第一篇：鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)國(guó)家稅務(wù)局

縣（市、區(qū)）國(guó)家稅務(wù)局為正科級(jí)全職能局，按行政區(qū)劃或按經(jīng)濟(jì)區(qū)劃設(shè)置，其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、直屬機(jī)構(gòu)及事業(yè)機(jī)構(gòu)為正股級(jí)。按行政區(qū)劃設(shè)置的城市區(qū)局名稱統(tǒng)一為：XX市XX區(qū)國(guó)家稅務(wù)局，按經(jīng)濟(jì)區(qū)劃設(shè)置的統(tǒng)一為：XX市XX國(guó)家稅務(wù)局。

鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)國(guó)家稅務(wù)局、鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)國(guó)家稅務(wù)局、洛陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)國(guó)家稅務(wù)局、濮陽(yáng)市中原油田國(guó)家稅務(wù)局、南陽(yáng)市油田國(guó)家稅務(wù)局等5個(gè)單位為副處級(jí)全職能局，其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、直屬機(jī)構(gòu)及事業(yè)機(jī)構(gòu)為副科級(jí)。

縣（市、區(qū)）國(guó)家稅務(wù)局內(nèi)設(shè)行政機(jī)構(gòu)最多7個(gè)。較小的縣（市、區(qū)）國(guó)家稅務(wù)局根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)減少內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，人事教育與監(jiān)察合并的，要設(shè)置專職監(jiān)察崗位。

直屬機(jī)構(gòu)1個(gè)，即：稽查局。

設(shè)置事業(yè)機(jī)構(gòu)1個(gè)，即：信息中心。

（一）行政科（室）

1、辦公室

制定局機(jī)關(guān)和本系統(tǒng)的年度工作計(jì)劃及長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃；處理局機(jī)關(guān)日常政務(wù)，起草和審核有關(guān)文件和報(bào)告；負(fù)責(zé)綜合性會(huì)議組織、秘書事務(wù)、文電處理、文書檔案、文印、信訪、保密、調(diào)研、政務(wù)信息、稅收宣傳和外事工作；負(fù)責(zé)組織稅收科研、學(xué)術(shù)交流和科研成果的鑒定、評(píng)選、推廣及獎(jiǎng)勵(lì)工作；制定辦公規(guī)章制度；管理機(jī) 關(guān)財(cái)務(wù)等后勤保障及機(jī)關(guān)行政事務(wù)工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和本系統(tǒng)目標(biāo)管理考核及督查督辦工作；組織實(shí)施綜合行政管理信息系統(tǒng)；辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案； 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)有關(guān)工作進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)；承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2、政策法規(guī)科

負(fù)責(zé)流轉(zhuǎn)、所得、涉外、出口退稅等稅收政策的貫徹落實(shí)；負(fù)責(zé)增值稅專用發(fā)票管理；負(fù)責(zé)金稅工程及相關(guān)系統(tǒng)的日常管理和稽核管理工作；負(fù)責(zé)增值稅其他抵扣憑 證的稽核工作；負(fù)責(zé)協(xié)定的執(zhí)行、外國(guó)居民稅收監(jiān)管等國(guó)際稅務(wù)事項(xiàng)的具體實(shí)施工作；負(fù)責(zé)反避稅、情報(bào)交換、開具售付匯憑證等事項(xiàng)的協(xié)助調(diào)查工作；負(fù)責(zé)外商投 資企業(yè)和外國(guó)企業(yè)所得稅納稅評(píng)估和稅務(wù)審計(jì)工作；負(fù)責(zé)涉稅法律事務(wù)；負(fù)責(zé)組織對(duì)稅收法律、法規(guī)執(zhí)行情況進(jìn)行日常管理性監(jiān)督檢查；承辦重大稅收案件的審理和 行政處罰、聽證工作；負(fù)責(zé)稅務(wù)行政訴訟和行政復(fù)議等事項(xiàng)；負(fù)責(zé)對(duì)出口企業(yè)的認(rèn)定、退免稅申報(bào)的受理、審核工作，組織落實(shí)本地出口貨源征稅情況并負(fù)責(zé)對(duì)外復(fù) 函，負(fù)責(zé)本地出口貨物專用繳款書及分割單開具的檢查及指導(dǎo)工作；負(fù)責(zé)城市商業(yè)銀行、城鄉(xiāng)信用社的財(cái)務(wù)制度管理工作；負(fù)責(zé)年度稅收資料調(diào)查工作。

3、征收管理科

負(fù)責(zé)組織實(shí)施綜合性稅收征管法律、法規(guī)和規(guī)章制度，處理執(zhí)行稅收征管法規(guī)、條例中的有關(guān)事項(xiàng)；負(fù)責(zé)稅務(wù)登記、納稅申報(bào)、稅款征收和稅收資料等的管理；牽頭 組織對(duì)征管質(zhì)量的綜合考核；負(fù)責(zé)組織征管軟件的推廣和應(yīng)用；牽頭負(fù)責(zé)納稅評(píng)估的組織實(shí)施和指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、管理工作；負(fù)責(zé)納稅服務(wù)的組織、管理工作；負(fù)責(zé)稅務(wù) 師事務(wù)所、注冊(cè)稅務(wù)師執(zhí)業(yè)情況的日常監(jiān)管。

4、人事教育科

研究和執(zhí)行人事管理制度；負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)、編制、任免、考核、調(diào)配、交流、辭職辭退、工資福利、專業(yè)技術(shù)職務(wù)等人事管理工作;負(fù)責(zé)實(shí)施能級(jí)管理制度；負(fù)責(zé)離退休 干部及提前離崗人員的管理和服務(wù)；負(fù)責(zé)思想政治工作、精神文明建設(shè)和基層建設(shè)；負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)管理工作；負(fù)責(zé)黨建、工會(huì)、共青團(tuán)和婦聯(lián)工作。

