第一篇：湖北省大冶市新鴻宇電子有限公司招聘簡章

湖北省大冶市新鴻宇電子有限公司招聘簡章

公司簡介：大冶市新鴻宇電子有限公司是一家汽車電子產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)。新公司公司坐落于大冶市城西北工業(yè)園區(qū)，成立于2010年5月。占地面積61148平方米，建筑面積80402平方米，總投資2億元。建成后的新鴻宇電子有限公司將擁有現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)廠房、公寓式宿舍、辦公樓、食堂，員工娛樂室，可容納就業(yè)人員2000人。公司主要生產(chǎn)車載VCD、車載DVD、MP4、MP5、車載電腦、聲控一線通、汽車音響、車載GPS導(dǎo)航等高端電子產(chǎn)品。產(chǎn)品符合國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的要求，具有廣闊的市場空間和發(fā)展前景。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要招工如下：

外貿(mào)跟單員(2人)

1、大專以上學(xué)歷，國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、英語專業(yè)。

2、負(fù)責(zé)與工廠協(xié)調(diào)并跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，安排出貨事項(xiàng)及驗(yàn)貨，以及處理有關(guān)日常事務(wù)。

3、具有良好的英文聽說寫能力，能獨(dú)立處理日常英文郵件的溝通往來。

4．具有一定的應(yīng)變能力和領(lǐng)悟能力，善于溝通。

5、形象良好，性格活潑開朗，工作認(rèn)真細(xì)心、積極主動、責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神和良好的溝通能力以及協(xié)調(diào)能力。有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工資待遇面議。

會計(jì)（1人）

1，負(fù)責(zé)公司財務(wù)賬戶做帳及財務(wù)管理

2，.負(fù)責(zé)公司社保及合同管理。

3.，要求有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，工資待遇面議。

電子修理工若干名

要求有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。工資待遇面議。

普工若干名

男女不限，年紀(jì)在18以上無不良嗜好，視力良好，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（試用期2個月，試用期內(nèi)底薪900元，過了試用期之后底薪升至1000-1300元，法定節(jié)假日加班工資根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行，試用期結(jié)束以后簽訂合同，繳納保險。）

公司每月用餐補(bǔ)貼150元，每天工作8小時（超過8小時以外算加班時間，加班工資按國家規(guī)定支付），試用期結(jié)束以后，公司給予辦理各項(xiàng)社會保險。聯(lián)系人：明小姐:***,0714-6369106，曹小姐：***

注明：因公司正在建設(shè)期間，暫無住宿，工作地點(diǎn)暫時移至黃石，有專車接送。

第二篇：2012湖北事業(yè)單位：大冶市事業(yè)單位招聘簡章

2012湖北事業(yè)單位：大冶市事業(yè)單位招聘簡章

根據(jù)國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市部分單位用人需求和社會事業(yè)發(fā)展需要，2012我市部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員225 名（其中：面向我市服務(wù)期滿的支教生專項(xiàng)招聘高中教師22人）?，F(xiàn)公告如下：

一、公開招聘崗位人數(shù)及崗位要求

詳見《2012大冶市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位人數(shù)及崗位要求一覽表》。

二、招聘對象和報考條件

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民政治權(quán)利；

（二）具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律；

（三）具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件；

（四）具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)技能條件和工作能力；

（五）招聘對象年齡一般不超過28周歲（1984年8月1日以后出生），碩士研究生和我市服務(wù)期滿的“大學(xué)生村官”、“三支一扶”高校畢業(yè)生、報考公安文職人員的現(xiàn)有市公安協(xié)警年齡放寬3周歲；博士研究生不受此年齡限制。

（六）本次事業(yè)單位招聘實(shí)行回避制度。應(yīng)聘對象不得報考其擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的父親或母親所在單位。

各崗位應(yīng)具備的學(xué)歷、專業(yè)等條件詳見《2012大冶市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位人數(shù)及崗位要求一覽表》。

有下列情況之一的不受理應(yīng)聘：

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的；

3、曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)或被行政機(jī)關(guān)辭退開除的；

4、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親進(jìn)行顛覆我國政權(quán)活動的；

5、現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生；

6、在2009年-2011年公務(wù)員或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有考試作弊行為的人員；

