第一篇：關(guān)于下發(fā)南方醫(yī)院實(shí)習(xí)生請假離崗管理規(guī)定的通知

關(guān)于下發(fā)《南方醫(yī)院實(shí)習(xí)生請假離崗管理規(guī)定》的通知

機(jī)關(guān)各處（室、部），工會，團(tuán)委，各教研室，各科室：

為進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)習(xí)學(xué)生管理，提高臨床實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《南方醫(yī)科大學(xué)教學(xué)管理規(guī)章制度》、《南方醫(yī)科大學(xué)學(xué)生管理規(guī)定》等有關(guān)文件精神，結(jié)合我院實(shí)際情況，特制定《南方醫(yī)院實(shí)習(xí)生請假離崗管理規(guī)定》，望各單位認(rèn)真遵照執(zhí)行。

(聯(lián)系人：劉道洪，聯(lián)系電話：41046)

第一臨床醫(yī)學(xué)院

二○○八年五月五日

南方醫(yī)院實(shí)習(xí)生請假離崗管理規(guī)定

近年來，隨著學(xué)校辦學(xué)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，我院實(shí)習(xí)生專業(yè)層次、數(shù)量逐年增加，而實(shí)習(xí)生應(yīng)聘、面試、試工等求職行為大多集中在臨床實(shí)習(xí)階段，給我院實(shí)習(xí)生管理增加了一定的難度，為了加強(qiáng)臨床實(shí)習(xí)教學(xué)管理，提高臨床教學(xué)質(zhì)量，現(xiàn)就實(shí)習(xí)請假離崗相關(guān)事宜做以下規(guī)定：

一、請銷假制度

實(shí)習(xí)期間，學(xué)生不放寒暑假，節(jié)假日應(yīng)服從科室安排，原則上不得離開實(shí)習(xí)醫(yī)院。因病因事或聯(lián)系就業(yè)工作等原因需請假者，應(yīng)按以下規(guī)定辦理完請假手續(xù)后方可離院。

（一）因病因事請假

因病請假需有就診醫(yī)院診斷證明（急診后補(bǔ)），經(jīng)醫(yī)院教務(wù)處批準(zhǔn)后生效。凡弄虛作假者均作違紀(jì)處理，情節(jié)嚴(yán)重者，給予必要的行政處分。因特殊情況請事假，須認(rèn)真填寫《南方醫(yī)院實(shí)習(xí)生請假申請表》（附件1），完成請假手續(xù)后方可離院。

（二）畢業(yè)就業(yè)請假

1．因外出聯(lián)系用人單位等請假，須認(rèn)真填寫《南方醫(yī)科大學(xué)畢業(yè)生試工請假單》，并嚴(yán)格按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定辦理請假手續(xù)。請假外出試工，須有試工單位的信函或證明。

2．因工作需要換實(shí)習(xí)點(diǎn)，須先由實(shí)習(xí)接收單位蓋章或提供接收單位信函，并在辦理好所有手續(xù)將《南方醫(yī)科大學(xué)學(xué)生轉(zhuǎn)實(shí)習(xí)點(diǎn)申請表》交醫(yī)院教務(wù)處后方可離院。

（三）因公請假

學(xué)生管理部門包括團(tuán)委、學(xué)工部、就業(yè)指導(dǎo)中心、學(xué)生隊(duì)等，因公務(wù)事由需要學(xué)生離崗，也必須按相關(guān)規(guī)定以書面材料形式請假，準(zhǔn)假后方可離崗，否則按違紀(jì)處理。

（四）請假批準(zhǔn)權(quán)限

任何理由請假都須經(jīng)學(xué)生所在學(xué)院學(xué)生管理隊(duì)審核后，按以下權(quán)限要求提出請假申請：

1．請假半天以內(nèi)由帶教老師批準(zhǔn)；

2．請假半天以上、一天以內(nèi)須科室領(lǐng)導(dǎo)審批；

3．請假一天以上、三天以內(nèi)本院學(xué)生須報所在系審核,報醫(yī)院教務(wù)處審批；其他學(xué)院學(xué)生須由所在學(xué)院審核，報醫(yī)院教務(wù)處審批；

4．請假三天以上須由學(xué)生所在學(xué)院、醫(yī)院教務(wù)處審核，報學(xué)校教務(wù)處批準(zhǔn)；七天以上報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批，學(xué)校教務(wù)處備案。

