第一篇：“反‘嫌疑腐敗’專項(xiàng)治理活動(dòng)”總結(jié)

“反‘嫌疑腐敗’專項(xiàng)治理活動(dòng)”總結(jié)

今年以來，我局以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照上級(jí)黨委要求，大力開展了“反‘嫌疑腐敗’專項(xiàng)治理活動(dòng)”，進(jìn)一步深化了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，加大了從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，取得顯著成效。現(xiàn)將前段我局開展“反‘嫌疑腐敗’專項(xiàng)治理活動(dòng)”的有關(guān)情況作一簡要總結(jié)：

一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭直接關(guān)系到我們黨的生死存亡，關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展?！胺础右筛瘮　瘜ｍ?xiàng)治理活動(dòng)”，是貫徹“三個(gè)代表”重要思想，保持黨員隊(duì)伍先進(jìn)性和純潔性的重要措施。我局黨委非常重視此項(xiàng)工作，將之列入“一把手”工程，成立了“反‘嫌疑腐敗’專項(xiàng)治理活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃，并層層分解落實(shí)到各部室、直至個(gè)人。日常工作中，各黨支部每半月向局“專項(xiàng)治理”領(lǐng)導(dǎo)小組書面匯報(bào)活動(dòng)開展情況，局“專項(xiàng)治理”領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次協(xié)調(diào)會(huì)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，平衡進(jìn)度，研究部署下一步的工作任務(wù)和措施。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)教育

堅(jiān)持以人為本的思想，不斷提高黨員、干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，組織黨員干部學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則等一系列文件。同時(shí)，利用黨員電教室、業(yè)余黨校，通過組織觀看專題錄像片、邀請司法部門專家講課等形式，大力開展警示教育，增強(qiáng)了職工開展“反‘嫌疑腐敗’專項(xiàng)治理活動(dòng)”的主動(dòng)性和自覺性，做到了超前防范。

三、健全制度，強(qiáng)化監(jiān)督

堅(jiān)持教育和制度相結(jié)合，我們在嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)規(guī)定的基礎(chǔ)上，結(jié)合我局實(shí)際，先后制訂并完善了《黨員干部廉潔勤政守則》、《XX局行風(fēng)建設(shè)聯(lián)責(zé)處罰暫行規(guī)定》等二十多個(gè)針對性強(qiáng)且操作方便的規(guī)定和制度，設(shè)立了專門的舉報(bào)電話。加強(qiáng)了內(nèi)部稽查考核力度。在外部加大了社會(huì)監(jiān)督力度，完善了包括舉報(bào)箱、意見簿在內(nèi)的各項(xiàng)監(jiān)督措施，堅(jiān)持實(shí)行24小時(shí)受理投訴舉報(bào)制度，并定期走訪聯(lián)系客戶，聽取客戶意見，接受監(jiān)督。我們還組織有關(guān)人員定期或不定期反饋，對全局的行風(fēng)情況進(jìn)行明查暗訪，并將查訪情況及時(shí)反饋，確保各項(xiàng)部署和制度規(guī)定的落實(shí)。

四、認(rèn)真梳理，狠抓落實(shí)

按照《XX局認(rèn)定和處置嫌疑腐敗行為實(shí)施細(xì)則》的內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真的自查、排查。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，分層次、按崗位進(jìn)行，層層落實(shí)包保責(zé)任制，一級(jí)對一級(jí)負(fù)責(zé)。黨政主要負(fù)責(zé)人以身作則，按照“四對照四檢查”要求，帶頭自查。通過召開民主生活會(huì)等措施，大力開展批評(píng)與自我批評(píng)，深入剖析思想。同時(shí)，注重對財(cái)務(wù)、物資等部門的檢查督導(dǎo)。自查結(jié)束后，各部門、各單位根據(jù)實(shí)際“列出單子”，進(jìn)行了認(rèn)真的梳理和分析，并制訂了整改措施。整改過程中，我們嚴(yán)格按照“三不放過”原則，對照查出的問題，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行整改，取得較好效果。

目前，全局無違反《廉政準(zhǔn)則》和有關(guān)廉潔自律規(guī)定的現(xiàn)象，無違法亂紀(jì)案件，從源頭上遏制了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，保證了企業(yè)的健康發(fā)展。在今后的工作中，我們決心以十六屆五中全會(huì)精神為指針，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，促進(jìn)全局各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

第二篇：反‘嫌疑腐敗’專項(xiàng)治理活動(dòng)總結(jié)

“反‘嫌疑～’專項(xiàng)治理活動(dòng)”總結(jié)今年以來，我局以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照上級(jí)黨委要求，大力開展了“反‘嫌疑～’專項(xiàng)治理活動(dòng)”，進(jìn)一步深化了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～斗爭，加大了從源頭上預(yù)防和治理～的力度，取得顯著成效。現(xiàn)將前段我局開展“反‘嫌疑～’專項(xiàng)治理活動(dòng)”的有關(guān)情況作一簡要總結(jié)：

一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～斗爭直接關(guān)系到我們黨的生死存亡，關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展。“反‘嫌疑～’專項(xiàng)治理活動(dòng)”，是貫徹“三個(gè)代表”重要思想，保持黨員隊(duì)伍先進(jìn)性和純潔性的重要措施。我局黨委非常重視此項(xiàng)工作，將之列入“一把手”工程，成立了“反‘嫌疑～’專項(xiàng)治理活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃，并層層分解落實(shí)到各部室、直至個(gè)人。日常工作中，各黨支部每半月向局“專項(xiàng)治理”領(lǐng)導(dǎo)小組書面匯報(bào)活動(dòng)開展情況，局“專項(xiàng)治理”領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次協(xié)調(diào)會(huì)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，平衡進(jìn)度，研究部署下一步的工作任務(wù)和措施。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)教育堅(jiān)持以人為本的思想，不斷提高黨員、干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，組織黨員干部學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則等一系列文件。同時(shí)，利用黨員電教室、業(yè)余黨校，通過組織觀看專題錄像片、邀請司法部門專家講課等形式，大力開展警示教育，增強(qiáng)了職工開展“反‘嫌疑～’專項(xiàng)治理活動(dòng)”的主動(dòng)性和自覺性，做到了超前防范。

三、健全制度，強(qiáng)化監(jiān)督堅(jiān)持教育和制度相結(jié)合，我們在嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)規(guī)定的基礎(chǔ)上，結(jié)合我局實(shí)際，先后制訂并完善了《黨員干部廉潔勤政守則》、《XX局行風(fēng)建設(shè)聯(lián)責(zé)處罰暫行規(guī)定》等二十多個(gè)針對性強(qiáng)且操作方便的規(guī)定和制度，設(shè)立了專門的舉報(bào)電話。加強(qiáng)了內(nèi)部稽查考核力度。在外部加大了社會(huì)監(jiān)督力度，完善了包括舉報(bào)箱、意見簿在內(nèi)的各項(xiàng)監(jiān)督措施，堅(jiān)持實(shí)行24小時(shí)受理投訴舉報(bào)制度，并定期走訪聯(lián)系客戶，聽取客戶意見，接受監(jiān)督。我們還組織有關(guān)人員定期或不定期反饋，對全局的行風(fēng)情況進(jìn)行明查暗訪，并將查訪情況及時(shí)反饋，確保各項(xiàng)部署和制度規(guī)定的落實(shí)。

