第一篇：車(chē)間工藝員職責(zé)

車(chē)間工藝員職責(zé)

1、行2、3、4、5、適用范圍：生產(chǎn)車(chē)間 責(zé) 任 者：車(chē)間工藝員 直接上級(jí)：車(chē)間主任 正文 目的：建立車(chē)間工藝員職責(zé)范圍，保證車(chē)間生產(chǎn)的正常進(jìn)

5.1、車(chē)間工藝員對(duì)車(chē)間主任負(fù)責(zé)，在車(chē)間主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本車(chē)間的生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量管理工作；在業(yè)務(wù)上接受公司技術(shù)質(zhì)量部的領(lǐng)導(dǎo)；

5.2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品崗位技術(shù)安全操作法的編寫(xiě)修訂工作，批準(zhǔn)后組織

徹執(zhí)行，認(rèn)真監(jiān)督檢查工藝規(guī)程及崗位操作法的執(zhí)行情況。對(duì)車(chē)間工藝紀(jì)律的執(zhí)行負(fù)責(zé)；

5.3、負(fù)責(zé)員工的工藝技術(shù)和GMP管理培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)工

藝規(guī)程和各種標(biāo)準(zhǔn)操作程序并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。

5.4、參加制訂（或修訂）中間產(chǎn)品、成品及原材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和成品

等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，并貫徹執(zhí)行，對(duì)車(chē)間的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；

5.5、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)下達(dá)生產(chǎn)指令和處方，對(duì)所下達(dá)的指令和

廚房的及時(shí)性和正確性負(fù)責(zé)；

5.6、結(jié)合公司制定的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)計(jì)劃，組織制定車(chē)間以及崗位收

率、成品率、質(zhì)量等指標(biāo)計(jì)劃，適時(shí)考核，對(duì)公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)計(jì)劃的完成負(fù)責(zé)；

5.7、負(fù)責(zé)各種工藝記錄的制定和修訂工作，認(rèn)真檢查工藝記錄的填

寫(xiě)和保存情況，定時(shí)收集、整理、裝訂、歸檔，對(duì)記錄的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；

5.8、負(fù)責(zé)主持生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)質(zhì)量事故的分析調(diào)查工作并提出處

理意見(jiàn)。

5.9、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的工藝質(zhì)量問(wèn)題、技術(shù)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)制定解決辦

法，并向領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)質(zhì)量管理部門(mén)匯報(bào)備案；

5.10、負(fù)責(zé)組織制定車(chē)間的技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)革新計(jì)劃，報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后

組織實(shí)施；

5.11、負(fù)責(zé)車(chē)間產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)的匯總和總結(jié)，定期組織召開(kāi)技術(shù)質(zhì)量分析會(huì)，對(duì)存在的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)并組織實(shí)施；

5.12、負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)間物料平衡進(jìn)行檢查，對(duì)物料平衡發(fā)生的偏差應(yīng)及時(shí)

分析原因，并形成報(bào)告；

5.13、負(fù)責(zé)參與公司新品種研發(fā)試制以及技術(shù)改造工作；

5.14、負(fù)責(zé)車(chē)間GMP認(rèn)證工作；

5.15、負(fù)責(zé)參與車(chē)間的績(jī)效考核；

5.16、接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)的考評(píng)；

5.17、完成車(chē)間主任及技術(shù)質(zhì)量部布置的其他工作；

5.18、制止不合格的原輔料投入生產(chǎn)；對(duì)不合格的產(chǎn)品有權(quán)制止流到

下道工序或入庫(kù)；

5.19、對(duì)違反工藝紀(jì)律的員工提出處罰；

1、在車(chē)間主任領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真組織好裝置的生產(chǎn)作業(yè)工作，對(duì)操作人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)檢查安全、生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)提出整改措施予以消除,并有權(quán)制止違章作業(yè)。

2、協(xié)助工藝付主任完成車(chē)間的工藝技術(shù)工作、指導(dǎo)工人操作，排除故障，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。

