第一篇：三龍第二初級中學考勤方案(定稿)

三龍二中績效考勤方案

為了進一步加強學校管理，規(guī)范工作秩序，提高工作效率，調(diào)動廣大教職工的工作積極性，現(xiàn)根據(jù)有關勞動法規(guī)，結(jié)合學校工作實際制定本方案。

一、考勤范圍

學校對所有工作人員在規(guī)定的工作時間實行考勤，包括政治學習、各種活動、會議等。

二、請假制度

l、教職工凡因病、因公、因私不能到校上班，一般須由本人提前半天辦理請假手續(xù)。兩天以上的病假要具有縣級以上醫(yī)院證明，公假需有會議、學習通知書。

2、批準權限：

①在不影響上課(無課或協(xié)調(diào)好課務)的情況下，需離校外出，時間不超過1節(jié)課，可向當天帶班領導口頭請假，經(jīng)同意并登記后，方可離校。

②請假半天以上者，必需填寫《請假單》，將課務協(xié)調(diào)情況送教導主任簽字后，再送交分管教學校長審批。

3、如遇有突發(fā)事件不能及時請假，可電話請假，事后需辦理補假手續(xù)。

4、婚、產(chǎn)、喪假等按上級有關規(guī)定執(zhí)行，手續(xù)仍須照辦。

三、請假程序

l、本人安排好課務，特殊情況可由教導處協(xié)調(diào)。

2、填寫《請假單》，并在《請假單》上注明課務、班務協(xié)調(diào)情況，由教務主任簽字。

3、送交分管教學校長審批。

4、送交當天考勤負責人備案。

四、考勤實施辦法

1、正常上班時間，教師由當天帶班領導負責考核；全校性的會議、政治學習等由負責點名的領導負責考核。

2、每月28日前，由學校會計匯總考核記錄，每將當月匯總情況在教師會上公布。

五、缺勤考核辦法

1、遲到與早退：每次扣1分。

2、病假，累計10天內(nèi)不扣錢。11天起每天扣1分。

3、事假，累計7天內(nèi)不扣錢。第八天起每天扣10分。

4、曠課一節(jié)扣2分，曠職一天扣50分。

5、集會遲到，每次扣1分；會議缺席，每次扣2分。

6、凡代他人簽到的，每次扣5分。

7、抽點一次不在扣1分。

第二篇：那坡縣百都初級中學教職工考勤方案

那坡縣百都初級中學教職工部分考勤量化評分方案（暫行）

為了強化教職工對學校管理和教學意識,提高教師的積極性,進一步落實教育教學工作,切實為學生的學習打下良好的基礎,全面提高學校管理和教育教學質(zhì)量,特制定本考勤部分量化評分方案.一、值周領導督促檢查登記值周教師到位、班主任到位、宿舍管理員、體育教師到位、科任教師上課、門衛(wèi)、食堂職工到位。

（一）1、值周教師五到位一公布：早操，午休，第八節(jié)檢查教室衛(wèi)生、清潔區(qū)衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生，晚自習、晚休。到位一次加1分，不到位扣2分，清零為止。