四、認(rèn)真梳理，狠抓落實(shí)按照《XX局認(rèn)定和處置嫌疑～行為實(shí)施細(xì)則》的內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真的自查、排查。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，分層次、按崗位進(jìn)行，層層落實(shí)包保責(zé)任制，一級(jí)對一級(jí)負(fù)責(zé)。黨政主要負(fù)責(zé)人以身作則，按照“四對照四檢查”要求，帶頭自查。通過召開民主生活會(huì)等措施，大力開展批評(píng)與自我批評(píng)，深入剖析思想。同時(shí)，注重對財(cái)務(wù)、物資等部門的檢查督導(dǎo)。自查結(jié)束后，各部門、各單位根據(jù)實(shí)際“列出單子”，進(jìn)行了認(rèn)真的梳理和分析，并制訂了整改措施。整改過程中，我們嚴(yán)格按照“三不放過”原則，對照查出的問題，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行整改，取得較好效果。目前，全局無違反《廉政準(zhǔn)則》和有關(guān)廉潔自律規(guī)定的現(xiàn)象，無違法亂紀(jì)案件，從源頭上遏制了～現(xiàn)象的發(fā)生，保證了企業(yè)的健康發(fā)展。在今后的工作中，我們決心以十六屆五中全會(huì)精神為指針，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～斗爭，促進(jìn)全局各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

第三篇：反嫌疑腐敗自查報(bào)告

反嫌疑腐敗自查報(bào)告

自我公司開展反對嫌疑腐敗專項(xiàng)活動(dòng)以來，物業(yè)公司根據(jù)公司總體工作部署和物業(yè)公司工作實(shí)際情況，及時(shí)將該項(xiàng)工作進(jìn)行認(rèn)真部署，納入各崗位各人員的日常工作中，使該項(xiàng)工作按階段有條不紊地進(jìn)行，在全體干部職工中掀起了反對嫌疑腐敗的高潮，現(xiàn)將第一階段自查自糾活動(dòng)匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，深入宣傳發(fā)動(dòng)，從思想上提高對反嫌疑腐敗的認(rèn)識(shí)。

1、堅(jiān)持以人為本的思想，提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。我們認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，以及《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等一系列文件。同時(shí)，利用政治學(xué)習(xí)時(shí)間組織職工分析有關(guān)案例，以活生生的事實(shí)告誡大家，大力開展警示教育，增強(qiáng)了職工開展反“嫌疑腐敗”的主動(dòng)性和自覺性，做到了超前防范。

2、對各重點(diǎn)崗位的管理人員加強(qiáng)法制教育。物業(yè)公司重視提高職工的法律素養(yǎng)，利用各種機(jī)會(huì)讓職工學(xué)法、懂法、守法，用國家法律規(guī)范自身行為。“反嫌疑腐敗”活動(dòng)開展后，我公司組織人員系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《中華人民共和國刑法》、《全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于懲治貪污罪賄賂罪的補(bǔ)充規(guī)定》等有關(guān)懲治貪污腐敗行為的法律法規(guī)。通過 學(xué)習(xí)，讓職工明白哪些行為是不應(yīng)踏入的“雷區(qū)”，哪些是不能觸摸的“高壓線”，從而在根本上杜絕腐敗的發(fā)生。

3、物業(yè)公司重視集體榮譽(yù)感和集體責(zé)任感的培養(yǎng)，讓職工明白“小我服從大我、個(gè)人服從集體、部分服從全局”的集體主義精神。在創(chuàng)一流檢查組驗(yàn)收期間、“慶七一”合唱比賽期間我公司積極派員參加合唱團(tuán)，歌頌黨的豐功偉績。通過《保衛(wèi)黃河》雄壯激昂的曲調(diào)，物業(yè)公司一干人從心底感覺到集體主義的偉大，樹立了集體榮譽(yù)高于一切的崇高責(zé)任感，真正唱響了熱愛企業(yè)、關(guān)心企業(yè)、與企業(yè)共榮辱、同命運(yùn)的主旋律。

二、動(dòng)的每項(xiàng)工作

1、物業(yè)公司為了進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的力度，從源頭上杜絕反腐敗肌體的產(chǎn)生，對物資采購、合同簽訂等都納入了集體監(jiān)督的議事日程。特制定了物資采購、招、投標(biāo)監(jiān)督管理辦法，明確規(guī)定了物資采購、招、投標(biāo)的基本原則、基本辦法、監(jiān)督與考核。將公司范圍內(nèi)開關(guān)、插座、工具、勞保用品、低值電器、電線電纜、電磁、電工儀表等物資和臨時(shí)用工管理全部納入管理范圍。對采購物資金額在＊＊元以下的，實(shí)行詢價(jià)采購，采購物資金額在＊＊元之上的，堅(jiān)持實(shí)行公開招標(biāo)，做到貨比三家，提高了質(zhì)量，降低了費(fèi)用，節(jié)約資金近＊＊萬元。在招用臨時(shí)用工人員方 精心組織，抓好落實(shí)，積極開展專項(xiàng)治理活面，物業(yè)公司堅(jiān)持公開考試公正選拔原則，凡需要用工時(shí)，都組織由公司多個(gè)部門聯(lián)合考察的辦法，對參加考試人員的綜合素質(zhì)進(jìn)行測試，擇優(yōu)錄取，杜絕人情工、關(guān)系工的出現(xiàn)。保證了臨時(shí)用工的素質(zhì)。

2、在日常工作中，為了防止公有物資流失以及浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生，我單位堅(jiān)持錢物分離原則、管帳、開單和管物人員分離原則。堅(jiān)持做到只要不是依據(jù)正式程序開具領(lǐng)料單，一塊抹布也不能走出庫房。為保證工作在正規(guī)軌道運(yùn)轉(zhuǎn)，物業(yè)公司還不定期對庫房、帳單進(jìn)行核實(shí)查對，發(fā)現(xiàn)問題立即找到原因并及時(shí)糾正，對違反紀(jì)律者進(jìn)行批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處分同時(shí)按規(guī)定照價(jià)補(bǔ)償。