3、做好工藝技術(shù)方面的資料和記錄的整理歸檔，協(xié)助車(chē)間主任搞好工藝生產(chǎn)。

4、完成上級(jí)部門(mén)及車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格“四按”生產(chǎn)。負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題的預(yù)防、跟蹤等工作，并負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題處理分析會(huì)。負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題、質(zhì)量問(wèn)題組織分析，制定處理意見(jiàn)和糾正措施并組織落實(shí)。負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工藝紀(jì)律的監(jiān)督工作，對(duì)違反工藝紀(jì)律事件要堅(jiān)決制止和防止重復(fù)發(fā)生，并對(duì)責(zé)任人提出處理意見(jiàn)報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。負(fù)責(zé)組織二類(lèi)工裝設(shè)計(jì)和管理工作。對(duì)本單位不合格品情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。負(fù)責(zé)向車(chē)間副主任（技術(shù)）匯報(bào)工作。遵守國(guó)家法律、法規(guī)，提高法律意識(shí)，按質(zhì)量、測(cè)量及環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系及相關(guān)層次文件要求做好本職工作。按照國(guó)家保密條例，履行保密職責(zé)。

第二篇：車(chē)間工藝員崗位職責(zé)

車(chē)間工藝員職責(zé)范稿僅供參考：

1、目的：建立車(chē)間工藝員職責(zé)范圍，保證車(chē)間生產(chǎn)的正常進(jìn)行

2、適用范圍：生產(chǎn)車(chē)間

3、責(zé) 任 者：車(chē)間工藝員

4、直接上級(jí)：車(chē)間主任

5、工作職責(zé)

5.1、車(chē)間工藝員對(duì)車(chē)間主任負(fù)責(zé)，在車(chē)間主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本車(chē)間的生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量管理工作；在業(yè)務(wù)上接受公司技術(shù)質(zhì)量部的領(lǐng)導(dǎo)；

5.2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品崗位技術(shù)安全操作法的編寫(xiě)修訂工作，批準(zhǔn)后組織

徹執(zhí)行，認(rèn)真監(jiān)督檢查工藝規(guī)程及崗位操作法的執(zhí)行情況。對(duì)車(chē)間工藝紀(jì)律的執(zhí)行負(fù)責(zé)；

5.3、負(fù)責(zé)員工的工藝技術(shù)和GMP管理培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)工藝規(guī)程和各種標(biāo)準(zhǔn)操作程序并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。

5.4、參加制訂（或修訂）中間產(chǎn)品、成品及原材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和成品等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，并貫徹執(zhí)行，對(duì)車(chē)間的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；

5.5、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)下達(dá)生產(chǎn)指令和處方，對(duì)所下達(dá)的指令和廚房的及時(shí)性和正確性負(fù)責(zé)；

5.6、結(jié)合公司制定的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)計(jì)劃，組織制定車(chē)間以及崗位收率、成品率、質(zhì)量等指標(biāo)計(jì)劃，適時(shí)考核，對(duì)公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)計(jì)劃的完成負(fù)責(zé)；

5.7、負(fù)責(zé)各種工藝記錄的制定和修訂工作，認(rèn)真檢查工藝記錄的填寫(xiě)和保存情況，定時(shí)收集、整理、裝訂、歸檔，對(duì)記錄的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；

5.8、負(fù)責(zé)主持生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)質(zhì)量事故的分析調(diào)查工作并提出處理意見(jiàn)。

5.9、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的工藝質(zhì)量問(wèn)題、技術(shù)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)制定解決辦法，并向領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)質(zhì)量管理部門(mén)匯報(bào)備案；

5.10、負(fù)責(zé)組織制定車(chē)間的技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)革新計(jì)劃，報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；

5.11、負(fù)責(zé)車(chē)間產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)的匯總和總結(jié)，定期組織召開(kāi)技術(shù)質(zhì)量分析會(huì)，對(duì)存在的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)并組織實(shí)施；

5.12、負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)間物料平衡進(jìn)行檢查，對(duì)物料平衡發(fā)生的偏差應(yīng)及時(shí)分析原因，并形成報(bào)告；

5.13、負(fù)責(zé)參與公司新品種研發(fā)試制以及技術(shù)改造工作；

5.14、負(fù)責(zé)車(chē)間GMP認(rèn)證工作；

5.15、負(fù)責(zé)參與車(chē)間的績(jī)效考核；

5.16、接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)的考評(píng)；

5.17、完成車(chē)間主任及技術(shù)質(zhì)量部布置的其他工作；

5.18、制止不合格的原輔料投入生產(chǎn)；對(duì)不合格的產(chǎn)品有權(quán)制止流到下道工序或入庫(kù)；

5.19、對(duì)違反工藝紀(jì)律的員工提出處罰；

第三篇：注塑工藝員職責(zé)

注塑工藝員職責(zé)

崗位總體描述：

1.1負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的編制，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題的處理，按時(shí)完成下達(dá)的工作任務(wù)。

