第一篇：《經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)》教學(xué)總結(jié)

《經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)》教學(xué)總結(jié)

王曉曉

時(shí)光匆匆，一個(gè)學(xué)期已經(jīng)過去，回顧之前，初為人師的我，有了很多的收獲與感想。我想從教學(xué)和管理兩方面來總結(jié)。

一、教學(xué)

1.要想上好一節(jié)課，首先要備好課，備課時(shí)我們要在學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)、鉆研教材和了解學(xué)生的基礎(chǔ)上，弄清楚為什么教，怎么教育以及學(xué)生怎么學(xué)。

2.雖然備好課了，但最關(guān)鍵的還是在課堂上，所以我總結(jié)了5點(diǎn)在課堂上需要注意注意的地方。

（1）課堂氣氛。只要老師能調(diào)起課堂氣氛，那么即使有不想學(xué)的孩子們也被感染的不由自主地學(xué)起來。

（2）合作交流。這是大部分課堂必須有的環(huán)節(jié)，一定要大膽放手讓孩子們?nèi)ヌ骄啃轮@樣知識(shí)才掌握的才牢固，老師只要適時(shí)引導(dǎo)就行啦。

（3）老師的過渡語(yǔ)要自然。過渡語(yǔ)要有承上啟下的作用。

（4）評(píng)價(jià)語(yǔ)。評(píng)價(jià)語(yǔ)是激起孩子們學(xué)習(xí)的動(dòng)力，所以不要吝嗇自己的表?yè)P(yáng)與鼓勵(lì)，讓孩子們?cè)诳鞓分袑W(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中生活。

（5）時(shí)間的把握。把握時(shí)間很重要，如果一節(jié)課你上的再好，當(dāng)你講到一半時(shí)，下課鈴響啦，這時(shí)即使再好的一堂課也會(huì)有瑕疵，所以一節(jié)課的內(nèi)容不能安排的過多或過少。

3.課后反思。孔子說：“內(nèi)省不疚，夫何憂何懼？所以我們每上完

一節(jié)課都要進(jìn)行課后反思，對(duì)上節(jié)課的意外發(fā)現(xiàn)，點(diǎn)滴收獲以及因個(gè)別疏漏而及時(shí)補(bǔ)充的方法記錄下來，為下一輪授課的進(jìn)行提供更好的教學(xué)方案。

二、管理

俗話說：“無(wú)規(guī)矩不成方圓”。一個(gè)班集體就相當(dāng)于一個(gè)小國(guó)家，麻雀雖小，五臟俱全所以就少不了管理，一個(gè)班級(jí)如果很優(yōu)秀，那么這個(gè)班級(jí)肯定是一個(gè)凝聚力很強(qiáng)很團(tuán)結(jié)的班集體，而不是一般散沙，這一年來我跟著學(xué)校老師學(xué)到了很多管理的方法.用生動(dòng)靈活的教學(xué)方式，煥發(fā)課堂活力。應(yīng)試教學(xué)課堂圍繞知識(shí)目標(biāo)而展開，儲(chǔ)存繼承前人積累下來的經(jīng)驗(yàn)和體驗(yàn)，但忽視了學(xué)生創(chuàng)新的動(dòng)機(jī)、興趣、情感、意志，如何激活所需的先前經(jīng)驗(yàn)，萌動(dòng)求知欲望呢？新課標(biāo)要求我們建立以自主、合作、探究為主的教學(xué)模式，激活學(xué)生好奇心，探究欲，培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)思考、質(zhì)疑、求索以及善于捕捉新信息的能力，并把這種能力的培養(yǎng)定為課堂教學(xué)的終極目的。為此，我們仔細(xì)研究教育心理，準(zhǔn)確把握初一學(xué)生的心理特征和思維特點(diǎn)，積極探索有利于激發(fā)興趣、激活思維、激勵(lì)探討的課堂教學(xué)方法。例如在處理每單元的重點(diǎn)篇目時(shí)，我始終采用整體感知——合作探究——反思質(zhì)疑——拓展延伸的教學(xué)模式，根據(jù)不同內(nèi)容精心設(shè)計(jì)問題，組織課堂教學(xué)。

這是我學(xué)的其中一個(gè)管理經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)然還有許多我不知道的，我想我會(huì)慢慢去發(fā)現(xiàn)，去積累，去總結(jié)，去學(xué)習(xí)。

在興賢的一年時(shí)間里，我感覺我的收獲不止這么多，感謝興賢為

我提供的這個(gè)平臺(tái)，在新的一年里，我會(huì)策馬揚(yáng)鞭，因?yàn)槲业淖非蟛粌H是要傳授給學(xué)生知識(shí)和技能，而且要培養(yǎng)他們善于觀察，勤于思考，勇于探索的精神，更要塑造他們健全完美的人格，使每個(gè)孩子的生活更加豐富多彩，使他們真正學(xué)會(huì)生活、感悟生活。

2012.1.5

第二篇：經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)重點(diǎn)

一、甲公司2007年12月31日的資產(chǎn)負(fù)債表顯示的凈資產(chǎn)為負(fù)，財(cái)務(wù)狀況不斷惡化。有關(guān)資產(chǎn)：商業(yè)用房一間，賬面價(jià)值100萬(wàn)元；機(jī)器設(shè)備一套，賬面價(jià)值20萬(wàn)元；銀行存款30萬(wàn)元；應(yīng)收乙的賬款30萬(wàn)元（2008年1月20日到期）；應(yīng)收丙的賬款70萬(wàn)元（2008年2月6日到期）。甲公司有關(guān)負(fù)債：應(yīng)付丙的賬款50萬(wàn)元（2008年3月5日到期）；應(yīng)付丁的賬款180萬(wàn)元（2008年1月10日到期）。2008年以來，甲公司的資產(chǎn)處理及債權(quán)債務(wù)清償情況如下：要求：根據(jù)本題所述內(nèi)容，分別回答下列問題：

<1>、丁是否有權(quán)請(qǐng)求人民法院撤銷甲公司將機(jī)器設(shè)備贈(zèng)送給戊的行為?并說明理由。

（1）丁有權(quán)請(qǐng)求人民法院撤銷甲公司的行為。根據(jù)規(guī)定，因債務(wù)人無(wú)償轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)，對(duì)債權(quán)人造成損害的，債權(quán)人可以請(qǐng)求人民法院撤銷債務(wù)人的行為。在本題中，甲公司將機(jī)器設(shè)備贈(zèng)送給戊，屬于無(wú)償轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)的行為，對(duì)債權(quán)人丁造成損害，因此，丁有權(quán)請(qǐng)求人民法院撤銷甲公司的行為。

<2>、丁是否有權(quán)請(qǐng)求人民法院撤銷甲公司將商業(yè)用房轉(zhuǎn)讓給己公司的行為?并說明理由。

（2）丁無(wú)權(quán)請(qǐng)求人民法院撤銷甲公司的行為。根據(jù)規(guī)定，因債務(wù)人以明顯不合理的低價(jià)轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)（受讓人知道該情形的），對(duì)債權(quán)人造成損害的，債權(quán)人可以請(qǐng)求人民法院撤銷債務(wù)人的行為。在本題中，己公司屬于善意第三人，債權(quán)人不能請(qǐng)求人民法院予以撤銷。

