第一篇：全國(guó)個(gè)人誠(chéng)信綜合管理平臺(tái)

“全國(guó)個(gè)人誠(chéng)信檔案查詢網(wǎng)”簡(jiǎn)介 全國(guó)個(gè)人誠(chéng)信檔案查詢網(wǎng)是經(jīng)國(guó)家管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，投資了一千多萬元，在2011年成立于北京中關(guān)村，她是按照國(guó)際慣例、以獨(dú)立第三方身份組建的數(shù)字化信息管理平臺(tái)，該平臺(tái)是由中國(guó)信息協(xié)會(huì)信用信息專業(yè)委員會(huì)(主管單位:國(guó)家發(fā)改委),中國(guó)市場(chǎng)學(xué)會(huì)信用工作委員會(huì)(主管單位:中國(guó)管理科學(xué)院),中國(guó)管理科學(xué)研究院誠(chéng)信評(píng)價(jià)研究中心,北京中諾科瑞迪企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司聯(lián)合主辦?！叭珖?guó)個(gè)人誠(chéng)信檔案查詢網(wǎng)”將致力于中國(guó)社會(huì)誠(chéng)信體系建設(shè)，旨在弘揚(yáng)誠(chéng)信文化，配合政府打造誠(chéng)信和諧社會(huì)，并深入貫徹落實(shí)全國(guó)人才工作會(huì)議、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于社會(huì)信用體系建設(shè)的若干意見》，以及十七屆六中全會(huì)中有關(guān)人力資源誠(chéng)信體系建設(shè)的指導(dǎo)精神。

面對(duì)占全國(guó)市場(chǎng)主體近80%，GDP貢獻(xiàn)占60%的中小民營(yíng)企業(yè)來說（本系統(tǒng)不涉及個(gè)人檔案受國(guó)家保護(hù)的央企、國(guó)企、以及國(guó)家公務(wù)人員），人力資源管理缺少一種有效的約束機(jī)制，人員流動(dòng)頻繁、惡意跳槽、閃辭、毀約、假學(xué)歷等現(xiàn)象非常嚴(yán)重，嚴(yán)重阻礙了企業(yè)的發(fā)展壯大。全國(guó)個(gè)人誠(chéng)信檔案查詢網(wǎng)通過對(duì)社會(huì)各界的廣泛調(diào)研，在專家團(tuán)隊(duì)、律師團(tuán)隊(duì)、和技術(shù)團(tuán)隊(duì)的齊心協(xié)力下，運(yùn)用了先進(jìn)的云計(jì)算技術(shù)，通過讓更多的中小民營(yíng)企業(yè)成為共建單位，對(duì)個(gè)

人誠(chéng)信檔案的管理和維護(hù)，發(fā)揮出“檔案”的功能和作用，建成了“全國(guó)個(gè)人誠(chéng)信檔案查詢系統(tǒng)”，她使人才的“誠(chéng)信”能夠積累和增值，成為現(xiàn)代社會(huì)的財(cái)富和通行證，同時(shí)這也是把“誠(chéng)信”從一個(gè)道德教育范疇轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N誠(chéng)信約束機(jī)制，具有劃時(shí)代意義的舉措！

“全國(guó)個(gè)人誠(chéng)信檔案查詢網(wǎng)”對(duì)企業(yè)和個(gè)人的意義與益處 約束員工盡忠職守，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力!對(duì)員工真實(shí)工作表現(xiàn)、失信行為、侵犯公司商業(yè)秘密等行為都將錄入個(gè)人電子云檔案約束其行為促使其盡忠職守，提升工作效率，為增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力！

匯聚誠(chéng)信人才，助力企業(yè)發(fā)展!查詢驗(yàn)證真正的可用之才，提高人才招聘的效率和效果，聚攏良才，得天下！

完善職場(chǎng)誠(chéng)信體系，降低企業(yè)用人風(fēng)險(xiǎn)！通過對(duì)身份、學(xué)歷、專業(yè)證書、犯罪記錄、吸毒記錄、金融違規(guī)記錄…的查詢，預(yù)判應(yīng)聘者的誠(chéng)信度，避免不當(dāng)人員給企業(yè)帶來直接或間接、有形或無形的不可彌補(bǔ)的損失！激勵(lì)員工的正能量，為企業(yè)創(chuàng)造更多財(cái)富！使員工把自己最優(yōu)秀的一面嶄露出來，造就強(qiáng)悍戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，為企業(yè)帶來更多的經(jīng)濟(jì)效益和財(cái)富！

塑造良好職業(yè)形象，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力！幫助和督促員工個(gè)人塑造良好職業(yè)形象，增強(qiáng)誠(chéng)信意識(shí)和自我約束力的同時(shí)，創(chuàng)建了和諧的用工關(guān)系，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力！

