第一篇：出納員職務(wù)描述書

出納崗位說(shuō)明書

崗位名稱：出納員職位代碼：

所屬部門：財(cái)務(wù)部職位等級(jí)：

直屬上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理管轄人數(shù)：

一．崗位目的：

公司銀行存款和現(xiàn)金的支付、管理。

二．工作內(nèi)容：

1．現(xiàn)金的日常收支和管理。

2．清點(diǎn)各部門上交和領(lǐng)取的各種款項(xiàng)，做到有問(wèn)題時(shí)當(dāng)時(shí)問(wèn)清并及時(shí)處理。

3．按財(cái)務(wù)規(guī)定做好報(bào)銷工作和每天現(xiàn)金盤點(diǎn)，核對(duì)項(xiàng)目，定期編制出納報(bào)表。

4．登記現(xiàn)金日記賬，并結(jié)出余額，定期同會(huì)計(jì)對(duì)賬。

5．公司工資及福利核算，費(fèi)用統(tǒng)計(jì)分析。

三．工作職責(zé)：

1．對(duì)賬戶余額的準(zhǔn)確性，保密性負(fù)責(zé)

2．對(duì)貨幣資金和各種票據(jù)的安全性負(fù)責(zé)。

四．工作協(xié)作關(guān)系：

1．內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：財(cái)務(wù)部經(jīng)理、公司各部門員工

2．外部協(xié)調(diào)關(guān)系：各院各系、人才交流中心、后備教師資源

五．任職資格：

1．所需學(xué)歷：大學(xué)在校學(xué)生

2．專業(yè)：會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)的專業(yè)。

六．其他：

1．使用工具/設(shè)備 ：計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)）、錄音錄像

2．工作環(huán)境 ：辦公場(chǎng)所

3．所需記錄文檔 ：通知、簡(jiǎn)報(bào)、匯報(bào)材料、工作總結(jié)、公司文件

七．備注

第二篇：財(cái)務(wù)部出納員職責(zé)書

崗位職責(zé)授權(quán)(任命)書

茲授權(quán)人授權(quán)擔(dān)任部 崗位，履行下列崗位責(zé)任和權(quán)力。

崗位直接上級(jí)：崗位直接下級(jí)：本職工作：公司財(cái)務(wù)部收款、付款、報(bào)銷工作。

1．直接責(zé)任：

（1）及時(shí)向直接上級(jí)匯報(bào)有關(guān)本崗位的真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

（2）按規(guī)定程序辦理有關(guān)現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳的收付工作。

（3）按規(guī)定程序處理報(bào)銷事項(xiàng)。

（4）執(zhí)行總經(jīng)辦批準(zhǔn)的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放工作。

