第一篇：鶴崗師專黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作聯(lián)系點(diǎn)制度

鶴崗師專黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作聯(lián)系點(diǎn)制度

為進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法和工作作風(fēng)，更好地深入基層、深入群眾，了解真實(shí)情況，解決實(shí)際問題，推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作的深入開展，特制定本制度。

一、工作聯(lián)系點(diǎn)分工

謝玉芝同志聯(lián)系計(jì)算機(jī)教育系

李鳳飛同志聯(lián)系外語教育系、附屬小學(xué)

侯照生同志聯(lián)系文史教育系

常秀珍同志聯(lián)系音樂教育系

黃解瀚同志聯(lián)系馬列主義教研部、教育心理教研部 唐亞樓同志聯(lián)系數(shù)理教育系

慕建超同志聯(lián)系體育教育系

王洪軍同志聯(lián)系西學(xué)區(qū)、美術(shù)教育系

二、主要任務(wù)

1、督促檢查上級(jí)黨委、政府及學(xué)校各項(xiàng)政策和規(guī)章制度的學(xué)習(xí)貫徹情況。對(duì)上級(jí)黨委、政府關(guān)于教育工作的方針、政策及學(xué)校關(guān)于各項(xiàng)工作的要求是否深入學(xué)習(xí)，是否真正領(lǐng)會(huì)并貫徹落實(shí)。

2、督促檢查學(xué)校部署的重點(diǎn)工作落實(shí)情況。重點(diǎn)督促檢查學(xué)校每個(gè)時(shí)期安排部署的教育教學(xué)、學(xué)生管理、招生就業(yè)、招商引資、黨的建設(shè)等方面工作是否放在重要位置，擺上重要日程，是否采取了切實(shí)有效的具體措施落實(shí)到位。

3、總結(jié)聯(lián)系點(diǎn)工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。對(duì)聯(lián)系點(diǎn)工作中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)及時(shí)推薦，并幫助總結(jié)推廣，對(duì)聯(lián)系點(diǎn)工作落實(shí)不及時(shí)，不到位的提出批評(píng)和處理意見。

三、工作要求

1、確保深入基層的時(shí)間。每位領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持經(jīng)常深入基層，每月應(yīng)深入聯(lián)系點(diǎn)2次以上。

2、統(tǒng)籌兼顧，明確責(zé)任。既要努力做好各自分管的業(yè)務(wù)工作，又要認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成對(duì)聯(lián)系點(diǎn)工作的督促檢查。

3、調(diào)查研究，理清思路。要帶著問題進(jìn)行調(diào)查研究，可以就某一階段的中心工作進(jìn)行調(diào)研，也可以就各自分管的工作進(jìn)行調(diào)研。在調(diào)研中，重點(diǎn)了解情況，思考問題，提出對(duì)策和措施，指導(dǎo)和推動(dòng)面上工作。

4、扎實(shí)細(xì)致，注重實(shí)效。工作要深入、扎實(shí)、細(xì)致，堅(jiān)持經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)查研究，具體指導(dǎo)，幫助聯(lián)系點(diǎn)查找工作差距，解決實(shí)際問題。

第二篇：鶴崗師專經(jīng)驗(yàn)材料最后

組織員培訓(xùn)班典型發(fā)言材料

堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn) 嚴(yán)格把關(guān)

努力提高發(fā)展大學(xué)生黨員質(zhì)量

鶴崗師范高等?？茖W(xué)校黨委

近幾年，鶴崗師專黨委堅(jiān)持以黨的十七屆四中全會(huì)、全省高校黨的建設(shè)工作會(huì)議和市委組織工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，認(rèn)真遵循發(fā)展黨員工作十六字方針，從確保黨的先進(jìn)性、為黨儲(chǔ)備人才和提高黨的執(zhí)政能力的戰(zhàn)略高度出發(fā)，不斷探索發(fā)展黨員工作的新方法。

一、高度重視，擺上日程，努力在健全發(fā)展黨員制度和提供有力保障上下功夫

鶴崗師專黨委非常重視在青年教師和大學(xué)生中發(fā)展黨員工作，為適應(yīng)新形勢下高校黨建工作需要，不斷健全完善發(fā)展黨員各項(xiàng)制度，并為發(fā)展黨員工作提供有力保障。一是加強(qiáng)制度建設(shè)，使發(fā)展黨員工作逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化。為貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》、《中共中央組織部、中共教育部黨組、共青團(tuán)中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)在大學(xué)生中發(fā)展黨員工作和大學(xué)生黨支部建設(shè)的意見》和《關(guān)于建立健全發(fā)展黨員工作質(zhì)量保證機(jī)制的意見》等文件精神，近幾年來，校黨委結(jié)合學(xué)校實(shí)際，先后制定了《鶴崗師專發(fā)展黨員制度》、《鶴崗師專發(fā)展黨員工作流程》、《鶴崗師專黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接流程》等一系列規(guī)章制度，使發(fā)展黨員工作逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化。二是突出重點(diǎn)，實(shí)行目標(biāo)管理。學(xué)校黨委始終把發(fā)展黨員工作作為一項(xiàng)重要工作來抓，校黨委組織部每年根據(jù)基層黨總支、黨支部上報(bào)的發(fā)展黨員計(jì)劃，制定全校發(fā)展黨員計(jì)劃，并把發(fā)展黨員工作列入學(xué)校重點(diǎn)工作目標(biāo)之一，納入市委、市政府對(duì)學(xué)校工作目標(biāo)責(zé)任制考核的重點(diǎn)內(nèi)容。三是配齊配強(qiáng)

