第一篇:女性創(chuàng)業(yè)意識(shí)不斷提升
1.經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,女性創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚
自中國加入WTO以來,經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,國際國內(nèi)形勢(shì)大好,在這樣一種經(jīng)濟(jì)浪潮中,許多女性紛紛加入創(chuàng)業(yè)行列。同時(shí),各級(jí)婦女組織緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心,注重引導(dǎo),搭建平臺(tái),促進(jìn)廣大城鄉(xiāng)婦女積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì),在這種濃厚的創(chuàng)業(yè)形勢(shì)下,有85%的女性表示曾有過創(chuàng)業(yè)的想法,而其中31%的女性表示自己一直以來都在創(chuàng)業(yè)中,女性的創(chuàng)業(yè)理念已經(jīng)形成,創(chuàng)業(yè)成功的女性很多,杰出人才也層出不窮。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,帶來創(chuàng)業(yè)的嶄新理念,也為廣大女性創(chuàng)業(yè)者帶來了福音和希望。
2.傳統(tǒng)觀念轉(zhuǎn)型,女性創(chuàng)業(yè)意識(shí)不斷提升
在新時(shí)期、新形勢(shì)下,越來越多的女性走出了家門,走上了社會(huì),為自己的理想奮力打拼。調(diào)查顯示,女性創(chuàng)業(yè)觀念轉(zhuǎn)型體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:一是觀念轉(zhuǎn)變,在調(diào)查中,84%的女性表示,如果她擁有一筆富余的資金,首先要做的,就是選擇投資。二是家人支持,51%的女性表示,在不影響家庭和諧的基礎(chǔ)上家人還是比較支持自己創(chuàng)業(yè)。而我們?cè)谡{(diào)查中還發(fā)現(xiàn),不少成功的女企業(yè)家的家庭都比較幸福、和睦。
3.創(chuàng)業(yè)模式開闊,女性創(chuàng)業(yè)前景光明
在調(diào)查中,58%的女性選擇個(gè)人獨(dú)資,25%的人選擇合伙經(jīng)營,10%的人選擇知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)、管理、營銷渠道入股,在創(chuàng)業(yè)行業(yè)的選擇中,選擇自主創(chuàng)業(yè),并根據(jù)自身愛好或市場(chǎng)需求抉擇的占34%,選擇服務(wù)行業(yè)的占24%,制造業(yè)的占23%,這一系列調(diào)查結(jié)果表明,女性的創(chuàng)業(yè)模式和創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域在不斷擴(kuò)大,創(chuàng)業(yè)渠道不再單一,各行各業(yè)都有女性創(chuàng)業(yè)者入駐,開公司辦工廠,那些看來是男人的事情,現(xiàn)在很多女性都紛紛加入了,通過她們的頑強(qiáng)拼搏和艱苦奮斗,終于開辟了屬于自己的天地,實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。近幾年里,一大批女性創(chuàng)業(yè)者的涌現(xiàn),給常州市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來了不可磨滅的作用,她們用汗水和心血帶動(dòng)常州經(jīng)濟(jì)建設(shè)的大騰飛。
第二篇:女性創(chuàng)業(yè)
女性創(chuàng)業(yè)失敗的因素
------------------安于現(xiàn)狀,缺乏創(chuàng)業(yè)欲望
在隨機(jī)抽樣調(diào)查中,50.1%的女性表示根本沒想過創(chuàng)業(yè),她們有的滿足于生活現(xiàn)狀,不想有所改變;有的怕承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn);有的貪圖安逸,怕吃苦受累;有的寧愿吃低保,也不愿創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)往往需要打破現(xiàn)有的生活秩序,承擔(dān)一定的風(fēng)險(xiǎn),要有一定的犧牲精神。調(diào)查中,女性有創(chuàng)業(yè)意愿的比男性有創(chuàng)業(yè)意愿的低4.6個(gè)百分點(diǎn)。
籌資渠道單一,創(chuàng)業(yè)資金不足
在我們的調(diào)查中,71.7%的女性認(rèn)為“資金短缺”是影響自主創(chuàng)業(yè)的第一因素,在創(chuàng)業(yè)失敗女性中,29.1%是因?yàn)橘Y金短缺而遭遇“滑鐵盧”。雖然有關(guān)部門可以提供“小額貸款”,但手續(xù)繁瑣,擔(dān)保困難,不容易辦成?!扒蓩D難為無米之炊”,沒有資金,再好的創(chuàng)意、再好的創(chuàng)新技術(shù)也難以化為現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力。
性別歧視,社會(huì)輿論對(duì)女性創(chuàng)業(yè)不公正
女性創(chuàng)業(yè)往往被冠上“女強(qiáng)人”的刻板印象,或者被認(rèn)為是“不安分的女人”。調(diào)查中,對(duì)女性創(chuàng)業(yè)表示贊賞的僅占被調(diào)查者總數(shù)的30.9%,41.5%的被調(diào)查者希望社會(huì)公正地對(duì)待女性創(chuàng)業(yè)。19.6%的被調(diào)查者反映女性在創(chuàng)業(yè)中遭遇了社會(huì)的性別歧視,18.2%的認(rèn)為社會(huì)輿論對(duì)女性不公正。社會(huì)輿論對(duì)創(chuàng)業(yè)女性的歧視嚴(yán)重影響了女性創(chuàng)業(yè)的熱情,58.7%的女創(chuàng)業(yè)者呼吁應(yīng)當(dāng)給女性創(chuàng)業(yè)更寬松的環(huán)境,更公平的待遇。
傳統(tǒng)觀念影響,女性創(chuàng)業(yè)存在心理弱勢(shì)
從心理學(xué)研究的成果看,男女對(duì)于成就的需求各不相同,策動(dòng)男性追求成就的心理關(guān)鍵是“競(jìng)爭(zhēng)”,女性的動(dòng)機(jī)卻是“社會(huì)的接納”,加之傳統(tǒng)的“男主外,女主內(nèi)”的觀念和生理因素使女性在創(chuàng)業(yè)產(chǎn)生了依賴、自卑心理。許多女性寧愿相夫教子,而不愿創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),女大學(xué)生中“干得好,不如嫁得好”的認(rèn)識(shí)頗具代表性。即便已經(jīng)成功創(chuàng)業(yè)的女企業(yè)家,依然把繁重的家庭負(fù)擔(dān)作為自己應(yīng)盡的責(zé)任。有60%的女企業(yè)家負(fù)擔(dān)著照顧老人的責(zé)任,33.3%的女企業(yè)家從事全部家務(wù)勞動(dòng),60%的女企業(yè)家從事部分家務(wù)勞動(dòng),僅6%的女企業(yè)家不承擔(dān)家務(wù)勞動(dòng)。男性創(chuàng)業(yè)往往是沒有包袱,輕裝上陣。心理弱勢(shì)成為女性開拓創(chuàng)業(yè)的最大心理障礙。
市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不規(guī)范,女性創(chuàng)業(yè)難度加大
我國尚處在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型階段,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有其自身的優(yōu)勢(shì),也有其固有的消極作用,如不擇手段地追求價(jià)值,為獲得價(jià)值不惜犧牲使用價(jià)值等等。在經(jīng)營領(lǐng)域,也普遍存在著無序競(jìng)爭(zhēng)、經(jīng)營缺乏誠信、道德失范等現(xiàn)象。在南京市工商聯(lián)所做的一項(xiàng)抽樣調(diào)查中,只有37.7%的民營企業(yè)家認(rèn)為目前市場(chǎng)秩序較好;建立公平的市場(chǎng)秩序被列為企業(yè)家們對(duì)政府支持的最大期望。處在這種環(huán)境下,女性又肩負(fù)著事業(yè)與家庭兩副重?fù)?dān),難以有更多的精力應(yīng)酬社交事務(wù),處理各種關(guān)系。在座談時(shí),不少女性說“酒杯一端,政策放寬;筷子一舉,可以可以”。心理素質(zhì)決定成敗
創(chuàng)業(yè)者必備一些心理素質(zhì),例如敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),有冒險(xiǎn)精神;能夠省時(shí)度勢(shì),判斷準(zhǔn)確,出手果斷;具有經(jīng)營頭腦,能夠?qū)€(gè)人興趣、理想與企業(yè)組建經(jīng)營結(jié)合起來等等。
因?yàn)樾詣e的局限,女性在自己創(chuàng)業(yè)的時(shí)候會(huì)遇到一些問題。例如,在商業(yè)上的人脈不如男性,大多女性在工作之余很少另結(jié)人緣。又如,經(jīng)營管理意識(shí)不如男性,意志力和創(chuàng)造力有待磨礪等等。但是,女性也有自己的一些特點(diǎn),如果這些特點(diǎn)把握得好,可以成為創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢(shì)。
女性的天生敏感如果用得不好,就會(huì)變成多疑、小心眼,但如果用心培養(yǎng),可以變成對(duì)商機(jī)的敏銳,將之變成創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢(shì)。其次,女人天生脆弱,但也有男人都難比的韌性,有難過的事情哭一場(chǎng),哭完了繼續(xù)做事,女人要學(xué)會(huì)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)化解壓力。再者,女性長于溝通,善解人意,有親和力,應(yīng)該把這樣的優(yōu)勢(shì),融入商業(yè)決策,在生意場(chǎng)上營造溫情效應(yīng)、回頭效應(yīng)。
不少創(chuàng)業(yè)女性在經(jīng)營中有不求大、只求好;不求快、只求穩(wěn)的特點(diǎn)。這會(huì)使她們錯(cuò)失一些企業(yè)發(fā)展的機(jī)遇,或者在面臨變局時(shí)裹足不前,但從另外一個(gè)角度而言,這些特點(diǎn)也可以使企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
服裝店經(jīng)營技巧之接近顧客 服務(wù)部分中的接近顧客
接近顧客是店鋪銷售的一個(gè)重要步驟,也是一個(gè)很有技巧的工作。這方面做的好,不但拉近了與顧客的心理距離而且還可以盡快地促成交易;反之,未開口便嚇跑了消費(fèi)者。
下面我和想和大家交流一下接近顧客的一些基本技巧:
“三米原則”就是說在顧客距離自己還有三米遠(yuǎn)的時(shí)候就可以和顧客打招呼,微笑,目光接觸。如果你沒有注意到這一點(diǎn),而對(duì)顧客不理不睬,就會(huì)導(dǎo)致每天失去3單生意,若平均300元,則一年達(dá)32萬多。所以我希望在座的各位導(dǎo)購,能主動(dòng)與顧客打招呼。
現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)有很多導(dǎo)購員喜歡用“請(qǐng)隨便看看”來代替“歡迎光臨”。殊不知這句“請(qǐng)隨便看看”的歡迎語正好給顧客灌輸了一種“看看就走”潛意識(shí)。打個(gè)比方說說潛意識(shí)對(duì)人心理的作用。清晨,當(dāng)你一覺醒來,對(duì)自己說“今天我心情很好,我是一個(gè)快樂的人,那么你一天可能都是快樂的。這正反映了潛意識(shí)對(duì)人的作用。所以,你如果也習(xí)慣對(duì)顧客說“請(qǐng)隨便看看”請(qǐng)立即更正你的說法。
我想大家一定有這種經(jīng)歷,有時(shí)候我們?cè)趯Yu店或商場(chǎng)購物時(shí),我們會(huì)碰到一些過分熱情的導(dǎo)購,他們老遠(yuǎn)就會(huì)和你打招呼,當(dāng)你走進(jìn)她的專柜時(shí),他更是尾隨而至,寸步不離,并且喋喋不休地開始介紹他們的服裝如何如何。作為顧客來說喜歡有一種寬松的自由的購物環(huán)境供他們觀賞和挑選,不分青紅皂白的介紹反而會(huì)讓他們感到一種無形的壓力而趁早“逃之夭夭”。所以我們切忌“不要過分熱情”。
接近顧客的最佳時(shí)機(jī)
我們應(yīng)該讓顧客自由地挑選商品并不是意味著對(duì)顧客不理不睬,不管不問,關(guān)鍵是你需要與顧客保持恰當(dāng)?shù)木嚯x,用目光跟隨顧客,觀察顧客。一旦發(fā)現(xiàn)時(shí)機(jī),立馬出擊。
那么最佳時(shí)機(jī):
一、當(dāng)顧客看著某件商品(表示有興趣)
二、當(dāng)顧客突然停下腳步(表示看到了一見鐘情的“她”)
三、當(dāng)顧客仔細(xì)地打量某件商品(表示有需求,欲購買)
四、當(dāng)顧客找洗水嘜、標(biāo)簽和價(jià)格(表示已產(chǎn)生興趣,想知道品牌、價(jià)格、產(chǎn)品成分)
五、當(dāng)顧客看著產(chǎn)品又四處張望(表示欲尋求導(dǎo)購的幫助)
六、當(dāng)顧客主動(dòng)提問(表示顧客需要幫助或介紹)
原則把握住了,時(shí)機(jī)找準(zhǔn)了,那么下一步就是我們?cè)撘院畏N方式來接近顧客促成交易。
一、提問接近法
Eg:您好,有什么可以幫您的嗎?
