第一篇：彎曲試驗(yàn)報(bào)告至少應(yīng)包括下列內(nèi)容

1、彎曲試驗(yàn)報(bào)告至少應(yīng)包括下列內(nèi)容:

a)本標(biāo)準(zhǔn)編號(hào);

b)試樣標(biāo)識(shí)(材料牌號(hào)、爐號(hào)、取樣方向等);

C)試樣的形狀和尺寸;

d)試驗(yàn)條件(彎曲壓頭直徑，彎曲角度);

e)與本標(biāo)準(zhǔn)的偏差;

f)試驗(yàn)結(jié)果。

2、拉伸試驗(yàn)報(bào)告應(yīng)至少包括以下信息，除非雙方另有約定:

本部分國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)編號(hào);

注明試驗(yàn)條件信息(如10.6的要求);

試樣標(biāo)識(shí);

材料名稱(chēng)、牌號(hào)(如已知);

試樣類(lèi)型;

試樣的取樣方向和位置(如已知);

試驗(yàn)控制模式和試驗(yàn)速率或試驗(yàn)速率范圍(見(jiàn)10.6)，如果與10.3和10.4推薦的方法不同;試驗(yàn)結(jié)果。

3、焊接拉伸試驗(yàn)記錄應(yīng)包括下列內(nèi)容:

—試驗(yàn)編號(hào);

—鋼筋級(jí)別和公稱(chēng)直徑;

—焊接方法;

—試樣拉斷(或縮頸)過(guò)程中的最大力;

—斷裂(或縮頸)位置及離焊縫口距離;

—斷口特征。

焊接彎曲試驗(yàn)記錄應(yīng)包括下列內(nèi)容:

—彎曲后試樣受拉面有無(wú)裂紋;

—斷裂時(shí)的彎曲角度;

—斷口位置及特征;有無(wú)焊接缺陷。

4、機(jī)械連接接頭試驗(yàn)報(bào)告應(yīng)至少包括以下信息:

本部分國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)編號(hào);

注明試驗(yàn)條件信息;

試樣標(biāo)識(shí);

材料名稱(chēng)、牌號(hào)、接頭等級(jí);

試樣類(lèi)型（工藝檢驗(yàn)、現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)）;

試驗(yàn)結(jié)果（包括破壞特征）。

第二篇：施工階段的監(jiān)理資料應(yīng)包括下列內(nèi)容

施工階段的監(jiān)理資料應(yīng)包括下列內(nèi)容：施工合同文件及委托監(jiān)理合同；2 勘察設(shè)計(jì)文件；3 監(jiān)理規(guī)劃；4 監(jiān)理實(shí)施細(xì)則；5 分包單位資格報(bào)審表； 6 設(shè)計(jì)交底與圖紙會(huì)審會(huì)議紀(jì)要；7 施工組織設(shè)計(jì)（方案）報(bào)審表；8 工程開(kāi)工/復(fù)工報(bào)審表及工程暫停令；9 測(cè)量核驗(yàn)資料； 10 工程進(jìn)度計(jì)劃；11 工程材料、構(gòu)配件、設(shè)備的質(zhì)量證明文件；12 檢查試驗(yàn)資料；13 工程變更資料； 14 隱蔽工程驗(yàn)收資料；15 工程計(jì)量單和工程款支付證書(shū)；16 監(jiān)理工程師通知單；17 監(jiān)理工作聯(lián)系單；18 報(bào)驗(yàn)申請(qǐng)表；19 會(huì)議紀(jì)要；20 來(lái)往函件；21 監(jiān)理日記；22 監(jiān)理月報(bào)；23 質(zhì)量缺陷與事故的處理文件；24 分部工程、單位工程等驗(yàn)收資料；25 索賠文件資料；26 竣工結(jié)算審核意見(jiàn)書(shū)；27 工程項(xiàng)目施工階段質(zhì)量評(píng)估報(bào)告等專(zhuān)題報(bào)告；28 監(jiān)理工作總結(jié)。