1黨務(wù)干部，為發(fā)展黨員工作提供組織保證。學(xué)校升格后，為適應(yīng)高校黨建工作的需要，校黨委積極向市委爭取了6個(gè)副處級(jí)黨總支書記職數(shù)，重新調(diào)整了基層黨組織設(shè)置，成立7個(gè)基層黨總支、23個(gè)基層黨支部。選拔思想政治素質(zhì)好，工作能力強(qiáng)，熱愛黨務(wù)工作，作風(fēng)正派，群眾威信高的干部擔(dān)任基層黨總支書記和黨支部書記。2009年4月又選配了一名副科級(jí)專職組織員，為作好基層黨建工作和發(fā)展黨員工作提供了組織保證。四是定期研究,及時(shí)解決發(fā)展黨員工作中的實(shí)際問題。校黨委書記經(jīng)常聽取發(fā)展黨員工作情況匯報(bào)，校黨委定期研究發(fā)展黨員工作，及時(shí)幫助解決一些實(shí)際問題。近幾年來共投資5萬余元，先后為組織部和基層黨總支購置了微機(jī)、打印機(jī)、檔案資料柜等辦公設(shè)備，為作好發(fā)展黨員工作提供了物質(zhì)保障。五是強(qiáng)化培訓(xùn)，不斷提高黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)水平和工作能力。為幫助基層黨務(wù)工作者盡快熟悉基層黨建和發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)，提高工作水平，學(xué)校黨委每年都舉辦黨員領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班和黨務(wù)干部培訓(xùn)班，請校主要領(lǐng)導(dǎo)做形勢任務(wù)報(bào)告，請有關(guān)部門教授分別就十七大報(bào)告主要精神、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、中國傳統(tǒng)文化、干部行為禮儀和健康心理等內(nèi)容作專題輔導(dǎo)講座。邀請市委組織員辦公室和市委組織部組織科領(lǐng)導(dǎo)，分別就《發(fā)展黨員的程序》和《如何創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部》做專題輔導(dǎo)講座，進(jìn)一步提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和基層黨務(wù)干部的工作能力和業(yè)務(wù)水平。

二、早發(fā)現(xiàn)、早選苗，努力在壯大入黨積極分子隊(duì)伍和強(qiáng)化日常管理上下功夫

積極做好入黨積極分子的選拔培養(yǎng)，是作好發(fā)展黨員工作的前提和基礎(chǔ)。學(xué)校黨委始終遵循“一年選苗、二年育苗、三年見效”的原則，堅(jiān)持早發(fā)現(xiàn)、早選苗，使入黨積極分子的選拔和培養(yǎng)從新生一入學(xué)就開始有目的、有計(jì)劃、有組織地進(jìn)行。一是重視高中與大

學(xué)的銜接工作，及時(shí)做好新生入黨積極分子情況調(diào)查，克服“坐等上門”的思想，主動(dòng)工作，對(duì)新生黨員和高中時(shí)期被列為入黨積極分子的學(xué)生進(jìn)行積極引導(dǎo)，為在低年級(jí)做好培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。二是把握時(shí)機(jī)及早進(jìn)行教育，對(duì)尚未提出入黨申請的政治素質(zhì)好，有培養(yǎng)前途的學(xué)生，重點(diǎn)進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教育，做好政治上引導(dǎo)、專業(yè)上培養(yǎng)、生活上關(guān)心，全面關(guān)心他們的成長進(jìn)步，啟發(fā)他們向黨組織靠近。三是利用校園廣播、黑板報(bào)、鶴崗師專報(bào)、校園網(wǎng)絡(luò)等載體，大力宣傳鼓動(dòng)，在全校營造一種積極健康向上的氛圍，引導(dǎo)大學(xué)生積極向上，向黨組織遞交申請書。四是不斷完善團(tuán)組織“推優(yōu)”制度，有計(jì)劃、有步驟地從思想素質(zhì)好、政治覺悟高的優(yōu)秀團(tuán)員中推薦入黨積極分子。五是對(duì)遞交入黨申請書的學(xué)生，黨支部派專人與其談話，進(jìn)行引導(dǎo)幫助鼓勵(lì)。六是為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的管理，校黨委組織部制定了《鶴崗師專入黨積極分子登記表》，被確定為入黨積極分子后，每人填寫《鶴崗師專入黨積極分子登記表》一式兩份，學(xué)校組織部和基層黨總支各留存一份，便于學(xué)校組織部及時(shí)了解掌握全校入黨積極分子隊(duì)伍的自然情況和變化情況。

三、早培養(yǎng)、早教育，努力在提高入黨積極分子隊(duì)伍整體素質(zhì)上下功夫

提高入黨積極分子隊(duì)伍的整體素質(zhì)，是做好發(fā)展黨員工作的重點(diǎn)。校黨委始終把加強(qiáng)入黨積極分子思想建設(shè)放在第一位，經(jīng)過近幾年的探索和實(shí)踐，形成了結(jié)構(gòu)比較完善，分工比較合理的入黨積極分子培養(yǎng)教育體系。一是校黨委每年11月集中舉辦一期入黨積極分子培訓(xùn)班，培訓(xùn)入黨積極分子150人左右。由黨總支書記、政治專業(yè)教師負(fù)責(zé)授課，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)和黨史知識(shí)，使入黨積極分子在思想上認(rèn)同黨的理論。

