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      關(guān)于請(qǐng)假銷(xiāo)假事宜的相關(guān)規(guī)定

      時(shí)間:2019-05-15 10:38:03下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:關(guān)于請(qǐng)假銷(xiāo)假事宜的相關(guān)規(guī)定

      關(guān)于請(qǐng)假銷(xiāo)假事宜的相關(guān)規(guī)定

      說(shuō)明:該規(guī)定只適用于需向輔導(dǎo)員老師請(qǐng)假的事件類(lèi)型

      為了維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)、工作和生活秩序,保障學(xué)生生命財(cái)產(chǎn)安全;建立良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)和德智體全面發(fā)展。關(guān)于請(qǐng)假銷(xiāo)假事宜,特作以下規(guī)定,請(qǐng)各班學(xué)生嚴(yán)格遵守實(shí)施:

      一、需請(qǐng)假的事件類(lèi)型:

      1、在正常教學(xué)行課時(shí)期內(nèi),夜不歸宿。

      2、在正常教學(xué)行課時(shí)期內(nèi),離校時(shí)間超過(guò)一天(即:離校

      時(shí)間和返校時(shí)間不在同一天)。

      3、每周日晚上、各種大小長(zhǎng)假(如清明、國(guó)慶、元旦、五

      一等),收假當(dāng)天晚上,不能按時(shí)返校。

      4、寒暑假收假當(dāng)天,不能按時(shí)返校。(具體時(shí)間和操作流程

      依據(jù)每年具體情況另行說(shuō)明)

      5、由輔導(dǎo)員老師組織的班會(huì)或其它活動(dòng),因故缺席。

      二、請(qǐng)假流程:

      1、請(qǐng)按照提供的模版填寫(xiě)好請(qǐng)假條(詳見(jiàn)附件),親自交至

      輔導(dǎo)員和紀(jì)律委員處(上聯(lián)交至輔導(dǎo)員,下聯(lián)交至各班紀(jì)律委員),輔導(dǎo)員批準(zhǔn)后方可離校。

      注意:①請(qǐng)嚴(yán)格按照提供的模版填寫(xiě)好請(qǐng)假條(詳見(jiàn)附件),其它形式請(qǐng)假條一律不接收。②原則上不批臨時(shí)假,請(qǐng)有事的同學(xué)提前到辦公室輔導(dǎo)員處當(dāng)面請(qǐng)假。

      2、如遇特殊情況不能當(dāng)面請(qǐng)假,請(qǐng)及時(shí)通過(guò)以下流程請(qǐng)假:

      ①請(qǐng)學(xué)生本人致電輔導(dǎo)員老師,說(shuō)明情況。(禁止短信告

      知)

      ②說(shuō)明情況后,學(xué)生以短信的方式發(fā)送請(qǐng)假條。(模版詳

      見(jiàn)附見(jiàn))

      ③待輔導(dǎo)員老師回復(fù)短信后方能批假。

      注意:①禁止只用短信說(shuō)明情況,此種情況一律不批假。

      ②以短信方式發(fā)送的請(qǐng)假條必須嚴(yán)格按照提供的模版填

      寫(xiě)(詳見(jiàn)附件),其它形式請(qǐng)假條一律不接收。③輔導(dǎo)員

      回復(fù)短信后批假生效,否則視為不準(zhǔn)假。

      3、關(guān)于特殊情況的其它說(shuō)明:

      ①若遇周末或大小長(zhǎng)假收假當(dāng)天臨時(shí)請(qǐng)假,請(qǐng)務(wù)必在下午

      15:00——16:00之間通過(guò)(先)電話(huà)(后)短信在輔導(dǎo)

      員處請(qǐng)假。(操作流程同上面第2點(diǎn))不在規(guī)定時(shí)間點(diǎn)內(nèi),原則上不受理請(qǐng)假事宜。

      ②16:00——17:00之間,向本班紀(jì)律委員發(fā)送相同假

      條(即向輔導(dǎo)員發(fā)送的假條),并在最后注明是否已向輔

      導(dǎo)員老師請(qǐng)假,老師是否已批準(zhǔn)。

      三、補(bǔ)假銷(xiāo)假流程:

      1、當(dāng)面交請(qǐng)假條至辦公室者,返校后及時(shí)到紀(jì)律委員處領(lǐng)

      取下聯(lián)請(qǐng)假單,然后到辦公室輔導(dǎo)員處簽字蓋章后,再

      將下聯(lián)請(qǐng)假單返回本班紀(jì)律委員處。

      2、特殊情況、通過(guò)電話(huà)短信請(qǐng)假者,返校后及時(shí)填寫(xiě)請(qǐng)假

      條(上、下聯(lián)),一并交至辦公室輔導(dǎo)員處,補(bǔ)假銷(xiāo)假一

      并進(jìn)行。

      四、其它補(bǔ)充說(shuō)明:

      1、請(qǐng)大家嚴(yán)格按照以上流程和方式請(qǐng)假,若有不請(qǐng)假或未

      按以上流程方式請(qǐng)假者,一律視為違紀(jì)。

      注意:根據(jù)《成都中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)生違紀(jì)處分細(xì)則》規(guī)定,曠課、曠考、曠操、遲到早到者,根據(jù)情況給予警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、留校察看、開(kāi)除學(xué)籍等處分;未經(jīng)批

      準(zhǔn)夜不歸宿者,給予嚴(yán)重警告或以上處分。處分決定裝

      入檔案,根據(jù)情況及時(shí)在全校、院或班級(jí)范圍內(nèi)公布,并書(shū)面通知學(xué)生家長(zhǎng)。

      2、在一切評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)、推薦入黨等事宜中嚴(yán)格參考學(xué)生平時(shí)的考勤狀況。

      3、其它未盡事宜根據(jù)具體情況酌情處理,可根據(jù)具體情況

      從重或從輕處理。

      2012.05.10

      附件:

      請(qǐng)假條

      尊敬的:

      我是級(jí)班同學(xué)。因需要請(qǐng)假。離校時(shí)間為月日時(shí),返校時(shí)間為月日時(shí)。去往地點(diǎn):。(若為不同地點(diǎn),請(qǐng)注明在不同地點(diǎn)的時(shí)間)本人聯(lián)系方式:。去往地點(diǎn)朋友∕親人聯(lián)系方式 :。本人承諾校外一切安全自行負(fù)責(zé),返校后及時(shí)到您處銷(xiāo)假。懇請(qǐng)您批準(zhǔn)!謝謝!

      請(qǐng)假人:

      年月日

      請(qǐng)假條

      尊敬的:

      我是級(jí)班同學(xué)。因需要請(qǐng)假。離校時(shí)間為月日時(shí),返校時(shí)間為月日時(shí)。去往地點(diǎn):。(若為不同地點(diǎn),請(qǐng)注明在不同地點(diǎn)的時(shí)間)本人聯(lián)系方式:。去往地點(diǎn)朋友∕親人聯(lián)系方式 :。本人承諾校外一切安全自行負(fù)責(zé),返校后及時(shí)到您處銷(xiāo)假。懇請(qǐng)您批準(zhǔn)!

      謝謝!

      請(qǐng)假人:

      年月日

      第二篇:請(qǐng)假銷(xiāo)假管理規(guī)定

      請(qǐng)假銷(xiāo)假管理規(guī)定

      一、事 假

      1、公司所有員工請(qǐng)假均須依“人力資源管理表—假條”程序辦理,對(duì)于不使用計(jì)算機(jī)的員工需有書(shū)面《請(qǐng)假單》,并由部門(mén)代辦人依“人力資源管理表—假條”程序代為辦理。

      2、員工請(qǐng)假三天以?xún)?nèi)由所屬部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),超過(guò)三天需主管副總批準(zhǔn)。

      3、部門(mén)長(zhǎng)請(qǐng)假三天以?xún)?nèi)由主管副總批準(zhǔn),超過(guò)三天需報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