二、處罰措施

（一）凡有下列情況之一者，醫(yī)院將立即中止實(shí)習(xí)。其它院校學(xué)生由醫(yī)院教務(wù)處向其所屬院校通報有關(guān)情況，并建議按有關(guān)規(guī)定處分;本院學(xué)生由院系及學(xué)生管理隊(duì)批評教育，視教育后情況考慮是否繼續(xù)實(shí)習(xí)，情節(jié)嚴(yán)重者將終止實(shí)習(xí)并建議學(xué)校按當(dāng)年實(shí)習(xí)不合格不予畢業(yè)。

1.不服從醫(yī)院、科室管理，不按照《實(shí)習(xí)輪轉(zhuǎn)表》實(shí)習(xí)，私自調(diào)換實(shí)習(xí)科室；

2.實(shí)習(xí)期間導(dǎo)致醫(yī)療糾紛發(fā)生，醫(yī)患關(guān)系緊張受到舉報；

3.未請假外出試工或者無故缺勤累計超過一周者；

（二）無故不上班、脫崗、遲到、早退、實(shí)習(xí)態(tài)度不認(rèn)真、對工作不負(fù)責(zé)者，實(shí)習(xí)期間以每日按6學(xué)時計算，由醫(yī)院提出書面意見，建議學(xué)校按以下規(guī)定執(zhí)行處分：

1.10學(xué)時以下者，給予通報批評；

2.11-20學(xué)時者，給予警告處分；

3.21-30學(xué)時者，給予嚴(yán)重警告處分；

4.31-40學(xué)時者，給予記過處分；

5.41-49學(xué)時者，給予留校察看處分；

6.50學(xué)時以上者，給予勒令退學(xué)或開除學(xué)籍處分。

（三）凡其它不遵守勞動紀(jì)律影響實(shí)習(xí)的，按《南方醫(yī)科大學(xué)學(xué)生管理規(guī)定》和《南方醫(yī)科大學(xué)本專科學(xué)生獎勵與處分實(shí)施細(xì)則》嚴(yán)肅處理。

三、注意事項(xiàng)

1．嚴(yán)禁實(shí)習(xí)生未請假（含未經(jīng)批準(zhǔn)）離開實(shí)習(xí)崗位或先離開實(shí)習(xí)崗位后補(bǔ)請假條等情況發(fā)生，否則一律按曠實(shí)習(xí)論處。

２．實(shí)習(xí)生不得委托其他同學(xué)代請假；不得借故和虛假請假；不得電話請假。

３．請假超過一天（含）以上者必須書面提出請假申請，并及時將請假申請單交醫(yī)院教務(wù)處批準(zhǔn)后方可離崗。

４．請假期滿必須銷假，需續(xù)假者應(yīng)提前辦理續(xù)假手續(xù)，未履行銷假或續(xù)假手續(xù)超假者一律按曠實(shí)習(xí)論處。

５．實(shí)習(xí)生備考研究生期間，須嚴(yán)格遵守科室工作安排，不得以備考理由請假,不得影響正常實(shí)習(xí)。

本規(guī)定自發(fā)布之日起施行，其他有關(guān)文件規(guī)定與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。

附：南方醫(yī)院實(shí)習(xí)生請假申請表

第一臨床醫(yī)學(xué)院

二○○八年五月四日

南方醫(yī)院實(shí)習(xí)生請假申請表

在學(xué)系審核，報醫(yī)院教務(wù)處審批，其它學(xué)院學(xué)生由所在學(xué)院審核，醫(yī)院教務(wù)處審批；請假３天以上，由學(xué)院、醫(yī)院審核，學(xué)校教務(wù)處審批。

第二篇：實(shí)習(xí)生請假規(guī)定

實(shí)習(xí)生請假規(guī)定

一、請假規(guī)定：主要以本院員工請假規(guī)定為主。請假請先口頭告知單位主管，並

至三樓教學(xué)部領(lǐng)取請假卡填寫，經(jīng)過實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師及實(shí)習(xí)單位主管同意、教學(xué)部確認(rèn)後，始準(zhǔn)假。學(xué)生領(lǐng)取假卡後請一週內(nèi)送還教學(xué)部。

(一)病假：

1.實(shí)習(xí)學(xué)生如因病不能實(shí)習(xí)者，須持診療批價收據(jù)影本或診斷證明影本等證明文件向?qū)嵙?xí)單位主管及實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師請假。