1崗位設(shè)置目的：

2.1為了實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

2崗位目標(biāo)：

3.1為產(chǎn)品生產(chǎn)提供準(zhǔn)確、可操作性工藝規(guī)程。

3行政權(quán)限：

4.1行政權(quán)力：獨(dú)立的產(chǎn)品制造過(guò)程中工藝編制權(quán)、修改權(quán)。

4崗位職責(zé)：

5.1遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度；

5.2服從并接受上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)、管理，按時(shí)完成交給的各項(xiàng)工作；

5.3承擔(dān)上級(jí)交給的產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中工藝條件、材料消耗、班產(chǎn)定額的編制工作，在計(jì)劃規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，并對(duì)技術(shù)工作承擔(dān)責(zé)任；

5.4承擔(dān)產(chǎn)品生產(chǎn)全過(guò)程的技術(shù)服務(wù)；

5.5承擔(dān)工藝條件、材料消耗、班產(chǎn)定額的修訂工作，并將修訂后的技術(shù)資料歸檔；

5.6負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)資料的整理和存檔工作；

5.7承擔(dān)技術(shù)信息和技術(shù)資料、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的維護(hù)、保密義務(wù)；

5.8承擔(dān)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中技術(shù)部的工藝責(zé)任。

5工作關(guān)系：

6.1對(duì)技術(shù)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)；

6.2同生產(chǎn)部、班組、操作人員協(xié)調(diào)工作關(guān)系；

6.3同顧客協(xié)調(diào)技術(shù)方面的業(yè)務(wù)關(guān)系。

6工作特點(diǎn)：

7.1環(huán)境特點(diǎn)：辦公環(huán)境好，待遇高。

7.2崗位特點(diǎn)：技術(shù)要求高、學(xué)習(xí)鉆研性強(qiáng)。

7.3時(shí)間特點(diǎn)：工作時(shí)間固定。

7.4均衡性特點(diǎn)：工作強(qiáng)度分布均衡。

7.5主動(dòng)性特點(diǎn)：主動(dòng)工作為主。

7任職資格：

8.1基本條件：

8.1.1教育背景：大專(zhuān)或相當(dāng)于大專(zhuān)以上學(xué)歷，塑料成型相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

8.1.2思想品行：工作認(rèn)真扎實(shí)、具有鉆研精神。

8.1.3年齡身體：35歲以上，身體健康。

8.1.4經(jīng)歷業(yè)績(jī)：從事塑料成型工藝工作3年以上；

8.1.6適應(yīng)性：有較豐富的生產(chǎn)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。

8.2技能要求：

8.2.1合作能力：不保守、努力鉆研、積極交流。

8.2.2控制能力：指導(dǎo)操作人員按其技術(shù)要求完成工作。

8.2.3學(xué)習(xí)能力：主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)，并在實(shí)際工作中能運(yùn)用。

8.2.4溝通能力：傾聽(tīng)生產(chǎn)人員的反饋意見(jiàn)，加以吸收改進(jìn)或及時(shí)改正。

8.2.5繪圖能力：設(shè)計(jì)語(yǔ)言規(guī)范、圖紙表述準(zhǔn)確。

8應(yīng)知：

9.1產(chǎn)品方面：

9.1.1了解熱塑性塑料的物理、化學(xué)性能，以及高分子物理、高分子化學(xué)的有關(guān)知識(shí)；

9.1.2了解注塑機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、技術(shù)參數(shù)、技術(shù)規(guī)范、工作原理；

9.1.3了解注塑成型模具的結(jié)構(gòu)及工作原理；

9.1.4了解汽車(chē)塑料零部件及其他塑料配件的相關(guān)技術(shù)條件。

9.2財(cái)務(wù)方面：

9.2.1生產(chǎn)成本：了解產(chǎn)品生產(chǎn)成本結(jié)構(gòu)和項(xiàng)目以及計(jì)算方法；了解公司的綜合費(fèi)率。

9.3營(yíng)銷(xiāo)方面：

9.3.1產(chǎn)品銷(xiāo)售的基本知識(shí)：顧客維護(hù)、售后服務(wù)、產(chǎn)品信譽(yù)、品牌形象。

9.4計(jì)算機(jī)方面：

9.4.1網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用一般常識(shí)：企業(yè)局域網(wǎng)絡(luò)的作用與應(yīng)用范圍、局域網(wǎng)維護(hù)要點(diǎn)、網(wǎng)絡(luò)安全概念、常用數(shù)據(jù)通訊方式。

9.4.2計(jì)算機(jī)應(yīng)用一般常識(shí)：應(yīng)用知識(shí)，硬件基本結(jié)構(gòu)、影響使用安全的主要因素、日常維護(hù)管理要點(diǎn)、常用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件。

