第一篇：創(chuàng)業(yè)提升培訓(xùn)試題

創(chuàng)業(yè)提升培訓(xùn)試題

姓名:得分:

一、填空題(每題3分,共60分)

1、民營(yíng)企業(yè)平均壽命只有6.02年。

2、民營(yíng)企業(yè)大多實(shí)行“人治”而非“法治”的家庭式管理。

3、全國(guó)工商聯(lián)對(duì)國(guó)內(nèi)21個(gè)城市的抽樣調(diào)查顯示，有70%左右的民營(yíng)企業(yè)家竟然不懂財(cái)務(wù)報(bào)表，有90%以上的民營(yíng)企業(yè)家不懂英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)。

4、相對(duì)于傳統(tǒng)的國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)，民營(yíng)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)權(quán)是明確的，但由于企業(yè)產(chǎn)權(quán)與個(gè)人資產(chǎn)是粘結(jié)在一起的，形成了所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)不分，不能形成科學(xué)、民主的決策機(jī)制。

5、民營(yíng)企業(yè)要樹(shù)立一種“得人才，得天下”的人才觀。

6、融資戰(zhàn)略是貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與生產(chǎn)和市場(chǎng)之間的一條“共同經(jīng)營(yíng)主線”。

7、制定營(yíng)銷戰(zhàn)略，需要對(duì)市場(chǎng)容量仔細(xì)度量，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手嚴(yán)格分析，對(duì)產(chǎn)品嚴(yán)格定位，對(duì)自已的資源嚴(yán)格規(guī)劃，對(duì)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)嚴(yán)格論證。

8、成功企業(yè)要具備三個(gè)條件：健康、可持續(xù)、能抗風(fēng)險(xiǎn)。

9、企業(yè)的三次創(chuàng)業(yè)，第一次創(chuàng)業(yè)做積累、第二次創(chuàng)業(yè)做格局、第三次創(chuàng)業(yè)做成熟。

10、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的三個(gè)指標(biāo)是：總資產(chǎn)、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、流動(dòng)資產(chǎn)。

11、品牌的三要素是：產(chǎn)品、服務(wù)加宣傳。

12、開(kāi)源的三個(gè)方向是：新市場(chǎng)、新項(xiàng)目和老客戶。

13、成本控制能力的三個(gè)關(guān)鍵是：識(shí)別成本、控制成本、建立成本改良體系。

14、盈利模式構(gòu)成三要素是：產(chǎn)品、服務(wù)和銷售方式。

15、人才流失的三大難題是：平衡難題、機(jī)制難題和文化難題。

16、管理模式的十二字套路是：理流程、找節(jié)點(diǎn)、定指標(biāo)和配考核。

17、在主業(yè)基礎(chǔ)上的擴(kuò)張有三種方式：專業(yè)化、前向一體化和后向一體化。

18、企業(yè)擴(kuò)張的五個(gè)條件是有人才、有資金、有市場(chǎng)、有利潤(rùn)和有優(yōu)勢(shì)。

19、二次創(chuàng)業(yè)要做好系統(tǒng)加匹配，系統(tǒng)指的是生產(chǎn)系統(tǒng)、銷售系統(tǒng)和管理系統(tǒng)三

個(gè)系統(tǒng)；匹配指的是戰(zhàn)略、管理、經(jīng)營(yíng)、人才等四個(gè)匹配。

20、貸款6萬(wàn)每個(gè)月9號(hào)前還款2643.04元(含本金及利息)，如果連續(xù)兩個(gè)月不按時(shí)還款，取消貼息資格，列入誠(chéng)信不良記錄。

二、簡(jiǎn)答題

1、介紹你的經(jīng)營(yíng)概況。(本題10分)

（1）你的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目是：

（2）你已經(jīng)營(yíng)幾年？

（3）你的員工人數(shù)是：

（4）你的經(jīng)營(yíng)地址在：

（5）你的總投入已達(dá)到萬(wàn)元。其中自有資金的比例占總投入的%

（6）本次申請(qǐng)的貸款用于。

2、良好的信用記錄會(huì)給個(gè)人帶來(lái)哪些好處？(本題15分)

答：良好的信用記錄對(duì)個(gè)人最大的好處就是為個(gè)人積累信譽(yù)財(cái)富。一般而言，為

保證收回貸款，銀行只有在你提供了充足的抵押品后才可能給你貸款。如果你擁

有良好的信用記錄，就可能使銀行相信你會(huì)按時(shí)還款，即使你無(wú)法提供物質(zhì)抵押

品，銀行也會(huì)給你貸款。因此，良好的信用記錄就象“信譽(yù)抵押品”，幫助你獲得銀行貸款。

3、談?wù)勀銓?duì)“誠(chéng)信是你的第二身份證”的認(rèn)識(shí)。（本題15分）

答：

(1)誠(chéng)信是創(chuàng)業(yè)的根基

(2)誠(chéng)信是獲得貸款的前提

(3)誠(chéng)信是合作的基礎(chǔ)

