fù)試信息，盡早準(zhǔn)備。

其次要充分準(zhǔn)備復(fù)試。要想順利通過復(fù)試，充分的準(zhǔn)備是必不可少的。一是復(fù)試前進(jìn)行系統(tǒng)的英語口語訓(xùn)練，英語口語能展現(xiàn)一個(gè)人的才華、生活閱歷和敏捷的反應(yīng)能力。二是了解本專業(yè)的研究動(dòng)態(tài)和學(xué)術(shù)熱點(diǎn)。復(fù)試本身考查應(yīng)試者的知識(shí)積累和科研發(fā)展?jié)摿Γ虼艘虢o導(dǎo)師留下好印象，必須熟悉報(bào)考專業(yè)情況，包括研究現(xiàn)狀、進(jìn)展情況、學(xué)術(shù)熱點(diǎn)等?？忌€要著重了解導(dǎo)師研究的側(cè)重點(diǎn)，多了解一些導(dǎo)師的學(xué)術(shù)論文和科研成果，熟悉導(dǎo)師的主要觀點(diǎn)?？忌男摒B(yǎng)、品質(zhì)、科研素質(zhì)和能力等綜合素質(zhì)在對(duì)話中會(huì)表露無遺，這樣才能“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”。三是請(qǐng)教往屆的師兄、師姐，這樣可以從側(cè)面了解一下往年復(fù)試的情況，到心中有數(shù)。四是在復(fù)試中要保持良好的形象，衣著要干凈整潔。當(dāng)然復(fù)試不是選美，也不可以刻意打扮，濃妝艷抹。在面試時(shí)要保持信心，沉著應(yīng)對(duì)，不要緊張。

再次要做好調(diào)劑錄取的準(zhǔn)備。由于實(shí)行差額復(fù)試，不可能人人都通過復(fù)試，因而要做好落選的準(zhǔn)備。萬一沒有通過招生單位的復(fù)試，應(yīng)該早做打算，考慮參加第二志愿學(xué)校的錄取，或聽從導(dǎo)師的建議讀其學(xué)校其他導(dǎo)師的研究生，盡早聯(lián)系調(diào)劑事宜。

復(fù)試的形式主要有筆試、口試和實(shí)踐技能考核三種。一般情況下多采用口試形式。自從２００３年碩士研究生招生入學(xué)考試初試科目由５門調(diào)整為４門，將專業(yè)課考試調(diào)到復(fù)試中進(jìn)行后，大部分學(xué)校都在復(fù)試中筆試一門專業(yè)課。同等學(xué)力考生加試的兩門課都采用筆試的形式。

為了順利的通過復(fù)試，考生在準(zhǔn)備的過程中應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

１、認(rèn)真練習(xí)英語聽說能力?？谡Z是每年必考的內(nèi)容，大部分學(xué)校都對(duì)口語的要求較高，最好提前打聽一下你所報(bào)考學(xué)校的復(fù)試情況，這樣，準(zhǔn)備時(shí)就會(huì)有的放矢。同時(shí)，今年是聽力放在復(fù)試中的第一年，如果能抓住這個(gè)機(jī)會(huì)，可能會(huì)對(duì)你在復(fù)試中勝出起到很大的作用。

２、參加復(fù)試前最好能到圖書館期刊閱覽室查閱一下近年來本專業(yè)比較權(quán)威的期刊，了解一下本專業(yè)的發(fā)展方向、目前研究的熱點(diǎn)問題及主要觀點(diǎn)，這樣做對(duì)參加復(fù)試十分有益。

３、通過走訪所考專業(yè)的在讀研究生或老師了解一下所考專業(yè)目前正在承擔(dān)或已經(jīng)完成的、比較重大的科研項(xiàng)目，了解老師們的主要研究領(lǐng)域，尤其是認(rèn)真閱讀一下他們?cè)跈?quán)威性刊物上發(fā)表過的研究論文，或許在復(fù)試中能收到意外的效果，而且，在將來選導(dǎo)師時(shí)也會(huì)心中有數(shù)。

４、培養(yǎng)自信從容的心態(tài)。在面試時(shí)一定要從容、放松。放松自己，可以更好地回答面試官的問題，贏得面試中的氣質(zhì)或印象分。同時(shí)，在回答老師提問的問題時(shí)要認(rèn)真、誠(chéng)懇、實(shí)事求是，自己不懂或根本不了解的問題不要不著邊際的“神侃”，因?yàn)檫@在一定程度上體現(xiàn)了你的治學(xué)態(tài)度。

