第一篇：工商局推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作上新臺(tái)階經(jīng)驗(yàn)做法

××市工商局以參加自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府和××市委市政府組織開展的“企業(yè)服務(wù)年”，“項(xiàng)目建設(shè)年”，“黨建組織服務(wù)年”活動(dòng)為平臺(tái),以努力實(shí)現(xiàn)國家工商總局“四個(gè)統(tǒng)一”、“四化建設(shè)”、“四個(gè)轉(zhuǎn)變”、“四高目標(biāo)”為目標(biāo)，從創(chuàng)新保障機(jī)制、創(chuàng)新學(xué)習(xí)機(jī)制、創(chuàng)新工作載體、創(chuàng)新工作方式等四個(gè)方面狠下功夫，努力探索加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的新

路子，促進(jìn)了“黨組織凝聚力提高、黨員干部綜合素質(zhì)提高、機(jī)關(guān)黨建工作和業(yè)務(wù)工作雙提高、機(jī)關(guān)創(chuàng)新能力提高”。推動(dòng)該局機(jī)關(guān)黨建工作躍上了新臺(tái)階，各項(xiàng)工作和干部隊(duì)伍整體水平也得到了顯著提高。該局的主要做法是：

一、建章固基，創(chuàng)新保障機(jī)制，促進(jìn)黨組織凝聚力的提高

針對實(shí)行陽光工資特別是停收“兩費(fèi)”后，干部隊(duì)伍中出現(xiàn)的“干好干壞一個(gè)樣、干與不干一個(gè)樣”，“到崗不到位、出工不出力、工作講條件”等不良現(xiàn)象，該局通過不斷加強(qiáng)組織建設(shè)、進(jìn)一步完善制度建設(shè)，突出“五抓”，不斷把機(jī)關(guān)黨建工作向縱深推進(jìn)，切實(shí)達(dá)到以黨建促進(jìn)干部“思想覺悟提高、工作熱情提高、自身素質(zhì)提高”的“三提高”目的，不斷提高黨組織的凝聚力。一是抓組織設(shè)置。在工作中，該局黨組進(jìn)一步完善組織設(shè)置，及時(shí)研究了局機(jī)關(guān)新設(shè)立的兩個(gè)科室黨員的管理問題；結(jié)合該局原來工商分局和工商所均為黨支部，與行政管理體制不順應(yīng)的實(shí)際情況，成立了三個(gè)工商分局黨總支，由分局總支指導(dǎo)協(xié)調(diào)工商所支部開展黨的工作，確保了該局黨建工作與行政工作的統(tǒng)一正常開展。二是抓制度保證。在實(shí)踐的基礎(chǔ)上，該局黨組制定了《黨建相關(guān)工作程序》等__個(gè)制度；各支部也建立健全了《黨建臺(tái)帳》，完善了政治理論學(xué)習(xí)、民主評議黨員、“三會(huì)一課”、發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳等制度，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作上新臺(tái)階。三是抓爭先創(chuàng)優(yōu)。該局每年都開展?fàn)巹?chuàng)“支部一面紅旗”、“黨員一名標(biāo)兵”活動(dòng)。制定了“紅旗黨支部”和“黨員標(biāo)兵”的評比條件、考評表彰辦法和程序，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員的先鋒模范作用。四是抓獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)。該局建立鼓勵(lì)求新、獎(jiǎng)勵(lì)創(chuàng)新的制度，把創(chuàng)新情況作為評選先進(jìn)、評價(jià)干部實(shí)績、考察推薦干部的重要內(nèi)容；引導(dǎo)摒棄“槍打出頭鳥”的落后觀念，改變“只許成功不許失敗”的定性思維，培養(yǎng)干部對新事物的寬容度和良好心態(tài)。五是抓廉政建設(shè)。一方面認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》及其實(shí)施細(xì)則，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，積極探索建立廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和防控各類風(fēng)險(xiǎn)，做到警鐘長鳴。另一方面通過組織參加黨風(fēng)廉政歌曲比賽、參加黨風(fēng)廉政知識(shí)競賽、觀看黨風(fēng)廉政建設(shè)電教片等方式，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。

二、提升素質(zhì)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)機(jī)制，促進(jìn)黨員干部綜合素質(zhì)的提高

