第一篇:財務(wù)會計職務(wù)描述書
財務(wù)會計崗位說明書
崗位名稱:財務(wù)會計職位代碼:
所屬部門:財務(wù)部職位等級:
直屬上級:財務(wù)部經(jīng)理管轄人數(shù):
一.崗位目的:
日常財務(wù)處理,會計報表編制,登記及保管各類賬簿。
二.工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)公司的會計核算業(yè)務(wù),正確設(shè)置會計科目和會計賬簿。
2.負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)處理,審查原始單據(jù),整理會計憑證,編制記賬憑證。
3.負(fù)責(zé)編制公司的會計報表及財務(wù)分析報告。
4.負(fù)責(zé)核算各種費(fèi)用。
5.定期對賬,發(fā)現(xiàn)差異查明原因,處理結(jié)賬時有關(guān)的財務(wù)調(diào)整事宜。
6.審核。裝訂及保管各類會計憑證。
三.工作職責(zé):
1.對記賬憑證填制的正確性、及時性、完整性負(fù)責(zé)。
2.對會計報表及財務(wù)報告編制的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
3.對分管賬簿登記工作的正確性、完整性、及時性負(fù)責(zé)。
4.對會計檔案資料的完整性、安全性負(fù)責(zé)。
四.工作協(xié)作關(guān)系:
1.內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系:財務(wù)部經(jīng)理、公司各部門員工
2.外部協(xié)調(diào)關(guān)系:各院各系、人才交流中心、后備教師資源
五.任職資格:
1.所需學(xué)歷:大學(xué)在校學(xué)生
2.專業(yè):會計或經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)的專業(yè)。
六.其他:
1.使用工具/設(shè)備 :計算機(jī)、一般辦公設(shè)備(電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò))、錄音錄像
2.工作環(huán)境 :辦公場所
3.所需記錄文檔 :通知、簡報、匯報材料、工作總結(jié)、公司文件
七.備注:
第二篇:公司財務(wù)會計職務(wù)說明書
公司財務(wù)會計職務(wù)說明書
本職:起草集團(tuán)公司的財務(wù)預(yù)算,檢查預(yù)算執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財務(wù)分析工作,負(fù)責(zé)往來帳、銀行帳的對帳工作,負(fù)責(zé)職工工資發(fā)放,稅費(fèi)代繳,負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的帳務(wù)處理http://004km.cn/,參與財務(wù)決算,編制會計報表,負(fù)責(zé)集團(tuán)總部會計核算的日常稽核工作,監(jiān)督日常財務(wù)制度執(zhí)行,保管財務(wù)票據(jù),管理會計檔案,檢查監(jiān)督事業(yè)部、子公司的會計核算工作
職責(zé)與工作任務(wù):
職責(zé)一
職責(zé)表述:起草編制財務(wù)預(yù)算方案,工作任務(wù)
根據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)預(yù)測、集團(tuán)公司經(jīng)營計劃和上財務(wù)決算,并匯總和分析子公司的財務(wù)預(yù)算草案,編制集團(tuán)公司財務(wù)預(yù)算方案,報上級批準(zhǔn)
對集團(tuán)公司和子公司的財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,提出調(diào)整建議
建立財務(wù)分析評價指標(biāo)體系和投入產(chǎn)出分析模型,以優(yōu)化和控制財務(wù)結(jié)構(gòu)
收集整理相關(guān)財務(wù)統(tǒng)計、分析資料
對整個集團(tuán)公司、事業(yè)部、子公司進(jìn)行月、季度、的財務(wù)分析,及時提供財務(wù)信息,為集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的管理決策、改善資產(chǎn)質(zhì)量提供意見;對階段或者全年的經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行分析,提交分析報告
職責(zé)二
職責(zé)表述:負(fù)責(zé)往來帳、銀行帳的對帳工作;
工作任務(wù)
負(fù)責(zé)計算機(jī)的日常往來對帳和銀行對帳工作,及時糾正對帳中發(fā)現(xiàn)的錯誤和問題,保證帳帳相符
按月編制銀行未達(dá)、已達(dá)帳項(xiàng)明細(xì)表、銀行存款余額調(diào)節(jié)表、往來未對、已對項(xiàng)目明細(xì)表
負(fù)責(zé)監(jiān)督催辦銀行往來業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理