５、同等學(xué)力考生復(fù)試時(shí)要加筆試兩至三門大學(xué)本科的主干課程，參加復(fù)試前要盡早和研招辦聯(lián)系，搞清加試的課程是什么，便于盡早有針對(duì)性地準(zhǔn)備復(fù)習(xí)參考并著手進(jìn)行復(fù)習(xí)備考。

第三篇：面試技巧必殺技

面試技巧必殺技

前言：

憑借本人做人事多年的經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)將職場(chǎng)面試的小技巧和大家分享，希望能為還不懂如何面試的你帶來幫助。

1、基本注意事項(xiàng)

（1）要謙虛謹(jǐn)慎

（2）要機(jī)智應(yīng)變

（3）要揚(yáng)長(zhǎng)避短

（4）顯示潛能

2、面試時(shí)應(yīng)注意的禮儀

（1）服飾要得體。

（2）遵守時(shí)間。

（3）表情要自然，動(dòng)作要得體。

（4）要講究文明禮貌。進(jìn)門時(shí)應(yīng)主動(dòng)打招呼：

（5）保持安靜。

（6）“聽”的學(xué)問。

（7）交談的學(xué)問。

（8）尊重對(duì)方，善解人意。

3、面試九忌

（1）忌握手無力，靠近試者過近。

（2）忌坐立不安，舉止失當(dāng)。面試時(shí)決不能做小動(dòng)作，如搖頭晃腦、頻頻改變坐 姿，更不能嚼口香糖、抽煙。

（3）忌言語離題。

（4）忌說得太急。

（5）忌提問幼稚。

（6）忌言語粗俗。

（7）忌反應(yīng)遲鈍。

（8）忌做鬼臉。

（9）忌像個(gè)嫌疑犯一般。

4、面試時(shí)如何消除緊張感

由于面試成功與否關(guān)系到求職者的前途，所以大學(xué)生面試時(shí)往往容易產(chǎn)生緊張情

緒，有的大學(xué)生可能還由于過度緊張導(dǎo)致面試失敗。所以緊張感在面試中是常見的。緊張是應(yīng)考者在考官面前精神過度集中的一種心理狀態(tài)，初次參加面試的人都會(huì)有 緊張感覺，慌慌張張、粗心大意、說東忘西、詞不達(dá)意的情況是常見的。那么怎樣 才能在面試時(shí)克服、消除緊張呢？

（1）要保持”平常心”。在競(jìng)爭(zhēng)面前，人人都會(huì)緊張，這是一個(gè)普遍的規(guī)律，面 試時(shí)你緊張，別人也會(huì)緊張，這是客觀存在的，要接受這一客觀事實(shí)。這時(shí)你不妨 坦率地承認(rèn)自己緊張，也許會(huì)求得理解。同時(shí)要進(jìn)行自我暗示，提醒自己鎮(zhèn)靜下來，常用的方法是或大聲講話，把面對(duì)的考官當(dāng)熟人對(duì)待；或掌握講話的節(jié)奏，”慢慢

道來”；或握緊雙拳、閉目片刻，先聽后講；或調(diào)侃兩三句等等，都有助于消除緊

張。

（2）

不要把成敗看得太重。“勝敗乃兵家常事”要這樣提醒自己，如果這次不成，還有下一次機(jī)會(huì)；這個(gè)單位不聘用，還有下一個(gè)單位面試的機(jī)會(huì)等著自己；即使求職不成，也不是說你一無所獲，你可以在分析這次面試過程中的失敗，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，得出寶貴的面試經(jīng)驗(yàn)，以新的姿態(tài)迎接下一次的面試。在面試時(shí)不要老想著面試結(jié)果，要把注意力放在談話和回答問題上，這樣就會(huì)大大消除你的緊張感。

（3）不要把考官看得過于神秘。并非所有的考官都是經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人才，可能 在陌生人面前也會(huì)緊張，認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)就用不著對(duì)考官過于畏懼，精神也會(huì)自然放 松下來。

（4）要準(zhǔn)備充分。實(shí)踐證明，面試時(shí)準(zhǔn)備得越充分，緊張程度就越小?？脊偬岢?的問題你都會(huì)，還緊張什么？”知識(shí)就是力量”，知識(shí)也會(huì)增加膽量。面試前除了