權(quán)威、公正的獨(dú)立第三方數(shù)字化云平臺(tái)！

由中國(guó)管理科學(xué)研究院中國(guó)市場(chǎng)學(xué)會(huì)信用工作委員會(huì)、中國(guó)管理科學(xué)研究院誠(chéng)信評(píng)價(jià)研究中心、以及在信用體系建設(shè)方面專家組成的專家、律師團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)建立、以國(guó)際通行的慣例打造權(quán)威、公平、公正的具有劃時(shí)代意義的獨(dú)立第三方數(shù)字化云計(jì)算誠(chéng)信體系信息平臺(tái)！

積累個(gè)人信用財(cái)富建立個(gè)人誠(chéng)信檔案，保存?zhèn)€人誠(chéng)信記錄，憑著個(gè)人信用，可以很容易的拉近與新朋友的距離，可以輕松的形成銀行信貸、民間借貸、社會(huì)支持等關(guān)系。

塑造良好職業(yè)形象 建立個(gè)人誠(chéng)信檔案塑造良好職業(yè)形象，為個(gè)人職務(wù)升遷、事業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造良好條件。

增加就業(yè)籌碼 保持良好的職業(yè)信用，在謀求新的工作單位時(shí)，可以迅速獲得新單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任，獲得更大的發(fā)展空間。風(fēng)險(xiǎn)防范與安全性問題：

本單位的內(nèi)部管理按照國(guó)家保密單位的嚴(yán)格管控制度,對(duì)公司人員和網(wǎng)絡(luò)采用國(guó)內(nèi)最先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng),每臺(tái)電腦的任何一個(gè)操作,QQ、郵件、優(yōu)盤....都要進(jìn)行最嚴(yán)格的監(jiān)控！以及制度上的三重監(jiān)督體系,嚴(yán)防任何一條信息的泄漏！本單位員工一般都接觸不到數(shù)據(jù)庫(kù),即使總工程師也要3人以上同時(shí)操作才可以進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)的基本維護(hù),而用戶的數(shù)據(jù)庫(kù)的詳盡內(nèi)容是無法接觸到的!若出現(xiàn)重大信息安全事件，造成重大影響和損失的，要依法追究有關(guān)人員的民事和刑事責(zé)任！我們?cè)诜乐购诳凸舴矫嫱度刖拶Y做到了國(guó)防級(jí)網(wǎng)絡(luò)安全的準(zhǔn)備，在加強(qiáng)本單位信息系統(tǒng)安全等級(jí)保護(hù)管理工作的同時(shí)，采用領(lǐng)先的云計(jì)算技術(shù)構(gòu)建的高科技主機(jī)產(chǎn)品，它通過網(wǎng)狀的大量客戶端對(duì)網(wǎng)絡(luò)中軟件的異常行為進(jìn)行監(jiān)測(cè)，獲取互聯(lián)網(wǎng)中木馬、惡意程序的最新信息，推送到Server端進(jìn)行自動(dòng)分析和處理，只要某個(gè)網(wǎng)站被掛馬或某個(gè)新木馬病毒出現(xiàn)，就會(huì)立刻被截獲，讓數(shù)據(jù)更安全，全力做到把黑客的入侵阻擋在門外！

運(yùn)作模式：

1.由用人單位在本網(wǎng)站的注冊(cè)頁注冊(cè)成為本網(wǎng)站的會(huì)員（成為共建單位），之后就可以憑用戶名、密碼進(jìn)入“個(gè)人誠(chéng)信檔案管理系統(tǒng)”，由用人單位的人事部門編輯整理自己?jiǎn)T工的誠(chéng)信檔案；

2.用人單位的員工在未離職時(shí)，其他會(huì)員單位是無法查詢到該員工的詳細(xì)信息，并且用人單位還可以對(duì)本單位的核心人員可以使用加密功能，起到了保護(hù)企業(yè)的商業(yè)機(jī)密的作用；

3.用人單位在招聘時(shí)可將應(yīng)聘者的姓名、身份證號(hào)碼輸入進(jìn)去，由應(yīng)聘者自己輸入加密碼，（起到了保護(hù)個(gè)人隱私的目的）用人單位即可看到該應(yīng)聘者以往真實(shí)的工作業(yè)績(jī)和誠(chéng)信表現(xiàn)等，可以很快決定該應(yīng)聘者是不是公司的可用之才；即使員工不提供加密碼,企業(yè)仍可看到簡(jiǎn)歷列表(但不能打開簡(jiǎn)歷查看詳情)，為企業(yè)省去了費(fèi)錢費(fèi)時(shí)費(fèi)力的雇前背景調(diào)查，提高了人力資源管理的效率和效果。

4.個(gè)人誠(chéng)信檔案查詢系統(tǒng)采用領(lǐng)先的云計(jì)算技術(shù)構(gòu)建的高科技主機(jī)產(chǎn)品，并且在個(gè)人檔案的雙重加密、解密、檔案留存等等方面根據(jù)保密機(jī)制和密算法，設(shè)計(jì)了較為周密細(xì)致的方案和功能設(shè)置，力求在為企業(yè)和個(gè)人做好服務(wù)的同時(shí)，更好的尊重個(gè)人隱私和保護(hù)企業(yè)的機(jī)密！該系統(tǒng)一經(jīng)推出就得到了社會(huì)各界的積極響應(yīng)和好評(píng)，它增強(qiáng)了企業(yè)人員的穩(wěn)定性，提升了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)力，為中國(guó)大地上更多的中小企業(yè)脫穎而出、發(fā)展壯大、走出國(guó)門奠定了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)！