9.5稅收方面：

9.5.1企業(yè)常用稅種：增值稅。

9.6行業(yè)知識(shí)方面：

9.6.1行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r：國(guó)際、國(guó)內(nèi)本行業(yè)發(fā)展水平、采用的工藝、方法和手段。

9.7法律方面：

9.7.1公司法：法律主體和法律管轄范圍、主要法律內(nèi)容和法律責(zé)任。

9.7.2合同法：法律主體和法律管轄范圍、主要法律內(nèi)容和法律責(zé)任。

9.7.3產(chǎn)品質(zhì)量法：法律主體和法律管轄范圍、主要法律內(nèi)容和法律責(zé)任。

9.7.4消費(fèi)者權(quán)益保障法：法律主體和法律管轄范圍、主要法律內(nèi)容和法律責(zé)任。

9.7.5勞動(dòng)法：法律主體和法律管轄范圍、主要法律內(nèi)容和法律責(zé)任。

9.7.6環(huán)境保護(hù)法：法律主體和法律管轄范圍、主要法律內(nèi)容和法律責(zé)任。應(yīng)會(huì)：

10.1產(chǎn)品方面：

10.1.1熟練掌握各種型號(hào)注塑機(jī)的技術(shù)參數(shù)及工作原理，合理選擇、使用注塑機(jī)；

10.1.2掌握常用原材料的性能、特點(diǎn)；

10.1.3掌握注塑成型模具的結(jié)構(gòu)及工作原理并能合理的使用；

10.1.4能夠獨(dú)立進(jìn)行模具試生產(chǎn)工作；

10.1.5能夠獨(dú)立繪制生產(chǎn)中一些常見(jiàn)的設(shè)備配件、輔件的產(chǎn)品圖紙。10.2財(cái)務(wù)方面：

10.2.1能根據(jù)產(chǎn)品技術(shù)要求，通過(guò)不同的生產(chǎn)方案，計(jì)算產(chǎn)品的生產(chǎn)成本。10.3營(yíng)銷(xiāo)方面：

10.3.1掌握顧客需求，能根據(jù)顧客要求提出相應(yīng)的解決方案。

10.4計(jì)算機(jī)方面：

10.4.1掌握辦公軟件的使用。

10.5法律方面：

10.5.1掌握產(chǎn)品技術(shù)協(xié)議的主要條款；

10.5.2掌握勞動(dòng)合同關(guān)鍵性條款。每日、每月例行工作內(nèi)容：

11.1早晨：

11.1.1了解生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品的生產(chǎn)制造進(jìn)度、質(zhì)量問(wèn)題；

11.1.2是否有顧客關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量方面的信息反饋；

11.1.3了解需處理工作事項(xiàng)，并及時(shí)完成。

11.2日常：

11.2.1產(chǎn)品制造過(guò)程中生產(chǎn)工藝的編制，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)；

11.2.2生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)資料的整理和存檔；

11.2.3抽查產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的執(zhí)行情況。

11.3月末總結(jié)當(dāng)月工作任務(wù)完成情況，接受下月工作任務(wù)，安排工作任務(wù)完成計(jì)劃。

第四篇：污水處理工藝員職責(zé)

污水處理工藝員職責(zé)

1）負(fù)責(zé)工藝技術(shù)管理工作，做到穩(wěn)定運(yùn)行，均衡生產(chǎn)，確保各種工藝設(shè)施、構(gòu)筑物和整個(gè)工藝流程高質(zhì)保量的運(yùn)轉(zhuǎn)。2）負(fù)責(zé)完成工藝設(shè)計(jì)及有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)文件的編制工作，為生產(chǎn)運(yùn)行提供可靠的技術(shù)依據(jù)。

3）經(jīng)常深入各運(yùn)行崗位，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、對(duì)重大問(wèn)題提出解決方案和工藝技術(shù)要求，匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，組織實(shí)施并檢查執(zhí)行落實(shí)情況。

4）負(fù)責(zé)工藝查證工作，并填寫(xiě)工藝查證記錄，嚴(yán)格工藝查定制度，定期或不定期的檢查生產(chǎn)運(yùn)行中工藝、工作質(zhì)量和工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，寫(xiě)出總結(jié)或整改方案，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