進(jìn)行道德、知識(shí)、技能、心理準(zhǔn)備外，還要了解和熟悉求職的常識(shí)、技巧、基本禮 節(jié)，必要時(shí)同學(xué)之間可模擬考場(chǎng)，事先多次演練，互相指出不足，相互幫助、相互 模仿，到面試時(shí)緊張程度就會(huì)減少。

（5）要增強(qiáng)自信心。面試時(shí)應(yīng)聘者往往要接受多方的提問，迎接多方的目光，這 是造成緊張的客觀原因之一。這時(shí)你不妨將目光盯住主考官的腦門，用余光注視周 圍，既可增強(qiáng)自信心又能消除緊張感；在面試過程中，考官們可能交頭接耳，小聲 議論，這是很正常的，不要把它當(dāng)成精神負(fù)擔(dān)，而應(yīng)作為提高面試能力的動(dòng)力，你 可以想象他們的議論是對(duì)你的關(guān)注，這樣你就可以增加信心，提高面試的成功的率；

面試中考官可能提示你回答問題時(shí)的不足甚至錯(cuò)誤，這也沒有必要緊張，因?yàn)槊總€(gè) 人都難免出點(diǎn)差錯(cuò)，能及時(shí)糾正就糾正，是事實(shí)就坦率承認(rèn)，不合事實(shí)還可婉言爭(zhēng) 辯，關(guān)鍵要看你對(duì)問題的理解程度和你敢于和主考官爭(zhēng)辯真?zhèn)蔚淖孕诺某潭取?/p>

總結(jié)：

現(xiàn)在是一個(gè)求職難，招聘也難的時(shí)代，每年有不計(jì)其數(shù)的大學(xué)生找不到工作，也有眾多企業(yè)的HR每天在為如何招人而忙碌著，這個(gè)現(xiàn)象出現(xiàn)的原因有很多，其中不懂面試技巧也算是一方面，當(dāng)你解決了這個(gè)問題，我相信你又離成功近了一步，加油！

第四篇：面試五大技巧

1、請(qǐng)你自我介紹一下你自己，回答提示：一般人回答這個(gè)問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗(yàn)，這些在簡(jiǎn)歷上都有，其實(shí)，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)，但要突出積極的個(gè)性和做事的能力，說得合情合理企業(yè)才會(huì)相信。企業(yè)很重視一個(gè)人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個(gè)問題之后都說一句“謝謝”。企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。

2、你覺得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？

回答提示：沉著冷靜、條理清楚、立場(chǎng)堅(jiān)定、頑強(qiáng)向上。

樂于助人和關(guān)心他人、適應(yīng)能力和幽默感、樂觀和友愛。我在北大青鳥經(jīng)過一到兩年的培訓(xùn)及項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)，加上實(shí)習(xí)工作，使我適合這份工作。我相信我能成功。

3、說說你最大的缺點(diǎn)？

回答提示：這個(gè)問題企業(yè)問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點(diǎn)是什么等，如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業(yè)肯定不會(huì)錄用你。絕對(duì)不要自作聰明地回答“我最大的缺點(diǎn)是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會(huì)顯得自己比較出色，但事實(shí)上，他已經(jīng)岌芨可危了。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說起，中間加一些小缺點(diǎn)，最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)的部分。企業(yè)喜歡聰明的求職者。

4、你對(duì)加班的看法？

回答提示：實(shí)際上好多公司問這個(gè)問題，并不證明一定要加班。只是想測(cè)試你是否愿意為公司奉獻(xiàn)。

回答樣本：如果是工作需要我會(huì)義不容辭加班。我現(xiàn)在單身，沒有任何家庭負(fù)擔(dān)，可以全身心的投入工作。但同時(shí)，我也會(huì)提高工作效率，減少不必要的加班

5、你對(duì)薪資的要求？

回答提示：如果你對(duì)薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力；如果你對(duì)薪酬的要求太高，那又會(huì)顯得你分量過重，公司受用不起。一些雇主通常都事先對(duì)求聘的職位定下開支預(yù)算，因而他們第一次提出的價(jià)錢往往是他們所能給予的最高價(jià)錢。他們問你只不過想證實(shí)一下這筆錢是否足以引起你對(duì)該工作的興趣。

回答樣本一：“我對(duì)工資沒有硬性要求。我相信貴公司在處理我的問題上會(huì)友善合理。我注重的是找對(duì)工作機(jī)會(huì)，所以只要條件公平，我則不會(huì)計(jì)較太多