二是基層黨總支書記堅(jiān)持每月給入黨積極分子上一次黨課，對(duì)入黨積極分子進(jìn)行形勢任務(wù)教育和端正入黨動(dòng)機(jī)教育。同時(shí)積極探索讓學(xué)生黨員和表現(xiàn)突出、作為黨組織重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象的入黨積極分子給學(xué)生入黨積極分子講黨課，這些學(xué)生黨員、入黨積極分子結(jié)合自己在爭取入黨道路上的成長經(jīng)歷暢談學(xué)習(xí)黨章、學(xué)習(xí)黨的知識(shí)的體會(huì)和感想，并就學(xué)習(xí)感想和體會(huì)在課堂上與同學(xué)們進(jìn)行交流和互動(dòng)，既活躍了黨課學(xué)習(xí)的氣氛，又激發(fā)了學(xué)生們學(xué)習(xí)的積極性，收到了較好效果。三是有的基層黨總支根據(jù)學(xué)生專業(yè)特點(diǎn)指導(dǎo)學(xué)生成立各種學(xué)習(xí)小組或理論研究會(huì)。如先后成立的“黨章學(xué)習(xí)小組”、“科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)研究會(huì)”、“中國特色社會(huì)主義理論研究會(huì)”，建立了“中國特色社會(huì)主義理論學(xué)習(xí)研究博客”等，針對(duì)大學(xué)生關(guān)心的理論熱點(diǎn)問題進(jìn)行系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和研究，使政治理論教育更有針對(duì)性和實(shí)效性。四是注意給入黨積極分子交任務(wù)，壓擔(dān)子，讓他們擔(dān)負(fù)一定的學(xué)生工作、群團(tuán)和社團(tuán)工作，在工作實(shí)踐中盡快成長和成熟起來。五是以豐富多彩的活動(dòng)為載體，教育啟迪、陶冶入黨積極分子的情操，先后組織開展了以“學(xué)黨章、學(xué)理論、學(xué)時(shí)事、學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律”為主要內(nèi)容的“六學(xué)”活動(dòng)；“讀一本好書、看一部好電教片、開展一次學(xué)習(xí)交流、舉辦一次國學(xué)知識(shí)講座、舉辦一次形勢任務(wù)專題報(bào)告”為主要內(nèi)容的“五個(gè)一”活動(dòng)；為汶川、玉樹災(zāi)區(qū)捐款獻(xiàn)愛心活動(dòng)、“我與祖國共奮進(jìn)、我與鶴師同發(fā)展”慶七一、迎國慶征文；黨的基礎(chǔ)知識(shí)競賽等活動(dòng)，對(duì)入黨積極分子進(jìn)行理想信念教育、愛國主義教育、集體主義教育和革命傳統(tǒng)教育，不斷提高入黨積極分子隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

四、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，努力在提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量上下功夫

發(fā)展黨員工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格把關(guān)，是做好發(fā)

展黨員工作的關(guān)鍵。校黨委在發(fā)展黨員時(shí)，注意嚴(yán)格把好四關(guān):一是嚴(yán)把預(yù)審關(guān)。實(shí)行由校黨委組織部牽頭的“四部門會(huì)審”制度，組織部負(fù)責(zé)審查是否列入發(fā)展黨員計(jì)劃，培養(yǎng)考察時(shí)間是否達(dá)到一年以上，是否經(jīng)過集中培訓(xùn)和培訓(xùn)考試是否及格等。學(xué)生處負(fù)責(zé)審查是否有違反校紀(jì)、校規(guī)行為。教務(wù)處負(fù)責(zé)審查學(xué)習(xí)成績是否有掛科現(xiàn)象。團(tuán)委負(fù)責(zé)審查是否經(jīng)過團(tuán)組織推優(yōu)。各部門在審查過程中堅(jiān)持做到不降低標(biāo)準(zhǔn)，不搞特殊照顧，有一個(gè)部門審查不合格也不報(bào)學(xué)校黨委會(huì)議審批。近三年來通過實(shí)行“四部門會(huì)審”責(zé)任制，有3名不符合條件的擬發(fā)展對(duì)象被取消了發(fā)展資格。二是嚴(yán)把公示關(guān)。注重群眾的監(jiān)督，在公示環(huán)節(jié)上，采取兩次公示的方式，即：確定發(fā)展對(duì)象階段和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)都要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，對(duì)多數(shù)黨員和群眾有反對(duì)意見的，經(jīng)組織調(diào)查了解確實(shí)存在問題的，堅(jiān)決不發(fā)展或不予轉(zhuǎn)正，確保發(fā)展黨員工作做到公平、公開、公正。三是嚴(yán)把考察談話關(guān)。在校黨委組織員談話環(huán)節(jié)，為防止出現(xiàn)“人情”、“偏愛”等現(xiàn)象，實(shí)行交叉式談話，就是文科黨總支擬發(fā)展黨員對(duì)象由理科黨總支書記和一名兼職組織員負(fù)責(zé)談話；理科黨總支擬發(fā)展黨員對(duì)象，由藝體黨總支書記和一名兼職組織員負(fù)責(zé)談話。實(shí)行交叉式談話，既有效地避免了“人情”、“偏愛”現(xiàn)象發(fā)生，又起到了互相監(jiān)督的作用。四是嚴(yán)把審批關(guān)。校黨委在討論審批接收預(yù)備黨員時(shí)，堅(jiān)持做到:培養(yǎng)考察期不滿一年的不發(fā)展，入黨動(dòng)機(jī)不端正的不發(fā)展，黨的基礎(chǔ)知識(shí)不扎實(shí)、未經(jīng)過集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)或未結(jié)業(yè)的不發(fā)展，在各方面沒起到帶頭作用的不發(fā)展，學(xué)習(xí)成績有不及格的不發(fā)展，入黨材料不齊全或不符合要求的不發(fā)展等，真正做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，從而有效地保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量。