2、宿舍管理員四到位一公布：上午，午休，下午，晚休。到位一次加1分，不到位扣2分，清零為止。

3、班主任三到位：早操，早讀，晚讀。到位一次加1分，不到位扣2分，清零為止。

4、體育教師兩到位：早操，課間操。到位一次加1分，不到位扣2分，清零為止。

5、科任教師早、晚讀一到位：到位一次1分，不到位扣2分，從本周任課節(jié)數(shù)積分中扣除。

（二）1、教師按課程表上課，到位加2分，不到位扣10分，從本學期任課節(jié)數(shù)積分中扣除。

2、教職工按時參加各種相關會議、活動，到位加2分，不到位扣10分，從本學期任課節(jié)數(shù)積分中扣除。

3、門衛(wèi)按日做好校門有關學校制度管理，每日6分，不按規(guī)定履行扣6-10分，從本學期積分中扣除。

4、食堂職工每日負責按時做好三餐工作，不按規(guī)定履行扣每次5-10分，從月薪中扣除。{三}

1、值周領導當日做好督查和登記，每日完成任務加10分，不完成任務扣除5-10分，清零為止。

2、值周領導當日做好督查和登記，次周一公布以上考勤情況。

以上工作有請假和出差任務，不加分也不扣分。

二、教輔人員要按學校要求完成本分工作任務，工作日正常在校。每日計3分，當日不履行和不完成學校工作任務扣3-5分，從本學期積分中扣除。

三、本方案于2013年9月3日起執(zhí)行。

四、說明

1、該制度為內(nèi)部管理辦法，不符合上級有關精神之處，以上級文件為準。

2、優(yōu)秀、考核、晉升、福利等與本方案為依據(jù)，出全勤的教職工優(yōu)先考慮。

那坡縣百都初級中學

2013年9月3日

第三篇：庵上初級中學考勤

庵上初級中學

關于值班教師的出勤規(guī)定（討論稿）

1：早上迎學生：7：00—7：50，值班結(jié)束后第一節(jié)回家休息。

2: 午息值班：上午放學至下午預備鈴，值班教師可以上午提前一節(jié)回家吃飯，值班結(jié)束后可以休息兩節(jié)。

3：晚上值班室值班：下午放學至次日早7點，值班教師下午可提前一節(jié)回家吃飯。4：路隊值班：下午放學前5分鐘到達大門口直至學生安全走完方可離開。

庵上初級中學

關于有特殊情況的教師的出勤規(guī)定（討論稿）

1、接送孩子的老師：接孩子的教師可在小學放學前15分鐘離校，接回后繼續(xù)上

班。每次接送應到級部簽到表登記，登記后方可回家接送孩子，登記時應注明時間，級部主任每周匯總后交政教處存檔。

2、哺乳期婦女：上班時間每天回家哺乳不得超過四次，每次時間不超過30分鐘，每次回家哺乳，應到級部登記后方可回家哺乳，登記時應注明時間。

3、家在安丘以外居住的教師周五下午可提前兩節(jié)離校，安丘以內(nèi)，本鄉(xiāng)鎮(zhèn)以外的教師可提前一節(jié)離校。

說明：有以上情況的老師由本人寫出書面申請，寫出需請假的具體時段交政教處存檔，政教處一月一匯總，請假累計時間按正常請假的1/3計入請假節(jié)數(shù)

友情提示：如有建議，請級部匯總后，以書面形式于下周一下午放學前上交政教處，逾期未交者，學校將視為無建議。

庵上初級中學

2013.9.12

第四篇：三. 考勤紀律

（三）考勤紀律

為保障學校正常的教學秩序，學校嚴格做好學生的出操、上課（含實操課）、自習課及軍訓的考勤工作，并把考勤作為考核學生品德、操行成績的重要依據(jù)之一?？记?/p>

開學（班）初專業(yè)科到學生處領取考勤冊，由各班考勤員按要求嚴格做好考勤記載，考勤冊的記載情況應與《班務日志》一致，班主任每天檢查本班《考勤冊》和《班務日志》，做到準確無誤。病假

學生請病假須有學校醫(yī)務所的病休證明書，其它醫(yī)院出示的病休證明書也須到學校醫(yī)務所憑醫(yī)院病歷等復核。事假

學生在校學習期間一般不準許請事假，確有特殊情況，需經(jīng)本人申請，按程序?qū)徟娇烧埣伲埵录贂r間一般不超過五天。校外請假

因特殊情況，學生不能在校按程序辦理請假手續(xù)的，需先電話請假的形式請假，返校后憑有效證明按程序辦理補假手續(xù)；無有效證明的按曠課論處。續(xù)假

學生請假時間到期需續(xù)假的，應返校辦理續(xù)假手續(xù)或以電話的形式先請假，返校后憑有效證明按程序辦理補假手續(xù)；逾期未辦理任何手續(xù)的以曠課論處。批假標準

每班一天批準請假人數(shù)不得超過本班人數(shù)的5%。請假的時間批準權限

7.1 一天以內(nèi)者，由班主任批準；

7.2 二天以內(nèi)者（含二天），由班主任簽署意見后，專業(yè)科長審查批準； 7.3 三天以內(nèi)者，由班主任、專業(yè)科簽署意見后，學生科科長審查批準； 7.4 四至六天者，由班主任、專業(yè)科簽署意見后，學生處處長審查批準。7.5 七天以上者，由班主任、專業(yè)科、學生處簽署意見后，報主管校長批準。銷假

學生請假假期完畢應辦理銷假手續(xù)。如需延長假期，應辦理續(xù)假手續(xù)。無請假、銷假、續(xù)假手續(xù)者，按曠課論處?？记诮y(tǒng)計方法

