第一篇：市委老干部局積極開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)

市委老干部局積極開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)

按照市直工委組織市直機(jī)關(guān)“品味書(shū)香”讀書(shū)活動(dòng)的部署，市委老干部局在全體干部職工中積極開(kāi)展了讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步提高老干部工作人員素質(zhì)。

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。局領(lǐng)導(dǎo)非常重視“品味書(shū)香”讀書(shū)活動(dòng)的開(kāi)展。將此活動(dòng)作為加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)，提升全體干部職工綜合素質(zhì)的重要途徑來(lái)抓，不斷深化活動(dòng)理念，豐富讀書(shū)內(nèi)容，健全機(jī)制，創(chuàng)新方式，使讀書(shū)活動(dòng)成為一種內(nèi)容豐富、組織靈活、形式多樣的學(xué)習(xí)形式，進(jìn)一步推進(jìn)了學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型支部的建設(shè)，并使干部職工從中受益，更加出色地完成了工作任務(wù)。及時(shí)召開(kāi)全局在職人員動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行了安排部署。要求領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，帶頭讀書(shū)，帶頭撰寫(xiě)心得體會(huì)，帶頭演講，營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍。

二、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。我局迅速制定了讀書(shū)活動(dòng)實(shí)施方案，成立了讀書(shū)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確以各科室為單位，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，活動(dòng)以業(yè)余時(shí)間為主，將自學(xué)與單位組織集中學(xué)習(xí)相結(jié)合。收集所讀書(shū)目，包括中宣部推薦書(shū)目：《列寧專(zhuān)題文集》、《馬克思恩格斯文集》、《毛澤東著作專(zhuān)題摘編》、《鄧小平文選》、《江澤民文選》、《毛澤東 鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》以及我市推薦的書(shū)目《道德情操論》、《世界是平的》、《走向低碳發(fā)展:中 1

國(guó)與世界》、《云計(jì)算深刻改變未來(lái)》、《公共危機(jī)管理案例——突發(fā)事件應(yīng)急處置的典型分析》、《國(guó)富論》、《轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式研究》、《張居正》、《破局:第三次思想解放大潮初起》等。制定出詳細(xì)的讀書(shū)活動(dòng)日程表，要求局機(jī)關(guān)和市老干部活動(dòng)中心各科室成立讀書(shū)學(xué)習(xí)小組，每周四下午（除全局集體學(xué)習(xí)外）為集中學(xué)習(xí)時(shí)間。

三、構(gòu)建活動(dòng)平臺(tái)。完善集體讀書(shū)學(xué)習(xí)制度，定期舉辦讀書(shū)心得體會(huì)交流會(huì)，組織讀書(shū)筆記展評(píng)，選登優(yōu)秀讀書(shū)心得等形式，活躍讀書(shū)氛圍，展示讀書(shū)活動(dòng)成果，提高學(xué)習(xí)效果。我局還將在今年12月份，舉行全局老干部工作人員讀書(shū)學(xué)習(xí)心得演講活動(dòng)，屆時(shí)，每個(gè)讀書(shū)學(xué)習(xí)小組派一名代表在會(huì)上作主題發(fā)言。我局通過(guò)讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)，倡導(dǎo)全局干部職工增強(qiáng)“讀書(shū)”和“學(xué)習(xí)”的意識(shí)，樹(shù)立全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的觀念，打造高素質(zhì)的老干部工作隊(duì)伍，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。

第二篇：宜都市委老干部局

宜都市委老干部局

根據(jù)全市學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的統(tǒng)一安排，市委老干部局就基層廣大干部群眾反映的突出問(wèn)題作出如下整改承諾。

一、整改問(wèn)題

1、理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，特別是在發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際，運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)和推進(jìn)老干部工作方面做得還不夠。

2、落實(shí)老干部“兩個(gè)待遇“不夠徹底。一是政治待遇上只注重了日常的理論學(xué)習(xí)，正面教育，而對(duì)不良傾向不合理要求,忽視個(gè)別疏導(dǎo),思想政治工作不夠深入、不細(xì)致。二是生活待遇上還有許多不盡人意的地方，個(gè)別老干部的醫(yī)療統(tǒng)籌不到位，老干部看病不方便的問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。

3、老干部服務(wù)工作還有差距。對(duì)長(zhǎng)期生病和行動(dòng)不便的老同志主動(dòng)關(guān)心不夠，對(duì)生活上困難的老同志幫助不夠，服務(wù)工作存在著不平衡，老干部反映的問(wèn)題有時(shí)不及時(shí)解決。

4、組織老干部發(fā)揮作用還不廣泛，對(duì)老干部要求發(fā)揮作用的積極性認(rèn)識(shí)不夠深，對(duì)他們要求為社會(huì)再作貢獻(xiàn)的執(zhí)情研究不夠，支持不夠。

5、自身建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，工作的綜合素質(zhì)需要再提高，工作作風(fēng)需要加強(qiáng)，對(duì)老干部的感情需要加深，老干部工作需要再創(chuàng)新。

二、整改目標(biāo)及完成時(shí)間

1、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)老干部工作，根據(jù)“雙高期”老干部工作的特點(diǎn)來(lái)謀劃老干部工作的新思路、新途徑。努力把黨的老干部工作方針、政策變?yōu)槊恳粋€(gè)工作人員的自覺(jué)行動(dòng)，把解決老干部最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題作為重中之重，千方百計(jì)他們做好事、辦實(shí)事、解難事，不斷提高老干部對(duì)老干部工作的滿(mǎn)意度，（2009年內(nèi)完成）。

2、認(rèn)真落實(shí)老干部的“兩個(gè)待遇”，加強(qiáng)思想政治工作，使他們思想常新，理想永存；落實(shí)好老干部的生活待遇，讓他們共享改革開(kāi)放成果，（2009年內(nèi)完成）。

3、開(kāi)展親情式服務(wù)，堅(jiān)持以人為本的管理服務(wù)理念，以老干部滿(mǎn)意為終極目標(biāo)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，與老干部在感情上多親近，精神上多安慰，生活上多關(guān)心，政策上多解釋?zhuān)娜鉃槔细刹糠脛?wù)，（2009年內(nèi)完成）。

4、充分發(fā)揮老干部的作用，組織老干部在發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)、推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)、促進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展、關(guān)心教育下一代等方面發(fā)揮作用，使之成為保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定的積力量，（2009年內(nèi)完成）

5、切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，把深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)國(guó)老干部工作部門(mén)“創(chuàng)三型、爭(zhēng)三員”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，按照“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、老干部信得過(guò)”要求，積極爭(zhēng)創(chuàng)最佳服務(wù)機(jī)關(guān)、最佳服務(wù)標(biāo)兵，讓黨委放心，讓老干部滿(mǎn)意，（年底見(jiàn)成效）。