3、為形成一個(gè)良好的勤儉節(jié)約的氛圍，我們還規(guī)定，一切物品做到物盡其用，就是一個(gè)螺絲釘，也得充分發(fā)揮它的價(jià)值。對更換下來的各種器具，能修復(fù)使用的盡量修復(fù)，不能修復(fù)的集中保管、集中處理，按照公司規(guī)章制度透明化運(yùn)作。創(chuàng)一流期間工作繁忙，我公司人員經(jīng)常加班到深夜、凌晨，在這種情況下，職工仍然堅(jiān)持回家吃飯，只有時(shí)間確實(shí)緊迫來不及回家的時(shí)候，才由領(lǐng)導(dǎo)安排在公司餐廳吃工作餐，從來沒發(fā)生過公款吃喝、消費(fèi)的現(xiàn)象。

4、為進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作力度，充分發(fā)揮家庭成員在反腐倡廉工作的能動(dòng)作用，做到超前防范，標(biāo)本兼治，物業(yè)公司開展“變賢內(nèi)助為廉內(nèi)助”活動(dòng)。要求同志們不僅要抓好八小時(shí)以內(nèi)廉潔從政工作，而且還要求家庭成員協(xié)助抓好八小時(shí)以外的廉潔自律工作，真正構(gòu)筑反腐倡廉的第二道防線。我們規(guī)定，凡是工作上的事情一律在辦公室談，除非因?yàn)樗饺嗽?，不得在家庭中?huì)見和工作有聯(lián)系的人員。同時(shí)對家庭成員進(jìn)行教育，不該管的一定不要管，不能插手的一定不要插手。這項(xiàng)工作取得了一定效果，至今物業(yè)公司范圍內(nèi)沒出現(xiàn)過一起家屬介入工作事件。

通過自查自糾，我單位也發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要是有些人員考勤不及時(shí)、不到位，有溜班串崗現(xiàn)象發(fā)生。另外還有些同志工作責(zé)任心不夠強(qiáng)，工作主動(dòng)性差等缺點(diǎn)。對這些暴露出來的問題，我單位將毫不手軟、毫不姑息，一律按照工資制度處理，并做好這些人的思想工作，杜絕此類事件繼續(xù)出現(xiàn)。

第四篇：供電公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反嫌疑腐敗工作匯報(bào)

夯實(shí)基礎(chǔ)　超前防范 為企業(yè)的健康發(fā)展提供有力保障

2005年是公司基礎(chǔ)工作年，黨風(fēng)廉政建設(shè)和“反嫌疑腐敗”工作按照“三個(gè)代表”重要思想和從嚴(yán)治黨的要求,全面落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì)、中紀(jì)委五次全會(huì)精神，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，切實(shí)把建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的任務(wù)落到實(shí)處，圍繞企業(yè)中心工作，服務(wù)大局，著重在黨風(fēng)廉政建設(shè)教育、從源頭上預(yù)防和治理腐敗、監(jiān)督檢查、制定各項(xiàng)規(guī)章制度等方面加大工作力度，進(jìn)一步推進(jìn)和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作, 為維護(hù)公司今年各項(xiàng)任務(wù)的完成提供了政治和紀(jì)律保證。

供電公司在公司黨委和紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，全面完成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)：

---圍繞企業(yè)中心工作，發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察作用，黨風(fēng)廉政反腐體系不斷完善；

---黨員、干部沒有發(fā)生違法和嚴(yán)重違紀(jì)問題；

---沒有發(fā)生違反“三重一大”民主決策和干部選拔任用程序造成惡劣影響的問題；

---沒有發(fā)生有案不查、瞞案不報(bào)、查案不處或責(zé)任追究不到位的問題；

---全面完成上級(jí)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)。

一、健全機(jī)制 明確分工“一崗雙責(zé)”落實(shí)到位。

1、健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及工作機(jī)制。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的調(diào)整，及時(shí)調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組及領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工。明確責(zé)任，層層落實(shí)。按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的要求，把解決滋生職務(wù)犯罪等腐敗的源頭性問題，以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制形式落實(shí)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，層層抓落實(shí)。供電公司在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中，組織機(jī)構(gòu)健全：在領(lǐng)導(dǎo)層，有供電公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都有明確的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工。在執(zhí)行層監(jiān)察室具體負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政的宣傳教育、責(zé)任制的落實(shí)情況、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況的監(jiān)督檢查。各部門行政負(fù)責(zé)人是本部門落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制第一責(zé)任人。各支部書記兼職本支部紀(jì)檢委員，具體負(fù)責(zé)本支部所屬部門的責(zé)任制的落實(shí)情況、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況的監(jiān)督檢查。

2、層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。按照上級(jí)有關(guān)要求及公司紀(jì)委報(bào)告中2005年的工作思路，公司黨政主要領(lǐng)[xiexiebang.com-http://004km.cn找文章，到xiexiebang.com]導(dǎo)與所屬各處室、工區(qū)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，較好地調(diào)動(dòng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)責(zé)任制的積極性。特別是行政負(fù)責(zé)人，能自覺地按照“一崗雙責(zé)”要求，注意查找職責(zé)范圍內(nèi)存在的源頭性問題，規(guī)范工作程序，完善管理制度，增強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有效性。

二、深入開展黨風(fēng)廉政教育，使廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德觀念進(jìn)一步增強(qiáng)。

以中心組學(xué)習(xí)為示范，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識(shí)和思想道德素質(zhì)。理論武裝是進(jìn)行思想教育之首，而理論學(xué)習(xí)的關(guān)鍵是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。中心組則是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)理論、加強(qiáng)思想道德建設(shè)的重要的組織形式。班子成員帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，帶頭學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)和廉政規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)“黨內(nèi)民主生活會(huì)制度”。在中心組學(xué)習(xí)的示范帶動(dòng)下，各黨支部的理論學(xué)習(xí)也開展得有聲有色，在公司形成了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，取得了明顯的效果。

公司黨委、紀(jì)委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，始終堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，在原來供電公司企務(wù)公開網(wǎng)頁的基礎(chǔ)上，又在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育網(wǎng)頁上增設(shè)了反腐思廉板塊，積極宣傳上級(jí)紀(jì)委的精神，展示紀(jì)檢監(jiān)察工作取得的優(yōu)秀成果。為了保證內(nèi)容豐富，公司紀(jì)委反復(fù)研究上稿內(nèi)容，針對不同的教育對象，選擇不同的切入點(diǎn)，普通職工側(cè)重法律、法規(guī)、規(guī)章制度的教育，鼓勵(lì)職工恪守職業(yè)道德規(guī)范，大力弘揚(yáng)在平凡工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)。在從政警言中，告誡領(lǐng)導(dǎo)干部慎重走好每一步，啟發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部思索“當(dāng)干部為什么，有權(quán)做什么，身后留什么”的問題，并積極總結(jié)上級(jí)公司年十年來的違紀(jì)違法案件，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，筑牢反腐倡廉的思想防線，提高遵紀(jì)守法的自覺性。自覺接受組織、群眾和社會(huì)監(jiān)督，牢記兩個(gè)“務(wù)必”，過好權(quán)力關(guān)、地位關(guān)、利益關(guān)、人情關(guān)，使自己的行為符合“為民、務(wù)實(shí)、清廉”工作要求，時(shí)刻不忘“為人民服務(wù)的宗旨”。將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反“嫌疑腐敗”宣傳工作納入日常工作程序，常抓不懈。

