第一篇：公司手機(jī)及電話卡管理制度

公司手機(jī)及電話卡管理制度

一.目的合理使用公司提供的辦公工具，控制使用成本。

二.適用范圍

所有使用公司手機(jī)或電話卡的員工。

三.制度細(xì)則

(一)手機(jī)的管理規(guī)定

1.公司手機(jī)由綜管部統(tǒng)一發(fā)放，手機(jī)僅限持有人使用，不得外借。因外借發(fā)生的遺失或損壞

由個(gè)人承擔(dān)損失；

2.手機(jī)遺失由持有人負(fù)擔(dān)補(bǔ)發(fā)手機(jī)的全部費(fèi)用；

3.手機(jī)按使用年限，一年之內(nèi)發(fā)生損壞無(wú)法正常使用的情況，修理費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)；一年以

上兩年以內(nèi)發(fā)生損壞，修理費(fèi)用由公司與個(gè)人各承擔(dān)一半；兩年以上發(fā)生損壞由公司全額

修理或更換新機(jī)；

4.離職前須將手機(jī)上交綜部，未退回者按手機(jī)購(gòu)買(mǎi)價(jià)從離職工資中扣除；

5.公司手機(jī)僅發(fā)放給有需要項(xiàng)目部員工；

(二)電話卡的管理規(guī)定

1.電話卡僅限本人使用，不得外借。如遇丟失或損壞，須及時(shí)通知綜管部重新辦理，丟失期

間如果發(fā)生費(fèi)用，由持有人承擔(dān)；

2.電話卡僅限綜管部發(fā)放，有需求者需在OA系統(tǒng)中申請(qǐng)，由副總裁批準(zhǔn)后方可發(fā)放，需要

轉(zhuǎn)給其它同事使用，須由綜管部統(tǒng)一調(diào)配，個(gè)人無(wú)權(quán)轉(zhuǎn)移；

3.使用公司電話卡的員工自行沖值報(bào)銷；

4.離職前須將電話卡上交綜管部，未退回者，公司將按1000元/卡的商業(yè)價(jià)值，以賠償?shù)男?/p>

式從員工離職工資中扣除。

(三)通訊費(fèi)用的規(guī)定

1.項(xiàng)目經(jīng)理：話費(fèi)不得超過(guò)150元/月，150元以內(nèi)公司支付，150元以上自付，從工資內(nèi)扣

除；

2.項(xiàng)目助理：話費(fèi)不得超過(guò)100元/月，100元以內(nèi)公司支付，100元以上自付，從工資內(nèi)扣

除；

3.其他員工：話費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參見(jiàn)《費(fèi)用管理制度》中的通訊費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)。特殊崗位、特殊套餐的用戶，暫不限金額，對(duì)于核查時(shí)發(fā)現(xiàn)的異常話費(fèi)須做出解釋，沒(méi)有合理解釋自付，從工資

內(nèi)扣除。

(四)實(shí)施流程

1.綜管部IT主管負(fù)責(zé)在OA中公布電話及手機(jī)卡套餐的說(shuō)明；

2.綜管部IT主管在話費(fèi)結(jié)算日（次月10號(hào)前）將超額話費(fèi)清單公布在OA中；

3.如果涉及話費(fèi)使用超額，則當(dāng)事人須填寫(xiě)《超額話費(fèi)情況說(shuō)明表》，由項(xiàng)目分管理經(jīng)理審/ 2

批超額話費(fèi)是否合理，并在當(dāng)月14號(hào)以前結(jié)束審批工作。IT主管于15號(hào)前根據(jù)審批結(jié)果

制作成異常話費(fèi)清單，交與考勤人員，凡未經(jīng)審批同意的超額話費(fèi)將作為個(gè)人費(fèi)用于當(dāng)月

工資內(nèi)扣除；

4.項(xiàng)目人員須及時(shí)填寫(xiě)《超額話費(fèi)情況說(shuō)明》，項(xiàng)目分管經(jīng)理負(fù)責(zé)及時(shí)審批，未在規(guī)定時(shí)間

內(nèi)收到經(jīng)審批的《超額話費(fèi)情況說(shuō)明》，所扣費(fèi)用將不予退回；如果費(fèi)用合理，但是項(xiàng)目

分管經(jīng)理未及時(shí)審批造成扣款，則由項(xiàng)目分管經(jīng)理將扣款補(bǔ)給項(xiàng)目人員。

以上制度從2011年9月1日起執(zhí)行。

2011年8月29日2 / 2

第二篇：公司電話卡管理制度

魯朱字〔2015〕9號(hào)