三、整改措施

（一）關(guān)于“理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密”的問(wèn)題

1、堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)和政策水平。

2、深刻理解和全面把握科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，增強(qiáng)以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)老干部工作。

3、堅(jiān)持以人為本，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃老干部工作的思路。

4、每年舉辦一期老干部工作專(zhuān)兼職人員培訓(xùn)班，提升老干部工作部門(mén)的工作水平。

（二）關(guān)于“落實(shí)老干部‘兩個(gè)待遇’不夠徹底”的問(wèn)題

1、建立健全“三個(gè)機(jī)制”，明確老干部的“兩費(fèi)”按時(shí)發(fā)放。

2、貫徹特事特辦、急事急辦的原則，把有文件規(guī)定的老干部各項(xiàng)待遇堅(jiān)決落實(shí)好，并靈活應(yīng)用本地資源，努力為老干部排擾解難，讓老干部共享改革發(fā)展成果。

3、加強(qiáng)對(duì)特困老干部的幫扶力度，對(duì)那些有困難的老同志給予幫助。

(三)關(guān)于“老干部服務(wù)工作還有差距”的問(wèn)題

1、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力做好老干部服務(wù)工作。針對(duì)當(dāng)前老干部“雙高期”的形勢(shì)，用真心貼近老干部，用真情幫助老干部，在實(shí)際工作實(shí)行“六個(gè)一”的工作標(biāo)準(zhǔn)。

2、針對(duì)老干部需求新變化，在服務(wù)質(zhì)量上下功夫，提升工作能力和工作水平。

3、擬在9月份舉辦一期離退休黨支書(shū)記培訓(xùn)班。

(四)關(guān)于“組織老干部發(fā)揮作用還廣泛”的問(wèn)題：

1、充分發(fā)揮老同志在關(guān)心教育青少年的作用。

2、充分發(fā)揮老同志在自我管理、自我服務(wù)中的作用。

3、組織老同志在開(kāi)展豐富多彩活動(dòng)上發(fā)揮作用，努力增強(qiáng)老同志抵制法輪功等邪教活動(dòng)，為建設(shè)和諧宜都再作新貢獻(xiàn)。

(五)關(guān)于“自身建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)”的問(wèn)題

1、領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭創(chuàng)新，認(rèn)真抓整改，認(rèn)真研究解決老干部工作中的突出問(wèn)題。

2、充分發(fā)揚(yáng)民主，實(shí)行科學(xué)民主決策。

3、狠抓工作落實(shí)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委、市政府的決策和部署上來(lái)。

4、進(jìn)一步營(yíng)造和諧奮進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的機(jī)關(guān)氛圍。

歡迎廣大人民群眾對(duì)市委老干部局的公開(kāi)承諾的整改事項(xiàng)整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督！

監(jiān)督電話(huà)：4823698聯(lián)系人：李啟彬

第三篇：市委老干部局開(kāi)展扶貧幫扶活動(dòng)

市委老干部局開(kāi)展中秋幫扶活動(dòng)

2017年9月26日，在扶貧駐村工作隊(duì)的大力宣傳和積極協(xié)調(diào)下，在市委老干部局的大力支持下，在靈城鎮(zhèn)七里村村部開(kāi)展了扶貧捐贈(zèng)活動(dòng)。

駐村工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)沈建東和市委老干部局包保人一道參加了這次活動(dòng)。捐贈(zèng)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，每個(gè)貧困戶(hù)臉上都洋溢著幸福的笑容。

捐贈(zèng)活動(dòng)的開(kāi)展，讓貧困戶(hù)在享受到國(guó)家各項(xiàng)扶貧政策的普惠之外，也感受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他們的關(guān)心，讓他們堅(jiān)定了擺脫貧困的信念。

撰稿人：盛海鵬 聯(lián)系電話(huà)：***

第四篇：_市委老干部局2008年工作總結(jié)

——市委老干部局2008年工作總結(jié)

一年來(lái)，我市老干部工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“四不”的工作思路，圍繞中心，創(chuàng)新服務(wù)，推動(dòng)了老干部工作的全面發(fā)展。

一、做到尊重關(guān)心，營(yíng)造了良好氛圍。今年以來(lái)，市委、市政府對(duì)老干部工作始終給予高度關(guān)注，并把這項(xiàng)工作放到大局中思考、謀劃和推進(jìn)。一是在思想上真正重視。全省老干部工作“四先”表彰暨老干部工作會(huì)議召開(kāi)后，市委常委會(huì)議聽(tīng)取了會(huì)議精神和我市老干部工作情況的匯報(bào)，強(qiáng)調(diào)要認(rèn)真落實(shí)上級(jí)精神，全面做好我市老干部工作。在全市組織工作會(huì)議上同步部署了老干部工作，市委書(shū)記劉善橋強(qiáng)調(diào)要圍繞創(chuàng)新服務(wù)方式加強(qiáng)老干部工作，市委常委、組織部長(zhǎng)沈景艷要求搞好服務(wù)承諾、全面落實(shí)兩個(gè)待遇、注重發(fā)揮好老干部的作用，全面提升老干部工作水平。3月份全省關(guān)心下一代工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我市召開(kāi)，市委市政府給予了高度重視，會(huì)前專(zhuān)題研究，落實(shí)會(huì)議經(jīng)費(fèi)，細(xì)化會(huì)議方案，市委書(shū)記劉善橋在大會(huì)上致賀詞，時(shí)任市委副書(shū)記任振鶴全面介紹黃岡經(jīng)驗(yàn)，市領(lǐng)導(dǎo)王靜平、沈景艷等出席會(huì)議，省委副書(shū)記楊松出席會(huì)議并對(duì)黃岡的工作經(jīng)驗(yàn)和會(huì)務(wù)組織工作進(jìn)行了充分肯定。二是在政治上真正尊重。元月14日，市委書(shū)記劉善橋、市長(zhǎng)劉雪榮和市“四大家”有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志頂風(fēng)冒雪，登門(mén)慰問(wèn)老紅軍和離退休老干部，送上新春的祝福。元月15日，市委、市政府隆重舉行老干部迎春茶話(huà)會(huì)，市領(lǐng)導(dǎo)和市直老干部歡聚一堂，喜迎新春，劉善橋同志致新年賀詞，劉雪榮同志主持茶話(huà)會(huì)。6月26日，市委、市政府舉行形勢(shì)報(bào)告會(huì)，市長(zhǎng)劉雪榮親自向市直離退休干部和老干部