該局注重提升黨員干部的綜合素質(zhì)，通過“四個(gè)結(jié)合”從不同角度對干部職工進(jìn)行教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，不斷提高黨員干部服務(wù)發(fā)展的能力和水平。一是結(jié)合專題，抓好經(jīng)常教育。該局結(jié)合各個(gè)階段的專題學(xué)習(xí)要求，采取上黨課、組織培訓(xùn)班、外出考察學(xué)習(xí)等形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)“黨員教育管理”、“三會(huì)一課”、黨員民主生活會(huì)、黨員、職工思想狀況分析等制度，加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育。切實(shí)把學(xué)習(xí)落到實(shí)處，讓理論教育深入人心，使干部隊(duì)伍的政治理論水平得到明顯地提升，不斷提高廣大基層干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)，增強(qiáng)工作主動(dòng)性和自覺性。在今年開展的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，該局___名黨員參學(xué)率達(dá)___%，撰寫心得體會(huì)___多篇，調(diào)研文章___多篇，解決制約工商工作科學(xué)發(fā)展難題_個(gè)，達(dá)到了黨員“受教育、強(qiáng)素質(zhì)、起作用”的預(yù)期效果。二是結(jié)合現(xiàn)實(shí)，進(jìn)行直觀教育。該局通過邀請××市委黨校教授、市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合實(shí)際為黨員上課、組織入黨積極分子參加培訓(xùn)班；組織觀看教育專題（電教）片；參加黨建主題歌詠比賽、演講比賽；組織黨員、積極分子參觀革命紀(jì)念館，接受愛國主義及革命傳統(tǒng)教育等形式，進(jìn)一步提高黨員干部的思想素質(zhì)。今年以來共開展講座_次，組織參加各類主題比賽_次，組織觀看教育片__場，電影_場，參加人數(shù)___多人次，受教育面達(dá)___%。三是結(jié)合崗位，開展技能培訓(xùn)。該局堅(jiān)持把崗位技能練兵貫穿隊(duì)伍素質(zhì)教育的全過程，不斷提高基層執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過崗位技能大練兵，使干部隊(duì)伍達(dá)到“六會(huì)五能”扎扎實(shí)實(shí)提升隊(duì)伍整體素質(zhì)。今年以來年，該局共舉辦執(zhí)法辦案、企業(yè)登記、宣傳政務(wù)信息、食品安全檢測等各類培訓(xùn)班__期，組織__名新公務(wù)員參加新進(jìn)公務(wù)員培訓(xùn)，派出_名縣局局長、_名工商所長參加深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀骨干培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，安排_(tái)_名基層執(zhí)法人員到有關(guān)科室進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)。

三、緊扣發(fā)展，創(chuàng)新工作載體，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作和業(yè)務(wù)工作雙提高

該局機(jī)關(guān)黨建工作緊扣“謀發(fā)展、抓發(fā)展、促發(fā)展”這個(gè)中心任務(wù)，以理念創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新為載體引導(dǎo)業(yè)務(wù)工作開展，促進(jìn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作雙提高。

第二篇：機(jī)關(guān)黨建經(jīng)驗(yàn)做法(20100414)

積極開展“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建

扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)

中共天水市秦州區(qū)委組織部

（2010年4月）

秦州區(qū)委認(rèn)真貫徹胡錦濤同志“機(jī)關(guān)黨建工作必須適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，走在黨的基層組織建設(shè)的前頭”的指示，緊緊圍繞中心工作，扎實(shí)開展“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、高效型、廉潔型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，機(jī)關(guān)黨建工作呈現(xiàn)出新的生機(jī)與活力。

一、靠實(shí)工作責(zé)任，著力構(gòu)建多級(jí)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制

區(qū)委對機(jī)關(guān)黨建工作始終高度重視，每年都要定期召開專題會(huì)議，圍繞新時(shí)期機(jī)關(guān)黨建工作出現(xiàn)的難點(diǎn)、熱點(diǎn)和重點(diǎn)問題研究部署機(jī)關(guān)黨建工作。結(jié)合本區(qū)實(shí)際，制定下發(fā)了《區(qū)委和區(qū)直部門、單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨組織抓基層黨建工作責(zé)任制度》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建

1設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍建設(shè)的意見》，對機(jī)關(guān)黨建工作提出了明確要求。建立完善區(qū)委書記、直屬機(jī)關(guān)工委書記、機(jī)關(guān)專職副書記和基層黨支部書記四級(jí)領(lǐng)導(dǎo)抓黨建的責(zé)任機(jī)制。區(qū)委書記對機(jī)關(guān)黨建負(fù)總責(zé)，為全區(qū)抓機(jī)關(guān)黨建工作第一責(zé)任人；區(qū)直機(jī)關(guān)工委書記對抓機(jī)關(guān)黨建負(fù)直接責(zé)任，為抓機(jī)關(guān)黨建工作直接責(zé)任人；機(jī)關(guān)工委專職副書記具體抓機(jī)關(guān)黨建，為抓機(jī)關(guān)黨建具體責(zé)任人；基層黨支部書記對黨建行政工作負(fù)雙重責(zé)任，為抓“一崗雙責(zé)”落實(shí)責(zé)任人。黨建工作責(zé)任制的建立，使機(jī)關(guān)黨建工作真正落實(shí)到了實(shí)處，初步形成了責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

二、改進(jìn)考核辦法，積極推行目標(biāo)化管理

按照“五個(gè)好”的要求，對機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)考核工作制度化、規(guī)范化進(jìn)行了積極探索，形成了有自身特點(diǎn)的黨建目標(biāo)考核機(jī)制。完善充實(shí)黨建目標(biāo)考評的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)合理設(shè)置各項(xiàng)考核指標(biāo)，定出考核目標(biāo)分值，明確各項(xiàng)指標(biāo)的數(shù)量要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，采用百分制進(jìn)行量化計(jì)分考核，增強(qiáng)了黨建工作目標(biāo)考核的可操作性。同時(shí)，將機(jī)關(guān)黨建直接與各部門的中心工作任務(wù)考核相結(jié)合，實(shí)行綜合考核；與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績、獎(jiǎng)懲掛鉤，定性與定