<3>、丁是否有權(quán)代位行使甲對(duì)乙的債權(quán)?并說明理由。（3）丁有權(quán)代位行使甲對(duì)乙的債權(quán)。根據(jù)規(guī)定，債務(wù)人怠于行使其對(duì)第三人（次債務(wù)人）享有的到期債權(quán)，危及債權(quán)人債權(quán)實(shí)現(xiàn)時(shí)，債權(quán)人為保障自己的債權(quán)，可以自己的名義代位行使債務(wù)人對(duì)次債務(wù)人的債權(quán)。在本題中，甲公司對(duì)乙未采取其他法律措施，屬于怠于行使其對(duì)次債務(wù)人享有的到期債權(quán)，因此，債權(quán)人丁有權(quán)代位行使甲對(duì)乙的（1）①首次出資總額不符合規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，有限責(zé)任公司全體股東的首次出資額不得低于注冊(cè)資本的20％，也不得低于法定的注冊(cè)資本最低限額。在本題中，三個(gè)股東的首次出資額為110萬(wàn)元，未達(dá)到注冊(cè)資本的20％。②貨幣出資總額符合規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，全體股東的貨幣出資金額不得低于有限責(zé)任公司注冊(cè)資本的30％。在本題中，三個(gè)股東的貨幣出資額為340萬(wàn)元，超過了注冊(cè)資本的30％。③甲以計(jì)算機(jī)軟件出資符合規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，股東可以用貨幣出資，也可以用實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等可以用貨幣估價(jià)并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財(cái)產(chǎn)作價(jià)出資。在本題中，甲以知識(shí)產(chǎn)權(quán)（計(jì)算機(jī)軟件）出資符合規(guī)定。乙以特許經(jīng)營(yíng)權(quán)出資不符合規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，股東不得以勞務(wù)、信用、自然人姓名、商譽(yù)、特許經(jīng)營(yíng)權(quán)或者設(shè)定擔(dān)保的財(cái)產(chǎn)等作價(jià)出資。④甲、乙的出資期限符合規(guī)定，丙的出資期限不符合規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，有限責(zé)任公司全體股東的首次出資額不得低于注冊(cè)資本的20％，也不得低于法定的注冊(cè)資本最低限額，其余部分由股東自公司成立之日起兩年內(nèi)繳足。在本題中，丙的出資期限超過了2年。

<2>、丙以第三人代墊資金的方式后再歸還的形式進(jìn)行出資是否符合規(guī)定？A公司拒絕承擔(dān)任何責(zé)任的說法是否合法？簡(jiǎn)要說明理由。

【正確答案】丙以第三人代墊資金的方式后再歸還的形式進(jìn)行出資符合規(guī)定，A公司拒絕承擔(dān)連帶責(zé)任的說法不合法。根據(jù)《公司法司法解釋

（三）》的規(guī)定，第三人代墊資金協(xié)助發(fā)起人設(shè)立公司，雙方明確約定在公司驗(yàn)資后或者在公司成立后將該發(fā)起人的出資抽回以償還該第三人，發(fā)起人依照前述約定抽回出資償還第三人后又不能補(bǔ)足出資，相關(guān)權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人連帶承擔(dān)發(fā)起人因抽回出資而產(chǎn)生的相應(yīng)責(zé)任。

<3>、乙拒絕補(bǔ)足出資的理由是否正確？該部分出資應(yīng)該由誰(shuí)來補(bǔ)足？簡(jiǎn)要說明理由。

<5>、哪些屬于破產(chǎn)費(fèi)用？哪些屬于共益?zhèn)鶆?wù)？如何清

償？說明理由。

[答案]①破產(chǎn)費(fèi)用包括：訴訟費(fèi)80萬(wàn)元、管理人報(bào)酬60萬(wàn)元、注冊(cè)會(huì)計(jì)師清算算費(fèi)用50萬(wàn)元、評(píng)估費(fèi)20萬(wàn)元，共計(jì)210萬(wàn)元。②共益?zhèn)鶆?wù)包括：為繼續(xù)營(yíng)業(yè)應(yīng)支付的職工工資28萬(wàn)元、債務(wù)人不當(dāng)?shù)美?2萬(wàn)元，共計(jì)50萬(wàn)元。以上破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)應(yīng)當(dāng)先以甲公司資產(chǎn)的變現(xiàn)財(cái)產(chǎn)清償。甲公司的財(cái)產(chǎn)不足以清償所有破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)和共益費(fèi)用的，應(yīng)當(dāng)先清償破產(chǎn)費(fèi)用。

<6>、說明本案的破產(chǎn)清償順序？ [答案]本案的破產(chǎn)清償順序?yàn)椋?/p>

①甲公司股東補(bǔ)足的出資作為甲公司的財(cái)產(chǎn)，則甲公司破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)共計(jì)5310萬(wàn)元（5200－90＋200）。

②以辦公樓變現(xiàn)所得740萬(wàn)元，優(yōu)先清償所欠工行貸款；以廠房變現(xiàn)所得550萬(wàn)元，清償欠A公司貨款。工行貸款未能清償?shù)?0萬(wàn)元和A公司的未能清償貨款150萬(wàn)元，作為普通破產(chǎn)債權(quán)參加分配。

③剩余破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)共4020萬(wàn)元（5310－740－550），先用于支付破產(chǎn)費(fèi)用210萬(wàn)元和共益?zhèn)鶆?wù)50萬(wàn)元。

④剩余破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)共3760萬(wàn)元（4020－210－50）按下列順序清償：所欠職工工資及勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用470萬(wàn)元；所欠稅款220萬(wàn)元；支付其他所欠的普通破產(chǎn)債權(quán)。

<7>、丁公司可以獲得的清償金額為多少（列出計(jì)算過程）？

[答案]通過以上程序，普通破產(chǎn)債權(quán)為：15800－740－550－470－220＝13820萬(wàn)元；丁公司可獲的清償額＝（3070÷13820）×230＝51.09萬(wàn)元。

債權(quán)。<4>、甲是否有權(quán)向丙主張就50萬(wàn)元的債權(quán)債務(wù)予以抵銷?并說明理由。

（4）甲有權(quán)向丙主張抵銷。根據(jù)規(guī)定，當(dāng)事人互負(fù)到期債務(wù)，債務(wù)標(biāo)的物種類、品質(zhì)相同的，任何一方均可主張抵銷。標(biāo)的物種類、品質(zhì)不相同的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，也可以抵銷。在本題中，甲欠丙的賬款50萬(wàn)元和丙欠甲的賬款70萬(wàn)元在3月15日時(shí)均已到期，甲有權(quán)向丙主張就50萬(wàn)元的債權(quán)債務(wù)予以抵銷。

<5>、甲庚之間的債權(quán)轉(zhuǎn)讓何時(shí)生效?何時(shí)對(duì)丙產(chǎn)生效力?并分別說明理由。

（5）①甲庚之間的債權(quán)轉(zhuǎn)讓于4月10日生效。根據(jù)規(guī)定，依法成立的合同，原則上自成立時(shí)生效。債權(quán)轉(zhuǎn)讓不以債務(wù)人的同意為生效條件，但是要對(duì)債務(wù)人發(fā)生效力，則必須通知債務(wù)人。②丙接到債權(quán)轉(zhuǎn)讓通知后對(duì)丙產(chǎn)生效力。根據(jù)規(guī)定，債權(quán)人轉(zhuǎn)讓權(quán)利，不需要經(jīng)債務(wù)人同意，但應(yīng)當(dāng)通知債務(wù)人。未經(jīng)通知，該轉(zhuǎn)讓對(duì)債務(wù)人不發(fā)生效力?！局?識(shí) 點(diǎn)】代位權(quán), 撤銷權(quán)