黨支部書(shū)記通報(bào)上半年全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)。三是在工作上真正支持。中組部、人力資源和社會(huì)保障部中組發(fā)[2008]10號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下離退休干部工作的意見(jiàn)》后，劉善橋和沈景艷同志分別作出批示，市委組織部等部門(mén)迅速向各縣市區(qū)轉(zhuǎn)發(fā)了這個(gè)文件，并就貫徹落實(shí)工作提出了具體要求。結(jié)合2007年老干部工作目標(biāo)責(zé)任考核，經(jīng)市委領(lǐng)導(dǎo)同意，市委辦公室和市委組織部分別對(duì)全市老干部工作優(yōu)勝單位和先進(jìn)單位進(jìn)行了表彰。市主要領(lǐng)導(dǎo)同志還高度關(guān)注市直老干部活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)和市直離休干部醫(yī)療保障工作，劉雪榮同志親自落實(shí)市直機(jī)關(guān)休干所老年門(mén)球場(chǎng)的建設(shè)資金和市老年大學(xué)創(chuàng)建示范校專(zhuān)項(xiàng)資金，并就完善離休干部醫(yī)療保障機(jī)制作出重要批示。

縣市區(qū)和市直部門(mén)黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老干部工作傾注了深厚感情，加大了支持力度。浠水縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次到老干部門(mén)調(diào)研，召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)解決老年大學(xué)建設(shè)問(wèn)題。羅田縣委書(shū)記帶領(lǐng)老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員到老干部局調(diào)研，將老干部工作專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元列入預(yù)算，解決老年大學(xué)“三室”（閱覽室、棋牌室、麻將室）建設(shè)經(jīng)費(fèi)3萬(wàn)元。團(tuán)風(fēng)縣委召開(kāi)常委會(huì)議，決定由財(cái)政安排資金一次性解決特困企業(yè)離休干部的所有拖欠工資，并將關(guān)工委辦公經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算。武穴市委分別召開(kāi)常委會(huì)、專(zhuān)題會(huì)和聯(lián)席會(huì)，研究老干部生活待遇問(wèn)題，并印發(fā)紀(jì)要。黃梅縣委常委兩次聽(tīng)取老干部工作情況，研究老年大學(xué)的建設(shè)問(wèn)題，縣長(zhǎng)辦公會(huì)專(zhuān)題研究老干部生活待遇，并印發(fā)《縣長(zhǎng)辦公會(huì)紀(jì)要》。蘄春縣委書(shū)記兩次聽(tīng)取老干部局匯報(bào)，縣長(zhǎng)兩次到老干部活動(dòng)維修現(xiàn)場(chǎng)察看情況，并批撥專(zhuān)項(xiàng)改造資金?？h委、縣政府每月對(duì)老干部工作督辦檢查一次，聽(tīng)取單位“一把手”的匯報(bào)。

二、強(qiáng)化三個(gè)機(jī)制，落實(shí)了生活待遇。落實(shí)老干部生活待遇，始終是老干部工作的基本任務(wù)和工作重心。隨著經(jīng)濟(jì)運(yùn)行壓力的加大，以及新的政策出臺(tái)，今年我市各地針對(duì)熱點(diǎn)難點(diǎn)，用足用活政策，不斷強(qiáng)化三個(gè)機(jī)制，狠抓了老干部生活待遇的落實(shí)。武穴市督促社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)，對(duì)離休干部2007年比照公務(wù)員規(guī)范津補(bǔ)貼增加的近15萬(wàn)元于年初一次性補(bǔ)發(fā)到個(gè)人；對(duì)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休干部津補(bǔ)貼問(wèn)題，協(xié)調(diào)人事部門(mén)重新核定補(bǔ)發(fā)；通過(guò)召開(kāi)會(huì)議、專(zhuān)題督辦、通報(bào)進(jìn)度等方式，督促部分單位繳納醫(yī)保統(tǒng)籌金30余萬(wàn)元，組織離休和退休副縣級(jí)干部健康體檢。黃梅縣縣長(zhǎng)辦公會(huì)專(zhuān)題研究，在全市率先兌現(xiàn)了企事業(yè)單位離休干部的生活補(bǔ)貼，及時(shí)調(diào)整了護(hù)理費(fèi)和喪葬、撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)解決了33個(gè)明確副縣級(jí)退休干部與實(shí)職副縣級(jí)公用經(jīng)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，爭(zhēng)取財(cái)政解決遺漏登記的醫(yī)藥費(fèi)4萬(wàn)多元，調(diào)整41名特困企業(yè)離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌比例，為一名重大病離休干部解決醫(yī)療費(fèi)7萬(wàn)元。蘄春縣財(cái)政支持機(jī)制建立以來(lái)，財(cái)政支持資金達(dá)879。45萬(wàn)元，麻城將8名企事業(yè)單位離休干部納入公費(fèi)醫(yī)療管理，對(duì)企業(yè)離休干部公費(fèi)醫(yī)療全部由財(cái)政保底，健康體檢經(jīng)費(fèi)全部由財(cái)政承擔(dān)。團(tuán)風(fēng)縣對(duì)原由企業(yè)負(fù)擔(dān)的結(jié)余津補(bǔ)貼全部納入保險(xiǎn)發(fā)放，4名困難事業(yè)單位離休干部也進(jìn)入社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)，公用特需經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一執(zhí)行每年2000元。羅田縣今年為企事業(yè)離休干部比照公務(wù)員增加津補(bǔ)貼40多萬(wàn)元，增加護(hù)理費(fèi)28萬(wàn)多元，補(bǔ)發(fā)交通費(fèi)3萬(wàn)多元。該縣財(cái)政每年為企事業(yè)離休干部補(bǔ)差33萬(wàn)元，補(bǔ)助門(mén)診特殊用藥和特困企事業(yè)醫(yī)藥費(fèi)10萬(wàn)元，彌補(bǔ)醫(yī)藥統(tǒng)籌60萬(wàn)元，財(cái)政支持機(jī)制發(fā)揮了巨大作用。

三、堅(jiān)持部門(mén)聯(lián)動(dòng)，整合了服務(wù)承諾。年初，市委老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)成員單位堅(jiān)持整體聯(lián)動(dòng)，著力打造“服務(wù)承諾”這一老干部工作品牌。市委組織部下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)建立市直離休干部走