2.實(shí)習(xí)時如須就醫(yī)診治或突患急病時，應(yīng)先向?qū)嵙?xí)單位主管、老師請假。準(zhǔn)假後方能離開，並於事後補(bǔ)辦請假手續(xù)。

3.實(shí)習(xí)期間病假時數(shù)與補(bǔ)課規(guī)定同各校規(guī)定，各實(shí)習(xí)單位自行安排補(bǔ)課。

(二)事假：

1.實(shí)習(xí)期間非特殊狀況，不得準(zhǔn)予事假。

2.臨時發(fā)生緊急事故時，須在上班時間之前，先以電話報告實(shí)習(xí)場所主管或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)老師，再由家長書面證明補(bǔ)請事假。

3.一般事假須於一星期前，持家長信件或相關(guān)證明向?qū)嵙?xí)場所主管及負(fù)責(zé)老師請假。

4.實(shí)習(xí)期間事假時數(shù)與補(bǔ)課規(guī)定同各校規(guī)定，各實(shí)習(xí)單位自行安排補(bǔ)課。

(三)喪假

1.須有家長證明或訃聞。

2.可請假時數(shù)依學(xué)校規(guī)定，如學(xué)校無規(guī)定則以勞基法規(guī)定之時數(shù)為主。

3.勞基法規(guī)定如下：

(1)父母、養(yǎng)父母、繼父母、配偶喪亡者，給予喪假八日。

(2)祖父母、外祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養(yǎng)父母或繼父母喪亡者，給予喪假六日。配偶之祖父母給予喪假三日。

4.是否需補(bǔ)課，請各實(shí)習(xí)單位自行決定。

(四)公假

參加學(xué)?；顒?、代表學(xué)校參加校外活動或全國性考試者得給公假，但須事前出具活動公文請假，取得本院實(shí)習(xí)單位主管之同意，並告知教學(xué)部，始可準(zhǔn)假。公假不扣實(shí)習(xí)生分?jǐn)?shù)。

(五)特別假

如颱風(fēng)假，本院所在之地區(qū)宣佈停止上班上課，則實(shí)習(xí)生可來電通知實(shí)習(xí)單位後則可不至醫(yī)院報到，此假不扣實(shí)習(xí)生分?jǐn)?shù)，並依各單位自行規(guī)定是否需補(bǔ)課。

(六)曠班

1.未辦理請假即算曠班。

2.曠班時數(shù)以各校規(guī)定為主。

二、請假卡使用方式：

1.一律使用本院之請假卡。E2A3834165-1

2.如須請假請實(shí)習(xí)生先口頭告知單位主管，並至教學(xué)部領(lǐng)取請假單，並請該實(shí)習(xí)單位主管簽章、教學(xué)部核對後，留存教學(xué)部，另由教學(xué)部於寄發(fā)學(xué)生考核成績時一併寄影本交給學(xué)校存查。

3.同一學(xué)校、同一科系學(xué)生將使用同一張假卡。

三、其他相關(guān)事項(xiàng)

本院已開始採取簽到退方式記錄出勤狀況，請確實(shí)簽到退與完成請假手續(xù)。

四、違反規(guī)定：

(一)將專函通知實(shí)習(xí)生該校該科。

(二)如因曠班次數(shù)過多，超過三天以上，如實(shí)習(xí)主管評定不及格，則拒絕該位

學(xué)生再次於本院實(shí)習(xí)。

(三)如有兩位同校同學(xué)發(fā)生違規(guī)事項(xiàng)，則取消該校學(xué)生下一學(xué)期申請實(shí)習(xí)的機(jī)會。

第三篇：醫(yī)院實(shí)習(xí)生管理規(guī)定

實(shí)習(xí)生管理規(guī)定

全科醫(yī)生進(jìn)行基層社區(qū)實(shí)習(xí)是高等醫(yī)學(xué)教育過程中的重要環(huán)節(jié)。為了提高實(shí)習(xí)質(zhì)量，加強(qiáng)對實(shí)習(xí)教學(xué)工作的管理，使實(shí)習(xí)計劃執(zhí)行有章可循，特制定本規(guī)則，供各教研科室參照執(zhí)行。

一、實(shí)習(xí)目的和要求

（一）實(shí)習(xí)目的

1、基層社區(qū)實(shí)習(xí)必須全面貫徹國家的教育方針。社區(qū)實(shí)習(xí)是培養(yǎng)全科醫(yī)生厚基礎(chǔ)、寬口徑、強(qiáng)能力的重要內(nèi)容。