      4、員工三天以上的事假,需在休假前依“人力資源管理表—假條”程序辦理,同時(shí)提交人資部備案,逾期未辦理者,視同曠工處理。同時(shí)各單位必須認(rèn)真填寫(xiě)考勤表,對(duì)于故意虛報(bào)考勤的人員在將其虛報(bào)出勤按曠工處理的同時(shí),對(duì)虛報(bào)者和被虛報(bào)者各并處100元的罰款,其領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)連帶責(zé)任。

      5、員工請(qǐng)假必須經(jīng)批準(zhǔn)后才能離崗,如有特殊情況,可用電話(huà)或托人請(qǐng)假,由其所在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)代為辦理請(qǐng)假手續(xù)。

      二、病假

      1、一般情況下應(yīng)提前請(qǐng)假,審批手續(xù)參照事假的程序辦理。

      2、臨時(shí)或突發(fā)患病不能親自辦理請(qǐng)假手續(xù)的,應(yīng)由家人或委托他人電話(huà)請(qǐng)假,由其所在部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)代為辦理,病愈上班時(shí)補(bǔ)辦手續(xù)。

      3、超過(guò)三天的病假必須持區(qū)以上醫(yī)院的診斷書(shū)。

      三、工傷假

      由本單位出具事故報(bào)告,報(bào)設(shè)備安全科審核,經(jīng)工會(huì)確認(rèn),并按醫(yī)院診斷書(shū)建議休假時(shí)間,經(jīng)人力資源部批準(zhǔn)方可在家休假。具體詳見(jiàn)《工傷管理規(guī)定》。

      四、產(chǎn)假

      男滿(mǎn)25周歲、女滿(mǎn)23周歲初次結(jié)婚的為晚婚,已婚婦女滿(mǎn)23周歲后懷孕生育第一個(gè)子女的為晚育。

      1、正常生育的,產(chǎn)假為90天。

      2、晚育并領(lǐng)取《獨(dú)生子女光榮證》的,增加產(chǎn)假60天。

      3、我公司女員工符合上述條件,但因工作原因提前結(jié)束產(chǎn)假者,根據(jù)其所剩余的產(chǎn)假天數(shù)按每天8小時(shí)折算,每天哺乳次數(shù)與時(shí)間自行與部門(mén)溝通設(shè)定,期限直至將剩余的產(chǎn)假休完為止。此后如特殊原因仍需繼續(xù)哺乳,需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后辦理請(qǐng)假手續(xù),一律按事假處理。

      五、婚假

      員工婚假為三天,審批手續(xù)參照事假程序辦理,無(wú)論何種原因需延長(zhǎng)假期者,一律按事假處理。

      六、喪假 員工本人直系親屬(父母、岳父母或公婆、配偶和子女)死亡時(shí),給予二天喪假,其審批手續(xù)參照事假的程序辦理。

      七、假期工資給付標(biāo)準(zhǔn)

      1、事假:不支付工資。

      2、病假:如有區(qū)級(jí)以上醫(yī)院出具的診斷書(shū)即支付基本工資。

      3、工傷假:具體詳見(jiàn)《工傷管理規(guī)定》。

      4、產(chǎn)假:按公司規(guī)定執(zhí)行。

      5、婚假:本規(guī)定允許范圍內(nèi)正常支付工資。

      6、喪假:本規(guī)定允許范圍內(nèi)正常支付工資。

      八、罰則:以下條款相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)均負(fù)連帶責(zé)任

      1、有事不請(qǐng)假,病愈、傷愈不上班,婚假、產(chǎn)假,期滿(mǎn)不上崗(系公司要求上崗人員),或超期休假的員工,應(yīng)及時(shí)到公司或通知其部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)辦理續(xù)假手續(xù),否則以曠工論處。

      2、所有請(qǐng)假必須依“人力資源管理表—假條”程序辦理(包括遲到、早退),于每月規(guī)定日期前同考勤表一同報(bào)至人力資源部,部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)可對(duì)其進(jìn)行工資考核,若未按程序辦理,人力資源部將按規(guī)定予以處罰。