7、本市在職在崗的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

8、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的其它不受理應(yīng)聘的人員。

三、報名及資格審查

1、報名時間：

本次招聘實(shí)行現(xiàn)場報名。8月3日至10日為報名時間。應(yīng)聘人員填寫《大冶市事業(yè)單位公開招聘報名表》，并進(jìn)行資格初審。8月 15日至 17日發(fā)放準(zhǔn)考證。具體時間為每天上午8：30—11：00，下午3：00—5：30，周六、周日不休息。（關(guān)于招聘各環(huán)節(jié)的具體時間及有關(guān)事項(xiàng)請及時關(guān)注大冶人事人才網(wǎng)、大冶勞動保障網(wǎng)）

2、報名及準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：

大冶市人事考試院（大冶市區(qū)湖濱路原人事局大樓四樓，電話：0714-6211803）。

3、報名材料：

（1）《大冶市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(考生可在大冶人事人才網(wǎng)上下載)；（2）本人近期1寸免冠照片4張；

（3）與應(yīng)聘崗位要求相關(guān)的材料原件及復(fù)印件，包括本人學(xué)歷證（2012年應(yīng)屆畢業(yè)生可持所在院校出具的學(xué)歷證明）、學(xué)位證、身份證及專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、職業(yè)（執(zhí)業(yè)、從業(yè)）資格證，或報考執(zhí)業(yè)、從業(yè)資格準(zhǔn)考證等相關(guān)證件；

（4）我市服務(wù)期滿的“大學(xué)生村官”和“三支一扶”高校畢業(yè)生，需提供原招錄時的報到證、服務(wù)合同等相關(guān)證明材料；我市公安協(xié)警報考市公安局文職人員的，需提供市公安局出具的相關(guān)證明;（5）已婚者應(yīng)提供戶籍所在地計(jì)生部門的計(jì)生證明。

4、報名收費(fèi)：

根據(jù)物價部門相關(guān)規(guī)定，本次招考每位考生收報名費(fèi)120元。注意事項(xiàng)：

1、報考人員報名時要準(zhǔn)確填寫報考單位、崗位。每人只能報考一個崗位（具體單位、崗位詳見附表）。筆試后按各自崗位總數(shù)1：3的比例確定各自崗位進(jìn)入面試的人選。

2、本次報考資格的復(fù)查工作在筆試成績出來后、面試考試前進(jìn)行?？忌鷪竺麜r要認(rèn)真查看崗位資格條件并保證本人提供資料的真實(shí)有效性，同時在報名登記表上簽名承諾。如考生提供的學(xué)歷、年齡及有關(guān)證件和證明材料虛假，由此造成的一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。如在復(fù)查及考核過程中發(fā)現(xiàn)考生不符合報考條件，即取消其面試或錄用資格，并登記在案。

3、應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證和各類在考的資格證書必須在試用期滿前提供，否則，不予正式錄用。

四、考試內(nèi)容、時間和地點(diǎn)

（一）筆試

開考條件：報名人數(shù)達(dá)到崗位應(yīng)招聘人員1：3的比例方可開考。凡報名合格人員未達(dá)到規(guī)定比例的崗位，可視實(shí)際情況進(jìn)行計(jì)劃調(diào)劑，調(diào)劑后仍達(dá)不到招考比例的，不予開考。

1、筆試內(nèi)容：考試科目詳見《大冶市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位人數(shù)及崗位要求一覽表》）。筆試滿分為100分。筆試時間為150分鐘，筆試成績按50%計(jì)入總分。

中公教育集團(tuán)本著“學(xué)員第一”的理念，凝結(jié)全體中公成員智慧，依托強(qiáng)大的自主研發(fā)能力，再度重拳出擊，強(qiáng)勢推出2012年湖北省大治市事業(yè)單位公開招聘筆試面授課程:http://sydw.offcn.com/zt/2012hb_hs_dys/sydw.html

2、時間地點(diǎn)：

筆試時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試成績在大冶人事人才網(wǎng)上公布成績。筆試加分條件