量相結(jié)合，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰；注重考核結(jié)果的應(yīng)用，每年年初確定目標(biāo)任務(wù)，年終檢查驗(yàn)收，對評選出的機(jī)關(guān)黨建工作先進(jìn)單位、先進(jìn)工作者進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對考核不合格的部門和單位在全區(qū)通報(bào)批評和誡勉談話。按照定期考核、表彰一批，分類幫扶、提升一批，重點(diǎn)管理、淘汰一批的工作思路，樹立先進(jìn)典型，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，全區(qū)機(jī)關(guān)黨建工作形成了“爭先創(chuàng)優(yōu)”的良好局面。

三、堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，規(guī)范機(jī)關(guān)黨組織生活 進(jìn)一步建立健全“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、談心交心、思想?yún)R報(bào)、民主評議黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活等制度。實(shí)行組織生活目標(biāo)化和動(dòng)態(tài)化管理，做到常抓不懈、常抓常新、保證質(zhì)量。要求各機(jī)關(guān)黨組織年初應(yīng)制定組織生活計(jì)劃，明確任務(wù)要求，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。把黨員參加日常組織生活的情況量化，定期進(jìn)行考核，并把考核情況作為評議黨員的重要依據(jù)。區(qū)委組織部采取定期檢查、不定期抽查等方式對各機(jī)關(guān)黨組織組織生活的落實(shí)情況進(jìn)行督查，對組織生活制度不健全，執(zhí)行制度不規(guī)范，組織生活質(zhì)量不高的黨組織，責(zé)令限期整改。整改效果不明顯的，進(jìn)行組織調(diào)整。加強(qiáng)對機(jī)

關(guān)黨組織民主生活會(huì)全程監(jiān)督和指導(dǎo)，監(jiān)督黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活，履行黨員義務(wù)。

四、創(chuàng)新工作載體，深入開展“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建 一是積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī),在全區(qū)機(jī)關(guān)黨員干部中開展了“創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、建學(xué)習(xí)型隊(duì)伍、做學(xué)習(xí)型干部”活動(dòng)。二是積極推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)。各機(jī)關(guān)單位建立完善了黨務(wù)政務(wù)公開制、服務(wù)承諾制、辦事公示制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制等制度，使“話難聽、事難辦、臉難看、門難進(jìn)”的“四難”頑疾得到有效解決。在各級(jí)黨政機(jī)關(guān)單位進(jìn)行了群眾滿意度測評活動(dòng)，在行業(yè)窗口單位開展了行風(fēng)評議活動(dòng)，有效推動(dòng)了機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。三是積極推進(jìn)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)建設(shè)。區(qū)四大組織和機(jī)關(guān)科級(jí)以上干部率先垂范，開展了“四聯(lián)四促”、“三進(jìn)三聯(lián)”和“幫扶解困送溫暖”活動(dòng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和黨政部門單位建立了各自的聯(lián)系點(diǎn)，協(xié)同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道聯(lián)動(dòng)抓“五好村”創(chuàng)建、后進(jìn)村整頓和“星級(jí)社區(qū)”的創(chuàng)建方式，幫助貧困群眾解決生產(chǎn)生活中的困難。四是積極推進(jìn)高效型機(jī)關(guān)建設(shè)。以提高工作效率為主線，在各級(jí)黨政機(jī)關(guān)建立了聯(lián)系基層制度、辦事公開制度、首問責(zé)任制度、責(zé)任追究制度等一系列抓

落實(shí)的責(zé)任體系，優(yōu)化辦事程序，減少中間環(huán)節(jié)，提高行政執(zhí)法水平和辦事效率。五是積極推進(jìn)廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè)。認(rèn)真抓好黨務(wù)公開，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨內(nèi)民主建設(shè)。深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，切實(shí)解決機(jī)關(guān)黨員干部在黨性、品德、作風(fēng)、能力等方面的突出問題。制定出臺(tái)了《領(lǐng)導(dǎo)干部有錯(cuò)無為問責(zé)辦法》、《行政機(jī)關(guān)及工作人員行政過錯(cuò)責(zé)任追究辦法》、《關(guān)于改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)化政務(wù)環(huán)境全面提高政府公信力和執(zhí)行力的實(shí)施意見》等“三個(gè)文件”，嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律、人事紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律等“三項(xiàng)紀(jì)律”，對督查中發(fā)現(xiàn)的不作為、慢作為、亂作為問題，及時(shí)啟動(dòng)問責(zé)程序，嚴(yán)肅實(shí)施責(zé)任追究。

第三篇：學(xué)習(xí)解放思想心得體會(huì)：解放思想推動(dòng)本職工作上新臺(tái)階

在新的歷史起點(diǎn)上，黨的十七大報(bào)告把繼續(xù)解放思想作為大會(huì)主題的主要內(nèi)容，賦予繼續(xù)解放思想以更新的時(shí)代內(nèi)涵，為繼續(xù)推進(jìn)思想解放開辟了更廣闊的空間?；厥孜覈?0年改革開放的歷程，我深刻地認(rèn)識(shí)到，沒有解放思想，就沒有中國特色社會(huì)主義的起步發(fā)展，更沒有波瀾壯闊的改革成果。