辦公電話及電話卡使用管理制度

一、目的

為規(guī)范集團(tuán)公司辦公電話及電話卡配發(fā)及使用管理工作，合理利用通訊資源，強(qiáng)化管理，杜絕浪費(fèi)，公司對(duì)銷售及后勤辦公管理人員統(tǒng)一配發(fā)集團(tuán)卡，集團(tuán)卡使用和管理規(guī)定如下：

二、適用范圍

集團(tuán)各公司，所有領(lǐng)用集團(tuán)辦公電話及電話卡的員工。

三、職責(zé)

1.財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)全公司資產(chǎn)管理，定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)、稽查,負(fù)責(zé)電話卡充值。

2.采購(gòu)部：負(fù)責(zé)辦公資產(chǎn)（含電話機(jī)、電話卡）的購(gòu)置。3.總經(jīng)辦、倉(cāng)庫(kù)：負(fù)責(zé)辦公資產(chǎn)（電話機(jī)、電話卡）登記、發(fā)放管理。

4.各部門(mén)：負(fù)責(zé)本部門(mén)辦公資產(chǎn)（含電話機(jī)、電話卡）申領(lǐng)及管

理。

四、電話卡管理規(guī)定

1.集團(tuán)辦公電話及電話卡根據(jù)工作崗位需要發(fā)放。

2.新員工入職及部門(mén)內(nèi)需辦公電話及電話卡者，先向部門(mén)負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)，由部門(mén)負(fù)責(zé)人統(tǒng)計(jì)好到總經(jīng)辦領(lǐng)取，辦理簽字領(lǐng)用手續(xù)。

3.辦公電話及電話卡發(fā)放后以部門(mén)為單位統(tǒng)一管理，實(shí)行部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)制。各部門(mén)負(fù)責(zé)人為本部門(mén)辦公電話及電話卡管理的直接責(zé)任人，應(yīng)做好本部門(mén)的臺(tái)帳管理，統(tǒng)計(jì)每部辦公電話及電話卡的使用人。

4.員工離職，領(lǐng)用的辦公電話及電話卡應(yīng)向本部門(mén)經(jīng)理做簽字交接手續(xù)。

5.部門(mén)人員如減崗，不再增加新的人員，部門(mén)經(jīng)理應(yīng)將多余的辦公電話及電話卡上交至總經(jīng)辦，不可閑置占用多余的電話卡資源。

6.各部門(mén)發(fā)放的電話卡，每月底進(jìn)行一次實(shí)名統(tǒng)計(jì)，部門(mén)經(jīng)理簽字確認(rèn)，由總經(jīng)辦進(jìn)行核實(shí)督查。

7.員工離職電話卡未進(jìn)行交接私自帶走者，按財(cái)務(wù)當(dāng)月繳存的電話費(fèi)金額，從離職員工薪資中扣除。員工無(wú)薪資，由部門(mén)經(jīng)理承擔(dān)，每丟失一個(gè)電話卡扣罰部門(mén)經(jīng)理500元。

8.部門(mén)配發(fā)的辦公用電話機(jī)（含座機(jī)及移動(dòng)話機(jī)）出現(xiàn)非人為故障損壞的，由部門(mén)經(jīng)理上報(bào)總經(jīng)辦，說(shuō)明損壞情況，由總經(jīng)辦

批準(zhǔn)重新申領(lǐng)；人為損壞的，按話機(jī)雙倍價(jià)值賠償，從責(zé)任人工資中扣除；責(zé)任人無(wú)法落實(shí)的，由部門(mén)經(jīng)理承擔(dān)。

9.財(cái)務(wù)部履行公司資產(chǎn)管理職能，建立公司辦公資產(chǎn)臺(tái)賬，每月底負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)所有辦公資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)抽查，確保公司辦公資產(chǎn)帳物相符。如發(fā)生辦公資產(chǎn)丟失、損毀，依財(cái)務(wù)管理制度追究部門(mén)負(fù)責(zé)人責(zé)任。