這件衣服很適合您!
請(qǐng)問您穿多大號(hào)的?
您的眼光真好,這是我公司最新上市的產(chǎn)品。
二、介紹接近法
看到顧客對(duì)某件商品有興趣時(shí)上前介紹產(chǎn)品。
產(chǎn)品介紹:FAB法則,千萬不要說成FBI法則了
青年女性創(chuàng)業(yè)成功比例較大 25至35歲,正成為女性自主創(chuàng)業(yè)的“黃金期”。以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),成了35歲以下女性創(chuàng)業(yè)群體的“新視點(diǎn)”。
25至35歲,正成為女性自主創(chuàng)業(yè)的“黃金期”。全國婦聯(lián)婦女發(fā)展部部長崔郁前不久透露:全國范圍內(nèi),新近創(chuàng)業(yè)成功的中小企業(yè)家中,青年女性占到了2/3強(qiáng)。同樣,上海市婦聯(lián)近期的一項(xiàng)調(diào)查顯示:目前滬上女性創(chuàng)業(yè)群體中,35歲以下的青年女性占18.9%,成為創(chuàng)業(yè)女性群體中的“生力軍”;而這部分女性中有86.6%的人已婚。
從被動(dòng)走向“設(shè)計(jì)”
從以往下崗后才無可奈何“開店設(shè)鋪”謀求創(chuàng)業(yè),到如今20來歲的女大學(xué)生就笑談“生意經(jīng)”,短短十多年間,女性創(chuàng)業(yè)正從“被動(dòng)”走向“設(shè)計(jì)”,創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域不斷拓寬。
安靜攝影服務(wù)社創(chuàng)辦者金苗,就是這樣“設(shè)計(jì)”創(chuàng)業(yè)的。三年前,剛出大學(xué)校門的金苗赴英國伯明翰藝術(shù)學(xué)院修讀攝影碩士,她很注重實(shí)踐,并自我定位為“人物攝影師”。在倫敦與眾多優(yōu)秀化妝師、設(shè)計(jì)師、模特合作拍片,著重拍時(shí)裝模特、廣告模特、人物專訪等,但不拍新聞攝影、不拍風(fēng)光?!霸谀撤矫孀龅阶詈茫_立獨(dú)特風(fēng)格”。成功的“設(shè)計(jì)”為金苗的創(chuàng)業(yè)鋪就了道路。
不再“自掃門前雪”
以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),成了35歲以下女性創(chuàng)業(yè)群體的“新視點(diǎn)”。一些中小型連鎖加盟項(xiàng)目,開啟了她們“助己助人”的創(chuàng)業(yè)之旅。
“為了發(fā)現(xiàn)王子,你必須與無數(shù)只青蛙接吻”,這是周純的座右銘。周純創(chuàng)辦的誠懇汽車清洗服務(wù)社已有兩年。這期間,周純遇到的最大難題是企業(yè)用工。起初,為降低成本,清洗服務(wù)社盡可能用外地人,但“副作用”隨即顯現(xiàn):?jiǎn)T工流動(dòng)性強(qiáng),常令企業(yè)陷入被動(dòng)。在一次虹口區(qū)婦聯(lián)組織的創(chuàng)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)講座上,周純意識(shí)到:最好的員工就在身邊。服務(wù)社吸納一些下崗、離崗的姐妹,帶動(dòng)了她們的再就業(yè)。
創(chuàng)業(yè),貴在長遠(yuǎn)
擯棄“小打小鬧,不成氣候”,“而立年”創(chuàng)業(yè)的女性們將眼光放在了更遠(yuǎn)處。憑借女性獨(dú)有的堅(jiān)韌、執(zhí)著與細(xì)致,她們創(chuàng)辦的中小企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力相對(duì)更強(qiáng)。
讓周圍人都快樂起來。這是程長仁的“創(chuàng)業(yè)原則”,也是她獨(dú)特的“守業(yè)秘訣”。程長仁創(chuàng)辦的上海金鑾國際集團(tuán)如今已成功涉足房地產(chǎn)、酒店旅游等多個(gè)領(lǐng)域。近兩年,隨著公司發(fā)展壯大,先后收購了兩家國企,但隨之而來的問題是冗員過多,人浮于事。
裁員?經(jīng)過慎重考慮,程長仁放棄了這個(gè)“求短利”的做法,而是決定“崗撤人留”:對(duì)這部分原國企員工進(jìn)行培訓(xùn)考察,為公司將來發(fā)展儲(chǔ)備合格員工?!安脝T一人,會(huì)給一個(gè)家庭帶來痛苦,也給社會(huì)添很多負(fù)擔(dān),作為發(fā)展中的民營企業(yè),更應(yīng)該追求長遠(yuǎn)效益,將眼光放遠(yuǎn)些。”
女子創(chuàng)業(yè)十個(gè)技巧
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1、不要一開始創(chuàng)業(yè)就把自己定位定得很高,要慢慢來。比如先開個(gè)小商品店,店面找準(zhǔn)位置,進(jìn)的物品又符合市場(chǎng)口味,賺錢自然就不困難。當(dāng)然前提是你得有那眼光。
2、銀飾永遠(yuǎn)不過時(shí),其質(zhì)地跟各種類型衣服都很搭配,有巨大的市場(chǎng)潛力。
3、獨(dú)特的審美和設(shè)計(jì)理念是經(jīng)營銀飾店的重要基礎(chǔ),這關(guān)乎個(gè)人天賦,敏銳的商機(jī)意識(shí)成功的根本。
4、雖然是小成本投入,但是還是要樹立投資風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。比如,千萬不要以為小店投入不多,開個(gè)小店也許五萬就夠,要知道這只是初期投入,以后還需要一些持續(xù)投入,關(guān)鍵是房租貴。當(dāng)然,小店鋪也會(huì)有大收入,要看資本有機(jī)構(gòu)成,要看利潤率,不是單看規(guī)模的。
5、很多女人都有創(chuàng)業(yè)的夢(mèng)想,但大抵只是做過一些調(diào)查,整理一些資料,然后都以缺少志同道合的伙伴、資金不足、精力不足、經(jīng)驗(yàn)不足等種種理由而夭折。成功,貴在持續(xù)的激情。
6、女子創(chuàng)業(yè)最重要的一點(diǎn)是要有創(chuàng)意。打個(gè)比方說,即使你是把5萬塊用做旅游,你也可以把它轉(zhuǎn)換成一種創(chuàng)業(yè)的途徑,比如你可以拍照片、寫游記,然后賣給時(shí)尚雜志的旅游版換銀子,你還可以發(fā)掘當(dāng)?shù)氐奶禺a(chǎn)或好看的衣服首飾,然后在易趣開個(gè)店??
