第一篇：中心請假制度

勤工助學中心請假制度

為保證勤工助學中心的工作能夠高效、有序的進行，根據(jù)中心具體情況制定請假制度如下：

第一條：無論是值班、正?！皟商煲坏健边€是中心會議，如不能按時出勤，必須提前請假。認真閱讀“勤工助學中心請假條填表須知后”按格式填寫請假條，并如實說明理由，交由相關(guān)負責人簽字，最后交給行政部審批、錄入。

第二條：中心為7天工作制，沒有周末、公休。在節(jié)假日期間如不能按時到班、到會，仍需遞交相關(guān)請假條。

第三條：中心會組織一些自愿參加的活動，如若不能按時參加，仍需向本部門經(jīng)理請假。

第四條：相關(guān)負責人簽字要求：請假時間3天之內(nèi)由部門經(jīng)理簽字；

請假時間3-5天由部門經(jīng)理、經(jīng)理團成員簽字；請假時間5天以上由部門經(jīng)理、經(jīng)理團、老師簽字。

第五條：請假條必須在請假時間段之前由本人找相關(guān)負責人簽字，方可生效。若請假時間段內(nèi)仍無簽字，請假視為無效。

第二篇：中心小學教師請假制度

界石鋪中心小學教師請假制度

一、教師要自覺遵守學校的規(guī)章制度，不曠職、不遲到、不早退，有事必須請假。

二、請假兩小時以上者必須寫請假條，兩小時以下者可口頭請假，因特殊事無法請假者，必須及時銷假。

三、教師事先請假時，要互相委托請假期間與本人相關(guān)的工作，并在請假條上注明被委托教師。

四、請假半天以下在校長處請假，半天以上在教育辦請假。

五、凡無故曠職一天者，學校在校務(wù)會上通報批評并處罰金50元。

六、星期日晚例會，星期四晚教研會，無故不參加者一次扣20元。（請假除外）

七、每學期出全勤者，學年終獎勵50元。

八、每天按八小時計算，每節(jié)課按一小時計算，遲到或早退每 4次，按半天曠職計算。

二0一二年二月二十五日

第三篇：中心學校請假制度[范文]

**中心學校請假制度

為了加強學生工作的管理，規(guī)范學生的請假行為，特制定本制度。

一、請假規(guī)則

1、請假分事假、病假、公假三種。事假，因私人或家庭親屬的重大事件無法按學校規(guī)定時間上課而提出的請假，一般情況不得請事假；病假，因身體健康原因無法按時上課而提出的請假, 病假同時提供醫(yī)院的相關(guān)證明；公假，因參加學校開展的重大活動，并經(jīng)學校有關(guān)領(lǐng)導證實后無法按時上課而提出的請假。

2、原則上，上課期間非特殊情況不予請假，確需請假的，班主任應(yīng)與家長聯(lián)系確認后方可準假或要求其家長來接。

3、學生因病、因事等原因不能按時上課或參加全校性集體活動，必須辦理請假手續(xù)，否則按曠課處理。

4、學生請假超過兩天或隔夜的，需由其監(jiān)護人來接。

5、考試期間，一般不得請假。如必須請假，不論時間長短，須經(jīng)家長同意后方可準假。

二、請假程序

1、請假條由班主任負責管理。請假的同學應(yīng)到班主任處領(lǐng)取請假條，如實填寫。

2、學生請假，應(yīng)事先由學生本人當著班主任面聯(lián)系家長并經(jīng)家長許可，學生親自填寫請假條，說明請假的原因和時間，計劃出校與預(yù)計返校時間，經(jīng)班主任同意后準確填寫。請事假要有充足理由，一般應(yīng)從嚴掌握。請假條填好后，交班主任簽署意見，班主任同意請

假人數(shù)用中文大寫填寫，不準使用阿拉伯數(shù)字表示人數(shù)，人數(shù)涂改無效。班主任保留存根。

三、準假權(quán)限

1、無論是病假還是事假，都必須由班主任（或代理班主任）審批。

2、班級干部一律沒有準假的權(quán)利。

四、補假手續(xù)