1、我市農(nóng)村二女絕育戶及放棄二孩生育指標(biāo)的獨(dú)女戶的考生，筆試成績加5分（根據(jù)市委冶發(fā)[2010]7號文件精神）；

2、我市服務(wù)期滿的“大學(xué)生村官”和“三支一扶”高校畢業(yè)生筆試加 5分（其中面向支教生專項(xiàng)招聘的崗位除外）；

3、碩士研究生筆試加5分；

4、我市公安協(xié)警報考市公安文職人員的每工作滿1年，筆試加1分，最高加分不超過3分；

5、博士研究生免筆試，直接進(jìn)入面試程序； 同一報考人員筆試加分最高不超過5分。

（二）面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績按招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定面試人員。

面試前由市紀(jì)委、市委組織部、市人社局等單位組織對進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審。面試時間、地點(diǎn)等事宜另行通知。

面試工作在市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體考務(wù)工作由市人社局組織。根據(jù)崗位專業(yè)特點(diǎn)確定面試形式。面試主要考察應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和協(xié)調(diào)能力、分析能力、處置能力、應(yīng)變能力及相應(yīng)專業(yè)水平等綜合素質(zhì)。面試滿分100分，按50%計(jì)入總分。面試成績當(dāng)場向考生公布。

（三）公示

筆試成績、筆試加分人員名單、面試入圍名單、總成績、擬聘用人員，在大冶人事人才網(wǎng)上公示。

五、考核及聘用

面試結(jié)束后，按照筆試和面試綜合成績從高到低的順序，以1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。如綜合成績相同，則按筆試成績高的確定人選，如筆試成績相同，則加試面試或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定錄用方案。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

考核內(nèi)容為擬聘用人員的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠信表現(xiàn)以及適應(yīng)所報考崗位的相關(guān)情況。

若體檢或考核發(fā)現(xiàn)不合格人員時，按筆試、面試綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。本次公開招聘的人員實(shí)行試用期、合同聘用和崗位管理制度。公示期間沒有不良反映、舉報或經(jīng)查舉報投訴不實(shí)的，主管部門和招聘單位按規(guī)定辦理人員聘用備案手續(xù)；舉報或投訴查證屬實(shí)的，不予聘用；一時難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。試用期6個月，試用期內(nèi)享受國家規(guī)定的相應(yīng)待遇。經(jīng)考核合格的一年內(nèi)辦理轉(zhuǎn)正定級和其它相關(guān)人事手續(xù)。試用期滿經(jīng)考核不合格的，聘用單位解除試用期聘用合同，并報市人社局備案。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律監(jiān)督

為了保證此次招聘工作順利進(jìn)行，成立大冶市2012事業(yè)單位人事招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立工作專班。市紀(jì)檢、監(jiān)察部門對整個招聘工作實(shí)行全程跟蹤監(jiān)督，對招考中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。報考人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。

附件：

2012大冶市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位人數(shù)及崗位要求一覽表.xls

第三篇：廣東省電信工程有限公司招聘簡章

急聘（只要男生）

用工單位簡介：

廣東省電信工程有限公司六分公司是廣東省電信工程有限公司下屬非法人非獨(dú)立核算的分公司，業(yè)務(wù)定位為“移動通信網(wǎng)絡(luò)服務(wù)專家”，為中國移動等通信運(yùn)營商、愛立信等設(shè)備供應(yīng)商提供一體化的通信網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。

六分公司共有員工1600多人，下設(shè)綜合部、財務(wù)部、市場部、項(xiàng)目管理部4個職能部門，以及無線中心、工程中心、愛立信資源中心、華為/諾基亞資源中心5個生產(chǎn)部門，擁有專業(yè)化、年輕化的管理團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目實(shí)施技術(shù)團(tuán)隊(duì)，確保廣東移動服務(wù)項(xiàng)目的順利實(shí)施及穩(wěn)定發(fā)展。

六分公司憑借優(yōu)秀的業(yè)績，與中國移動等通信運(yùn)營商，華為、中興、愛立信、諾基亞、朗訊、西門子、NEC、ALCALTE、CISCO、UTstarcom等國內(nèi)、國際知名設(shè)備供應(yīng)商建立了良好的合作關(guān)系。