5、監(jiān)察室

負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線方針及稅收法律、法規(guī)情況的監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)黨的紀(jì)律檢查、行政監(jiān)察和廉政建設(shè)工作；負(fù)責(zé)執(zhí)法監(jiān)察和糾風(fēng)工作；負(fù)責(zé)信訪舉報(bào)、違法違紀(jì)案件工作。

6、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)科

負(fù)責(zé)稅收計(jì)劃管理、稅收會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析工作；負(fù)責(zé)編制和分配稅收計(jì)劃、指導(dǎo)組織收入工作，進(jìn)行稅收預(yù)測(cè)分析，負(fù)責(zé)稅款征收信息的集中處理和會(huì)計(jì)核算工作，組織并檢查稅款征收、解庫(kù)、提退等制度的執(zhí)行；負(fù)責(zé)監(jiān)控重點(diǎn)稅源；負(fù)責(zé)稅收票證的管理。

7、辦稅服務(wù)廳

辦稅服務(wù)廳主要負(fù)責(zé)納稅人到稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理的各種涉稅事項(xiàng)，具體包括稅務(wù)登記、納稅申報(bào)、稅款征收、稅款解繳、欠稅公告、發(fā)票購(gòu)銷、稅法宣傳、金稅發(fā)售、報(bào)稅稽核、咨詢輔導(dǎo)和受理減免申請(qǐng)及有關(guān)優(yōu)惠政策申請(qǐng)等。

根據(jù)工作需要，辦稅服務(wù)廳可獨(dú)立設(shè)置為內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)（占內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)數(shù)），也可與職責(zé)相近的科室合并設(shè)置。但實(shí)體化的辦稅服務(wù)廳在縣（市、區(qū)）只能設(shè)置一個(gè)，可在偏遠(yuǎn)的稅務(wù)分局（所）設(shè)置辦稅服務(wù)窗口，由所屬稅務(wù)分局（所）管理，業(yè)務(wù)上由縣（市、區(qū)）局有關(guān)部門指導(dǎo)。

（二）直屬機(jī)構(gòu)

稽查局按行政區(qū)劃設(shè)置縣（市、區(qū)）國(guó)家稅務(wù)局稽查局，級(jí)別為正股級(jí)。

稽查局負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的稅收檢查計(jì)劃；負(fù)責(zé)稅收專項(xiàng)檢查的組織和實(shí)施工作；負(fù)責(zé)本級(jí)承辦的稅務(wù)違法案件的查處工作；負(fù)責(zé)稅收案件舉報(bào)的受理、查辦；負(fù)責(zé) 金稅工程發(fā)票和其他稅務(wù)違法案件的協(xié)查工作；負(fù)責(zé)組織貫徹稅務(wù)稽查規(guī)章制度，擬定具體實(shí)施辦法；負(fù)責(zé)與公安、檢察、審判機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)稅務(wù)稽查中的司法工作。

（三）事業(yè)單位

信息中心負(fù)責(zé)組織稅收管理、綜合行政管理等信息系統(tǒng)建設(shè)；執(zhí)行信息系統(tǒng)管理制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；建立、管理和維護(hù)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與涉稅信息等綜合數(shù)據(jù)庫(kù)；參與組織應(yīng)用軟件 開發(fā)和稅控器具的推廣、應(yīng)用及技術(shù)培訓(xùn)；根據(jù)工作需要，對(duì)征管數(shù)據(jù)進(jìn)行質(zhì)量審核、加工處理、綜合分析等；負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)安全管理工作。

（四）派出機(jī)構(gòu)

稅務(wù)分局（所）為非全職能機(jī)構(gòu)，是上級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)的派出機(jī)構(gòu)，按行政區(qū)劃或經(jīng)濟(jì)區(qū)劃設(shè)置。較大縣（市）的城區(qū)、管轄5個(gè)以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或大企業(yè)所在地可視 需要設(shè)置稅務(wù)分局，級(jí)別為副科級(jí)。對(duì)城市年納稅額超億元的大企業(yè)和農(nóng)村年納稅額5000萬(wàn)元以上的企業(yè)可視需要成立駐廠稅務(wù)分局，級(jí)別為副科級(jí)。管轄4個(gè) 以下鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的派出機(jī)構(gòu)稱稅務(wù)所，級(jí)別為正股級(jí)。

稅務(wù)分局（所）主要負(fù)責(zé)對(duì)所轄稅源的監(jiān)控管理工作，對(duì)轄區(qū)內(nèi)納稅人實(shí)行分類管理和有效服務(wù)。具體負(fù)責(zé)所轄納稅戶稅務(wù)登記及納稅申報(bào)的調(diào)查核實(shí)、進(jìn)行稅收預(yù) 測(cè)和分析、稅收宣傳、納稅輔導(dǎo)、稅收調(diào)研、納稅服務(wù)、日常檢查、稅務(wù)審計(jì)、戶籍管理、政策送達(dá)、稅源調(diào)查、定額核定、催報(bào)催繳、數(shù)據(jù)采集分析、組織實(shí)施納 稅評(píng)估、處理一般性違規(guī)違章行為和零星稅款的征收等。

第二篇：鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)

鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì) 關(guān)于建立人口和計(jì)劃生育工作部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制 的實(shí)施意見

鄭開管〔2008〕56號(hào)

各局、辦，石佛、溝趙辦事處，各有關(guān)單位：

為認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步明確各級(jí)各部門的人口和計(jì)劃生育工作職責(zé)，促進(jìn)我區(qū)人口問(wèn)題的統(tǒng)籌解決，根據(jù)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題的決定》（中發(fā)〔2006〕22號(hào)）以及《中共鄭州市委鄭州市人民政府關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題的實(shí)施意見》（鄭發(fā)〔2007〕16號(hào)），現(xiàn)就建立人口和計(jì)劃生育工作部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制提出以下實(shí)施意見。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重大戰(zhàn)略思想，建立健全人口計(jì)生工作新機(jī)制，全面加強(qiáng)新時(shí)期人口和計(jì)劃生育工作，統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題，促進(jìn)我區(qū)人口與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。