同時(shí)，公司還通過不同形式積極開展反腐倡廉的教育活動(dòng)。兩個(gè)《條例》頒布后，公司及時(shí)組織黨員開展了兩個(gè)《條例》的宣講，以各支部為單位進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論、談體會(huì)，使這項(xiàng)活動(dòng)有形式、有內(nèi)容、有重點(diǎn)。

3月份，公司組織全體職工觀看了電影《鄭培民》，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄭培民同志先進(jìn)事跡。按照上級(jí)公司部署，認(rèn)真組

料整理歸檔如：中層領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾書、廉政談話記錄表，述職述廉、民主生活會(huì)發(fā)言提綱、重大事項(xiàng)請示報(bào)告等進(jìn)行歸檔。

按照《上級(jí)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)談話實(shí)施細(xì)則（試行）》，在廉潔從業(yè)、廉潔自律、遵守《決定》、執(zhí)行國家電網(wǎng)公司 “三個(gè)十條”的要求等方面開展公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員與所主管部門的處長、主任進(jìn)行廉政談話。組織管理人、財(cái)、物、工程、物資采購、營銷等職能部門管理崗人員進(jìn)行集體廉政談話。組織供電所所長進(jìn)行集體廉政談話。對他們就如何嚴(yán)格要求自己、廉潔自律和加強(qiáng)學(xué)習(xí)、搞好團(tuán)結(jié)、勤奮工作等提出了明確要求。

了解黨員干部思想動(dòng)態(tài)，適時(shí)做好廉政談話。上半年，公司重要崗位輪換和生產(chǎn)崗位競聘工作給職工思想穩(wěn)定帶來了許多新問題，公司黨委、紀(jì)委適時(shí)開展思想教育工作，為保持干部職工隊(duì)伍穩(wěn)定作了大量深入細(xì)致的工作，公司紀(jì)委對競聘到重要崗位的中層干部適時(shí)開展任前廉政談話，為公司完成黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)指標(biāo)夯實(shí)了思想基礎(chǔ)。協(xié)助黨委做好生產(chǎn)崗位競爭上崗中職工思想政治工作。

通過上述工作，促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔從政規(guī)定，正確使用手中的權(quán)力，把心事用在事業(yè)上，把精力用在工作上，把時(shí)間用在盡心盡責(zé)上，為企業(yè)謀發(fā)展，腳踏實(shí)地，實(shí)事求是做好各項(xiàng)工作，帶領(lǐng)職工創(chuàng)一流，努力實(shí)現(xiàn)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代化電力供電企業(yè)目標(biāo)。

五、積極推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。

為了更好的落實(shí)國家電網(wǎng)公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)的總體要求，接受社會(huì)監(jiān)督，公司經(jīng)理越海軍親自帶隊(duì)走訪大的用電客戶，多經(jīng)支部、農(nóng)電支部、用電支部分別組織用戶滿意度調(diào)查，征求廣大客戶在用電管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)中的意見和建議，虛心聽取他們對公司管理工作提出的建議。會(huì)后，請專業(yè)部門研究改進(jìn)措施，并將意見及時(shí)反饋，使公司與廣大用電客戶間達(dá)成共識(shí)。為公司今后更好地做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，起到了積極的推動(dòng)作用。

6月25日用電工區(qū)、客服中心組織黨員、團(tuán)員對城區(qū)內(nèi)防竊電表箱進(jìn)行了全面檢查，對所有表箱進(jìn)行了帶電檢驗(yàn)、接地裝置的整改，重新噴涂。“有電危險(xiǎn)”標(biāo)識(shí)，它不僅大大提高了行人對表箱的警惕性，而且也使行人對那些沒有標(biāo)識(shí)或標(biāo)識(shí)不清的帶電設(shè)備有了同樣的認(rèn)識(shí)，標(biāo)示成了“紅色警戒”。大大降低了由于用戶不注意而產(chǎn)生的不安全隱患，充分體現(xiàn)了供電公司“以人為本”服務(wù)百姓的服務(wù)意識(shí)。公司為減少停電給用戶帶來的不便，縮短停電時(shí)間，在恢復(fù)“

6、29”風(fēng)災(zāi)造成的系統(tǒng)異常運(yùn)行方式時(shí)，啟動(dòng)零點(diǎn)檢修方案。通過全體員工的共同努力，收到錦旗18面，表揚(yáng)信4封及多次電話和口頭表揚(yáng)。好的服務(wù)需要好的技術(shù)作為支撐，在上級(jí)公司成立周年慶典的專業(yè)技術(shù)表演賽中，我公司職工以在配電線路、電力電纜、裝表接電、車輛障礙團(tuán)體第一名的優(yōu)異成績，向公司黨委、紀(jì)委交上了一份滿意的答卷。

為了更好地做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，9月22日，供電公司召開了全體班組長以上干部、管理崗人員參加的落實(shí)“服務(wù)承諾”、國家電網(wǎng)公司三個(gè)十條，優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作會(huì)議。公司紀(jì)委從黨風(fēng)廉政建設(shè)的角度，提出了加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、防微杜漸、慎用權(quán)力、明辨是非，謹(jǐn)慎社交的要求。鼓勵(lì)職工從我做起，從遵章守紀(jì)做起，立足本職工作為企業(yè)健康發(fā)展做出自己的成績。監(jiān)察室對業(yè)擴(kuò)報(bào)裝方案答復(fù)情況進(jìn)行檢查，沒有發(fā)生超期答復(fù)的現(xiàn)象。

六、結(jié)合企業(yè)中心工作，努力做好效能監(jiān)察工作

效能監(jiān)察是公司紀(jì)委參與企業(yè)管理，實(shí)現(xiàn)向管理要效益，以及為企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)的最佳切入點(diǎn)。新的經(jīng)營管理模式促使公司必須加強(qiáng)經(jīng)營管理，提高市場運(yùn)營能力。為了提高效能監(jiān)察工作能力，4月份，聘請?jiān)屑o(jì)委駐化工部紀(jì)檢組副組長、監(jiān)察局局長劉占書給公司的領(lǐng)導(dǎo)干部和管理崗人員做效能監(jiān)察講座。紀(jì)委在開展效能監(jiān)察時(shí)，從選題上，注重結(jié)合企業(yè)中心工作，確立了度夏工程35KV站擴(kuò)建改造工程的效能監(jiān)察，這項(xiàng)工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，通過效能監(jiān)察，職能處室對應(yīng)執(zhí)行的制度進(jìn)行梳理，查制度執(zhí)行情況，對制度進(jìn)行完善，為多班組配合施工確保安全生產(chǎn)積累經(jīng)驗(yàn)。通過效能監(jiān)察，使公司的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益均有明顯提高。