1、學生因急事但無法事先請假的，應(yīng)在一天內(nèi)由學生家長代為辦理補假手續(xù)，并通過電話等方式在最快的時間里向班主任說明情況（必須是家長或監(jiān)護人）。

2、學生在假期、節(jié)假日必須按學校的規(guī)定按時離校、返校，逾期不歸者必須及時由家長或其監(jiān)護人直接向班主任請假，歸校后補齊請假手續(xù)。

五、銷假

請假期滿，返校后必須到政教處注明返校時間，并及時到班主任處銷假。

六、其他

1、學生請假，如果學生以欺騙手段請假，一經(jīng)查出，則取消該生的請假資格，并追究相應(yīng)的責任。

2、如學生違反請假制度，均作曠課處理，并給予嚴厲的紀律處分。

3、所有學生、班干部、班主任等都應(yīng)當嚴格按照本制度規(guī)定的程序履行自身的義務(wù)和職責。

第四篇：光榮中心小學教師請假制度

光榮中心小學教師請假制度

根據(jù)國家現(xiàn)行的有關(guān)法律、法規(guī)和上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實際，制訂《光榮中心小學教師請假制度》，統(tǒng)一規(guī)范全校教師請假制度。

一、假期種類

1、婚假

2、產(chǎn)假

3、看護假

4、喪假

5、病假

6、事假

7、哺乳假

8、探親假

9、年休假

二、假期時間

1、婚假5天，晚婚(男25周歲、女23周歲)增加10天。公休假日和法定假日不作為計算假期天數(shù)，到外地結(jié)婚的可酌情給予往返路程假。

2、產(chǎn)假90天，一胎多孩的，每多生一個嬰兒增加15天。晚育(女24周歲生育第一個小孩)增加15天，三個月內(nèi)領(lǐng)獨生子女證的增加35天。難產(chǎn)(如剖腹產(chǎn))的可按醫(yī)院醫(yī)生證明需要休息的天數(shù)給予增加，寒暑假可以順延。

3、看護假，自愿終身只生一個孩子的，男教師在其配偶產(chǎn)假期間可給予10天看護假。三個月內(nèi)無領(lǐng)獨生子女證的作事假處理。

4、喪假5天，到外地辦理喪事的可酌情給予往返路程假。

5、病假憑醫(yī)院醫(yī)生證明確定。

6、事假按實際情況確定。

7、哺乳假，產(chǎn)假期滿至嬰兒一周歲。

8、探親假、年休假應(yīng)安排在寒暑假，不得另行安排。

三、假期批準

1、教師請婚假、產(chǎn)假、喪假、看護假、哺乳假需書面報告學校領(lǐng)導。

2、教師病、事假須經(jīng)批準才能有效。請假一個月以內(nèi)由學校(小學超過一星期的需報告教辦)審批，一個月以上至半年以內(nèi)由區(qū)教育局人事科審批。

3、未經(jīng)請假(或請假沒獲批準)擅離工作崗位的以曠工論處，連續(xù)曠工時間超過15天(中間包括節(jié)假日)，或一年內(nèi)累計曠工時間超過30天(中間不包括節(jié)假日)的不得晉級或評先優(yōu)模。

四、請假程序

1、教師請假必須用縣教育局統(tǒng)一印的請假申請表向?qū)W校提出申請。若因突發(fā)原因不能書面請假的應(yīng)先用電話請假，并于事后3天內(nèi)補辦書面請假手續(xù)。

2、請病假一個星期以上的應(yīng)憑鄉(xiāng)級及以上醫(yī)院證明請假，請假三個月及以上的應(yīng)憑縣人民醫(yī)院證明，經(jīng)學校同意后，由學校送《代課教師審批表》到縣教育局人事科辦理。

3、請產(chǎn)假的教師在生產(chǎn)后，應(yīng)向?qū)W校提供準生證、出生證、獨生子女證等，由學校送《代課教師審批表》到縣教育局人事科辦理。

4、請哺乳假教師應(yīng)于產(chǎn)假期滿前，向?qū)W校提出申請，若學校同意，由學校送《代課教師審批表》到縣教育局人事科辦理。

第五篇：李店中心小學教師請假制度

李店中心小學教師請假制度

為強化教師隊伍管理，規(guī)范教職工請假制度，保證教育教學活動正常開展，針對部分學校請假審批不嚴格、請假環(huán)節(jié)不齊全等問題，根據(jù)《靜寧縣中小學教師管理暫行辦法》，需進一步規(guī)范請假制度，現(xiàn)就教師請假制度制定如下：