7、成功意識(shí)。創(chuàng)業(yè)的成功,首先取決于有沒有成功的欲望,這是成才與成功應(yīng)具備的先決條件和內(nèi)在素質(zhì),正所謂“不想當(dāng)將軍的兵不是好士兵”。
8、不要以為自己會(huì)買東西就一定會(huì)賣東西!你會(huì)發(fā)現(xiàn)那根本就不是一回事。
9、即使你有資金,但如果你沒精力自己去做,還是不要投資的好,尤其是不了解的行業(yè)。
10、可以通過專業(yè)的職業(yè)顧問師為自己作一番診斷,清楚自己的創(chuàng)業(yè)興趣、創(chuàng)業(yè)能力和自己的性格特征,這有利于選擇適合自己的創(chuàng)業(yè)之路。
女性創(chuàng)業(yè)者的上佳領(lǐng)域
------------------據(jù)中國企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)1996-2001年間的6次問卷跟蹤調(diào)查表明:女性創(chuàng)業(yè)所從事的行業(yè)主要集中在加工制造業(yè)和服務(wù)業(yè),比例占89%。其中,從事批零貿(mào)易和餐飲業(yè)的女性比重明顯高于男性16.6個(gè)百分點(diǎn);從事社會(huì)服務(wù)和房地產(chǎn)的女性比重也高于男性,分別多3.4和2.2個(gè)百分點(diǎn)。而另一個(gè)調(diào)查則表明:在女性經(jīng)營的企業(yè)中,盈利企業(yè)的比重比男性經(jīng)營的企業(yè)多7.8個(gè)百分點(diǎn),持平企業(yè)也多4.3個(gè)百分點(diǎn),虧損企業(yè)則少12.1個(gè)百分點(diǎn)。
把這兩組調(diào)查數(shù)據(jù)綜合起來分析,可以獲得這樣的信息啟示:女性從事服務(wù)性質(zhì)的經(jīng)營較易獲利,女性創(chuàng)業(yè),適宜選擇服務(wù)性產(chǎn)業(yè)。
這個(gè)啟示,其實(shí)也與女性的人性特點(diǎn)有關(guān)。女性細(xì)致、耐心、陰柔,具親和力,利于和顧客直接打交道;女性對(duì)生活感知敏銳,善解人意,善于了解和理解人們的服務(wù)需求;在處理煩瑣的生活事務(wù)方面,女性更優(yōu)于男性。這些特質(zhì)使女性在服務(wù)業(yè)和新興行業(yè)里更能釋放和舒展?jié)撛诘哪芰Α?/p>
而從客觀上看,這個(gè)消費(fèi)追慕時(shí)尚的時(shí)代,給婦女提供了從事服務(wù)業(yè)的諸多機(jī)遇和廣闊天地。
我國將迎來服務(wù)業(yè)大發(fā)展的機(jī)遇。與工業(yè)投資不同,服務(wù)業(yè)中除金融、保險(xiǎn)等行業(yè)所需資本金額較大以外,大多數(shù)服務(wù)業(yè)所需投資本金不大,個(gè)人以及中小企業(yè)都可以從中找到定位。而且從事服務(wù)業(yè)所需的條件伸縮性很大,既有強(qiáng)調(diào)高科技含量的,也有強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)熟練程度的;既有需要規(guī)?;⑾到y(tǒng)化條件的,也有大量的分散、滲透于社會(huì)生活中的服務(wù)項(xiàng)目,不必成規(guī)模、成系統(tǒng)便能入行經(jīng)營。這些都為女性提供了黃金般的創(chuàng)業(yè)機(jī)遇。不論是具高學(xué)歷、有專業(yè)知識(shí)的女性,還是只有一般才藝的女性,服務(wù)業(yè)的創(chuàng)業(yè)大門都對(duì)其敞開著。在林林總總的服務(wù)行業(yè)中,選擇哪一項(xiàng)去創(chuàng)業(yè),這得根據(jù)各人本身的條件去考慮。這里根據(jù)女性的特點(diǎn)和特長,列舉一些行業(yè)類別供女性創(chuàng)業(yè)者參考:
創(chuàng)意服務(wù)類:以創(chuàng)意、執(zhí)行為主要服務(wù)內(nèi)容的行業(yè),包括企劃、公關(guān)、多媒體設(shè)計(jì)制作、翻譯、服裝造型設(shè)計(jì)、廣告、攝影等。
專業(yè)咨詢類:以提供專業(yè)意見,并以口才、溝通能力取勝的行業(yè),由于工作內(nèi)容與場(chǎng)所都富有高度彈性,因此跑單幫游走各家企業(yè)或成立工作室的可行性也極高,包括企業(yè)經(jīng)營管理顧問,旅游資訊服務(wù)、心理咨詢、專業(yè)講師、美容咨詢顧問等。
科技服務(wù)類:在網(wǎng)絡(luò)及電腦科技發(fā)達(dá)的情況下,擁有相關(guān)專長者創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)相當(dāng)多,包括軟件設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、網(wǎng)站規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)營銷、科技文件翻譯、科技公關(guān)等。
幼教護(hù)理類:提供兒童教養(yǎng)與老人看護(hù)服務(wù),包括才藝班、幼兒園、居家護(hù)理、家政服務(wù)等。
生活服務(wù)類:主要以店面經(jīng)營方式,可分為獨(dú)立開店與加盟兩種,包括西點(diǎn)面包店、咖啡店、中西餐飲速食店、服飾店、金飾珠寶店鞋店、居家用品店、體育用品店、書籍文具租售店、視聽娛樂產(chǎn)品租售店、美容美發(fā)護(hù)膚店、花店、寵物店、便利店等。
聽創(chuàng)業(yè)女明星說“經(jīng)驗(yàn)” 殺雞舍得用牛刀
楊向京(秦淮區(qū)南京金拓工具制造有限公司)一個(gè)南航的大學(xué)畢業(yè)生,分在一家生產(chǎn)鋼鋸的老國企,因單位效益不好,1997年辭職創(chuàng)辦了自己的企業(yè)。缺資金,她沒有采用借錢的方式,相信股份制的合力比一個(gè)人單打獨(dú)斗好,采用了合股的方式和合伙人共同經(jīng)營,生產(chǎn)并出口曲線鋸條和專用刀具。“殺雞要舍得用牛刀”,她要求企業(yè)比現(xiàn)有市場(chǎng)和同行快一步,高一點(diǎn)。比如許多廠家舍不得投資裝備先進(jìn)的設(shè)備,但楊向京認(rèn)為,裝備好了自然會(huì)有回報(bào),先進(jìn)的設(shè)備生產(chǎn)出來的鋼鋸質(zhì)量高。她在國內(nèi)率先生產(chǎn)國際先進(jìn)的電動(dòng)鋸條,讓自己走在行業(yè)的前列,不會(huì)輕易被模仿。雖然產(chǎn)品的價(jià)格比同行高,有的甚至?xí)哌_(dá)30%%,但客戶就是認(rèn)準(zhǔn)了他們的產(chǎn)品。
做生意要實(shí)在
尤桂英(秦淮區(qū)南京惠好文具店經(jīng)理)2001年從企業(yè)下崗后,她在丈夫的鼓勵(lì)下,不等不靠,創(chuàng)辦了自己的文具店。門面剛開業(yè)的時(shí)候根本就沒有人光顧,為了打開局面,她一家家上門,雖然遭遇了不少白眼,但都“堅(jiān)持”了下來。漸漸地,文具店因物美價(jià)廉和服務(wù)周到贏得了客戶的信任,規(guī)模越做越大。她說,創(chuàng)業(yè)要有好的心態(tài):生意不好時(shí)要有毅力,冷靜地分析如何調(diào)整;當(dāng)有大生意上門時(shí),不要得意忘形,害人之心不可有,防人之心不可無,她曾經(jīng)在一天的時(shí)間里收到7張百元假鈔,曾經(jīng)以為的大客戶,竟然是一家皮包公司?!白錾?,以誠待人最重要,質(zhì)量價(jià)格都要實(shí)在。同時(shí)也要睜大雙眼保持冷靜?!?/p>
質(zhì)量是本錢
陳迎春(白下區(qū)七家灣李記牛肉鍋貼店)五年前,在社區(qū)的幫助下,雙雙失業(yè)的陳迎春夫婦開起了一家20平方米的小店。
如今小店已頗有名氣,好口味吸引了遠(yuǎn)近居民慕名前來。陳迎春說,做生意,一定要講誠信,賣的東西質(zhì)量要過關(guān),不能以次充好,否則會(huì)把自己的飯碗砸掉。現(xiàn)在市場(chǎng)上有很多注水牛肉,市民很不放心。他們買牛肉十分講究,每次都是由阿訇到郊區(qū)去采購耕田牛,并親自宰殺。為了讓做出來的鍋貼大小,分量均等,老板甚至?xí)€(gè)稱一下,免得顧客認(rèn)為鍋貼短斤少兩。“保證了質(zhì)量,也就保證了客源?!?/p>
信息、選址很重要
王建寧(白下區(qū)回族老年公寓)王建寧下崗后,到處找工作,都不盡如人意,1998年南京的福利市場(chǎng)首次向私人開放,她就提出申請(qǐng),籌款辦起了“寧欣老年公寓”,其間,不斷有回民前來咨詢一些問題,她發(fā)現(xiàn),這是一塊空缺的市場(chǎng)。調(diào)查后她發(fā)現(xiàn),江蘇有17萬多回民,而沒有一個(gè)回民養(yǎng)老院。而南京七家灣是回民居住較集中地?!捌綍r(shí)要敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極地參與市場(chǎng)調(diào)查,了解最新的市場(chǎng)信息,一切了解清楚后再分析選址?!?/p>
好項(xiàng)目是成功第一步
張萍萍(藍(lán)旗街社區(qū)經(jīng)營助聽器服務(wù)中心)24歲的張萍萍準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)前,經(jīng)過一個(gè)多月的市場(chǎng)調(diào)研及多方面的分析,發(fā)現(xiàn)一些由人體器官退化引起的疾病,醫(yī)學(xué)界目前還沒有有效的治愈的辦法,因此耳聾只有通過助聽器來解決交談的問題。助聽器行業(yè)在中國的起步比較晚,至今也不過十幾年。南京市場(chǎng)上具有專業(yè)驗(yàn)配助聽器的服務(wù)中心不到20家,而參照其他同類城市,應(yīng)該說這個(gè)數(shù)字還沒有達(dá)到飽和,助聽器行業(yè)應(yīng)該有發(fā)展前途。張萍萍覺得,個(gè)人創(chuàng)業(yè)資金的每一分錢都經(jīng)不起折騰,最重要的就是選好項(xiàng)目,選擇一些有前景的行業(yè)并且形成錯(cuò)位經(jīng)營,這一步是最關(guān)鍵的。
女子創(chuàng)業(yè)十個(gè)技巧
1、不要一開始創(chuàng)業(yè)就把自己定位定得很高,要慢慢來。比如先開個(gè)小商品店,店面找準(zhǔn)位置,進(jìn)的物品又符合市場(chǎng)口味,賺錢自然就不困難。當(dāng)然前提是你得有那眼光。
2、銀飾永遠(yuǎn)不過時(shí),其質(zhì)地跟各種類型衣服都很搭配,有巨大的市場(chǎng)潛力。
3、獨(dú)特的審美和設(shè)計(jì)理念是經(jīng)營銀飾店的重要基礎(chǔ),這關(guān)乎個(gè)人天賦,敏銳的商機(jī)意識(shí)成功的根本。
4、雖然是小成本投入,但是還是要樹立投資風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。比如,千萬不要以為小店投入不多,開個(gè)小店也許五萬就夠,要知道這只是初期投入,以后還需要一些持續(xù)投入,關(guān)鍵是房租貴。當(dāng)然,小店鋪也會(huì)有大收入,要看資本有機(jī)構(gòu)成,要看利潤率,不是單看規(guī)模的。
5、很多女人都有創(chuàng)業(yè)的夢(mèng)想,但大抵只是做過一些調(diào)查,整理一些資料,然后都以缺少志同道合的伙伴、資金不足、精力不足、經(jīng)驗(yàn)不足等種種理由而夭折。成功,貴在持續(xù)的激情。
6、女子創(chuàng)業(yè)最重要的一點(diǎn)是要有創(chuàng)意。打個(gè)比方說,即使你是把5萬塊用做旅游,你也可以把它轉(zhuǎn)換成一種創(chuàng)業(yè)的途徑,比如你可以拍照片、寫游記,然后賣給時(shí)尚雜志的旅游版換銀子,你還可以發(fā)掘當(dāng)?shù)氐奶禺a(chǎn)或好看的衣服首飾,然后在易趣開個(gè)店??