【崗位名稱】通訊維護(hù)技術(shù)員若干 名

【崗位職責(zé)】

1、配合項(xiàng)目主辦參與通信設(shè)備維護(hù)。

2、負(fù)責(zé)通信工程中設(shè)備的維護(hù)與調(diào)測。

3、做好施工記錄，完成工程文檔，及時完成交工技術(shù)文件，準(zhǔn)備并參加驗(yàn)收工作，積極解決各類故障。

4、善于總結(jié)并形成文檔記錄。

5、完成上級交辦的其他工作。

【應(yīng)聘要求】

1、大專及以上學(xué)歷，通信工程、信息工程等專業(yè)。

2、有良好的接受能力、理解能力和溝通能力。

3、身體健康，不暈車，能夠長期出差。

4、具有計(jì)劃與執(zhí)行能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

5、能夠承受工作壓力。

6、具有能熟練運(yùn)用office辦公軟件，有較好的文字功底優(yōu)先。

【薪資福利】

1、工資：實(shí)習(xí)期月綜合收入1800元左右；實(shí)習(xí)期滿轉(zhuǎn)正后3000-5000元。

2、公司統(tǒng)一提供住宿，轉(zhuǎn)正后購社保。

3、公司實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)綜合工時制。

4、工齡滿一年以上者可享受帶薪年休假。

【工作地點(diǎn)】 廣東省及上海地區(qū)

【崗位名稱】通訊調(diào)測技術(shù)員若干 名

【崗位職責(zé)】

1、對通信網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行測試。

2、通訊網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)場模擬測試數(shù)據(jù)收集分析、用戶投訴處理、后臺監(jiān)控及指標(biāo)分析。

3、能夠?qū)嵤W(wǎng)絡(luò)的較大和大規(guī)模調(diào)整包括：割接，變頻。

4、調(diào)整后對網(wǎng)絡(luò)性能和指標(biāo)的跟蹤。

5、完成上級交辦的其他工作。

【應(yīng)聘要求】

1、大專及以上學(xué)歷，通信工程、信息工程類等專業(yè)。

2、有良好的接受能力、理解能力和溝通能力。

3、身體健康，不暈車，能夠長期出差。

4、具有計(jì)劃與執(zhí)行能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

5、能夠承受工作壓力。

6、具有能熟練運(yùn)用office辦公軟件，有較好的文字功底優(yōu)先。

【薪資福利】

1、工資：月綜合收入1800元左右；轉(zhuǎn)正后3000-5000元。

2、公司統(tǒng)一提供住宿。

3、公司實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)綜合工時制。

4、工齡滿一年以上者可享受帶薪年休假。

【工作地點(diǎn)】廣東省及上海地區(qū)

第四篇：廣州電裝有限公司招聘簡章

廣州電裝有限公司招聘簡章

請有意向的同學(xué)將簡歷發(fā)送至luwang@glcat.edu.cn，公司會根據(jù)報名情況確定到校宣講時間。報名截止日期：2011年11月4日。

一、公司概況

電裝株式會社(DENSO CORPORATION)成立于1949年12月16日，是世界汽車系統(tǒng)零部件的頂級供應(yīng)商，世界屈指可數(shù)的汽車零部件生產(chǎn)廠家，目前，電裝共有23種產(chǎn)品排名世界第一。

廣州電裝有限公司成立于2003年6月，總投資約2.4億人民幣，是電裝（中國）投資有限公司與廣州汽車集團(tuán)零部件公司共同出資組建的中日合資企業(yè)，為中國南方地區(qū)知名日本汽車制造廠家（豐田、本田）提供汽車空調(diào)系統(tǒng)配套產(chǎn)品。廣州電裝以建設(shè)中國第一的汽車空調(diào)系統(tǒng)和熱交換器工廠為目標(biāo)，引進(jìn)日本電裝先進(jìn)的汽車空調(diào)系統(tǒng)和熱交換器生產(chǎn)技術(shù)、采用電裝特有的生產(chǎn)管理體系,通過本地化的改造，建立了適應(yīng)中國市場先進(jìn)的制造系統(tǒng)。

