第一篇：司法局排查調(diào)處小結(jié)

司法局排查調(diào)處小結(jié)

為確保我縣春節(jié)“兩會”期間的社會穩(wěn)定，讓全縣人民過上一個安樂、祥和、喜慶的新春佳節(jié)，保障“兩會”順利召開，根據(jù)省、市司法行政的統(tǒng)一部署，結(jié)合我縣具體情況，縣司法局為了積極引導群眾依法、逐級、有序信訪，堅決防止群體性事件和重大事故發(fā)生，防止矛盾激化，在春節(jié)、“兩會”期間集中開展了大排查、大調(diào)處活動，現(xiàn)將活動總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導重視，組織落實局領(lǐng)導對此項工作非常重視，基層股、辦公室、公證、律師等單位的負責人為成員的領(lǐng)導小組，局領(lǐng)導親自掛帥，先后在春節(jié)、兩會召開前分別召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導及司法所長會議，分析形勢，落實責任，提高認識，統(tǒng)一思想，進一步增強了做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作的責任感、使命感和緊迫感，確?！芭挪榈轿唬{(diào)處到位，防控到位”，切實做到矛盾糾紛不積累、不上交、不激化，全力維護春節(jié)和全國“兩會”期間的社會和諧與穩(wěn)定。

二、突出重點，加大信訪力度，確保社會穩(wěn)定各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會及司法所結(jié)合這一特殊時期的糾紛特點，緊緊抓住影響社會和諧的疑難糾紛，重點把矛盾糾紛特別是可能引起群體上訪、越級上訪的不穩(wěn)定因素作為重點，做到“四包”“五親自”加大信訪力度，確保糾紛就地消化、就地化解，堅決杜絕發(fā)生群體性上訪、越級上訪事件的發(fā)生。

三、抓大不放小，調(diào)處好各類矛盾糾紛縣、鄉(xiāng)兩級司法行政機關(guān)在做好重大疑難糾紛排查調(diào)處工作的同時，對村民之間的鄰里糾紛、家庭糾紛、婚姻糾紛以及影響群眾生產(chǎn)、生活的矛盾糾紛積極開展集中排查調(diào)處，此次專項活動，共排查各類糾紛145起，調(diào)處糾紛136起。

第二篇：司法局冬春季矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)

根據(jù)市局《關(guān)于開展冬春季矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動的通知》（曲司發(fā)〔〕135號）文件精神，××縣司法局認真組織貫徹落實，突出重點、勇于創(chuàng)新，充分發(fā)揮職能作用，以維護農(nóng)村社會穩(wěn)定、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、構(gòu)建和諧社會和建設社會主義新農(nóng)村為重點，制定了《××縣司法局冬春季矛盾糾紛排查調(diào)處實施方案》（羅司字〔〕55號），使冬春季矛盾糾紛

排查調(diào)處工作取得顯著成績，為構(gòu)建和諧社會和全面建設小康社會做出了積極貢獻。

一、加強領(lǐng)導

為確保冬春季矛盾糾紛集中排查調(diào)處工作有條不紊順利開展，成立了以局長楊清海為組長，副局長曹忠奇、李貴卯為副組長，基層科全體人員及各司法所長為成員的矛盾糾紛集中排查調(diào)處領(lǐng)導小組，同時各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也建立健全了領(lǐng)導組織機構(gòu)，為矛盾糾紛排查調(diào)處工作的有效開展提供了強有力的組織保障。

二、措施落實

1、在開展冬春季矛盾糾紛排查調(diào)處工作中(來源：好范文 http://004km.cn/），充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)、村、組四級人民調(diào)解組織網(wǎng)絡的職能作用，堅持從抓預防入手，采取“四前”措施，即圍繞黨委、政府中心工作超前介入、預測工作做在預防前、預防工作做在調(diào)解前、調(diào)解工作做在激化前，力爭減少矛盾糾紛的發(fā)生。

2、在排查階段堅持橫向到邊，縱向到底，上下貫通，左右協(xié)調(diào)，多方參與，做到鄉(xiāng)不漏村、村不漏組、組不漏戶，并將排查出來的矛盾糾紛進行認真梳理，根據(jù)糾紛的性質(zhì)、特點、難易程度，制定切實可行的調(diào)解方案，逐一化解。