      3、各單位負(fù)責(zé)人未及時(shí)反饋員工請(qǐng)假情況的,除承擔(dān)連帶責(zé)任外,并處每人次50元的罰款。

      4、曠工以半天為扣薪單位,并按日薪的三倍進(jìn)行扣罰。

      5、連續(xù)曠工三天以上或一年內(nèi)累計(jì)曠工六天以上者,除扣罰相應(yīng)工資外,還將給予警告直至解除勞動(dòng)合同的處罰。

      九、員工請(qǐng)假的工作交接工作

      1、員工請(qǐng)假,部門(mén)批準(zhǔn)后,其主管領(lǐng)導(dǎo)與其部門(mén)長(zhǎng)需對(duì)其工作進(jìn)行安排,涉及到請(qǐng)假人員的相關(guān)工作內(nèi)容,部門(mén)不得以其請(qǐng)假為理由,造成工作的延誤、拖拉,如因此發(fā)生工作延誤,處罰部門(mén)長(zhǎng)100元/筆,其業(yè)務(wù)主管50元/筆;其相關(guān)同事,需參照《首問(wèn)責(zé)任制度》,如有其他業(yè)務(wù)部門(mén)投訴員工未執(zhí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制,則處罰20元/筆,舉報(bào)者獎(jiǎng)勵(lì)10元/筆。

      2、請(qǐng)假3個(gè)工作日以上,需由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排做好工作交接,備案到人力資源部。

      第三篇:請(qǐng)假、銷(xiāo)假制度

      請(qǐng)假、銷(xiāo)假制度

      為了加強(qiáng)學(xué)院的警務(wù)化管理、加強(qiáng)學(xué)員的素質(zhì)養(yǎng)成,特制定以下請(qǐng)假、銷(xiāo)假制度:

      一、請(qǐng)假事由

      (一)事假

      (二)病假

      二、請(qǐng)假程序

      (一)事假

      由學(xué)員填寫(xiě)《學(xué)員請(qǐng)假申請(qǐng)表》并按照審批權(quán)限逐級(jí)上報(bào)審批。具體如下:

      1、外出4小時(shí)(含)以?xún)?nèi)的,隊(duì)長(zhǎng)簽署意見(jiàn),審批同意后,方可外出。

      2、外出4小時(shí)以上,24小時(shí)(含)以?xún)?nèi)的,隊(duì)長(zhǎng)簽署意見(jiàn),報(bào)大隊(duì)長(zhǎng)審批同意后,方可外出。

      3、外出24小時(shí)以上,3日(含)以?xún)?nèi)的,隊(duì)長(zhǎng)簽署意見(jiàn),報(bào)大隊(duì)長(zhǎng)審核,由院分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后,方可外出。

      4、外出3日以上的,隊(duì)長(zhǎng)簽署意見(jiàn),報(bào)大隊(duì)長(zhǎng)審核,由院分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)逐級(jí)審批同意后,方可外出。

      (二)病假

      由學(xué)員填寫(xiě)《學(xué)員請(qǐng)假申請(qǐng)表》并按照審批權(quán)限逐級(jí)上報(bào)審批。具體如下:

      1、就診、治療4小時(shí)(含)以?xún)?nèi)的,隊(duì)長(zhǎng)簽署意見(jiàn)并

      審批。

      2、就診、治療4小時(shí)以上,24小時(shí)(含)以?xún)?nèi)的,隊(duì)

      長(zhǎng)簽署意見(jiàn),報(bào)大隊(duì)長(zhǎng)審批。

      3、就診、治療24小時(shí)以上,3日(含)以?xún)?nèi)的,隊(duì)長(zhǎng)

      簽署意見(jiàn),報(bào)大隊(duì)長(zhǎng)審核,由院分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

      4、就診、治療3日以上的,根據(jù)學(xué)員書(shū)面審請(qǐng),醫(yī)院

      病假證明,隊(duì)長(zhǎng)簽署意見(jiàn),報(bào)大隊(duì)長(zhǎng)審核,由院分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)審批。