5）組織人員分析工作中遇到的技術(shù)問(wèn)題，提出解決方案，負(fù)責(zé)新工藝的驗(yàn)證及現(xiàn)行工藝的再驗(yàn)證，負(fù)責(zé)組織開(kāi)展技術(shù)革新、改造和成果推廣活動(dòng)，促進(jìn)全廠生產(chǎn)工藝技術(shù)的進(jìn)步，負(fù)責(zé)全廠工藝性試驗(yàn)方案的制訂和組織實(shí)施工作。6）定期對(duì)生產(chǎn)運(yùn)行狀況、工藝技術(shù)狀況、化驗(yàn)分析結(jié)果進(jìn)行收集整理，深入分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，做出書(shū)面分析材料并存檔備查。

7）服從并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的或配合有關(guān)部門(mén)完成其他工作任務(wù)。

第五篇：車(chē)間工藝員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)

轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)

進(jìn)公司以來(lái)，本人尊敬領(lǐng)導(dǎo)，與同事關(guān)系融洽。為盡快進(jìn)入工作角色，本人自覺(jué)認(rèn)真學(xué)習(xí)本公司、本部門(mén)、本崗位的各項(xiàng)制度、規(guī)則，嚴(yán)格按照公司里制定的工作制度開(kāi)展工作。在這近三個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)中，接觸了不少人和事，在為自己的成長(zhǎng)歡欣鼓舞的同時(shí)，我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正。工作以來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己的思想、工作等各方面都取得了一定的成績(jī)，個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，7現(xiàn)將這三個(gè)月來(lái)的個(gè)人工作學(xué)習(xí)總結(jié)如下:

一、工作情況

懷著對(duì)第一份工作的無(wú)限憧憬，我進(jìn)入了浙江朗華制藥有限公司。

在試用期的工作中，一方面我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、不早退、嚴(yán)于律己，自覺(jué)的遵守各項(xiàng)工作制度;另一方面，吃苦耐勞、積極主動(dòng)、努力工作;在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的同時(shí)，積極主動(dòng)的協(xié)助其他同事開(kāi)展工作，并在工作過(guò)程中虛心學(xué)習(xí)以提高自身各方面的能力，認(rèn)識(shí)了很多工作中需要打交道的同事；工作細(xì)節(jié)中，我看到公司正逐步做大做強(qiáng)，以目前的趨勢(shì)，我可以預(yù)見(jiàn)公司在未來(lái)五年都會(huì)有一個(gè)很好的發(fā)展。作為新員工，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的熱情;使自己得到更多的鍛煉。

二、學(xué)習(xí)情況

現(xiàn)在是我努力學(xué)習(xí)的階段?！叭诵?，必有我?guī)煛?，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗(yàn)和工作行為對(duì)于我來(lái)說(shuō)就是一筆寶貴的財(cái)富。記得我剛到公司的時(shí)候，對(duì)生產(chǎn)線上的一切都感到陌生而新奇。因?yàn)槲抑皼](méi)有過(guò)類(lèi)似的工作經(jīng)驗(yàn)，所以知道的也有限，但是在工人師傅和同事的指導(dǎo)和熱心幫助下，我受益頗多。帶著飽滿(mǎn)的工作熱情，我逐漸熟悉了設(shè)備的操作。為盡快提高自己在本職方面的知識(shí)和能力，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，我利用業(yè)余時(shí)間多和同事交流學(xué)習(xí)，在短短三個(gè)月中理論結(jié)合實(shí)踐讓我對(duì)OT車(chē)間的基本設(shè)備、工藝流程有了實(shí)際接觸，也學(xué)習(xí)了GMP、EHS詳細(xì)文件，這為今后的工作打下了基礎(chǔ)。

作為新員工，我經(jīng)常思考的問(wèn)題就是如何避免失誤，特別是在試用期間，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)

度決定了自身的工作效率，為此我經(jīng)常向同事請(qǐng)教。

在公司呆了三個(gè)月，我接觸了很多同事，就在接觸他們的同時(shí)，我才知道在集體和諧相處是快樂(lè)工作的保證。無(wú)論是社會(huì)還是單位“為人處事”都是一門(mén)高深的學(xué)問(wèn)。對(duì)于這門(mén)高深的學(xué)問(wèn)，我目前首要做的是誠(chéng)實(shí)做人、努力工作!

三、思想情況

作為一名新員工，我今后的職業(yè)生涯還很長(zhǎng)，學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還很多。為此我將盡我所能地對(duì)我的工作進(jìn)行開(kāi)拓，做出成績(jī)。為早日實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，我要求自己:努力工作，保持優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，充分體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過(guò)公司全體員工的努力可以把公司推向一個(gè)又一個(gè)的顛峰。

以上是我的試用期工作總結(jié)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì)。