(4)誠(chéng)信是正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的守則

(5)誠(chéng)信是維護(hù)客戶的必備條件

(6)誠(chéng)信的商譽(yù)給企業(yè)帶來(lái)長(zhǎng)期利益

(7)失信會(huì)受到懲罰

第二篇：2013年創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)試題范文

2013年古藺縣初中畢業(yè)生引導(dǎo)性培訓(xùn)考試試題

中學(xué)姓名總分

一、多項(xiàng)選擇題。（每題2分，共40分）

1、外出務(wù)工要辦理的主要證件有（）

①身份證②就業(yè)卡③婚育證④健康合格證⑤職業(yè)資格證書⑥勞動(dòng)技能培訓(xùn)證⑦暫住證

2、參加政府部門組織的勞務(wù)集中輸出有什么好處（）

①務(wù)工者可以在沒(méi)有親戚朋友帶出去打工的情況下，穩(wěn)妥地外出務(wù)工； ②信息真實(shí)可靠，管理比較規(guī)范，工資、待遇比較有保障，工作條件較好； ③拿不到工資找政府扯皮；

④維護(hù)務(wù)工者合法權(quán)益的后續(xù)服務(wù)。

3、我縣目前舉辦的職業(yè)培訓(xùn)（）

①勞務(wù)品牌培訓(xùn)②就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)③農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)④勞務(wù)扶貧培訓(xùn)⑤新型農(nóng)民培訓(xùn)⑥創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

4、簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)遵循的原則是（）

①合法②公平③平等自愿④協(xié)商一致⑤誠(chéng)實(shí)信用

5、勞動(dòng)合同中的必備條款主要有（）

①勞動(dòng)合同期限②工作內(nèi)容③勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件④勞動(dòng)報(bào)酬⑤勞動(dòng)紀(jì)律⑥勞動(dòng)合同終止的條件⑦違反合同的責(zé)任⑧勞動(dòng)強(qiáng)度

6、什么情況下用人單位不能解除，終止勞動(dòng)合同（）

①患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的②患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的③女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的④法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形

7、國(guó)家法定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制是（）

①每日工作不超過(guò)8小時(shí)②每日工作不超過(guò)10小時(shí)

③每周工作不超過(guò)40小時(shí)④每周工作不超過(guò)48小時(shí)

8、延長(zhǎng)工作時(shí)間和法定節(jié)假日、休息日加班工資是（）

①元旦（放假一天）②春節(jié)（放假三天）③清明節(jié)（放假一天）④勞動(dòng)節(jié)（放假三天）⑤端午節(jié)（放假一天）⑥中秋節(jié)（放假一天）⑦國(guó)慶節(jié)（放假三天）

9、工資（勞動(dòng)報(bào)酬）應(yīng)以什么形式支付（）

①以貨幣支付②按月支付③用實(shí)物支付④按季度支付

10、節(jié)假日、休息日和加班加點(diǎn)的工資如何計(jì)算（）①安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬 ②休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬

③法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬

11、農(nóng)民合同制職工應(yīng)達(dá)到什么條件，才能按月享受基本養(yǎng)老金（）①男年滿60周歲②女年滿55周歲 ③累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年④累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年

12、如何獲得穩(wěn)定工作（）

①對(duì)更換工作崗位持積極態(tài)度②讓人看見(jiàn)自己的工作成績(jī)和能力 ③主動(dòng)干自己的工作④對(duì)工作要有彈性⑤有專門技能 ⑥客戶為本⑦保持良好的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)⑧多提意見(jiàn)

13、工傷停工留薪期滿評(píng)殘后的待遇有（）

①生活護(hù)理費(fèi)②一次性傷殘補(bǔ)助金③傷殘津貼基本醫(yī)療和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇④一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金⑤康復(fù)輔助器具費(fèi)

14、剛參加工作如何處理好人際關(guān)系（）①多贊賞人，少?gòu)垞P(yáng)已。②多幫助人，少麻煩人。③多干小事，少指揮人。④克已禮讓，求同存異。

15、違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的主要行為有：（）①擾亂公共秩序的行為②妨害公共安全行為 ③侵犯人身權(quán)利、財(cái)產(chǎn)權(quán)利行為④妨害社會(huì)管理的行為

16、解決勞動(dòng)爭(zhēng)議可通過(guò)（）①和解②調(diào)解③仲裁④訴訟

17、下面哪些屬于毒品（）

①鴉片②嗎啡③大麻④可卡因⑤海洛因

18、創(chuàng)業(yè)人員享受優(yōu)惠政策（）

①創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策和減免創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)費(fèi)政策；

②個(gè)人小額擔(dān)保貸款和勞動(dòng)密集型小企業(yè)貸款扶持政策； ③稅費(fèi)減免優(yōu)惠政策和其它相關(guān)扶持政策； ④高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)。

19、社會(huì)保險(xiǎn)是指（）

①養(yǎng)老保險(xiǎn)②工傷保險(xiǎn)③生育保險(xiǎn)④失業(yè)保險(xiǎn)⑤醫(yī)療保險(xiǎn) 20、艾滋病的傳播途徑是（）