二、重要意義

為加快人口和計(jì)劃生育工作綜合改革步伐，建立和完善人口和計(jì)劃生育工作新機(jī)制，統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題，我區(qū)先后出臺(tái)了一系列部門聯(lián)動(dòng)、齊抓共管、綜合治理的意見和措施，收到了良好效果，但隨著社會(huì)的發(fā)展，人口和計(jì)劃生育工作必須與時(shí)俱進(jìn)。此次根據(jù)新時(shí)期人口計(jì)生工作的形勢(shì)和任務(wù)，對(duì)原有的意見和措施，進(jìn)行調(diào)整、充實(shí)和完善，形成涵蓋宣傳教育、利益導(dǎo)向和社會(huì)保障、流動(dòng)人口管理服務(wù)、依法行政、出生人口性別比綜合治理、計(jì)劃生育監(jiān)督監(jiān)察、技術(shù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、信息共享機(jī)制等8個(gè)方面的人口和計(jì)劃生育工作部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，這將對(duì)實(shí)現(xiàn)我區(qū)人口計(jì)生工作的跨越式發(fā)展具有重要的推動(dòng)作用。各機(jī)制成員單位要?jiǎng)?wù)必充分認(rèn)識(shí)建立部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制的重要意義，自覺履行部門職責(zé)，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面統(tǒng)籌可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。

三、機(jī)制建立及保障措施

（一）健全完善宣傳教育協(xié)作機(jī)制

1．黨委辦公室要協(xié)調(diào)報(bào)刊、廣播、電視等新聞單位，做好人口和計(jì)劃生育的宣傳報(bào)道工作。

2．精神文明建設(shè)辦公室要把人口和計(jì)劃生育宣傳教育內(nèi)容納入精神文明建設(shè)的總體規(guī)劃，列入文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”和科教、文體、法律、衛(wèi)生“四進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)計(jì)劃，作為精神文明建設(shè)工作總結(jié)和評(píng)比內(nèi)容。

3．社會(huì)事業(yè)局要做好以下幾項(xiàng)工作：（1）要利用相關(guān)課程或教育活動(dòng)對(duì)學(xué)生實(shí)施人口知識(shí)教育和青春期健康教育。（2）要積極組織參與人口和計(jì)劃生育宣傳教育內(nèi)容的文藝創(chuàng)作，并推動(dòng)群眾喜聞樂(lè)見的演藝活動(dòng)有序開展；配合做好文藝團(tuán)體、文化館(站)送戲下鄉(xiāng)，開展計(jì)劃生育宣傳活動(dòng)。（3）要開展計(jì)劃生育和優(yōu)生優(yōu)育宣傳、咨詢工作，做好預(yù)防出生缺陷、性病、艾滋病的宣傳，提高生殖保健服務(wù)的能力。

4．人口計(jì)生委要配合黨委辦公室和精神文明建設(shè)辦公室制定人口和計(jì)劃生育宣傳教育活動(dòng)工作方案，開展計(jì)劃生育和生殖保健咨詢服務(wù)工作，協(xié)調(diào)有關(guān)部門在基層開展人口和計(jì)劃生育宣傳教育活動(dòng)。

5．民政局要普及婚前教育，在發(fā)展社會(huì)福利、社會(huì)保障和社區(qū)服務(wù)工作中，優(yōu)先照顧和扶持實(shí)行計(jì)劃生育的家庭，把人口和計(jì)劃生育宣傳教育工作納入社區(qū)建設(shè)內(nèi)容。

6．群團(tuán)辦要宣傳新型生育文化，在職工中普及計(jì)劃生育和生殖保健知識(shí)，同時(shí)要教育廣大團(tuán)員、青年自覺實(shí)行晚婚晚育、計(jì)劃生育、優(yōu)生優(yōu)育。7．婦聯(lián)要結(jié)合基層?jì)D女工作，組織婦女積極參與婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)。把人口和計(jì)劃生育宣傳教育內(nèi)容與“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。

上述部門要把人口和計(jì)劃生育宣傳教育內(nèi)容納入本部門總體工作規(guī)劃和工作計(jì)劃，制定實(shí)施方案，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，完善具體措施，落實(shí)活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)。要建立聯(lián)席會(huì)議制度，定期召開相關(guān)部門聯(lián)席會(huì)議，集中研究人口和計(jì)劃生育宣傳教育活動(dòng)的進(jìn)展情況，各級(jí)黨委宣傳部門、文明辦和人口計(jì)生部門要切實(shí)擔(dān)負(fù)起指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織的具體職責(zé)。

（二）健全完善利益導(dǎo)向和社會(huì)保障協(xié)作機(jī)制

1．黨委辦公室要利用廣播電視、報(bào)刊等新聞媒體積極宣傳各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)先優(yōu)惠政策內(nèi)容。

2．財(cái)政局要把人口計(jì)生經(jīng)費(fèi)納入公共財(cái)政保障范圍，確保預(yù)算到位、足額撥付。

3．社會(huì)事業(yè)局要做好以下兩項(xiàng)工作：（1）要對(duì)農(nóng)村獨(dú)生子女家庭和計(jì)生雙女家庭子女參加中招時(shí)同等條件下優(yōu)先錄取，報(bào)考本縣（市）、區(qū)高中時(shí)照顧10分錄取。（2）要抓好對(duì)農(nóng)村獨(dú)生子女家庭與個(gè)人參與農(nóng)村新型合作醫(yī)療費(fèi)用由各級(jí)政府財(cái)政負(fù)擔(dān)政策的落實(shí)。

4．農(nóng)經(jīng)委、科技局等部門要制定并落實(shí)農(nóng)村計(jì)生戶的優(yōu)先優(yōu)惠政策，對(duì)計(jì)劃生育家庭優(yōu)先提供農(nóng)業(yè)致富信息，優(yōu)先安排扶持項(xiàng)目，優(yōu)先提供幫扶資金。