第三篇：工作聯(lián)系點(diǎn)制度

工作聯(lián)系點(diǎn)制度

第一條 為切實(shí)加強(qiáng)黨務(wù)公開工作的全面性，確保工作取得實(shí)效，特制定本制度。

第二條 為確保領(lǐng)導(dǎo)干部分管工作與聯(lián)點(diǎn)工作“兩不誤”，黨務(wù)公開工作聯(lián)系點(diǎn)的確定盡量與聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)分管和聯(lián)系工作相結(jié)合，與以往工作聯(lián)系點(diǎn)相結(jié)合。

第三條 主要選擇一些黨員人數(shù)多、黨建工作基礎(chǔ)較好的基層黨組織作為聯(lián)系點(diǎn)，通過及時(shí)總結(jié)和推廣經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)和樹立一批典型，真正把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)。

第四條 聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)深入聯(lián)系點(diǎn)，摸清聯(lián)系單位的基本情況、工作進(jìn)展情況以及急需解決的主要問題等，提高聯(lián)點(diǎn)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。要及時(shí)檢查聯(lián)系點(diǎn)黨務(wù)公開工作的進(jìn)展情況，不定期地督促檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)。原則上每季度要對(duì)聯(lián)系點(diǎn)工作情況進(jìn)行一次點(diǎn)評(píng)，實(shí)事求是肯定取得的成績，指出存在的問題，提出努力的方向。

第六條 納入聯(lián)系點(diǎn)的各單位要高度重視，明確1名聯(lián)絡(luò)員具體負(fù)責(zé)相關(guān)協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作。聯(lián)絡(luò)員要保持通訊暢通，做好上傳下達(dá)工作。各聯(lián)系點(diǎn)要自覺接受聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，主動(dòng)向聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，如實(shí)反映問題，提出合理建議，切實(shí)推進(jìn)黨務(wù)公開工作，確保黨務(wù)公開工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。

第四篇：2018年鶴崗師專深化作風(fēng)整頓

2018年鶴崗師專深化作風(fēng)整頓

優(yōu)化育人環(huán)境實(shí)施方案

為全面貫徹落實(shí)省、市深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境大會(huì)精神，鞏固“學(xué)走改促”活動(dòng)成果，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境、立德樹人的育人環(huán)境和干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境，進(jìn)一步激勵(lì)黨員干部解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)，凝心聚力助推學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展，按照市委統(tǒng)一部署，利用一年的時(shí)間在全校開展深化作風(fēng)整頓優(yōu)化育人環(huán)境工作。依據(jù)《2018年全市深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境實(shí)施方案》，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真落實(shí)總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示，按照省市十二次黨代會(huì)和十二屆二次全會(huì)作出加強(qiáng)作風(fēng)整頓部署要求，突出問題導(dǎo)向、優(yōu)化育人環(huán)境，堅(jiān)決查處損害黨和學(xué)校形象、破壞育人環(huán)境的人和事，推動(dòng)校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，育人環(huán)境明顯改善，為學(xué)校的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保證。

二、整頓重點(diǎn)

持續(xù)整頓“三個(gè)壞把式”“五個(gè)壞作風(fēng)”，重點(diǎn)聚焦“四風(fēng)”新表現(xiàn)，集中查擺解決在立德樹人、教書育人、服務(wù)社會(huì)等方面存在的突出問題。主要整頓以下七個(gè)方面的問題。一是“僵化守舊”問題。解決思想不解放、觀念因循守舊。對(duì)新時(shí)代新問題不敏感，對(duì)新常態(tài)新決策不適應(yīng)，對(duì)新的高等教育發(fā)展趨勢不掌握，對(duì)學(xué)校出現(xiàn)的新問題不會(huì)抓，思想認(rèn)識(shí)和政策理論水平跟不上趟，用不好政策的問題。

二是“不細(xì)不實(shí)”問題。解決進(jìn)取心不強(qiáng)，責(zé)任意識(shí)差，工作不認(rèn)真，工作不踏實(shí)，政策研究不透，考慮問題不周、工作落實(shí)不細(xì)；缺少求真務(wù)實(shí)的精神，滿足于“大概齊”“差不多”；工作標(biāo)準(zhǔn)低、只求過得去、不求過得硬的問題。

三是“迷茫亂”問題。解決學(xué)習(xí)不認(rèn)真，政策理論水平低，工作、生活沒目標(biāo)，政治敏感性不強(qiáng)，政治鑒別力差，思想盲從；業(yè)務(wù)知識(shí)根基不牢，淺嘗輒止、一知半解，本領(lǐng)不強(qiáng)、專業(yè)不精，工作沒思路，拿不出辦法、打不開局面的問題。

四是“新表現(xiàn)”問題。解決服務(wù)社會(huì)的意識(shí)不強(qiáng)，工作措施停留在表面；下系（部）搞調(diào)研流于形式，虛多實(shí)少，針對(duì)性不強(qiáng)；遇事推諉，凡事都要上級(jí)拍板，避免自己擔(dān)責(zé)，工作“?；^”，辦事“踢皮球”，見事就躲，遇到矛盾繞道走的問題。