①性接觸②血液傳播③母嬰傳播④生活接觸

二、簡(jiǎn)答題：（每題7分，共35分）

1、簡(jiǎn)答什么是引導(dǎo)性培訓(xùn)？

2、簡(jiǎn)答我縣為創(chuàng)業(yè)都提供哪些創(chuàng)業(yè)服務(wù)？

3、發(fā)生工傷事故怎么辦？

4、國(guó)家對(duì)未成年工有哪些特殊保護(hù)規(guī)定？

5、用人單位無(wú)故拖欠、克扣勞動(dòng)者工資，務(wù)工者應(yīng)該怎么辦？

三、作文：（25分）

通過(guò)這次創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)，結(jié)合身邊的人和事，請(qǐng)你寫一篇對(duì)未來(lái)創(chuàng)業(yè)的設(shè)想和構(gòu)思，字?jǐn)?shù)不限。

第三篇：創(chuàng)業(yè)模擬培訓(xùn)試題及答案4

創(chuàng)業(yè)模擬培訓(xùn)試題及答案4

一、單選題：

1.創(chuàng)業(yè)的基本條件是：創(chuàng)業(yè)意愿，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，創(chuàng)業(yè)資金，經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地，還有（）

A.人員B.家庭支持C.優(yōu)惠政策D.相關(guān)知識(shí)

2.創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì)包括: 身體素質(zhì)，知識(shí)素質(zhì)，能力素質(zhì)，（）

A.性格B.脾氣C.文化D.心理

3.確定項(xiàng)目的方法：一是項(xiàng)目預(yù)選，二是市場(chǎng)調(diào)研，三是（）

A.比較B.篩選C.匯總D.可行性分析

4.SWOT分別表示：優(yōu)勢(shì)，機(jī)會(huì)，威脅，（）

A.競(jìng)爭(zhēng)B.劣勢(shì)C.成功D.失敗

5.產(chǎn)品定位包括：功能，價(jià)格，（）

A.產(chǎn)地B.使用C.包裝D.其他

6.微小型企業(yè)的職工人數(shù)為（）

A.10人以上B.10人以下C.50人D.100人以內(nèi)

7.有限責(zé)任公司的股東人數(shù)為（）

A.1至50人B.2至50人C.5人D.50人以上

8.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的審批期為（）

A.30日內(nèi)B.15日內(nèi)C.10日內(nèi)D.1個(gè)月以上

9.合伙企業(yè)的審批期為（）

A.15日內(nèi)B.30日內(nèi)C.1個(gè)月以上D.10日內(nèi)

10.客戶細(xì)分的因素有：年齡、性別、民族、職業(yè)、（）

A.技術(shù)B.外語(yǔ)水平C.容貌D.家庭人口

11.會(huì)計(jì)基本要素包括：資產(chǎn)，負(fù)債，所有者權(quán)益，收入，利潤(rùn)，（）

A.現(xiàn)金B(yǎng).支出C.費(fèi)用D.存款

12.根據(jù)盈虧平衡分析，固定成本67600元，產(chǎn)品單價(jià)5.3元，變動(dòng)成本2.7元，保本銷量（）

A.26000B.26837C.27000D.18000

13.企業(yè)所得稅為（）

A.33%B.17%C.25%D.5%

14.個(gè)人所得稅的減數(shù)為2000元，實(shí)行日期為（）

A.2008.1B.2008.3C.2007.5D.18000

15.市場(chǎng)可表示為：人口+購(gòu)買欲望+（）

A.購(gòu)買時(shí)間B.購(gòu)買傾向C.購(gòu)買力D.購(gòu)買方式

16.第一臺(tái)上市的彩電是（）

A.全新產(chǎn)品B.革新產(chǎn)品C.改進(jìn)產(chǎn)品D.新牌子產(chǎn)品

17.生產(chǎn)襯衫企業(yè)，根據(jù)襯衫的顏色或式樣，采用不同的價(jià)格，這是（）策略。

A.地區(qū)定價(jià)B.心理定價(jià)C.折扣定價(jià)D.差別定價(jià)