3、調(diào)處階段，做到人員落實，責任落實，措施落實，明確工作任務和完成時限。實行上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào)、齊抓共管、層層抓調(diào)處的工作格局，將一大批矛盾糾紛化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，切實為維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定和促進經(jīng)濟發(fā)展起到了積極的推動作用。

4、為避免因排查調(diào)處不力、相互推諉扯皮導致有調(diào)無果、有頭無尾的現(xiàn)象發(fā)生，釀成新的事端，造成矛盾糾紛激化和越級上訪，局領(lǐng)導帶領(lǐng)基層科人員深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、司法所、人民調(diào)解委員會進行定期和不定期的指導督促檢查，并把檢查結(jié)果納入年終目標責任制考核，有力促進了工作的順利開展。

三、成效顯著

各司法所和人民調(diào)解委員會充分發(fā)揮職能作用，堅持“調(diào)防結(jié)合，以防為主”的方針，全縣12個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）都進行拉網(wǎng)式排查調(diào)處，把影響農(nóng)村生產(chǎn)、生活和社會穩(wěn)定的矛盾及時有效的化解在始發(fā)之初，切實維護了我縣農(nóng)村的社會穩(wěn)定。自12月1日至2010年3月31日止，全縣共排查各類矛盾糾紛1803件，調(diào)處1803件，調(diào)處成功1765件，調(diào)處成功率98%。防止群體性上訪16件，防止群體性械斗37件，防止民事糾紛轉(zhuǎn)化為刑事案件19件。

四、存在問題

1、缺乏必要的交通工具，對農(nóng)村偏遠村寨發(fā)生的突發(fā)性矛盾糾紛或群體性事件，難以做到及時控制化解。

2、人民調(diào)解工作點多面廣，任務繁重，調(diào)解工作量和調(diào)解工作難度增大，時有排查調(diào)處工作不到位的情況。

五、下步工作打算

1、加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，指導督促各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及時、準確掌握好本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的和有可能發(fā)生的矛盾糾紛，根據(jù)不同矛盾糾紛發(fā)生的特點、性質(zhì)，制定切實可行的預防措施。適時進行排查調(diào)處，力爭做到一般糾紛不出村寨，疑難糾紛不出鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）。

2、做好人民調(diào)解員的培訓工作，特別是對新建立的企事業(yè)人民調(diào)解委員會的調(diào)解員，要采取多種形式進行法律法規(guī)和業(yè)務知識培訓，讓他們盡快熟悉掌握人民調(diào)解相關(guān)知識。

3、各級人民調(diào)解組織要加強學習，提高認識，不斷總結(jié)經(jīng)驗，查找存在的問題，進一步完善工作制度，把我縣人民調(diào)解工作提高到一個新的臺階。

第三篇：環(huán)縣司法局強化矛盾糾紛排查調(diào)處考核機制

環(huán)縣司法局強化矛盾糾紛排查調(diào)處考核機制為集中解決影響當前環(huán)縣社會治安穩(wěn)定的突出問題，確保“兩節(jié)”、“兩會”期間全縣社會大局平穩(wěn)有序，環(huán)縣委、縣政府決定在全縣范圍內(nèi)開展為期100天的嚴打整治專項行動，我局作為此次專項行動的職能部門，為進一步加強對嚴打整治期間矛盾糾紛排查調(diào)處工作的指導、督查和考核，實現(xiàn)分工明確、責任到位、周密安排、預警預報、限期辦理、情況通報、信息報送、掛牌督辦、責任查糾等完善的工作機制，縣矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導小組辦公室印發(fā)了《全縣嚴打整治專項行動矛盾糾紛排查調(diào)處考核辦法》，從組織領(lǐng)導、制度及長效機制建立、工作成效三個方面進行工作的細化和嚴格的考評。

一、考核辦法加強了對組織領(lǐng)導、制度建設的考核力度 考核辦法進一步細化了責任分工，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、縣直部門的重視程度、經(jīng)費保障、調(diào)解員的培訓、普法教育與嚴打整治宣傳氛圍、是否制定切實可行的工作方案以及各級干部的分工是否明確、責任是否到位都作為考核的重要依據(jù)。以解決實際問題為突破口，切實把工作責任落到具體部門、單位、領(lǐng)導和責任人上，扎實摸底排查調(diào)處，確保排查不留死角。