全國(guó)各級(jí)媒體也給與了我們積極的肯定和報(bào)道，2012年7月6日，新華社在中央政府網(wǎng)、人民網(wǎng)、光明網(wǎng)、以及

CCTV-2和全國(guó)近80多家媒體報(bào)道了我們“全國(guó)首個(gè)職場(chǎng)誠(chéng)信平臺(tái)建成運(yùn)營(yíng)……”；

綜上所述，“全國(guó)個(gè)人誠(chéng)信檔案查詢網(wǎng)”將為相應(yīng)國(guó)家號(hào)召，打造誠(chéng)信社會(huì)、誠(chéng)信中國(guó)做出自己的貢獻(xiàn)！同時(shí)也為了使“全國(guó)個(gè)人誠(chéng)信檔案查詢網(wǎng)”更好的做強(qiáng)做大，更好的為社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

第二篇：全國(guó)個(gè)人誠(chéng)信綜合管理平臺(tái)的綜合服務(wù)內(nèi)容

個(gè)人誠(chéng)信檔案查詢網(wǎng)是經(jīng)國(guó)家管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，2011年成立于北京中關(guān)村，是按照國(guó)際慣例、以獨(dú)立第三方身份組建的數(shù)字化信息管理平臺(tái)，致力于中國(guó)社會(huì)誠(chéng)信體系建設(shè)，旨在弘揚(yáng)誠(chéng)信文化，配合政府打造誠(chéng)信和諧社會(huì)。通過與共建單位建立客觀、時(shí)效的個(gè)人誠(chéng)信記錄，為工商企業(yè)、社會(huì)公用事業(yè)、金融機(jī)構(gòu)和個(gè)人提供客觀、公正、全面的誠(chéng)信檔案服務(wù)，使“誠(chéng)信”能夠積累和增值，成為現(xiàn)代社會(huì)的財(cái)富和通行證。誠(chéng)信網(wǎng) 經(jīng)過一年的發(fā)展，已在全國(guó)設(shè)立了多家分支機(jī)構(gòu)，專業(yè)服務(wù)人員已達(dá)二千名，擁有強(qiáng)大的技術(shù)后盾和產(chǎn)品研發(fā)實(shí)力，商務(wù)平臺(tái)（11-22.cn）的企業(yè)用戶已超過1萬多家！

“個(gè)人誠(chéng)信綜合管理平臺(tái)”作為一個(gè)獨(dú)立的第三方人力資源誠(chéng)信信息服務(wù)平臺(tái)，以促進(jìn)人力資源的合理化利用，降低用人單位人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步幫助和提高企業(yè)人力資源管理的執(zhí)行力為宗旨，提供以建立個(gè)人誠(chéng)信檔案和檔案查詢管理為依托的一系列服務(wù)：

1、建立職場(chǎng)誠(chéng)信檔案

“誠(chéng)信共建單位”通過對(duì)在職員工的“黑紅職場(chǎng)誠(chéng)信檔案”的建立，有效約束了員工的在職表現(xiàn)，降低違約率、跳槽率?引用信用專家這樣的一句話來描述員工的心態(tài)變化：有了“誠(chéng)信記錄”，寧可“搶銀行”也不愿留下“污點(diǎn)”信息。在離職時(shí)員工如果知道一個(gè)“污點(diǎn)”檔案會(huì)影響以后的就業(yè)、升遷、薪資待遇?那他一定會(huì)盡忠職守，克己奉公，激發(fā)出員工正能量，為企業(yè)創(chuàng)造更多財(cái)富！

2、誠(chéng)信檔案查詢

通過“個(gè)人誠(chéng)信檔案”查詢功能，能有效防范“注水簡(jiǎn)歷”給企業(yè)帶來的用人風(fēng)險(xiǎn)，識(shí)別出正真有用之才，提高了人力資源管理的效率和效果，（本系統(tǒng)不涉及央企、國(guó)企、以及國(guó)家公務(wù)人員中受國(guó)家保護(hù)的的個(gè)人檔案）。<

3、員工雇前背景核實(shí)

通過對(duì)身份、學(xué)歷、專業(yè)證書、工作經(jīng)歷核實(shí)、商業(yè)利益沖突、金融違規(guī)記錄?的查詢，準(zhǔn)確判斷應(yīng)聘者的誠(chéng)信度，工作勝任力、避免“簡(jiǎn)歷包裝”的不當(dāng)人員給企業(yè)帶來直接或間接、有形或無形的不可彌補(bǔ)的損失！

4、個(gè)人誠(chéng)信簡(jiǎn)歷

“個(gè)人誠(chéng)信簡(jiǎn)歷”是指?jìng)€(gè)人用戶自己注冊(cè)創(chuàng)建、編輯和維護(hù)的誠(chéng)信求職簡(jiǎn)歷，使企業(yè)在使用“職位搜索”功能時(shí)能搜索到已經(jīng)對(duì)身份證、學(xué)歷及工作學(xué)習(xí)履歷經(jīng)過誠(chéng)信認(rèn)證，加蓋了認(rèn)證標(biāo)志的“個(gè)人誠(chéng)信簡(jiǎn)歷”，使個(gè)人簡(jiǎn)歷在眾多簡(jiǎn)歷中脫穎而出，為個(gè)人獲得更理想的崗位薪資、職務(wù)升遷、事業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造良好條件!