      三、銷(xiāo)假程序

      (一)按請(qǐng)假的時(shí)間及時(shí)歸隊(duì),并到隊(duì)長(zhǎng)處填寫(xiě)銷(xiāo)假單。

      (二)如不能按時(shí)歸隊(duì),學(xué)員需向隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假,隊(duì)長(zhǎng)按規(guī)

      定程序請(qǐng)示,事后及時(shí)補(bǔ)辦有關(guān)書(shū)面手續(xù),歸隊(duì)后銷(xiāo)假如上。

      注:1.請(qǐng)事、病假3日以上的要及時(shí)通知教務(wù)部門(mén)。

      2.凡是因病事假外出的,一律持出門(mén)證進(jìn)出。在校外的,必須隨身攜帶出門(mén)證備查。

      3.無(wú)假外出給予警告以上的紀(jì)律處分。無(wú)假外出4小時(shí)以?xún)?nèi)的給予警告處分,超過(guò)4小時(shí)低于24小時(shí)的給予嚴(yán)重警告處分,超過(guò)24小時(shí)以上低于3日的給予記過(guò)處分,超過(guò)3日的給予留校察看處分,超過(guò)5日的給予取消學(xué)籍處分。

      第四篇:請(qǐng)假銷(xiāo)假制度

      XX中學(xué)教師請(qǐng)假制度

      一、請(qǐng)銷(xiāo)假辦法

      1、教師請(qǐng)假需先向各處辦公室說(shuō)明事由,并認(rèn)真填寫(xiě)請(qǐng)假登記冊(cè),然后填寫(xiě)好請(qǐng)假條,由教務(wù)處辦公室在請(qǐng)假條上簽字,注明已登記冊(cè)上填寫(xiě)了請(qǐng)假事由,請(qǐng)假教師持請(qǐng)假條逐級(jí)辦理請(qǐng)假手續(xù)。

      2、請(qǐng)假條一式三份,領(lǐng)導(dǎo)審批后,教師本人留一份,審批領(lǐng)導(dǎo)留一份,交教務(wù)辦公室一份。教師請(qǐng)假期滿(mǎn)返校應(yīng)到教務(wù)處辦公室辦理銷(xiāo)假手續(xù),辦公室在教師請(qǐng)假條上注明銷(xiāo)假時(shí)間。

      3、不允許口頭,打電話(huà)請(qǐng)假,辦理請(qǐng)假手續(xù)必須由本人持填寫(xiě)好的請(qǐng)假條,按照規(guī)定程序辦理。如有特殊情況本人不能親自辦理,應(yīng)說(shuō)明情況,經(jīng)同意,返校后應(yīng)即時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。

      4、因病請(qǐng)假,必須出示醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明。連續(xù)請(qǐng)病假7天及以上的,要有區(qū)級(jí)或區(qū)級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明。

      二、審批權(quán)限

      病假:7以?xún)?nèi)由學(xué)校審批,15天以?xún)?nèi)由鄉(xiāng)教育組審批,15天以上由區(qū)教育局審批,教師的婚、喪、產(chǎn)假由教育組審批。

      事假:1天內(nèi)由年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批,2天以?xún)?nèi)由主管教學(xué)副校長(zhǎng)審批,3天以?xún)?nèi)由校長(zhǎng)審批,7天以?xún)?nèi)由教育組審批,7天以上由教育局審批。

      三、教師婚、喪、產(chǎn)假規(guī)定

      1、教職工本人結(jié)婚,由本單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)婚假3天,結(jié)婚雙方不在同地方工作的,另可根據(jù)路程遠(yuǎn)近給予路程假;晚婚(男25周歲,女23周歲)可增加婚假20天。

      2、教職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡,由單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)喪假3天,另可根據(jù)路程遠(yuǎn)近給予路程假。