二、福利待遇

1、薪酬：￥3400元以上（未含加班費(fèi)），獎金6個月以上

備注：（試用期2個月基本工資80%，補(bǔ)貼補(bǔ)助100%）

2、福利

①完善的福利（商業(yè)醫(yī)療保險等）②豐厚的年中/終獎金 ③節(jié)日慰問金

④組織豐富的文娛活動⑤提供工作日膳食⑥每年組織員工旅游

⑦實(shí)行五天八小時工作制，嚴(yán)格按國家規(guī)定用工.⑧每年一次全員免費(fèi)體檢，為女員工提供女性健康檢查

⑨為員工提供免費(fèi)的卡拉OK廳、健身房和臺球等運(yùn)動場所及設(shè)備

⑩工作日提供免費(fèi)通勤車

3、員工發(fā)展規(guī)劃:

①良好的培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃②學(xué)習(xí)世界一流生產(chǎn)管理模式-豐田式生產(chǎn)方式

三、崗位需求

制造部生產(chǎn)工

?人數(shù)：60人左右

?性別：不限，男身高1.70米以上，女1.60米以上

?年齡：18歲以上

?學(xué)歷：大專及以上

?專業(yè)：不限制

?工作內(nèi)容：生產(chǎn)技能工，公司生產(chǎn)制造部管理層重點(diǎn)培養(yǎng)儲備對象。

第五篇：廈門航空有限公司2012年實(shí)習(xí)生招聘簡章

廈門航空有限公司2012年實(shí)習(xí)生招聘簡章

廈門航空有限公司（簡稱廈門航空、廈航），是中國大陸首家按企業(yè)化運(yùn)作的航空公司。1984年7月25日在北京宣告成立。廈門航空是自主經(jīng)營的法人實(shí)體，是國際航協(xié)正式會員，承運(yùn)人代碼為“MF”。廈門航空的企業(yè)標(biāo)志是“藍(lán)天白鷺”，被認(rèn)定為中國馳名商標(biāo)。

廈門航空總部設(shè)在廈門，在福州、杭州、天津、南昌、臺灣設(shè)有分公司，在北京、上海、晉江、長沙、石家莊、新加坡設(shè)有過夜基地，在境內(nèi)外40多個大中城市設(shè)有營運(yùn)基地、辦事處和營業(yè)部。廈門航空選擇技術(shù)先進(jìn)、安全舒適的現(xiàn)代化飛機(jī)構(gòu)建機(jī)隊(duì)，截至目前擁有波音系列飛機(jī)78架。主營國內(nèi)航空客貨運(yùn)輸和福建省及其他經(jīng)民航局批準(zhǔn)的指定地區(qū)始發(fā)至鄰近國家和地區(qū)的航空客貨運(yùn)輸業(yè)務(wù)。目前已形成了以廈門、福州、杭州等為主基地，覆蓋全國、輻射東南亞和東北亞、連接港澳臺的航線網(wǎng)絡(luò)，經(jīng)營航線200多條。

多年來，廈航在保證航空安全，提升服務(wù)品質(zhì)方面做出了不懈的努力，得到了社會的廣泛認(rèn)同；在不斷探索創(chuàng)新中，形成了具有鮮明特色的經(jīng)營管理模式。廈航是唯一獲得中國民航最高安全獎“金雁杯”三連貫和“金鷹杯”三連貫的航空公司，是首家空中和地面服務(wù)均被民航局和共青團(tuán)中央授予全國級“青年文明號”的航空公司，并多次榮獲“旅客話民航”第一名。2009年，廈航被國際航協(xié)(IATA)授予“IOSA安全杰出貢獻(xiàn)獎”；2010年，廈航成為中國民航第一家通過SMS（安全管理體系）民航局認(rèn)證的航空公司；2011年，廈航又成為中國民航首家通過CCAR-121-R4補(bǔ)充運(yùn)行合格審定的航空公司，廈航的安全管理水平依然保持行業(yè)領(lǐng)先優(yōu)勢。廈航自1987年起保持盈利至今，成為國內(nèi)唯一實(shí)現(xiàn)連續(xù)25年盈利的航空公司。