五、辦公電話機(jī)（電話卡）申領(lǐng)流程

1、電話卡充值辦理流程：

（1）新卡辦理：部門(mén)提出需求→采購(gòu)部提出辦理電話卡申請(qǐng)→總經(jīng)理批準(zhǔn)→采購(gòu)部辦理→充值后的電話卡交總經(jīng)辦統(tǒng)一保管→需求部門(mén)按程序到總經(jīng)辦申領(lǐng)。

（2）老卡充值：部門(mén)月底統(tǒng)計(jì)在用的電話卡話費(fèi)使用情況，申請(qǐng)充值金額→報(bào)總經(jīng)辦匯總→提請(qǐng)總經(jīng)理批準(zhǔn)→財(cái)務(wù)部統(tǒng)一辦理充值業(yè)務(wù)→財(cái)務(wù)部、總經(jīng)辦分別建立充值記錄電子臺(tái)賬。

2、電話機(jī)（卡）申領(lǐng)流程：

部門(mén)提出申領(lǐng)申請(qǐng)→倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取電話機(jī)→總經(jīng)辦領(lǐng)取電話卡。

六、本制度由人力資源部編制，經(jīng)總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)生效，自2016年11份起執(zhí)行。

山東朱氏藥業(yè)集團(tuán)

2016.10.31

主題詞：清明節(jié) 放假 安全 通知 集團(tuán)辦公室2015年4月1日印發(fā)

第三篇：公司電話卡管理辦法

公司手機(jī)電話卡管理辦法

為了便于員工有效開(kāi)展工作，合理降低通訊費(fèi)用，使公司所擁有的客戶資源得以最大化運(yùn)用，并能夠更好的對(duì)外宣傳企業(yè)形象，公司統(tǒng)一辦理一批手機(jī)卡給員工使用。

特制定管理辦法如下：

一、使用原則

1、凡規(guī)定配置手機(jī)卡的人員，須使用公司手機(jī)卡作為統(tǒng)一的對(duì)外聯(lián)系手機(jī)號(hào)碼，該號(hào)碼將作為公司名片上的唯一聯(lián)系手機(jī)號(hào)碼；

2、公司手機(jī)卡的所有權(quán)歸公司所有，公司員工只有使用權(quán)及保管權(quán)。

二、配置、申領(lǐng)流程

1、符合公司手機(jī)卡配置人員入職后，由公司統(tǒng)一辦理，并分配給使用人；

2、申領(lǐng)流程

填寫(xiě)手機(jī)卡申領(lǐng)表→大區(qū)總監(jiān)（負(fù)責(zé)人）擬辦→總部行政部復(fù)核→財(cái)務(wù)部審核→總經(jīng)理審批

3、員工申領(lǐng)的手機(jī)卡在申請(qǐng)批復(fù)后，在公司履行登記申領(lǐng)手續(xù)；

4、因調(diào)崗、離職等無(wú)需繼續(xù)使用公司手機(jī)卡時(shí)，需在辦理相關(guān)手續(xù)時(shí)一并將手機(jī)卡上交回公司。

三、使用管理要求

1、公司每月對(duì)電話費(fèi)用試行限額補(bǔ)貼（補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)具體另行制訂），補(bǔ)貼隨工資發(fā)放，超支部分由個(gè)人自行負(fù)擔(dān)，使用者本人有權(quán)根據(jù)實(shí)際使用情況進(jìn)行套餐變更等業(yè)務(wù)，公司不承擔(dān)因此而增加的費(fèi)用；

2、使用人作為電話卡的唯一保管人，對(duì)使用的電話卡有保管和合理的使用義務(wù)，若在使用過(guò)程中發(fā)生丟失和無(wú)法使用的情況，需及時(shí)向公司申報(bào)，進(jìn)行補(bǔ)卡，由此而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由使用人承擔(dān)；

3、員工離職時(shí)需將號(hào)卡上交回大區(qū)負(fù)責(zé)人（公司）進(jìn)行注銷，若不上交，公司有權(quán)進(jìn)行掛失處理，由此而產(chǎn)生的相關(guān)掛失及補(bǔ)卡費(fèi)用，將在該員工的應(yīng)發(fā)工資中扣除；

4、對(duì)于印制名片的員工，名片中所列示的聯(lián)系手機(jī)號(hào)只允許印制公司所提供的手機(jī)號(hào)碼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有印制其他個(gè)人手機(jī)號(hào)碼的，公司有權(quán)取消該員工當(dāng)月電話費(fèi)報(bào)銷額度，并限期整改，再犯的，視同嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度處理；