二、甲公司擬購(gòu)買一臺(tái)大型生產(chǎn)設(shè)備，于2011年6月1日與乙公司簽訂一份價(jià)值為80萬(wàn)元的生產(chǎn)設(shè)備買賣合同。合同約定：

<1>、甲公司是否有權(quán)解除合同？說明理由。

（1）甲公司有權(quán)解除合同。根據(jù)規(guī)定，當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行的，另外一方當(dāng)事人可以解除合同。本題中，甲公司催告后在合理期限內(nèi)，丙機(jī)械廠仍未履行，此時(shí)甲公司可以解除合同。<2>、乙公司主張違約責(zé)任應(yīng)由丙機(jī)械廠承擔(dān)是否符合法律規(guī)定？說明理由。（2）乙公司主張違約責(zé)任應(yīng)由丙機(jī)械廠承擔(dān)不符合法律規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，由第三人履行的合同，以債權(quán)人、債務(wù)人為合同雙方當(dāng)事人，第三人不是合同的當(dāng)事人。第三人只負(fù)擔(dān)向債權(quán)人履行，不承擔(dān)合同責(zé)任。本題中，甲公司和乙公司是買賣雙方的基本當(dāng)事人，而丙機(jī)械廠為第三人，因此是不承擔(dān)買賣合同的違約責(zé)任的。

<3>、甲公司與乙公司之間的買賣合同解除后，合同中的仲裁協(xié)議是否仍然有效？說明理由。

（3）甲公司與乙公司之間的買賣合同解除后，合同中的仲裁協(xié)議仍然有效。根據(jù)規(guī)定，仲裁協(xié)議具有獨(dú)立性，合同的變更、解除、終止或無(wú)效，不影響仲裁協(xié)議的效力。本題中，甲公司與乙公司的買賣合同雖然解除，但不影響其中的仲裁協(xié)議的效力。

<4>、甲公司與乙公司約定的定金條款是否符合法律規(guī)定？說明理由。

（4）甲公司與乙公司約定的定金條款符合法律規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，定金的數(shù)額由當(dāng)事人約定，但不得超過主合同標(biāo)的額的20%。本題中，主合同標(biāo)的額為80萬(wàn)元，其20%為16萬(wàn)元，約定的定金未超過該標(biāo)準(zhǔn)，因此是符合規(guī)定的。<5>、法院是否有權(quán)審理該合同糾紛？說明理由。

（5）法院不能審理該合同糾紛。根據(jù)規(guī)定，當(dāng)事人達(dá)成仲裁協(xié)議，一方向人民法院起訴的，人民法院不予受理，但仲裁協(xié)議無(wú)效的除外。題目中仲裁協(xié)議合法有效，排除法院的司法管轄權(quán)，所以法院不能審理該糾紛。

三、某市甲、乙、丙三國(guó)有企業(yè)與市投資公司丁經(jīng)協(xié)商決定共同投資設(shè)立一從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的有限責(zé)任公司。甲、乙、丙、丁四方訂立了發(fā)起人協(xié)議。協(xié)議中的部分內(nèi)容如下：要求：根據(jù)本題所述內(nèi)容，分別回答以下問題：

<1>、根據(jù)本題要點(diǎn)（1）所述內(nèi)容，甲、乙、丙、丁對(duì)公司的出資比例是否符合法律的規(guī)定?為什么?

(1)現(xiàn)金出資不符合法律規(guī)定。根據(jù)《公司法》規(guī)定，有限責(zé)任公司全體股東的現(xiàn)金出資不得低于30％。本案中的現(xiàn)金出資應(yīng)不少于60萬(wàn)元。

<2>、本題要點(diǎn)（2）所述內(nèi)容是否符合法律規(guī)定?并說明理由。（2）第二期出資在公司成立后的3年內(nèi)繳納不符合法律規(guī)定?！豆痉ā芬?guī)定公司股東分期繳納出資的，應(yīng)在公司成立之日起2年內(nèi)繳足，投資公司可以在5年內(nèi)繳足。本案應(yīng)在兩年內(nèi)繳足。乙所出資的機(jī)器設(shè)備在公司成立后仍由乙取回供其使用不符合規(guī)定?！豆痉ā芬?guī)定公司成立后股東不得抽回其出資，乙的行為實(shí)際就是抽回出資。

<3>、本題要點(diǎn)（3）所述內(nèi)容是否符合法律規(guī)定?為什么?（3）不符合規(guī)定。公司成立后發(fā)現(xiàn)所出資的非貨幣財(cái)產(chǎn)的實(shí)際價(jià)額顯著低于公司章程所定價(jià)額的，由甲、乙、丙三方各自負(fù)責(zé)補(bǔ)足其差額，公司成立時(shí)的其他股東對(duì)此承擔(dān)連帶責(zé)任。

<4>、根據(jù)本題要點(diǎn)（4）所述內(nèi)容，甲、乙、丙、丁對(duì)公司利潤(rùn)分配及公司增加資本時(shí)各方優(yōu)先認(rèn)繳比例的約定是否符合規(guī)定?并說明理由。（4）符合規(guī)定。《公司法》規(guī)定有限責(zé)任公司的全體股東可以約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優(yōu)先認(rèn)繳出資。

四、甲、乙、丙擬共同出資設(shè)立一家有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱公司），并共同制定了發(fā)起人草案。該草案中擬訂的公司注冊(cè)資本總額為600萬(wàn)元。各方出資數(shù)額、出資方式以及繳付出資的時(shí)間分別為如下：要求：根據(jù)上述內(nèi)容，分別回答下列問題

<1>、公司出資人的首次出資總額是否符合公司法的有關(guān)規(guī)定？并說明理由。公司出資人的貨幣出資總額是否符合公司法的有關(guān)規(guī)定？并說明理由。甲以計(jì)算機(jī)軟件和乙以特許經(jīng)營(yíng)權(quán)出資的方式是否符合有關(guān)規(guī)定？并分別說明理由。甲、乙分期繳納出資的時(shí)間是否符合公司法的有關(guān)規(guī)定？并分別說明理由。

【正確答案】乙拒絕補(bǔ)足出資的理由不正確。根據(jù)題目情況，乙出資時(shí)明顯為二手舊設(shè)備，而且技術(shù)水平相對(duì)落后，評(píng)估報(bào)告上的價(jià)值與實(shí)際價(jià)值不符，應(yīng)該屬于未全面履行出資義務(wù)的情況，而非因?yàn)槭袌?chǎng)變化的原因?qū)е鲁鲑Y財(cái)產(chǎn)貶值。該部分出資應(yīng)由乙補(bǔ)足，其他發(fā)起人甲和乙承擔(dān)連帶責(zé)任，根據(jù)規(guī)定，股東在公司設(shè)立時(shí)未履行或者未全面履行出資義務(wù)，公司的發(fā)起人與被告股東承擔(dān)連帶責(zé)任；公司的發(fā)起人承擔(dān)責(zé)任后，可以向被告股東追償