面對“十二五”的新一輪發(fā)展和加快海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的重要?dú)v史機(jī)遇，依據(jù)廈航的發(fā)展戰(zhàn)略，“十二五”末機(jī)隊(duì)規(guī)模將達(dá)到130架以上。廈門航空堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，提供卓越的服務(wù)為顧客創(chuàng)造價值，創(chuàng)造一流的經(jīng)營業(yè)績并與員工共享發(fā)展成果。廈門航空致力成為持續(xù)安全、持續(xù)盈利、最佳服務(wù)、旅客信賴的優(yōu)質(zhì)航空公司。

二、招聘崗位

（一）飛機(jī)維修

1、工作職責(zé)

實(shí)施公司飛機(jī)的航線維修、C檢（含）以內(nèi)的定期檢修、更換發(fā)動機(jī)、發(fā)動機(jī)熱檢及其他適航管理當(dāng)局批準(zhǔn)的飛機(jī)維修項(xiàng)目，確保飛機(jī)持續(xù)適航和安全。

2、任職要求

（1）大專及以上學(xué)歷，2013年應(yīng)屆畢業(yè)生，飛行器動力、電子、電氣、機(jī)械、航空機(jī)電設(shè)備維修、航空電子設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè)；本科生績點(diǎn)2.8及以上，?？凭C測成績專業(yè)前40%，無不及格門次；

（2）英語水平：大專學(xué)歷要求大學(xué)英語A級及以上，本科學(xué)歷要求CET4及以上，具有良好的英語聽、說、讀、寫能力；

（3）計(jì)算機(jī)水平：國家二級及以上；

（4）具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能接受挑戰(zhàn)，能夠在高壓、高效的環(huán)境下工作并完成任務(wù)，適應(yīng)輪班工作制。

3、工作地點(diǎn)

各運(yùn)行基地，服從公司安排。

（二）地面服務(wù)

1、工作職責(zé)

依照業(yè)務(wù)規(guī)范、工作程序和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施航班旅客值機(jī)、候機(jī)、登機(jī)、轉(zhuǎn)機(jī)、到達(dá)和不正常航班旅客服務(wù)工作，收集、傳遞航班動態(tài)信息，組織行李運(yùn)輸、交付及查詢作業(yè)，指揮、控制、協(xié)調(diào)、監(jiān)督公司及其代理航班的客貨運(yùn)輸現(xiàn)場保障，確保航空安全與航班正常運(yùn)行，為旅客提供滿意的服務(wù)。

2、任職要求

（1）專科，2013年應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限；綜測成績專業(yè)前40%，無不及格門次；

（2）英語水平：大學(xué)英語A級及以上，具有良好的英語聽、說、讀、寫能力；

（3）計(jì)算機(jī)水平：熟練操作電腦辦公軟件；

（4）語言表達(dá)能力強(qiáng)，具備良好的協(xié)作溝通能力；

（5）具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能接受挑戰(zhàn)，能夠在高壓、高效的環(huán)境下工作并完成任務(wù)，適應(yīng)輪班工作制。

3、形象要求：

（1）身高：男170CM以上，女160CM以上。

（2）五官端正，具有親和力，適合從事窗口服務(wù)工作。

4、工作地點(diǎn)

廈門、福州、杭州等地，服從公司安排。

三、應(yīng)聘材料要求（請按以下順序裝訂）

1、應(yīng)聘簡歷；

2、成績單復(fù)印件；

3、英語、計(jì)算機(jī)證書復(fù)印件；

4、其余相關(guān)證書復(fù)印件。

四、招聘時間安排1、3月27下午14：30召開招聘宣講會，地點(diǎn)：北活一樓報告廳。宣講會后學(xué)生現(xiàn)場投遞求職簡歷，經(jīng)篩選后安排參加后續(xù)面試考核；

2、3月27日下午、3月28日上午8：30起分崗位進(jìn)行面試考核。（計(jì)劃時間，視簡歷篩選情況確定）

3、3月28日下午15：00-17：30筆試（計(jì)劃時間，視面試情況確定）。

廈門航空有限公司

人力資源部

二〇一二年三月二十六日