二、考核辦法加強了對工作任務完成情況的細化分類

考核辦法進一步細化了工作任務完成情況，將調(diào)解委員會或者調(diào)解小組的建立健全、鄉(xiāng)鎮(zhèn)排查調(diào)處矛盾糾紛數(shù)量、糾紛排查結(jié)果的規(guī)范化處理、人民調(diào)解案卷的標準化要求、司法確認、信息報送、工作創(chuàng)新、數(shù)據(jù)的真實準確、掛牌督辦等九方面作為具體考核的重要依據(jù)。通過工作任務的細化，堅持抓早、抓小、抓苗頭，多措并舉，集中精力全面排查，整合力量,扎實調(diào)處，努力把嚴打整治活動推向深入，進一步維護我縣的和諧穩(wěn)定。

三、考核辦法著眼于建立長效工作機制

考核辦法致力于進一步建立長效工作機制。通過組織領(lǐng)導工作機制的健全完善，矛盾糾紛預測預報、定期排查備案、重大矛盾糾紛掛牌督辦、案件調(diào)處銷號、定期通報、信息報告、責任查究等制度的落實，達到民轉(zhuǎn)刑案件以及信訪案件減少的目標，使人民對人民調(diào)解工作滿意度提高，為全縣筑牢維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”。

2013年1月23日

（環(huán)縣司法局馬小龍供稿）

第四篇：張灣區(qū)司法局2013年第二季度矛盾糾紛排查調(diào)處分析報告

張灣區(qū)司法局

2013年第二季度矛盾糾紛排查調(diào)處

分 析 報 告

今年二季度，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在區(qū)各級領(lǐng)導部門指導下，全區(qū)各司法所和各級人民調(diào)解組織，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以維護社會穩(wěn)定為己任，開展了“人民調(diào)解社區(qū)文化行活動”活動，充分發(fā)揮了自身的職能作用，維護社會穩(wěn)定、服務改善民生，有力促進了我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定?，F(xiàn)將情況分析報告如下：

一、基本情況

二季度，全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道（開發(fā)區(qū)）、村（社區(qū)）、企事業(yè)單位、社會團體和其他組織人民調(diào)解委員會共受理各類民間糾紛513件，調(diào)處成功492件，調(diào)處成功率達98%，其中巳履行完畢463件，占調(diào)處成功總數(shù)的94.1%。從矛盾糾紛類型來看，婚姻家庭糾紛156件，占30.4%；鄰里糾紛100件，占19.5%；經(jīng)濟合同糾紛38件，占7.4%；賠償糾紛75件，占14.6%；土地承包糾紛13件，占2.5%；房屋宅基地糾紛28件，占5.5%；計劃生育糾紛4件，占0.8%；村務管理糾紛2件，占0.4%；征地拆遷糾紛10件，占1.95%；勞動糾紛2件，占0.4%；施工擾民糾紛3件，占0.6%；交通賠償糾紛11件，占2.14%；

醫(yī)患糾紛11件，占2.14%；其他糾紛60件，占11.7%。防止民間糾紛引起自殺3件4人次；防止民間糾紛轉(zhuǎn)化為刑事案件9件12人次。

全區(qū)司法所干部除指導協(xié)調(diào)村（社區(qū)）調(diào)委會化解矛盾糾紛外，還直接調(diào)解復雜疑難糾紛和重大矛盾糾紛件,開展矛盾糾紛大排查33次，共計排查出矛盾糾紛隱患77條；防止群體性上訪6件；制止群體性械斗7件；參與社會治安綜合治理等專項活動23人次。開展法制宣傳25場次，8652人次受教育。

二、矛盾糾紛分析情況

1、征地拆遷糾紛成了這個季度首位，較大的影響了我區(qū)發(fā)展。隨著城市建設的不斷推進和招商引資工作力度的加大，涉及土地征用、房屋拆遷、安置補償?shù)让苊黠@增多。爭執(zhí)的主要原因：補償標準不統(tǒng)一，征地補償費標準偏低，征地費用分配秩序混亂，補償資金發(fā)放不到位，個別農(nóng)戶漫天要價，無理取鬧等等。

2、鄰里之間因瑣事發(fā)生的矛盾糾紛時有發(fā)生。主要原因：當事人權(quán)利意識擴張；因通風、采光、排水而互不相讓；小孩玩耍時誤打誤傷，成人之間玩笑或口誤導不和。