2、基層社區(qū)實(shí)習(xí)通過基層實(shí)踐，為培養(yǎng)具有服務(wù)精神和實(shí)踐能力的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)人才，發(fā)展全科醫(yī)學(xué)，為促進(jìn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。

3、在基層實(shí)習(xí)的實(shí)踐中，進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，有為人民服務(wù)、為國家富強(qiáng)、民族昌盛而奮斗的志向和責(zé)任感。

4、培養(yǎng)學(xué)生崇高的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),對病人高度負(fù)責(zé),踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)作風(fēng)。要在掌握基本理論、基本知識和基本技能的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力、搜集信息能力、臨床思維能力、創(chuàng)新能力以及理論聯(lián)系實(shí)際解決問題的能力。

5、通過基層實(shí)習(xí)讓學(xué)生接觸社會、接觸居民，學(xué)會正確處理人際關(guān)系，了解醫(yī)療衛(wèi)生的現(xiàn)狀與需求，以及與此相關(guān)的國情、省情、民情，能適應(yīng)我省各級醫(yī)療衛(wèi)生單位的需要。

（二）實(shí)習(xí)要求

1、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過程中，必須遵守國家法律、法規(guī)和醫(yī)院科室的規(guī)章制度，遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律。積極參加醫(yī)院各項(xiàng)活動，服從醫(yī)院、所在科室的管理，嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)醫(yī)療制度。

2、實(shí)習(xí)生必須尊重帶教教師，虛心向醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)，培養(yǎng)嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是、團(tuán)結(jié)協(xié)作、艱苦樸素的工作作風(fēng)。

3、實(shí)習(xí)生必須樹立全心全意為傷病員和居民服務(wù)的思想、養(yǎng)成良好的醫(yī)德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，正確處理學(xué)習(xí)與服務(wù)的關(guān)系，努力完成實(shí)習(xí)計劃的要求，鞏固和提高所學(xué)的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和基本技能，培養(yǎng)科學(xué)的思維方法和獨(dú)立分析問題的能力。

4、實(shí)習(xí)生應(yīng)按照醫(yī)院安排的實(shí)習(xí)輪轉(zhuǎn)表到各科室進(jìn)行實(shí)習(xí)。在工作中要加強(qiáng)醫(yī)德修養(yǎng)，尊重醫(yī)務(wù)人員，團(tuán)結(jié)同學(xué)、愛護(hù)病員、關(guān)心集體、積極參加各種政治學(xué)習(xí)和公益勞動。

5、在實(shí)習(xí)期間因違反醫(yī)院規(guī)章制度和學(xué)院紀(jì)律，達(dá)到行政處分條件的，按照規(guī)定上報二附院科教處處理。

6、實(shí)習(xí)期間的日常休息和節(jié)假日嚴(yán)格按醫(yī)院的規(guī)定執(zhí)行，不得隨意調(diào)換。禁止將輪休假集中休息，以免影響工作安排。

7、嚴(yán)格按照科室編排的值班時間及內(nèi)容實(shí)習(xí)，不準(zhǔn)擅自調(diào)班和更換實(shí)習(xí)內(nèi)容。

8、實(shí)習(xí)生在各科實(shí)習(xí)時，應(yīng)認(rèn)真聽從帶教老師的指導(dǎo)，努力完成帶教老師交給的各項(xiàng)工作（包括臨床工作、慢病管理等）。

9、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間按實(shí)習(xí)科室的作息時間上下班，上午應(yīng)提10分鐘上班，做好交接班的準(zhǔn)備工作。

10、實(shí)習(xí)生在醫(yī)療工作中，必須認(rèn)真執(zhí)行請示報告制度，嚴(yán)格遵守帶教老師的指示，不得擅自開處方、單獨(dú)處理病人。未經(jīng)帶教老師批準(zhǔn)，不得擅自動用貴重儀器、醫(yī)療設(shè)備。對病人和家屬解釋病情時，必須征得帶教老師同意。

11、實(shí)習(xí)期間學(xué)生一般不得請假，如因病、因事急需請假者，應(yīng)按規(guī)定辦理請假手續(xù)。

二、實(shí)習(xí)管理

1、進(jìn)入本社區(qū)實(shí)習(xí)的學(xué)生，若有違反紀(jì)律和損壞公物者，采取批評并上報二附院科教處。

2、實(shí)習(xí)生實(shí)行掛牌上崗，自覺接受病員和老師的監(jiān)督。

3、按時出勤，不得遲到、早退、曠課，有病有事要請假。

4、積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動和有關(guān)學(xué)術(shù)活動。各科室組織的學(xué)術(shù)講座、下社區(qū)活動，學(xué)生都得參加。