當(dāng)前，全市解放思想大討論活動(dòng)正如火如荼地開展。我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大報(bào)告精神和鎮(zhèn)委書記陳志偉在全鎮(zhèn)三級(jí)干部會(huì)議上的有關(guān)講話內(nèi)容，聯(lián)系自己的工作實(shí)際，使我更加深刻地體會(huì)到開展解放思想大討論活動(dòng)的必要性、重要性和及時(shí)性。

解放思想，實(shí)事求是，是馬克思主義活的靈魂，是我們認(rèn)識(shí)新事物，適應(yīng)新形勢，完成新任務(wù)的根本思想武器。鄧小平同志指出：解放思想，是指在馬克思主義指導(dǎo)下打破習(xí)慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況，解決新問題。解放思想，就是使思想和實(shí)際相符合，使主觀和客觀相符合，就是實(shí)事求是、創(chuàng)造性地工作?？陀^事物不斷變化，這就要求我們必須與時(shí)俱進(jìn)，不斷適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展變化，及時(shí)轉(zhuǎn)變和更新觀念，否則，曾經(jīng)正確的思想、方法也會(huì)變成僵化的東西。這次解放思想大討論是我們站在十一五新的起點(diǎn)上謀求更大的發(fā)展。堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民的三個(gè)代表重要思想，深入貫徹落實(shí)創(chuàng)新實(shí)干、跨越發(fā)展的總要求，在各項(xiàng)工作中體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀念，改變一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定，革除一切影響發(fā)展的體制弊端，才能不斷進(jìn)行創(chuàng)新，才能為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)雙轉(zhuǎn)型，建設(shè)富強(qiáng)和諧新麻涌提供強(qiáng)有力的思想、組織和政治保障。

要做到解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，我個(gè)人認(rèn)為應(yīng)從如下方面著手：

（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。作為人民的公仆，要認(rèn)清歷史使命，真正樹立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，忠實(shí)履行職責(zé)，保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。不學(xué)習(xí)，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的業(yè)績。只有在復(fù)雜的環(huán)境中保持清醒的頭腦，勤奮學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，才能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)，才能做到權(quán)為民所用，利為民所謀。

（二）牢固樹立為民服務(wù)的宗旨。執(zhí)政為民的關(guān)鍵是看我們是否體現(xiàn)了全心全意為人民服務(wù)這個(gè)宗旨。擺正自己的位置，虛心向群眾學(xué)習(xí)，加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，樹立求真務(wù)實(shí)、樂于奉獻(xiàn)的精神，不計(jì)較個(gè)人得失，是做好工作的前提。

（三）講求行之有效的工作方法，切實(shí)服務(wù)于民。近年來，我村圍繞擴(kuò)大招商引資、發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)，推進(jìn)行村委會(huì)管理體制改革、改善村民居住環(huán)境等方面有了明顯的進(jìn)步。但在促進(jìn)村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面仍面臨著很大的困難，一是經(jīng)濟(jì)總量和質(zhì)量與先進(jìn)村相比，與鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的要求相比，還有較大差距；二是招商引資力度不夠大，發(fā)展較慢，經(jīng)濟(jì)收入來源渠道單一。因此，要想進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，必須解放思想，大膽探索，與時(shí)俱進(jìn)，建立一套行之有效的工作方法，才能真正地從束縛中走出來，才能真正地發(fā)展壯大經(jīng)濟(jì)。

作為一名年輕的農(nóng)村黨員干部，職責(zé)就是要帶領(lǐng)村民走上共同富裕的道路，要做好社會(huì)主義新時(shí)期農(nóng)村工作，就要打破舊格局，適應(yīng)新形勢下的發(fā)展。我個(gè)人認(rèn)為在從事農(nóng)村基層工作中，應(yīng)著重基層黨組織的建設(shè)，只有基層黨組織工作理順了，村委會(huì)的各項(xiàng)工作才能順利進(jìn)行。

一、完善村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和村務(wù)管理機(jī)制，鞏固黨在基層的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。要正確處理村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和村委會(huì)的自治之間的關(guān)系，肯定村黨支部在村級(jí)組織中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，村委會(huì)等其他村級(jí)組織必須在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。完善村務(wù)管理機(jī)制，規(guī)范村級(jí)事務(wù)議事決策程序，在村級(jí)事務(wù)決策上，要堅(jiān)持先黨內(nèi)后黨外的原則。完善兩委工作協(xié)調(diào)機(jī)制，建立健全村兩委聯(lián)席會(huì)議制度、村委會(huì)向支部請示匯報(bào)工作制度、黨支部向村委會(huì)定期通報(bào)工作制度，加大村兩委成員交叉任職的工作力度，消除兩委矛盾根源，形成發(fā)展合力。