7、成功意識(shí)。創(chuàng)業(yè)的成功,首先取決于有沒有成功的欲望,這是成才與成功應(yīng)具備的先決條件和內(nèi)在素質(zhì),正所謂“不想當(dāng)將軍的兵不是好士兵”。
8、不要以為自己會(huì)買東西就一定會(huì)賣東西!你會(huì)發(fā)現(xiàn)那根本就不是一回事。
9、即使你有資金,但如果你沒精力自己去做,還是不要投資的好,尤其是不了解的行業(yè)。
10、可以通過專業(yè)的職業(yè)顧問師為自己作一番診斷,清楚自己的創(chuàng)業(yè)興趣、創(chuàng)業(yè)能力和自己的性格特征,這有利于選擇適合自己的創(chuàng)業(yè)之路。
14歲少女的驚人商業(yè)奇跡 曾14歲上大學(xué)的“才女”郗慧林創(chuàng)商業(yè)奇跡
14歲讀大學(xué);
18歲當(dāng)大學(xué)教師;
22歲懷揣兩萬美元獨(dú)闖華爾街讓資本迅速增值到1000萬美元;
27歲回國創(chuàng)辦國內(nèi)首家大型網(wǎng)絡(luò)教育機(jī)構(gòu),成為中國網(wǎng)絡(luò)教育第一人;
30歲掌控規(guī)模達(dá)6000萬美元的企業(yè)資產(chǎn);
這些數(shù)字都出自一個(gè)身材高挑、外表文靜、氣質(zhì)脫俗、言語溫婉的女子身上,她就是中國國際教育產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)、校園在線教育集團(tuán)董事會(huì)主席、CEO郗慧林。
一面是天才少女,一面是商業(yè)奇才,看起來不那么搭界的兩面如何在郗慧林身上完美地結(jié)合?11月25日上午,記者在郗慧林的辦公室采訪了她。
一個(gè)“早熟”的小女孩
“很小的時(shí)候,父母就刻意培養(yǎng)我的獨(dú)立生活能力”。郗慧林生長在陜西西安一個(gè)高級(jí)知識(shí)分子家庭,因?yàn)楦改缚偝霾睿拔也弊由辖?jīng)常掛著鑰匙鏈,在家?guī)е∥?歲的弟弟”。郗慧林清楚地記得,她4歲時(shí),媽媽要生弟弟,爸爸又出差在外,是她張羅著拿東拿西。
由于姥姥、姥爺家在北京,10歲開始,郗慧林在寒暑假帶著弟弟,來往于西安至北京的列車上?!拔姨焐幸环N英雄豪氣?!臂哿终f。
“我從小就一直在設(shè)計(jì)自己的人生目標(biāo),希望比別人早點(diǎn)長大,早點(diǎn)工作,早點(diǎn)成功?!彼?,郗慧林極其珍惜時(shí)間,她4歲開始上小學(xué),半年后跳級(jí)進(jìn)了三年級(jí)。
她不僅在學(xué)習(xí)上出類拔萃,其他方面也都表現(xiàn)出色,小學(xué)是學(xué)校樂隊(duì)的旗手,初中是合唱隊(duì)的指揮,還經(jīng)常參加學(xué)校組織的各種比賽,如朗誦、體育、跳舞等。郗慧林說,這為她今后在校組織各項(xiàng)活動(dòng),以及經(jīng)營企業(yè)打下了基礎(chǔ)。
14歲,郗慧林考入北京師范大學(xué),成為當(dāng)時(shí)班里最小的學(xué)生。“我想從眾人中脫穎而出,想鶴立雞群。”于是,在新生大會(huì)上,郗慧林身著一件漂亮的黃夾克,加上自己1.7米的個(gè)頭,引起了所有老師、同學(xué)的注意。
“人需要勇于表現(xiàn)自己,只有自己強(qiáng)大了才能幫助別人。”在郗慧林眼里,人生處處有機(jī)會(huì),需要及時(shí)抓住。
活力無限的青春少女
“在別人眼里,我可能是不合群的。”郗慧林說,大學(xué)期間,她的大部分時(shí)間都是泡在圖書館里,同時(shí)組織學(xué)生找家教的活兒干。
所以,她18歲畢業(yè)的時(shí)候,就拿到了外國語文學(xué)和國際貿(mào)易兩個(gè)學(xué)位,而且那幾年來往家里的車票都是自己掙的,這讓她很自豪。
畢業(yè)后郗慧林當(dāng)上了北京石油化工學(xué)院國際商業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)的講師。業(yè)余時(shí)間她利用自己的外語優(yōu)勢(shì),為出版社翻譯書,為外國旅游團(tuán)當(dāng)導(dǎo)游。
為外國企業(yè)在中國的招商會(huì)議做同聲翻譯時(shí),她贏得了很多外商的好評(píng)。有幾家外商主動(dòng)要求她代理中國的市場(chǎng)。
郗慧林動(dòng)心了。她不顧父母的反對(duì),扔掉了“鐵飯碗”,成立了自己的公司―――“吉事達(dá)經(jīng)貿(mào)有限公司”,為5家生產(chǎn)醫(yī)療設(shè)備的國外企業(yè)代理在中國的市場(chǎng)。一年多的時(shí)間,這個(gè)公司,為她掙了100萬元。
“對(duì)那些英語好的人來說,不出國是一種浪費(fèi)”;“從小習(xí)慣了旅行的我,很希望自己能天大地大任我馳騁?!边@兩個(gè)原因使22歲的郗慧林帶著兩萬美元闖蕩美國華爾街,開始了她商業(yè)奇跡的創(chuàng)造。
從一個(gè)起點(diǎn)到另一個(gè)起點(diǎn)
1993年的一個(gè)夏天,飛機(jī)降落在美國芝加哥國際機(jī)場(chǎng),郗慧林看了一眼這個(gè)陌生的地方,下定決心,“我要挑戰(zhàn)自己,征服美國人,要在這里攀登上知識(shí)和商業(yè)的天堂”。
“機(jī)遇總是會(huì)適時(shí)地青睞那些時(shí)刻作好了準(zhǔn)備的人”。郗慧林的執(zhí)著使她成為了時(shí)代的幸運(yùn)兒。那一年,她在美國紐約和芝加哥兩地成立了與First Chicago Bank’s First Option聯(lián)合的公司,為中國多家私有及國有公司提供資產(chǎn)管理服務(wù)。在美國多如牛毛每日都生生滅滅的企業(yè)當(dāng)中,這家小小的公司雖然毫不起眼,但對(duì)郗慧林來說確是邁出了人生最重要的一步,更是一個(gè)嶄新的起點(diǎn),她開始有了第一次興奮的失眠。
從此以后,這位年輕女子向資本靠攏的腳步逐漸加快。她以亞洲營商中心―――香港和加州硅谷為基地,創(chuàng)辦并運(yùn)營了Gardism投資公司,負(fù)責(zé)管理在港交所上市的中國企業(yè)及其境內(nèi)投資業(yè)務(wù)。如其所愿,這家公司在兩年內(nèi)順利實(shí)現(xiàn)了上市,而郗慧林亦像同時(shí)代的許多成功者一樣,在股市中掘到了她用于攪動(dòng)商海的第一桶金。
1997年,27歲的郗慧林就積累了一千萬美元。而此時(shí)的她又開始考慮新的起點(diǎn)。她選擇了回國。1998年,在世界網(wǎng)絡(luò)熱波及到中國的時(shí)候,她選擇了網(wǎng)絡(luò)多媒體教育,成立了校園在線教育集團(tuán)。而這使她不經(jīng)意間成了中國網(wǎng)絡(luò)教育第一人。
致力于終身學(xué)習(xí)理念的推廣
“我覺得應(yīng)該把成為教育事業(yè)家的夢(mèng)想和自己所有的商業(yè)經(jīng)驗(yàn)很和諧地發(fā)揮,所以就選擇了教育,并且是網(wǎng)絡(luò)教育。”郗慧林說。
現(xiàn)在的校園在線集團(tuán)主營業(yè)務(wù),第一就是多媒體英語的學(xué)習(xí)。郗慧林與全球排名第一的皮爾森教育集團(tuán)簽訂了在中國的獨(dú)家代理權(quán)利,推廣朗文成功英語。這套多媒體產(chǎn)品是朗文研發(fā)10年、耗資5000萬美元的成果。
“擁有了這種知名的品牌,就擁有了致富的工具?!臂哿趾茏孕诺卣f。
為了推廣她的產(chǎn)品和終身學(xué)習(xí)的理念,幾年來,她奔走于大江南北,先后到過全國1000多所大中小學(xué)校,無償為那些貧困地區(qū)的學(xué)生們提供了大量的遠(yuǎn)程教育設(shè)備和資金。她始終堅(jiān)信:改變社會(huì)從改變教育開始,改變教育從改變孩子開始。而盡其所能改善貧苦地區(qū)孩子的教學(xué)條件,是她在追求商業(yè)利益外實(shí)踐教育夢(mèng)想的一個(gè)途徑。