第三篇：一份完整的廣告策劃書(shū)至少應(yīng)包括如下內(nèi)容

一份完整的廣告策劃書(shū)至少應(yīng)包括如下內(nèi)容：

1、前言；

2、市場(chǎng)分析；

3、廣告戰(zhàn)略或廣告重點(diǎn)；

4、廣告對(duì)象或廣告訴求；

5、廣告地區(qū)或訴求地區(qū)；

6、廣告策略；

7、廣告預(yù)算及分配；

8、廣告效果預(yù)測(cè)。

1、前言部分，應(yīng)簡(jiǎn)明概要地說(shuō)明廣告活動(dòng)的時(shí)限、任務(wù)和目標(biāo)，必要時(shí)還應(yīng)說(shuō)明廣告主的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略。這是全部計(jì)劃的搞要，它的目的是把廣告計(jì)劃的要點(diǎn)提出來(lái)，讓企業(yè)最高層次的決策者或執(zhí)行人員快速閱讀和了解，使最高層次的決策者或執(zhí)行人員對(duì)策劃的某一部分有疑問(wèn)時(shí)，能通過(guò)翻閱該部分迅速了解細(xì)節(jié)，這部分內(nèi)容不宜太長(zhǎng)，以數(shù)百字為佳，所以有的廣告策劃書(shū)稱(chēng)這部分為執(zhí)行摘要。

2、市場(chǎng)分析部分，一般包括四方面的內(nèi)容：

（1）企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況分析；

（2）產(chǎn)品分析；

（3）市場(chǎng)分析；

（4）消費(fèi)者研究；

撰寫(xiě)時(shí)應(yīng)根據(jù)產(chǎn)品分析的結(jié)果，說(shuō)明廣告產(chǎn)品自身所具備的特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)。再根據(jù)市場(chǎng)分析的情況，把廣告產(chǎn)品與市場(chǎng)中各種同類(lèi)商品進(jìn)行比較，并指出消費(fèi)者的愛(ài)好和偏向。如果有可能，也可提出廣告產(chǎn)品的改進(jìn)或開(kāi)發(fā)建議。有的廣告策劃書(shū)稱(chēng)這部分為情況分析，簡(jiǎn)短地?cái)⑹鰪V告主及廣告產(chǎn)品的歷史，對(duì)產(chǎn)品、消費(fèi)者和競(jìng)爭(zhēng)者進(jìn)行評(píng)估。

3、廣告戰(zhàn)略或廣告重點(diǎn)部分，一般應(yīng)根據(jù)產(chǎn)品定位和市場(chǎng)研究結(jié)果，闡明廣告策略的重點(diǎn)，說(shuō)明用什么方法使廣告產(chǎn)品在消費(fèi)者心目中建立深刻的印象。用什么方法刺激消費(fèi)者產(chǎn)生購(gòu)買(mǎi)興趣，用什么方法改變消費(fèi)者的使用習(xí)慣，使消費(fèi)者選購(gòu)和使用廣告產(chǎn)品。用什么方法擴(kuò)大廣告產(chǎn)品的銷(xiāo)售對(duì)象范圍。用什么方法使消費(fèi)者形成新的購(gòu)買(mǎi)習(xí)慣。有的廣告策劃書(shū)在這部分內(nèi)容中增設(shè)促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃，寫(xiě)明促銷(xiāo)活動(dòng)的目的、策略和設(shè)想。也有把促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃作為單獨(dú)文件分別處理的。

4、廣告對(duì)象或廣告訴求部分，主要根據(jù)產(chǎn)品定位和市場(chǎng)研究來(lái)測(cè)算出廣告對(duì)象有多少人、多少戶(hù)。根據(jù)人口研究結(jié)果，列出有關(guān)人口的分析數(shù)據(jù)，概述潛在消費(fèi)者的需求特征和心理特征、生活方式和消費(fèi)方式等。