七、加強(qiáng)內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍工作能力和業(yè)務(wù)水平。

公司紀(jì)委在上級(jí)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終按照中紀(jì)委關(guān)于提高紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“五種”工作能力的要求，加強(qiáng)自身建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，積極參加上級(jí)組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提高理論水平和業(yè)務(wù)能力，使紀(jì)委成為黨委聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶，全面提高紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍工作能力和業(yè)務(wù)水平，樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部“可親可敬可信”的形象。積極應(yīng)對公司改革和發(fā)展帶來的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行教育，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取精神，努力為公司全面完成經(jīng)營、安全生產(chǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)三項(xiàng)責(zé)任制目標(biāo)而努力工作！

在肯定一年來黨風(fēng)廉政建設(shè)和反嫌疑腐敗工作取得的成績的同時(shí)，我們還清醒地看到工作中的不足，并在下一步工作中引起足夠的重視。

存在的主要問題及努力方向：

一是在發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督作用方面，其約束和監(jiān)督能力還沒有得到有效發(fā)揮。

今后還需進(jìn)一步完善各種監(jiān)督形式，暢通監(jiān)督渠道，充分調(diào)動(dòng)各方積極因素，發(fā)揮監(jiān)督的作用。

1、健全組織監(jiān)督。要結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行教育、黨員

民主評(píng)議和中層干部工作考核，廣泛聽取群眾意見，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)；要繼續(xù)完善中層干部廉政檔案。

2、完善群眾監(jiān)督。今年公司紀(jì)委聘請了5名人黨風(fēng)監(jiān)督員，作為黨風(fēng)廉政反腐體系的重要部分，我們要充分發(fā)揮監(jiān)督員的作用，傾聽他們的心聲，為監(jiān)督員開展工作創(chuàng)造條件。同時(shí)要做好信訪的基礎(chǔ)管理工作，按時(shí)完成信訪的答復(fù)和回訪。

3、加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督。積極拓寬社會(huì)監(jiān)督的渠道，發(fā)揮行風(fēng)監(jiān)督員的作用，認(rèn)真聽取監(jiān)督員的意見和建議，積極改進(jìn)工作方法，嚴(yán)格執(zhí)行《供電公司供電服務(wù)違規(guī)處罰辦法（試行）》，對損害企業(yè)利益、影響企業(yè)形象、違反服務(wù)承諾的行為，要嚴(yán)肅處罰，決不手軟，樹立公司良好的社會(huì)形象。

二是黨風(fēng)廉政一系列制度的貫徹落實(shí)還有不到位的地方。

目前公司的制度種類繁多，有些制度的制定還缺乏可操作性，為管理工作帶來困難，通過制度“兩查兩評(píng)”，應(yīng)對管理制度的內(nèi)容進(jìn)行深入細(xì)致的分析，結(jié)合重要崗位、重要部門職責(zé)，督促各部門制訂切實(shí)可行的措施，確實(shí)加強(qiáng)制度的可操作性。將反腐敗工作關(guān)口前移，讓制度成為約束和保護(hù)干部職工的有力武器。

加大黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核力度，對不能按期完成任務(wù)的，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究的各項(xiàng)規(guī)定，不斷提高“以制度治企”的能力，保證企業(yè)政令暢通，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗目標(biāo)的順利完成。

三是效能監(jiān)察工作有待于進(jìn)一步提高。

效能監(jiān)察的選題立項(xiàng)應(yīng)緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的中心開展，領(lǐng)導(dǎo)重視是完成效能監(jiān)察工作的重要因素，在效能監(jiān)察工作中公司紀(jì)委將充分征求各方意見，做好效能監(jiān)察立項(xiàng)和選題工作，為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益發(fā)揮更大的作用。

以上匯報(bào)有不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

第五篇：供電公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反嫌疑腐敗工作匯報(bào)

夯實(shí)基礎(chǔ)　超前防范為企業(yè)的健康發(fā)展提供有力保障

2005年是公司基礎(chǔ)工作年，黨風(fēng)廉政建設(shè)和“反嫌疑腐敗”工作按照“三個(gè)代表”重要思想和從嚴(yán)治黨的要求,全面落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì)、中紀(jì)委五次全會(huì)精神，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，切實(shí)把建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的任務(wù)落到實(shí)處，圍繞企業(yè)

中心工作，服務(wù)大局，著重在黨風(fēng)廉政建設(shè)教育、從源頭上預(yù)防和治理腐敗、監(jiān)督檢查、制定各項(xiàng)規(guī)章制度等方面加大工作力度，進(jìn)一步推進(jìn)和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,為維護(hù)公司今年各項(xiàng)任務(wù)的完成提供了政治和紀(jì)律保證。供電公司在公司黨委和紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，全面完成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)：

---圍繞企業(yè)中心工作，發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察作用，黨風(fēng)廉政反腐體系不斷完善；

---黨員、干部沒有發(fā)生違法和嚴(yán)重違紀(jì)問題；

---沒有發(fā)生違反“三重一大”民主決策和干部選拔任用程序造成惡劣影響的問題；

---沒有發(fā)生有案不查、瞞案不報(bào)、查案不處或責(zé)任追究不到位的問題；

---全面完成上級(jí)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)。

一、健全機(jī)制明確分工“一崗雙責(zé)”落實(shí)到位。

1、健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及工作機(jī)制。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的調(diào)整，及時(shí)調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組及領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工。明確責(zé)任，層層落實(shí)。按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的要求，把解決滋生職務(wù)犯罪等腐敗的源頭性問題，以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制形式落實(shí)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，層層抓落實(shí)。供電公司在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中，組織機(jī)構(gòu)健全：在領(lǐng)導(dǎo)層，有供電公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都有明確的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工。在執(zhí)行層監(jiān)察室具體負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政的宣傳教育、責(zé)任制的落實(shí)情況、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況的監(jiān)督檢查。各部門行政負(fù)責(zé)人是本部門落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制第一責(zé)任人。各支部書記兼職本支部紀(jì)檢委員，具體負(fù)責(zé)本支部所屬部門的責(zé)任制的落實(shí)情況、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況的監(jiān)督檢查。

2、層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。按照上級(jí)有關(guān)要求及公司紀(jì)委報(bào)告中2005年的工作思路，公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與所屬各處室、工區(qū)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，較好地調(diào)動(dòng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)責(zé)任制的積極性。特別是行政負(fù)責(zé)人，能自覺地按照“一崗雙責(zé)”要求，注意查找職責(zé)范圍內(nèi)存在的源頭性問題，規(guī)范工作程序，完善管理制度，增強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有效性。