<4>、B會(huì)計(jì)師事務(wù)所提出的兩個(gè)理由是否正確？簡(jiǎn)要說明理由。

【正確答案】B會(huì)計(jì)師事務(wù)所拒絕承擔(dān)賠償責(zé)任的第一個(gè)理由錯(cuò)誤，根據(jù)規(guī)定，會(huì)計(jì)師明知出資不實(shí)而出具驗(yàn)資報(bào)告的情況下，會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。本題中，參與驗(yàn)資的會(huì)計(jì)師明知機(jī)器設(shè)備出資不實(shí)仍然出具了驗(yàn)資報(bào)告，會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。會(huì)計(jì)師事務(wù)所第二個(gè)理由錯(cuò)誤，根據(jù)規(guī)定，會(huì)計(jì)師事務(wù)所在報(bào)告中注明“本報(bào)告僅供年檢使用”、“本報(bào)告僅供工商登記使用”等類似內(nèi)容的，不能作為其免責(zé)的事由。

五、07年7月30日，人民法院受理了甲公司的破產(chǎn)申請(qǐng)，并同時(shí)指定了管理人。管理人接管甲公司后，在清理其債權(quán)債務(wù)過程中，有如下事項(xiàng)：要求：根據(jù)上述內(nèi)容，分別回答下列問題：

<1>、管理人是否有權(quán)請(qǐng)求人民法院對(duì)甲公司將廠房抵押給乙公司的行為予以撤銷?并說明理由。

【答案】管理人有權(quán)請(qǐng)求人民法院予以撤銷。根據(jù)規(guī)定，人民法院受理破產(chǎn)申請(qǐng)前1年內(nèi)，債務(wù)人對(duì)沒有財(cái)產(chǎn)擔(dān)保的債務(wù)提供財(cái)產(chǎn)擔(dān)保的，管理人有權(quán)請(qǐng)求人民法院予以撤銷。在本題中，2007年3月甲公司將廠房抵押給乙公司的行為發(fā)生在人民法院受理破產(chǎn)申請(qǐng)前1年內(nèi)，因此，管理人有權(quán)請(qǐng)求人民法院予以撤銷

<2>、A銀行能否將尚未得到清償?shù)?0萬(wàn)元欠款向管理人申報(bào)普通債權(quán)，由甲公司繼續(xù)償還?并說明理由。

【答案】A銀行不能將尚未得到清償?shù)?0萬(wàn)元欠款向管理人申報(bào)普通債權(quán)。根據(jù)規(guī)定，如破產(chǎn)人僅作為擔(dān)保人為他人債務(wù)提供物權(quán)擔(dān)保，擔(dān)保債權(quán)人的債權(quán)雖然在破產(chǎn)程序中可以構(gòu)成別除權(quán)，但因破產(chǎn)人不是主債務(wù)人，在擔(dān)保物價(jià)款不足以清償擔(dān)保債額時(shí)，余債不得作為破產(chǎn)債權(quán)向破產(chǎn)人要求清償，只能向原主債務(wù)人求償。

<3>、如果管理人決定解除甲公司與丁公司之間的廣告代理合同，并由此給丁公司造成實(shí)際損失5萬(wàn)元，則丁公司可以向管理人申報(bào)的債權(quán)額應(yīng)為多少?并說明理由。

【答案】丁公司可以向管理人申報(bào)的債權(quán)額為5萬(wàn)元。根據(jù)規(guī)定，管理人依照《企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定解除合同的，對(duì)方當(dāng)事人以因合同解除所產(chǎn)生的損害賠償請(qǐng)求權(quán)申報(bào)債權(quán)?？缮陥?bào)的債權(quán)以實(shí)際損失為限，違約金不作為破產(chǎn)債權(quán)。<4>、戊公司向管理人提出以19萬(wàn)元債權(quán)抵銷其所欠甲公司相應(yīng)債務(wù)的主張是否成立?并說明理由。

【答案】戊公司的主張不成立。根據(jù)規(guī)定，債務(wù)人的債務(wù)人在破產(chǎn)申請(qǐng)受理后取得他人對(duì)債務(wù)人的債權(quán)的，不得抵銷。

<5>、甲公司所欠本公司職工工資和應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用共計(jì)37.9萬(wàn)元應(yīng)當(dāng)如何受償?

答案甲公司所欠本公司職工工資和應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，只有在《企業(yè)破產(chǎn)法》公布之日前的20萬(wàn)元可以得到清償。

六、甲股份有限公司因經(jīng)營(yíng)管理不善，無(wú)力償還到期債務(wù)，該公司的債權(quán)人A公司于某年6月12日向甲公司所在地法院提出破產(chǎn)申請(qǐng)。法院于6月15日通知甲公司，甲公司認(rèn)為《企業(yè)破產(chǎn)法》不適用于股份有限公司，提出異議。法院于6月23日裁定受理該破產(chǎn)申請(qǐng)，同時(shí)指定B律師事務(wù)所作為管理人。管理人對(duì)甲公司的財(cái)產(chǎn)和債務(wù)情況整理如下：

要求：根據(jù)企業(yè)破產(chǎn)法律制度的規(guī)定，分析回答下列問題：<1>、甲公司的破產(chǎn)申請(qǐng)人、法院受理時(shí)間、甲公司提出異議的理由、管理人的產(chǎn)生是否合法？說明理由。

[答案]①甲公司破產(chǎn)申請(qǐng)人合法。根據(jù)規(guī)定，債務(wù)人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)時(shí)，債權(quán)人可以向法院提出對(duì)債務(wù)人進(jìn)行重整或破產(chǎn)清償申請(qǐng)。②法院受理時(shí)間合法。根據(jù)規(guī)定，債權(quán)人提出破產(chǎn)申請(qǐng)的，法院自收到申請(qǐng)之日起5日內(nèi)通知債務(wù)人，債務(wù)人有異議的，應(yīng)于7日內(nèi)提出，法院自異議期滿之日起10日裁定是否受理。③甲公司提出異議的理由不合法。根據(jù)規(guī)定，企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，并且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或者明顯缺乏清償能力的，依照《破產(chǎn)法》清理債務(wù)。股份公司屬于企業(yè)法人。④管理人的產(chǎn)生合法。根據(jù)規(guī)定，法院受理破產(chǎn)申請(qǐng)的，應(yīng)同時(shí)指定管理人。管理人可以由會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等擔(dān)任。<2>、甲公司破產(chǎn)前租用乙公司的設(shè)備，是否屬于破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)？應(yīng)如何處理？說明理由。

[答案]甲公司破產(chǎn)前租用乙公司的設(shè)備不屬于破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)。根據(jù)規(guī)定，人民法院受理破產(chǎn)申請(qǐng)后，債務(wù)人占有的不屬于債務(wù)人的財(cái)產(chǎn)，該財(cái)產(chǎn)的權(quán)利人可以通過管理人取回。乙公司作為該財(cái)產(chǎn)的權(quán)利人，可以通過管理人取回。<3>、丙公司提出以貨款抵銷欠付勞務(wù)費(fèi)的要求是否合法？說明理由。<4>、甲公司的股東未繳足的出資應(yīng)如何處理？說明理由。[答案]丙公司的要求不合法。根據(jù)規(guī)定，債務(wù)人的債務(wù)人已知債務(wù)人有不能清償?shù)狡趥鶆?wù)或者破產(chǎn)申請(qǐng)的事實(shí)，對(duì)債務(wù)人取得債權(quán)的，不得抵銷（丙公司可以就15萬(wàn)元申報(bào)債權(quán)）。