3、婚姻家庭盾糾紛比較突出。這類糾紛當事人大多因一起小事加上雙方缺乏寬容與有效溝通，事發(fā)后當事人相互指責，有些還有一些過激行為，處理不當極易引發(fā)“民轉(zhuǎn)刑”案件

典型案例

（一）: 昔日是冤家今日好鄰居

紅衛(wèi)某村2組村民張某與周某是一墻之隔的鄰居。常言道：遠親不如近鄰，但張、周兩家常因為一些雞毛蒜皮的小事，各不相讓，一直口角不斷，積怨?jié)u深。

張某在自家院子搭建了一處棚屋，存放干柴，可周某堅持認為離自己家太近，一旦失火，會殃及自己，多次為此事到張家吵鬧，要求張某拆除棚屋，張某認為自己在自家院里修建，想建那兒建那兒，況且棚屋實離周家有一段距離，周某是在借題發(fā)揮，故意刁難。自張某搭棚屋以來，兩家矛盾不斷，“兩天一小吵，三天一大鬧”。

2011年10月24日上午，張妻劉某和周妻孫某在井邊洗菜，又說起棚屋的事兒，遂發(fā)生口角，二人越罵越兇，繼而動手，撕扯中，劉某將孫某身上多處抓破、咬傷，孫某向劉某討要醫(yī)藥費未果后，來到紅衛(wèi)司法所求助，申請調(diào)解。紅衛(wèi)所工作人員多次到雙方家里，了解核實情況后，先是對劉某的傷人行為進行教育，并列舉若至人傷殘后要擔負的嚴重法律后果，劉某認識到錯誤，主動向?qū)O某道歉，她的道歉使雙方點火就著，寸步不讓的僵持狀態(tài)得到緩和，紅衛(wèi)所工作人員抓住良機，進行勸解，引導雙方互諒互讓。經(jīng)過協(xié)商，張家同意拿出一千元給周家，作為孫某治傷的醫(yī)藥費，周家也表示此事到此為止，今后不再為此事與張家起糾紛，在紅衛(wèi)所工作人員的指導下，雙方簽訂書面協(xié)議，當日，張某就將一千元錢交到周某手中。

紅衛(wèi)所工作人員對張、周兩家進行回訪時，兩家人說，以往是被憤怒沖昏了頭，才會為針尖兒大的小事吵翻天，現(xiàn)在想來，很是后悔，以后要好好處。村民們都說，昔日的冤家能成為今日的好鄰居，司法所的同志派了大用場！

三、下步工作措施 針對以上存在的問題及分析預測，全面總結(jié)了第二季度矛盾糾紛排查調(diào)處情況，分析了引發(fā)各種矛盾的原因，并提出了應對措施及工作要求：

一是對于調(diào)解難度較大的矛盾糾紛要及時與相關(guān)單位協(xié)作，爭取他們的支持，提高調(diào)處的效率；

二是各所要加強信息溝通，及時反映工作動態(tài)，糾紛數(shù)據(jù)的統(tǒng)計一定要全面，準確；注重社區(qū)矯正的痕跡資料管理；

三是加強政策、法律的宣傳力度，提高宣傳的效果。增強人民的法律意識和法律素質(zhì)，逐步引導依法辦事，是減少和杜絕矛盾糾紛的根本。

四是圍繞十八大維護社會穩(wěn)定的相關(guān)工作要求，切實加大排查調(diào)處力度，及時上報相關(guān)工作情況，從源頭上預防和減少矛盾糾紛的發(fā)生，確保十八大期間的社會穩(wěn)定。

五是廣辟渠道，健全機制。在發(fā)揮綜治、信訪、等排查矛盾糾紛的同時，要發(fā)揮全區(qū)維護社會穩(wěn)定信息隊伍的作用，確保耳聰目明，掌握排查調(diào)處的主動權(quán)。

第五篇：丘北縣司法局關(guān)于矛盾糾紛排查調(diào)處工作

丘北縣司法局關(guān)于矛盾糾紛排查調(diào)處工作

自檢自查情況的報告

根據(jù)中共丘北縣委辦公室丘電〔2009〕32號明電《中共丘北縣委辦公室、丘北縣人民政府辦公室關(guān)于對丘北縣2009年主要工作目標進行督查督辦的通知》要求，我局領(lǐng)導十分重視，召集專題會議進行認真分析和研究，對今年1—9月份全縣矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況進行認真的自檢自查?，F(xiàn)將情況報告如下：