（5）負(fù)責(zé)每月與銀行的往來(lái)帳核對(duì)工作。

（6）負(fù)責(zé)出納帳的記錄、保管工作。

（7）對(duì)憑證進(jìn)行日結(jié)，及時(shí)完整移交有關(guān)憑證給會(huì)計(jì)員。

（8）負(fù)責(zé)貨款追收工作。記錄核銷《個(gè)人應(yīng)收帳款記錄表》

（9）負(fù)責(zé)銷售發(fā)票（普通票）的開(kāi)具工作。

（10）每月定期繳交本部門電話費(fèi)。

（11）負(fù)責(zé)向配送員回收有關(guān)銷售單據(jù)并向商務(wù)經(jīng)理移交。包括銷售單存

根聯(lián)、檔案聯(lián)、報(bào)修卡、配送服務(wù)規(guī)范確認(rèn)單等。

（12）完成直接上級(jí)臨時(shí)口述形式下達(dá)的其他工作內(nèi)容。

2．崗位責(zé)任：

（1）對(duì)本崗位工作程序的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。

（2）對(duì)本崗位管轄的設(shè)備、設(shè)施的完好性負(fù)責(zé)。

（3）對(duì)本崗位掌握的企業(yè)秘密的安全負(fù)責(zé)。

（4）對(duì)本崗位給公司造成的損失和負(fù)面影響負(fù)責(zé)。

（5）對(duì)現(xiàn)金日記帳、銀行存款和電腦帳目的正確性負(fù)責(zé)。

（6）對(duì)現(xiàn)金安全負(fù)責(zé)。

（7）各項(xiàng)工作程序中規(guī)定的業(yè)務(wù)責(zé)任。

3．主要權(quán)力：

各項(xiàng)工作程序中規(guī)定的業(yè)力權(quán)力。

授權(quán)人簽字： 被授權(quán)人簽字：，日期：

第三篇：出納員工作交接書范例

出納員工作交接書

移交原出納員王宇，因工作調(diào)動(dòng)，財(cái)審科已決定將出納工作移交給呂大亮接管?，F(xiàn)辦理如下交接：

一、交接日期：

2011年6月30日

二、具體業(yè)務(wù)的移交：

1．庫(kù)存現(xiàn)金2011年6月30日帳面余額895.47元，實(shí)存相符。

2．銀行存款余額38024.85元，帳實(shí)相符。

3，零余額用款額度161692.47，帳實(shí)相符。

三、移交的會(huì)計(jì)憑證、帳簿、非稅收入票據(jù)等：

1．2011現(xiàn)金日記帳一本；

2．2011銀行存款日記帳一本；

3．空白財(cái)政國(guó)庫(kù)支付中心現(xiàn)金支票21張（488605號(hào)至488625號(hào)）；

4．空白財(cái)政國(guó)庫(kù)支付中心轉(zhuǎn)帳支票14張（8687號(hào)至8700號(hào)）；

5．空白食品藥品監(jiān)督管理局現(xiàn)金支票19張（488582號(hào)至488600號(hào)）；

6．空白食品藥品監(jiān)督管理局轉(zhuǎn)帳支票12張（8664號(hào)至8675號(hào)）；

7．單位往來(lái)資金結(jié)算票據(jù)5張（2957655至2957659）及密匙一個(gè)；

8.黑龍江省非稅收入一般繳款書109張（9654233921至9654235003）

9．會(huì)計(jì)憑證6月份一冊(cè)；

10．銀行對(duì)帳單1一6月份兩張；

11.保險(xiǎn)柜鑰匙2把。

四、印鑒：

1．黑河市食品藥品監(jiān)督管理局財(cái)務(wù)專用章一枚；

2，財(cái)政國(guó)庫(kù)支付中心小號(hào)2155章一枚。

五、交接前后工作責(zé)任的劃分：2011年6月30日前的出納責(zé)任事項(xiàng)由王宇負(fù)責(zé)；2011年6月30日起的出納工作由呂大亮負(fù)責(zé)。以上移交事項(xiàng)均經(jīng)交接雙方認(rèn)定無(wú)誤。

六、本交接書一式三份，雙方各執(zhí)一分，存檔一份。

移交人：

接管人：

監(jiān)交人：

出納員工作交接書

移交原出納員王宇，因工作調(diào)動(dòng)，財(cái)審科已決定將出納工作移交給呂大亮接管。現(xiàn)辦理如下交接：

一、交接日期：

2011年6月30日

二、具體業(yè)務(wù)的移交：

1．庫(kù)存現(xiàn)金2011年6月30日帳面余額15.00元，實(shí)存相符。

2．銀行存款余額540.84元，帳實(shí)相符。

3，零余額用款額度7619.00元，帳實(shí)相符

三、移交的會(huì)計(jì)憑證、帳簿、單位往來(lái)票據(jù)等：

1．2011現(xiàn)金日記帳一本；

2．2011銀行存款日記帳一本；

5．空白黑河市食品藥品監(jiān)督管理稽查支隊(duì)現(xiàn)金支票24張（516827號(hào)至516850號(hào)）；

6．空白黑河市食品藥品監(jiān)督管理稽查支隊(duì)轉(zhuǎn)帳支票24張（428427號(hào)至428450號(hào)）；

7．單位往來(lái)資金結(jié)算票據(jù)8張（2957642至2957649）及密匙一個(gè)；

8．銀行對(duì)帳單1一6月份兩張；

9.會(huì)計(jì)憑證1—6月份一冊(cè)。

四、印鑒：

1．黑河市食品藥品監(jiān)督管理稽查支隊(duì)財(cái)務(wù)專用章一枚；

2，財(cái)政國(guó)庫(kù)支付中心小號(hào)2156章一枚。

五、交接前后工作責(zé)任的劃分：2011年6月30日前的出納責(zé)任事項(xiàng)由王宇負(fù)責(zé)；2011年6月30日起的出納工作由呂大亮負(fù)責(zé)。以上移交事項(xiàng)均經(jīng)交接雙方認(rèn)定無(wú)誤。