第三篇：我國(guó)有關(guān)經(jīng)濟(jì)的法律法規(guī)

一、憲法中關(guān)于經(jīng)濟(jì)的部分：

第六條 中華人民共和國(guó)的社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度的基礎(chǔ)是生產(chǎn)資料的社會(huì)主義公有制，即全民所有制和勞動(dòng)群眾集體所有制。社會(huì)主義公有制消滅人剝削人的制度，實(shí)行各盡所能、按勞分配的原則。

國(guó)家在社會(huì)主義初級(jí)階段，堅(jiān)持公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度，堅(jiān)持按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。

第七條 國(guó)有經(jīng)濟(jì)，即社會(huì)主義全民所有制經(jīng)濟(jì)，是國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的主導(dǎo)力量。國(guó)家保障國(guó)有經(jīng)濟(jì)的鞏固和發(fā)展。

第八條 農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織實(shí)行家庭承包經(jīng)營(yíng)為基礎(chǔ)、統(tǒng)分結(jié)合的雙層經(jīng)營(yíng)體制。農(nóng)村中的生產(chǎn)、供銷、信用、消費(fèi)等各種形式的合作經(jīng)濟(jì)，是社會(huì)主義勞動(dòng)群眾集體所有制經(jīng)濟(jì)。參加農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者，有權(quán)在法律規(guī)定的范圍內(nèi)經(jīng)營(yíng)自留地、自留山、家庭副業(yè)和飼養(yǎng)自留畜。

城鎮(zhèn)中的手工業(yè)、工業(yè)、建筑業(yè)、運(yùn)輸業(yè)、商業(yè)、服務(wù)業(yè)等行業(yè)的各種形式的合作經(jīng)濟(jì)，都是社會(huì)主義勞動(dòng)群眾集體所有制經(jīng)濟(jì)。

國(guó)家保護(hù)城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織的合法的權(quán)利和利益，鼓勵(lì)、指導(dǎo)和幫助集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

第九條 礦藏、水流、森林、山嶺、草原、荒地、灘涂等自然資源，都屬于國(guó)家所有，即全民所有；由法律規(guī)定屬于集體所有的森林和山嶺、草原、荒地、灘涂除外。

國(guó)家保障自然資源的合理利用，保護(hù)珍貴的動(dòng)物和植物。禁止任何組織或者個(gè)人用任何手段侵占或者破壞自然資源。

第十條 城市的土地屬于國(guó)家所有。

農(nóng)村和城市郊區(qū)的土地，除由法律規(guī)定屬于國(guó)家所有的以外，屬于集體所有；宅基地和自留地、自留山，也屬于集體所有。

國(guó)家為了公共利益的需要，可以依照法律規(guī)定對(duì)土地實(shí)行征收或者征用并給予補(bǔ)償。

任何組織或者個(gè)人不得侵占、買賣或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓土地。土地的使用權(quán)可以依照法律的規(guī)定轉(zhuǎn)讓。

一切使用土地的組織和個(gè)人必須合理地利用土地。

第十一條 在法律規(guī)定范圍內(nèi)的個(gè)體經(jīng)濟(jì)、私營(yíng)經(jīng)濟(jì)等非公有制經(jīng)濟(jì)，是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。

國(guó)家保護(hù)個(gè)體經(jīng)濟(jì)、私營(yíng)經(jīng)濟(jì)等非公有制經(jīng)濟(jì)的合法的權(quán)利和利益。國(guó)家鼓勵(lì)、支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，并對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)依法實(shí)行監(jiān)督和管理。

第十二條 社會(huì)主義的公共財(cái)產(chǎn)神圣不可侵犯。

國(guó)家保護(hù)社會(huì)主義的公共財(cái)產(chǎn)。禁止任何組織或者個(gè)人用任何手段侵占或者破壞國(guó)家的和集體的財(cái)產(chǎn)。

第十三條 公民的合法的私有財(cái)產(chǎn)不受侵犯。

國(guó)家依照法律規(guī)定保護(hù)公民的私有財(cái)產(chǎn)權(quán)和繼承權(quán)。

國(guó)家為了公共利益的需要，可以依照法律規(guī)定對(duì)公民的私有財(cái)產(chǎn)實(shí)行征收或者征用并給予補(bǔ)償。

第十四條 國(guó)家通過提高勞動(dòng)者的積極性和技術(shù)水平，推廣先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，完善經(jīng)濟(jì)管理體制和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理制度，實(shí)行各種形式的社會(huì)主義責(zé)任制，改進(jìn)勞動(dòng)組織，以不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益，發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力。

國(guó)家厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)。

國(guó)家合理安排積累和消費(fèi)，兼顧國(guó)家、集體和個(gè)人的利益，在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，逐步改善人民的物質(zhì)生活和文化生活。

國(guó)家建立健全同經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的社會(huì)保障制度。

第十五條 國(guó)家實(shí)行社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。

國(guó)家加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)立法，完善宏觀調(diào)控。

國(guó)家依法禁止任何組織或者個(gè)人擾亂社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序。

第十六條 國(guó)有企業(yè)在法律規(guī)定的范圍內(nèi)有權(quán)自主經(jīng)營(yíng)。

國(guó)有企業(yè)依照法律規(guī)定，通過職工代表大會(huì)和其他形式，實(shí)行民主管理。

第十七條 集體經(jīng)濟(jì)組織在遵守有關(guān)法律的前提下，有獨(dú)立進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的自主權(quán)。

集體經(jīng)濟(jì)組織實(shí)行民主管理，依照法律規(guī)定選舉和罷免管理人員，決定經(jīng)營(yíng)管理的重大問題。

第十八條 中華人民共和國(guó)允許外國(guó)的企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織或者個(gè)人依照中華人民共和國(guó)法律的規(guī)定在中國(guó)投資，同中國(guó)的企業(yè)或者其他經(jīng)濟(jì)組織進(jìn)行各種形式的經(jīng)濟(jì)合作。

在中國(guó)境內(nèi)的外國(guó)企業(yè)和其他外國(guó)經(jīng)濟(jì)組織以及中外合資經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，都必須遵守中華人民共和國(guó)的法律。它們的合法的權(quán)利和利益受中華人民共和國(guó)法律的保護(hù)。

二、關(guān)于經(jīng)濟(jì)法的部門法律

1.中華人民共和國(guó)中小企業(yè)促進(jìn)法

２００２年６月２９日通過，2003年1月1日起施行。2.中華人民共和國(guó)反壟斷法

2007年8月30日通過,２００８年８月１日起施行 3.中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法

2008年10月28日通過，2009年5月1日起施行 4.中華人民共和國(guó)預(yù)算法

１９９４年３月２２日通過,1995年1月1日施行 5.中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法

2002年6月29日通過，自2003年1月1日起開始施行。6.中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法

