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      三峽希望小學教師請假和調課制度

      時間:2019-05-15 10:36:27下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《三峽希望小學教師請假和調課制度》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《三峽希望小學教師請假和調課制度》。

      第一篇:三峽希望小學教師請假和調課制度

      三峽希望小學教師請假和調課制度 1.學校的課程安排與管理由校長領導,教導主任負責,各科組長配合,主抓教學任務。

      2.學校請假條例依照縣教育局的請假制度方案執(zhí)行。

      3.教師確實有重要的非請不可的事假.病假等,必須經(jīng)過校長的同意,方可請假。電話或短信請假的,要及時補請假條。沒補請假條的按曠課處理。校長要將請假教師告知教導處。

      4.請假兩天以內(包括2天)教師必須自行與科任教師協(xié)商好調課,填好調課單,報教導處備案。否則不能請假。請假三天或三天以上的,由教導處安排教師代課。原則是一個班兩個科任教師,一個請假,與另一個教師調課。

      5.教師有急事臨時調課要報給教導處備案,否則值日領導查到,調課的兩位教師都按曠課處理。

      6.學校領導公差,要與科任教師換好課,告知教導處。以便值日領導檢查人員去向。否則按曠課處理。

      7.要嚴格教師上課紀律,教師上課不許遲到;不許早退,遲到或早退十五分鐘按曠一節(jié)課處理。更不能在課堂上抽煙;不許打手機,不許隨便離開課堂,發(fā)現(xiàn)一次扣績效一分。

      8.學校派教師外出聽課等公差由教導處安排教師看班或代課。

      第二篇:調課請假制度

      永新小學各類事務請假調課規(guī)定

      為了確保學校的安全和穩(wěn)定,確保學校正常的教育教學秩序,特制訂《永新小學各類事務請假調課規(guī)定》。

      1、任何教師各級各類請假,包括公假、事假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假和臨時應急性請假等都必須事先填寫好《永新小學調課通知單》,并作為教導處統(tǒng)一調課和學??记诘忍幚淼脑家罁?jù)。

      2、特殊情況自己確實不能親自填寫《永新小學調課通知單》的,應該親自電話通知教導處或者委托他人代為填寫,事后自己必須及時補充填寫或者簽字認可。

      3、填寫《永新小學調課通知單》一般須提前一天或半天,以便教導處有足夠的時間統(tǒng)一調配課程。

      4、請假事宜應在當天、當周(連續(xù)幾周的)完成手續(xù),超過時限沒有完清請假手續(xù)的視為未請假,按照學校教職工勞動紀律和績效考核條例規(guī)定處理。

      5、因請假人未履行手續(xù)或其他原因延誤請假,造成的一切后果由請假人自己承擔。

      永新鎮(zhèn)中心小學

      2010年4月2日

      第三篇:大塘雙合新世紀希望小學教師請假調課制度1

      大塘雙合新世紀希望小學教師請假調課制度

      為了學校教育教學活動的正常開展,保證每一節(jié)課的教育教學質量,規(guī)范請假行為,讓調課、頂課、代課走向正軌,特制定如下請假調課制度:

      一、請假類別

      1、公假:必須是上級或學校安排的外出開會、購物、各種學習培訓活動及

      政策性規(guī)定等請假。(在本校進行的教研活動除外)

      2、私假:個人生病、各種私事等請假。

      二、請假調課處理

      1、公假

      ?較短公假(一周以內的公假)

      原則上自行提前調好課,并把調課情況書面交教務處,若確實因很特殊情況調不過來的課應提前通知教務處,由教務處安排頂課。凡是自調的課,“頂課補助”記在公假人頭上;若由教務處調的,“頂課補助”記在頂課人頭上。(頂課每節(jié)7元)

      ?較長的公假(一周以上的公假)

      由學校行政會研究安排代課或頂課。

      2、私假

      ?較短私假(一周以內的私假)

      一律由請假人自行提前調好課,并把調課情況書面交教務處,因很特殊不能提前交書面調課情況的,必須提前電話與教務處說明自行調課情況。并事后補上書面調課單。

      請假教師必須提前自行調好課,15節(jié)以內(含15節(jié))則每一節(jié)扣請假人3.00元,15節(jié)以外的則每節(jié)扣請假人15.00元

      未請假,未說明,又未調好課的按荒課處理。

      ?較長的私假(一周以上的私假)