5、人才招聘搜索

“誠(chéng)信共建單位”憑借該平臺(tái)中招聘功能的多維智能“職位搜索”，在龐大的“個(gè)人誠(chéng)信簡(jiǎn)歷”數(shù)據(jù)庫(kù)中搜索已經(jīng)過認(rèn)證的“個(gè)人誠(chéng)信簡(jiǎn)歷”，使企業(yè)在最短的時(shí)間、用最經(jīng)濟(jì)的成本找到最合適的經(jīng)過認(rèn)證的高素質(zhì)人才，不但降低了大量的招聘費(fèi)用，還充分提高了人才招聘的效率和效果。

6、績(jī)效考核模版

“誠(chéng)信共建單位”可以在考核模版庫(kù)中搜索和使用,由人力資源專家設(shè)計(jì)的各行各業(yè)、不同的崗位、不同的考核方式，多達(dá)近二百套量化績(jī)效考核模版.這些績(jī)效考核模版的設(shè)置既滿足了用戶的需求，又節(jié)省了用戶的時(shí)間，同時(shí)也提高整個(gè)公司的工作效率和工作業(yè)績(jī)！提升了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，助力了企業(yè)發(fā)展!

7、人力素質(zhì)測(cè)評(píng)

人力素質(zhì)測(cè)評(píng)軟件經(jīng)過十年的積淀成就了國(guó)內(nèi)最完善、使用最廣泛的本土化人才測(cè)評(píng)應(yīng)用工具。共建單位用戶（會(huì)員）可以通過全面了解即將招聘員工和現(xiàn)有員工的能力、動(dòng)力、性格、職業(yè)發(fā)展等全方面的表現(xiàn)情況，幫助員工個(gè)人發(fā)現(xiàn)和確定自己的職業(yè)興趣和能力特長(zhǎng)，同時(shí)也幫您提高招聘和篩查人才的針對(duì)性。

第三篇：“全國(guó)個(gè)人誠(chéng)信綜合管理平臺(tái)”在社會(huì)信用體系建設(shè)中的應(yīng)用

“全國(guó)個(gè)人誠(chéng)信綜合管理平臺(tái)”在社會(huì)信用體系建設(shè)中的應(yīng)用

今日上午，“第二屆全國(guó)社會(huì)信用體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”在呼和浩特召開。商務(wù)部國(guó)際貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作研究院信用管理部主任、中國(guó)市場(chǎng)學(xué)會(huì)信用工作委員會(huì)副主任韓家平出席會(huì)議并發(fā)表重要講話。湖南省企業(yè)信用管理局、濟(jì)南市信用資信中心、哈爾濱工信委等有關(guān)政府領(lǐng)導(dǎo)，全國(guó)個(gè)人誠(chéng)信檔案查詢網(wǎng)、宜信等行業(yè)模范代表及眾多社會(huì)信用體系建設(shè)領(lǐng)域的領(lǐng)袖和知名專家學(xué)者共聚一堂，草原論劍。會(huì)上，全國(guó)個(gè)人誠(chéng)信檔案查詢網(wǎng)和各省市信用中心簽署了聯(lián)合共建協(xié)議。總裁李海彬發(fā)表重要講話，詳細(xì)闡述了“全國(guó)個(gè)人誠(chéng)信綜合管理平臺(tái)” 在社會(huì)信用體系建設(shè)中的應(yīng)用及重要意義，并預(yù)祝此次經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)圓滿成功。

他在講話中指出： “全國(guó)個(gè)人誠(chéng)信綜合管理平臺(tái)”的這種新模式就是把“誠(chéng)信”建立一種讓守信者收益，失信者受戒的長(zhǎng)效機(jī)制、約束機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制。這個(gè)模式開創(chuàng)了中國(guó)社會(huì)信用體系建設(shè)的新模式。為社會(huì)信用體系建設(shè)提供了新的寶貴經(jīng)驗(yàn)。

以下為講話全文：

“全國(guó)個(gè)人誠(chéng)信綜合管理平臺(tái)”在社會(huì)信用體系建設(shè)中的應(yīng)用

各位尊敬的與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓：

你們好！

本人謹(jǐn)代表“全國(guó)個(gè)人誠(chéng)信檔案查詢網(wǎng)”及“全國(guó)個(gè)人誠(chéng)信綜合管理平臺(tái)”向與會(huì)代表們做簡(jiǎn)短的匯報(bào)：