5、凡有下列情況之一者，取消話費(fèi)補(bǔ)貼：

（1）凡公司給予報(bào)銷話費(fèi)的員工應(yīng)保持24小時(shí)開(kāi)機(jī)，在公司要求開(kāi)機(jī)時(shí)間內(nèi)無(wú)故關(guān)機(jī)或停機(jī)者，取消當(dāng)月話費(fèi)補(bǔ)貼，特殊情況除外； 以下屬于特屬情況：

①因欠費(fèi)停機(jī)，停機(jī)時(shí)間不超過(guò)4個(gè)小時(shí)（每月不超過(guò)1次）②電池沒(méi)電關(guān)機(jī)，關(guān)機(jī)時(shí)間不超過(guò)2個(gè)小時(shí)（每月不超過(guò)3次）③在盲區(qū)無(wú)信號(hào)，無(wú)法接通時(shí)間不超過(guò)3個(gè)小時(shí)

④手機(jī)遺失（需及時(shí)向公司反應(yīng)，盡快辦理掛失補(bǔ)卡手續(xù)）（2）在呼叫暢通情況下，一個(gè)小時(shí)內(nèi)3次不接聽(tīng)電話或看到公司未接來(lái)電而不回呼公司者，取消當(dāng)月話費(fèi)補(bǔ)貼；

（3）接打電話未使用禮貌用語(yǔ)，未維護(hù)公司和個(gè)人形象，對(duì)公司形象造成損害者，取消話費(fèi)補(bǔ)貼，并視情況輕重給予相應(yīng)處罰。

四、附則

1、公司將負(fù)責(zé)對(duì)本制度進(jìn)行效果跟蹤和改善優(yōu)化，定期向使用員工收集意見(jiàn)和建議，以求合理和有效性；

2、以上管理制度由公司人事行政部制定，并報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)于下發(fā)之日起執(zhí)行；

3、本管理辦法最終解釋權(quán)歸公司。

第四篇：手機(jī)電話卡及費(fèi)用管理規(guī)定

潤(rùn)達(dá)彈性織造有限公司

手機(jī)卡及費(fèi)用管理規(guī)定

1．0目的：為方面公司營(yíng)業(yè)人員開(kāi)拓業(yè)務(wù)市場(chǎng)、涉外人員與外界工作溝通及工作聯(lián)絡(luò)，公

司給部分同事配發(fā)中國(guó)移動(dòng)‘全球通’電話卡。為加強(qiáng)此項(xiàng)福利工作的管理，特對(duì)手機(jī)卡及費(fèi)用作此管理規(guī)定。

2．0范圍：公司領(lǐng)導(dǎo)、部分涉外主管、營(yíng)業(yè)人員及船務(wù)司機(jī)

3．0職責(zé)：公司配發(fā)的中國(guó)移動(dòng)“全球通”電話卡，全屬公司固定資產(chǎn)，相關(guān)權(quán)責(zé)分工如

下：

3．1總經(jīng)辦：負(fù)責(zé)對(duì)電話卡申請(qǐng)、手機(jī)補(bǔ)貼及電話費(fèi)用進(jìn)行最終批準(zhǔn)，對(duì)手機(jī)電話卡進(jìn)行發(fā)放、管理及與中國(guó)移動(dòng)?xùn)|莞分公司辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

3．2電話卡持有人：根據(jù)公司規(guī)定話費(fèi)限額，享有對(duì)電話卡使用的權(quán)限，超出限額部分話費(fèi)由個(gè)人承擔(dān)。

3．3財(cái)務(wù)部：根據(jù)公司配發(fā)的手機(jī)話費(fèi)、手機(jī)補(bǔ)貼的規(guī)定，每月初依據(jù)中國(guó)移動(dòng)公司話費(fèi)清單，對(duì)持公司手機(jī)卡人員使用話費(fèi)進(jìn)行核算，超出部分直接在其工資中扣除；按公司規(guī)定審校手機(jī)補(bǔ)貼人員正規(guī)發(fā)票的報(bào)銷。

4．0手機(jī)卡配卡對(duì)象、手機(jī)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

4.1手機(jī)卡配卡對(duì)象：公司二級(jí)以上人員、負(fù)責(zé)公司涉外的部門(mén)主管、營(yíng)業(yè)涉外人員、船務(wù)