二、深入開展黨風(fēng)廉政教育，使廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德觀念進(jìn)一步增強(qiáng)。

以中心組學(xué)習(xí)為示范，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識(shí)和思想道德素質(zhì)。理論武裝是進(jìn)行思想教育之首，而理論學(xué)習(xí)的關(guān)鍵是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。中心組則是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)理論、加強(qiáng)思想道德建設(shè)的重要的組織形式。班子成員帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，帶頭學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)和廉政規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)“黨內(nèi)民主生活會(huì)制度”。在中心組學(xué)習(xí)的示范帶動(dòng)下，各黨支部的理論學(xué)習(xí)也開展得有聲有色，在公司形成了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，取得了明顯的效果。

公司黨委、紀(jì)委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，始終堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，在原來供電公司企務(wù)公開網(wǎng)頁的基礎(chǔ)上，又在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育網(wǎng)頁上增設(shè)了反腐思廉板塊，積極宣傳上級(jí)紀(jì)委的精神，展示紀(jì)檢監(jiān)察工作取得的優(yōu)秀成果。為了保證內(nèi)容豐富，公司紀(jì)委反復(fù)研究上稿內(nèi)容，針對不同的教育對象，選擇不同的切入點(diǎn)，普通職工側(cè)重法律、法規(guī)、規(guī)章制度的教育，鼓勵(lì)職工恪守職業(yè)道德規(guī)范，大力弘揚(yáng)在平凡工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)。在從政警言中，告誡領(lǐng)導(dǎo)干部慎重走好每一步，啟發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部思索“當(dāng)干部為什么，有權(quán)做什么，身后留什么”的問題，并積極總結(jié)上級(jí)公司年十年來的違紀(jì)違法案件，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，筑牢反腐倡廉的思想防線，提高遵紀(jì)守法的自覺性。自覺接受組織、群眾和社會(huì)監(jiān)督，牢記兩個(gè)“務(wù)必”，過好權(quán)力關(guān)、地位關(guān)、利益關(guān)、人情關(guān)，使自己的行為符合“為民、務(wù)實(shí)、清廉”工作要求，時(shí)刻不忘“為人民服務(wù)的宗旨”。將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反“嫌疑腐敗”宣傳工作納入日常工作程序，常抓不懈。

同時(shí)，公司還通過不同形式積極開展反腐倡廉的教育活動(dòng)。兩個(gè)《條例》頒布后，公司及時(shí)組織黨員開展了兩個(gè)《條例》的宣講，以各支部為單位進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論、談體會(huì)，使這項(xiàng)活動(dòng)有形式、有內(nèi)容、有重點(diǎn)。

3月份，公司組織全體職工觀看了電影《鄭培民》，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄭培民同志先進(jìn)事跡。按照上級(jí)公司部署，認(rèn)真組織黨員干部觀看了宋雨水事跡報(bào)告會(huì)。4月份，組織黨員干部、重要崗位人員參觀北京市紀(jì)委舉辦的“反腐倡廉警示教育展”。組織黨員干部觀看《“高速”腐敗，人生路上亮紅燈》警示教育片，以支部為單位開展＜警鐘聲聲＞讀書活動(dòng)。

6月份組織公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各處室、工區(qū)負(fù)責(zé)人、各支部書記、直屬

生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人等，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《國家電網(wǎng)公司關(guān)于加強(qiáng)廉政建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪工作的規(guī)定》，召開了預(yù)防職務(wù)犯罪學(xué)習(xí)討論會(huì)。

10月份，按照“四個(gè)一”教育活動(dòng)安排，以支部為單位，組織每位員工認(rèn)真學(xué)習(xí)一遍《決定》原文。收集征文44篇。公司黨委、紀(jì)委在區(qū)檢察院的配合下，舉辦了以“預(yù)防職務(wù)犯罪需要您的參與”為主題的宣傳活動(dòng)。宣傳展板詮釋了職

務(wù)犯罪給企業(yè)和國家造成的危害，教育廣大職工知法、守法、懂法、用法，使自己的行為與共建和諧社會(huì)的要求合拍。法制是保障，教育是基礎(chǔ)，監(jiān)督是關(guān)鍵。預(yù)防腐敗從“源頭”抓起，首先做好宣傳教育，通過展示，提高員工的思想認(rèn)識(shí)，意識(shí)到職務(wù)犯罪并不是離我們很遙遠(yuǎn)，需要時(shí)刻提高警惕，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺接受監(jiān)督。10月29日供電公司黨委、紀(jì)委聘請區(qū)檢察院的同志為全體職工上了一堂生動(dòng)預(yù)防職務(wù)犯罪的警示教育課，從職務(wù)犯罪的概念、職務(wù)犯罪的種類特點(diǎn)、職務(wù)犯罪的危害以及職務(wù)犯罪的預(yù)防等方面作了系統(tǒng)的講解，結(jié)合供電企業(yè)的特點(diǎn)，指出了容易發(fā)生問題的領(lǐng)域、環(huán)節(jié)，并介紹了近幾年來發(fā)生在電力系統(tǒng)的案件和特點(diǎn)，以及當(dāng)事人犯罪之后的悔恨之情。通過這次預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育活動(dòng)，使廣大黨員干部，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)到了法律知識(shí)，掌握了預(yù)防職務(wù)犯罪的基本方法，提高了法律意識(shí)、廉潔自律意識(shí)，為供電公司反腐敗工作關(guān)口前移，超前防范，深入推進(jìn)反腐倡廉工作奠定了良好基礎(chǔ)。使廣大黨員干部、職工體會(huì)到只有樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，才能使權(quán)力發(fā)揮應(yīng)有的作用，才能為企業(yè)健康發(fā)展服務(wù)。通過“三觀教育”和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行教育中的一系列活動(dòng)，公司黨員干部中涌現(xiàn)出，急群眾所急，想群眾所想的干部；助人為樂不留姓名的共產(chǎn)黨員；黨員干部思想素質(zhì)明顯提高，為公司全面完成黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)指標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，使廣大黨員干部抵御不良社會(huì)風(fēng)氣的免疫力得到加強(qiáng)，“懲防并舉”、“超前防范”反腐敗和反“嫌疑腐敗”工作得到有效落實(shí)。