二、健全基層民主議事機(jī)制，加強(qiáng)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)。發(fā)展黨內(nèi)民主，擴(kuò)大基層民主，保障黨員和群眾的民主權(quán)利，是社會(huì)主義新農(nóng)村基層民主政治建設(shè)的必然要求，也是加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容。充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，建立和完善民主管理體系，實(shí)行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，推行村民自治，實(shí)施依法治村。全面推行村務(wù)公開、政務(wù)公開，完善民主議事制度，建立健全黨員聯(lián)系村務(wù)工作責(zé)任制、村（居）民小組議事規(guī)則，把村民自治制度落到實(shí)處。

三、創(chuàng)新黨員教育管理方式，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

黨員是黨的肌體的細(xì)胞, 是黨的活動(dòng)主體,是黨的工作的具體承擔(dān)者和執(zhí)行者。加強(qiáng)基層黨員隊(duì)伍建設(shè)，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要內(nèi)容。

1、加強(qiáng)思想教育，提高黨員的主體意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。要通過十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)教育，使基層干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，轉(zhuǎn)變思想感情，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，擺正自己與群眾的位置，明確肩負(fù)的職責(zé)與使命，腳踏實(shí)地地為群眾辦實(shí)事、謀實(shí)利。通過組織黨員干部開展結(jié)對幫扶、為民辦實(shí)事等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員在改革發(fā)展中充分發(fā)揮模范帶頭作用，爭當(dāng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的帶頭人。

2、加大培訓(xùn)力度，提高黨員隊(duì)伍的能力素質(zhì)。加大對黨員隊(duì)伍的教育培訓(xùn)力度，不斷提高他們的綜合素質(zhì)和工作能力，確保黨的路線方針政策得到順利實(shí)施。要把經(jīng)常性學(xué)習(xí)與集中培訓(xùn)結(jié)合起來，采取多種形式進(jìn)行國家政策、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)和先進(jìn)適用技術(shù)培訓(xùn)，提高黨員隊(duì)伍的政策水平、民主意識(shí)、法制觀念和為民服務(wù)的水平。

3、加強(qiáng)黨員發(fā)展力度，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)。做好新時(shí)期發(fā)展黨員工作，是推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的基礎(chǔ)性工作。要按照堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展的方針,認(rèn)真做好新時(shí)期的黨員發(fā)展工作，吸引優(yōu)秀人才進(jìn)入黨員隊(duì)伍，改善隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)整體活力。要注重從村干部和村民小組長、率先致富又能帶領(lǐng)群眾致富的致富能手、中發(fā)展黨員，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大黨在村的群眾基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨組織領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村工作的影響力和覆蓋面。

腳步達(dá)不到的地方，眼光可以達(dá)到；眼光達(dá)不到的地方，思想可以達(dá)到。只要我們勤學(xué)習(xí)、善思考、勇實(shí)踐、敢轉(zhuǎn)變，徹底解放思想、更新觀念，適應(yīng)新形勢下的發(fā)展，認(rèn)真履行職責(zé)，努力為人民群眾排憂解難，農(nóng)村各項(xiàng)工作就能上一個(gè)新臺(tái)階。

第四篇：學(xué)習(xí)解放思想心得體會(huì)：解放思想推動(dòng)本職工作上新臺(tái)階

作者袁鏡輝在新的歷史起點(diǎn)上，黨的十七大報(bào)告把繼續(xù)解放思想作為大會(huì)主題的主要內(nèi)容，賦予繼續(xù)解放思想以更新的時(shí)代內(nèi)涵，為繼續(xù)推進(jìn)思想解放開辟了更廣闊的空間。回首我國30年改革開放的歷程，我深刻地認(rèn)識(shí)到，沒有解放思想，就沒有中國特色社會(huì)主義的起步發(fā)展，更沒有波瀾壯闊的改革成果。當(dāng)前，全市解放思想大討論活動(dòng)正如火如荼地開展。我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大報(bào)告精神和鎮(zhèn)委書記陳志偉在全鎮(zhèn)三級(jí)干部會(huì)議上的有關(guān)講話內(nèi)容，聯(lián)系自己的工作實(shí)際，使我更加深刻地體會(huì)到開展解放思想大討論活動(dòng)的必要性、重要性和及時(shí)性。解放思想，實(shí)事求是，是馬克思主義活的靈魂，是我們認(rèn)識(shí)新事物，適應(yīng)新形勢，完成新任務(wù)的根本思想武器。鄧同志指出：“解放思想，是指在馬克思主義指導(dǎo)下打破習(xí)慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況，解決新問題?！薄敖夥潘枷耄褪鞘顾枷牒蛯?shí)際相符合，使主觀和客觀相符合，就是實(shí)事求是、創(chuàng)造性地工作?！笨陀^事物不斷變化，這就要求我們必須與時(shí)俱進(jìn)，不斷適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展變化，及時(shí)轉(zhuǎn)變和更新觀念，否則，曾經(jīng)正確的思想、方法也會(huì)變成僵化的東西。這次解放思想大討論是我們站在“十一五”新的起點(diǎn)上謀求更大的發(fā)展。堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、毛思想、鄧?yán)碚摵徒摹叭齻€(gè)代表”重要思想，深入貫徹落實(shí)“創(chuàng)新實(shí)干、跨越發(fā)展”的總要求，在各項(xiàng)工作中體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀念，改變一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定，革除一切影響發(fā)展的體制弊端，才能不斷進(jìn)行創(chuàng)新，才能為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)雙轉(zhuǎn)型，建設(shè)富強(qiáng)和諧新麻涌提供強(qiáng)有力的思想、組織和政治保障。要做到解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，我個(gè)人認(rèn)為應(yīng)從如下方面著手：