5．民政局要將計(jì)生貧困戶納入農(nóng)村特困群體救助范圍，加大資金投入力度，做到應(yīng)保盡保。

6．人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局要建立和完善有利于人口和計(jì)劃生育的社會(huì)保障制度，優(yōu)先為計(jì)生家庭剩余勞力提供就業(yè)服務(wù)。

7．宏聯(lián)信用社要建立存折發(fā)放直通車，所有計(jì)生家庭一戶一折并及時(shí)撥付到位。

8．監(jiān)察審計(jì)局要對(duì)各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)先優(yōu)惠政策落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

9．人口計(jì)生委負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門制定人口和計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)先優(yōu)惠政策；負(fù)責(zé)《人口和計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)先優(yōu)惠服務(wù)證》的印制、發(fā)放、管理使用工作，建立《< 優(yōu)惠服務(wù)證>發(fā)放使用登記薄》，并定期審查，對(duì)到期不再享受的有關(guān)服務(wù)隨時(shí)終止。

各部門在研究出臺(tái)有關(guān)“三農(nóng)政策”、“普惠政策”及社會(huì)保障政策時(shí)，要做好與原有計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策的銜接并征求人口計(jì)生委的意見。要實(shí)行部門公開承諾，各級(jí)各部門要對(duì)制定出臺(tái)的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策內(nèi)容、落實(shí)情況定期張榜公布，設(shè)立舉報(bào)電話，接受群眾監(jiān)督。要建立落實(shí)情況登記制度，并納入黨委、管委的督查范圍，實(shí)行目標(biāo)管理，以確保各項(xiàng)政策的落實(shí)。

（三）健全完善流動(dòng)人口管理服務(wù)協(xié)作機(jī)制

1．人口計(jì)生委逐級(jí)簽訂流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理服務(wù)目標(biāo)責(zé)任書；建立流動(dòng)人口管理服務(wù)信息系統(tǒng)，為流動(dòng)人口提供優(yōu)質(zhì)的人口計(jì)生宣傳教育、咨詢服務(wù)和生殖保健服務(wù)；加強(qiáng)與流動(dòng)人口戶籍地的信息交換工作，實(shí)現(xiàn)戶籍地和現(xiàn)居住地共同管理；負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)流動(dòng)人口管理服務(wù)工作開展情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和評(píng)估。

2．公安分局、工商分局、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局等部門在審批或辦理流動(dòng)人口暫住證或居住證、個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照、勞務(wù)用工手續(xù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)核查其經(jīng)現(xiàn)居住地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處計(jì)劃生育部門出具或查驗(yàn)過(guò)的計(jì)劃生育證明，并將核查結(jié)果定期通報(bào)給區(qū)人口計(jì)生委。

3．社會(huì)事業(yè)局要做好以下工作：（1）監(jiān)督轄區(qū)學(xué)校在辦理流動(dòng)人口子女入托、入學(xué)手續(xù)時(shí)，核查其經(jīng)現(xiàn)居住地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）計(jì)生辦出具的計(jì)劃生育證明，并將核查結(jié)果定期通報(bào)給鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）計(jì)生辦。（2）督促石佛、溝趙衛(wèi)生院在為流動(dòng)人口孕婦接生時(shí)，應(yīng)核查其《生育證》，對(duì)無(wú)《生育證》的，應(yīng)及時(shí)登記并通報(bào)衛(wèi)生院所在的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）計(jì)生辦。

4．房管局督促物業(yè)管理單位與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）計(jì)生辦、社區(qū)居委會(huì)簽訂計(jì)劃生育管理責(zé)任書；督促物業(yè)管理單位積極配合社區(qū)居委會(huì)采集物業(yè)管理范圍內(nèi)的流動(dòng)人口計(jì)劃生育信息；督促物業(yè)管理單位協(xié)助各級(jí)人口和計(jì)劃生育行政部門查處違反計(jì)劃生育政策的流動(dòng)人口。

上述各部門要制定責(zé)任落實(shí)辦法，納入目標(biāo)管理。要加強(qiáng)流動(dòng)人口管理服務(wù)信息的交流與共享，認(rèn)真做好流動(dòng)人口現(xiàn)居住地與戶籍地雙向協(xié)作和信息交換工作。

（四）健全完善依法行政協(xié)作機(jī)制

1．人口計(jì)生委和政法委要廣泛宣傳計(jì)劃生育法律、法規(guī)和《信訪條例》，努力提高計(jì)劃生育執(zhí)法人員和廣大育齡群眾知法、守法的自覺性。建立規(guī)范、有序、嚴(yán)格、和諧的生育秩序，寓管理于服務(wù)之中，積極開展政策咨詢服務(wù)、利益導(dǎo)向服務(wù)及計(jì)劃生育行政復(fù)議等便民維權(quán)活動(dòng)，努力維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益。

2．法院要對(duì)計(jì)劃生育行政案件及時(shí)受理，依法快審快結(jié)。

3．財(cái)政局要按照有關(guān)規(guī)定，核撥計(jì)劃生育經(jīng)費(fèi)。

4．監(jiān)察審計(jì)局要配合人口計(jì)生部門對(duì)人口計(jì)生經(jīng)費(fèi)和社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)及罰款的管理、使用情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督；依法處理非法挪用、占用人口計(jì)生經(jīng)費(fèi)、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)及罰款的行為。

5．民政局要加強(qiáng)婚姻登記管理，規(guī)范收養(yǎng)行為，配合有關(guān)部門加強(qiáng)計(jì)生基層基礎(chǔ)建設(shè)。

6．公安分局對(duì)阻礙計(jì)劃生育工作人員依法執(zhí)行公務(wù)等違法行為要及時(shí)依法查處；對(duì)遺棄嬰兒和拐賣兒童等犯罪行為及時(shí)立案依法嚴(yán)厲打擊，保護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益。