訪(fǎng)聯(lián)系和服務(wù)承諾制度的通知》。《通知》進(jìn)一步明確了走訪(fǎng)聯(lián)系和服務(wù)承諾制度的指導(dǎo)思想，要求堅(jiān)持以確保老干部隊(duì)伍穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧為主題，改進(jìn)工作作風(fēng)，落實(shí)聯(lián)系責(zé)任，履行服務(wù)承諾，深入基層實(shí)際，加強(qiáng)聯(lián)系溝通，及時(shí)掌握情況，促進(jìn)工作落實(shí)。明確市委組織部、市委老干部局、市國(guó)資委、市財(cái)政局、市人事局、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生局為走訪(fǎng)聯(lián)系和服務(wù)承諾的組成部門(mén)。根據(jù)相關(guān)參與單位的工作性質(zhì)，明確了各自的服務(wù)范圍。為了給離休干部和所在單位提供便利，市委老干部局還專(zhuān)門(mén)編印了《走訪(fǎng)聯(lián)系和服務(wù)承諾制度服務(wù)手冊(cè)》，公開(kāi)各服務(wù)單位的服務(wù)承諾內(nèi)容和聯(lián)系電話(huà)，下發(fā)到市直所有離休干部和離休干部所在單位。市委老干部局在作出“負(fù)責(zé)走訪(fǎng)聯(lián)系、督促政策落實(shí)、總結(jié)宣傳典型、搞好日常服務(wù)”四項(xiàng)承諾的同時(shí)，將局系統(tǒng)干部分成四個(gè)組，每組各由一名局領(lǐng)導(dǎo)參加，分別負(fù)責(zé)走訪(fǎng)聯(lián)系單位和離休干部。５月下旬以來(lái)，結(jié)合中組部統(tǒng)一部署的“兩費(fèi)”落實(shí)情況自查，各聯(lián)系小組對(duì)所聯(lián)系單位和離休干部進(jìn)行了一次普遍聯(lián)系走訪(fǎng)，對(duì)落實(shí)工資制度改革后新的津補(bǔ)貼等方面的問(wèn)題進(jìn)行了協(xié)調(diào)落實(shí)。以承諾服務(wù)為手段，市直企業(yè)離休干部管理辦公室對(duì)已納入管理服務(wù)范圍的36名離休干部，采取專(zhuān)人聯(lián)系、上門(mén)服務(wù)、定期活動(dòng)等方式，全面落實(shí)了這部分離休干部的各項(xiàng)待遇。7月，中組部老干部局《老干部工和情況交流》又以“黃岡市深化走訪(fǎng)聯(lián)系和服務(wù)承諾制度”為題，對(duì)我市這一作法進(jìn)行推介。

縣市區(qū)結(jié)合各自實(shí)際，創(chuàng)新性開(kāi)展走訪(fǎng)聯(lián)系和服務(wù)承諾活動(dòng)，架設(shè)了黨和政府與老干部的連心橋。黃梅縣四大家領(lǐng)導(dǎo)70多人次走訪(fǎng)看望離退休干部近千人次，促進(jìn)了老干部與在職領(lǐng)導(dǎo)的溝通與了解。該縣還將4月和11月確定為“走訪(fǎng)服務(wù)月”，到單位聽(tīng)、到老干部家

庭看，了解實(shí)際情況，掌握一手資料。麻城市完善了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部黨支部制度、調(diào)查研究制度和辦實(shí)事、辦好事制度，對(duì)老干部關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題公開(kāi)作出承諾，限時(shí)答復(fù)，限時(shí)解決。武穴市結(jié)合機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)，深化走訪(fǎng)聯(lián)絡(luò)和服務(wù)承諾制度，做到“三及時(shí)”、“五必訪(fǎng)”。蘄春縣老干部局組織人事、財(cái)政、勞動(dòng)和保障、社保、機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)保局等老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位和相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，與70多位老干部面對(duì)面交心談心，聽(tīng)取意見(jiàn)，釋疑解惑，該縣老干部無(wú)一人越級(jí)上訪(fǎng)。羅田縣實(shí)行“三個(gè)一”聯(lián)系方式，每周與老干部通一次電話(huà)、每月談一次心、每季上一次門(mén)，并建立了分片包干聯(lián)系制、首問(wèn)責(zé)任制、信訪(fǎng)跟蹤督辦制、崗位目標(biāo)考核制、雙向評(píng)議制“五制合一”的長(zhǎng)效機(jī)制，做到了聯(lián)系方式多樣化、聯(lián)系內(nèi)容人性化、聯(lián)系考評(píng)績(jī)效化。該縣開(kāi)展的“四個(gè)五”（五清、五心、五必訪(fǎng)、五必辦）主題活動(dòng)被確定為縣直機(jī)關(guān)黨建聯(lián)創(chuàng)項(xiàng)目，并在縣直機(jī)關(guān)黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上作典型發(fā)言。浠水縣年平均上門(mén)走訪(fǎng)每名老干部6次。

四、開(kāi)展星級(jí)創(chuàng)建，加強(qiáng)了支部建設(shè)。我市有離退休干部黨員近３萬(wàn)人。加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)，凝聚老黨員、團(tuán)結(jié)老干部，是老干部工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。為了豐富活動(dòng)載體，進(jìn)一步提升老干支部建設(shè)水平，市委組織部下發(fā)了專(zhuān)門(mén)通知，決定在全市離退休干部黨支部中深入開(kāi)展星級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)。星級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)按照中組部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)工作的意見(jiàn)》和黃岡市委《關(guān)于加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的若干意見(jiàn)》的精神，以搭建創(chuàng)建平臺(tái)、營(yíng)造創(chuàng)建氛圍、完善創(chuàng)建機(jī)制、落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任為重點(diǎn)，通過(guò)創(chuàng)星達(dá)標(biāo)、升級(jí)進(jìn)位，著力加強(qiáng)和改進(jìn)老干支部“五個(gè)基本”建設(shè)。市委老干部局還

制定了五個(gè)星級(jí)黨支部的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)比辦法，通過(guò)會(huì)議推動(dòng)、典型示范等方式，推動(dòng)了星級(jí)支部創(chuàng)建活動(dòng)向縱深發(fā)展。