涉外人員、財(cái)務(wù)部涉外人員，其他特批人員。

4.1.1配置手機(jī)卡時(shí)限：公司二級(jí)以上人員一周后，涉外部門(mén)主管和其他涉外人員需辦理

入職手機(jī)一個(gè)月后方填寫(xiě)申請(qǐng)單并按申批程序申請(qǐng)手機(jī)卡。

4.1.2發(fā)放手機(jī)卡時(shí),由總經(jīng)辦統(tǒng)一安排,使用人員不得對(duì)電話號(hào)碼進(jìn)行挑選。

4.1.3手機(jī)電話卡發(fā)放后，日常管理歸屬于持卡人，使用過(guò)程中因自己管理不善，造成手

機(jī)卡遺失或失效需要補(bǔ)卡，需及時(shí)與總經(jīng)辦聯(lián)系，并由總經(jīng)辦安排指定人員辦理相關(guān)補(bǔ)卡手續(xù)，補(bǔ)卡費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)（由財(cái)務(wù)在其工資中扣除）。

4.1.4經(jīng)權(quán)威機(jī)構(gòu)檢測(cè)，電話卡因使用多年導(dǎo)致自然老化或失效需要重新?lián)Q卡不換號(hào)，相關(guān)補(bǔ)卡費(fèi)用由公司承擔(dān)，由本人提出，總經(jīng)辦指定人員負(fù)責(zé)辦理。

4.2手機(jī)補(bǔ)貼：

為了便于各涉外人員領(lǐng)用手機(jī)卡的人員更好聯(lián)絡(luò)工作,保證隨時(shí)手機(jī)信號(hào)暢通,已批準(zhǔn)申領(lǐng)手機(jī)卡的人員可按要求申請(qǐng)手機(jī)補(bǔ)貼。

4.2.1四級(jí)以上新入職的人員在三個(gè)月轉(zhuǎn)正以后可申請(qǐng)手機(jī)補(bǔ)貼，其他職級(jí)人員需入職六

個(gè)月以后方可申請(qǐng),必須過(guò)了試用期并與公司簽署合同后方面申請(qǐng)手機(jī)補(bǔ)貼。特殊情況由董事長(zhǎng)或總經(jīng)理批準(zhǔn)生效。

4.2.2申請(qǐng)時(shí)，以報(bào)銷申請(qǐng)單的程序申請(qǐng)，把購(gòu)買(mǎi)手機(jī)的正規(guī)發(fā)票和連同購(gòu)買(mǎi)手機(jī)有效的單據(jù)方可報(bào)銷。經(jīng)公司董事長(zhǎng)或總經(jīng)理批準(zhǔn)后可到財(cái)務(wù)領(lǐng)取手機(jī)補(bǔ)貼。

4.2.3已申領(lǐng)手機(jī)補(bǔ)貼的人員，手機(jī)發(fā)生任何故障自行負(fù)責(zé)相關(guān)維修與保養(yǎng)費(fèi)用。

4.2.4手機(jī)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：三級(jí)（含）以上職級(jí)為2000元，三級(jí)以下職務(wù)為1500元。

4.2.5手機(jī)補(bǔ)貼的時(shí)限為二年（24個(gè)月），如申領(lǐng)補(bǔ)貼后，沒(méi)有服務(wù)滿24個(gè)月，則按剩

余月份扣除每月所承擔(dān)的費(fèi)用。（即：承擔(dān)剩余補(bǔ)貼=總補(bǔ)貼÷24×剩余月份）

4.2.6如因手機(jī)出現(xiàn)故障無(wú)法接聽(tīng)電話，持機(jī)人員無(wú)條件及時(shí)安排維修。如因手機(jī)故障

沒(méi)有及時(shí)報(bào)修造成影響工作，將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重進(jìn)行處理。

4.3手機(jī)話費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

4.3.1因總經(jīng)辦董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理業(yè)務(wù)量不同，可實(shí)報(bào)話費(fèi)，沒(méi)有明確限制。

4.3.2助理總監(jiān)、副總監(jiān)、總監(jiān)、副總裁、總裁等二級(jí)人員每月話費(fèi)最高上限為700元。

4.3.3部門(mén)經(jīng)理等三級(jí)人員每月話費(fèi)最高上限為300元。

4.3.4船務(wù)司機(jī)每月話費(fèi)最高上限為250元。

4.3.5涉外部門(mén)主管及其他營(yíng)業(yè)人員原則上每月話費(fèi)最高為200元，特殊情況按公司批準(zhǔn)