上述各部門要建立完善依法行政責(zé)任目標(biāo)考核制度、行政執(zhí)法責(zé)任制和行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制、相關(guān)職能部門例會(huì)制度。

（五）健全完善出生性別比綜合治理協(xié)作機(jī)制

1．黨委辦公室要指導(dǎo)報(bào)刊、廣播、電視、文化、出版等部門要搞好對(duì)綜合治理出生人口性別比相關(guān)法律、法規(guī)和政策的宣傳，禁止出版發(fā)表宣傳胎兒性別選擇的書籍和文章。

2．人口計(jì)生委具體負(fù)責(zé)出生人口性別比偏高問(wèn)題的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督工作；做好育齡群眾的計(jì)劃生育和生殖保健優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作；加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管；加強(qiáng)對(duì)本系統(tǒng)使用B超醫(yī)務(wù)人員的資格認(rèn)定、審查和職業(yè)道德教育；會(huì)同有關(guān)方面依法懲處“兩非”等違法行為。

3．社會(huì)事業(yè)局要做好以下工作：（1）要會(huì)同有關(guān)方面做好對(duì)利用超聲和染色體檢測(cè)等技術(shù)手段進(jìn)行胎兒性別鑒定、終止妊娠手術(shù)和藥物應(yīng)用等方面的管理，禁止進(jìn)行非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定，杜絕選擇性別的引產(chǎn)和藥物流產(chǎn)；加強(qiáng)對(duì)從事胎兒與性別鑒定相關(guān)工作的衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)務(wù)人員管理監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管，未經(jīng)指定或批準(zhǔn)，任何醫(yī)療機(jī)構(gòu)不得開展胎兒性別鑒定和實(shí)施終止妊娠手術(shù)；加強(qiáng)對(duì)執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)和人員的管理，依法嚴(yán)厲查處“兩非”行為，追究違法機(jī)構(gòu)和人員的責(zé)任。（2）要加強(qiáng)對(duì)終止妊娠藥品流通的管理，加大監(jiān)督力度，嚴(yán)禁終止妊娠藥品在市場(chǎng)上自由流通；及時(shí)依法查處藥品零售企業(yè)銷售終止妊娠藥品、藥品批發(fā)企業(yè)向無(wú)終止妊娠藥品經(jīng)營(yíng)和使用資質(zhì)的機(jī)構(gòu)和個(gè)人銷售終止妊娠藥品的行為。

4．公安分局要依法嚴(yán)厲查處“兩非”、溺棄女嬰等違法犯罪行為，保護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益。

5．工商分局要配合人口計(jì)生委、社會(huì)事業(yè)局等部門加強(qiáng)對(duì)個(gè)體醫(yī)療市場(chǎng)的監(jiān)督管理，依法嚴(yán)厲查處無(wú)照無(wú)證等非法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和行為。

6．人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、婦聯(lián)、社會(huì)事業(yè)局等部門要制定和完善有利于提高婦女地位的政策措施，積極組織、支持、鼓勵(lì)婦女參加職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，增加?jì)D女的就業(yè)機(jī)會(huì)，提高婦女的社會(huì)地位。

7．辦事處進(jìn)一步完善和兌現(xiàn)有關(guān)對(duì)獨(dú)女戶、雙女戶絕育家庭的“獎(jiǎng)、優(yōu)、免、扶、保、助”政策，指導(dǎo)、督促村民委員會(huì)等農(nóng)村基層組織在分配集體經(jīng)濟(jì)收入、享受集體福利時(shí)，對(duì)農(nóng)村獨(dú)女戶和計(jì)生雙女家庭給予優(yōu)惠。

8．民政局要嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)收養(yǎng)法》，會(huì)同公安、計(jì)生等部門依法查處非法收養(yǎng)、棄嬰、溺嬰等案件。

9．執(zhí)法局、市政局要配合人口計(jì)生委、社會(huì)事業(yè)局等部門及時(shí)清理“兩非”（非法鑒定胎兒性別、非法流引產(chǎn)）廣告。

10．經(jīng)濟(jì)發(fā)展局等部門要認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》，準(zhǔn)確、及時(shí)上報(bào)出生人口性別和數(shù)量，依法查處瞞報(bào)、漏報(bào)出生人口的行為。

各級(jí)要建立健全出生人口性別比升高問(wèn)題專項(xiàng)治理工作網(wǎng)絡(luò)，明確工作責(zé)任至村。將治理性別比工作納入人口和計(jì)劃生育工作“三到位”責(zé)任目標(biāo)，實(shí)施出生人口性別比綜合治理單項(xiàng)否決。

（六）健全完善計(jì)劃生育監(jiān)督監(jiān)察協(xié)作機(jī)制

1．監(jiān)察審計(jì)局要做好以下工作：（1）要嚴(yán)肅查處黨員、行政監(jiān)察對(duì)象違反人口和計(jì)劃生育法律法規(guī)，以及破壞人口與計(jì)劃生育法律、法規(guī)違紀(jì)違法的案件。（2）要配合人口計(jì)生部門對(duì)人口計(jì)生經(jīng)費(fèi)和社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)及罰款的管理、使用情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督；依法處理非法挪用、占用人口計(jì)生經(jīng)費(fèi)、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)及罰款的行為。

2．人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局要做好以下工作：（1）要把對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人執(zhí)行人口和計(jì)劃生育政策法規(guī)情況、一把手落實(shí)本單位人口和計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任制和落實(shí)本部門人口和計(jì)劃生育職責(zé)情況納入考核內(nèi)容，作為衡量政績(jī)和選拔獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)；對(duì)干部個(gè)人超計(jì)劃生育的，要嚴(yán)格按照省委組織部、省人事廳、省人口計(jì)生委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用過(guò)程中做好計(jì)劃生育情況審核工作的意見》（豫計(jì)生〔2003〕41號(hào)）文件精神，不得選拔或擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。（2）要把人口和計(jì)劃生育工作作為考核各級(jí)干部政績(jī)和干部職工晉級(jí)、獎(jiǎng)勵(lì)、提干的重要條件之一；做好評(píng)選人口和計(jì)劃生育工作先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

