第一篇：公司手機及手機卡使用規(guī)定

公司手機及手機卡使用管理規(guī)定

1.公司根據(jù)工作需要為員工配置公司手機及手機卡，并根據(jù)工作需要調(diào)配手機及手機卡及相關(guān)使用規(guī)定和話費標準。

2.凡使用公司配置的手機卡的人員必須使用公司號碼作為辦公用途，并保證電話聯(lián)系的暢通。總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理、主管及其他被要求的崗位必須保持24小時手機暢通。若手機出現(xiàn)沒電、故障等原因暫時無法接通的，應(yīng)于第一時間告知直接上級或其他同事臨時聯(lián)系方式。

3.若手機、手機卡丟失，應(yīng)于24小時內(nèi)通知公司補辦、開通，因購置新手機和手機卡而產(chǎn)生的費用由員工自行承擔(dān)。

4.手機使用期間所出現(xiàn)的故障，經(jīng)特約維修鑒定為人為原因所致的，由手機使用人負責(zé)維修并承擔(dān)費用。

5.使用公司電話的，應(yīng)維護公司和個人形象，使用禮貌用語，積極開展業(yè)務(wù)，保障對內(nèi)對外的溝通暢通。

6.員工按照標準使用手機、合理控制通話時間，禁止公話私用。公司所有電話設(shè)100元費用標準，超出規(guī)定標準部分將由使用員工自行承擔(dān)并由財務(wù)知會使用人后從使用人當(dāng)月工資中扣除。

7.公司手機及手機卡屬于公司財產(chǎn)，員工離職時應(yīng)自覺向公司交還。

8.領(lǐng)取公司手機及手機卡的員工須及時通知工作聯(lián)系人（同事、客戶等）您新的聯(lián)系方式，確保工作順利進行。

手機及手機卡領(lǐng)用登記

本人于 2011 年 11 月 1 日領(lǐng)取 中興品牌手機一部，型號為，該手機購機款為399元。

本人領(lǐng)取的手機卡號為，每月話費標準為 100 元，其中包括分鐘和分鐘通話。領(lǐng)用時間為年月日。我已經(jīng)閱讀、知曉并承諾遵守上述所有內(nèi)容。

領(lǐng)用人簽名：

第二篇：公司手機及手機卡使用管理規(guī)定

公司手機及手機卡使用管理規(guī)定

1、目的：為保證公司通信暢通，確保信息的及時傳遞，提高效益、減少失誤，制定本規(guī)定。

2、凡享受話費補貼人員必須使用公司配備的集團手機卡，并保證每日7:00-22:00聯(lián)系暢通；如在規(guī)定時間（包括節(jié)假日）內(nèi)無法聯(lián)系本人，即出現(xiàn)關(guān)機、停機、無法接通每次罰款20元。因工作性質(zhì)特殊，總經(jīng)理、銷售部門、客服部門等須24小時保持手機暢通。

3、若手機出現(xiàn)沒電、故障等原因造成暫時無法接通的，應(yīng)于第一時間告知直接上級臨時聯(lián)系方式；手機卡丟失或損壞的，應(yīng)于24小時內(nèi)通知公司行政部補辦手機卡并開通，費用由員工自行承擔(dān)。否則，出現(xiàn)任何無法接通的現(xiàn)象，每次罰款20元；

4、員工因工作需要配備公司手機的，需交納500元做為手機押金，自領(lǐng)用手機之日算起，使用該手機滿兩年后，持收據(jù)和行政部證明到財務(wù)部申請退還全額押金，手機歸員工所有；手機使用未滿兩年，員工申請離職時，應(yīng)交回手機及手機卡，并確保手機功能無損壞，可持續(xù)使用。

5、員工因保證手機費充足，若因欠費被停機，應(yīng)及時繳交話費開通。

6、手機使用期間所出現(xiàn)的任何故障，均由手機使用人負責(zé)維修，費用自行承擔(dān)。

7、若公司為員工配備的手機丟失，應(yīng)于24小時內(nèi)告知行政部補辦手機及手機卡，購置新手機和手機卡的費用由員工自行負擔(dān)。

8、享受公司話配發(fā)手機及手機費補貼的員工，應(yīng)維護公司和個人的形象，使用禮貌用語，積極開展業(yè)務(wù)，保障對內(nèi)對外的溝通暢通。