五是“師德不尊”問題。解決責(zé)任心不強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力不足，教學(xué)只重過程不重質(zhì)量和效果，缺乏立德樹人意識(shí)；師德失范，監(jiān)考不嚴(yán)、評(píng)卷不公、不講誠信，對(duì)學(xué)生缺少關(guān)愛和尊重；不遵守師德操守，參與對(duì)中小學(xué)生違規(guī)補(bǔ)課的問題。

六是“學(xué)術(shù)不端”問題。解決做學(xué)問不實(shí)，抄襲、剽竊、侵吞他人學(xué)術(shù)成果；治學(xué)態(tài)度不夠嚴(yán)謹(jǐn)，弄虛作假，虛報(bào)成績 的問題。

七是“工作不擔(dān)當(dāng)”問題。解決黨員干部和教師不主動(dòng)作為，不能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不積極參加學(xué)校組織的學(xué)習(xí)、會(huì)議和各項(xiàng)活動(dòng)，工作拈輕怕重，相互攀比。

三、主要措施

（一）開展大學(xué)習(xí)，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫穿深化作風(fēng)整頓優(yōu)化育人環(huán)境全過程，組織干部教師學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和省市第十二次黨代會(huì)、十二屆二次全會(huì)精神，加強(qiáng)黨性黨風(fēng)、師德師風(fēng)和依法治校教育，不斷提高改進(jìn)作風(fēng)，優(yōu)化育人環(huán)境的思想自覺和行動(dòng)自覺。全校各基層黨支部制定詳細(xì)學(xué)習(xí)計(jì)劃，利用單周周三下午的政治學(xué)習(xí)時(shí)間組織全體教職員工開展集中學(xué)習(xí)；利用雙周周三下午的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和研討。要帶著問題學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、原原本本學(xué)，自覺用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果落實(shí)到做好本職工作、推動(dòng)學(xué)校發(fā)展上。

（二）深入開展“解放思想、整頓作風(fēng)、優(yōu)化育人環(huán)境”大討論，5月底前，校黨委召開管理干部、青年教師、引進(jìn)人才座談會(huì)和五轉(zhuǎn)五實(shí)現(xiàn)專題報(bào)告會(huì)各一次；黨總支、直屬黨支部分別召開系（部）工作專題研討會(huì)和學(xué)生座談會(huì)各一次。廣泛聽取師生的意見建議，努力營造干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的育人環(huán)境。制定出臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員教師隊(duì)伍管理辦法，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大黨員干部和教職工工作積極性。

（三）組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，圍繞學(xué)校中心工作，從4月開始開展“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng)，9月中旬舉行“教師基本功大賽”；繼續(xù)開展“管理干部培訓(xùn)班”，對(duì)副科級(jí)以上管理干部集中培訓(xùn)，提高實(shí)際工作能力；對(duì)全校教師開展業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能系統(tǒng)輪訓(xùn)，做到全覆蓋、無死角，彌補(bǔ)黨員干部知識(shí)弱項(xiàng)、能力短板、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)，努力打造業(yè)務(wù)精能力強(qiáng)作風(fēng)好的干部隊(duì)伍。制定所有崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)理論、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，開展測評(píng)考試，對(duì)不達(dá)標(biāo)的進(jìn)行崗位調(diào)整。

（四）開展調(diào)查研究，圍繞教代會(huì)提出的發(fā)展目標(biāo)，深入開展大調(diào)研，校領(lǐng)導(dǎo)班子成員每個(gè)月至少深入聯(lián)系點(diǎn)1次，指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)開展黨建工作，幫助聯(lián)系點(diǎn)研究解決發(fā)展中出現(xiàn)的各種困難和問題，深入教學(xué)一線，了解影響系部建設(shè)、專業(yè)建設(shè)中存在的問題；年底前，撰寫1篇針對(duì)性強(qiáng)、質(zhì)量高的調(diào)研報(bào)告。各系（部）主任走出去，直接與用人單位近距離接觸，深入到學(xué)校、企業(yè)、幼兒園等用人單位開展調(diào)查研究，為學(xué)校專業(yè)建設(shè)、轉(zhuǎn)型發(fā)展和特色培養(yǎng)，取得市場需求的第一手資料。各處室負(fù)責(zé)人，深入到服務(wù)對(duì)象的身邊，了解他們的實(shí)際情況幫助他們解決工作、學(xué)習(xí)、生活中的困難，為營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍凝聚人心，積聚力量。

（五）強(qiáng)化政策落實(shí)。認(rèn)真梳理和研究全國全省高校思想政治工作會(huì)議、教育工作會(huì)議精神，貫徹落實(shí)市委市政府有關(guān)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，做到干部教師全員學(xué)、全覆蓋。持續(xù)發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，始終保持踏石留印、抓鐵有痕 的工作干勁，腳踏實(shí)地、履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，說了就算、定了就干，不拖泥帶水、不左顧右盼，切實(shí)把全部的心思和精力用在抓落實(shí)上，直至抓出成績、抓出成果。跟蹤督辦抓落實(shí)，加強(qiáng)過程管理，采取專項(xiàng)巡察、重點(diǎn)督辦、常態(tài)監(jiān)督相結(jié)合的方式，一項(xiàng)一項(xiàng)持續(xù)跟蹤問效，重視督查結(jié)果運(yùn)用，確保凡是作出的決策、部署的工作、定下的事情，都緊盯不放、狠抓落實(shí)，確保落實(shí)到實(shí)處、見到成效。