18.企業(yè)可以根據(jù)不同購(gòu)買（），如旺季或淡季，節(jié)假日，雙休日確定產(chǎn)品價(jià)格。

A.位置B.對(duì)象C.時(shí)間D.商品規(guī)格

19.分銷渠道的組成，除了制造商和中間商以外，還有（）

A.供應(yīng)商B.顧客C.零售商D.批發(fā)商

20.某分銷渠道內(nèi)，中間環(huán)節(jié)越多，說(shuō)明該渠道（）

A.寬度越廣B.數(shù)量越多C.長(zhǎng)度越長(zhǎng)D.同類環(huán)節(jié)越廣

21.促進(jìn)銷售表現(xiàn)了企業(yè)和消費(fèi)者之間（）的溝通

A.商品B.服務(wù)C.信息D.資金

22.對(duì)于青少年，兒童的日用消費(fèi)品，一般采用（）廣告的形式。

A.廣播B.報(bào)刊C.電視D.雜志 23.廣告是一種市場(chǎng)信息的（）溝通形式。

A.多向B.雙向C.單向D.單、雙向 24.新產(chǎn)品定價(jià)策略有高價(jià)撇油策略，低價(jià)滲透策略，（）

A.跟隨策略B.競(jìng)爭(zhēng)策略C.滿意定價(jià)D.比較策略

二、判斷題：

1.創(chuàng)業(yè)首要的條件是資金問(wèn)題（）2.不可占用路邊弄口作為經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地（）3.對(duì)企業(yè)而言，市場(chǎng)就是“顧客的需求”（）4.個(gè)體工商戶就是一個(gè)人投資的經(jīng)濟(jì)組織（）5.個(gè)人獨(dú)資承擔(dān)有限責(zé)任（6.個(gè)體戶的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地租賃期限為一年以內(nèi)（7.對(duì)于某些創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，不論采用何種組織形式，都必須滿足法定前置審批條件（8.客戶細(xì)分就是按客戶的收入來(lái)分（9.需要和需求是同一概念（10.創(chuàng)業(yè)者的企業(yè)財(cái)產(chǎn)就是家庭的財(cái)產(chǎn)（11.現(xiàn)金流中現(xiàn)金就是會(huì)計(jì)賬目中現(xiàn)金（12.資產(chǎn)，費(fèi)用，收入中的增加用“借”表示，減少用“貸”表示（13.市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)中的市場(chǎng)就是指人們交易的場(chǎng)所（14.交換指買賣雙方等價(jià)值的交換（15.市場(chǎng)細(xì)分實(shí)質(zhì)是指通過(guò)產(chǎn)品分類來(lái)細(xì)分市場(chǎng)（16.市場(chǎng)定位就是決定企業(yè)的服務(wù)對(duì)象（17.產(chǎn)品就是顧客購(gòu)買的有形物體（18.新產(chǎn)品就是新發(fā)明的高科技產(chǎn)品（19.分銷渠道包括資源供應(yīng)者、生產(chǎn)者、中間商、消費(fèi)者（20.分銷渠道越短，商品流轉(zhuǎn)越快，因此，中間環(huán)節(jié)越少越好，沒(méi)有更好（21.物資采購(gòu)時(shí)，就要把對(duì)方的價(jià)格殺的最低（22.企業(yè)初始鋪貨采購(gòu)時(shí)，應(yīng)采用“多品種，大批量”的策略，這樣可降低成本（23.創(chuàng)業(yè)的首要問(wèn)題是能否賺錢（24.經(jīng)營(yíng)與管理是同一概念（25.創(chuàng)業(yè)意向書是創(chuàng)業(yè)者表達(dá)創(chuàng)業(yè)意愿，是對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的初步設(shè)想和目標(biāo)意向（26.借貸記賬法，“借”表示增加，“貸”表示減少（27.創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書，越周密越復(fù)雜，應(yīng)該簡(jiǎn)單明了（28.創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策中，貸款無(wú)需交付利息（29.個(gè)體戶可以從事養(yǎng)殖業(yè)（30.法人就是企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人（31.公司股東必須共同參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理（32.合伙人可以以借用的設(shè)備作為合伙出資（33.個(gè)體工行戶的住所是指戶主實(shí)際居住的地址（34.消費(fèi)習(xí)慣指消費(fèi)者經(jīng)常變化的消費(fèi)行為（35.四滿意就是顧客滿意，自己滿意，社會(huì)滿意和員工滿意（36.與顧客溝通是生意成功的關(guān)鍵因素（37.商品出現(xiàn)問(wèn)題，商家應(yīng)將責(zé)任推卸給廠家，由廠家去解決（38.采購(gòu)辦公用品和其他物品，結(jié)算起點(diǎn)在2000元以下的零星開(kāi)支可使用現(xiàn)金（39.支付現(xiàn)金也可以從現(xiàn)金收入中支出（40.營(yíng)業(yè)稅是營(yíng)業(yè)額扣除成本費(fèi)用后的余額作為計(jì)稅依據(jù)（41.市場(chǎng)營(yíng)銷就是產(chǎn)品推銷（）））））））））））））））））））））））））））））））））））））

42.同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)是考慮定價(jià)最重要的因素（）43.成本加成法的計(jì)算公式：報(bào)價(jià)=總成本X(1+預(yù)期利潤(rùn)率)（）44.零售就是將單個(gè)數(shù)量的商品銷售給顧客的行為（）45.人員推銷是促銷策略中最有效的手段（）46.企業(yè)每個(gè)月的利潤(rùn)就是月底的現(xiàn)金流量（）47.現(xiàn)金流量是企業(yè)內(nèi)部及外部用現(xiàn)金結(jié)算的收入和支出（）48.企業(yè)的首要問(wèn)題是發(fā)展（）

三、多選題：

1.創(chuàng)業(yè)者的基本素質(zhì)包括（）

A.風(fēng)度B.氣質(zhì)C.知識(shí)D.魄力E.心理F.能力G.身體 2.創(chuàng)業(yè)需要的資金與（）因素相關(guān)