26歲時(shí),郗慧林就游遍了祖國的所有大城市,“擁有了財(cái)富就擁有了所想要的生活?!臂哿止ぷ髦鄷?huì)開著自己的跑車馳騁,會(huì)去住能夠得著星星的山頂小屋。
“我擔(dān)心安逸的生活會(huì)消磨自己的意志,所以,我把精心布置過的房子租出去,自己過著租房住的日子。”郗慧林經(jīng)常故意尋找挑戰(zhàn),為此,她曾3次去西藏。
郗慧林覺得自己最快樂的事情是給大學(xué)生演講。她理想中的未來生活是到大學(xué)里當(dāng)一名教師,另外,再收養(yǎng)很多山區(qū)的貧困孩子。(來源:新華網(wǎng))美女開店 手腕厲害賺錢快!漂亮的馬麗松是“七色麻”服飾專賣店的小老板,別看她只有29歲,經(jīng)商卻已有5年?,F(xiàn)在她的小店生意紅紅火火,不少愛美的女士都成了她店里的???。談到銷售服裝的經(jīng)驗(yàn)時(shí),麗松告訴記者:“服裝最能體現(xiàn)出一個(gè)人的外在氣質(zhì),做生意要學(xué)會(huì)研究顧客心理,選擇服裝款式要投其所好、因人而異?!?/p>
馬麗松原是鞍鋼附企某廠的職工,企業(yè)效益不好,麗松便跟家人商量,干脆試試做生意,自己當(dāng)老板,也許還能闖出一條適合自己發(fā)展的就業(yè)路。1997年,麗松在父母的支持下,在時(shí)尚時(shí)裝城租了一個(gè)檔口,月租金3000多元。剛起步時(shí)可真是吃了不少苦頭,一個(gè)瘦弱的女子,只身一人到廣州、深圳等地上貨,坐了將近40個(gè)小時(shí)的火車,累得渾身無力,下了火車便四處打聽上貨地點(diǎn),奔波在一些大型服裝批發(fā)市場(chǎng)間,然后選貨、砍價(jià)、定貨。有一次,在火車站往車上運(yùn)貨時(shí),她手累得酸酸的,根本用不上勁兒,她就甩甩手、活動(dòng)活動(dòng)筋骨,咬咬牙心里默念:“堅(jiān)持就是勝利?!痹谏钲?,由于語言上有障礙,上貨時(shí)費(fèi)盡周折。不過現(xiàn)在的深圳人說普通話蔚然成風(fēng),與他們“談判”也就略顯輕松。
在商場(chǎng)上闖蕩幾年后的麗松不光積累了經(jīng)驗(yàn),也積累了一定的資本,經(jīng)商理念逐步趨向“專賣”。今年年初開始,麗松申請(qǐng)開辦了深圳七色麻服飾有限公司鞍山市特許加盟店,把新店定在四隆廣場(chǎng)三樓的C區(qū)。“七色麻”服裝以棉、麻為主料,穿在身上柔軟、舒適,飄逸、灑脫的款式設(shè)計(jì)最能體現(xiàn)女性婀娜的身姿。姐姐看到妹妹成功后,也在四隆廣場(chǎng)離妹妹不遠(yuǎn)的地方租了個(gè)店面經(jīng)營服裝,姐倆都有各自的小店,生意經(jīng)營得都不錯(cuò)。
麗松并未就此滿足,她常常邊經(jīng)商邊學(xué)習(xí)。她說,趁年輕多學(xué)一點(diǎn)知識(shí),將來選擇的路也就更寬一些。
點(diǎn)評(píng)——
無論什么人,都可能會(huì)有自行創(chuàng)業(yè)的念頭。很多人碰到機(jī)會(huì),不管時(shí)機(jī)是否成熟,就立刻踏上創(chuàng)業(yè)的不歸路;也有人一輩子都在觀察創(chuàng)業(yè)的時(shí)機(jī),就算時(shí)機(jī)來臨,還是裹足不前。真心想創(chuàng)業(yè)的人,應(yīng)該主動(dòng)而有計(jì)劃地去尋求創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。馬麗松是一位真心想創(chuàng)業(yè)的人。她謹(jǐn)慎而勇敢地踏出的這一步,正是許多下崗和失業(yè)人員難以跨越的心理障礙。
俗話說:“坐而言不如起而行。”不少人遲遲不敢邁出第一步,創(chuàng)業(yè)的機(jī)緣也就隨著年齡增長而消失,創(chuàng)業(yè)永遠(yuǎn)只是個(gè)夢(mèng)想。一個(gè)未曾創(chuàng)業(yè)過或剛剛從事新行業(yè)的人,對(duì)創(chuàng)業(yè)是否能夠成功常常沒有把握。這其實(shí)也是很正常的,因?yàn)樗衅髽I(yè)家都有這樣的經(jīng)歷。只有踏出第一步后,你才會(huì)發(fā)覺一切并不是那么困難,但這時(shí)千萬要記得仍須不斷努力和學(xué)習(xí),才能像馬麗松一樣逐漸經(jīng)營出自己的特色來。
馬麗松專賣“七色麻”可以說是一種有效的經(jīng)商之道。經(jīng)營專賣店的關(guān)鍵在于“奇”,不僅要了解市場(chǎng)行情的變化,還要有一定的歷史知識(shí)和文化素養(yǎng)。
一般說來,經(jīng)營專賣店有如下一些特征:一是確立顧客第一的經(jīng)營理念;二是絕對(duì)滿足顧客的專門需求;三是售貨員要有豐富的相關(guān)知識(shí);四是要進(jìn)行消費(fèi)咨詢和建議的顧問服務(wù);五是提供售后服務(wù)。
經(jīng)營專賣店有“五忌”:一忌經(jīng)營假冒偽劣的專賣品;二忌經(jīng)營口碑不好的專賣品;三忌經(jīng)營一些用途不良、使人誘發(fā)不良聯(lián)想的專賣品;四忌對(duì)本店售出商品不提供良好的售后服務(wù);五忌對(duì)本店所經(jīng)營的專用品一問三不知
讓女人輕松成富翁的7大職業(yè)女性什么樣的職業(yè)較容易暴富?
公關(guān)自然是女性的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目,在競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,在眼球經(jīng)濟(jì)時(shí)代,公關(guān)比任何時(shí)候都更重要,不管是自己成立公關(guān)公司獨(dú)當(dāng)一面還是身為某公司的中高級(jí)公關(guān),就見這些公關(guān)小姐們?cè)谌蚋鞯仫w來飛去,為效力的各大公司做主題活動(dòng)、組織培訓(xùn),以至企業(yè)戰(zhàn)略咨詢與政府的聯(lián)絡(luò)等。
女人具有天生的公關(guān)能力:表達(dá)能力、交際能力、協(xié)調(diào)能力都令女人在競(jìng)爭(zhēng)上強(qiáng)于男人。
自從與米盧“零距離接觸”的李響事件之后,女人在媒體中的力量與日俱增。不僅如此,已經(jīng)有不少媒體老板招聘時(shí)感嘆“男人都哪里去了”,不少媒體扒拉扒拉就是清一色的女性。已經(jīng)很難見男人的身影。與此同時(shí),女人在傳媒中的財(cái)富值也變得令人羨慕,不僅僅是鳳凰臺(tái)的那些名角們,從中央電視臺(tái)“綜藝大觀”一飛沖天的倪萍,湖南衛(wèi)視“快樂大本營”臺(tái)柱之一的李湘,到原來效力于傳媒后來掌管一家傳媒的楊瀾,她們的收入自然是一般人幾十輩子也掙不來的。
保險(xiǎn)行業(yè)是最近越來越火的行業(yè),已經(jīng)有大批女性精英們、女MBA們放棄自己的生意、放棄外企的高職位涌入其中,她們看到的是這個(gè)行業(yè)的可觀的前景。
另一個(gè)容易迅速獲得財(cái)富的行業(yè)是體育,而且這個(gè)行業(yè)大有“陰盛陽衰”之勢(shì)。體操、游泳、跳水等都是女性歷來的熱門,并在今后若干年內(nèi)將繼續(xù)熱門。盡管她們平時(shí)的待遇跟男子足球運(yùn)動(dòng)員之類比起來尚有一定差距,但一旦拿個(gè)什么世界冠軍,除了俱樂部的獎(jiǎng)金、國家體育總局的獎(jiǎng)金十萬二十萬,還有各種企業(yè)贊助和獎(jiǎng)勵(lì),動(dòng)輒幾十上百萬,而隨之而來的廣告收入會(huì)讓這些獎(jiǎng)金簡(jiǎn)直不值一提——但是,這個(gè)行業(yè)的不確定性也是最突出的;誰能保證拼老命就一定有出頭之日?