“全國(guó)個(gè)人誠(chéng)信綜合管理平臺(tái)”是由國(guó)家發(fā)改委下屬的中國(guó)信息協(xié)會(huì)信用信息專業(yè)委員會(huì), 中國(guó)社會(huì)科學(xué)院中國(guó)市場(chǎng)學(xué)會(huì)信用工作委員會(huì),中國(guó)管理科學(xué)院誠(chéng)信評(píng)價(jià)研究中心以及北京中諾科瑞迪企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司四家單位聯(lián)合創(chuàng)辦。

本網(wǎng)站所屬的“全國(guó)個(gè)人誠(chéng)信綜合管理平臺(tái)”凝聚了眾多信用研究領(lǐng)域方面的專家、學(xué)者和法律團(tuán)隊(duì)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)多年的辛勤和汗水，投資了數(shù)千萬元，按照國(guó)際慣例、以獨(dú)立的第三方身份組建的具有互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代鮮明特色的數(shù)字化信息管理平臺(tái)。

這個(gè)平臺(tái)的建設(shè)之初,在國(guó)家相關(guān)的“個(gè)人隱私保護(hù)”的法律還沒有出臺(tái)的情況下，參照國(guó)家的相關(guān)條例、規(guī)定和國(guó)外成熟的經(jīng)驗(yàn)，充分考慮了保護(hù)個(gè)人隱私的要求，并進(jìn)行了相關(guān)設(shè)置。在安全保護(hù)和防護(hù)措施方面, 該平臺(tái)建立了完善的業(yè)務(wù)操作、安全管理等內(nèi)控制度，以及將要建立的符合國(guó)家信息安全保護(hù)等級(jí)二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的安全防護(hù)措施。

“全國(guó)個(gè)人誠(chéng)信綜合管理平臺(tái)”的創(chuàng)辦填補(bǔ)了社會(huì)信用體系建設(shè)中除了（央行征信中心負(fù)責(zé)的）個(gè)人資信之外的個(gè)人社會(huì)信用，涵蓋了個(gè)人在商務(wù)服務(wù)領(lǐng)域、社會(huì)服務(wù)領(lǐng)域、社會(huì)管理領(lǐng)域、社會(huì)公益事業(yè)領(lǐng)域和大學(xué)生、重點(diǎn)職業(yè)人群誠(chéng)信失信行為以及社會(huì)法人誠(chéng)信失信行為。

下面詳細(xì)介紹一下在各個(gè)領(lǐng)域的應(yīng)用

一、在商務(wù)服務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用：

（一）社會(huì)民間信貸活動(dòng)中的守信和失信行為；

（二）擔(dān)?；顒?dòng)中的守信和失信行為；

（三）自然人之間、自然人與商業(yè)機(jī)構(gòu)之間發(fā)生的債權(quán)債務(wù)、合同履約的守信和失信行為；

（四）商務(wù)服務(wù)領(lǐng)域的其他守信和失信行為。

二、社會(huì)服務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用：

（一）向各類組織提供真實(shí)或虛假證明材料的守信和失信行為；

（二）社會(huì)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療規(guī)定的守信和失信行為；

（三）社會(huì)服務(wù)領(lǐng)域的其他守信和失信行為。

三、社會(huì)管理領(lǐng)域的應(yīng)用：：

（一）依法納稅的守信和失信行為；

（二）非法侵占他人財(cái)物的行為；

（三）交通違法行為；

（四）實(shí)施家庭暴力以及不履行贍養(yǎng)、撫養(yǎng)義務(wù)的行為；

（五）違反公共場(chǎng)所和城市市容管理規(guī)定的行為；

（六）被行政機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)認(rèn)定的誣告、誹謗他人的行為；

（七）被行政機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)認(rèn)定的行賄、受賄行為；

（八）被行政機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)認(rèn)定的制假、售假行為；

（九）被行政機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)認(rèn)定的參與傳銷、商業(yè)欺詐等行為；

（十）行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)以及法律、法規(guī)授權(quán)的組織行使職權(quán)過程中，自然人作為相對(duì)人發(fā)生的失信行為；

（十一）民事、刑事涉案判決承擔(dān)責(zé)任或者受到行政處罰的其他失信行為。

四、在社會(huì)公益事業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用：

（一）積極參與志愿者服務(wù)的行為；

（二）積極獻(xiàn)血的行為；

（三）拾金不昧的行為；

（四）見義勇為的行為；

（五）助人為樂的行為；

（六）慈善捐助的行為；

（七）在社會(huì)公益事業(yè)領(lǐng)域的其他守信和失信行為。

對(duì)失信懲治不力，誠(chéng)信就難以得到彰顯，誠(chéng)信得到了彰顯，就會(huì)有越來越多的人愿意去“誠(chéng)實(shí)守信”，也使得這部分人的“誠(chéng)信”積累變?yōu)橐环N財(cái)富，同時(shí)又為營(yíng)造社會(huì)誠(chéng)信文明的和諧社會(huì)氛圍做出了貢獻(xiàn)。