2006年8月27日通過，自2007年6月1日起施行。7.中華人民共和國(guó)公司法

1993年12月29日通過.1999年12月25日第一次修正, 2004年8月28日第二次修正, 2005年10月27日第三次修訂 8.中華人民共和國(guó)著作權(quán)法

1990年9月7日通過，2001年10月27日第一次修訂，2010年2月26日第二次修訂。9.中華人民共和國(guó)合同法

1999年3月15日通過，于1999年10月1日起施行 10.中華人民共和國(guó)擔(dān)保法

１９９５年６月３０日通過，自１９９５年１０月１日起施行。11.中華人民共和國(guó)票據(jù)法

１９９５年５月１０日通過，２００４年８月２８日第一次修訂。12.中華人民共和國(guó)專利法

2008年12月27日通過，自2009年10月1日起施行。13.中華人民共和國(guó)商標(biāo)法

2001年10月27日通過，自2001年12月1日起施行的法律。14.中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法

1993年2月22日通過，2000年7月8日第一次修正。15.中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法

1993年10月31日通過，自1994年1月1日起施行。16.中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法

1993年9月2日通過，自1993年12月1日起執(zhí)行 17.中華人民共和國(guó)海關(guān)法

2000年7月8日通過，自2001年1月1日起施行。18.中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法

2007年12月29日公布，自2008年3月1日起施行。19.中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法

1994年7月5日通過自1995年1月1日起施 20.中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法

2007年12月29日通過，自2008年5月1日起施行。21.中華人民共和國(guó)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法

1999年8月30日通過，自2000年1月1日起施行。22.中華人民共和國(guó)合伙企業(yè)法

1997年2月23日通過，2006年8月27日修訂通過，自2007年6月1日起施行。23.中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法

2007年3月16日通過，自2008年1月1日起施行。24.中華人民共和國(guó)車船稅法

2011年2月25日通過，自2012年1月1日起施行。25.中華人民共和國(guó)廣告法

1994年10月27日通過，自1995年2月1日起施行。26.中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法

1979年7月1日通過，1990年4月4日第一次修訂，2001年3月15日第二次修訂，2001年3月15日實(shí)施。

27.中華人民共和國(guó)中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)法

2000年10月31日通過，2000 年 10 月 31 日起實(shí)施 28.中華人民共和國(guó)對(duì)外貿(mào)易法

1994年5月12日通過，2004年4月6日修訂通過，自2004年7月1日起施行。29.中華人民共和國(guó)煙草專賣法

1991年6月29日通過，2009年8月27日修正 30.中華人民共和國(guó)漁業(yè)法

2000年10月31日通過，自2000年12月1日起施行。31.中華人民共和國(guó)中國(guó)人民銀行法

２００３年１２月２７日通過，自２００４年２月１日起施行。32.中華人民共和國(guó)反洗錢法

2006年10月31日通過，自2007年1月1日起施行。33.中華人民共和國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理法

2006年10月31日通過，自2007年1月1日起施行。

三、關(guān)于經(jīng)濟(jì)法的行政條例

1.中華人民共和國(guó)預(yù)算法實(shí)施條例根據(jù)

1995年11月2日通過，自1995年11月22日實(shí)施。2.中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例

2007年12月29日通過，自2008年3月1日起施行。3.中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例

2007年11月28日通過，自2008年1月1日起施行。4.中華人民共和國(guó)增值稅暫行條例

2008年11月5日修訂通過，自2009年1月1日起施行。5.中華人民共和國(guó)消費(fèi)稅暫行條例

2008年11月5日修訂通過，自2009年1月1日起施行 6中華人民共和國(guó)營(yíng)業(yè)稅暫行條例

2008年11月5日修訂通過，自2009年1月1日起施行。7.中華人民共和國(guó)城鎮(zhèn)土地使用稅暫行條例

2006年12月31日修訂通過，自2007年1月1日起施行。8.中華人民共和國(guó)房產(chǎn)稅暫行條例

1986年9月15日發(fā)布，自發(fā)布之日起施行。9.中華人民共和國(guó)土地增值稅暫行條例

1993年11月26日通過，自1994年1月1日起執(zhí)行。10.中華人民共和國(guó)資源稅暫行條例

1993年12月25日發(fā)布，自1994年1月1日起施行。2011年9月30日修訂，2011年9與30日發(fā)布。

11.中華人民共和國(guó)印花稅暫行條例

1988年8月6日發(fā)布，自1988年10月1日起施行。12.中華人民共和國(guó)煙葉稅暫行條例

2006年4月28日公布，自公布之日起施行。13.中華人民共和國(guó)耕地占用稅暫行條例

1987年4月1日發(fā)布。自公布之日起施行。14．中華人民共和國(guó)契稅暫行條例

1997年4月23日過，1997年7月7日發(fā)布，于1997年10月1日起施行。15．中華人民共和國(guó)車輛購(gòu)置稅暫行條例

2000年10月22日通過，自2001年1月1日起施行。16．中華人民共和國(guó)城市維護(hù)建設(shè)稅暫行條例

1985年2月8日發(fā)布，自公布之日起施行。

17．中華人民共和國(guó)固定資產(chǎn)投資方向調(diào)節(jié)稅暫行條例

1991年4月16日發(fā)布，在發(fā)布之日起生效。18．中華人民共和國(guó)進(jìn)出口關(guān)稅條例

2003年10月29日通過，自2004年1月1日起施行 19．中華人民共和國(guó)公司登記管理?xiàng)l例

1994年6月24日發(fā)布，2005年12月18日修訂，自2006年1月1日起施行。20．禁止傳銷條例

2005年8月10日通過，自2005年11月1日起施行。21．直銷管理?xiàng)l例

２００５年８月１０日通過，自２００５年１２月１日起施行。22．無(wú)照經(jīng)營(yíng)查處取締辦法

已經(jīng)2002年12月18日通過，自2003年3月1日起施行。23.中華人民共和國(guó)工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證管理?xiàng)l例

２００５年６月２９日通過，自２００５年９月１日起施行。24.中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法實(shí)施條例

1983 年 9 月 20 日發(fā)布，1986 年 1 月 15 日、1987 年 12 月 21 日國(guó)務(wù)院修訂。25.中華人民共和國(guó)貨物進(jìn)出口管理?xiàng)l例

2001年10月31日通過，自2002年1月1日起施行。26.中華人民共和國(guó)技術(shù)進(jìn)出口管理?xiàng)l例

２００１年１０月３１日通過，２００２年１月１日頒布施行。27.中華人民共和國(guó)保障措施條例

２００１年１０月３１日通過，自２００２年１月１日起施行。28.中華人民共和國(guó)反補(bǔ)貼條例

2004年3月31日公布，自2004年6月1日起施行。29.中華人民共和國(guó)反傾銷條例

2004年6月1日頒布施行。30.商業(yè)特許經(jīng)營(yíng)管理?xiàng)l例

2007年1月31日通過，2007年2月6日公布，自2007年5月1日起施行。31.中華人民共和國(guó)金銀管理?xiàng)l例

由1983年6月15日發(fā)布，自發(fā)布之日起施行。32.現(xiàn)金管理暫行條例

1988年9月8日發(fā)布，自1988年10月1日起施行。2011年1月8日修訂。33.中華人民共和國(guó)人民幣管理?xiàng)l例維護(hù)