手 機 使 用 承 諾 書

本人承諾：

1、節(jié)約使用話費，若超出話費補貼額度的話費，超出部分費用自行承擔(dān)，本人同意接受行政管理部門的對話費調(diào)查及處理。

2、兩年之內(nèi)，若本人離職或調(diào)離本公司，依照相關(guān)規(guī)定向行政管理部門交還手機及手機卡。

3、妥善保管手機，如因保管不當(dāng)，造成手機遺失或人為損壞的，由本人承擔(dān)給公司造成的損失，即按同品牌同規(guī)格手機進行補償。

4、本人領(lǐng)取手機品牌，型號，數(shù)量，該手機購機款為，交納押金為，月度話費消費額為。手機領(lǐng)用時間年月日。承諾人：

年月日

第三篇：公司手機卡使用管理規(guī)定

公司手機卡使用管理規(guī)定

一、目的為方便公司對外業(yè)務(wù)聯(lián)系，對內(nèi)聯(lián)絡(luò)、溝通等需要，由公司為員工統(tǒng)一配發(fā)手機卡并定額補貼話費。

二、要求

1.員工在職期間使用公司手機卡必須24小時開機，保證通信暢通；如出現(xiàn)關(guān)機、停機、無人接聽等現(xiàn)象，每次罰款50元。

2.若手機出現(xiàn)沒電、故障等原因造成暫時無法接通的，應(yīng)第一時間告知上級主管臨時聯(lián)系方式。

3.手機卡丟失或損壞的，應(yīng)第一時間告知公司，發(fā)生故障起24小時內(nèi)補辦手機卡并開通，費用由使用人自行承擔(dān)。

4.員工不得私自更改手機卡套餐資費標準（如有需要須向公司申請，由公司根據(jù)情況辦理變更資費或開通、暫停等業(yè)務(wù)），員工不得修改手機密碼。

5.員工使用公司手機卡期間嚴禁散播淫穢、反動等內(nèi)容，不得利用公司手機卡從事任何違法違紀活動，造成惡劣后果的交與司法機關(guān)處理。

6.員工離職應(yīng)將手機卡交還公司，損壞補卡及所欠話費由使用人承擔(dān)。

7.主管有監(jiān)督員工手機卡使用的權(quán)利和義務(wù)，對員工因聯(lián)絡(luò)不上對公司造成的損失，公司將視情況追究其主管的連帶責(zé)任。

三、話費管理辦法

1.一般員工每月補貼話費額度100元

2.主管每月補貼話費額度200元

3.手機卡話費由公司統(tǒng)一繳納，補貼差額（補貼話費額度超出的）部分由員工承擔(dān)。

4.每月工資發(fā)放日，員工須將上月話費補貼差額部分，以現(xiàn)金方式交與財務(wù)部門。

四、附則

1.手機卡歸屬權(quán)由公司所有，使用人不得故意遺失、變賣或贈與他人。

2.公司有權(quán)隨時收回對員工手機卡的使用。

3.公司對本規(guī)定內(nèi)容根據(jù)實際情況進行補充、修改。

4.本規(guī)定自總經(jīng)理簽署之日起生效。

XX物流有限公司

第四篇：手機及手機卡使用管理規(guī)定（寫寫幫推薦）

手機及手機卡使用管理規(guī)定

為保證公司內(nèi)部員工通信暢通，確保信息的及時傳遞，提高效益、減少失誤。及考勤機刷卡制度的實施，特制定本規(guī)定：

1、員工轉(zhuǎn)正之日配備公司手機，自領(lǐng)用手機之日起，使用該手機滿2年后，手機歸屬個人所有，但其手機卡歸公司所有；手機使用未滿2年，員工申請離職時，應(yīng)交回手機及手機卡，并確保手機功能無損壞，可持續(xù)使用，未按規(guī)定交還手機者從工資中按折舊扣款。