（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。作為人民的公仆，要認(rèn)清歷史使命，真正樹立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，忠實(shí)履行職責(zé)，保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。不學(xué)習(xí)，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的業(yè)績。只有在復(fù)雜的環(huán)境中保持清醒的頭腦，勤奮學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，才能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)，才能做到權(quán)為民所用，利為民所謀。

（二）牢固樹立為民服務(wù)的宗旨?！皥?zhí)政為民”的關(guān)鍵是看我們是否體現(xiàn)了全心全意為人民服務(wù)這個(gè)宗旨。擺正自己的位置，虛心向群眾學(xué)習(xí)，加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，樹立求真務(wù)實(shí)、樂于奉獻(xiàn)的精神，不計(jì)較個(gè)人得失，是做好工作的前提。

（三）講求行之有效的工作方法，切實(shí)服務(wù)于民。近年來，我村圍繞擴(kuò)大招商引資、發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)，推進(jìn)行村委會(huì)管理體制改革、改善村民居住環(huán)境等方面有了明顯的進(jìn)步。但在促進(jìn)村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面仍面臨著很大的困難，一是經(jīng)濟(jì)總量和質(zhì)量與先進(jìn)村相比，與鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的要求相比，還有較大差距；二是招商引資力度不夠大，發(fā)展較慢，經(jīng)濟(jì)收入來源渠道單一。因此，要想進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，必須解放思想，大膽探索，與時(shí)俱進(jìn)，建立一套行之有效的工作方法，才能真正地從束縛中走出來，才能真正地發(fā)展壯大經(jīng)濟(jì)。作為一名年輕的農(nóng)村黨員干部，職責(zé)就是要帶領(lǐng)村民走上共同富裕的道路，要做好社會(huì)主義新時(shí)期農(nóng)村工作，就要打破舊格局，適應(yīng)新形勢下的發(fā)展。我個(gè)人認(rèn)為在從事農(nóng)村基層工作中，應(yīng)著重基層黨組織的建設(shè)，只有基層黨組織工作理順了，村委會(huì)的各項(xiàng)工作才能順利進(jìn)行。

一、完善村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和村務(wù)管理機(jī)制，鞏固黨在基層的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。要正確處理村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和村委會(huì)的自治之間的關(guān)系，肯定村黨支部在村級(jí)組織中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，村委會(huì)等其他村級(jí)組織必須在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。完善村務(wù)管理機(jī)制，規(guī)范村級(jí)事務(wù)議事決策程序，在村級(jí)事務(wù)決策上，要堅(jiān)持先黨內(nèi)后黨外的原則。完善“兩委”工作協(xié)調(diào)機(jī)制，建立健全村兩委聯(lián)席會(huì)議制度、村委會(huì)向支部請示匯報(bào)工作制度、黨支部向村委會(huì)定期通報(bào)工作制度，加大村“兩委”成員交叉任職的工作力度，消除“兩委”矛盾根源，形成發(fā)展合力。

第五篇：加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè) 推進(jìn)工作上新臺(tái)階（范文）

加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè) 推進(jìn)工作上新臺(tái)階

機(jī)關(guān)文化建設(shè)是政府機(jī)關(guān)自身建設(shè)的主要內(nèi)容。抓好機(jī)關(guān)文化建設(shè)就是抓住了機(jī)關(guān)建設(shè)的靈魂和核心，對于機(jī)關(guān)干部職工統(tǒng)一思想、更新觀念、凝聚力量、提高服務(wù)和工作效率，樹立機(jī)關(guān)良好形象具有重要作用。如何加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，使機(jī)關(guān)文化的“軟實(shí)力”真正轉(zhuǎn)化為工作的“硬力量”，我感到應(yīng)從以下幾個(gè)方面抓起。