各地和市直單位紛紛紛投入到星級(jí)支部創(chuàng)建活動(dòng)中。羅田縣成立了離退休干部黨支部星級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，通過(guò)采取采取調(diào)整規(guī)范一批、重新組建一批、合理歸并一批的辦法，理順組織關(guān)系，健全組織網(wǎng)絡(luò)。團(tuán)風(fēng)縣召開(kāi)3次鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管書(shū)記會(huì)議，部署創(chuàng)星達(dá)標(biāo)活動(dòng)，老干部黨支部建設(shè)有了新的起色。浠水縣舉辦了老干部黨支部書(shū)記培訓(xùn)班，并在4個(gè)縣直單位創(chuàng)辦老干部黨支部示范點(diǎn)，對(duì)支部辦公場(chǎng)所、活動(dòng)設(shè)施、管理制度、網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)等都進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范。麻城市以選好配強(qiáng)支部班子為基礎(chǔ)，增強(qiáng)老干部黨組織的凝聚力，并建立建立黨員住處卡，實(shí)行信息化管理。武穴市通過(guò)舉辦一期老干支部書(shū)記培訓(xùn)班、召開(kāi)一次經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、組織一次外出參觀學(xué)習(xí)等活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)星級(jí)支部創(chuàng)建。黃梅縣召開(kāi)縣直機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)座談會(huì)，通過(guò)辦點(diǎn)示范，培植了3個(gè)先進(jìn)支部，有6個(gè)支部提出創(chuàng)星驗(yàn)收。市勞動(dòng)局、市委黨校、、、、、五、利用社區(qū)資源，推進(jìn)了試點(diǎn)工作。利用社區(qū)資源，做好老干部工作，是新形勢(shì)下老干部工作的一項(xiàng)新的任務(wù)。結(jié)合我市實(shí)際，市委老干部局按照“先試點(diǎn)再推開(kāi)”的原則，年初提出了在黃州區(qū)開(kāi)展社區(qū)老干部工作試點(diǎn)的方案報(bào)市委組織部，市委常委、組織部長(zhǎng)沈景艷和市委組織部副部長(zhǎng)梅詠成同志分別作出批示，要求做好試點(diǎn)工作，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。按照《試點(diǎn)方案》的要求，黃州區(qū)各有關(guān)方面高度重視，迅速調(diào)查摸底、掌握情況，決定在建新社區(qū)先行試點(diǎn)。為此，黃州區(qū)成立了以區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)杜泉源為組長(zhǎng)的社區(qū)老干部工作試點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，區(qū)委組織部副部長(zhǎng)徐惠群、赤壁街道黨工委書(shū)記孫楚

漢、區(qū)委老干部局長(zhǎng)宋新異為副組長(zhǎng)，相關(guān)單位和試點(diǎn)社區(qū)有關(guān)同志為成員，明確了各單位的相關(guān)職責(zé)。試點(diǎn)工作擬分摸底調(diào)研、培訓(xùn)骨干、成立組織、構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)、宣傳發(fā)動(dòng)、建章立制、開(kāi)展活動(dòng)、總結(jié)提高八個(gè)步驟進(jìn)行。6月11日，市委老干部局長(zhǎng)白家松、副局長(zhǎng)孫展才和黃州區(qū)委組織部、老干部局、赤壁街道辦、建新社區(qū)有關(guān)負(fù)責(zé)同志一起，赴荊州沙市區(qū)，實(shí)地學(xué)習(xí)考察社區(qū)老干部工作。9月18日上午，舉行了揭牌儀式，沈景艷和白家松同志為“建新社區(qū)老年服務(wù)中心”揭牌，易茂先和梅詠成同志為“老少共建示范社區(qū)”揭牌。目前社區(qū)工作正式全面啟動(dòng)，社區(qū)醫(yī)療服務(wù)站、老年公寓、文化廣場(chǎng)、老年活動(dòng)中心、社區(qū)榮譽(yù)室、多功能廳等全面對(duì)社區(qū)老干部開(kāi)放運(yùn)行，按照總體部署，社區(qū)各項(xiàng)工作和活動(dòng)正在有序推進(jìn)。

各縣市也結(jié)合自身實(shí)際，探索和建立社區(qū)老干部管理服務(wù)工作。黃梅縣結(jié)合社區(qū)建設(shè)迅速發(fā)展并取得明顯成效的實(shí)際，率先出臺(tái)了《利用社區(qū)資源為老干部提供服務(wù)的實(shí)施辦法》，規(guī)范和推動(dòng)了該縣社區(qū)老干部工作。

六、認(rèn)真開(kāi)展活動(dòng)，提高了社會(huì)影響。一是活動(dòng)中心、老年大學(xué)在學(xué)樂(lè)結(jié)合中增強(qiáng)了吸引力。市老年大學(xué)今年共開(kāi)設(shè)固定班級(jí)13個(gè)，學(xué)員823人，校外班、教學(xué)班和社團(tuán)教學(xué)班各2個(gè)，學(xué)員199人。聚集在校外和社團(tuán)教學(xué)班周?chē)睦夏耆后w達(dá)3000多人。學(xué)校立足于改革課程設(shè)置，堅(jiān)持政治性與知識(shí)性、思想性與趣味性的統(tǒng)一，滿(mǎn)足了老同志學(xué)習(xí)知識(shí)、開(kāi)闊視野、豐富精神、陶冶情操的需求。創(chuàng)建省級(jí)老年大學(xué)示范校工作順利通過(guò)了考評(píng)驗(yàn)收，并于12月10日被省委組織部、省委老干部局授予省級(jí)示范校稱(chēng)號(hào)。20周年校慶活動(dòng)隆重而熱烈，先后舉辦了學(xué)員教師書(shū)法、繪畫(huà)、攝影、手工作品展和