5、廣告地區(qū)或訴求地區(qū)部分，應(yīng)確定目標(biāo)市場(chǎng)，并說(shuō)明選擇此特定分布地區(qū)的理由。

6、廣告策略部分，要詳細(xì)說(shuō)明廣告實(shí)施的具體細(xì)節(jié)。撰文者應(yīng)把所涉及的媒體計(jì)劃清晰、完整而又簡(jiǎn)短地設(shè)計(jì)出來(lái)，詳細(xì)程度可根據(jù)媒體計(jì)劃的復(fù)雜性而定。也可另行制定媒體策劃書(shū)。一般至少應(yīng)清楚地?cái)⑹鏊褂玫拿襟w、使用該媒體的目的、媒體策略、媒體計(jì)劃。如果選用多種媒體，則需對(duì)各類(lèi)媒體的刊播及如何交叉配合加以說(shuō)明。

7、廣告預(yù)算及分配部分，要根據(jù)廣告策略的內(nèi)容，詳細(xì)列出媒體選用情況及所需費(fèi)用、每次刊播的價(jià)格，最好能制成表格，列出調(diào)研、設(shè)計(jì)、制

作等費(fèi)用。也有人將這部分內(nèi)容列入廣告預(yù)算書(shū)中專(zhuān)門(mén)介紹。

8、廣告效果預(yù)測(cè)部分，主要說(shuō)明經(jīng)廣告主認(rèn)可，按照廣告計(jì)劃實(shí)施廣告活動(dòng)預(yù)計(jì)可達(dá)到的目標(biāo)。這一目標(biāo)應(yīng)該和前言部分規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)相呼應(yīng)。

在實(shí)際撰寫(xiě)廣告策劃書(shū)時(shí)，上述八個(gè)部分可有增減或合并分列。如可增加公關(guān)計(jì)劃、廣告建議等部分，也可將最后部分改為結(jié)束語(yǔ)或結(jié)論，根據(jù)具體情況而定。

寫(xiě)廣告策劃書(shū)一般要求簡(jiǎn)短。避免冗長(zhǎng)。要簡(jiǎn)要、概述、分類(lèi)，刪除一切多余的文字，盡量避免再三再四地重復(fù)相同概念，力求簡(jiǎn)練、易讀、易懂。撰寫(xiě)廣告計(jì)劃時(shí)，不要使用許多代名詞。廣告策劃的決策者和執(zhí)行者不在意是誰(shuí)的觀念、誰(shuí)的建議，他們需要的是事實(shí)。廣告策劃書(shū)在每一部分的開(kāi)始最好有一個(gè)簡(jiǎn)短的摘要。在每一部分中要說(shuō)明所使用資料的來(lái)源，使計(jì)劃書(shū)增加可信度。一般說(shuō)來(lái)，廣告策劃書(shū)不要超過(guò)二萬(wàn)字。如果篇幅過(guò)長(zhǎng)，可將圖表及有關(guān)說(shuō)明材料用附錄的辦法解決。

在撰寫(xiě)過(guò)程中，視具體情況，有時(shí)也將媒體策劃、廣告預(yù)算、總結(jié)報(bào)告等部分專(zhuān)門(mén)列出，形成相對(duì)獨(dú)立的文案。隨后分而述之。