回答樣本二：我受過系統(tǒng)的軟件編程的訓(xùn)練，不需要進(jìn)行大量的培訓(xùn)。而且我本人也對(duì)編程特別感興趣。因此，我希望公司能根據(jù)我的情況和市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)的水平，給我合理的薪水?；卮饦颖救喝绻惚仨氉约赫f出具體數(shù)目，請(qǐng)不要說一個(gè)寬泛的范圍，那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字。最好給出一個(gè)具體的數(shù)字，這樣表明你已經(jīng)對(duì)當(dāng)今的人才市場(chǎng)作了調(diào)查，知道像自己這樣學(xué)歷的雇員有什么樣的價(jià)值。

第五篇：山西公務(wù)員面試技巧：沖刺“必殺技”

隨著炎熱夏季的到來，多個(gè)省份都進(jìn)入公務(wù)員面試倒計(jì)時(shí)，很多同學(xué)都處于高度緊張的狀態(tài)。其實(shí)越是到?jīng)_刺階段越應(yīng)該保持良好的心態(tài)，按部就班地進(jìn)行復(fù)習(xí)。下面中公教育專家介紹幾點(diǎn)面試前大家必須要做的準(zhǔn)備，即沖刺階段的“必殺技”：

一、熟練把握?？碱}型

公務(wù)員面試大多數(shù)采用的是結(jié)構(gòu)化面試的形式，通過近幾年的考查可以看出有幾類題型為必考題型，即綜合分析題型、組織管理題型、人際關(guān)系題型及情境應(yīng)變題型等?？吹矫恳坏烂嬖囶}目，首先要知道這道題屬于哪種題型，因?yàn)槊糠N題型都有相應(yīng)的基本答題思路和應(yīng)對(duì)技巧。拿綜合分析題型來說，最基本的一個(gè)思路是提出觀點(diǎn)(題目的核心、本質(zhì)或個(gè)人態(tài)度)、分析觀點(diǎn)(展開論述)和落實(shí)觀點(diǎn)(提出相應(yīng)的舉措)三步。具體每一步應(yīng)該如何表達(dá)，就需要針對(duì)具體的題目而言。再如答計(jì)劃組織協(xié)調(diào)類題型，一個(gè)基本的思路是明確自己的身份和工作目的，再具體闡述如何開展工作。每一種題型基本的答題思路掌握后，還要不斷練習(xí)作答，這樣才能夠真正熟練掌握此種題型。

之所以要熟悉考試題型和了解答題思路，是為了在考場(chǎng)上見到面試題目時(shí)不會(huì)驚慌，由于這些題在平時(shí)已經(jīng)反復(fù)練習(xí)過了，在考場(chǎng)上你的腦海中也會(huì)迅速反映該如何作答。

二、熟悉近期熱點(diǎn)事件

面試題目中往往會(huì)出現(xiàn)一些近期國(guó)家或相關(guān)省份的熱點(diǎn)事件，有時(shí)也會(huì)出現(xiàn)一些新的政策，如果對(duì)其有所了解，就會(huì)比較熟悉這些事件所反映的問題及本質(zhì)，有利于作答。結(jié)構(gòu)化面試中第一題往往是綜合分析題型，綜合分析題型也是最為關(guān)鍵的一種題型。這道題目往往決定了你的面試分?jǐn)?shù)，一般考官在聽完第一題時(shí)，你的大致分?jǐn)?shù)已經(jīng)給出，接下來的題目如果答得好會(huì)加分，答不好可能會(huì)減分?？傊谝活}是關(guān)鍵。綜合分析題型也往往和近期的熱點(diǎn)事件或國(guó)家政策有關(guān)，熟悉熱點(diǎn)有利于綜合分析題型的作答。中公教育專家提醒大家，在舉例說明時(shí)如果能夠結(jié)合近期的熱點(diǎn)事件，分?jǐn)?shù)也會(huì)有所提高中公教育版權(quán)。

三、不斷地模擬演練

俗話說“熟能生巧”，面試前的不斷模擬演練也是關(guān)鍵，只有熟悉考試模式，把考試平?；拍軕?yīng)對(duì)自如。模擬演練首先要找一套試題，公務(wù)員考試面試的書籍上會(huì)有，也會(huì)有一些專門的模擬試題，中公網(wǎng)上有很多真題，可以一套一套地練習(xí)。簡(jiǎn)而言之，無論采取何種方法，都要不斷地進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練，真正上考場(chǎng)才會(huì)無所畏懼。