榮譽(yù)展、校史回顧展，編印了校慶紀(jì)念畫(huà)冊(cè)，舉辦了專(zhuān)場(chǎng)文體匯報(bào)演出。市四大家領(lǐng)導(dǎo)出席慶祝大會(huì)。中國(guó)老年大學(xué)協(xié)會(huì)、省委組織部、省委老干部局以及武漢等地老年大學(xué)、老干部局、老干部活動(dòng)中心領(lǐng)導(dǎo)或發(fā)來(lái)賀信、或前來(lái)祝賀。市老年藝術(shù)團(tuán)、老干部合唱團(tuán)積極參加社區(qū)各種文體活動(dòng)，成為黃岡群眾文化的一個(gè)品牌。市老年藝術(shù)團(tuán)被選拔參加全國(guó)離退休干部黨支部建設(shè)暨思想政治建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)《楚天夕陽(yáng)紅》專(zhuān)場(chǎng)文藝晚會(huì)，節(jié)目得到中組部和省領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。二是“黃岡老區(qū)健康行”活動(dòng)提升了影響力。4月19日，由省委保健委、省委老干部局、省健康管理學(xué)會(huì)組織的“黃岡革命老區(qū)健康行”活動(dòng)在黃州進(jìn)行，來(lái)自省直醫(yī)院的20多名知名專(zhuān)家教授和10多名省直各大醫(yī)院醫(yī)務(wù)處長(zhǎng)、護(hù)理部主任，分別開(kāi)展大型義診、上門(mén)體檢、科普講座、健康咨詢(xún)等，為市直離退休干部送健康、送關(guān)懷。當(dāng)天，市直及黃州區(qū)500多名離退休老干部、老同志參加了此次活動(dòng)。11月12日至14，我局會(huì)同市體育局、市老年體協(xié)聯(lián)合承辦了2008中國(guó)門(mén)球冠軍賽湖北分區(qū)賽暨湖北省第十四屆門(mén)球錦標(biāo)賽，這是我市自建市以來(lái)承辦的規(guī)模最大、參賽老同志最多的一次省級(jí)比賽。省老領(lǐng)導(dǎo)丁鳳英、市長(zhǎng)劉雪榮等親自出席活動(dòng)開(kāi)幕式。通過(guò)精心組織，活動(dòng)取得了圓滿(mǎn)成功。三是參觀考察和避暑活動(dòng)產(chǎn)生了凝聚力。4月10日上午，市直企業(yè)離休干部管理辦公室組織原市直破產(chǎn)改制企業(yè)20余名離休干部參觀招商引資項(xiàng)目。市委副書(shū)記楊元壽同志親自為老干部介紹市直近年來(lái)招商引資工作情況。老同志深感欣慰，倍受鼓舞。市老干部活動(dòng)中心在組織128名幸福老人下江南的同時(shí)，還組織老干部合唱團(tuán)部分團(tuán)員到山西、內(nèi)蒙參觀考察，進(jìn)一步凝聚了團(tuán)員的力量。四是經(jīng)濟(jì)形勢(shì)報(bào)告活動(dòng)增強(qiáng)了感召力。6月26日下午，市老干部活

動(dòng)中心報(bào)告廳座無(wú)虛席，近300名市直離休干部、正縣級(jí)以上退休干部和老干部黨支部書(shū)記，認(rèn)真聆聽(tīng)市長(zhǎng)劉雪榮同志關(guān)于全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)的報(bào)告。老同志激動(dòng)地說(shuō)“通過(guò)劉市長(zhǎng)的報(bào)告，讓我們進(jìn)一步感知了黃岡發(fā)展的思路，感受了市委市政府真抓實(shí)干的決心，使我們看到了黃岡的希望”。

各地結(jié)合改革開(kāi)放30周年舉辦了豐富多彩的文體活動(dòng)。麻城市老干部局與廣電局聯(lián)合舉辦紀(jì)念改革開(kāi)放30周年暨紅葉合唱團(tuán)十周年文藝晚會(huì)。黃梅縣組織了紀(jì)念改革開(kāi)放30周年知識(shí)競(jìng)賽和征文活動(dòng)，“夕陽(yáng)紅”藝術(shù)團(tuán)多次參加文藝展演，承辦了鄂東南地區(qū)老年人中國(guó)象棋邀請(qǐng)賽，并組隊(duì)參加了湖南株洲老年門(mén)球邀請(qǐng)賽。浠水縣舉辦了慶祝建黨87周年文藝會(huì)演組織了近百名離退休干部參觀工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)建設(shè)。通過(guò)這些活動(dòng)，增強(qiáng)了老干部對(duì)改革開(kāi)放的信心，同時(shí)也豐富了老同志的精神文化生活。

七、抓好組織引導(dǎo)，發(fā)揮了余熱作用。今年我們緊緊抓住全省關(guān)心下一代工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我市召開(kāi)的有利契機(jī)，抓好典型總結(jié)推廣，既展示了黃岡關(guān)心下一代工作風(fēng)貌，又引導(dǎo)老干部在和諧黃岡建設(shè)中發(fā)揮積極作用。上半年，我們成立了專(zhuān)門(mén)工作小組，在全市范圍內(nèi)深入挖掘老有所為的先進(jìn)典型，形成了16份具有說(shuō)服力、感染力的先進(jìn)典型材料并匯編成冊(cè)，在全省會(huì)議上印發(fā)，胡耿、姚盛賢、熊?chē)?guó)振等一批老有所為的先進(jìn)典型發(fā)言，贏得了與會(huì)同志的齊聲喝彩。精心制作的《放飛明天的希望——黃岡市關(guān)心下一代工作紀(jì)實(shí)》專(zhuān)題片在會(huì)議上播放后，得到了省領(lǐng)導(dǎo)的肯定。全省會(huì)議結(jié)束后，我們又進(jìn)一步抓好組織建設(shè)和引導(dǎo)工作，拓寬活動(dòng)領(lǐng)域，把老同志發(fā)揮作用的熱情保護(hù)好、發(fā)揮好，全市老干部信念堅(jiān)定、隊(duì)伍穩(wěn)定，始終維護(hù)

大局、貢獻(xiàn)力量，切實(shí)做到政治方向不迷、革命本色不褪、添亂事情不做、組織活動(dòng)不缺、余熱作用不減。在政治學(xué)習(xí)和涉老活動(dòng)上，老同志熱情自覺(jué)地參與。在抗震救災(zāi)和冰雪災(zāi)害捐款中，老同志都是積極行動(dòng)。尤其是在今年地震災(zāi)害捐款中，離退休老干部人均捐款額是各單位中最高的，離退休老同志在慷慨解囊奉獻(xiàn)愛(ài)心后，又積極響應(yīng)交納“特殊黨費(fèi)”的號(hào)召，我市僅5位老紅軍交納“特殊黨費(fèi)”1萬(wàn)多元，在全市上下起到了示范效應(yīng)。據(jù)估計(jì)，全市離退休干部和黨員共計(jì)捐款和繳納“特殊黨費(fèi)”超過(guò)60萬(wàn)元。