公文為準(zhǔn)。

5.0 相關(guān)管理規(guī)定

5.1嚴(yán)禁手機(jī)電話卡持有人私自更改手機(jī)卡話費(fèi)套餐。手機(jī)電話卡所辦理的話費(fèi)套餐（如：商旅98、168、268、368——688套餐），統(tǒng)一由總經(jīng)辦根據(jù)個(gè)人前幾個(gè)月使用電話頻率進(jìn)行評(píng)估后，定奪辦理相關(guān)合適的套餐。

5.2手機(jī)卡密碼由公司統(tǒng)一管理，電話卡持有人不得隨意更改。查出私自更改公司手機(jī)電話卡密碼者，將嚴(yán)肅處理。情節(jié)嚴(yán)重者，將收回公司配發(fā)的手機(jī)電話卡。

5.3公司配發(fā)的手機(jī)電話卡全屬因工作需要，嚴(yán)禁用公司手機(jī)卡長(zhǎng)聊私人電話。話費(fèi)全報(bào)的相關(guān)部門(mén)主管，如公司查出其大量通話均為私人電話，產(chǎn)生之電話費(fèi)用一律由個(gè)人承擔(dān)。情節(jié)嚴(yán)重者，除取消全報(bào)話費(fèi)之權(quán)限外，還將予以嚴(yán)肅處理。

5.3.1持有電話人員離職時(shí)，將手機(jī)電話卡統(tǒng)一交總經(jīng)辦，由總經(jīng)辦辦理相關(guān)電話費(fèi)

查詢和?？ǖ仁掷m(xù)后，并在離職單上簽字確認(rèn)。未經(jīng)簽字確認(rèn)，財(cái)務(wù)不可結(jié)算其工資。

5.3.2違反以上相關(guān)規(guī)定者，將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重，按公司《廠紀(jì)廠規(guī)》進(jìn)行公告處理。

第五篇：公司手機(jī)通訊管理制度

公務(wù)手機(jī)管理制度

一、目的為了規(guī)范公司公務(wù)手機(jī)使用管理規(guī)定，保證公司通信暢通，確保信息及時(shí)傳遞，提高工作效益、減少失誤，特制訂本制度

二、配備條件

1、根據(jù)工作崗位需要，公司為公司銷售人員、客戶服務(wù)人員、各部門(mén)負(fù)責(zé)人等人員統(tǒng)一配備公務(wù)手機(jī)及手機(jī)卡，以便于對(duì)內(nèi)的信息的及時(shí)反饋及對(duì)外的業(yè)務(wù)聯(lián)系。

2、配備人員范圍

①主管級(jí)別（含）以上員工。

②部分因業(yè)務(wù)需要的非主管級(jí)別員工（銷售人員、客戶服務(wù)人員）

三、使用規(guī)則

1、公務(wù)手機(jī)由公司綜合管理部統(tǒng)一購(gòu)置、統(tǒng)一發(fā)放、統(tǒng)一繳費(fèi)，產(chǎn)權(quán)全部歸公司所有，員工享有使用權(quán)；

2、公務(wù)手機(jī)使用人員必須24小時(shí)保持手機(jī)通訊暢通，休假期間亦然。使用人員需作好手機(jī)充電等自我管理，出現(xiàn)手機(jī)不接電話、關(guān)機(jī)等現(xiàn)象，無(wú)特殊情況一次個(gè)人承擔(dān)當(dāng)月手機(jī)套餐費(fèi)用一半，一個(gè)月內(nèi)二次承擔(dān)當(dāng)月手機(jī)套餐全部費(fèi)用，一個(gè)月超過(guò)三次（包括三次）以上的，公司將收回手機(jī)及號(hào)碼，取消公務(wù)手機(jī)使用權(quán)；

3、所有使用公務(wù)手機(jī)人員對(duì)外開(kāi)展業(yè)務(wù)時(shí)，必須一律使用公司配置的手機(jī)號(hào)碼且名片上只能印公司配置的手機(jī)號(hào)碼；

4、公務(wù)手機(jī)須隨身攜帶、妥善保管，嚴(yán)禁借給他人使用；若未經(jīng)綜合管理部批準(zhǔn)，私自將公務(wù)手機(jī)借給他人使用的，取消公務(wù)手機(jī)使用權(quán)，公司將收回手機(jī)及號(hào)碼，并且在此期間所產(chǎn)生的一切費(fèi)用及損失都由借用人承擔(dān)；

