第一篇：創(chuàng)業(yè)能力提升方案

創(chuàng)業(yè)能力提升方案

創(chuàng)新能力：

學習方向：主動配合營造自己的創(chuàng)新團體，如宿舍文化，班級文化，社團組織文化；不斷鞏固基礎知識并積累，利用組合法，類比法，聯(lián)想法等來激發(fā)自己的創(chuàng)新潛能，并做到不斷積累經驗。

社會實踐：參加社會實踐調研，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、解決問題，并及時反饋，形成最后成果。在實踐中多思考別人的見解，做到討教求知，取長補短。在實踐中，激發(fā)學習興趣，加深認識。決策能力：

學習方向：加強理論學習，擴寬自己的視野和思維空間，多分析實例，提高自己的敏感能力，綜合能力，分析能力，推導能力，自信能力。社會實踐：通過參加社會實踐提高自己的監(jiān)測能力，反饋能力，反思能力，對策能力。在實踐中克服自己的匹夫之勇，精神沖動，個人功利思想，不自量力，脫離現(xiàn)實，不負責任等不良習貫。社交能力：

基礎學習：學習并掌握些社交心理和社交技巧，克服從眾心理，增強自信心。學習了解科學文化知識，并且要重視相鄰學科文化知識的學習，做到與別人交談時有話可說，有理可論。

社會實踐：課余時間參加一定的社會實踐活動，增強對社會的了解并加強對社會的適應能力。多與他人交流，通過溝通來了解他人思想，并把握不同階層，不同行業(yè)的人的心理。在實踐中向別人敞開自己，要善于言談，并做到態(tài)度誠懇。經營管理

學習；注重營銷管理類知識的學習，包括專業(yè)知識和相鄰專業(yè)知識的學習。并且要在其中一方面做到深刻理解，做到保持并發(fā)揮優(yōu)勢。平時生活中要信守諾言，以身作則抱有高度的責任感。

實踐；在日常生活中敢于承擔責任，與同學朋友共享自己的計劃和心得體會。經常交流學習關于時間管理、目標管理、溝通管理方面的知識和方法，給自己制定一個如何落實的行動計劃。

專業(yè)技術

熟練掌握專業(yè)知識，在知識，學識，智識方面大好基底，多學習一些事例，提高自己的學術技能和應用技能。

將擁有的知識，能力更多的運用于生活中，加強專業(yè)技術能力。對一些不明白的事例，應該多去探討，鉆研，從而加強了對專業(yè)技術的求知欲，并進一步加深理解，認識

第二篇：能力提升方案

檢疫隊伍“能力提升行動”方案

為全面提升我區(qū)檢疫隊伍的整體素質和工作能力，適應我區(qū)畜牧行業(yè)發(fā)展的新常態(tài)，結合我區(qū)實際、特制定本方案。

一、總體思路

以《XX省人民政府關于加快推進同地生態(tài)畜牧業(yè)發(fā)展的意見》（XX發(fā)[XXXX]XX號）為指導，進一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，增強我區(qū)檢疫行業(yè)隊伍人員的政治紀律、道德素質、法律素養(yǎng)和業(yè)務能力，促進我區(qū)畜牧業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

二、工作目標

通過實施“能力提升行動”，進一步完善我區(qū)檢疫隊伍人員的知識結構，增強業(yè)務技能，提高工作活力和社會擔當，打造一支專業(yè)化、規(guī)范化、法制化的行業(yè)隊伍，樹立“為民、務實、廉潔、高效的檢疫隊伍新形象。

二、工作內容

（一）開展業(yè)務技能大競賽。一是根據(jù)工作際，適時舉行現(xiàn)場動物防疫檢疫培訓，提升專業(yè)技術人員的業(yè)務技能水平。二是開展知識競賽。通過組織我轄區(qū)的檢疫工作人員的知識競賽，提升檢疫隊伍的專業(yè)技術理論知識水平。

（二）開展法律、法規(guī)的宣傳。學法，每月定期召開定點屠宰場檢疫人員例會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢疫員會議，組織學習《動物防疫法》、《動物檢疫管理辦法》、“六禁令”等法律法規(guī)進行系統(tǒng)學習，樹立法治理念，培養(yǎng)法治思維。用法，一方面加強對行業(yè)人員法律知識的培訓；另一方面，組織交流學習，提升執(zhí)法效率。守法，通過集中組織收看音影、錄像的形式對行業(yè)人員進行警示教育，牢固樹立依法行政理念。尊法，通過學法、用法、守法多種形式強化檢疫隊伍人員對法律的敬重和理解。