A.家庭B.行業(yè)和規(guī)模C.收入D.存款E.法律形式 3.創(chuàng)業(yè)成功要遵循的原則（）

A.利用政策B.堅(jiān)持創(chuàng)新C.正確經(jīng)營(yíng)理念D.認(rèn)真調(diào)查滿足需要E.持之以恒F.發(fā)揮優(yōu)勢(shì),做有興趣的事G.量力而行，從小事、小利做起。4.確定創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的方法有以下步驟（）

A.網(wǎng)上查詢B.朋友介紹C.市場(chǎng)調(diào)查D.項(xiàng)目預(yù)選E.政府信息F.可行性分析

5.SWOT中的內(nèi)部因素是（）外部因素是（）

A.運(yùn)氣B.劣勢(shì)C.競(jìng)爭(zhēng)D.機(jī)會(huì)E.優(yōu)勢(shì)F.威脅 6.項(xiàng)目的市場(chǎng)定位包括（）

A.款式B.行業(yè)C.功能D.產(chǎn)品E.服務(wù)F.競(jìng)爭(zhēng) 7.盈虧平衡公式中的要素是（）

A.房租B.工資C.毛利D.單價(jià)E.固定成本F.銷量 8.小企業(yè)的融資渠道有（）

A.單位借B.私人借C.家庭D.合伙集資E.銀行F.政府 9.微小型企業(yè)的組織形式中，承擔(dān)無(wú)限責(zé)任的組織是（）

A.公司B.個(gè)體戶C.個(gè)人獨(dú)資D.個(gè)人合伙 10.有限責(zé)任公司的最低法定資本額（）

A.3萬(wàn)B.50萬(wàn)C.10萬(wàn)D.100萬(wàn)E.30萬(wàn) 11.客戶細(xì)分的主要依據(jù)是（）

A.容貌B.地理C.資產(chǎn)D.心理E.人文F.行為 12.投訴處理程序有以下步驟：（）

A.登記B.移情C.大幅D.道歉E.跟蹤F.補(bǔ)償 13.員工結(jié)構(gòu)搭配的要求是（）

A.能力大小B.性別C.年齡D.脾氣E.性格F.知識(shí) 14.會(huì)計(jì)基本要素是（）

A.費(fèi)用B.利潤(rùn)C(jī).現(xiàn)金D.所有者權(quán)益E.收入F.負(fù)債G.資產(chǎn) 15.固定成本包括（）

A.原材料B.房租C.工資D.行政管理費(fèi)E.低值易耗品F.計(jì)件工資 16.產(chǎn)品從廣義上分類，可分為（）

A.吃的B.穿的C.實(shí)體產(chǎn)品D.用的E.抽象產(chǎn)品 17.中間商的基本職能是（）

A.需求調(diào)查B.組織商品流通C.產(chǎn)品設(shè)計(jì)D.改變市場(chǎng)大小E.商品制造 18.下列哪些產(chǎn)品宜采用寬渠道來(lái)銷售商品（）

A.飲料B.家具C.啤酒D.大型設(shè)備E.精密儀器F.新鮮蔬菜

20.戶外廣告的具體表現(xiàn)類型有（）

A.廣告牌B.車身廣告C.招貼畫D.霓虹燈E.報(bào)刊廣告 21.物資管理的程序（）

A.驗(yàn)收B.訂貨C.擺放D.出入庫(kù)E.進(jìn)賬F.保管 22.產(chǎn)品質(zhì)量控制的一般要求（）

A.適用性B.美觀性C.耐用性D.可靠性、安全性E.經(jīng)濟(jì)性 23.馬斯洛的需要層次理論包括（）

A.生理B.富裕C.安全D.交往E.尊重F.自我實(shí)現(xiàn) 24.銷售方面常出現(xiàn)的問(wèn)題（）

A.客戶少B.市場(chǎng)細(xì)分不準(zhǔn)確C.銷售策略不當(dāng)，目標(biāo)市場(chǎng)不明確D.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手影響E.主題業(yè)務(wù)不成熟 25.創(chuàng)業(yè)應(yīng)該注意的問(wèn)題（）

A.切忌浮躁B.誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)C.提高危機(jī)意識(shí)，加強(qiáng)危機(jī)管理E.遵紀(jì)守法F.逐步發(fā)展

26.產(chǎn)品和服務(wù)的價(jià)格主要受到（）的影響

A.市場(chǎng)需求B.氣候變化C.成本控制D.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)E.定價(jià)策略 27.資產(chǎn)負(fù)債表中包括（）

A.產(chǎn)品B.資產(chǎn)C.價(jià)格D.負(fù)債E.所有者權(quán)益答案：

一．單選題：24題

1、D2、D3、D4、B5、D6、B7、A8、B9、B10、D11、C12、C13、A14、B15、C16、C17、B18、C19、B20、C21、C22、C23、C24、C 二．判斷題：48題

1、×

2、×

3、√

4、×

5、×

6、×

7、√

8、×

9、×

10、×

11、×

12、×

13、×

14、×

15、×

16、×

17、×

18、×

19、×20、×

21、×

22、×

23、×

24、×

25、√

26、×

27、×

28、×

29、×30、×

31、×

32、×

33、×

34、×

35、×

36、√

37、×

38、×

39、×40、×

41、×

42、√

43、√

44、×

45、√

46、×

47、×

48、× 三．多選題：27題

1、CEFG2、BE3、BCDFG4、CDF5、BE，DF

6、BDF7、CEF8、BDEF9、BCD10、A11、BDEF12、BDEF13、BCEF14、ABDEFG15、BCDE16、CE17、AB18、ACF19、ABCD20、BCD21、ADEF22、ACDE23、ACDEF24、BCF25、ABCE26、ACDE27、BDE