      3、女教職工正常產(chǎn)假為90天。晚育(已婚女子二十四周歲以上或晚婚后懷孕生育第一個(gè)孩子)增加產(chǎn)假15天,男方可請(qǐng)護(hù)理假10天。如在產(chǎn)假期間領(lǐng)取獨(dú)生子女證的,可加假30天。懷孕非人

      工流產(chǎn)的根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)的證明,給予適當(dāng)?shù)漠a(chǎn)假,最高不得超過(guò)42天。人工流產(chǎn)的油所載單位酌情給予適當(dāng)假期。

      4、因工受傷,按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)請(qǐng)假手續(xù),享受相應(yīng)的待遇。

      四、請(qǐng)假工作安排及工資待遇

      1、請(qǐng)假3天以?xún)?nèi),由教師本人安排好自己的工作。一周以上,由教務(wù)處協(xié)調(diào)安排。

      2、教師婚喪產(chǎn)及工傷假不扣發(fā)基礎(chǔ)性績(jī)效工資。

      教師請(qǐng)假7天以?xún)?nèi),每天工資20元,事假7天以上一月以?xún)?nèi),扣發(fā)市級(jí)工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的30%。一月至兩月,扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的50%兩個(gè)月至三個(gè)月,扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的80%,三個(gè)月以上扣發(fā)實(shí)行工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的100%;病假,一月以?xún)?nèi)者,能完成教育教學(xué)工作任務(wù),不扣發(fā)基礎(chǔ)性績(jī)效工資,一月至兩月以?xún)?nèi),扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的30%

      3、事假

      (1)7天以?xún)?nèi),如能完成教育教學(xué)工作任務(wù),不扣發(fā)基礎(chǔ)性績(jī)效工資;

      (2)7天以上一個(gè)月以?xún)?nèi),扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的30%

      (3)一個(gè)月至兩個(gè)月的,扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的50%

      (4)兩個(gè)月至三個(gè)月的,扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的80%

      (5)三個(gè)月以上,扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的100%

      4、病假

      (1)一個(gè)月以?xún)?nèi),若能完成教育教學(xué)工作任務(wù),不扣發(fā)基礎(chǔ)性績(jī)效工資;

      (2)一個(gè)月以上兩個(gè)月以?xún)?nèi),扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的60%

      (3)三個(gè)月以上,按下列標(biāo)準(zhǔn)扣發(fā)

      ①工作年限不滿(mǎn)十年的,扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的60%

      ②工作年限滿(mǎn)十年的,扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的50%

      (4)六個(gè)月以上,按下列標(biāo)準(zhǔn)扣發(fā):

      ①工作年限不滿(mǎn)十年的,扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的100%

      ②工作年限滿(mǎn)十年的,扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的80%

      五、曠工

      對(duì)組織紀(jì)律渙散,請(qǐng)假未獲得批準(zhǔn)擅自離崗,或逾期不歸且不履行續(xù)假手續(xù)者,均視為曠工。曠工期間扣發(fā)全部基礎(chǔ)性績(jī)效工資。

      六、對(duì)六種重大疾病

      慢性疾病不能堅(jiān)持正常工作的,由本人提出書(shū)面申請(qǐng),提供區(qū)級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明、病歷及相關(guān)醫(yī)學(xué)檢查資料等,經(jīng)學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)核實(shí)后簽署意見(jiàn),報(bào)區(qū)教育體育局審核批準(zhǔn)。請(qǐng)假三個(gè)月以上由區(qū)人社部門(mén)審核批準(zhǔn)。

      第五篇:請(qǐng)假、銷(xiāo)假管理辦法

      克州三中學(xué)生請(qǐng)假、銷(xiāo)假管理辦法(試行)為了貫徹執(zhí)行《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,培養(yǎng)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí),遵紀(jì)守規(guī)的優(yōu)良習(xí)慣和作風(fēng),結(jié)合我校的教育、教學(xué)實(shí)際情況,特制定學(xué)生請(qǐng)假、銷(xiāo)假管理辦法:

      一、請(qǐng)假規(guī)則

      1、學(xué)生請(qǐng)假手續(xù)由學(xué)生本人或者家長(zhǎng)履行,不得由別人代替,必須寫(xiě)出書(shū)面假條,注明請(qǐng)假的起止時(shí)間及原因,請(qǐng)假條只允許一人一張,由政教科學(xué)生科統(tǒng)一印制為準(zhǔn)。一式兩份,班主任留一份,學(xué)生交給門(mén)衛(wèi)一份。(門(mén)衛(wèi)處的請(qǐng)假條政教科存檔)。

      2、請(qǐng)假分事假、病假、公假三種。事假,一般情況下不得請(qǐng)事假,因私人或家庭親屬的重大事件無(wú)法按學(xué)校規(guī)定時(shí)間上課而提出的請(qǐng)假;病假,因身體健康原因無(wú)法按時(shí)上課而提出的請(qǐng)假 , 病假同時(shí)須提供校醫(yī)務(wù)所或醫(yī)院的相關(guān)證明;公假,因參加學(xué)校開(kāi)展的重大活動(dòng),并經(jīng)學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)證實(shí)后確無(wú)法按時(shí)上課而提出的請(qǐng)假。

      3、事假:學(xué)生因私人或家庭親屬的重大事件無(wú)法按學(xué)校規(guī)定時(shí)間上課而提出的請(qǐng)假,須有家長(zhǎng)出具書(shū)面證明或班主任必須與家長(zhǎng)電話(huà)聯(lián)系問(wèn)清事由。請(qǐng)假在三天以?xún)?nèi)的由班主任酌情批準(zhǔn),三天以上班主任簽注意見(jiàn),報(bào)政教科批準(zhǔn)。

      4、病假:學(xué)生因身體健康原因無(wú)法按時(shí)上課而提出的請(qǐng)假,須有家長(zhǎng)或醫(yī)院證明,程序與事假程序相同。

      5、公假:學(xué)生因公請(qǐng)假,應(yīng)有政教科批準(zhǔn)。程序與事假程序相同。

      6、原則上學(xué)校上課期間非特殊情況不予請(qǐng)假,如確需請(qǐng)假的,班主任應(yīng)與家長(zhǎng)聯(lián)系確認(rèn)后方可準(zhǔn)假且要求其家長(zhǎng)親自到學(xué)校來(lái)接。

      7、每節(jié)課上課的老師必須負(fù)責(zé)清理數(shù),如果發(fā)現(xiàn)學(xué)生不在,要及時(shí)聯(lián)系家長(zhǎng)或聯(lián)系班主任,問(wèn)清事由。并把相關(guān)情況告之家長(zhǎng)。未負(fù)起責(zé)任的按有關(guān)規(guī)定處理。

      8、門(mén)衛(wèi)必須控制好學(xué)生的出入,要有由班主任親筆批準(zhǔn)的請(qǐng)假條和家長(zhǎng)親自到校才能放行。

      9、如有特殊情況,經(jīng)申訴理由或者持有有效證明材料可準(zhǔn)予補(bǔ)假,但必須提前與班主任電話(huà)聯(lián)系,說(shuō)明原因。學(xué)生不請(qǐng)假,事后無(wú)正當(dāng)理由補(bǔ)假,或者開(kāi)學(xué)后即不到校報(bào)到又不請(qǐng)假者,均按曠課處理。

      二、請(qǐng)假程序、請(qǐng)假條由政教科負(fù)責(zé)管理。請(qǐng)假的學(xué)生應(yīng)到政教科領(lǐng)取《克州三中學(xué)生外出審批表》,并按要求如實(shí)填寫(xiě),(突發(fā)性疾病事后有證明者除外)。、學(xué)生請(qǐng)假,應(yīng)事先由學(xué)生本人當(dāng)著班主任聯(lián)系家長(zhǎng)并經(jīng)家長(zhǎng)許可,學(xué)生親自填寫(xiě)請(qǐng)假條,說(shuō)明請(qǐng)假的原因和時(shí)間,計(jì)劃出校與預(yù)計(jì)返校時(shí)間,經(jīng)班主任同意后準(zhǔn)確填寫(xiě),精確到分鐘。請(qǐng)病假需有校醫(yī)務(wù)室或醫(yī)院有效證明。請(qǐng)事假要有充足理由,一般應(yīng)從嚴(yán)掌握。請(qǐng)假條填好后,交班主任簽署意見(jiàn),班主任同意請(qǐng)假人數(shù)用中文大寫(xiě)填寫(xiě),不準(zhǔn)使用阿拉伯?dāng)?shù)字表示人數(shù),人數(shù)涂改無(wú)效。班主任保留存根。