影視圈的境況也差不多,不是“先天資源”好或者“靠拼”就能贏。影視圈的顯性收入其實(shí)不一定算得上最高,但隱性收大約無人能比,像走穴的、逃稅的、廣告的收入等等,沒有人知道她們到底有多少錢,媒體上只有她們的豪宅名車。
相比起來,人力資源倒是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。現(xiàn)代企業(yè)不可或缺甚至越來越重要的人力資源這個(gè)位置已成為女人創(chuàng)富的首選。一個(gè)現(xiàn)代企業(yè),最重要的不是資金是否充足,而是有沒有一群有知識(shí)有能力并與企業(yè)同生共死的員工,而女性所特有的親和力及號(hào)召力使她們更易勝任人事經(jīng)理的工作。
保守一點(diǎn),做做注冊(cè)會(huì)計(jì)師也不賴。盡管這個(gè)行業(yè)男人不甘示弱,但因?yàn)檎麄€(gè)行業(yè)人才缺口大,機(jī)會(huì)多,是不折不扣的“緊俏貨”。金融銀行業(yè)也同樣,可以考慮殺入。加入WTO后,壟斷被打破,國外大量的資金進(jìn)入,大量的投資人進(jìn)入,必然帶來大量的人才需求,必然拉動(dòng)行業(yè)薪資水平的攀升。據(jù)預(yù)測(cè),一般骨干員工的年薪在6萬元人民幣左右,中層管理人才的年薪20~30萬元人民幣,高層管理人才的年薪可達(dá)50萬元人民幣以上,甚至沖上100萬元人民幣大關(guān)。
第三篇:女性創(chuàng)業(yè)
女性創(chuàng)業(yè)-我的靈感來自溫柔
她們,不僅僅懂得溫柔,更懂得運(yùn)用柔軟的智慧。
在成功之前,她們是普通女性,會(huì)在地鐵中奔波,會(huì)去超級(jí)市場(chǎng)采購食材,會(huì)為丈夫和孩子準(zhǔn)備可口的早餐,也許她們過著平凡的生活,只是她們心中仍藏著自己的夢(mèng),那些美麗的編織,在某一天清晨蘇醒,便沒有沉寂過。
于是,她們打開心扉,開始尋找最初的夢(mèng)想,沒有雄厚的資金,沒有良好的條件,白手起家的她們自信、自立、勇于嘗試、創(chuàng)新,在瞬息萬變的商界找尋自己的天堂。
可可.香奈兒一生未婚,卻在青春年華用美麗打動(dòng)了無數(shù)達(dá)官貴人,令她有經(jīng)濟(jì)能力開設(shè)自己的店子。追求自由但是眷戀男人,強(qiáng)悍獨(dú)立但是卻有十足的女人味是她的真實(shí)寫照。
伊麗莎白·雅頓女士憑借完美主義的性格和執(zhí)著精神,成功創(chuàng)造了國際最知名的化妝品品牌。
芭比娃娃的創(chuàng)造者—露絲·漢德勒,初為人母時(shí),她產(chǎn)生了為女兒做一個(gè)成熟美麗的娃娃,而不是幼稚的“寶寶”形象的玩伴的想法,母愛的力量讓她設(shè)計(jì)出芭比,成就了幾代女生公主的夢(mèng)想。
世界知名品牌玫琳凱得創(chuàng)始人玫琳凱·艾施女士曾有一句典型女性特色的名言“當(dāng)你帶著微笑恭維別人時(shí),將回有更大的效力;而帶著微笑去央求別人幫忙時(shí),也將使別人更難以拒絕你。”正是如此,女性魅力成為致命法寶,溫柔的力量帶領(lǐng)她們走向成功。
安娜·蘇的創(chuàng)始人—蕭志美,是第三代的美國華裔,和許多大師級(jí)的人物一樣,她在童年時(shí)期就顯露出了非凡的設(shè)計(jì)天分,當(dāng)然她的身上彰顯出的不僅僅是女性的柔軟,還富含有靈感的激情。
走進(jìn)Anna Sui的世界,你能夠體驗(yàn)到一種時(shí)尚界前所未有的創(chuàng)造之旅。她將古典與現(xiàn)代流行融合在一起,創(chuàng)作出搖滾與古典繁復(fù)統(tǒng)一的風(fēng)格。無論Anna的靈感源自維多利亞時(shí)期的牛仔、波普藝術(shù)大師沃霍爾還是芬蘭的紡織印刷品,她對(duì)文化的深刻理解都能清晰地折射出來。她說: “我一旦對(duì)什么東西感興趣,就想知道有關(guān)它的一切。我需要知道它背后的東西。我太享受這個(gè)過程了!”
Anna對(duì)新點(diǎn)子和挑戰(zhàn)的不懈追求和探索使她始終能夠處于時(shí)代的前沿。她是一位真正的時(shí)尚先鋒,設(shè)計(jì)師和編輯們都追隨著她的腳步。充沛的精力和天才的創(chuàng)造使她的時(shí)裝發(fā)布會(huì)始終都能夠成為紐約時(shí)裝周的亮點(diǎn)。
Anna Sui的經(jīng)歷是一個(gè)典型的美國式的成功故事。她說:“你必須追隨自己的夢(mèng)
想,即使它們看上去不切實(shí)際。這個(gè)來自底特律郊區(qū)的小姑娘怎么可能在紐約打出一片天下?一切全靠這個(gè)夢(mèng)想?!?/p>
安娜·蘇的創(chuàng)業(yè)歷程和其他的女性相比,顯得極為躁動(dòng)和不安分,上世紀(jì)70年代,安娜蘇(Anna Sui)到紐約帕森斯設(shè)計(jì)學(xué)院學(xué)服裝設(shè)計(jì),但她只上了一年,第二年就輟學(xué)了。她的理由是學(xué)校的課程非常無聊,而且浪費(fèi)時(shí)間。出校門以后,安娜蘇(Anna Sui)到一家女裝公司做助理。雖然這家公司一年半以后關(guān)閉了,但安娜蘇(Anna Sui)卻因此熟悉了布料市場(chǎng),她知道到哪里可以找到最好的材料,以及什么是最好的價(jià)錢。之后5年里,安娜蘇(Anna Sui)“跳槽”了多家公司,學(xué)習(xí)了各種各樣的服裝設(shè)計(jì)和布料知識(shí)。1980年,她制作了4款服裝,并展示在服裝店里。不久,她從著名的梅西和布朗明黛爾百貨公司獲得了訂單,“安娜蘇(Anna Sui)”這個(gè)品牌開始建立聲譽(yù)。
到上世紀(jì)80年代,時(shí)裝設(shè)計(jì)界遇到了重大變革,那就是無論在正式宴會(huì)還是在其他場(chǎng)合,人們不再從頭到腳穿同 一個(gè)設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)的服飾。不久,時(shí)裝界又開始流行復(fù)古風(fēng)。安娜蘇(Anna Sui)意識(shí)到她的機(jī)會(huì)來了:“我馬上感覺到,這是我最拿手的設(shè)計(jì),我相信我會(huì)走運(yùn)的?!?/p>
1991年安娜蘇(Anna Sui)首次公開發(fā)布時(shí)裝秀,并在紐約開設(shè)了第一家精品店。1996年,安娜蘇(Anna Sui)在東京設(shè)立亞洲第一家精品店,并在日本掀起紫色旋風(fēng)。精明的日本人從安娜蘇(Anna Sui)的風(fēng)格中看到了商機(jī),伊勢(shì)丹集團(tuán)最終與安娜蘇(Anna Sui)達(dá)成協(xié)議,授權(quán)艾倫比亞公司研制安娜蘇(Anna Sui)品牌化妝品。1998年,安娜蘇(Anna Sui)化妝品正式在日本誕生。
安娜蘇的成功秘訣,在于她堅(jiān)持自己獨(dú)特的風(fēng)格,將自己的個(gè)人魅力融入品牌,具有極致的展現(xiàn)力,ANNA SUI推出自己的第一個(gè)系列時(shí),只有6件作品,但是立刻就有訂單跟進(jìn)。她的風(fēng)格非常務(wù)實(shí),在真正舉辦自己的發(fā)布會(huì)之前,她對(duì)市場(chǎng)已經(jīng)了如指掌,也有相當(dāng)程度的商業(yè)敏感度,所以,她的風(fēng)格雖然非常前衛(wèi),但是商業(yè)運(yùn)作的部分卻是一點(diǎn)也不馬虎的。
第四篇:在創(chuàng)業(yè)中不斷提升人生價(jià)值
在創(chuàng)業(yè)中不斷提升人生價(jià)值
云夢(mèng)縣大地紙業(yè)有限公司總經(jīng)理 林志軍
各位領(lǐng)導(dǎo)、青年朋友們:
大家好!我叫林志軍,現(xiàn)在是云夢(mèng)縣大地紙業(yè)有限公司總經(jīng)理,我匯報(bào)的題目是:在創(chuàng)業(yè)中不斷提升人生價(jià)值。
我是一位農(nóng)民的兒子,我的肩頭,曾刻下父輩扁擔(dān)的烙??;我的腳底,曾印滿黃土地的泥濘;我的雙眼,曾定格父老鄉(xiāng)親深深的渴盼;我的腦海,怎么也揮之不去的,是母親因掏不出五毛電影票錢,讓她的兒子失望,而自己卻愧疚地?fù)е鴥鹤油纯薜那榫啊?/p>
在當(dāng)時(shí)那種特定的環(huán)境下,我的心目中,談不上什么崇高的理想和遠(yuǎn)大的抱負(fù),我只是常常想,鄉(xiāng)下太窮了,太苦了,總有一天我要跳出農(nóng)門,我要走出那個(gè)令人困頓的世界。我慶幸我很幸運(yùn),我踩過了那條“千軍萬馬”爭(zhēng)相通過的“獨(dú)木橋”,成為華中理工大學(xué)的一名時(shí)代的驕子。大學(xué)畢業(yè)后,我分配到當(dāng)時(shí)武漢最大的合資企業(yè)——中德合資啤酒有限公司,端上了人們羨慕的“鐵飯碗”。不過好景不長,經(jīng)歷了中德啤酒廠從籌建到轉(zhuǎn)讓的我,雖然盡心盡力埋頭工作,但仍沒逃出下崗的厄運(yùn)。下崗后我并不氣餒,我也曾暗暗地想過:與其給別人打工,不如自己試著闖出一翻天下。可是無情的現(xiàn)實(shí)又讓我畏縮不前,我問自己:你有資金嗎?有關(guān)系嗎?有管理經(jīng)驗(yàn)嗎?痛苦和彷徨之后,我選擇了繼續(xù)打工,蓄勢(shì)待發(fā)。
年輕的心是躁動(dòng)的,是經(jīng)不得任何禁錮和遮掩的。1992年鄧小平南巡講話如一夜春風(fēng),讓我心潮澎湃,舊念重燃,我毅然開始了我人生中第一大抉擇:扔掉手中已有的飯碗,走出去,去闖闖外面精彩的世界。我第一站到了上海,憑借自身的實(shí)力,過五關(guān),斬六將,受聘于被稱為中國經(jīng)濟(jì)巨人的美國開利公司任銷售經(jīng)理。在隨后的兩年,是我積蓄潛能最多的兩年,其間,我到過很多國家,直接接受了現(xiàn)代企業(yè)管理的洗禮,并且還花了將近一年的時(shí)間,在廣州、海南、北京、鄭州等地邊工作邊考察。我怎么也忘不了的是1995年5月5日,我又一次作出了讓父母生氣,讓妻子擔(dān)憂,讓朋友不解的又一非常抉擇:下崗!下海!決定接手已經(jīng)倒閉的漢陽紙箱廠!我頂著來自各方面的壓力,求爺爺、告奶奶,磨破嘴皮湊合了5萬元開廠費(fèi)。5萬元,對(duì)于一個(gè)剛開始啟動(dòng)的廠子來說,簡(jiǎn)直就是杯水車薪。有人笑我:“林總,你這里是10個(gè)壇子,卻只有5個(gè)蓋子,你是怎么蓋得住呀?”我沒有被困難嚇倒,毅然帶領(lǐng)我的兄弟們,在簡(jiǎn)陋的廠房里,干起了既當(dāng)老板又當(dāng)工人的“行當(dāng)”。那些日子,是我生命中最艱難痛苦的日子,我賣掉了房子,當(dāng)了所有的家用電器,卷著鋪蓋行李,帶著妻子住進(jìn)了廠里,和工人一道摸爬滾打,同過“白菜拌豆腐”的生活。我只有一個(gè)信念,我一定要成功,一定能夠成功!我常常鼓勵(lì)妻子:面包會(huì)有的,牛奶會(huì)有的,我們好日子會(huì)有的!