（六）優(yōu)化工作流程，著力提升服務(wù)水平。進(jìn)一步查找服務(wù)師生的接觸點(diǎn)，再造工作流程，簡化程序，減少環(huán)節(jié)，縮短時(shí)限，實(shí)現(xiàn)一站式服務(wù)，在證件補(bǔ)辦、請假辦理和經(jīng)費(fèi)報(bào)銷等具體環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)一次辦結(jié)。深化拓展“四零”服務(wù)創(chuàng)建，機(jī)關(guān)后勤（干部、職工）對(duì)師生“四零”承諾，各系部（教師）對(duì)學(xué)生“四零”承諾，讓師生體會(huì)到服務(wù)質(zhì)量的明顯提升。深入開展內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革，整合職責(zé)交叉、重復(fù)設(shè)置的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，壓縮規(guī)模、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，節(jié)約集約配置資源。深入開展不作為亂作為專項(xiàng)整治，突出教學(xué)管理、學(xué)生管理、人財(cái)物管理等重點(diǎn)領(lǐng)域，深入整治懶政怠政、不作為亂作為現(xiàn)象。深入開展失信違諾專項(xiàng)清理，分級(jí)匯總失信記錄，作為考核評(píng)優(yōu)、提撥使用的重要參考。深入開展工作紀(jì)律專項(xiàng)整治，對(duì)經(jīng)常請假、長時(shí)間不能堅(jiān)持工作的，嚴(yán)格按照請假制度逐一核查，對(duì)違規(guī)違紀(jì)的嚴(yán)肅處理。

（七）加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，做好人才服務(wù)工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍改革的意 見》，把黨的建設(shè)放在首位，著力提升思想素質(zhì)，全面加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。強(qiáng)化師德考評(píng)，體現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)罰懶，推行師德考評(píng)負(fù)面清單制度，建立教師個(gè)人信用記錄完善誠信承諾和失信懲戒機(jī)制著力解決師德失范，學(xué)術(shù)不端的問題。認(rèn)真落實(shí)省市委人才政策，把引才用才穩(wěn)定人才作為強(qiáng)校之策，興校之略，真心實(shí)意為人才解決工作和生活約到的困難和問題。

四、督查問責(zé)

堅(jiān)持對(duì)敗壞作風(fēng)、破壞環(huán)境的問題“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報(bào)一起，形成持續(xù)震懾，保持高壓態(tài)勢。暢通舉報(bào)渠道，設(shè)立公開舉報(bào)電話，用好各類信訪舉報(bào)平臺(tái)，在校園網(wǎng)、微信群開設(shè)“投訴舉報(bào)直通車”，在1、3號(hào)教學(xué)樓設(shè)立投訴舉報(bào)信箱，有效運(yùn)用大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代化信息技術(shù)，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題。校督察組持續(xù)明察暗訪，倒查臺(tái)賬等方式，開展點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、常態(tài)化抽查檢查。嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，深入開展“查保追”專項(xiàng)行動(dòng)，加大對(duì)不作為、慢作為、亂作為查處力度，對(duì)師生反應(yīng)強(qiáng)烈、影響惡劣的問題直查快辦，對(duì)查實(shí)的問題堅(jiān)決糾正、問責(zé)到人，對(duì)整改不力、敷衍塞責(zé)的部門、個(gè)人約談倒查，定期通報(bào)，典型案件隨時(shí)曝光。對(duì)嚴(yán)重影響、破壞學(xué)校政治生態(tài)環(huán)境、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)和考風(fēng)、損害師生利益的典型案例隨機(jī)曝光，不斷釋放整頓作風(fēng)不松勁、不停步的強(qiáng)烈信號(hào)。

五、組織實(shí)施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。校黨委成立作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室。辦公室內(nèi)設(shè)綜合協(xié)調(diào)推進(jìn)組、宣 傳報(bào)道組、作風(fēng)評(píng)議組、監(jiān)督問責(zé)組、流程再造督辦組5個(gè)工作組，領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)全校作風(fēng)整頓，營造良好育人環(huán)境工作。

（二）落實(shí)落靠責(zé)任。堅(jiān)持以上率下，一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)，層層傳導(dǎo)壓力、層層落實(shí)責(zé)任，同頻共振、整體推進(jìn)。

（三）穩(wěn)妥有序推進(jìn)。我校作風(fēng)整頓優(yōu)化育人環(huán)境工作分三個(gè)階段進(jìn)行。第一階段思想發(fā)動(dòng)和方案制定（到3月底），強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫穿作風(fēng)整頓全過程。找準(zhǔn)突出問題，明確整頓重點(diǎn)，科學(xué)制定實(shí)施方案。第二階段開展集中攻堅(jiān)（4月初至10月底），強(qiáng)化專項(xiàng)整治措施，確定整改目標(biāo)，一項(xiàng)任務(wù)接著一項(xiàng)任務(wù)推進(jìn)，一個(gè)點(diǎn)、一個(gè)點(diǎn)地突破。第三階段考評(píng)驗(yàn)收（11月初至12月底），作風(fēng)整頓取得實(shí)效，育人環(huán)境明顯改善，做好迎接市委的檢查驗(yàn)收準(zhǔn)備工作。

（四）強(qiáng)化指導(dǎo)檢查。抓好整改督辦，嚴(yán)審清單臺(tái)賬，掛圖作戰(zhàn)、掛賬整改，定期通報(bào)反饋，全程跟蹤問效，逐一對(duì)賬銷號(hào)。開展定向剖析，對(duì)師生反映強(qiáng)烈、作風(fēng)問題頻發(fā)的部門，校黨委直接派工作組駐點(diǎn)督辦、解剖麻雀，強(qiáng)化措施、推動(dòng)整改。