五、在大學(xué)生群體的應(yīng)用：

大學(xué)生作為國(guó)民中的優(yōu)秀分子，作為祖國(guó)未來的建設(shè)者，是否具備誠(chéng)信的品德是事關(guān)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能否順利推進(jìn)的重大問題，然而近年來，考試作弊、學(xué)術(shù)論文剽竊、大學(xué)生實(shí)習(xí)隨意毀約、捏造成績(jī)、編造簡(jiǎn)歷、惡意拖欠助學(xué)貸款等等現(xiàn)象屢禁不止。建立“大學(xué)生個(gè)人誠(chéng)信檔案”是要涵蓋大學(xué)生在校期間各類信息，既有教育經(jīng)歷、培訓(xùn)經(jīng)歷、社團(tuán)經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐、勤工儉學(xué)、證件證書、境內(nèi)外交流等學(xué)習(xí)信息，還包含了學(xué)業(yè)成績(jī)、任職記錄、學(xué)期（畢業(yè)）評(píng)語、在校優(yōu)良記錄、在校不良記錄、助學(xué)貸款記錄等德智體美勞各方面的內(nèi)容。畢業(yè)之后，“大學(xué)生個(gè)人誠(chéng)信檔案”擴(kuò)充至就業(yè)后誠(chéng)信檔案，由用人企業(yè)繼續(xù)記錄，涵蓋培訓(xùn)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、技能考核、業(yè)績(jī)考核、獎(jiǎng)懲記錄和離職情況等諸多方面。同一份誠(chéng)信檔案按維護(hù)時(shí)間和維護(hù)主體不同相對(duì)獨(dú)立存放、互不影響，實(shí)現(xiàn)誠(chéng)信信息的多方持續(xù)積累和誠(chéng)信資產(chǎn)增值。形成由個(gè)人、學(xué)校、教育部門、用人單位等多方共同記錄主體誠(chéng)信活動(dòng)的全面、客觀、動(dòng)態(tài)和多方共建的電子數(shù)據(jù)庫(kù)。

六、職業(yè)人群的應(yīng)用：

（一）取得各類執(zhí)業(yè)資格、職務(wù)和榮譽(yù)過程中的行為；

（二）執(zhí)業(yè)過程中的行為；

（三）其他違法、違紀(jì)或者違反職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范，造成不良影響的失信行為。

從微觀上講，它能夠有效遏制閃辭、惡意跳槽、肆意違約、損公肥私、泄漏商業(yè)機(jī)密等等諸多職場(chǎng)的不誠(chéng)信現(xiàn)象。這些不誠(chéng)信現(xiàn)象同時(shí)也造成了企業(yè)對(duì)員工的不信任，不愿再投入更多時(shí)間、精力和財(cái)力去培養(yǎng)員工，這樣又會(huì)造成了員工的不滿，導(dǎo)致跳槽、閃辭??如此惡性循環(huán)，對(duì)企業(yè)和員工個(gè)人來說都是受害方，這些現(xiàn)象嚴(yán)重阻礙了中國(guó)的企業(yè)做大做強(qiáng)。從宏觀上講，它能夠有效加強(qiáng)個(gè)人的社會(huì)責(zé)任感、提升職業(yè)人才品質(zhì)、調(diào)動(dòng)發(fā)揮人才積極性、創(chuàng)造性，增強(qiáng)中國(guó)人力資源市場(chǎng)的誠(chéng)信道德水平，提升中國(guó)人力資源市場(chǎng)的國(guó)際形象，有助于中國(guó)的勞動(dòng)力適應(yīng)國(guó)際勞動(dòng)市場(chǎng)的規(guī)則，助力于中國(guó)勞動(dòng)力、中國(guó)的人才走出國(guó)門，走向世界。也不希望《三次逃票的故事》再次發(fā)生。

上述領(lǐng)域的分類我們參考了相關(guān)的文件，把它們歸入我們的平臺(tái)應(yīng)用的話，我們把這些應(yīng)用放入了3個(gè)分平臺(tái)中:

1、企業(yè)版平臺(tái)；

2、院校版平臺(tái)；

3、機(jī)構(gòu)版平臺(tái)。機(jī)構(gòu)版就是要將前4部分應(yīng)用放入這個(gè)平臺(tái)中去，為了適應(yīng)各個(gè)機(jī)構(gòu)或部門在記錄個(gè)人誠(chéng)信行為的不同特點(diǎn)，我們?cè)谄脚_(tái)中設(shè)置了自建誠(chéng)信記錄模版功能，以適應(yīng)不同部門或機(jī)構(gòu)的不同需求。