第四篇：創(chuàng)業(yè)模擬培訓(xùn)試題及答案7

試題7

一、單項(xiàng)選擇題(本大題共15小題，每小題2分，共30分)在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的。請(qǐng)將其代碼填寫題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無(wú)分。

1、良好的開(kāi)始是成功的一半，創(chuàng)業(yè)者所選擇的項(xiàng)目必須是(D)。A、最賺錢 B、別人成功的 C、朋友推薦的 D、適合自己的

2、企業(yè)在進(jìn)行人員招聘工作時(shí)應(yīng)先確定招聘程序。其第一程序應(yīng)該是(D)。A、選擇合適的招聘渠道 B、發(fā)布招聘信息

C、企業(yè)接受應(yīng)聘者報(bào)名材料 D、做出招聘決策

3、用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立(D)A、書面勞動(dòng)協(xié)議

B、書面試工期勞動(dòng)合同 C、承諾書 D、書面勞動(dòng)合同

4、微小型企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，較為適宜有效的是以(B)。A、技術(shù)取勝 B、服務(wù)取勝 C、價(jià)格取勝 D、形象取勝

5最關(guān)心企業(yè)盈利能力和利潤(rùn)分配政策的會(huì)計(jì)報(bào)表使用者是(A)。A、投資者 B、貨物供應(yīng)商 C、企業(yè)職工 D、債權(quán)人

6、按照在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的周轉(zhuǎn)情況，可以把資產(chǎn)分為固定資產(chǎn)和(D)A、有形資產(chǎn) B、無(wú)形資產(chǎn) C、實(shí)物資產(chǎn) D、流動(dòng)資產(chǎn)

7、某企業(yè)上月銷售收入10萬(wàn)元，銷售成本4萬(wàn)元，則該企業(yè)上月(B)為 6萬(wàn)元。

A、純利潤(rùn) B、毛利潤(rùn) C、稅前利潤(rùn) D、稅后利潤(rùn)

8、最基本的會(huì)計(jì)等式是(B)。A、資產(chǎn)十負(fù)債=所有者權(quán)益 B、資產(chǎn)=負(fù)債十所有者權(quán)益 C、收入－費(fèi)用=利潤(rùn) D、收入一成本=利潤(rùn)

9、以下哪種企業(yè)組織形式不要求企業(yè)所有者對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任?（D）A、個(gè)體工商戶 B、個(gè)人獨(dú)資企業(yè) C、合伙企業(yè)

D、有限責(zé)任公司

10、下列選項(xiàng)中不屬于流動(dòng)資產(chǎn)范疇的是（）C A、現(xiàn)金 B、銀行存款 C、三年期債券

D、一年內(nèi)的固定存款

11、反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)第一年的年末狀況，匯總創(chuàng)業(yè)者的資產(chǎn)、負(fù)債和財(cái)產(chǎn)凈值的是下列哪個(gè)選項(xiàng)（）？ A、資金來(lái)源及運(yùn)用預(yù)算表 B、現(xiàn)金流預(yù)算表 C、資產(chǎn)負(fù)債預(yù)算表 D、損益預(yù)算表

12、某企業(yè)生產(chǎn)和銷售甲產(chǎn)品800件，假定產(chǎn)銷平衡。每件銷售價(jià)格500元，變動(dòng)成本300元，固定成本總額70000元。則盈虧平衡點(diǎn)銷售額為（）元。A、160000 B、175000 C、105000 D、40000

13、市場(chǎng)營(yíng)銷的四個(gè)方面（C）A、產(chǎn)品、質(zhì)量、包裝、服務(wù) B、產(chǎn)品、地點(diǎn)、維修、包裝 C、產(chǎn)品、價(jià)格、地點(diǎn)、促銷 D、產(chǎn)品、地點(diǎn)、包裝、服務(wù)

14、下列選項(xiàng)中不屬于企業(yè)完整名稱的成分的選項(xiàng)是（）A A、國(guó)家名稱 B、字號(hào) C、行業(yè)特點(diǎn) D、企業(yè)形態(tài)

15、企業(yè)名稱登記時(shí)所需填寫的資料名稱是（）A、公司章程

B、公司設(shè)立登記申請(qǐng)書 C、企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書 D、法人單位基本情況表

二、多項(xiàng)選擇題(本大題共10小題，每小題3分，共30分)在每小題列出的五個(gè)選項(xiàng)中有兩個(gè)以上選項(xiàng)是符合題目要求的，請(qǐng)將正確選項(xiàng)前的字母填在題后的括號(hào)內(nèi)。多選、少選、錯(cuò)選均無(wú)分。