（五）營造輿論氛圍。充分運(yùn)用校園廣播、校園網(wǎng)、校報(bào)?？⑽⑿湃旱让襟w，大力宣傳作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作重要精神、決策部署和進(jìn)展成效、經(jīng)驗(yàn)做法。加大典型宣傳力度，即宣傳正面典型、發(fā)揮示范作用，又要注意剖析反面典型、開展警示教育。創(chuàng)新宣傳方式，開辟專題專欄，正面引導(dǎo)網(wǎng)上輿論，為活動(dòng)開展?fàn)I造良好的輿論氛圍。鶴崗師專深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓

優(yōu)化育人環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)我校深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，黨委委決定成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室。組成人員名單及主要職責(zé)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)小組成員及主要職責(zé) 組 長：李云峰

副組長：邊炳鑫、唐亞樓

成 員：慕建超、張景學(xué)、王金龍、劉兆棟

職 責(zé)：貫徹落實(shí)中央和省市委要求，研究深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作重要事項(xiàng)，解決出現(xiàn)的問題，統(tǒng)籌推進(jìn)活動(dòng)扎實(shí)深入開展。

二、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 主 任：唐亞樓、劉兆棟

副主任：張士軍、張艷麗、趙天剛、王 瑛

職 責(zé)：落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組議定事項(xiàng)，組織實(shí)施深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作。

（一）綜合指導(dǎo)推進(jìn)組

有組織部組成，張宏煜負(fù)責(zé)。職責(zé)：綜合協(xié)調(diào)、督導(dǎo)活動(dòng)開展，了解掌握活動(dòng)動(dòng)態(tài)和進(jìn)度，形成綜合材料；承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)講話起草、方案意見制定、情況通報(bào)編發(fā)等文字綜合工作；負(fù)責(zé)組織開展調(diào)查研究，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)中典型經(jīng)驗(yàn)和存在問題的研究，提出相關(guān)意見建議。推進(jìn)問題專項(xiàng)整治，督促突出問題解決； 及時(shí)傳達(dá)省市精神及工作要求。

（二）宣傳報(bào)道組

由宣傳部組成，宣傳部部長張世軍負(fù)責(zé)。職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)全校學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作，制定活動(dòng)宣傳方案，做好各階段對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳工作；負(fù)責(zé)制定硬質(zhì)應(yīng)會(huì)理論標(biāo)準(zhǔn)，開展理論測評(píng)考試；負(fù)責(zé)撰寫綜述、評(píng)論及相關(guān)言論等稿件；負(fù)責(zé)開設(shè)專欄、專題，及時(shí)總結(jié)、宣傳、推廣活動(dòng)情況、經(jīng)驗(yàn)做法、先進(jìn)典型，及時(shí)曝光反面典型；完成辦公室交辦的其他工作。

（三）作風(fēng)評(píng)議組

由機(jī)關(guān)黨總支書記王瑛負(fù)責(zé)，成員王長新。職責(zé)負(fù)責(zé)深化拓展“四零”創(chuàng)建，加強(qiáng)數(shù)據(jù)共享、業(yè)務(wù)協(xié)同；組織開展公開評(píng)議，評(píng)議全校各部門的精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、任務(wù)落實(shí)等方面表現(xiàn)，強(qiáng)化評(píng)議結(jié)果運(yùn)用，完成辦公室交辦的其他工作。

（四）監(jiān)督問責(zé)組

由紀(jì)委組成，紀(jì)委副書記張艷麗負(fù)責(zé)。職責(zé)：負(fù)責(zé)開展不作為亂作為專項(xiàng)整治，開展點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、常態(tài)化明察暗訪；受理辦理反映干部作風(fēng)問題，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”嚴(yán)肅查處問責(zé)，及時(shí)通報(bào)反面案例。完成辦公室交辦的其他工作。

（五）流程再造組

由人事處組成，組織部副部長、人事處處長趙天剛負(fù)責(zé)。職責(zé)：負(fù)責(zé)開展吃空餉、長期病事假等專項(xiàng)清理；督導(dǎo)行政處室重新梳理、再造工作流程；進(jìn)一步簡化辦事程序、提高工作效率；深化人事制度改革。

第五篇：聯(lián)系點(diǎn)制度

博直黨字?2012?4號(hào)

中共博山區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)

中共博山區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)工委

關(guān)于在區(qū)直機(jī)關(guān)建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度的通知

區(qū)直機(jī)關(guān)各部門、單位黨組織： 為推動(dòng)“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)的深入開展，堅(jiān)持以“服務(wù)中心，建設(shè)隊(duì)伍”為主線，以“創(chuàng)新、品牌、服務(wù)”為突破口，強(qiáng)化對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的管理，通過及時(shí)交流情況，選樹典型，推廣經(jīng)驗(yàn)，不斷提高機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)化水平。經(jīng)研究，決定在區(qū)直機(jī)關(guān)建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度。具體內(nèi)容如下：

一、目的意義

在區(qū)直機(jī)關(guān)建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，更好的改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的管理方式，是密切與基層黨組織和黨員、群眾