2、手機使用期間所出現(xiàn)在的任何故障，均由手機使用人負責(zé)維修，費用自行承擔(dān)。

3、若公司為員工配備的手機丟失，應(yīng)于24小時內(nèi)告知行政部補辦手機及手機卡，購置新手機和手機卡的費用由員工自行負擔(dān)。

4、為嚴肅勞動紀律，提高工作效率，進一步規(guī)范日?？记诠芾?，建立良好的工作秩序，公司實行一卡通刷卡系統(tǒng)，上下班時間使用手機認真刷卡。

5、公司每月按照電信套餐繳納話費，話費由公司統(tǒng)一從員工當(dāng)月的工資里扣除。

6、使用公司電話的，應(yīng)維護公司和個人形象，使用禮貌用語，積極開展業(yè)務(wù)，保障對內(nèi)對外的溝通暢通。

手 機 使 用 承 諾 書

本人承諾：

1、兩年之內(nèi)，若本人離職或調(diào)離本公司，依照相關(guān)規(guī)定向行政管理部門交還手機及手機卡。

2、妥善保管手機，如因保管不當(dāng)，造成手機遺失或人為損壞的，由本人承擔(dān)給公司造成的損失，即按同品牌同規(guī)格手機進行補償。

3、本人領(lǐng)取手機卡號為，品牌，型號，該手機購機款為。領(lǐng)用時間年月日。

我已經(jīng)閱讀、知曉并承諾遵守上述所有內(nèi)容。

承諾人：

年月日

第五篇：手機與手機卡使用協(xié)議

手機與手機卡使用協(xié)議

甲方：（擁有方）

乙方：（領(lǐng)用方）

本著方便公司員工工作，進一步提高工作質(zhì)量與效率，公司決定將部分手機及手機卡借給有關(guān)員工使用，現(xiàn)將有關(guān)使用要求規(guī)定如下：

一、凡符合領(lǐng)用條件的乙方，領(lǐng)用后手機及手機卡有乙方使用和保管。根據(jù)乙方崗位開通相應(yīng)的話費套餐，在套餐范圍內(nèi)由公司賬戶統(tǒng)一付費，如乙方話費超出套餐范圍或另開業(yè)務(wù)或惡意使用造成欠費等不良后果，甲方有權(quán)根據(jù)第三方（中國電信）提供的發(fā)票，從乙方公司或工程款中扣除，甲方保留因此向乙方提出訴訟的權(quán)利。手機型號：手機號碼：

二、乙方在職期間，與公司內(nèi)部人員及公司業(yè)務(wù)有關(guān)的所有外部聯(lián)系，必須使用從公司領(lǐng)用的手機卡。

三、乙方換崗、離崗或其他原因離職，離開工作崗位，經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)書面認可，手機及手機卡交回人力資源部。

四、如領(lǐng)用期間有損壞的折價方法：以甲方購買整機價格計算，使用一年后付70%，二年后付50%，不按上述折價購買的，從乙方工資或工程款中扣除。

五、使用手機和手機卡的乙方必須愛護妥善保管，按正確規(guī)程操作，不得損壞手機和手機卡，使用期間如有損壞，按損壞程度由乙方賠償，使用期間如有遺失、損毀的，按第四條折價辦法的相關(guān)規(guī)定有乙方全額賠償。

六、乙方使用期間內(nèi)，保修期內(nèi)的硬件故障由手機及手機卡生產(chǎn)商提供維修，不屬保修項目的費用，由乙方承擔(dān)。

七、乙方使用期間，不得有停機欠費現(xiàn)象，保證24小時暢通，不得關(guān)機。

八、為確保公司良好形象，通話時請文明禮貌，不得發(fā)送或散播暴力、淫穢、反動等不良短信、彩信、視頻等，乙方在使用期間的一切違法傳播行為產(chǎn)生的法律后果均有乙方負責(zé)。

九、以上條款有甲、乙雙方認真遵守執(zhí)行。本協(xié)議一式貳份，乙方保管一份，甲方有人力資源部保管。

十、本協(xié)議解釋權(quán)在人力資源部。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）：

日期 ：年月日日期：年月日