一、提高認識，切實加強對矛盾糾紛排查調(diào)處工作的領(lǐng)導 今年以來，為認真抓好國慶60周年慶典活動期間的社會穩(wěn)定工作，縣委、政府對矛盾糾紛排查調(diào)處工作十分重視，縣委十一屆四次全會將矛盾糾紛排查調(diào)處工作列入我局重點工作立項督查項目。按照縣委、政府對矛盾糾紛排查調(diào)處工作的安排、部署和要求，為切實維護全縣社會和諧穩(wěn)定，以歡樂祥和的社會環(huán)境迎接新中國成立60周年，我局積極采取有效措施，扎實開展矛盾糾紛的排查和調(diào)處工作，重點抓了以下幾個方面的工作：

一是成立了以主要領(lǐng)導為組長，三位副局長為副組長，相關(guān)股室負責人和12個基層司法所所長為成員的矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導小組，下設辦公室在基層工作股，負責督促、檢查和指導全縣社會矛盾糾紛的排查調(diào)處工作。二是認真分析研究，制定工作方案。為確保矛盾糾紛排查調(diào)處工作的落實，年初以來，局領(lǐng)導班子多次召集專題會議，對矛盾糾紛排查調(diào)處工作進行了認真研究，先后制定下發(fā)了《關(guān)于進一步做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作的通知》（丘司字〔2009〕3號）、《丘北縣司法局關(guān)于開展矛盾糾紛集中排查化解活動的實施方案》（丘司字〔2009〕20號），對如何做好矛盾糾紛的排查和調(diào)處工作作了全面的安排和部署，做到工作思路明晰，工作責任明確。同時，今年8月，結(jié)合縣委、政府對我縣彝族花臉節(jié)活動期間矛盾糾紛排查調(diào)處工作的要求，縣局又制定了《丘北縣關(guān)于做好花臉節(jié)期間矛盾糾紛排查調(diào)處工作實施方案》，將10件重點糾紛列入重點解決的范圍，并明確了責任單位、責任領(lǐng)導、調(diào)解時限，為妥善解決這些矛盾糾紛打下了良好的基礎(chǔ)。

二、采取有效措施，扎實開展排查調(diào)處工作

（一）實行局班子成員掛鉤聯(lián)系鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）責任制，加大指導、監(jiān)督和檢查工作力度。為進一步抓好此項工作的落實，我局實行班子成員掛鉤鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）責任制，局班子成員每人負責聯(lián)系2至3個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），每月到所聯(lián)系的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）指導工作不得少于兩次；對重大疑難糾紛實行一個糾紛、一名領(lǐng)導、一個方案、一套班子、一抓到底的“五個一”的辦法和措施，將矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。今年9月，為扎實開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，我局將9月列為矛盾糾紛排查調(diào)處工作活動月，局班子成員積極深入掛鉤聯(lián)系鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），與當?shù)剜l(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府共同分析研究矛盾糾紛排查調(diào)處工作，對所有矛盾糾紛進行一次全面的排查和梳理，做到“鄉(xiāng)不漏村、村不漏戶”，全面掌握轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛的情況，并對容易引發(fā)群體性事件的矛盾糾紛在做好雙方當事人教育疏導的同時，實行專人監(jiān)控，隨時掌握糾紛信息和動態(tài)。

（二）創(chuàng)新工作機制，積極探索新時期人民調(diào)解工作新路子。為進一步拓展人民調(diào)解工作領(lǐng)域，去年7月，我局在縣人民法院設立了人民調(diào)解工作室，并選派2名干警到調(diào)解室開展工作。今年1—9月，人民調(diào)解工作室共調(diào)處各類案件61件，調(diào)解成功率和履約率均達100%，為當事人減少訴訟成本7萬余元，做到案結(jié)事了，減少矛盾和對抗，實現(xiàn)了人民調(diào)解和司法調(diào)解的有機結(jié)合。

（三）落實調(diào)解經(jīng)費，確?；鶎尤嗣裾{(diào)解工作的正常開展。我局在去年開展以獎代補試點工作的基礎(chǔ)上，積極向縣委、政府領(lǐng)導請示匯報并得到了大力支持，從今年起，縣財政按每年5萬元的標準將人民調(diào)解經(jīng)費列入財政預算，縣綜治委每年安排5萬元共計10萬元，用于解決以獎代補費用支出。從今年6月起，凡是村小組、村民委兩級調(diào)解的矛盾糾紛，按疑難程度和糾紛的規(guī)模給予60至300元的獎勵，進一步調(diào)動了基層調(diào)解人員的工作積極性。