職責(zé)三
職責(zé)表述:負(fù)責(zé)職工工資發(fā)放,稅費(fèi)代繳
工作任務(wù)
根據(jù)人力資源部提供的工資表,支付工資、補(bǔ)貼、津貼、獎金
根據(jù)稅法規(guī)定計算、代扣個人收入所得稅,辦理代扣費(fèi)用款項(xiàng),計算實(shí)發(fā)工資額
按規(guī)定計提職工福利基金、工會經(jīng)費(fèi)、教育經(jīng)費(fèi)等
負(fù)責(zé)個人住房公積金的代扣代繳、提取使用、公積金貸款等日常核算和管理工作,定期與公積金管理中心和個人進(jìn)行對帳
職責(zé)四
職責(zé)表述:負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的帳務(wù)處理,參與財務(wù)決算,編制會計報表
工作任務(wù)
審核各類原始憑證,制作記帳憑證,保證各類憑證真實(shí)性、合法性
填制明細(xì)帳、總賬
負(fù)責(zé)計算機(jī)的記帳、結(jié)帳和帳簿輸出等管理工作
負(fù)責(zé)審查帳務(wù)處理業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合法性、完整性
審查會計核算的相關(guān)報表、計算表的真實(shí)性、合法性、完整性
準(zhǔn)備集團(tuán)公司財務(wù)決算工作所需的財務(wù)資料
按月編制集團(tuán)公司會計報表,對報表中的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和說明
參與集團(tuán)公司會計決算工作,編制財務(wù)決算報表
負(fù)責(zé)會計報表的匯編、會審工作
負(fù)責(zé)編制合并會計報表,并進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整事項(xiàng)的記錄處理
職責(zé)五
職責(zé)表述:責(zé)集團(tuán)總部會計核算的日?;斯ぷ?,監(jiān)督日常財務(wù)制度執(zhí)行
工作任務(wù)
根據(jù)集團(tuán)公司的財務(wù)制度和會計制度的規(guī)定以及經(jīng)費(fèi)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),對不符合規(guī)定的憑證應(yīng)退回處理
審核支票的領(lǐng)用手續(xù)和空白支票的管理
監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)借款的報銷工作
審核庫存現(xiàn)金日報表,審核向部門外報送的各種報表
收集統(tǒng)計集團(tuán)公司內(nèi)、外稽查所需會計資料,對查找和了解到的情況負(fù)有保密責(zé)任
定期、不定期會同有關(guān)人員核查庫存現(xiàn)金、有價證券
職責(zé)六
職責(zé)表述:保管財務(wù)票據(jù),管理會計檔案
工作任務(wù)
保管有關(guān)財務(wù)票據(jù)、各種發(fā)票,嚴(yán)格票據(jù)的領(lǐng)用使用手續(xù)
負(fù)責(zé)對已審核的記帳憑證,各類帳簿、決算報表,以及銀行對帳單、工資發(fā)放明細(xì)表、往來對帳明細(xì)表等會計資料進(jìn)行裝訂、整理、立卷和歸檔
負(fù)責(zé)會計檔案的日常管理,按要求辦理會計檔案的借閱、歸還登記
定期對超過檔案管理期限的會計憑證和有關(guān)輔助資料進(jìn)行清理,并按財務(wù)制度規(guī)定登記銷毀
職責(zé)七
職責(zé)表述:檢查監(jiān)督事業(yè)部、子公司的會計核算工作
工作任務(wù)
監(jiān)督檢查事業(yè)部、子公司帳務(wù)處理業(yè)務(wù)
檢查事業(yè)部、子公司會計報表的編制工作
檢查事業(yè)部、子公司財務(wù)票據(jù)和會計檔案的保管工作
監(jiān)督檢查事業(yè)部、子公司其他會計制度執(zhí)行情況
職責(zé)八
職責(zé)表述:完成財務(wù)部經(jīng)理交辦其它各項(xiàng)工作
權(quán)力和責(zé)任:
權(quán)力:
會計憑證、帳簿的審核權(quán)、對帳權(quán)
財務(wù)檔案管理權(quán)
財務(wù)收支活動的監(jiān)督檢查權(quán)和分析評價權(quán)
對事業(yè)部、子公司會計核算和財務(wù)制度執(zhí)行情況的檢查指導(dǎo)權(quán)
責(zé)任:
對所記帳目、編制報表的準(zhǔn)確性、真實(shí)性、及時性負(fù)責(zé)
工作協(xié)作關(guān)系:
內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)公司各職能部門、事業(yè)部、子公司
外部協(xié)調(diào)關(guān)系銀行、財政局、稅務(wù)部門、會計師事務(wù)所
任職資格:
教育水平大學(xué)本科或以上
專業(yè)財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)