三、建立健全制度，完善監(jiān)督制約機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督工作

為了構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，靠制度管人，先后制定了一系列制度，加強(qiáng)了建章立制工作，努力使監(jiān)督制約機(jī)制逐步完善。公司在去年管理工作制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合新要求深入開展企業(yè)建章建制工作，各部門結(jié)合工作實(shí)際和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，完善專業(yè)工作流程，嚴(yán)格工作要求，規(guī)范從業(yè)行為。公司紀(jì)委充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，以基礎(chǔ)工作年、制度建設(shè)為契機(jī)，以廣大黨員干部知法、守法、懂法、用法為目的。不定期對各部門執(zhí)行規(guī)章制度情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，堅(jiān)決杜絕上有政策，下有對策，有令不行，有禁不止的現(xiàn)象。供電公司紀(jì)委督促有關(guān)處室結(jié)合實(shí)際制定了《供電公司基建、業(yè)擴(kuò)、改造工程風(fēng)險(xiǎn)抵押管理辦法》、《供電公司獎(jiǎng)勵(lì)基金考核辦法》、《供電公司處室考核實(shí)施細(xì)則》、《供電公司管理崗位動(dòng)態(tài)管理辦法（試行）》、《供電公司重點(diǎn)崗位人員交流輪崗實(shí)施細(xì)則（試行）》、《供電公司干部管理辦法》、《供電公司成本控制管理辦法》、《供電公司2005年供電所營銷工作考核辦法（試行）》、《供電公司落實(shí)供電服務(wù)“十項(xiàng)承諾”實(shí)施細(xì)則》《供電公司供電服務(wù)違規(guī)處罰規(guī)定（試行）》《供電公司關(guān)于認(rèn)定和處置嫌疑腐敗行為的實(shí)施細(xì)則(試行)》、《供電公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾和情況報(bào)告的規(guī)定》、《供電公司黨委議事規(guī)則》、《供電公司黨政聯(lián)席會(huì)議事規(guī)則》等２１項(xiàng)工作制度，制度的建立有效提高了供電公司管理工作水平，也為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)打下了深厚的基礎(chǔ)，從而規(guī)范了權(quán)力運(yùn)作，使監(jiān)督工作順利開展成為可能。

公司紀(jì)委監(jiān)察室積極參與了物資招標(biāo)采購、新建變電站土建隊(duì)伍的招標(biāo)、重點(diǎn)崗位人員交流競聘、生產(chǎn)崗位競爭上崗等工作的監(jiān)督，為有效保護(hù)干部、整體推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)意義深遠(yuǎn)；同時(shí)，招標(biāo)工作也使企業(yè)節(jié)約生產(chǎn)成本，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益成為可能，這種雙贏的工作格局整體推進(jìn)了公司管理工作，使供電公司嘗到了基礎(chǔ)工作年夯實(shí)工作基礎(chǔ)帶來的喜悅。

在建立健全監(jiān)督制度的同時(shí)，我們也對公司的重大建設(shè)項(xiàng)目，農(nóng)網(wǎng)改造大額度資金的使用等工作進(jìn)行監(jiān)督，不斷促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展和規(guī)范，防止因工作環(huán)節(jié)上失去監(jiān)督而導(dǎo)致腐敗的發(fā)生。

四、抓好廉潔自律工作，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí)得到進(jìn)一步增強(qiáng)

春節(jié)前夕，公司紀(jì)委將廉政警句編成通俗易記的打油詩寫成“新春寄語”，并利用辦公自動(dòng)化系統(tǒng)發(fā)送給每一位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和處室級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，提醒和警示各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔過節(jié)。我們還把“新春寄語”放到公司網(wǎng)頁上宣傳，公布舉報(bào)電話，利用現(xiàn)代化的工具作為載體，動(dòng)員所有員工積極參與對領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的監(jiān)督，確保供電公司的干部、黨員廉潔過節(jié)。

組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》，開展了《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》知識(shí)答卷活動(dòng)。出臺(tái)了《供電公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾和情況報(bào)告的規(guī)定》，并按照規(guī)定中層領(lǐng)導(dǎo)干部全部簽訂了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾書。

建立中層領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。按照上級(jí)公司的要求，公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部要建立完善廉政檔案，目前已將部分材料整理歸檔如：中層領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾書、廉政談話記錄表，述職述廉、民主生活會(huì)發(fā)言提綱、重大事項(xiàng)請示報(bào)告等進(jìn)行歸檔。

按照《上級(jí)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)談話實(shí)施細(xì)則（試行）》，在廉潔從業(yè)、廉潔自律、遵守《決定》、執(zhí)行國家電網(wǎng)公司“三個(gè)十條”的要求等方面開展公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員與所主管部門的處長、主任進(jìn)行廉政談話。組織管理人、財(cái)、物、工程、物資采購、營銷等職能部門管理崗人員進(jìn)行集體廉政談話。組織供電所所長進(jìn)行集體廉政談話。對他們就如何嚴(yán)格要求自己、廉潔自律和加強(qiáng)學(xué)習(xí)、搞好團(tuán)結(jié)、勤奮工作等提出了明確要求。

了解黨員干部思想動(dòng)態(tài)，適時(shí)做好廉政談話。上半年，公司重要崗位輪換和生產(chǎn)崗位競聘工作給職工思想穩(wěn)定帶來了許多新問題，公司黨委、紀(jì)委適時(shí)開展思想教育工作，為保持干部職工隊(duì)伍穩(wěn)定作了大量深入細(xì)致的工作，公司紀(jì)委對競聘到重要崗位的中層干部適時(shí)開展任前廉政談話，為公司完成黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)指標(biāo)夯實(shí)了思想基礎(chǔ)。協(xié)助黨委做好生產(chǎn)崗位競爭上崗中職工思想政治工作。

通過上述工作，促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔從政規(guī)定，正確使用手中的權(quán)力，把心事用在事業(yè)上，把精力用在工作上，把時(shí)間用在盡心盡責(zé)上，為企業(yè)謀發(fā)展，腳踏實(shí)地，實(shí)事求是做好各項(xiàng)工作，帶領(lǐng)職工創(chuàng)一流，努力實(shí)現(xiàn)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代化電力供電企業(yè)目標(biāo)。

五、積極推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。

為了更好的落實(shí)國家電網(wǎng)公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)的總體要求，接受社會(huì)監(jiān)督，公司經(jīng)理越海軍親自帶隊(duì)走訪大的用電客戶，多經(jīng)支部、農(nóng)電支部、用電支部分別組織用戶滿意度調(diào)查，征求廣大客戶在用電管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)中的意見和建議，虛心聽取他們對公司管理工作提出的建議。會(huì)后，請專業(yè)部門研究改進(jìn)措施，并將意見及時(shí)反饋，使公司與廣大用電客戶間達(dá)成共識(shí)。為公司今后更好地做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，起到了積極的推動(dòng)作用。