那不堪回首的過去,至今仍歷歷在目。直至今天,有人對(duì)我說:“林總,你靠5萬元起家,簡(jiǎn)直不可思議,你實(shí)在有好運(yùn)氣!我說,你大錯(cuò)特錯(cuò)了,我告訴你我成功的秘訣:誠信!做人離不開它,干事業(yè)更需要它。人常說:客戶是廠家的“上帝”,我要說:誠信是企業(yè)的生命。一個(gè)言而無信的人,領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)言而無信的企業(yè),那個(gè)人就是活著的軀殼,而那個(gè)企業(yè)也必將失去靈魂而走向崩潰。
記得孝感源豐紙箱廠辦廠初期,武漢市長光電源有限公司要求我們廠趕做一批紙箱盒子,而且要求在限定時(shí)間里完成。廠里當(dāng)時(shí)有人不同意做,這明擺著是勞民傷財(cái),吃力不討好的事。我堅(jiān)持反對(duì)這種說法,迅速組織專班人馬,親自督陣,按要求連夜趕制了這個(gè)紙盒,第二天清早又親自“搭的”送到該廠。當(dāng)時(shí),這個(gè)廠領(lǐng)導(dǎo)很感動(dòng),看了樣品后,當(dāng)即拍板和我們簽下了定做50萬個(gè)紙盒的訂單。
1997年7月中旬,由于競(jìng)爭(zhēng)的壓力,漢陽紙箱廠已難以為繼,當(dāng)時(shí),我們就想方設(shè)法,租賃了孝感市工貿(mào)紙箱廠。廠轉(zhuǎn)移了,原在漢陽廠時(shí)還欠下一供應(yīng)商2萬余元材料款,我查帳時(shí)發(fā)現(xiàn)后要送還。當(dāng)時(shí)廠里有人說:“現(xiàn)在漢陽廠已經(jīng)不存在了,況且很長時(shí)間和那個(gè)廠已未發(fā)生供銷關(guān)系,能“賴”一點(diǎn)就“賴”一點(diǎn),何必那么認(rèn)真。我說,誠信是企業(yè)的生命,沒有誠信就不具備做人的基本道德。后來,我抽時(shí)間主動(dòng)將2萬余元材料款送到供應(yīng)商手中。
1997年8月1日,我們按廠方的要求,為武昌712研究所生產(chǎn)了2000多個(gè)蓄電池包裝箱。由于進(jìn)貨紙張的原因,在太陽底下一曬,紙箱有輕微變色,造成顏色不一致。我發(fā)現(xiàn)后,當(dāng)即向廠家說明情況,并保證全部返工重做,還按規(guī)定賠償了因推遲交貨時(shí)間給客戶造成的損失。
一樁樁一件件關(guān)于誠信的故事,在我的領(lǐng)域不斷演繹。這些年來,我靠誠信贏得了信譽(yù),贏得了市場(chǎng),贏得了口碑,贏得了人心。
在企業(yè)內(nèi)部管理方面,我覺得,最主要是培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力,而這第一個(gè)需要的是自己以身作責(zé),要具備和培養(yǎng)正直與樸實(shí)的良好品德;第二個(gè)要建立“以人為本”的人性化管理機(jī)制,具備一定的洞察力與親和力,深入基層,理解職工,不拘一格用人才,充分發(fā)揮職工的潛能。
誠然,我是一個(gè)企業(yè)的老板,但在職工和下屬面前我決不能以老板自居。廠里購了一輛小車,名義上是“老板車“,我卻坐的很少,多半用于業(yè)務(wù)員跑業(yè)務(wù),我從漢口的住地到各個(gè)分廠,一般都是坐公汽。記得在孝感分廠初建時(shí)期,廠里運(yùn)回一臺(tái)設(shè)備,我和司機(jī)用杠子從車上卸下來后,要抬進(jìn)廠房,于是,我去叫合資的另一個(gè)股東(也就是副總經(jīng)理)幫忙一起抬進(jìn)去。誰知他把手一擺,一臉嚴(yán)肅地教訓(xùn)起我來:“你知不知道,你是老板,要講形象,形象,你知道不?你不會(huì)喊幾個(gè)工人幫著抬?堂堂老板抬設(shè)備,簡(jiǎn)直不怕別人笑掉牙!”當(dāng)時(shí)我只是笑了笑,沒有應(yīng)聲,喊來兩個(gè)工人,大家一起把設(shè)備抬進(jìn)了廠房。我覺得,老板是什么,老板是人,中國哪一條法律規(guī)定了老板就不能干工人干的事?還記得去年七月間,公司擴(kuò)建仁禾包裝廠初期,為了趕工期,電焊工人頂著烈日在高空焊煙囪。看到工人揮汗如雨,我主動(dòng)為工人端茶送水,晚上蚊子叮咬,我用扇子幫他們驅(qū)趕蚊子。兩位職工感動(dòng)不已,他們說:“老板,這可不是你做的活呀!”我風(fēng)趣地說:“公司可沒有規(guī)定老板只能坐老板椅,躺空調(diào)房,享老板福呀!”
我所接收領(lǐng)導(dǎo)的廠子雖不大,但“麻雀雖小,肝膽俱全”,況且,這些人中,下崗職工居多,他們大多數(shù)人都吃慣了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的“安逸飯”,要想改變他們,可不是一件容易的事情。有人評(píng)價(jià)國有企業(yè)是:管理是粗放型的,處罰是我罰別人的,訓(xùn)人是靠大嗓門的。1999年,經(jīng)人介紹,我聘用了原漢川造紙廠的副廠長彭新星到云夢(mèng)縣橋鎮(zhèn)分廠任副廠長,彭廠長曾經(jīng)營的是國營廠,面對(duì)的是國營職工。進(jìn)廠不久,彭有一次遲到,被我逮著了,當(dāng)時(shí)他沒注意,在當(dāng)月發(fā)放工資時(shí),我讓財(cái)務(wù)按制度扣罰了他的工資,他沖我發(fā)火:“老大呀老大,你的胃口真大,不僅吃我的‘肉’,還不吐‘骨頭’!我當(dāng)廠長十幾年,罰職工是我的一句話,罰我的人還沒出世了!”一氣之下,他捆起行李一車坐回漢川老家。過了兩天,我聽說他病了,我買了一些補(bǔ)品,趕到他家看望,并與他交心談心,求得他的理解,勸他繼續(xù)留在廠里工作。老彭很感動(dòng),在以后的工作中,他處處起模范帶頭作用。
1996年在漢陽辦廠時(shí),廠里有一個(gè)不起眼的小伙子叫魏學(xué)濤,進(jìn)廠時(shí)17歲,只有初中文化,開始在車間當(dāng)操作工,在工作中,我發(fā)現(xiàn)這個(gè)小伙子潛質(zhì)很好,做事從來不知道偷懶,舍得吃苦。我便試著培養(yǎng)他,跟他交談,并花錢買書讓他學(xué)習(xí),1997年,公司到孝感后,我便讓他擔(dān)任車間主任。開始他一味憑江湖義氣管理企業(yè),遭到了多數(shù)工人的反對(duì)。他自己也認(rèn)為不是搞管理的料,不想再干下去。后來我進(jìn)行循循善誘,啟發(fā)開導(dǎo),并多方鼓勵(lì),終于使他逐漸成熟起來,現(xiàn)在被聘任為云夢(mèng)縣道橋仁禾包裝公司分廠的廠長。
原道橋造紙廠職工張敏晏已52歲,而且一條腿有點(diǎn)跛。1999年,因廠倒閉而下崗,老伴早年去世,他和讀初中的兒子相依為命,生活相當(dāng)艱難。聽人談到老張的情況,當(dāng)年11月份,我把他請(qǐng)到河南的分廠搞財(cái)務(wù)管理。在工作過程中,我發(fā)現(xiàn)老張為人本質(zhì)不錯(cuò),品德操行很好,在財(cái)務(wù)、生產(chǎn)管理上有一定的能力,是個(gè)明白人。想想一個(gè)在國營廠干了31年的老職工,年歲大了,生活又不方便,我心里很難過。冬天來了,老張腿不方便,我便主動(dòng)照顧他,為他買回被子、內(nèi)衣和日常生活用品,怕他凍著,我每天起早為他升好爐子。我每月發(fā)給他800元工資,還幫他看望兒子,給他兒子送生活費(fèi)。為了幫助他提高業(yè)務(wù)水平,還為他買回3000余元書籍。老張常常對(duì)人說:“我在企業(yè)干了31年,經(jīng)歷了7位領(lǐng)導(dǎo),我最佩服林總對(duì)人的真誠。林總不僅給了我金錢上的幫助,最重要的是讓我這一個(gè)經(jīng)歷了大半生磨難的人看到了真情,看到了希望……”
這幾年我先后安置下崗職工500余人,為社會(huì)貢獻(xiàn)近800萬元。如今作為初嘗成功甘甜的我,時(shí)常忘不了我所走過的奮斗歷程,回望過去,我常設(shè)想一連串的假如:假如沒有當(dāng)初賣房子、當(dāng)電器籌資辦廠的決心;假如沒有創(chuàng)業(yè)中和工人摸爬滾打、艱苦奮斗的意志;假如沒有當(dāng)初從心底里噴發(fā)的“天將降大任于斯人”的激情;假如沒有曾經(jīng)艱難跋涉中的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的積累那么,一定不會(huì)有今天的我。我可以毫不掩飾地并且自豪地向大家報(bào)告:我所獲取的不只是曾經(jīng)渴望得到的生活條件和事業(yè)舞臺(tái),更重要的是從企業(yè)的管理、發(fā)展過程中,從不斷的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造中,感悟了人生創(chuàng)業(yè)快樂、奮斗幸福的真諦,提升了自己的人生價(jià)值。
謝謝大家!