1、下列關(guān)于創(chuàng)業(yè)的說(shuō)法正確的是（）A、創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)造的一種過(guò)程 B、創(chuàng)業(yè)需要貢獻(xiàn)必要的時(shí)間 C、創(chuàng)業(yè)者的回報(bào)

D、承擔(dān)必然存在的風(fēng)險(xiǎn) E、創(chuàng)業(yè)者的收入總是豐厚的

2、創(chuàng)業(yè)者需要了解的法律法規(guī)包括（）A、企業(yè)法

B、產(chǎn)品質(zhì)量法

C、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法 D、民法通則 E、合同法

3、薪酬管理的原則（）A、競(jìng)爭(zhēng)原則

B、勞資之間或員工與組織之間互惠原則 C、公正性原則 D、激勵(lì)原則

4、企業(yè)需要承擔(dān)的法律責(zé)任包括（）A.工商行政登記 B.依法納稅 C.商業(yè)保險(xiǎn)

D.尊重職工權(quán)益 E.保護(hù)環(huán)境

5、房屋租賃時(shí)，有下列情況之一的不要去租賃，如（ABCD）。A.未依法取得房屋所有權(quán)證的 B.共有房屋末取得共有人同意的 C.已抵押，未經(jīng)抵押權(quán)人同意的 D.不符合安全標(biāo)推的

6、小企業(yè)的融資渠道是（）A.單位借 B.和私人借 C.合伙集資 D.銀行貸款 E.政府借貸

7、人們之所以選擇創(chuàng)業(yè)，總是基于創(chuàng)業(yè)有多項(xiàng)好處。以下選項(xiàng)屬于創(chuàng)業(yè)的好處的有（）。A、滿足感與成就感 B、獨(dú)立和靈活性 C、利潤(rùn)

D、工作安全感 E、責(zé)任繁重

8、在風(fēng)險(xiǎn)投資家眼里，初創(chuàng)企業(yè)有哪些風(fēng)險(xiǎn)（）。A、財(cái)務(wù)狀況風(fēng)險(xiǎn) B、管理者素質(zhì)風(fēng)險(xiǎn) C、組織結(jié)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn) D、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn) E、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)

9、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的功能有（）A、聯(lián)誼功能 B、競(jìng)爭(zhēng)功能 C、協(xié)作功能 D、學(xué)習(xí)功能 E、職場(chǎng)功能

10、關(guān)于大學(xué)生網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)的說(shuō)法正確的是（）。A、網(wǎng)絡(luò)是大學(xué)生最熟悉的工具 B、方式靈活 C、無(wú)風(fēng)險(xiǎn) D、門檻低 E、成本少

三、判斷題（本大題共10小題，每題1分，共10分）

1、你可以為企業(yè)取個(gè)滑稽、幽默的名字，在個(gè)性化風(fēng)潮大興的現(xiàn)代，一些不按牌理出牌、怪得可愛(ài)的店名反而能達(dá)到吸引顧客上門一探究竟的效果。（）

2、所謂商圈，是指以店鋪所在地為中心，沿著一定的方向和距離擴(kuò)展的、能吸引顧客的范圍。（對(duì)）

3、團(tuán)隊(duì)成員認(rèn)同于一個(gè)共同目標(biāo)和一個(gè)能使他們彼此擔(dān)負(fù)責(zé)任的程序，并相處愉快，樂(lè)于一起工作，共同為達(dá)成高品質(zhì)的結(jié)果而努力。（）

4、特許經(jīng)營(yíng)作為非常有生命力的經(jīng)營(yíng)方式，主要是有商品商標(biāo)型特許經(jīng)營(yíng)和經(jīng)營(yíng)模式型特許經(jīng)營(yíng)這兩種（）

5、市場(chǎng)細(xì)分、目標(biāo)市場(chǎng)選擇以及市場(chǎng)定位是制定市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略的三個(gè)重要準(zhǔn)備。（）

6、一手?jǐn)?shù)據(jù)是從已經(jīng)發(fā)行的資料，如人口普查報(bào)告中收集的數(shù)據(jù)。（）

7、鑒于創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，初次創(chuàng)業(yè)者應(yīng)靠外部籌資來(lái)準(zhǔn)備啟動(dòng)資金。（）

8、企業(yè)名稱需譯成外文使用的，由企業(yè)依據(jù)文字翻譯原則自行翻譯使用，不需報(bào)工商行政管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記。（）

9、對(duì)新創(chuàng)企業(yè)，除了創(chuàng)業(yè)者本人，家庭或朋友借款是最為常見(jiàn)的資金來(lái)源。（）

10、新創(chuàng)企業(yè)的初始階段不會(huì)遇到法律問(wèn)題。（錯(cuò)）

四、簡(jiǎn)述題（本大題共4小題，每題5分，共20分）

1、如果你是一個(gè)創(chuàng)業(yè)者，寫出你可能的融資渠道。

2、列舉成功創(chuàng)業(yè)者的特征。（至少5個(gè)）

3、按征稅對(duì)象進(jìn)行分，企業(yè)的稅收分幾類？

4、企業(yè)獲得營(yíng)業(yè)執(zhí)照的步驟？

五、論述題（本大題共10分）如何挖掘創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)？

第五篇：創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

創(chuàng)業(yè)