5、使用公務(wù)手機(jī)的在職人員如因工作崗位調(diào)動(dòng)無(wú)需使用公務(wù)手機(jī)的，需將公務(wù)手機(jī)及手機(jī)卡還至綜合管理部；

6、使用公務(wù)手機(jī)的人員如離職，須將手機(jī)交還至公司綜合管理部，經(jīng)確認(rèn)無(wú)損不影響使用后（否則造價(jià)賠償），方可辦理離職手續(xù)；

7、手機(jī)發(fā)生故障（沒(méi)電、被停機(jī)、手機(jī)丟失等）期間，手機(jī)使用者應(yīng)及時(shí)向綜合管理部、直接上級(jí)說(shuō)明并告知其它聯(lián)絡(luò)方式或即時(shí)安排使用其他手機(jī)保證通訊的暢通；

8、若手機(jī)丟失，應(yīng)于48小時(shí)內(nèi)（如出差外地，應(yīng)于回公司后48小時(shí)內(nèi)）購(gòu)買(mǎi)新機(jī)、補(bǔ)辦手機(jī)卡并開(kāi)通，可由綜合管理部代辦，費(fèi)用自理。

四、手機(jī)的維護(hù)管理

1、手機(jī)發(fā)生故障時(shí)，使用者應(yīng)及時(shí)向綜合管理部匯報(bào)并說(shuō)明情況。屬產(chǎn)品“三包”范圍內(nèi)的質(zhì)量問(wèn)題，由公司負(fù)責(zé)處理；屬個(gè)人原因造成的損失，維修費(fèi)用由使用者本人負(fù)責(zé)；

2、因使用者保管不當(dāng)，造成手機(jī)丟失的，由使用者承擔(dān)給公司造成的損失，按同品牌同規(guī)格手機(jī)進(jìn)行賠償。

五、費(fèi)用管理規(guī)則

1、公務(wù)手機(jī)主要用于工作聯(lián)系，公司會(huì)為每部公務(wù)手機(jī)每月支付套餐費(fèi)（具體手機(jī)套餐費(fèi)見(jiàn)手機(jī)套餐說(shuō)明）；

2、使用者應(yīng)自覺(jué)節(jié)約通話、流量等費(fèi)用，原則上公司只提供套餐費(fèi)用；

3、因個(gè)人使用不當(dāng)，造成超出工作套餐及固定消費(fèi)內(nèi)的費(fèi)用時(shí)，超額的費(fèi)用由使用者自己承擔(dān)；

4、公司綜合管理部每月會(huì)根據(jù)電信部門(mén)開(kāi)出的費(fèi)用憑單向使用者來(lái)收取超額費(fèi)用，超額費(fèi)用由員工當(dāng)月工資中扣除或現(xiàn)金繳付；

5、公司可根據(jù)工作需要，調(diào)整公務(wù)手機(jī)業(yè)務(wù)功能；

6、個(gè)人無(wú)權(quán)辦理手機(jī)業(yè)務(wù)，確屬工作需要需開(kāi)通其他業(yè)務(wù)的，須報(bào)綜合管理部審核，經(jīng)總經(jīng)理審批同意后，方可開(kāi)通。

六、手機(jī)套餐說(shuō)明1、129元套餐：

（1）全國(guó)免費(fèi)接聽(tīng)，贈(zèng)送120M流量，超出部分0.0003元/KB，國(guó)內(nèi)通話時(shí)長(zhǎng)600分鐘，超出部分0.15元/分鐘。

（2）短號(hào)群，公司手機(jī)相互間撥打免費(fèi)，每月10元。

2、89元套餐：

（1）全國(guó)免費(fèi)接聽(tīng)，贈(zèng)送120M流量，超出部分0.0003元/KB，國(guó)內(nèi)通話時(shí)長(zhǎng)360分鐘，超出部分0.15元/分鐘。

（2）短號(hào)群，公司手機(jī)相互間撥打免費(fèi)，每月10元。

七、以上規(guī)定自發(fā)布之日起生效，請(qǐng)各公務(wù)手機(jī)使用人和各部門(mén)負(fù)責(zé)人嚴(yán)格按照本管理規(guī)定執(zhí)行。