各縣市區(qū)把組織引導(dǎo)老干部發(fā)揮作用，當(dāng)作新形勢(shì)賦予老干部工作部門(mén)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，多途徑、多形式號(hào)召老干部積極參與。麻城市關(guān)工委舉辦主題讀書(shū)教育活動(dòng)，6萬(wàn)多青少年踴躍參與?！拔謇稀眻?bào)告團(tuán)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)作傳統(tǒng)報(bào)告40多場(chǎng)次。蘄春縣老干部報(bào)告團(tuán)深入機(jī)關(guān)、廠(chǎng)礦、學(xué)校為青少年作傳統(tǒng)報(bào)告23場(chǎng)次?？h水利局離退休干部黨支部18名黨員先后為全縣水利建設(shè)爭(zhēng)取項(xiàng)目21個(gè)、資金726萬(wàn)元。武穴市通過(guò)召開(kāi)老有所為座談會(huì)、實(shí)地察看和現(xiàn)身說(shuō)法，引導(dǎo)老干部樹(shù)立正確的創(chuàng)業(yè)觀念，全市現(xiàn)有種養(yǎng)大戶(hù)、領(lǐng)辦企業(yè)、技術(shù)咨詢(xún)、產(chǎn)品推銷(xiāo)等88人。一些老干部發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，在社區(qū)成立“家長(zhǎng)學(xué)?！薄ⅰ捌辗A站”、“科普小屋”、“夕陽(yáng)紅維權(quán)站”等從事公益事業(yè)活動(dòng)。浠水縣關(guān)工委組織2萬(wàn)名中小學(xué)生參觀聞一多紀(jì)念館、博物館、圖書(shū)館和科技館，組織老干部到4所中小學(xué)校作報(bào)告，幫助青少年樹(shù)立正確的人生觀、世界觀和榮辱觀。羅田縣各級(jí)關(guān)工委組織動(dòng)員全縣各部門(mén)參與救助貧困生5000多人，累計(jì)救助金額達(dá)590多萬(wàn)元。幫助下崗青年再就業(yè)3000多人，引導(dǎo)2500多名農(nóng)村青年科技致富，組織“五老”報(bào)告團(tuán)巡回報(bào)告300余場(chǎng)次。原縣委副書(shū)記、縣政府主

席王宗武通過(guò)多種途徑為貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)、困難企業(yè)和山區(qū)小學(xué)爭(zhēng)取扶貧資金4000多萬(wàn)元。

八、著眼提高能力，強(qiáng)化了自身建設(shè)。市委老干部局系統(tǒng)按照“和諧、創(chuàng)新、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”的八字要求，扎實(shí)開(kāi)展“爭(zhēng)進(jìn)位、創(chuàng)一流、贏滿(mǎn)意”主題活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，不斷提高調(diào)查研究、文字寫(xiě)作、語(yǔ)言表達(dá)和服務(wù)協(xié)調(diào)能力。加強(qiáng)了機(jī)關(guān)日常管理，建立了目標(biāo)責(zé)任制、工作激勵(lì)制、定期考評(píng)制，調(diào)整了局系統(tǒng)社會(huì)治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，按照責(zé)任書(shū)的要求，狠抓局機(jī)關(guān)和二級(jí)單位綜合治理工作的落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，干部自省自警，確保了局系統(tǒng)各項(xiàng)制度的落實(shí)，同時(shí)使干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性得到了發(fā)揮，全局上下形成了工作一盤(pán)棋、勁往一處使、全力抓服務(wù)的可喜局面。市休干所結(jié)合創(chuàng)建市級(jí)最佳文明單位，改善了辦公和居住環(huán)境。市老干部活動(dòng)中心、市老年大學(xué)結(jié)合創(chuàng)建示范校，投入專(zhuān)項(xiàng)資金20多萬(wàn)元，用于維修教學(xué)、辦公場(chǎng)所，添置教學(xué)辦公器材。

各縣市區(qū)加大了工作隊(duì)伍和基礎(chǔ)設(shè)施兩項(xiàng)建設(shè)，取得了顯著成效。黃梅縣今年安排7名干部上黨校和省市學(xué)習(xí)，選派2名干部到信訪(fǎng)局、招商局鍛煉。班子成員帶頭寫(xiě)宣傳調(diào)研文章，探索工作的新思路、新舉措。投入4萬(wàn)元添置了辦公設(shè)備，實(shí)現(xiàn)了無(wú)紙化辦公。老年大學(xué)綜合樓建設(shè)已批準(zhǔn)立項(xiàng)，并爭(zhēng)取財(cái)政支持10萬(wàn)元維修現(xiàn)有老年大學(xué)設(shè)施，武穴市通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、上黨校等方式，提高老干部工作人員的工作能力和業(yè)務(wù)水平。該縣還投入資金改善辦公條件，機(jī)關(guān)檔案管理晉升為省二級(jí)。羅田局機(jī)關(guān)調(diào)入干部1人，提拔3人，配齊了黨政班子，全縣實(shí)現(xiàn)了機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)“三到位”，辦公條件和活

動(dòng)設(shè)施大大改善。團(tuán)風(fēng)縣老干部活動(dòng)中心建設(shè)已納入規(guī)劃并立項(xiàng)，總投資達(dá)到150萬(wàn)元。引進(jìn)資金開(kāi)發(fā)休干所土地資源，預(yù)計(jì)總投資在3000萬(wàn)元以上。避暑山莊投資60萬(wàn)元收購(gòu)，提高了接待能力。蘄春縣建立健全了十項(xiàng)管理制度，班子成員十分和諧，該縣還爭(zhēng)取財(cái)政支持11萬(wàn)元對(duì)老干部活動(dòng)中心進(jìn)行改造。浠水縣向老干部發(fā)放“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)征求意見(jiàn)函，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方式，提高服務(wù)質(zhì)量。局機(jī)關(guān)人人動(dòng)手，個(gè)個(gè)參與，撰寫(xiě)的調(diào)研報(bào)告《新形式下退休干部服務(wù)管理問(wèn)題探析》獲省局二等獎(jiǎng)。該縣投資200萬(wàn)元、建筑面積達(dá)2000平方米的老年大學(xué)主體工程已經(jīng)峻工。

在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒的看到，在新形勢(shì)下，我市老干部工作還存在著許多問(wèn)題，亟待改進(jìn)和加強(qiáng)。如個(gè)別地方和單位對(duì)老干部工作認(rèn)識(shí)還不夠到位、重視程度還不高，離休干部三個(gè)機(jī)制還不健全，老干部黨支部建設(shè)停留在口頭上，社區(qū)管理服務(wù)跟不上，老干部工作人員政策水平、工作能力、創(chuàng)新意識(shí)需要進(jìn)一步提高等。我們要下決心解決這些薄弱環(huán)節(jié)，把老干部工作做好做細(xì)做實(shí)。

黃岡市委老干部局2009年工作思路

2009年黃岡市委老干部工作指導(dǎo)思想是：以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合我市老干部工作實(shí)際，圍繞“適應(yīng)新形勢(shì)、落實(shí)新要求、解決新問(wèn)題、倡導(dǎo)新服務(wù)”的工作思路，以落實(shí)老干部“兩個(gè)待遇”為重點(diǎn)，以全面做好我市離退休干部工作為目標(biāo)，切實(shí)做好四個(gè)方面的工作。