一要加強(qiáng)教育培訓(xùn)，以學(xué)習(xí)培養(yǎng)人。對政府行政管理機(jī)關(guān)來說，學(xué)習(xí)就是要緊跟形勢，用發(fā)展的眼光和科學(xué)的精神去思考問題、解決問題，以適應(yīng)履職的需要。學(xué)習(xí)要有計(jì)劃性、系統(tǒng)性，每年要根據(jù)工作重點(diǎn)制訂學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，建立集中學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對學(xué)習(xí)的考核，建立干部職工學(xué)習(xí)檔案。要不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，除業(yè)務(wù)知識(shí)外，要廣泛涉獵各個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)，拓寬干部職工知識(shí)面，激發(fā)創(chuàng)造思維。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)用性，推行學(xué)習(xí)成果展示，定期舉辦學(xué)習(xí)討論會(huì)或調(diào)研文章評比會(huì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，做到學(xué)以增德、學(xué)以增智、學(xué)以致用。要不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，采用外出學(xué)習(xí)考察、專家輔導(dǎo)、現(xiàn)場模擬、主題實(shí)踐等學(xué)習(xí)方式，提高學(xué)習(xí)的實(shí)際效果。二要規(guī)范制度管理，以機(jī)制激勵(lì)人。機(jī)關(guān)文化建設(shè)主要體現(xiàn)在管理文化和制度建設(shè)上。制度是否科學(xué)、合理、實(shí)事求是，執(zhí)行是否原則、公正、公平，能否被機(jī)關(guān)干部職工普遍認(rèn)同，是機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵。為此，要將工作、管理和行為理念轉(zhuǎn)化為制度，建立健全一系列工作、學(xué)習(xí)、考核等制度，促進(jìn)機(jī)關(guān)文化建設(shè)制度化規(guī)范化。制度建設(shè)只有在激勵(lì)機(jī)制和競爭機(jī)制條件下，才能激發(fā)起機(jī)關(guān)干部高度的工作熱忱。人力資源管理理論告訴我們，績效=能力×激勵(lì)。激

勵(lì)的真正意義是開發(fā)人的行為資源，強(qiáng)化人的行為意識(shí)，推動(dòng)行為向組織目標(biāo)接近。因此，激發(fā)機(jī)關(guān)干部職工自我激勵(lì)的能動(dòng)性，給干部職工提供一個(gè)充分發(fā)揮自我激勵(lì)本能的文化環(huán)境尤為重要。要探索和建立科學(xué)的績效評價(jià)和激勵(lì)機(jī)制，推行目標(biāo)管理考核制，按照履行職位職責(zé)指標(biāo)、精神文明建設(shè)指標(biāo)、重點(diǎn)工作指標(biāo)等內(nèi)容，實(shí)行量化考核，并將考核結(jié)果與干部的選拔任用結(jié)合起來，真正樹立“干好工作是硬道理、提高素質(zhì)是硬道理”的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)理念，將機(jī)關(guān)干部職工發(fā)自內(nèi)心的自我意向統(tǒng)一到組織目標(biāo)之中，激發(fā)個(gè)人的自覺性、進(jìn)取心和潛在能力，推動(dòng)共同進(jìn)步發(fā)展。三要豐富機(jī)關(guān)生活，以活動(dòng)吸引人。開展有特色的群眾活動(dòng)是體現(xiàn)機(jī)關(guān)文化的重要方面。要結(jié)合干部職工的思想實(shí)際，有針對性地開展考察實(shí)踐活動(dòng)，開闊視野，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，提高創(chuàng)新能力；開展讀書活動(dòng)、崗位練兵活動(dòng)、崗位成才活動(dòng)、創(chuàng)新建議獻(xiàn)策等活動(dòng)，打造富有創(chuàng)新意識(shí)和競爭能力的一流團(tuán)隊(duì)，培育有敬業(yè)精神、有拿手絕活的一流機(jī)關(guān)工作隊(duì)伍，營造機(jī)關(guān)成才環(huán)境，促進(jìn)個(gè)人不斷進(jìn)步；開展評選“先進(jìn)個(gè)人”、“優(yōu)勝單位”、“優(yōu)秀工作成果”等活動(dòng)，把無形的機(jī)關(guān)文化形象化、典型化、人格化，深化機(jī)關(guān)干部職工對機(jī)關(guān)文化的認(rèn)識(shí)，不斷優(yōu)化工作質(zhì)量，提高工作效率；將趣味性、知識(shí)性和實(shí)踐性結(jié)合起來，組織開展文娛活動(dòng)，提高機(jī)關(guān)干部職工的人文修養(yǎng)，活躍機(jī)關(guān)文化生活；開展“送溫暖”活動(dòng)，把對干部職工的關(guān)心問候送到家，創(chuàng)造團(tuán)結(jié)、和諧的工作環(huán)境；開展思想整頓、開門整風(fēng)、扶貧助殘等活動(dòng)，更新觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立機(jī)關(guān)良好形象。

四要注重親情關(guān)懷，以感情凝聚人。機(jī)關(guān)文化建設(shè)的根本是體現(xiàn)“以人為本”的管理理念。人的責(zé)任心、奉獻(xiàn)精神、進(jìn)取意識(shí)、創(chuàng)造力以及團(tuán)隊(duì)精神的充分體現(xiàn)和發(fā)揮，不是管出來的，而是要通過教育、引導(dǎo)、感化，從政治上、工作上、生活上關(guān)心干部職工，滿足干部職工自我實(shí)現(xiàn)的精神需要，促進(jìn)干部職工在自主管理下實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。機(jī)關(guān)管理的領(lǐng)導(dǎo)者要加強(qiáng)與機(jī)關(guān)干部職工的思想溝通，及時(shí)掌握干部職工思想動(dòng)態(tài)，了解干部職工生活情況，做到思想教育要熱心，批評錯(cuò)誤要誠心，解決疾苦要暖心，使機(jī)關(guān)干部確立“八榮八恥”意識(shí)，牢固樹立社會(huì)主義榮辱觀和社會(huì)主義核心價(jià)值觀，不斷增強(qiáng)使命感、榮譽(yù)感和責(zé)任感，不斷提升機(jī)關(guān)干部職工的思想境界，全面營造勤于工作、樂于創(chuàng)造、甘于奉獻(xiàn)的集體環(huán)境。