一、請假類別

教職工請假分為病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假、公假等。

教職工因工作需要，到轄區(qū)外辦事、開會、參觀、考察、培訓、學習等，可請公假。公假不影響全勤獎。

二、審批權(quán)限

1、校長請假權(quán)限只有一天，一天內(nèi)的事假、病假由教師直接到校長處填寫《靜寧縣教職工請假審批表》（七天以內(nèi)）請假條當面請假。完成請假手續(xù)后方可離校。

2、請假在兩天以上，一周以內(nèi)的，填寫《靜寧縣教職工請假審批表》（七天以內(nèi)）假條校長簽字后，請假人親自拿假條到教委主任處審批，請假條原件一份交教委主任存檔，復印件一份交校長存檔，并安排工作。完成請假手續(xù)后方可離校。

3、請假在一周以上一月以內(nèi)的，由本人填寫《靜寧縣教職工請假審批表》（七天至一個月以內(nèi)），并附相關(guān)證明，校長、教委主任簽注意見蓋章后，報教育局人事股初審，分管局長審批，通過后在人事股登記備案。請假條原件一份交教委主任存檔，復印件一份交校長存檔，并安排工作。完成請假手續(xù)后方可離校。

4、請假在一月以上的，由本人填寫《靜寧縣教職工請假審批表》（一月以上）假條，并附相關(guān)證明，校長、教委主任簽注意見并蓋章，報教育局人事股初審，分管局長簽字后報縣政府分管縣長審批，通過后報教育局人事股備案。請假條原件一份交教委主任存檔，復印件一份交校長存檔，并安排工作。完成請假手續(xù)后方可離校。

5、女教職工因重大疾病需請假一周以上，由請假人提出申請，出具相關(guān)證明，同時出具鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務(wù)站環(huán)孕情況檢查證明，經(jīng)學校校長、教委主任蓋章簽字后，按照審批權(quán)限報上級部門批準后方可請假。產(chǎn)假按《勞動法》有關(guān)規(guī)定由單位領(lǐng)導直接審批。

6、縣聘臨時代課教師請假，由校長或教委主任直接審批。

三、相關(guān)要求

1、請中長期病假的教師需有縣級及以上醫(yī)療機構(gòu)出具的診斷證明。除特殊情況外，申請人只有在相關(guān)部門批準后，方可離開工作崗位。請假期滿后，應(yīng)及時辦理銷假手續(xù)，確需延長假期的，應(yīng)在假期內(nèi)辦理續(xù)假手續(xù)。

2、辦理請假手續(xù)原則上一律由本人親自辦理（特殊情況必須由直系親屬代辦），不得隨意委托他人頂替。

3、校（園）長要樹立第一責任人意識，切實做好教職工請假審批和登記工作，把好材料初審關(guān)。在全面調(diào)查的基礎(chǔ)上，如實填寫審批意見（審批意見使用“情況屬實”、“同意請假X天”等字樣），如發(fā)現(xiàn)審批意見模糊，請假理由與事實不否等問題，縣局將駁回請假申請，并嚴格追究審批人的責任。在準假的同時要協(xié)調(diào)好申請人員工作移交等事項。

4、學校負責人請假，要在辦理完請假手續(xù)后，委托一名學校班子成員主持學校各項工作（并書面將名單報教育局人事股備案），確保學校教育教學工作正常開展。

5、教師雖然到崗，但未簽到或在正常上課前到崗，但已過簽到時間未簽到，一學期五次以內(nèi)，教職工績效考核出勤項不計曠職天數(shù)，五次按曠職一天計算。多于五次者，依次累加計算。

四、全勤獎：

1、全勤概念：本學期無請假(含請病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假、各種會議請假等)，無遲到（包括簽到）、無曠職現(xiàn)象。

2、金額標準：每人每學期一百元整。

五、本制度自頒布之日起實施。

二〇一三年十一月四日