（四）抓調(diào)處，有效化解各類矛盾糾紛。為切實抓好各類矛盾糾紛的調(diào)處工作，及時化解矛盾，最大限度地增加和諧因素。一是將矛盾糾紛排查調(diào)處工作列入各基層司法所目標量化管理考評的一項重要內(nèi)容，要求對各類矛盾糾紛的調(diào)解率要達到100%，調(diào)解成功率達90%以上。二是認真落實矛盾糾紛排查調(diào)處工作分級負責的工作制度，努力做到“小矛盾糾紛不出村，大矛盾糾紛不出鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）”。三是堅持矛盾糾紛定期排查和報告制度。為及時了解和掌握全縣矛盾糾紛情況，對各類矛盾糾紛實行每月一次的排查和報告制度，在各種節(jié)慶日和重大活動期間堅持每天“零報告”制度，做到有了糾紛及時報，沒有糾紛報平安，一旦發(fā)生糾紛便能及時掌握并提前介入，有效控制事態(tài)的擴大。四是堅持集中排查調(diào)處和經(jīng)常性調(diào)處工作相結(jié)合。今年1—9月份，我縣先后開展了三次集中排查調(diào)處活動。通過集中排查調(diào)處活動，解決了一大批糾紛。通過扎實開展矛盾糾紛的排查和調(diào)處工作，有力地維護了我縣的社會和諧穩(wěn)定。今年1—9月，全縣各級調(diào)解組織和司法行政機關(guān)共調(diào)處各類矛盾糾紛1402件，成功1275件，調(diào)解成功率達90.9%。防止群體性上訪40件，制止群體性械斗24件，防止民間糾紛轉(zhuǎn)化為刑事案件13件281人。

三、存在問題及下步工作打算

（一）存在問題

在縣委、縣人民政府的高度重視和大力支持下，經(jīng)過各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府和有關(guān)部門的共同努力，有效化解了大量的社會矛盾糾紛，為維護社會和諧穩(wěn)定做了大量的工作和積極的努力。同時，工作中還面臨許多困難和問題，歸結(jié)起來主要有以下幾個方面。

1.時間跨度長，調(diào)解難度大。一些矛盾糾紛多年來一直未得到妥善解決，成為影響社會和諧穩(wěn)定的重大隱患。

2.部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府對矛盾糾紛排查調(diào)處工作重要性認識不到位，重視不夠，使一些矛盾糾紛遲遲得不到妥善解決。

3.基層各級調(diào)解人員的素質(zhì)有待進一步提高，還不能完全適應新形勢下調(diào)解工作的需要。

（二）下步工作打算 1.下步工作打算

①局班子成員要深入掛鉤聯(lián)系鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），與當?shù)攸h委、政府共同分析和研究矛盾糾紛排查調(diào)處工作，對轄區(qū)內(nèi)的各類社會矛盾糾紛進行一次全面的排查和梳理，做好調(diào)處和防激化工作。

②繼續(xù)組織相關(guān)部門人員對排查出的矛盾糾紛進行認真排查調(diào)處，對一時不能調(diào)處的矛盾糾紛要做好當事人的思想教育和疏導工作，引導他們通過正常渠道解決紛爭。

③對容易引發(fā)群體性事件和上訪事件的矛盾糾紛，要做到專人監(jiān)控，及時掌握和了解矛盾糾紛的動態(tài)，有效防止事態(tài)擴大。

2.幾點建議

鑒于我縣矛盾糾紛較為突出，且情況復雜，這些矛盾糾紛不能得到妥善解決，將成為影響我縣社會穩(wěn)定的一個重大隱患，僅靠職能部門難予解決。為認真抓好我縣矛盾糾紛的調(diào)處工作，特提出以下兩點建議。

①建議縣委政府組織牽頭，成立丘北縣矛盾糾紛調(diào)處工作領(lǐng)導小組，從林業(yè)、土地等相關(guān)部門抽調(diào)骨干人員（與單位工作脫鉤）組成工作組，利用1—2年時間，對排查出來的各種重大疑難矛盾糾紛進行妥善調(diào)處。

②每年由縣政府安排一定的工作經(jīng)費，確保工作的正常運轉(zhuǎn)。

丘北縣司法局