經(jīng)驗(yàn)5年以上會計工作經(jīng)驗(yàn),2年以上本行業(yè)會計工作經(jīng)驗(yàn)
知識具備相應(yīng)的會計、財務(wù)管理和法律知識
技能技巧能夠熟練使用工作用辦公軟件和財務(wù)軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識
個人素質(zhì)具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通能力
其它:
使用工具設(shè)備計算機(jī)、電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)
工作環(huán)境固定的辦公室
工作時間特征正常工作時間,偶爾需要加班
所需記錄文檔各種來往票據(jù)、原始憑證、記賬憑證、匯款和支票登記簿、匯報文件、報告、總結(jié)、集團(tuán)公司文件、報表、相關(guān)審核記錄、歸檔資料
考核指標(biāo):
月度、工作計劃的完成情況
會計核算工作的準(zhǔn)確性、真實(shí)性及時性、各類財務(wù)報告完成的及時性、財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況、財務(wù)分析有效性
遵守制度、服從安排、考勤
第三篇:公司財務(wù)會計職務(wù)說明書
公司財務(wù)會計職務(wù)說明書
本職:起草集團(tuán)公司的財務(wù)預(yù)算,檢查預(yù)算執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財務(wù)分析工作,負(fù)責(zé)往來帳、銀行帳的對帳工作,負(fù)責(zé)職工工資發(fā)放,稅費(fèi)代繳,負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的帳務(wù)處理,參與財務(wù)決算,編制會計報表,負(fù)責(zé)集團(tuán)總部會計核算的日?;斯ぷ鳎O(jiān)督日常財務(wù)制度執(zhí)行,保管財務(wù)票據(jù),管理會計檔案,檢查監(jiān)督事業(yè)部、子公司的會計核算工作職責(zé)與工作任務(wù):
職責(zé)一
職責(zé)表述:起草編制財務(wù)預(yù)算方案,工作任務(wù)
根據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)預(yù)測、集團(tuán)公司經(jīng)營計劃和上財務(wù)決算,并匯總和分析子公司的財務(wù)預(yù)算草案,編制集團(tuán)公司財務(wù)預(yù)算方案,報上級批準(zhǔn)
對集團(tuán)公司和子公司的財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,提出調(diào)整建議
建立財務(wù)分析評價指標(biāo)體系和投入產(chǎn)出分析模型,以優(yōu)化和控制財務(wù)結(jié)構(gòu)
收集整理相關(guān)財務(wù)統(tǒng)計、分析資料
對整個集團(tuán)公司、事業(yè)部、子公司進(jìn)行月、季度、的財務(wù)分析,及時提供財務(wù)信息,為集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的管理決策、改善資產(chǎn)質(zhì)量提供意見;對階段或者全年的經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行分析,提交分析報告
職責(zé)二
職責(zé)表述:負(fù)責(zé)往來帳、銀行帳的對帳工作;
工作任務(wù)
負(fù)責(zé)計算機(jī)的日常往來對帳和銀行對帳工作,及時糾正對帳中發(fā)現(xiàn)的錯誤和問題,保證帳帳相符
按月編制銀行未達(dá)、已達(dá)帳項(xiàng)明細(xì)表、銀行存款余額調(diào)節(jié)表、往來未對、已對項(xiàng)目明細(xì)表
負(fù)責(zé)監(jiān)督催辦銀行往來業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理
職責(zé)表述:負(fù)責(zé)職工工資發(fā)放,稅費(fèi)代繳
工作任務(wù)
根據(jù)人力資源部提供的工資表,支付工資、補(bǔ)貼、津貼、獎金
根據(jù)稅法規(guī)定計算、代扣個人收入所得稅,辦理代扣費(fèi)用款項(xiàng),計算實(shí)發(fā)工資額按規(guī)定計提職工福利基金、工會經(jīng)費(fèi)、教育經(jīng)費(fèi)等
負(fù)責(zé)個人住房公積金的代扣代繳、提取使用、公積金貸款等日常核算和管理工作,定期與公積金管理中心和個人進(jìn)行對帳
職責(zé)四
職責(zé)表述:負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的帳務(wù)處理,參與財務(wù)決算,編制會計報表
工作任務(wù)
審核各類原始憑證,制作記帳憑證,保證各類憑證真實(shí)性、合法性
填制明細(xì)帳、總賬
負(fù)責(zé)計算機(jī)的記帳、結(jié)帳和帳簿輸出等管理工作