      三、準(zhǔn)假權(quán)限

      1、一天以?xún)?nèi)(早晨離開(kāi)學(xué)校、下午按時(shí)返校)的請(qǐng)假,由班主任審批;

      2、一天以上的請(qǐng)假(外出就醫(yī)的需填寫(xiě)《學(xué)生外出就醫(yī)記錄表》),由年級(jí)組長(zhǎng)簽字,政教科審批;

      3、政教科最長(zhǎng)可以為學(xué)生批準(zhǔn)15天的請(qǐng)假,超過(guò)15天按學(xué)生休學(xué)制度辦理。

      4、其他任課教師、學(xué)生會(huì)、班級(jí)干部一律沒(méi)有準(zhǔn)假的權(quán)利。

      四、補(bǔ)假手續(xù)

      1、學(xué)生因急事但無(wú)法事先請(qǐng)假的,應(yīng)在一天內(nèi)由學(xué)生家長(zhǎng)代為辦理補(bǔ)假手續(xù)。補(bǔ)假期滿(mǎn),不能銷(xiāo)假者應(yīng)事先辦理續(xù)假手續(xù)。

      2、學(xué)生在假期、節(jié)假日必須按學(xué)校的規(guī)定按時(shí)離校、返校,逾期不歸者必須持有效證明辦理補(bǔ)假手續(xù),否則給予嚴(yán)厲的紀(jì)律處分。

      五、銷(xiāo)假

      請(qǐng)假期滿(mǎn),返校后(一天內(nèi)返校)必須到班主任處注明返校時(shí)間,進(jìn)行銷(xiāo)假,超過(guò)一天的請(qǐng)假需到班主任與政教科注明返校時(shí)間,進(jìn)行銷(xiāo)假,否則超過(guò)準(zhǔn)假時(shí)間者,按曠課論處。

      六、出現(xiàn)下列原因之一者,不予批假,學(xué)生不得出校:

      1、請(qǐng)假理由不充足,要辦的事不重要,雖重要可緩辦的。

      2、請(qǐng)假條上未寫(xiě)明請(qǐng)假起止時(shí)間的。

      3、請(qǐng)假人沒(méi)寫(xiě)出聯(lián)系電話(huà)的。

      4、請(qǐng)假人請(qǐng)假不真實(shí)、欺騙學(xué)校老師的。

      5、沒(méi)有就醫(yī)等手續(xù)或手續(xù)不全的。

      6、一般喪事、嫁娶事宜不予請(qǐng)假,如遇特殊情況,視情況而定。

      七、其它

      1、學(xué)生請(qǐng)假,如果學(xué)生以欺騙手段請(qǐng)假,被查出,則取消該生的請(qǐng)假資格,并追究相應(yīng)的責(zé)任。

      2、如學(xué)生違反請(qǐng)假制度,均作曠課處理并給予嚴(yán)厲的紀(jì)律處分。

      3、學(xué)生請(qǐng)假時(shí)數(shù)不得超過(guò)一學(xué)年授課總數(shù)的三分之一(含事假、病假、公假),否則期末操行評(píng)定視為不合格。

      4、所有學(xué)生、班干部、班主任等都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照本制度規(guī)定的程序履行自身的義務(wù)和職責(zé)。

      八、本制度自發(fā)行之日起生效,由政教科負(fù)責(zé)解釋。

      克州三中政教科

      二〇一三年九月十三日

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