廣告策劃寫(xiě)作格式

一、市場(chǎng)分析

1、目前的市場(chǎng)規(guī)模；

2、目前的市場(chǎng)占有率；

3、市場(chǎng)未來(lái)的潛力；

4、產(chǎn)品銷(xiāo)售現(xiàn)狀；

5、各競(jìng)爭(zhēng)品牌情況。

二、消費(fèi)者分析

1、購(gòu)買(mǎi)量與購(gòu)買(mǎi)頻率；

2、購(gòu)買(mǎi)時(shí)間與地點(diǎn)；

3、購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)；

4、品牌轉(zhuǎn)換情況；

5、品牌忠誠(chéng)度；

6、消費(fèi)者使用產(chǎn)品狀況。

三、產(chǎn)品分析

1、產(chǎn)品壽命周期；

2、產(chǎn)品的品質(zhì)與功能；

3、產(chǎn)品的價(jià)格；

4、包裝；

5、產(chǎn)品的旺季與淡季；

6、產(chǎn)品的替代性。

四、企業(yè)分析

1、該企業(yè)在同業(yè)中的地位；

2、該企業(yè)給消費(fèi)大眾的印象；

3、該企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)；

4、該產(chǎn)品在公司里的地位。

五、推廣分析

1、與競(jìng)爭(zhēng)品牌廣告的比較分析；

2、與競(jìng)爭(zhēng)品牌人員銷(xiāo)售的比較分析；

3、與競(jìng)爭(zhēng)品牌促銷(xiāo)的比較分析；

4、與競(jìng)爭(zhēng)品牌服務(wù)的比較分析；

5、與競(jìng)爭(zhēng)品牌公關(guān)的比較分析；

6、問(wèn)題點(diǎn)。

六、市場(chǎng)場(chǎng)策略

七、廣告策略

八、廣告表現(xiàn)

九、媒體策略

十、附件

一、市場(chǎng)分析

1、目前的市場(chǎng)規(guī)模；

2、目前的市場(chǎng)占有率；

3、市場(chǎng)未來(lái)的潛力；

4、產(chǎn)品銷(xiāo)售現(xiàn)狀；

5、各競(jìng)爭(zhēng)品牌情況。

二、消費(fèi)者分析

1、購(gòu)買(mǎi)量與購(gòu)買(mǎi)頻率；

2、購(gòu)買(mǎi)時(shí)間與地點(diǎn)；

3、購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)；

4、品牌轉(zhuǎn)換情況；

5、品牌忠誠(chéng)度；

6、消費(fèi)者使用產(chǎn)品狀況。

三、產(chǎn)品分析

1、產(chǎn)品壽命周期；

2、產(chǎn)品的品質(zhì)與功能；

3、產(chǎn)品的價(jià)格；

4、包裝；

5、產(chǎn)品的旺季與淡季；

6、產(chǎn)品的替代性。

四、企業(yè)分析

1、該企業(yè)在同業(yè)中的地位；

2、該企業(yè)給消費(fèi)大眾的印象；

3、該企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)；

4、該產(chǎn)品在公司里的地位。

五、推廣分析

1、與競(jìng)爭(zhēng)品牌廣告的比較分析；

2、與競(jìng)爭(zhēng)品牌人員銷(xiāo)售的比較分析；

3、與競(jìng)爭(zhēng)品牌促銷(xiāo)的比較分析；

4、與競(jìng)爭(zhēng)品牌服務(wù)的比較分析；

5、與競(jìng)爭(zhēng)品牌公關(guān)的比較分析；

6、問(wèn)題點(diǎn)。

六、市場(chǎng)場(chǎng)策略

七、廣告策略

八、廣告表現(xiàn)

九、媒體策略

十、附件

第四篇：事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容

事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：（1）事故發(fā)生單位概況；

（2）事故發(fā)生經(jīng)過(guò)和事故救援情況；

（3）事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟(jì)損失；（4）事故發(fā)生的原因和事故性質(zhì)；

（5）事故責(zé)任的認(rèn)定以及對(duì)事故責(zé)任者的處理建議；（6）事故防范和整改措施；

事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)當(dāng)附具有關(guān)證據(jù)材料，事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)在事故調(diào)查報(bào)告上簽名。