（三）舉辦職業(yè)道德講堂。一是組織學心。以自學為主，通過況讀書籍、觀看影像等方式，對從業(yè)知識，道德理論、職業(yè)素養(yǎng)、禮儀文明等進行學習，提升要檢疫人員的社會公德和職業(yè)道德水平，樹立良好的行業(yè)形象。二是開展培訓。通過組織學習、專人講課，提升技能水平和服務能力。三是評優(yōu)爭先。年終綜合個人的各方面表現(xiàn)，進行評優(yōu)評先，促進職業(yè)自豪感、榮譽感、使命感的培養(yǎng)與塑造。

四、進度安排

（一）部署啟動階段（2015年5月）根據(jù)我區(qū)實際，制定“能力提升”實施方案。

（二）實施推進階段（2015年6月-11月）按照方案逐步進行實施。

（三）考核總結階段（2015年12月）對“能力提升行動”進行自評與總結。

第三篇：營銷能力提升方案

營銷能力提升方案

1、首要明確市場營銷經營思想是核心經營思想，營銷能力是公司的核心競爭力，這是公司的核心經營理念。

2、必須用市場營銷的思維和專業(yè)性來界定和執(zhí)行公司經營的各個層面問題，以具體的單項事情，以一個客戶到公司日常經營管理，到公司的戰(zhàn)略規(guī)范來落實到每個管理人員。

3、明確經營目標市場，營銷的第一大對象是客戶（含潛在客戶），博取客戶的最大信任和滿足的營銷目的，以利于擴大市場占領市場。

4、明確營銷是全公司每一個員工的重要職責，從基層普通送貨員、職員到公司高管、總經理，人人進行營銷，人人懂營銷，事事營銷。

5、營銷人才的全面引進，總部人資中心、各分公司總經理、副總、人事行政部等，切實的、堅決的加快對有能力的營銷人才引進，包括高級營銷員，區(qū)域經理，部門經理，總監(jiān)，副總。

6、對營銷有能力的提升進行嚴格的、系統(tǒng)的反復培訓，必須分兩部分培訓，一部分內部制定培訓計劃及目標培訓，培訓制度進行培訓，一部分借助外部力量進行培訓和咨詢，外部咨詢及培訓有其專業(yè)性。

7、切實的嚴格的提升營銷實操能力，對每個潛在客戶深入研究，精心策劃制定下步跟進方案和公關方案，切實提升各種方式、各種渠道的溝通能力和公關能力。

8、切實落實解決一切營銷人員和部門的薪酬福利方面的實際問題，以及工作中的實際問題和困難，杜絕拖拉，對拖拉不作為，嚴厲考核和處罰。

9、嚴格把公司的形象及品牌提升落實方案，切實落實到位，所有的形象及品牌建設工作都是為公司營銷工作服務，沒有好的形象沒有高于競爭對方的形象，新客戶不會與我們合作，老客戶也會棄我們而去，對拖拉不作為者的責任人嚴厲處罰和考核，通報批評。

10、專人負責把公司的形象及品牌的對外宣傳、互動以及推廣工作，加快建立推動起來，要有落實時間，落實責任人。

11、今年內組建完畢總部營銷中心，成立專職團隊推動提升公司營銷水平，總部營銷中心級別高于其它中心。

12、牢固樹立以客戶為中心，以市場需求為導向，以公司內部、營銷部（開發(fā)、客服、調價）品牌形象為導向的經營管理思想。

13、全公司動員各個部門嚴格管理，嚴格抓落實，切實提升我們的營銷水平。

14、嚴厲處理不以公司核心經營理念開展工作、不以客戶為中心開展工作、不按公司提升公司市場營銷管理方案執(zhí)行的相關責任人。

第四篇：業(yè)務能力提升方案

業(yè)務能力提升方案： 1 語言表達能力

（1）要做到盡量多用數(shù)字。說話時多用數(shù)字，語言會更生動，說服力強，自己也會更加自信。

（2）多看咨詢性及訪談性節(jié)目，學習別人的交流技巧。

（3）訓練目標感。說話就像走路，要有方向性的選擇，這種選擇可以使你在說話中避免漫無邊際的拉扯。

（4）訓練判斷力，這種能力對于語言來說是至關重要的。與別人交談時，如果你判斷失誤，就可能做出意思相反的回答，這就很可能做出意思相反的回答，這就很可能導致不必要的誤會越來越深。