5、實(shí)習(xí)同學(xué)在醫(yī)院進(jìn)行的一切醫(yī)療活動，必須遵循各項(xiàng)醫(yī)療操作常規(guī)和醫(yī)療安全的原則，在帶教老師的指導(dǎo)下進(jìn)行，特別是在處理病人的時候，不得擅作主張，否則一切后果由本人負(fù)責(zé)。

6、實(shí)習(xí)同學(xué)每輪轉(zhuǎn)完一個科室，都要進(jìn)行出科考核鑒定，成績存入個人檔案。

三、實(shí)習(xí)考勤、紀(jì)律和處分

（一）考 勤 實(shí)習(xí)生必須按時出勤,不得遲到、早退、曠課。由帶教教師考勤，教學(xué)干事不定期抽查實(shí)習(xí)生出勤情況，出現(xiàn)問題及時解決。

（二）請假與銷假

1、事 假

學(xué)生在實(shí)習(xí)期間一般不得請事假，如有特殊情況必須親自處理，需請事假，必須事先辦理請假手續(xù)，寫出書面請假申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方為有效,事后補(bǔ)假一律無效均按曠課論處。

一天以內(nèi)的請假須由帶教老師批準(zhǔn)，連續(xù)三天以內(nèi)的請假須由中心教學(xué)干事批準(zhǔn)，超過三天須持由二附院科教處同意蓋章的請假條向中心教學(xué)干事請假備案，并將假條復(fù)印件交與中心教學(xué)干事備存。

假期滿應(yīng)按時返回，并到科教處銷假。如有特殊情況，需延長假期，應(yīng)提前續(xù)假。不銷假、不辦續(xù)假手續(xù)，超期部分，按曠課論處，若超過一周，則須補(bǔ)該科實(shí)習(xí)。

2、病 假

憑醫(yī)院病情證明。

3、節(jié)假日

實(shí)習(xí)生無節(jié)假日，根據(jù)帶教老師排班情況休息。但是必須服從科室安排和工作需要，同學(xué)之間不準(zhǔn)互相頂班。

4、特殊請假

參加各種考試和復(fù)習(xí)等特殊情況，按二附院科教處規(guī)定執(zhí)行。

（三）違規(guī)處理 實(shí)習(xí)生不服從管理，培訓(xùn)期間曠工累計達(dá)7天或遲到、早退累計達(dá)10次者將向二附院科教處上報，取消在本培訓(xùn)單位的培訓(xùn)資格。

第四篇：采購管理規(guī)定下發(fā)通知

關(guān)于下發(fā)《晉煤設(shè)計院物資采購管理規(guī)定》的通知

公司各單位、各部室：

為進(jìn)一步加強(qiáng)全公司的物資集中采購管理，規(guī)范采購程序，明確采購職責(zé)，加強(qiáng)采購管控，降低采購成本，降低庫存資金占用，控制采購物資質(zhì)量，提高經(jīng)濟(jì)效益和工作效率，促進(jìn)廉政建設(shè)，特下發(fā)本通知，請公司各單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

附件：山西晉城煤業(yè)集團(tuán)勘察設(shè)計院有限公司物資采購管理規(guī)定

附件：

山西晉城煤業(yè)集團(tuán)勘察設(shè)計院有限公司物資采購管理規(guī)定

第一條 為了規(guī)范全公司的采購行為，加強(qiáng)企業(yè)采購的監(jiān)督管理，落實(shí)責(zé)任，規(guī)范運(yùn)作，特制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定是公司各單位、各部室采購材料、配件、設(shè)備以及其它物資過程中各單位的職責(zé)、權(quán)限、程序等行為的基本規(guī)范。

第三條 公司政工部負(fù)責(zé)本規(guī)定的監(jiān)督執(zhí)行，依據(jù)本規(guī)定行使管理職能。

第四條 物資采購范圍包括：施工材料、配件、設(shè)備、辦公用品、耗材等。

第五條 晉煤設(shè)計院山西分公司負(fù)責(zé)對公司本部及各單位的物資采購。公司本部各部室、各單位無權(quán)采購。各部室及其各單位權(quán)限如下：