企業(yè)版平臺(tái)就是以企業(yè)作為用人單位建立所屬員工的獎(jiǎng)懲記錄,業(yè)績(jī)考核,離職情況等方面的誠(chéng)信信息，我們的網(wǎng)站的域名是“11-22.cn”,也就是說我們希望用人單位真實(shí)客觀的記錄員工的誠(chéng)信信息，盡量不要去評(píng)價(jià)或評(píng)級(jí)，如真的有必要寫出評(píng)語的就要上傳相關(guān)憑證。同時(shí)對(duì)企業(yè)的惡意評(píng)價(jià)有相關(guān)的制約機(jī)制，以及對(duì)個(gè)人惡意評(píng)價(jià)的投訴處理機(jī)制。

該平臺(tái)一經(jīng)推出，就得到了社會(huì)各界的積極響應(yīng)和好評(píng)，全國(guó)各級(jí)媒體也給與了我們積極的肯定和報(bào)道，新華社在中央人民政府網(wǎng)、人民網(wǎng)、光明網(wǎng)、以及CCTV-2和全國(guó)近200多家媒體報(bào)道了我們“全國(guó)首個(gè)誠(chéng)信平臺(tái)的建成運(yùn)營(yíng)??”。

尤其是企業(yè)用戶，爭(zhēng)相恐后的注冊(cè)成為我們的“誠(chéng)信共建單位”，我們現(xiàn)在已有十幾萬家企業(yè)用戶，近百萬條個(gè)人誠(chéng)信檔案、簡(jiǎn)歷；各省市信用中心也給予我們很多的幫助和支持，并且和很多省市信用中心或第三方公司簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議。同時(shí)，我們也會(huì)建立區(qū)域板塊，在全國(guó)的“大平臺(tái)”的基礎(chǔ)上，設(shè)立區(qū)域性分平臺(tái)運(yùn)作模式，我們的這個(gè)模式開創(chuàng)了中國(guó)社會(huì)信用體系建設(shè)的新模式。

“全國(guó)個(gè)人誠(chéng)信綜合管理平臺(tái)”的這種新模式就是把“個(gè)人誠(chéng)信”在全國(guó)范圍內(nèi)建立以身份證號(hào)碼作為識(shí)別手段的一種讓守信者收益，失信者受戒的長(zhǎng)效機(jī)制、約束機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制。愿這種模式能為中國(guó)的社會(huì)信用體系建設(shè)做出貢獻(xiàn)，也真誠(chéng)的歡迎在座的各位給我們提出寶貴的意見和建議。

最后祝愿與會(huì)代表能在這美麗的呼和浩特愉快的溝通和交流，并祝愿第二屆全國(guó)社會(huì)信用體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)圓滿成功！

謝謝大家！

第四篇：綜合管理信息平臺(tái)操作

附件：

綜合管理信息平臺(tái)操作指南

一、用戶注冊(cè)

（一）管理部門用戶

1、登陸004km.cn（云南省林權(quán)信息服務(wù)網(wǎng)）首頁，點(diǎn)擊屏幕右側(cè)“林業(yè)專業(yè)合作社信息平臺(tái)”，輸入分發(fā)用戶名和密碼進(jìn)入平臺(tái)；

2、林業(yè)部門用戶登錄后新建子用戶，及時(shí)將子用戶名和密碼分別通告同級(jí)財(cái)政和供銷，以方便財(cái)政和供銷查閱合作社相關(guān)材料。

（二）林農(nóng)專業(yè)合作社用戶

1、登陸004km.cn（云南省林權(quán)信息服務(wù)網(wǎng)）首頁，點(diǎn)擊屏幕右側(cè)“林業(yè)專業(yè)合作社信息平臺(tái)”進(jìn)入平臺(tái)；

2、點(diǎn)擊頁面頂部右端的“注冊(cè)”，填寫專業(yè)合作社基本注冊(cè)信息，檢查無誤后完成注冊(cè)；

二、業(yè)務(wù)辦理

（一）信息備案

1、專業(yè)合作社用戶點(diǎn)擊頁面中下端的“點(diǎn)擊進(jìn)行業(yè)務(wù)辦理”；

案請(qǐng)求。

（二）省級(jí)示范社申報(bào)

作，點(diǎn)擊左側(cè)“填寫省級(jí)示范社申報(bào)材料”。

1、林農(nóng)專業(yè)合作社備案通過后方能進(jìn)行省級(jí)示范社申報(bào)操

2、錄入完畢，查驗(yàn)相關(guān)附件是否已正確上傳，確認(rèn)無誤后點(diǎn)

擊“提交申報(bào)”按鈕即可進(jìn)行申報(bào)。

3、提交申報(bào)后，合作社用戶同樣可以在用戶頁看到審核進(jìn)度和審核意見，若審核不通過，則按審核意見補(bǔ)齊材料后再次提交申報(bào)請(qǐng)求。

（四）管理部門審核操作

1、備案審核。

（1）以管理員賬號(hào)登陸平臺(tái)，點(diǎn)擊“合作社備案審核”，審核合作社提交的備案信息，審核分為縣，市兩級(jí)審核，各地區(qū)審核賬號(hào)只能審核該地區(qū)的合作社用戶;

（3）評(píng)分結(jié)束后再進(jìn)行審核操作。

第五篇：計(jì)生服務(wù)綜合管理平臺(tái)