六、本交接書一式三份，雙方各執(zhí)一分，存檔一份。

移交人：

接管人：

監(jiān)交人：

第四篇：職務(wù)聘任書

關(guān)于聘xxx等同志任工程師職務(wù)的通知

公司各部門：

根據(jù)工作需要，經(jīng)公司黨政聯(lián)席會(huì)議研究，決定聘xxx等四名同志任工程師職務(wù)，具體如下：

一、聘aa同志任生產(chǎn)運(yùn)行部工藝工程師職務(wù)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝管理，側(cè)重轉(zhuǎn)化爐管理。

二、聘紀(jì)bb同志任生產(chǎn)運(yùn)行部系統(tǒng)工程師職務(wù)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)自動(dòng)化控制系統(tǒng)的維護(hù)和管理。

三、聘ccc同志任生產(chǎn)運(yùn)行部設(shè)備工程師職務(wù)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)機(jī)械設(shè)備的維護(hù)和管理。

四、聘ddd同志任生產(chǎn)運(yùn)行部電氣工程師職務(wù)，負(fù)責(zé)全廠電氣設(shè)備的管理工作。以上聘任人員自發(fā)文之日起享受相關(guān)行政待遇。專此通知

專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書

注：

1、辦理聘任審核手續(xù)時(shí)須提供專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)證明材料。

2、聘任書涂改無(wú)效。篇四：專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書樣本

專業(yè)技術(shù)職務(wù)

聘任書

聘任職務(wù)： 聘〔任〕期從 年 月至 年 月止。

行政領(lǐng)導(dǎo)（簽章）

聘任單位（簽章）

年 月 日

受聘人： 受聘科室： 專業(yè)名稱： 任職資格： 取得時(shí)間：

聘任職務(wù)： 聘〔任〕期從 年 月至 年 月止。

行政領(lǐng)導(dǎo)（簽章）

聘任單位（簽章）

年 月 日篇五：專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書

專業(yè)技術(shù)職務(wù) 聘 書

茲聘任 同志在 專業(yè) 職務(wù)上,資格確認(rèn)時(shí)間 ,聘期從 年 月 至 年 月止。

單位：

行政領(lǐng)導(dǎo)：

年 月 日

填寫聘書樣式：

專業(yè)技術(shù)職務(wù)

聘 書

茲聘任王×× 同志在語(yǔ)文 專業(yè)中學(xué)一級(jí)教師職務(wù)上,資格確認(rèn)時(shí)間 2008年5月 ,聘期從2008年5月至2011年5月止。

第五篇：人事主管職務(wù)描述書

人事主管職務(wù)描述書

職位名稱：人力資源人事主管職位代碼：

所屬部門：人力資源部職位等級(jí)：

直屬上級(jí)：人力資源經(jīng)理管轄人數(shù)：

本職概述：為保證人力資源管理工作高效，有序進(jìn)行，在部門經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)，做好人力資源的內(nèi)部調(diào)配和外部招聘工作，協(xié)助部門經(jīng)理不斷完善人力資源管理工作，提高管理水平。

主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人力資源調(diào)配的日常管理工作，盡可能管理利用人力資源

2、人事檔案的管理，確保其完整真實(shí)

3、根據(jù)人力資源規(guī)劃和部門需求，制定招聘計(jì)劃，計(jì)劃詳實(shí)，切實(shí)可行、根據(jù)崗位要求與用人單位共同制定招聘標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)與崗位匹配

5、根據(jù)招聘計(jì)劃組織實(shí)施招聘，按計(jì)劃招到合格員工

6、相關(guān)人事報(bào)表的填報(bào)工作

工作協(xié)作關(guān)系：

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：人力資源經(jīng)理、部門員工

外部協(xié)調(diào)關(guān)系：各院各系、人才交流中心、后備教師資源

任職資格：

1、所需知識(shí)技能：

①人力資源管理、組織管理的有關(guān)知識(shí)與操作技能

②了解國(guó)家有關(guān)人事管理政策

③具有較強(qiáng)溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力，判斷與決策能力，人際溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力

2、教育培訓(xùn)

①大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)；

②接受過(guò)有關(guān)人力資源管理的各項(xiàng)培訓(xùn)；

其它：

使用工具/設(shè)備 ：計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)）、錄音錄像 工作環(huán)境 ：辦公場(chǎng)所

所需記錄文檔 ：通知、簡(jiǎn)報(bào)、匯報(bào)材料、工作總結(jié)、公司文件 備注