聯(lián)系的重要措施，也是促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作和廉政建設(shè)的有效途徑。有利于轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)，及時(shí)了解掌握機(jī)關(guān)黨建工作和廉政建設(shè)新情況，新問題；有利于相互交流，發(fā)現(xiàn)典型，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)各項(xiàng)工作開展；有利于增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面提升機(jī)關(guān)黨建工作整體水平。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過在區(qū)直機(jī)關(guān)建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，進(jìn)一步提高各部門、各單位對(duì)黨建工作和廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)，幫助制定好工作思路、工作重點(diǎn)、工作措施，加強(qiáng)部門和單位之間的相互交流和溝通，定期進(jìn)行工作點(diǎn)評(píng)和觀摩，及時(shí)總結(jié)基層好的經(jīng)驗(yàn)和做法，選樹好工作典型，形成良好的工作推動(dòng)促進(jìn)機(jī)制。通過強(qiáng)化對(duì)機(jī)關(guān)黨的管理工作使每一個(gè)支部達(dá)到有一個(gè)好班子，有一個(gè)好工作思路，有一個(gè)好工作機(jī)制，有一個(gè)好活動(dòng)陣地，有一個(gè)好工作氛圍，有一個(gè)好工作成效，讓機(jī)關(guān)黨組織真正成為機(jī)關(guān)工作的靈魂和核心，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

三、具體安排

1、劃分聯(lián)系點(diǎn)。按照各部門工作職責(zé)，結(jié)合區(qū)紀(jì)委派駐組管理的部門和單位，將區(qū)直機(jī)關(guān)76個(gè)黨（總）支部劃分為六個(gè)聯(lián)系組，由區(qū)直機(jī)關(guān)工委一名負(fù)責(zé)同志和區(qū)紀(jì)委各派駐組一名負(fù)責(zé)同志共同負(fù)責(zé)管理聯(lián)系相對(duì)應(yīng)的黨（總）支部，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建和廉政建設(shè)的管理工作。具體安排見《區(qū)直機(jī)關(guān)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)安排表》。

2、建立定期聯(lián)系制度。各組聯(lián)系人每月至少一次到各個(gè)聯(lián)系點(diǎn)了解情況，進(jìn)行調(diào)研，每半年都要撰寫一篇有參考價(jià)值的調(diào)研文章；同時(shí),積極參與各黨(總)支部有關(guān)黨建和廉政建設(shè)等工作和活動(dòng)，幫助各黨(總)支部理清黨建和廉政建設(shè)工作思路，制定工作計(jì)劃，督促檢查各項(xiàng)黨建工作任務(wù)和廉政建設(shè)的貫徹落實(shí)情況，并研究和解決新形勢下基層黨建工作和廉政建設(shè)的一些新情況、新問題。

3、建立工作例會(huì)制度。各組聯(lián)系人每季度末或季初都要分別組織召開一次各聯(lián)系點(diǎn)工作例會(huì)，并邀請區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加，聽取各個(gè)聯(lián)系點(diǎn)季度黨建與廉政建設(shè)工作情況和下一季度工作打算，交流工作開展情況，查找問題和不足，及時(shí)總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法。同時(shí)，結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，每次在工作例會(huì)中安排一小時(shí)集中學(xué)習(xí)時(shí)間，不斷提高黨務(wù)干部理論知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力,努力培養(yǎng)一支較高素質(zhì)的黨務(wù)干部隊(duì)伍。

4、建立點(diǎn)評(píng)觀摩制度。為選樹典型，推動(dòng)面上工作，各聯(lián)系組每半年都要分別組織一次點(diǎn)評(píng)觀摩會(huì)，重點(diǎn)在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)、機(jī)關(guān)文化建設(shè)、廉政建設(shè)、崗位練兵技能比武、黨建創(chuàng)新工作等方面確定2-3個(gè)單位，組織各聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)觀摩，并邀請區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加。工委在各聯(lián)系組點(diǎn)評(píng)觀摩的基礎(chǔ)上，每年確定3-4個(gè)單位，進(jìn)行集中點(diǎn)評(píng)觀摩，并將點(diǎn)評(píng)觀

摩情況作為年終評(píng)先樹優(yōu)獎(jiǎng)懲考核的重要依據(jù),通過點(diǎn)評(píng)觀摩，實(shí)施以點(diǎn)帶面，促進(jìn)整體提高。

四、工作要求

1、建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，是認(rèn)真、專業(yè)、務(wù)實(shí)的具體要求和體現(xiàn)，各部門、單位黨組織要充分認(rèn)識(shí)建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度的重要性和必要性，切實(shí)增強(qiáng)做好機(jī)關(guān)黨建工作的責(zé)任感和使命感，以制度促黨建，以黨建促發(fā)展。

2、各部門、單位黨組織要積極支持、配合各聯(lián)系組的工作，及時(shí)對(duì)聯(lián)系組的工作提出意見和建議。各聯(lián)系點(diǎn)要專門確定一名領(lǐng)導(dǎo)同志負(fù)責(zé)做好本單位與機(jī)關(guān)工委的銜接和日常聯(lián)絡(luò)工作，并將名單和聯(lián)系電話報(bào)機(jī)關(guān)工委，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

3、各聯(lián)系人要嚴(yán)格工作紀(jì)律，按照相關(guān)制度要求，做好聯(lián)系工作，及時(shí)準(zhǔn)確了解和掌握各個(gè)聯(lián)系點(diǎn)的工作情況，對(duì)各自聯(lián)系點(diǎn)工作中存在的困難和問題認(rèn)真幫助解決。同時(shí)，要虛心接受聯(lián)系點(diǎn)的監(jiān)督，認(rèn)真聽取對(duì)工委工作和聯(lián)系組工作的意見和建議，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作水平。

附件：區(qū)直機(jī)關(guān)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)安排表

2012年3月1日

附件：

區(qū)直機(jī)關(guān)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)安排表

主題詞：黨建制度通知

中共博山區(qū)委紀(jì)律檢查委員會(huì)辦公室2012年3月1日印發(fā)（共印90份）