1、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)：就是把有志創(chuàng)辦企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者組織起來(lái)，為其提供創(chuàng)辦企業(yè)、管理企業(yè)系統(tǒng)知識(shí)的培訓(xùn)。創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)初期常遇到兩個(gè)問(wèn)題，一是他們想創(chuàng)業(yè)，但不知道怎樣去創(chuàng)業(yè)；二是有資金，但不知道干什么項(xiàng)目合適，猶豫不定，我們的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)就是幫助創(chuàng)業(yè)者解決這樣的實(shí)際上問(wèn)題。

2、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的目的：一是幫助創(chuàng)業(yè)者系統(tǒng)學(xué)習(xí)知識(shí)與技能，理清創(chuàng)業(yè)思路，使其不再迷茫；二是增強(qiáng)創(chuàng)辦企業(yè)能力，提高創(chuàng)業(yè)成功率。

3、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的作用：一是通過(guò)學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識(shí)和技能，提高創(chuàng)業(yè)者的綜合素質(zhì)，減少創(chuàng)辦企業(yè)盲目性，降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)；二是幫助創(chuàng)業(yè)者制定周密的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，企業(yè)能否盈利，增強(qiáng)了融資能力；三是增強(qiáng)了信用度和降低貸款擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)啟動(dòng)資金的預(yù)測(cè)，制定利潤(rùn)計(jì)劃和現(xiàn)金流量計(jì)劃，可以理性使用資金。為了增加社會(huì)信譽(yù)度，在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中特開(kāi)設(shè)了誠(chéng)信教育一課。

GYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)：產(chǎn)生你的企業(yè)想法

參加GYB培訓(xùn)課程可以：確定你是否具備創(chuàng)辦企業(yè)素質(zhì)和能力，產(chǎn)生創(chuàng)辦企業(yè)想法，找出最適合你個(gè)人情況的企業(yè)想法。GYB培訓(xùn)幫助你確定是否適合經(jīng)營(yíng)企業(yè)。你可以通過(guò)自我評(píng)估來(lái)了解你的企業(yè)家素質(zhì)，并得到專家指導(dǎo)，進(jìn)一步發(fā)揮你在企業(yè)管理方面的優(yōu)勢(shì)。

GYB培訓(xùn)還幫助你產(chǎn)生許多企業(yè)想法。你將接受指導(dǎo)，探索是否能利用你的能力和知識(shí)為社會(huì)提供產(chǎn)品或服務(wù)。你將與其他參加培訓(xùn)課程的潛在小老板共同進(jìn)行頭腦風(fēng)暴，探討在你周邊環(huán)境和身處的社區(qū)內(nèi)存在的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。

GYB培訓(xùn)最終幫助你梳理每一個(gè)企業(yè)想法，并挑出其中最具吸引力、對(duì)環(huán)境的負(fù)面影響最小、并最適合你個(gè)人情況的那一個(gè)。

在GYB培訓(xùn)課程結(jié)束時(shí)，你將會(huì)對(duì)自己是否適合企業(yè)有一個(gè)更好的了解，你將產(chǎn)生一個(gè)明確可行并適合你的性格和所處環(huán)境的企業(yè)想法。

SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)：產(chǎn)生你的企業(yè)想法

SYB的全稱是“START YOUR BUSINESS”，意為“創(chuàng)辦你的企業(yè)”，它是“創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)”（SIYB）系列培訓(xùn)教程的一個(gè)重要組成部分，由聯(lián)合國(guó)國(guó)際勞工組織開(kāi)發(fā)，為有愿望開(kāi)辦自己中小企業(yè)的朋友量身定制的培訓(xùn)項(xiàng)目。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是國(guó)際勞工組織針對(duì)培養(yǎng)微小型企業(yè)經(jīng)營(yíng)者而開(kāi)發(fā)的培訓(xùn)項(xiàng)目。

SYB培訓(xùn)是經(jīng)國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部引入我國(guó)后，部分省市進(jìn)行試點(diǎn)運(yùn)行，取得了良好的效果。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不僅使學(xué)員的就業(yè)觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變，更激發(fā)了他們的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，掌握創(chuàng)業(yè)技能，增強(qiáng)微小企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力，使學(xué)員在短時(shí)間內(nèi)成為微型企業(yè)的老板。我國(guó)從98年開(kāi)始SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)試點(diǎn)工作，隨著SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)在全國(guó)的全面啟動(dòng)和小額貸款政策扶持，解決了有志創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)時(shí)遇到的創(chuàng)業(yè)知識(shí)的欠缺和資金不足問(wèn)題，探索了以培訓(xùn)促就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的就業(yè)促進(jìn)模式。實(shí)踐證明，SYB教材通俗易懂、簡(jiǎn)明實(shí)用，培訓(xùn)模式符合中國(guó)國(guó)情。