3．人口計(jì)生委對(duì)黨員干部超計(jì)劃生育和非婚生育的案件認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，查清事實(shí)并征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)后，要及時(shí)提請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或主管部門追究紀(jì)律責(zé)任；對(duì)破壞人口與計(jì)劃生育法律、法規(guī)的案件，要提請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或主管部門進(jìn)行調(diào)查和處理。負(fù)責(zé)對(duì)各級(jí)各部門推薦的先進(jìn)集體（單位）或先進(jìn)個(gè)人的計(jì)劃生育情況進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。

有關(guān)部門和單位要根據(jù)人口計(jì)生部門提供的審查情況，對(duì)沒有完成人口和計(jì)劃生育責(zé)任目標(biāo)和未落實(shí)本部門人口和計(jì)劃生育職責(zé)的單位及主要領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行“一票否決”；對(duì)違反人口計(jì)生政策法規(guī)的黨員干部個(gè)人進(jìn)行黨政紀(jì)處理。

（七）健全完善技術(shù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)部門協(xié)作機(jī)制

1．社會(huì)事業(yè)局要把計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)和技術(shù)人員“兩證發(fā)放”和職稱評(píng)定工作納入衛(wèi)生總體規(guī)劃；做好對(duì)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》和《母嬰保健許可證》的審批工作；負(fù)責(zé)對(duì)從事計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)的醫(yī)療、婦幼保健機(jī)構(gòu)及其技術(shù)服務(wù)人員的執(zhí)業(yè)證的審批、人員培訓(xùn)和監(jiān)督管理；與人口計(jì)生委共同做好避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健知識(shí)的宣傳和技術(shù)服務(wù)工作；健全和完善新生兒出生通報(bào)制度。

2．人口計(jì)生委要圍繞生育、節(jié)育、不育制定和執(zhí)行計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)規(guī)劃和規(guī)范，綜合管理計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)工作，抓好對(duì)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)和技術(shù)服務(wù)人員的執(zhí)業(yè)許可證的審批和校驗(yàn)工作；做好避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健知識(shí)的宣傳和技術(shù)服務(wù)工作；指導(dǎo)、監(jiān)督計(jì)劃生育藥具的發(fā)放與管理；協(xié)助衛(wèi)生部門做好人口計(jì)生技術(shù)服務(wù)人員的教育培訓(xùn)和職稱評(píng)定工作。

人口計(jì)生委和社會(huì)事業(yè)局要根據(jù)各自的職責(zé)，制定工作方案，完善具體措施，切實(shí)履行職責(zé)。加強(qiáng)信息交流與溝通，每年至少召開一次聯(lián)系和協(xié)調(diào)會(huì)議，促進(jìn)工作開展。

（八）健全完善信息共享機(jī)制

1．人口計(jì)生部門要將上月的新婚、出生、死亡等個(gè)案信息，總?cè)丝诩靶禄椤⒊錾?、死亡情況報(bào)表通報(bào)同級(jí)民政、衛(wèi)生、公安、統(tǒng)計(jì)等部門。

2．社會(huì)事業(yè)局要督促衛(wèi)生院將上月的出生嬰兒個(gè)案信息和出生及死亡統(tǒng)計(jì)季度（半年、全年）報(bào)表通報(bào)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）計(jì)生辦。

3．公安分局要將公安季度（半年、全年）報(bào)表、流入人口總數(shù)和未辦理《流動(dòng)人口婚育證明》的18～49周歲育齡婦女人數(shù)通報(bào)區(qū)人口計(jì)生委；同時(shí)督促鄉(xiāng)級(jí)公安派出所將上月的出生嬰兒入戶、人口死亡、遷入遷出、流入人口等個(gè)案信息，通報(bào)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）計(jì)生辦

4．民政局要將上月辦理的結(jié)婚、離婚、收養(yǎng)等個(gè)案信息，每月死亡人員名單，季度（半年、全年）的結(jié)婚（離婚）、收養(yǎng)、死亡情況報(bào)表通報(bào)區(qū)人口計(jì)生委。

5．經(jīng)濟(jì)發(fā)展局要與人口計(jì)生委每年進(jìn)行一次人口信息交流互核。

6．人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局要每半年一次將失業(yè)、下崗和再就業(yè)人員信息匯總并通報(bào)區(qū)人口計(jì)生委。

7．社會(huì)事業(yè)局要監(jiān)督轄區(qū)學(xué)校每學(xué)期在流動(dòng)人口子女入托、入學(xué)時(shí)，核查其經(jīng)現(xiàn)居住地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）計(jì)生辦出具的計(jì)劃生育證明情況匯總并通報(bào)給鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）計(jì)生辦。

8．工商分局要將上月核查到未辦理《流動(dòng)人口婚育證明》的育齡婦女流動(dòng)人口工商戶的信息傳遞給區(qū)人口計(jì)生委。

各相關(guān)部門應(yīng)明確1名人員，負(fù)責(zé)對(duì)需交換信息的采集、匯總、交換工作。每半年召開一次信息交換情況協(xié)調(diào)會(huì)，并將信息交換工作列入對(duì)各部門人口計(jì)生工作職責(zé)落實(shí)情況的考核內(nèi)容。

二○○八年六月十六日

第三篇：GRGT走進(jìn)國(guó)家鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)

GRGT“質(zhì)量大講堂”走進(jìn)鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)