第五篇：勞動(dòng)合同應(yīng)包括內(nèi)容（最終版）

勞動(dòng)合同應(yīng)包括以下內(nèi)容：

１、勞動(dòng)報(bào)酬；

２、工作時(shí)間；

３、休息休假；

４、保險(xiǎn)福利；

５、勞動(dòng)安全衛(wèi)生；

６、與勞動(dòng)合同有關(guān)的一般性規(guī)定；

７、技能培訓(xùn)；

８、獎(jiǎng)懲、裁員；

９、合同期限；

１０、變更、解除、終止集體合同的條件及協(xié)商程序；

１１、雙方履行合同的權(quán)利和義務(wù)；

１２、雙方履行合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)協(xié)商處理的約定；

１３、違反合同的責(zé)任；

１４、雙方認(rèn)為應(yīng)予協(xié)商約定的其它內(nèi)容。

（二）幾個(gè)主要章節(jié)應(yīng)包括的具體內(nèi)容：

１、勞動(dòng)報(bào)酬

應(yīng)當(dāng)在政府關(guān)于企業(yè)協(xié)商工資指導(dǎo)文件的規(guī)范下進(jìn)行，包括下列內(nèi)容：

（１）工資水平及企業(yè)最低工資水平；最低工資保障的實(shí)施辦法；

（２）工資分配形式；

（３）工資支付時(shí)間及支付辦法；

（４）加班工資及津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)金等標(biāo)準(zhǔn)；

（５）工資水平增減原則和辦法；

（６）企業(yè)或職工在特殊情況下的工資（生活費(fèi)）支付辦法。

２、工作時(shí)間，包括下列內(nèi)容：

（１）企業(yè)實(shí)行的標(biāo)準(zhǔn)工作班制；

（２）每天最長(zhǎng)工作小時(shí)數(shù)及每周工作天數(shù)；

（３）加班限制；

（４）特殊工種的工作時(shí)間。

３、休息休假，包括下列內(nèi)容：

（１）企業(yè)的休息日；

（２）職工享受帶薪年休假標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施辦法；

（３）補(bǔ)假制度及其他休息休假規(guī)定。

４、保險(xiǎn)福利，包括下列內(nèi)容：

（１）依法參加社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)；

（２）企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)險(xiǎn)種、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)費(fèi)來(lái)源及職工享受補(bǔ)充保險(xiǎn)的條件和標(biāo)準(zhǔn)；（３）企業(yè)提取福利費(fèi)用的比例，福利費(fèi)用的使用項(xiàng)目和實(shí)施辦法。

５、勞動(dòng)保護(hù)，包括下列內(nèi)容：

（１）勞動(dòng)安全衛(wèi)生責(zé)任制；

（２）企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動(dòng)條件等改造項(xiàng)目；

（３）勞保用品發(fā)放的具體標(biāo)準(zhǔn)；

（４）對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工的定期健康檢查；

（５）女職工的特殊保護(hù)。

６、勞動(dòng)合同與勞動(dòng)管理，一般應(yīng)包括下列內(nèi)容：

（１）勞動(dòng)合同的簽訂時(shí)間及對(duì)勞動(dòng)合同內(nèi)容的要求；

（２）確定勞動(dòng)合同期限的條件；

（３）勞動(dòng)合同的續(xù)訂、變更、終止及解除的具體條件；

（４）違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。

７、獎(jiǎng)懲與裁員，包括下列內(nèi)容：

（１）企業(yè)對(duì)職工獎(jiǎng)勵(lì)的條件及程序；

（２）企業(yè)對(duì)職工懲處的條件及程序；

（３）裁員條件、程序及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

８、技能培訓(xùn)包括下列內(nèi)容：

（１）企業(yè)建立員工職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定制度，企業(yè)提取培訓(xùn)和鑒定經(jīng)費(fèi)的比例及其使用項(xiàng)目；（２）職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定計(jì)劃；

（３）改善職業(yè)技能培訓(xùn)條件的項(xiàng)目；

（４）職工提高職業(yè)技能和文化知識(shí)的義務(wù)及企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)措施。