第五篇:強(qiáng)化服務(wù)育人意識(shí) 不斷提升辦學(xué)水平
強(qiáng)化服務(wù)育人意識(shí) 不斷提升辦學(xué)水平
——江蘇省清江中學(xué)教育教學(xué)裝備及勤工儉學(xué)工作匯報(bào)
(2011年2月25日)
總務(wù)后勤工作是學(xué)校事業(yè)發(fā)展中的重要組成部分,多年來,我校在市委市政府及市教育局的關(guān)心指導(dǎo)下,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,搶抓機(jī)遇,創(chuàng)新服務(wù),充分發(fā)揮教育裝備及勤工儉學(xué)等總務(wù)后勤工作在學(xué)校發(fā)展中的促進(jìn)與支撐作用,強(qiáng)化服務(wù)育人意識(shí),推進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵建設(shè),高質(zhì)量地完成了學(xué)校后勤保障任務(wù)。學(xué)校先后榮獲江蘇省文明單位標(biāo)兵、江蘇省省勤工儉學(xué)先進(jìn)集體、江蘇省省信息技術(shù)教育示范學(xué)校等多項(xiàng)榮譽(yù)。
一、2010年工作的回顧
(一)圍繞現(xiàn)代化目標(biāo),學(xué)校裝備工作取得新成績 2010年,我校圍繞學(xué)校教育技術(shù)裝備現(xiàn)代化建設(shè)、完善實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理和教育技術(shù)裝備隊(duì)伍建設(shè)三項(xiàng)重點(diǎn),充分發(fā)揮管理職能,積極開展教育技術(shù)裝備各項(xiàng)工作,積極探討解決運(yùn)用過程中出現(xiàn)的問題,為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量提供設(shè)備和技術(shù)支持。
加大硬件投入,優(yōu)化教育技術(shù)環(huán)境。為實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化,我校積極發(fā)展信息技術(shù)教育在辦學(xué)特色中的龍頭作用,從培養(yǎng)富有科學(xué)精神和人文精神的一代新人、滿足人民對(duì)優(yōu)質(zhì)教育資源的需求的高度,在硬件建設(shè)中注意加大教育教學(xué)設(shè)備配制的力度,學(xué)校投入巨資,先后建成了校園計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、智能廣播系統(tǒng)等5個(gè)系統(tǒng),去年,學(xué)校又投入100多萬元,完善了 校園網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)升級(jí)改造工程,校園網(wǎng)絡(luò)通暢,每個(gè)教室、辦公室和教師宿舍都可進(jìn)行無線上網(wǎng)。建成了4口微格教室。進(jìn)一步滿足了教育、教學(xué)、管理、服務(wù)等工作的需要,為師生學(xué)習(xí)交流提供了方便,為實(shí)施新課程,培養(yǎng)創(chuàng)新人才乃至對(duì)學(xué)校實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化提供了強(qiáng)有力的物質(zhì)保障。
發(fā)揮裝備效能,提升教育教學(xué)質(zhì)量。為豐富學(xué)校特色教育的內(nèi)涵,我校注重發(fā)揮教育教學(xué)裝備優(yōu)勢(shì),不斷提高教育教學(xué)現(xiàn)代化水平。2010年9月我校舉辦了第13屆“信息技術(shù)教育活動(dòng)周”?;顒?dòng)周期間,學(xué)校組織了豐富多彩的競(jìng)賽活動(dòng),在學(xué)生中舉辦了電腦指法比賽、多媒體動(dòng)畫制作、電腦程序制作、學(xué)生奧賽初賽等活動(dòng);學(xué)校在教師中組織了辦公平臺(tái)、學(xué)科資源庫建設(shè)培訓(xùn)、教育教學(xué)資源庫建設(shè)展示評(píng)比等活動(dòng);而多媒體公開教學(xué)觀摩活動(dòng),更受到了參加觀摩的市內(nèi)外、各縣區(qū)和兄弟學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師的高度評(píng)價(jià),展示了我校運(yùn)用信息技術(shù)進(jìn)行教學(xué)的水平。
(二)彰顯學(xué)校區(qū)域優(yōu)勢(shì),勤工儉學(xué)工作再上新臺(tái)階 我校地處淮安市區(qū)中心,獨(dú)特的區(qū)位優(yōu)勢(shì)為我校勤工儉學(xué)事業(yè)提供了廣闊的發(fā)展空間。學(xué)校擁有電子商城、兩幢現(xiàn)代化綜合樓、工農(nóng)路門面房等數(shù)百間商業(yè)出租房。2010年,學(xué)校勤儉辦成員堅(jiān)持以“經(jīng)濟(jì)效益”為中心,以“服務(wù)教育”為宗旨,發(fā)揚(yáng)“勤儉務(wù)實(shí),高效優(yōu)質(zhì)”的工作作風(fēng),克服困難,圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),全年房屋租賃創(chuàng)收成果喜人,為服務(wù)一線教學(xué)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。
用心服務(wù),工作到位。我校房屋租賃戶有400多家,人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜,素質(zhì)參差不齊,在學(xué)校統(tǒng)一部署下,勤儉辦工作人員能夠耐心細(xì)致地加強(qiáng)與經(jīng)營戶之間的溝通,按時(shí)收繳各經(jīng)營 戶的房屋租金和水電費(fèi),并及時(shí)與重合同、守信用的經(jīng)營戶簽訂下一的房屋租賃合同。去年,學(xué)校門面房、綜合樓等房屋出租率達(dá)99%,租金、水電費(fèi)收繳率達(dá)100%。
加強(qiáng)管理,嚴(yán)格制度。注意強(qiáng)化對(duì)勤儉辦人員的法規(guī)、法紀(jì)教育,嚴(yán)格財(cái)會(huì)管理制度,增強(qiáng)辦事透明度,在收繳租金、水電費(fèi)時(shí)確保有兩人或兩人以上在場(chǎng),實(shí)行票據(jù)、現(xiàn)金兩條線。建立了科學(xué)規(guī)范的房屋租賃臺(tái)帳,并定期向校領(lǐng)導(dǎo)、校教代會(huì)報(bào)告,以保證所有收繳的租金,水電費(fèi)按時(shí)入帳,做到帳帳相符,帳冊(cè)相符,保障了學(xué)校的集體利益,在各經(jīng)營戶面前展示清中后勤管理人員的形象。
主動(dòng)服務(wù),節(jié)約成本。注意強(qiáng)化為承租戶服務(wù)的意識(shí),做到主動(dòng)、及時(shí)、熱情,受到了承租戶的好評(píng)。電子商城管理人員,注意積極招商,提高商城的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,主動(dòng)協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)、城管、交警、物價(jià)、技術(shù)監(jiān)督等部門的關(guān)系,爭(zhēng)取優(yōu)惠政策,為經(jīng)營戶創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境,商城服務(wù)工作到位,水電費(fèi)收支平衡,節(jié)約了大量的經(jīng)營成本。
二、2011年工作打算
2011年是我校實(shí)施“十二五”發(fā)展規(guī)劃的開局之年,教育教學(xué)裝備與勤工儉學(xué)工作面臨著許多新的挑戰(zhàn),我們將進(jìn)一步強(qiáng)化總務(wù)工作的服務(wù)意識(shí),繼續(xù)保持教育裝備與勤工儉學(xué)工作在全市的領(lǐng)先地位,為學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。
(一)認(rèn)真做好裝備工作,提高教學(xué)設(shè)備的使用效益。一是在物資供應(yīng)中,堅(jiān)持執(zhí)行物品采購中的購物報(bào)批制度、貨比三家制度、三方到場(chǎng)制度,實(shí)行陽光操作,確保質(zhì)優(yōu)價(jià)廉。二是是認(rèn)真清理,電教中心、實(shí)驗(yàn)室設(shè)施設(shè)備,完善教學(xué)設(shè)備及用品的管理措施。三是加強(qiáng)設(shè)備維修,節(jié)約資金,提 高電教設(shè)備、實(shí)驗(yàn)用品的使用效益。四是加強(qiáng)信息技術(shù)與學(xué)科整合的教學(xué),有效地利用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源,發(fā)揮現(xiàn)有教育技術(shù)裝備的作用,不斷提高信息技術(shù)的應(yīng)用水平。五是進(jìn)一步規(guī)范設(shè)備管理,健全各項(xiàng)制度,拓展資源的利用空間,充分提高設(shè)施設(shè)備的使用效率。
(二)優(yōu)化勤工儉學(xué)工作,為學(xué)校發(fā)展籌措更多資金 一是抓好學(xué)習(xí),提高覺悟。加強(qiáng)對(duì)勤工儉學(xué)人員的思想教育,抓好學(xué)習(xí),強(qiáng)化管理,牢固確立服務(wù)育人意識(shí),為學(xué)校的教育教學(xué)和師生生活,做好強(qiáng)有力的后勤保障工作。二是開源節(jié)流,科學(xué)決策。對(duì)市場(chǎng)現(xiàn)有零散型、小戶型的經(jīng)營模式,采取靈活多變的合作,招大商、招強(qiáng)商進(jìn)駐商城,扎根商城,真正地使商城步入規(guī)范化、合理化、規(guī)?;壍馈H钦{(diào)整時(shí)間,方便客戶。適當(dāng)延長商城的開放時(shí)間,盡量方便各經(jīng)營戶營業(yè)時(shí)間,把握商機(jī),提升人氣,使商城與經(jīng)營戶達(dá)到雙贏。
在新的一年里,我們將在市委、市政府及市教育局的關(guān)心支持下,自加壓力,勤勉工作,努力創(chuàng)造我校教育教學(xué)裝備和勤工儉學(xué)工作的新成績,為學(xué)校事業(yè)的全面高水平發(fā)展提供強(qiáng)有力的物質(zhì)保證,為淮安教育的現(xiàn)代化建設(shè)作出我們更加積極的貢獻(xiàn)。