負(fù)責(zé)審查帳務(wù)處理業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合法性、完整性
審查會計核算的相關(guān)報表、計算表的真實(shí)性、合法性、完整性
準(zhǔn)備集團(tuán)公司財務(wù)決算工作所需的財務(wù)資料
按月編制集團(tuán)公司會計報表,對報表中的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和說明參與集團(tuán)公司會計決算工作,編制財務(wù)決算報表
負(fù)責(zé)會計報表的匯編、會審工作
負(fù)責(zé)編制合并會計報表,并進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整事項(xiàng)的記錄處理
職責(zé)五
職責(zé)表述:責(zé)集團(tuán)總部會計核算的日?;斯ぷ鳎O(jiān)督日常財務(wù)制度執(zhí)行
根據(jù)集團(tuán)公司的財務(wù)制度和會計制度的規(guī)定以及經(jīng)費(fèi)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),對不符合規(guī)定的憑證應(yīng)退回處理
審核支票的領(lǐng)用手續(xù)和空白支票的管理
監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)借款的報銷工作
審核庫存現(xiàn)金日報表,審核向部門外報送的各種報表
收集統(tǒng)計集團(tuán)公司內(nèi)、外稽查所需會計資料,對查找和了解到的情況負(fù)有保密責(zé)任定期、不定期會同有關(guān)人員核查庫存現(xiàn)金、有價證券
職責(zé)六
職責(zé)表述:保管財務(wù)票據(jù),管理會計檔案
工作任務(wù)
保管有關(guān)財務(wù)票據(jù)、各種發(fā)票,嚴(yán)格票據(jù)的領(lǐng)用使用手續(xù)
負(fù)責(zé)對已審核的記帳憑證,各類帳簿、決算報表,以及銀行對帳單、工資發(fā)放明細(xì)表、往來對帳明細(xì)表等會計資料進(jìn)行裝訂、整理、立卷和歸檔
負(fù)責(zé)會計檔案的日常管理,按要求辦理會計檔案的借閱、歸還登記
定期對超過檔案管理期限的會計憑證和有關(guān)輔助資料進(jìn)行清理,并按財務(wù)制度規(guī)定登記銷毀
職責(zé)七
職責(zé)表述:檢查監(jiān)督事業(yè)部、子公司的會計核算工作
工作任務(wù)
監(jiān)督檢查事業(yè)部、子公司帳務(wù)處理業(yè)務(wù)
檢查事業(yè)部、子公司會計報表的編制工作
檢查事業(yè)部、子公司財務(wù)票據(jù)和會計檔案的保管工作
監(jiān)督檢查事業(yè)部、子公司其他會計制度執(zhí)行情況
職責(zé)八
職責(zé)表述:完成財務(wù)部經(jīng)理交辦其它各項(xiàng)工作
權(quán)力和責(zé)任:
權(quán)力:
會計憑證、帳簿的審核權(quán)、對帳權(quán)
財務(wù)檔案管理權(quán)
財務(wù)收支活動的監(jiān)督檢查權(quán)和分析評價權(quán)
對事業(yè)部、子公司會計核算和財務(wù)制度執(zhí)行情況的檢查指導(dǎo)權(quán)
責(zé)任:
對所記帳目、編制報表的準(zhǔn)確性、真實(shí)性、及時性負(fù)責(zé)
工作協(xié)作關(guān)系:
內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)公司各職能部門、事業(yè)部、子公司
外部協(xié)調(diào)關(guān)系銀行、財政局、稅務(wù)部門、會計師事務(wù)所
任職資格:
教育水平大學(xué)本科或以上
專業(yè)財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)
經(jīng)驗(yàn)5年以上會計工作經(jīng)驗(yàn),2年以上本行業(yè)會計工作經(jīng)驗(yàn)
知識具備相應(yīng)的會計、財務(wù)管理和法律知識
技能技巧能夠熟練使用工作用辦公軟件和財務(wù)軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識
個人素質(zhì)具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通能力其它:
使用工具設(shè)備計算機(jī)、電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)
工作環(huán)境固定的辦公室
工作時間特征正常工作時間,偶爾需要加班
所需記錄文檔各種來往票據(jù)、原始憑證、記賬憑證、匯款和支票登記簿、匯報文件、報告、總結(jié)、集團(tuán)公司文件、報表、相關(guān)審核記錄、歸檔資料
考核指標(biāo):
月度、工作計劃的完成情況
會計核算工作的準(zhǔn)確性、真實(shí)性及時性、各類財務(wù)報告完成的及時性、財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況、財務(wù)分析有效性