為了貫徹實(shí)施“質(zhì)量強(qiáng)國(guó)”、“質(zhì)量興省”、“質(zhì)量興市”戰(zhàn)略方針，穩(wěn)步推進(jìn)質(zhì)量興企活動(dòng)深入開展，廣州廣電計(jì)量檢測(cè)股份有限公司（GRGT）聯(lián)合鄭州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)在鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)舉辦 “2013年鄭州質(zhì)檢‘質(zhì)量大講堂’企業(yè)計(jì)量管理專題會(huì)。鄭州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)和廣州廣電計(jì)量檢測(cè)股份有限公司的領(lǐng)導(dǎo)、專家，鄭州市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)質(zhì)量管理人員，以及鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)90余家企業(yè)代表，共計(jì)210人參加會(huì)議?，F(xiàn)場(chǎng)還得到河南省電視臺(tái)政法頻道、鄭州市電視臺(tái)、中國(guó)質(zhì)量報(bào)、大河報(bào)、鄭州日?qǐng)?bào)、鄭州人民廣播電臺(tái)等媒體采訪和報(bào)道。

受鄭州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局邀請(qǐng)，GRGT資深專家擔(dān)任主講，圍繞國(guó)務(wù)院《計(jì)量發(fā)展規(guī)劃2013-2020年》、《計(jì)量基礎(chǔ)知識(shí)》、《企業(yè)計(jì)量管理知識(shí)》等主題，通過(guò)企業(yè)品質(zhì)管理實(shí)操案例和常見問(wèn)題的探討交流，幫助企業(yè)掌握企業(yè)計(jì)量管理的基本理論和方法，引導(dǎo)企業(yè)推行先進(jìn)質(zhì)量管理方法，建立有效的企業(yè)計(jì)量管理模式，提高企業(yè)質(zhì)量管理水平，解決計(jì)量管理工作常見問(wèn)題。

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

質(zhì)監(jiān)局高新區(qū)分局劉國(guó)權(quán)局長(zhǎng)為本次大會(huì)開幕致辭

GRGT總經(jīng)理黃敦鵬致辭

管委會(huì)郝軍峰副主任致辭

質(zhì)監(jiān)局局長(zhǎng)黃震峰致辭

參會(huì)人員代表合影

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鄭州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局和鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)著力引導(dǎo)企業(yè)推行先進(jìn)質(zhì)量管理方法，提高企業(yè)質(zhì)量管理水平，除了舉辦系列“質(zhì)量大講堂”專題會(huì)之外，還加強(qiáng)公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái)體系建設(shè)，在計(jì)量檢測(cè)領(lǐng)域引入社會(huì)第三方機(jī)構(gòu)，與政府部門質(zhì)檢機(jī)構(gòu)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，滿足企業(yè)日益增長(zhǎng)的計(jì)量檢測(cè)需求。鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)與GRGT通力合作打造的鄭州高新產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)計(jì)量檢測(cè)與認(rèn)證公共服務(wù)平臺(tái)（河南廣電計(jì)量檢測(cè)有限公司）作為河南省招商引資項(xiàng)目和鄭州市“五職”責(zé)任人招商引資項(xiàng)目，是高新區(qū)引進(jìn)和建設(shè)的重點(diǎn)公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái)之一，也是鄭州市乃至河南省計(jì)量檢驗(yàn)檢測(cè)領(lǐng)域首次引進(jìn)的第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)。該平臺(tái)立足鄭州、面向河南、輻射中原經(jīng)濟(jì)區(qū)，形成中原地區(qū)制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升的重要技術(shù)支撐體系，為制造業(yè)企業(yè)提供儀器計(jì)量校準(zhǔn)、產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)、出口認(rèn)證與貿(mào)易保障、安全生產(chǎn)檢測(cè)檢驗(yàn)等全面的質(zhì)量檢驗(yàn)、檢測(cè)技術(shù)服務(wù)，同時(shí)，還提供環(huán)境監(jiān)測(cè)、食品檢測(cè)、職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)等涉及環(huán)境、健康與安全的技術(shù)服務(wù)，促進(jìn)鄭州及中原地區(qū)制造業(yè)質(zhì)量和產(chǎn)品安全水平的整體提升。平臺(tái)總投資5億元，第一期投資3000萬(wàn)元。平臺(tái)已于今年7月正式投入運(yùn)行，平臺(tái)已于2013年7月初投入使用，并通過(guò)CMA現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審，開始為企業(yè)提供專業(yè)、便捷、周到的計(jì)量檢測(cè)認(rèn)證、環(huán)境監(jiān)測(cè)等服務(wù)。目前，食品檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室正在建設(shè)中，預(yù)計(jì)年底投入運(yùn)營(yíng)。在鄭州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局和鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)的大力支持下，GRGT將持續(xù)加大投入，不斷完善平臺(tái)檢測(cè)服務(wù)能力，努力為企業(yè)提供“科學(xué)、公正、準(zhǔn)確、快捷、周到”的技術(shù)服務(wù)，為企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新、研發(fā)生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量和安全提升保駕護(hù)行。

第四篇：鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁裁決書

鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)

勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

仲裁裁決書

鄭開勞人仲案字[2014]95號(hào)

申請(qǐng)人：韓某 男 1971年4月15日出生 住址：河南省新野縣城關(guān)鎮(zhèn)解放街八段

委托代理人：鄒超 河南省鑫苑律師事務(wù)所 律師

被申請(qǐng)人：河南XX超硬磨具有限公司

住所：河南省鄭州市XX1206號(hào)

法定代表人：趙某 職務(wù)：社長(zhǎng)

委托代理人：李XX 河南XX超硬磨具有限公司法律顧問(wèn)

案由：工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等

申請(qǐng)人韓某與被申請(qǐng)人河南XX超硬磨具有限公司勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件，本委于2014年8月18日受理后，依法組成仲裁庭，并于2014年9月19日開庭進(jìn)行了審理。申請(qǐng)人韓某，委托代理人鄒超，被申請(qǐng)人的委托代理人李XX參加了庭審，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