各班應做好考勤的統(tǒng)計工作，遲到三次折算曠課一節(jié)，早退三次折算曠課一節(jié)。每遲到或早退15分鐘以上以曠課一節(jié)計算。出勤統(tǒng)計

學期末（結(jié)業(yè)時），各班應認真統(tǒng)計分析學生出勤情況，對出勤異常的要采取措施予以糾正。并將《考勤冊》統(tǒng)一交學生科存檔。

第五篇：盤龍第二小學課外活動方案

廣元市利州區(qū)盤龍第二小學

課外活動實施方案

一、指導思想：

為了認真貫徹落實教育部及省教育廳關于減輕學生過重的課業(yè)負擔、開展豐富多彩的課外活動的有關文件精神，以全面實施素質(zhì)教育為核心，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，以育人為宗旨，開拓進取，務實創(chuàng)新，努力創(chuàng)設“課內(nèi)輕松愉快，課外多姿多彩”的生動活潑的局面，使我校的課外文體活動取得更為突出的成效，特就學校課外文體活動制訂如下方案：

二、活動目的：

通過活動，拓寬學生的視野，豐富學生的課余生活，培養(yǎng)他們高尚情操和良好品德以及興趣、愛好、特長等，使學生的身心得到全面發(fā)展，終身受益。

三、基本原則：

1．面向全體、務實創(chuàng)新；

2．彰顯個性、遵循規(guī)律；

3．加強交流、開放研究；

4．注重安全、快樂身心。

四、重點工作：

1．加強領導。

學校成立以校長為組長、分管副校長為副組長、藝體教研組長和部分班主任為組員的領導小組。負責組織、指導、督查學生課外文體活動的開展。

組長：唐志富校長

副組長：張松副校長

成員：徐正剛工會主席

李頻總務主任

王國耀教導主任

朱澤洪教科室主任

蘇代兵技裝室主任

李明君少先隊輔導員

2．健全制度。

為了保證學生課外文體活動的順利開展，健全的規(guī)章制度是必要的保證。學校制定出符合我校實際的課外文體活動的各項規(guī)章制度，以保證師資、經(jīng)費、場地、器材、時間等方面的落實到位。

3．因地制宜、積極參與。

學生的身心健康發(fā)展是一個復雜而多樣化的過程，學校積極鼓勵學生參加課外文體活動，充分尊重學生個性特征和學生身心發(fā)展的客觀規(guī)律，加大活動設施和經(jīng)費的投入。結(jié)合學校的課外活動時間，組織學生參與文體活動，以保證活動時間的有效性。學校加強對課外文體活動的管理，保障師

生活動安全，讓學生在活動中快樂成長。

四、課外活動的主要項目及內(nèi)容：

1．文藝類：

開設書法、繪畫、音樂、舞蹈、計算機等興趣小組。由音樂、美術和電腦老師負責培訓指導和比賽。

2．體育類：

開設象棋、籃球、乒乓球、羽毛球興趣小組，具體由體育教師負責訓練和比賽。

3．知識類：

開設快樂英語、閱讀與寫作等興趣小組，具體文科教師負責訓練和比賽。

各興趣小組分工明確，責任到人，領導小組定期檢查其工作成效。

五、具體要求：

1．凡參加課外輔導的教師，其輔導的學生在校內(nèi)外競賽活動中取得優(yōu)良成績，學校將按不同等級和名次對師生予以精神和物質(zhì)獎勵。

2．定時間。我校規(guī)定，每天下午的課外活動時間，是固定的活動時間，沒有特殊情況，任何人不得隨意侵占。

3．定地點。學校全面考慮，合理安排了各個興趣小組的活動場所，圓滿地解決了各個興趣小組的活動地點問題。

4．定教師。課外活動的任務是傳授知識和培養(yǎng)技能，進行思想教育和開發(fā)智力，輔導教師的配備是極為重要的。為此，我們確定學校有專業(yè)特長、事業(yè)心強的教師為各興趣小組的輔導教師，對活動內(nèi)容仔細研究，確定目標，精心組織，周密安排，使活動得以有目的、有計劃地順利開展。

5．定人員。即基本固定各個活動小組的參加人數(shù)，以確保每個活動小組有相當數(shù)量的人員參加，保證了各個興趣小組活動的穩(wěn)定性。

二〇一二年二月十五日