      由學校行政會研究安排代課或頂課。

      附:(1)非全校性考試,若監(jiān)考老師監(jiān)考與上課有沖突,必須提前自行調好

      課,若無人上課按荒課處理。

      (2)若在執(zhí)行過程中,有新情況出現(xiàn),制度需要完善,由校行政會決定。

      大塘雙合新世紀希望小學

      2013.9.1

      第四篇:平川區(qū)樂雅小學教師請假調課制度

      平川區(qū)樂雅小學教師請假調課制度(試 行 稿)

      隨著學校的逐步發(fā)展和教育面臨的新需要,教師請假給學校調課工作帶來的困難日益增多。同時,為了強化學校內部管理,嚴肅工作紀律,使教師請假調課管理工作精細化、規(guī)范化,經(jīng)學校研究決定,特制定《平川區(qū)樂雅小學教師請假調課制度》:

      一、指導思想。

      學校倡導以制度管理工作,以和諧構建校園,充分體現(xiàn)每一位教師責任、寬容、諒解的高尚品質,避免工作中的被動,要求教師在請假調課工作中做到:能夠服從學校的安排與管理,按照程序辦事,共同創(chuàng)建和諧、寬松、愉悅的工作氛圍。

      二、具體措施。

      1、凡請假教師必須持學校相關領導簽字的請假條到教導處進行登記,并要求安排相關課程,手續(xù)辦妥之后方可離校。否則,一切責任自己承擔。

      2、教師若無有效的請假條,教導處一律不得擅自調課,若造成課堂空檔,后果自負。

      3、教導處安排到相關教師看班、代課,若無特殊緣故,不得以任何理由推諉、拒絕。

      4、看班、代課教師接到《派課條》后,要按時到位,負責該班的管理并組織學生學習。

      5.教師因公外出一天以內,由教師自行換課并報教導處。一天以

      上或確有困難的由教導處協(xié)調安排。

      6.教導處對請假教師的請假條要妥善收集,不得丟失,按月統(tǒng)一交政教處,并對請假教師的請假情況作好登記。

      7.看班、代課教師妥善保管自己的看班、代課條,學期末教導處將進行統(tǒng)計??窗嗝空n時5元,代課每課時15元。

      8.在期末考試前一周,學校將不再作出停上技能課等的決定,若語、數(shù)、外科目的教師需要,可自行與相關任課教師協(xié)商(學校不按派課處理),若不需要,由技能課教師組織學生進行相關的學習活動,不得擅自離職。

      9.對于在調課中有意不服從安排的教師,學校將作出相關處理。本制度從2012年2月23日起執(zhí)行,若存在不妥之處,將不斷進行完善與補充,從而使其適應學校的教學工作需要。

      平川區(qū)樂雅小學

      2012年2月22日

      第五篇:小學教師請假制度

      小學教師請假制度

      為保證學校教育教學秩序的正常穩(wěn)定,根據(jù)教育局和中心學校的有關政策法規(guī),結合我校實際情況,制定本制度。

      一、事假

      1、教師因事請假,應提前辦理請假手續(xù)。由校長批準,請假理由不充分或可能影響學校正常工作時,可不予準假或暫緩準假或縮短假程。請假條經(jīng)校長批準后連同被扣金額一齊交教務處負責考勤的老師。未交考勤費的從下月工資中雙倍扣除。

      2、事假一次不得超過3天,一學期事假不得超過7天,全年事假累計不得超過15天,事假超過規(guī)定天數(shù)一般不予準假。

      3、事假天數(shù)的計算不含法定節(jié)假日和雙休日。

      4、事假每節(jié)扣幣40元,每天按3節(jié)計算。

      二、公假

      1、學校行政管理人員或教職工出席會議、培訓學習、參加教研活動等公事外出時間為公假(以通知作憑據(jù))。

      2、教師外出參加學歷提高的函授學習,出具有效證明文件并完備履行請假手續(xù)的,亦確認為公假。

      3、公假期間教師原定工資照發(fā)。

      三、病假

      1、門診病假:教職工因病請假,必須出具縣級以上醫(yī)院證明和藥費發(fā)票,請假條由校長審批,每節(jié)課扣幣20元。

      2、住院病假:病假一個月以上的不享受當月績效工資,必須出具縣級以上住院證明和藥費發(fā)票,請假條由校長審批,每節(jié)課扣幣10元。

      四、法定假

      1、婚假

      教職工結婚,婚假3天。晚婚(男25周歲,女23周歲)增加晚婚獎勵假5天。雙方不在一地工作,需要到對方所在地結婚時,另給路程假,路費自理。

      2、產(chǎn)假、計劃生育假

      已婚女教師生育時(已取得生育指標)產(chǎn)前、產(chǎn)后累計計算產(chǎn)假,順產(chǎn)產(chǎn)假90天。24周歲(含)以上的女教職工第一次生育,增加產(chǎn)假30天;多胎生育,每多生一胎增加產(chǎn)假15天;難產(chǎn)(包括剖腹產(chǎn))有醫(yī)生證明的,增加產(chǎn)假15天。