申請(qǐng)人訴稱：申請(qǐng)人2004年到被申請(qǐng)人處工作，離職前一年月平均工資為3000元。在入職前兩年被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納社保，直到2006年12月才為申請(qǐng)人繳納了失業(yè)保險(xiǎn)，但基數(shù)遠(yuǎn)低于申請(qǐng)人的實(shí)際工資。還拖欠申請(qǐng)人2007年1月至2008年3月期間的工資5000多元。2014年5月20日，被申請(qǐng)人無(wú)端強(qiáng)行將申請(qǐng)人的崗位由人力資源經(jīng)理變更為員工，工資待遇也大為降低，申請(qǐng)人多次強(qiáng)烈反對(duì)，但被申請(qǐng)人仍然堅(jiān)持，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行。在被申請(qǐng)人處工作的期間內(nèi)，申請(qǐng)人一直未享受過(guò)法定的年休假待遇。請(qǐng)求：

1、被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人拖欠的工資5000元；

2、被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人因拖欠工資的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1250元；

3、被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人因解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金30000元；

4、被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人2004年8月至解除勞動(dòng)合同期間的年休假工資20689元。

被申請(qǐng)人辨稱：

1、申請(qǐng)人在職期間的工資已發(fā)放，不存在拖欠工資的情形，也無(wú)需支付申請(qǐng)人拖欠工資的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、申請(qǐng)人是因違反被申請(qǐng)人單位規(guī)章制度被辭退的，根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，在勞動(dòng)者違反用人單位規(guī)章制度被辭退的情形下，用人單位無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3、關(guān)于年休假工資問(wèn)題。根據(jù)當(dāng)前社會(huì)企事業(yè)單位對(duì)年休假實(shí)際操作情況，由于某種原因每個(gè)單位勞動(dòng)者的工作內(nèi)容和自身情況不一致，單位無(wú)法統(tǒng)一調(diào)配勞動(dòng)者的年休假時(shí)間。在年休假問(wèn)題上，需勞動(dòng)者根據(jù)自身的實(shí)際情況，確定本的休息時(shí)間，向單位提出申請(qǐng)，然后由單位安排年休假。本案中申請(qǐng)人從未向被申請(qǐng)人申請(qǐng)年休假，所以被申請(qǐng)人無(wú)法為其安排休假時(shí)間。因此，本案未休假的責(zé)任在申請(qǐng)人，被申請(qǐng)人無(wú)需支付其年休假工資。再說(shuō)，我國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)效期間為一年，根據(jù)該條規(guī)定，本案申請(qǐng)人2014年7月已與被申請(qǐng)人解除勞動(dòng)關(guān)系，其只能主張2013年7月后的年休假工資，2013年7月之前的部份已超出仲裁時(shí)效。

本委查明：申請(qǐng)人2006年3月到被申請(qǐng)人處工作時(shí)間進(jìn)行舉證，只能將申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作的時(shí)間認(rèn)定為2006年3月。2014年老5月因被申請(qǐng)人調(diào)整申請(qǐng)人工作崗位，降低工資待遇等問(wèn)題未協(xié)商一致，導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)法繼續(xù)履行，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條第一款、第二款的規(guī)定，申請(qǐng)人可以解除勞動(dòng)合同。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四條的規(guī)定，被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金23789.72元（2798.79元/月×8.5月）。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條之規(guī)定，申請(qǐng)人2007年3月至2012年12月帶薪年休假已過(guò)法定時(shí)效，申請(qǐng)人請(qǐng)求支付帶薪年休假工資的請(qǐng)求不予支持。根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第二條、第三條、第五條之規(guī)定，被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)支付申請(qǐng)人2013年元月至2014年7月的休假工資1286.8元；

因申請(qǐng)人未對(duì)被申請(qǐng)人拖欠2007年1月至2008年3月期間的工資舉證，申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人支付拖欠的工資5000元和因拖欠工資的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1250元的請(qǐng)求，不予支持。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》和《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》的規(guī)定，裁決如下：

1、被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金23789.72元；

2、被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人應(yīng)休未休年休假工資1286.8元；

3、駁回申請(qǐng)人的其他仲裁請(qǐng)求。

根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十條的規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)本裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。一方當(dāng)事人拒不履行生效仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

第五篇：南京高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)

南京高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)

南京高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，由江蘇省政府、南京市政府共同創(chuàng)建于1988年9月，1991年3月被國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)為全國(guó)首批也是江蘇省首家國(guó)家級(jí)高新區(qū)。規(guī)劃面積16.5平方公里,已開發(fā)10平方公里，擁有企業(yè)近2000家，經(jīng)濟(jì)總量在國(guó)家級(jí)高新區(qū)中位居前列，是江蘇省南京市最具活力的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。近年來(lái)先后榮獲全國(guó)火炬計(jì)劃先進(jìn)管理獎(jiǎng)、建設(shè)新南京有功單位、南京市精神文明建設(shè)先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號(hào)。

經(jīng)過(guò)十多年的發(fā)展，高新區(qū)已發(fā)展成為南京市支柱產(chǎn)業(yè)；是電子信息和生物工程與醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的基地，并且成為航空航天和新材料等產(chǎn)業(yè)的聚集地。南京軟件園、南京醫(yī)藥與生物工程科技園和半導(dǎo)體科技工業(yè)園，代表了南京高新區(qū)最新的發(fā)展特色。全區(qū)擁有高新技術(shù)企業(yè)190家，占南京市全市高新技術(shù)企業(yè)總數(shù)的40%，是全市高新技術(shù)企業(yè)最密集的地區(qū)。且90%以上的產(chǎn)品和技術(shù)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，列入國(guó)家“863”計(jì)劃、火炬計(jì)劃的高科技項(xiàng)目近30項(xiàng),并已初步發(fā)展成為集研發(fā)創(chuàng)新、孵化創(chuàng)業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)群體為一體的，“產(chǎn)學(xué)研”緊密結(jié)合的江蘇省技術(shù)創(chuàng)新基地。