1、負(fù)責(zé)采購計劃的申報工作。

2、負(fù)責(zé)委托采購產(chǎn)品前期供貨商的選擇及詢價與報價工作。

3、參與對委托采購產(chǎn)品價格及供應(yīng)商的確定。

4、負(fù)責(zé)對委托采購產(chǎn)品按合同要求組織到貨驗(yàn)收工作。第六條 公司本部及各單位須制定本單位的采購計劃管理辦法，要求每月下旬提交采購計劃，分公司匯總后統(tǒng)一采購。在編制計劃時要熟悉生產(chǎn)和建設(shè)的基本情況和變化情況，了解材料的使用和消耗情況，認(rèn)真核算，綜合分析，實(shí)事求是地編制需求計劃，提高計劃的準(zhǔn)確性和可執(zhí)行性。

第七條 己申報的計劃需變更或調(diào)整，應(yīng)及時提出書面報告山西分公司，如未采購或供應(yīng)商同意變更，給予變更；若己采購或合同已簽訂供應(yīng)商不同意變更，后果由申報單位負(fù)責(zé)。在計劃申報中，由于規(guī)格型號搞錯造成的損失一律由申報單位負(fù)責(zé)。

第八條 面對突發(fā)性生產(chǎn)安全事件及季節(jié)性災(zāi)害應(yīng)急搶險救災(zāi)物資，需緊急采購時，經(jīng)分公司同意后，使用單位可先行組織貨源，但在兩天內(nèi)必須補(bǔ)報申請計劃。未經(jīng)山西分公司同意，擅自采購，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。

第九條 山西分公司負(fù)責(zé)制定完善的供貨商管理辦法，應(yīng)根據(jù)“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、優(yōu)勝劣汰、動態(tài)管理”和“自愿、公平、透明、競爭和擇優(yōu)”的原則。選擇產(chǎn)品質(zhì)量好、有資信的供貨商參加公司物資采購資源市場。

第十條 公司綜合部、各單位負(fù)責(zé)對采購物品的質(zhì)量、價格、服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)生質(zhì)量問題，可與商家直接聯(lián)系解決。

第十一條 本規(guī)定從下發(fā)之日起執(zhí)行。

第五篇：離崗管理規(guī)定

急診科醫(yī)務(wù)人員離崗管理規(guī)定

為了確保急診科正常的醫(yī)療秩序，提高醫(yī)療質(zhì)量，預(yù)防員工在上班時間串崗、脫崗等現(xiàn)象的發(fā)生，保障急診患者能夠及時有效得到治療，特制定本規(guī)定。上班期間所有定崗定位在崗醫(yī)務(wù)人員（包括急診科醫(yī)生、注射室護(hù)士、處置室護(hù)士、服務(wù)導(dǎo)診員、救護(hù)車司機(jī)等）均遵照本規(guī)定執(zhí)行。

1.所有在崗人員在上班期間離開工作崗位，須向科主任、護(hù)士長申請，并征得同意后方可離開工作崗位。

2.離崗員工應(yīng)明確離崗時間、歸崗時間、離崗原因。

3.主任護(hù)士長離崗超過15分鐘要向主管院長及醫(yī)務(wù)科請示。

4.所有申請離崗的員工的崗位必須有在崗人員值守。

5.離崗人員人數(shù)不得超過值班人數(shù)的四分之一。

6.科主任護(hù)士長詳細(xì)登記離崗人員的信息，每月總結(jié)，月離崗次數(shù)不得超過三次。

7.科主任護(hù)士長認(rèn)真履行職責(zé)，對自己所管人員加以教育和督導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行離崗登記手續(xù)，對不履行登記手續(xù)的主任護(hù)士長給予嚴(yán)重警告，經(jīng)批評教育不改善者，記小過一次。

8.對于離崗人員的時間超過規(guī)定時間未能返崗者，給予警告，兩次以上給予嚴(yán)重警告，不聽勸阻者給與經(jīng)濟(jì)處罰，嚴(yán)重者調(diào)離急診工作崗位。

9.離崗人員返崗時，要主動向科主任護(hù)士長銷假，并及時接管原崗位，并要進(jìn)行登記手續(xù)，以便追蹤相關(guān)管理人員的監(jiān)管責(zé)任。

10.人事部在巡查過程中，發(fā)現(xiàn)員工離開工作崗位沒有請假，將責(zé)成科主任護(hù)士長予以改善，對于改善不力，給予嚴(yán)重警告一次。

11.急診室醫(yī)生護(hù)士要堅守崗位，交接班要在崗交接，接班人員未到，值班人員不得離開工作崗位。