（5）多說有力量的話。有力量的話就是指說話時能夠直截了當，行就行，不行就不行。最好不要說“我看”“我想”多以“我認為”，這樣說話才有力量。

聽，看，背，想，編，說。產品熟悉程度 價格

對比其他推廣工具的優(yōu)勢 六大賣點 中移動優(yōu)勢 秀客 財富幫

3客戶意向判斷

第五篇：創(chuàng)業(yè)孵化能力提升調研報告

膠州市創(chuàng)業(yè)孵化能力提升調研報告

近年來，緊密圍繞“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”發(fā)展戰(zhàn)略，膠州市高度重視創(chuàng)業(yè)孵化基地建設工作，通過持續(xù)實施“創(chuàng)業(yè)動車+”行動，以創(chuàng)業(yè)孵化基地獎補為抓手，不斷做大膠州市創(chuàng)業(yè)孵化基地集群規(guī)模，同時積極落實入駐創(chuàng)業(yè)實體扶持政策，助推創(chuàng)業(yè)成效顯著。

一、膠州市創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)）建設基本情況 目前，隨著膠州市創(chuàng)業(yè)孵化基地規(guī)模不斷壯大，集群效應初現(xiàn)，全市納入人社系統(tǒng)管理的創(chuàng)業(yè)孵化基地22家，總孵化面積達54萬m2，扶持入駐創(chuàng)業(yè)實體824家，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)6247人。

1、全市創(chuàng)業(yè)孵化基地總體情況

從我市創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)）建設運營情況來看，呈現(xiàn)以下特點：

（1）創(chuàng)業(yè)孵化基地規(guī)劃發(fā)展目標明確，思路清晰。2016年，根據(jù)青島市局統(tǒng)一部署，印發(fā)并實施《膠州市人力資源和社會保障局創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)管理辦法》（膠人社[2016]76號），明確膠州市級、鎮(zhèn)辦級創(chuàng)業(yè)孵化基地認定標準和獎補金額，并以創(chuàng)建青島市級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地為目標，扶持各類入駐創(chuàng)業(yè)實體為責任，積極促進各級各類創(chuàng)業(yè)孵化基地健康發(fā)展。

（2）創(chuàng)業(yè)孵化基地投資渠道多元化，呈現(xiàn)“遍地開花”態(tài)勢。由政府主導的膠邦里仁創(chuàng)業(yè)基地，由高校主導的西交大科技創(chuàng)業(yè)基地由民間投資主導的宇創(chuàng)凡電商創(chuàng)業(yè)基地、山東喜來樂聯(lián)荷電商創(chuàng)業(yè)園、德信向陽創(chuàng)業(yè)孵化基地，由農村合作社主導的洋河鎮(zhèn)綠樂園農民創(chuàng)業(yè)園均正常運營且不斷壯大，社會各渠道投資創(chuàng)業(yè)孵化基地、扶持創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚，呈現(xiàn)“遍地開花”態(tài)勢。

（3）各創(chuàng)業(yè)孵化基地產業(yè)結構合理，行業(yè)覆蓋面寬。從全市來看，各創(chuàng)業(yè)孵化基地行業(yè)結構分類明確合理，以電子商務、國際貿易、科技創(chuàng)新為主導的創(chuàng)業(yè)基地發(fā)展勢頭良好，綜合類、農業(yè)類創(chuàng)業(yè)基地發(fā)展特色鮮明，特別是膠東于家村辣椒產業(yè)園、金膠州鋼材市場創(chuàng)業(yè)基地與當?shù)禺a業(yè)結合緊密，創(chuàng)業(yè)孵化效果較好。

（4）創(chuàng)業(yè)孵化基地規(guī)模初現(xiàn)，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)效果明顯。全市納入人社系統(tǒng)管理的22家創(chuàng)業(yè)基地，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)總人數(shù)達6247人，其中帶動就業(yè)300人以上的基地有5家。特別是洋河綠樂園農民創(chuàng)業(yè)園、膠萊鎮(zhèn)農民創(chuàng)業(yè)基地，地處鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地，創(chuàng)業(yè)行業(yè)跟農業(yè)相關性好，創(chuàng)業(yè)帶動農民就業(yè)，尤其是貧困人口就業(yè)效果十分明顯。

2、部分創(chuàng)業(yè)孵化基地基本情況

總括全市創(chuàng)業(yè)孵化基地來看，宇創(chuàng)凡電商基地、膠邦里仁創(chuàng)業(yè)基地等孵化載體成長較快，初具一定規(guī)模，孵化效果較為明顯。

青島宇創(chuàng)凡創(chuàng)業(yè)孵化基地位于青島膠州市北外環(huán)路287號，總占地面積為21291m2。其中，宇創(chuàng)凡電子商務大廈建筑面積為12000m2，計劃容納200家中小微企業(yè)；1號多功能倉儲物流中心4500m2，可滿足創(chuàng)業(yè)團隊多樣性的倉儲物流需求；生活配套區(qū)面積4500m2預計2017年年底正式投入使用，屆時可提供人才公寓、休閑餐廳、O2O產品體驗廳等服務。截至2017年8月，基地入駐企業(yè)80家，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)395人。