1999年12月28日通過，自2000年5月1日起施行。34.儲(chǔ)蓄管理?xiàng)l例

1992年12月11頒布，自1993年03月01日起施行。35.中華人民共和國(guó)外匯管理?xiàng)l例

1996年1月29日發(fā)布根據(jù)1997年 1月14日修訂，2008年8月1日第二次修訂。36.金融機(jī)構(gòu)撤銷條例

2001年11月14日通過，自2001年12月15日起施行 37.企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例

2000年6月21日公布，自2001年1月1日起施行。

四、關(guān)于經(jīng)濟(jì)方面的規(guī)章制度

1.生豬屠宰管理?xiàng)l例

1997年12月19日發(fā)布,2007年12月19日修訂通過，自2008年8月1日起施行。2.酒類流通管理辦法

2005年10月19日通過，自2006年1月1日起施行。3.成品油市場(chǎng)管理辦法

2006年11月16日通過，自2007年1月1日起施行。4.原油市場(chǎng)管理辦法

2006年11月16日通過，自2007年1月1日起施行。5.民用爆炸物品安全管理?xiàng)l例

2006年4月26日通過，自2006年9月1日起施行。6.民用爆炸物品生產(chǎn)許可實(shí)施辦法

2006年8月22日通過，自2006年9月1日起施行。7.民用爆炸物品安全生產(chǎn)許可實(shí)施辦法

2006年8月22日通過，自2006年9月1日起施行。8.易制毒化學(xué)品管理?xiàng)l例

2005年8月17日通過，自2005年11月1日起施行。9.拍賣管理辦法

2004年11月15日通過，自2005年1月1日起施行。10.國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定

2007年7月25日通過, 自2007年7月26日起施行 11.鮮繭收購(gòu)資格認(rèn)定辦法

2007年12月20日通過，自2007年8月1日起施行。12.商品零售場(chǎng)所塑料購(gòu)物袋有償使用管理辦法

2008年4月16日通過，自2008年6月1日起施行。13.最具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力品牌標(biāo)識(shí)使用規(guī)定

2007年1月30日頒布，自頒布之日起生效 14.美容美發(fā)業(yè)管理暫行辦法

2004年9月23日通過，自2005年1月1日起實(shí)施。15.洗染業(yè)管理辦法

2006年12月30日通過，自2007年7月1日起施行。16.對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)資格管理辦法

2004年7月15日通過，自2007年8月25日起施行。17.外商投資商業(yè)領(lǐng)域管理辦法

2004年4月9日通過，自2004年6月1日起施行。18.流通領(lǐng)域食品安全管理辦法

2006年12月20日通過，自2007年5月1日起施行。19.典當(dāng)管理辦法

2005年2月9日通過，自2005年4月1日起施行。20.零售商供應(yīng)商公平交易管理辦法

2006年7月13日通過，自2006年11月15日起施行。21.零售商促銷行為管理辦法

2006年7月13日通過，自2006年10月15日起施行。22.商業(yè)特許經(jīng)營(yíng)信息披露管理辦法

2012年1月18日通過，自2012年4月1日起施行。23.商業(yè)特許經(jīng)營(yíng)備案管理辦法

2011年11月7日通過，自2012年2月1日起施行。24.舊貨流通管理辦法

1998年3月9日發(fā)布，自發(fā)布之日起生效 25.再生資源回收管理辦法

2006年5月17日通過，自2007年5月1日起施行。26.公司債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)登記管理辦法

2011年11月23日公布，自2012年1月1日起施行。27.商標(biāo)代理管理辦法

2010年7月12日公布，自公布之日起施行。28.外商投資合伙企業(yè)登記管理規(guī)定

2010年1月29日公布，自2010年3月1日起施行。29.外商投資商業(yè)領(lǐng)域管理辦法補(bǔ)充規(guī)定

2007年11月5日公布，自公布之日起施行。30.進(jìn)出口許可證證書管理規(guī)定

2011年12月22日通過，自2012年3月5日起施行。31.生活必需品市場(chǎng)供應(yīng)應(yīng)急管理辦法

2011年11月7日通過，自2012年2月1日起施行。32.關(guān)于評(píng)估經(jīng)營(yíng)者集中競(jìng)爭(zhēng)影響的暫行規(guī)定

2011年8月29日公布，自2011年9月5日起施行。33.第三方電子商務(wù)交易平臺(tái)服務(wù)規(guī)范

2011年4月12日公布，自公布之日起施行。34.網(wǎng)絡(luò)商品交易及有關(guān)服務(wù)行為管理暫行辦法

2010年5月31日公布，自2010年7月1日起施行。35.關(guān)于網(wǎng)上交易的指導(dǎo)意見

2007年3月6日公布，自公布之日起施行。

第四篇：法律法規(guī)培訓(xùn)總結(jié)

法律法規(guī)培訓(xùn)總結(jié)

為了進(jìn)一步加強(qiáng)工人對(duì)國(guó)家法律法規(guī)的認(rèn)識(shí)，我們部門對(duì)職工進(jìn)行了法律法規(guī)的知識(shí)培訓(xùn)，讓職工能更加直觀的去解讀新的安全生產(chǎn)法的內(nèi)容，明確了生產(chǎn)安全事故的責(zé)任追究和在生產(chǎn)安全管理工作中要始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的指導(dǎo)方針。這次培訓(xùn)由公司安保部領(lǐng)導(dǎo)作為主講。以下就是這次培訓(xùn)的主要內(nèi)容：

一、統(tǒng)一組織全員以新安全生產(chǎn)法為主要內(nèi)容進(jìn)行了一次全面系統(tǒng)的培訓(xùn)，使廣大職工對(duì)其有了總體的認(rèn)識(shí)。在以后安全生產(chǎn)管理上能有強(qiáng)化“超前意識(shí)”、“預(yù)防為主”的理念，進(jìn)一步明確只有有效地預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能使安全管理工作達(dá)到最高的境界。

二、以班組為單位，組織各個(gè)崗位人員進(jìn)行了有重點(diǎn)、分層次地專題安全培訓(xùn)。

三、豐富學(xué)習(xí)形式，選擇有針對(duì)性的ppt課件，提高廣大職工的學(xué)習(xí)熱情。將新《安全生產(chǎn)法》十大亮點(diǎn)、中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法（新舊對(duì)比表）作為重點(diǎn)學(xué)習(xí)材料，通過集中宣講，播放幻燈片的形式進(jìn)行深入學(xué)習(xí)。

四、利用了現(xiàn)場(chǎng)安全事故實(shí)例，來解讀新安全生產(chǎn)法，并對(duì)職工工作作為一個(gè)警醒。

五、對(duì)職工進(jìn)行一些現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急事故的自救知識(shí)的講解，讓職工在施工過程中碰到一些小的事故，能夠及時(shí)的進(jìn)行自救處理，降低事故的人員傷亡和損失。

六、通過培訓(xùn)后的考試測(cè)評(píng)成績(jī)看，培訓(xùn)取得了預(yù)期的效果，今后工作中對(duì)新《安全生產(chǎn)法》應(yīng)用打下了良好的基礎(chǔ)。