一、完善服務(wù)體系，推進(jìn)服務(wù)承諾。新的形勢(shì)，新的情況，給老干部工作提出了新的要求，我們要在對(duì)離休干部實(shí)行走訪(fǎng)聯(lián)系和服務(wù)承諾制度的基礎(chǔ)上，不斷完善服務(wù)體系，全面推進(jìn)服務(wù)承諾制度，倡導(dǎo)部門(mén)聯(lián)動(dòng)，使服務(wù)承諾制度向家政延伸，做到個(gè)性化服務(wù),向社區(qū)延伸，做到人性化管理。

二、規(guī)范星級(jí)創(chuàng)建，鞏固支部建設(shè)。加強(qiáng)老干部支部建設(shè)，切實(shí)做好離退休老干部思想政治工作，是老干部工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，我市以開(kāi)展“五星級(jí)支部”創(chuàng)建為載體，不斷鞏固老干部支部建設(shè)，進(jìn)一步完善“五星級(jí)支部”評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，使老干部支部建設(shè)提升新的水平，一是市直以三星級(jí)老干部支部標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建；二是縣市區(qū)以二星級(jí)老干部支部標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建；三是在全市抓一批“五星級(jí)支部”示范支部建設(shè)典型。使我市星級(jí)支部創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展。

三、總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，推廣社區(qū)工作。利用社區(qū)資源，構(gòu)建新的服務(wù)平臺(tái)，是新形勢(shì)下老干部工作的一項(xiàng)新的任務(wù).09年,我們要以“黃州區(qū)建新社區(qū)老年服務(wù)中心”為示范，向周邊社區(qū)輻射、向各縣市區(qū)推廣，全面推進(jìn)我市社區(qū)老干部工作有序開(kāi)展。

四、整合系統(tǒng)資源，加快自身發(fā)展。整合系統(tǒng)資源，加快自身發(fā)展，是做好老干部工作的重要條件，我們將以市老年大學(xué)20年校慶

和創(chuàng)建全省老年大學(xué)示范校為契機(jī)，搞好系統(tǒng)內(nèi)土地資源的開(kāi)發(fā)和利用工作，切實(shí)做好老年大學(xué)重新選址建設(shè)發(fā)展的規(guī)劃工作，爭(zhēng)取市委、市政府的政策支持，加快推進(jìn)市直老干部系統(tǒng)自身建設(shè)。

中共黃岡市委老干部局 2008年12月10日

第五篇：2015年市委老干部局工作計(jì)劃

2015年市委老干部局工作計(jì)劃

2015年，以黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹省和XX市局工作目標(biāo)要求，緊密結(jié)合大豐老干部工作實(shí)際，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，全面推進(jìn)老干部工作的科學(xué)發(fā)展。

一、加強(qiáng)老干部?jī)身?xiàng)建設(shè)。繼續(xù)在全市廣大老干部中，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神和總書(shū)記的系列重要講話(huà)，通過(guò)舉辦專(zhuān)題培訓(xùn)、召開(kāi)座談會(huì)、組織支部學(xué)習(xí)、開(kāi)展參觀考察等形式，引導(dǎo)老干部老同志在政治上、思想上、行動(dòng)上自覺(jué)同黨中央保持高度一致，充分發(fā)揮老干部老同志在深化改革、依法治國(guó)中的積極作用。適時(shí)召開(kāi)“學(xué)習(xí)十八大精神，展示老干部風(fēng)采”活動(dòng)總結(jié)表彰會(huì)。

二、用老干部典型宣傳老干部工作。大力宣傳和弘揚(yáng)老干部黨支部和老干部的先進(jìn)事跡，以白駒鎮(zhèn)老干部黨支部受全國(guó)表彰為契機(jī)，在全市組織開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，支部學(xué)白駒，支部書(shū)記學(xué)李元祥，爭(zhēng)創(chuàng)“五好”支部，爭(zhēng)當(dāng)“五好”書(shū)記，爭(zhēng)做“四好”個(gè)人，在全市掀起新一輪爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)熱潮，激發(fā)老干部老同志在建設(shè)“實(shí)力大豐、幸福大豐、和諧大豐”中的正能量。

三、組織開(kāi)展重要紀(jì)念日活動(dòng)。2015年是中國(guó)人民抗日戰(zhàn)爭(zhēng)勝利70周年，組織開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)抗戰(zhàn)時(shí)期參加革命的老干部，編撰《難忘抗戰(zhàn)歲月》老干部抗戰(zhàn)故事集，為抗戰(zhàn)老干部留影紀(jì)念，召開(kāi)慶?？谷諔?zhàn)爭(zhēng)勝利70周年座談會(huì)等一系列活動(dòng)。

四、推創(chuàng)服務(wù)老干部新舉措。深化利用社區(qū)資源服務(wù)老干部工作，進(jìn)一步總結(jié)和完善示范社區(qū)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，按月先行為孤寡、空巢、重病離休干部購(gòu)買(mǎi)2-4次社會(huì)服務(wù)。創(chuàng)造條件讓老干部享受免中介費(fèi)用的社會(huì)化家政對(duì)接服務(wù)。通過(guò)無(wú)償、低償和有償?shù)榷喾N方式有效結(jié)合，最大可能地整合社會(huì)資源，為老干部提供全方位、高層次的科學(xué)化服務(wù)。

五、做好活動(dòng)中心新大樓的啟用工作。占地25畝建筑面積14000平方米，總投資7000萬(wàn)元的活動(dòng)中心新大樓，2015年上半年將投入使用。我們將做好投入使用的運(yùn)行管理工作，進(jìn)一步完善配套設(shè)施、活動(dòng)器材、教學(xué)設(shè)備，確保新中心真正成為老干部老同志學(xué)習(xí)、活動(dòng)、娛樂(lè)休閑的理想場(chǎng)所。

六、進(jìn)一步推進(jìn)老干部工作的改革創(chuàng)新。緊密結(jié)合我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人口老齡化加快的實(shí)際，認(rèn)真研究老干部工作面臨的新情況新問(wèn)題，積極探索做好老干部工作的新途徑、新辦法，在取得一定經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步把老干部工作與老齡事業(yè)有機(jī)融合、統(tǒng)籌發(fā)展，積極為老齡事業(yè)發(fā)展提供可資借鑒的經(jīng)驗(yàn)。

七、積極開(kāi)展“省示范老年大學(xué)”創(chuàng)建工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《江蘇省“十二五”老齡事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》和省教育廳、省老齡辦、省委老干部局等部門(mén)下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)老年教育工作的意見(jiàn)》精神，進(jìn)一步抓好老年教育工作，積極做好“省示范老年大學(xué)”創(chuàng)建工作，制定好創(chuàng)建規(guī)劃和實(shí)施辦法，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，抓好完善，進(jìn)一步提高老年大學(xué)規(guī)范化建設(shè)水平。