計(jì)生服務(wù)平臺(tái)以宣傳教育、科學(xué)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、考核評(píng)估、輔助決策為一體，形成比較全面的人口和計(jì)劃生育監(jiān)督管理、決策支持和公眾服務(wù)等信息化應(yīng)用體系，深度優(yōu)化和建設(shè)具有計(jì)劃生育綜合管理和服務(wù)的業(yè)務(wù)執(zhí)行系統(tǒng)，初步建成以人口宏觀信息和育齡婦女個(gè)案信息、業(yè)務(wù)工作管理和服務(wù)信息為主體的人口和計(jì)劃生育綜合信息數(shù)據(jù)庫(kù)，初步形成人口宏觀管理與決策信息系統(tǒng)，為政府制定科學(xué)的人口發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)政策、規(guī)劃，為加強(qiáng)人口宏觀調(diào)控與綜合治理提供決策依據(jù)；完善人口和計(jì)劃生育公眾網(wǎng)，提高公共管理和社會(huì)服務(wù)的水平。建立全方位綜合安全保障體系，保證系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)高效地運(yùn)行。

邏輯模型如圖所示：

系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)圖：

計(jì)劃生育政務(wù)平臺(tái)主要包括以下功能:

（1）獨(dú)生子女證辦理

一站式辦理、光榮證發(fā)放、光榮證查詢、歸檔查詢、光榮證統(tǒng)計(jì)、歸檔文件目錄和申領(lǐng)、發(fā)放登記表；

（2）再生育孩子審批

再生育辦理咨詢、填寫基本資料、再生育審批、再生育歸檔、再生育查詢、批準(zhǔn)再生育證月報(bào)、歸檔文件目錄、批準(zhǔn)匯簽設(shè)置、符合未申請(qǐng)名單和設(shè)置法定假日；

（3）計(jì)劃生育（手術(shù)）費(fèi)管理

避孕藥具發(fā)放、孕、環(huán)情監(jiān)測(cè)、自管對(duì)象孕、環(huán)情監(jiān)測(cè)和免費(fèi)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)，其中免費(fèi)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)包括審核、一覽

表和匯總表；

（4）流產(chǎn)手術(shù)證明辦理

申請(qǐng)和審批；

（5）適齡人口隨訪服務(wù)日志管理

隨訪服務(wù)對(duì)象、隨訪服務(wù)日志和因病殘?jiān)偕赓M(fèi)體檢；

（6）社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收

立案、撫養(yǎng)費(fèi)征收、繳費(fèi)記錄和一覽表；

（7）計(jì)生日常管理

包括工作臺(tái)賬和統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬。其中工作臺(tái)賬包括：已婚育齡婦女采集核實(shí)統(tǒng)計(jì)表、出生情況調(diào)查表、出生情況匯總表、婚姻狀態(tài)變化

名單、流入人員婚育證明辦理、婚育證明數(shù)月報(bào)、rti檢查登記表。統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬包括：初、再、復(fù)婚婦女名單、23歲及以上初婚婦女 名單、現(xiàn)孕婦女名單、出生名單、落實(shí)四項(xiàng)手術(shù)育婦名單、期內(nèi)未落實(shí)措施婦女名單、未落實(shí)措施婦女名單、哺乳期三個(gè)月未落實(shí)

措施婦女名單、未婚婦女名單、婚后無孩婦女名單、現(xiàn)家庭無孩婦女名單、現(xiàn)家庭一孩婦女名單、現(xiàn)家庭二孩及以上婦女名單；

（8）報(bào)表管理系統(tǒng)

生育情況調(diào)查表、獨(dú)生子證發(fā)放統(tǒng)計(jì)表、批準(zhǔn)再生育匯總表和因病殘?jiān)偕彝ドy(tǒng)計(jì)表；

（9）人口信息管理系統(tǒng)

女性信息、男性信息、女性人口查詢、跨區(qū)域查詢和人口數(shù)據(jù)操作統(tǒng)計(jì)；

（10）辦公系統(tǒng)

郵件系統(tǒng)、短消息管理、公告管理、待辦任務(wù)和再生育督辦反饋；

（11）系統(tǒng)管理

區(qū)劃單位和test。

產(chǎn)品榮譽(yù):

蘇州市天創(chuàng)軟件開發(fā)有限公司是一家專業(yè)：

1、開發(fā)ios、Android客戶端、程序;

2、網(wǎng)站制作，網(wǎng)站設(shè)計(jì)，網(wǎng)頁設(shè)計(jì)，開發(fā)語言（php,asp.net,java）;

3、電子軟件開發(fā)，開發(fā)設(shè)計(jì)，軟件設(shè)計(jì)開發(fā)，管理信息系統(tǒng)，系統(tǒng)開發(fā)，程序設(shè)計(jì)各種行業(yè)管理軟件，4、餐飲、娛樂、倉(cāng)儲(chǔ)、進(jìn)銷存、ERP、辦公OA，財(cái)務(wù)等軟件