五是突出人文核心，以理念引領(lǐng)人。先進(jìn)的機(jī)關(guān)文化必須有科學(xué)的理念作支撐。我們提出了“全方位服務(wù)中心、多途徑提升自己”的要求，大力倡導(dǎo)樹立五種理念：一是終身學(xué)習(xí)的理念。倡導(dǎo)“學(xué)以修身，學(xué)以明志，學(xué)以成事”，把學(xué)習(xí)不僅僅看作是一種獲取知識(shí)的途徑，更是一種工作模式和生存方式。并建立獨(dú)具特色的學(xué)習(xí)機(jī)制，激發(fā)干職工的學(xué)習(xí)熱情。二是追求卓越的理念。按照一流的素質(zhì)、一流的團(tuán)隊(duì)、一流的業(yè)績的目標(biāo)，力求“公文零差錯(cuò)，服務(wù)零缺陷，參謀高質(zhì)量”。三是精細(xì)服務(wù)的理念。強(qiáng)化“細(xì)節(jié)決定成敗，小處顯示真功”的意識(shí)，做精做細(xì)做好每件事，搞好每一項(xiàng)服務(wù)，使領(lǐng)導(dǎo)更加信任，基層更加滿意，群眾更加貼近。四是規(guī)范管理的理念。創(chuàng)新工作機(jī)制，規(guī)范工作流程，制定“流程圖”，將辦公室各個(gè)崗位、各項(xiàng)工作都納入制度化、程序化、規(guī)范化軌道，使辦事程序盡可能科學(xué)、規(guī)范、簡化。五是和諧發(fā)展的理念。不斷強(qiáng)化干職工的大局觀念、科學(xué)發(fā)展觀念和群眾觀念，增強(qiáng)政治意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、精品意識(shí)。同

時(shí)，通過改善辦公條件、建立溝通機(jī)制等，為全體干職工努力營造一種良好的工作氛圍，創(chuàng)造寬松和諧的干事環(huán)境，提供展示才華的舞臺(tái)，搭建成長進(jìn)步的階梯，讓大家在這個(gè)特殊的集體中工作有自豪感、成就感、榮譽(yù)感。目前，“讓學(xué)習(xí)成為習(xí)慣，讓節(jié)約成為習(xí)慣，讓規(guī)范成為習(xí)慣，讓衛(wèi)生成為習(xí)慣，讓和諧成為習(xí)慣，讓優(yōu)秀成為習(xí)慣”已成為機(jī)關(guān)全體干職工的共識(shí)和共同追求。

六是彰顯文化特色，以品牌引導(dǎo)人。服務(wù)質(zhì)量與水平是檢驗(yàn)機(jī)關(guān)文化建設(shè)的標(biāo)尺。我們把品牌創(chuàng)建活動(dòng)作為促進(jìn)文化建設(shè)與業(yè)務(wù)工作、機(jī)關(guān)建設(shè)對接的載體，把文化建設(shè)融入到業(yè)務(wù)工作中，滲透到機(jī)關(guān)建設(shè)里，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作，提升機(jī)關(guān)形象。秉承“以個(gè)人效能成就科室品牌、以科室品牌鑄就辦公室效能”理念，全力打造機(jī)關(guān)品牌。通過不斷挖掘品牌內(nèi)涵，完善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化創(chuàng)建措施，鞏固創(chuàng)建成果，使品牌真正成為推動(dòng)機(jī)關(guān)工作、確保各項(xiàng)工作在全省、全市同系統(tǒng)中處于領(lǐng)先地位的“助推器”。通過開展品牌創(chuàng)建，人人爭先進(jìn)、個(gè)個(gè)創(chuàng)一流的干事創(chuàng)業(yè)精神在機(jī)關(guān)蔚然成風(fēng)，大參謀、大服務(wù)、大協(xié)調(diào)的職能作用發(fā)揮日益充分。目前，機(jī)關(guān)的“規(guī)范”印象在全縣廣泛形成，“執(zhí)行”影響不斷加大，“和諧”環(huán)境不斷完善，機(jī)關(guān)品牌已有一定影響，機(jī)關(guān)形象得到廣泛認(rèn)同。機(jī)關(guān)文化建設(shè)雖然取得了一定成效，但在理論的深度、實(shí)踐的系統(tǒng)性上，還有待進(jìn)一步地探索、實(shí)踐、完善、和創(chuàng)新。在今后的工作中，我們將不斷豐富機(jī)關(guān)文化建設(shè)的內(nèi)涵，拓展機(jī)關(guān)文化建設(shè)的外延，力爭取得更加豐碩的成果，不斷推動(dòng)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。