遵守制度、服從安排、考勤
第四篇:職務(wù)聘任書
關(guān)于聘xxx等同志任工程師職務(wù)的通知
公司各部門:
根據(jù)工作需要,經(jīng)公司黨政聯(lián)席會議研究,決定聘xxx等四名同志任工程師職務(wù),具體如下:
一、聘aa同志任生產(chǎn)運(yùn)行部工藝工程師職務(wù),負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝管理,側(cè)重轉(zhuǎn)化爐管理。
二、聘紀(jì)bb同志任生產(chǎn)運(yùn)行部系統(tǒng)工程師職務(wù),負(fù)責(zé)生產(chǎn)自動化控制系統(tǒng)的維護(hù)和管理。
三、聘ccc同志任生產(chǎn)運(yùn)行部設(shè)備工程師職務(wù),負(fù)責(zé)生產(chǎn)機(jī)械設(shè)備的維護(hù)和管理。
四、聘ddd同志任生產(chǎn)運(yùn)行部電氣工程師職務(wù),負(fù)責(zé)全廠電氣設(shè)備的管理工作。以上聘任人員自發(fā)文之日起享受相關(guān)行政待遇。專此通知
專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書
注:
1、辦理聘任審核手續(xù)時須提供專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)證明材料。
2、聘任書涂改無效。篇四:專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書樣本
專業(yè)技術(shù)職務(wù)
聘任書
聘任職務(wù): 聘〔任〕期從 年 月至 年 月止。
行政領(lǐng)導(dǎo)(簽章)
聘任單位(簽章)
年 月 日
受聘人: 受聘科室: 專業(yè)名稱: 任職資格: 取得時間:
聘任職務(wù): 聘〔任〕期從 年 月至 年 月止。
行政領(lǐng)導(dǎo)(簽章)
聘任單位(簽章)
年 月 日篇五:專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書
專業(yè)技術(shù)職務(wù) 聘 書
茲聘任 同志在 專業(yè) 職務(wù)上,資格確認(rèn)時間 ,聘期從 年 月 至 年 月止。
單位:
行政領(lǐng)導(dǎo):
年 月 日
填寫聘書樣式:
專業(yè)技術(shù)職務(wù)
聘 書
茲聘任王×× 同志在語文 專業(yè)中學(xué)一級教師職務(wù)上,資格確認(rèn)時間 2008年5月 ,聘期從2008年5月至2011年5月止。
第五篇:人事主管職務(wù)描述書
人事主管職務(wù)描述書
職位名稱:人力資源人事主管職位代碼:
所屬部門:人力資源部職位等級:
直屬上級:人力資源經(jīng)理管轄人數(shù):
本職概述:為保證人力資源管理工作高效,有序進(jìn)行,在部門經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi),做好人力資源的內(nèi)部調(diào)配和外部招聘工作,協(xié)助部門經(jīng)理不斷完善人力資源管理工作,提高管理水平。
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人力資源調(diào)配的日常管理工作,盡可能管理利用人力資源
2、人事檔案的管理,確保其完整真實(shí)
3、根據(jù)人力資源規(guī)劃和部門需求,制定招聘計劃,計劃詳實(shí),切實(shí)可行、根據(jù)崗位要求與用人單位共同制定招聘標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)與崗位匹配
5、根據(jù)招聘計劃組織實(shí)施招聘,按計劃招到合格員工
6、相關(guān)人事報表的填報工作
工作協(xié)作關(guān)系:
內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系:人力資源經(jīng)理、部門員工
外部協(xié)調(diào)關(guān)系:各院各系、人才交流中心、后備教師資源
任職資格:
1、所需知識技能:
①人力資源管理、組織管理的有關(guān)知識與操作技能
②了解國家有關(guān)人事管理政策
③具有較強(qiáng)溝通能力以及團(tuán)隊協(xié)作精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力,判斷與決策能力,人際溝通能力和語言表達(dá)能力
2、教育培訓(xùn)
①大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè);
②接受過有關(guān)人力資源管理的各項(xiàng)培訓(xùn);
其它:
使用工具/設(shè)備 :計算機(jī)、一般辦公設(shè)備(電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò))、錄音錄像 工作環(huán)境 :辦公場所
所需記錄文檔 :通知、簡報、匯報材料、工作總結(jié)、公司文件 備注