      3、喪假

      教師的直系親屬(父母、配偶、子女)死亡時,給喪假7天;在外地的親屬死亡時,需要赴外地料理喪事的,另給路程假,路費自理。

      4、子女入學假

      子女考起大學,給5天時間送子女入學。

      五、請假管理

      1、請假流程

      無論是病假或事假、不論假期長短都應按以下流程逐級辦理。

      ①寫請假條由校長審批;②請假教師安排好課程及有關工作,并交教務處負責人考勤老師安排;③提供有關證明材料;④按規(guī)定批準權限辦理批準手續(xù);⑤批準后的請假單送教務處存檔。

      2、因突發(fā)事件或急病未及先行請假者,應利用電話或其它方式迅速向校長請假,并于事后及時補辦請假手續(xù),否則按曠工處理。

      3、教師請法定假由學校教務處安排教學工作,病、事假請假者必須提前將請假條交負責考勤的老師,安排好課程。

      4、教師請假工作由教務處負責管理,安排專人發(fā)放、審核、保管教師請假單,并按月統(tǒng)計。

      5、教師的病、事假,作為考勤內容,納入教師的綜合考核,做為績效工資的重要考核依據(jù)之一。

      六、關于上課遲到、私自調課、曠工、曠課和上課接打手機登情況的處理

      1、星期一升旗有第一節(jié)課的教師必須按時參加,并組織好所任班級的學生參加升旗儀式,大隊部負責人、體育教師、音樂教師必須按時參加并各負其責,否則視為缺曠,一次算一節(jié)課。

      2、學校組織的各種會議、包括上級通知參加的會議,參會人員必須按時參加(包括休息時間、雙休日、節(jié)假日),否則視為缺曠,一次算一節(jié)課。

      3、學校各部門安排的工作,一律按時按質完成,不允許推、拖、滑、不按時完成,否則一次算一節(jié)缺曠。

      4、任課教師一律按課表上課,不允許私自換課、調課、甚至送課上門,若出現(xiàn)此情況,經(jīng)學校核實雙方一律按缺曠論處。

      5、音樂、體育、美術、英語等課若不按教學內容、教學大綱授課,學校發(fā)現(xiàn)一次算一節(jié)缺曠。

      6、值周教師上午7:00—11:20、下午13:30一17:30必須按時到崗,否則視為缺曠,上午算一節(jié),下午算一節(jié),嚴格執(zhí)行《羅雄鎮(zhèn)新村小學值周組工作制度》,履行好自己的工作職責。

      7、眼保健操由上午上第二節(jié)課的教師按時組織好學生做,課間操由上午上第二節(jié)課的教師按時組織好到指定位置做操,并保證學生的安全,否則視為缺曠一節(jié)課。

      8、有下列情況之一者,按曠工、曠課論處:(1)教師擅自停課、私自調課以曠課處理。(2)未辦理請假手續(xù)擅自離開工作崗位者;

      (3)要求請假未經(jīng)批準而擅自離開工作崗位者;

      (4)準假期滿(包括事假、病假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假等),無正當申請理由或申請續(xù)假未經(jīng)批準而未按時到職者;

      (5)請假理由經(jīng)查明是編造假情況欺騙學校者;(6)經(jīng)教育仍不服從學校安排,拒不到崗位工作者;

      (7)學校教師應按作息時間規(guī)定上班,未經(jīng)許可擅自離崗,以曠工論處。少簽到一次扣10元,遲到一次扣20元,代簽者和遲到同等對待。

      9、上課遲到5分鐘以內一次扣10元,上課期間無正當理由擅自離開崗位一次扣10元。

      10、教職工曠課一節(jié)扣60元,一個月曠工5天以上者停發(fā)當月工資和績效工資全部。教職工曠工連續(xù)超過15天,或者一年以內累計超過30天者,學校報上級教育行政部門予以辭退。

      11、上課接打手機者一次扣10元,兩次按曠課一節(jié)處理。

      12、凡有曠課、曠工者,考核不能評優(yōu),年終不能評為先進;一學年累計曠課10節(jié)以上或曠工5天者考核定為不稱職。

      13、教師請假后,課由教務處安排,每代課一節(jié)10元。每月算發(fā)一次。

      14、扣除的金額自覺按以上規(guī)定繳納,若不按規(guī)定及時繳納的則從績效工資中翻倍扣除。

      小學

      2015年9月1日

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