通過此次培訓(xùn)，全體職工對(duì)新安全生產(chǎn)活動(dòng)全面的認(rèn)識(shí)與了解，安全意識(shí)得到了更進(jìn)一步的提高。下一步工作中，我們將在在深入學(xué)習(xí)、深刻理解新《安全生產(chǎn)法》的基礎(chǔ)上，以新《安全生產(chǎn)法》為標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)安全管理中的重點(diǎn)工作進(jìn)行梳理，并嚴(yán)格依照新《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)要求布置安排工作，確?，F(xiàn)場(chǎng)施工過程安心管理更上一個(gè)新的臺(tái)階。

第五篇：學(xué)習(xí)法律法規(guī)總結(jié)

學(xué)習(xí)法律法規(guī)活動(dòng)總結(jié)

作為一名即將畢業(yè)的大學(xué)生，滿懷著對(duì)前途的信心，對(duì)事業(yè)的渴求，對(duì)理想的抱負(fù)，即將迎來就業(yè)的季節(jié)。當(dāng)我們靜下心來時(shí)，都不可不面對(duì)一個(gè)嚴(yán)肅的問題：不論是用人單位錄用新員工，還是大學(xué)畢業(yè)生等其他求職者成功進(jìn)入了新單位，都不可避免的會(huì)涉及到勞動(dòng)合同的簽訂問題。因此我們必須先學(xué)會(huì)如何簽訂以及如何簽好勞動(dòng)合同，為以后勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生減少隱患，保護(hù)自己的權(quán)益。

如何了解，通過什么方式了解，怎么樣才能迅速的提高認(rèn)識(shí)，我想最好的辦法就是學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》，學(xué)習(xí)勞動(dòng)法，可以增長(zhǎng)我們的知識(shí)理論和社會(huì)見識(shí)，為以后走上社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。以下就是我學(xué)習(xí)后的對(duì)《勞動(dòng)法》的認(rèn)識(shí)與理解。

社會(huì)主義社會(huì)是全面發(fā)展、全面進(jìn)步的社會(huì)。當(dāng)前我國(guó)正在進(jìn)行的社會(huì)變革充滿活力，但也帶來不少矛盾和問題。如：在勞動(dòng)關(guān)系中，不簽勞務(wù)合同，勞動(dòng)合同短期化，勞動(dòng)者隨意離崗，勞資雙方?jīng)_突不斷加劇，農(nóng)民工的權(quán)益受剝奪、受侵犯等。而《勞動(dòng)合同法》頒布與實(shí)施，恰恰總結(jié)了我國(guó)的立法經(jīng)驗(yàn)，借鑒國(guó)外的成熟做法，開門立法，解決了勞動(dòng)關(guān)系中的這些突出問題。所以，它是一部切合實(shí)際的好法。對(duì)于更好地保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)，具有十分重要的意義。

首先，勞動(dòng)合同法明確了保護(hù)勞動(dòng)者的價(jià)值取向，有利于維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。勞動(dòng)關(guān)系雙方主體經(jīng)濟(jì)地位的不平等決定了立法必須給予勞動(dòng)者傾斜保護(hù)。勞動(dòng)合同法旗幟鮮明地規(guī)定保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，并在具體內(nèi)容中強(qiáng)化了對(duì)勞動(dòng)者保護(hù)的力度，如針對(duì)實(shí)踐中事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系大量存在的現(xiàn)狀，勞動(dòng)合同法強(qiáng)調(diào)訂立書面勞動(dòng)合同是建立勞動(dòng)關(guān)系的基本要求，并加大了用人單位不訂立書面勞動(dòng)合同的法律責(zé)任；針對(duì)合同短期化現(xiàn)象嚴(yán)重的情況，勞動(dòng)合同法擴(kuò)大了無(wú)固定期勞動(dòng)合同的適用情形，力圖通過法律的規(guī)范和引導(dǎo)促使更多無(wú)固定期勞動(dòng)合同的適用，從而實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系的長(zhǎng)期穩(wěn)定；針對(duì)用人單位隨意解除勞動(dòng)合同的情形，勞動(dòng)合同法細(xì)化勞動(dòng)合同解除的情形和程序，加強(qiáng)了對(duì)勞動(dòng)者解雇的保護(hù)；針對(duì)違約金條款濫用的現(xiàn)象，勞動(dòng)合同法限定了勞動(dòng)者承擔(dān)違約金的范圍，僅在服務(wù)期條款和競(jìng)業(yè)限制條款中可以適用違約金。勞動(dòng)合同法充分體現(xiàn)了勞動(dòng)法的社會(huì)法特性，符合傾斜保護(hù)勞動(dòng)者的理念，它的實(shí)施對(duì)于保護(hù)勞動(dòng)者這一弱勢(shì)群體的合法權(quán)益，將發(fā)揮重要的作用。

其次，勞動(dòng)合同法明確了勞動(dòng)關(guān)系雙方的權(quán)利義務(wù)，有利于減少勞動(dòng)糾紛，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)合同是規(guī)范勞動(dòng)者和用人單位之間勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，勞動(dòng)合同法明確了勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等內(nèi)容，通過規(guī)范雙方的行為，使勞動(dòng)者和用人單位能夠依法訂立勞動(dòng)合同，并嚴(yán)格依照法律規(guī)定和合同約定履行合同，以維護(hù)穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)合同法不僅明確保護(hù)勞動(dòng)者，也同樣保護(hù)用人單位的合法權(quán)益，如為了保護(hù)用人單位的商業(yè)秘密，維護(hù)良好的競(jìng)爭(zhēng)秩序，勞動(dòng)合同法規(guī)定用人單位可以在勞動(dòng)合同中約定保密條款；對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與其約定競(jìng)業(yè)限制條款；為了讓用人單

位充分行使經(jīng)營(yíng)自主權(quán)，勞動(dòng)合同法規(guī)定用人單位有權(quán)建立和完善規(guī)章制度。勞動(dòng)合同法通過規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系雙方的行為，達(dá)到“構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系”的終極目標(biāo)。

勞動(dòng)合同法通過構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，有利于促進(jìn)和諧社會(huì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。黨的十七大報(bào)告提出要建設(shè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)主義民主政治、社會(huì)主義先進(jìn)文化、社會(huì)主義和諧社會(huì)，建設(shè)富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家。和諧社會(huì)要靠全社會(huì)共同建設(shè)，勞動(dòng)關(guān)系和諧是和諧社會(huì)的基礎(chǔ)，勞動(dòng)合同法明確勞動(dòng)者和用人單位之間的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范雙方的行為，有利于勞動(dòng)關(guān)系雙方和諧相處，以形成社會(huì)和諧人人有責(zé)，和諧社會(huì)人人共享的生動(dòng)局面。

正所謂“和”----是要讓社會(huì)主義的大家庭中的每一位成員人人都有飯吃，而“諧”----是要讓社會(huì)主義的大家庭中人人都可以講話。因此《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的通過與實(shí)施，不可不說是我國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障法制建設(shè)中的又一個(gè)里程碑，是我國(guó)社會(huì)進(jìn)步，民主與法制建設(shè)的一個(gè)重要表現(xiàn)。

學(xué)習(xí)了《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)內(nèi)容，只要我們充分運(yùn)用這些知識(shí)并把它們聯(lián)系到實(shí)際當(dāng)中去，我們就會(huì)在以后的求職、就業(yè)，甚至發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議需要進(jìn)行勞動(dòng)仲裁時(shí)，少走許多彎路、錯(cuò)路。