6月25日用電工區(qū)、客服中心組織黨員、團(tuán)員對城區(qū)內(nèi)防竊電表箱進(jìn)行了全面檢查，對所有表箱進(jìn)行了帶電檢驗(yàn)、接地裝置的整改，重新噴涂?！坝须娢ｋU(xiǎn)”標(biāo)識(shí)，它不僅大大提高了行人對表箱的警惕性，而且也使行人對那些沒有標(biāo)識(shí)或標(biāo)識(shí)不清的帶電設(shè)備有了同樣的認(rèn)識(shí)，標(biāo)示成了“紅色警戒”。大大降低了由于用戶不注意而產(chǎn)生的不安全隱患，充分體現(xiàn)了供電公司“以人為本”服務(wù)百姓的服務(wù)意識(shí)。公司為減少停電給用戶帶來的不便，縮短停電時(shí)間，在恢復(fù)“

6、29”風(fēng)災(zāi)造成的系統(tǒng)異常運(yùn)行方式時(shí)，啟動(dòng)零點(diǎn)檢修方案。通過全體員工的共同努力，收到錦旗18面，表揚(yáng)信4封及多次電話和口頭表揚(yáng)。好的服務(wù)需要好的技術(shù)作為支撐，在上級(jí)公司成立周年慶典的專業(yè)技術(shù)表演賽中，我公司職工以在配電線路、電力電纜、裝表接電、車輛障礙團(tuán)體第一名的優(yōu)異成績，向公司黨委、紀(jì)委交上了一份滿意的答卷。

為了更好地做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，9月22日，供電公司召開了全體班組長以上干部、管理崗人員參加的落實(shí)“服務(wù)承諾”、國家電網(wǎng)公司三個(gè)十條，優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作會(huì)議。公司紀(jì)委從黨風(fēng)廉政建設(shè)的角度，提出了加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、防微杜漸、慎用權(quán)力、明辨是非，謹(jǐn)慎社交的要求。鼓勵(lì)職工從我做起，從遵章守紀(jì)做起，立足本職工作為企業(yè)健康發(fā)展做出自己的成績。監(jiān)察室對業(yè)擴(kuò)報(bào)裝方案答復(fù)情況進(jìn)行檢查，沒有發(fā)生超期答復(fù)的現(xiàn)象。

六、結(jié)合企業(yè)中心工作，努力做好效能監(jiān)察工作

效能監(jiān)察是公司紀(jì)委參與企業(yè)管理，實(shí)現(xiàn)向管理要效益，以及為企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)的最佳切入點(diǎn)。新的經(jīng)營管理模式促使公司必須加強(qiáng)經(jīng)營管理，提高市場運(yùn)營能力。為了提高效能監(jiān)察工作能力，4月份，聘請?jiān)屑o(jì)委駐化工部紀(jì)檢組副組長、監(jiān)察局局長劉占書給公司的領(lǐng)導(dǎo)干部和管理崗人員做效能監(jiān)察講座。紀(jì)委在開展效能監(jiān)察時(shí)，從選題上，注重結(jié)合企業(yè)中心工作，確立了度夏工程35KV站擴(kuò)建改造工程的效能監(jiān)察，這項(xiàng)工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，通過效能監(jiān)察，職能處室對應(yīng)執(zhí)行的制度進(jìn)行梳理，查制度執(zhí)行情況，對制度進(jìn)行完善，為多班組配合施工確保安全生產(chǎn)積累經(jīng)驗(yàn)。通過效能監(jiān)察，使公司的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益均有明顯提高。

七、加強(qiáng)內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍工作能力和業(yè)務(wù)水平。

公司紀(jì)委在上級(jí)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終按照中紀(jì)委關(guān)于提高紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“五種”工作能力的要求，加強(qiáng)自身建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，積極參加上級(jí)組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提高理論水平和業(yè)務(wù)能力，使紀(jì)委成為黨委聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶，全面提高紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍工作能力和業(yè)務(wù)水平，樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部“可親可敬可信”的形象。積極應(yīng)對公司改革和發(fā)展帶來的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行教育，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取精神，努力為公司全面完成經(jīng)營、安全生產(chǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)三項(xiàng)責(zé)任制目標(biāo)而努力工作！

在肯定一年來黨風(fēng)廉政建設(shè)和反嫌疑腐敗工作取得的成績的同時(shí)，我們還清醒地看到工作中的不足，并在下一步工作中引起足夠的重視。

存在的主要問題及努力方向：

一是在發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督作用方面，其約束和監(jiān)督能力還沒有得到有效發(fā)揮。

今后還需進(jìn)一步完善各種監(jiān)督形式，暢通監(jiān)督渠道，充分調(diào)動(dòng)各方積極因素，發(fā)揮監(jiān)督的作用。

1、健全組織監(jiān)督。要結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行教育、黨員民主評(píng)議和中層干部工作考核，廣泛聽取群眾意見，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)；要繼續(xù)完善中層干部廉政檔案。

2、完善群眾監(jiān)督。今年公司紀(jì)委聘請了5名人黨風(fēng)監(jiān)督員，作為黨風(fēng)廉政反腐體系的重要部分，我們要充分發(fā)揮監(jiān)督員的作用，傾聽他們的心聲，為監(jiān)督員開展工作創(chuàng)造條件。同時(shí)要做好信訪的基礎(chǔ)管理工作，按時(shí)完成信訪的答復(fù)和回訪。

3、加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督。積極拓寬社會(huì)監(jiān)督的渠道，發(fā)揮行風(fēng)監(jiān)督員的作用，認(rèn)真聽取監(jiān)督員的意見和建議，積極改進(jìn)工作方法，嚴(yán)格執(zhí)行《供電公司供電服務(wù)違規(guī)處罰辦法（試行）》，對損害企業(yè)利益、影響企業(yè)形象、違反服務(wù)承諾的行為，要嚴(yán)肅處罰，決不手軟，樹立公司良好的社會(huì)形象。

二是黨風(fēng)廉政一系列制度的貫徹落實(shí)還有不到位的地方。

目前公司的制度種類繁多，有些制度的制定還缺乏可操作性，為管理工作帶來困難，通過制度“兩查兩評(píng)”，應(yīng)對管理制度的內(nèi)容進(jìn)行深入細(xì)致的分析，結(jié)合重要崗位、重要部門職責(zé)，督促各部門制訂切實(shí)可行的措施，確實(shí)加強(qiáng)制度的可操作性。將反腐敗工作關(guān)口前移，讓制度成為約束和保護(hù)干部職工的有力武器。

加大黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核力度，對不能按期完成任務(wù)的，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究的各項(xiàng)規(guī)定，不斷提高“以制度治企”的能力，保證企業(yè)政令暢通，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗目標(biāo)的順利完成。

三是效能監(jiān)察工作有待于進(jìn)一步提高。

效能監(jiān)察的選題立項(xiàng)應(yīng)緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的中心開展，領(lǐng)導(dǎo)重視是完成效能監(jiān)察工作的重要因素，在效能監(jiān)察工作中公司紀(jì)委將充分征求各方意見，做好效能監(jiān)察立項(xiàng)和選題工作，為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益發(fā)揮更大的作用。

以上匯報(bào)有不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。