膠邦里仁創(chuàng)業(yè)和科技孵化基地位于膠州市海爾大道69號，毗鄰海爾工業(yè)園、汽車總站，距離膠東國際機場約十公里，交通十分便捷，地理位置優(yōu)越，總投資700萬元，面積約5420m2，一次性可容納100家企業(yè)入駐，設有戶外休閑空間、多功能會議廳、展示廳、夢咖啡創(chuàng)業(yè)沙龍、閱覽室、健身房、餐廳等配套設施。2015年7月運營至今，經基地孵化的企業(yè)已達65余家，成功孵化企業(yè)17家，行業(yè)主要涉及電子商務、新能源、生物科技、3D打印等。

二、創(chuàng)業(yè)孵化基地發(fā)展面臨的困難和問題

1、各基地入駐空間充足，但入駐率不理想。得益于膠州房地產價格優(yōu)勢，各創(chuàng)業(yè)孵化基地運營面積普遍較大，例如宇創(chuàng)凡電商基地總面積2.1萬m2，西交大科技基地面積2.8萬m2，但受制于基地地理位置及區(qū)域創(chuàng)業(yè)環(huán)境影響，各基地總體入駐率不理想，普遍存在“吃不飽”現(xiàn)象。

2、各基地盈利情況較差，享受政策補貼較少。綜合全市22家創(chuàng)業(yè)孵化基地來看，整體基本處于營收勉強維持情況，宇創(chuàng)凡電商基地營收基本維持平衡，膠邦里仁基地和西交大科技基地處于常年虧損狀態(tài)，各基地享受政策補貼意愿均較為強烈，但受制于法人須初次創(chuàng)業(yè)且繳納社保、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人員須全額繳納社保等限制，享受政策補貼較少。

3、各基地創(chuàng)業(yè)孵化體系效果不明顯。受制于各基地運營機構專業(yè)性以及區(qū)域創(chuàng)業(yè)環(huán)境影響，各基地雖然已經建立起創(chuàng)業(yè)孵化體系，并協(xié)助落實各項創(chuàng)業(yè)扶持政策，但對入駐創(chuàng)業(yè)實體的孵化能力普遍不高，創(chuàng)業(yè)孵化體系效果不明顯。

三、幾點建議

1、建議適當調整孵化基地獎補政策，認定標準和獎補金額予以“雙降”。一是突破“首次創(chuàng)業(yè)”限制，二次創(chuàng)業(yè)、三次創(chuàng)業(yè)同樣扶持。二是降低入駐創(chuàng)業(yè)實體數(shù)量（市級50家，區(qū)市級25家）以及突破法人繳納社保限制，只要是在孵化基地內正常經營創(chuàng)業(yè)即可。三是降低創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人員數(shù)量（市級200人，區(qū)市級100人）且突破須按規(guī)定全額繳納社保限制，只要達到創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)實際效果即可。

同時，建議青島市級基地獎補金額下調至100萬元，區(qū)市級基地獎補金額下調至60萬元。

2、建議對新興產業(yè)型基地給予適當政策傾斜。結合新舊動能轉換工作，對入駐資金、技術和知識密集的先進制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產業(yè)、互聯(lián)網經濟等類型創(chuàng)業(yè)實體達到一定數(shù)量的基地，適當給予政策傾斜。

3、建議對鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧型基地給予適當政策傾斜。結合精準扶貧工作，對創(chuàng)業(yè)帶動建檔立卡貧困人員就業(yè)較多的基地，入駐勞動力密集型產業(yè)創(chuàng)業(yè)實體達到一定數(shù)量的基地，地理位置相對偏遠處于鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地或遠離市區(qū)的功能區(qū)基地給予適當政策傾斜。

4、建議建立全市一體化的創(chuàng)業(yè)孵化體系。建議打破各個基地各自為戰(zhàn)的框架，統(tǒng)籌全市資源，建立全市一體化創(chuàng)業(yè)孵化體系。充分利用網站平臺、微信平臺等互聯(lián)網手段，通過政府購買服務的方式，將各類創(chuàng)業(yè)能力提升培訓大范圍覆蓋，特別是適用于小創(chuàng)業(yè)實體的財務管理類、市場推廣類、人員管理類、企業(yè)競爭力提升類課程。

膠州市人力資源和社會保障局

2017年9月23日